热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)

时间:2024-09-10 作者:文锋

写心得体会能够帮助我们沉淀经验,积累智慧,从而在以后的学习和工作中更加游刃有余。这些心得体会都是作者自己对一段经历的真实感悟和思考,希望可以给大家带来一些启示和思考。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇一

“教师是太阳底下最光辉的职业”,“教师是人类灵魂的工程师”,教师身上这些炫烂的光环,显示了教师职业的不平凡。工人制造出各种产品,园丁培育花草树木,科学家设计出功能齐全的机器人,而教师铸造一个个活生生的灵魂。

“学高为师,德高为范”,作为一名教师,不仅要有渊博的学识,积极进取的学习态度,终身学习的目标,更要以身作则,敢为人先,作学生表率的典范。教师是学生成长的奠基者,是学生品格形成的引路人,是美好灵魂的塑造者。学生把老师视为榜样,视为楷模,视为偶像。教师的一言一行都会被学生模仿和崇拜。因此教师的品行的修养,显得比学识更加的重要。

作为一名从教三十年的教育工作者,我深深体会到了德育的重要。言传不如身教,我在工作中牢牢守住自己的底线,处处以教师职业道德为准绳,饱含对教育的爱,把全部的身心投入到教育工作中去,坚守农村教育,三十年如一日的工作,任劳任怨,从青丝到白头,展现了我对教育这份职业的情怀。

在教学工作中,我勤奋工作,不折不扣的完成领导交给我的任务,事事为先,受得领导的信任。与同事交往融洽,互帮互助,不搞帮派,团结奋进。对学生我处处身先士卒,要求学生做的事,自己先做到,关心爱护学生,从思想上去塑造,从灵魂上去培养,力争让每一个学生都能成才,因此得到了社会和家长的好评。

今后,我将一如既往的继续前行,努力工作,刻苦学习,提升自身的修养,用爱去感动,用心去感悟,做一个无愧于社会,无愧于教育的教师。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇二

查深问题以正己。“金无足赤,人无完人”。在第一个工作岗位上,难免会产生这样或那样的问题。在此次干部作风大整顿活动中,我们每一位干部一定要真正把问题导向立起来,从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想、学习、工作和生活作风方面进行认真检视梳理和对照检查,发现问题、查深问题,并及时加以整改。“己所不欲,勿施于人”,要刀刃对着自己,敢于剖析自身的“病根儿”,以“刮骨疗毒”的魄力,对自身存在的各种问题来一次大排查、大扫除、大检修,以良好的作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我镇的发展添砖加瓦。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇三

教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的源泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生可靠的引路人。因此,教师以德立教以身示教,与时代同步,锻造不朽师魂!教师的职业道德,应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育教学活动中的统一集中的具体表现。

通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

在教育的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师,我们应该对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇四

为了认真贯彻干部纪律作风整顿精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些。

一名忧秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践种,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,马列主义*思想以及*理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清酲的头脑。要做到这些,不学习不用科学的理论式装头脑是不行的?没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性要抓紧的学认真的学,系统的学。同时在学习中要有针对性,带着问题去,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自已在思想上保持最高尚的境界,牢固地梳理正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

*的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,坚决社绝那些存在对群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难为、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗カ。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱业,上下班不迟退到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次工作作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我们姬家河村发展作出一点贡献。

这次开展干部作风整顿教育活动,进一步促进干部队伍在思想上、政治上、組织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“*”的要求加强队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“*”的要求不相符合的回题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

通过“开展干部作风整顿教育活动”及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

强化进取意识,大力发扬发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,増强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

只有通过学习政治理论,用马列主义、*思想以及*理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有力、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,限苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

想和行动进一步统一到完成各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为姬家河村健康快速发展而不懈努力。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇五

“教师要成为大先生,做学生为学、为事、为人的示范,促进学生成长为全面发展的人。”这是习近平总书记在2021年考察清华大学时发表的重要讲话。我们都知道,“先生”是一种尊称,大先生更是对有德业者的尊称,只有人格、品德、学业上能为人表率者方能称为大先生。习近平总书记的讲话对教师提出了更高要求,警醒着我们要牢记身肩的重担。

自xx月xx日“大学习大整治大提升”活动启动会以来,华东师范大学xx实验幼儿园严格按照要求带领全园的教师开展了师德师风集中学习与自主学习、观影大讨论等各项活动,每一次的学习对我和老师们都有不同的影响与提升,主要体现在以下三点:

一、教师要有大信念、强思想。

思想认知是一个人前进的基本根基,正确的理想信念是教师教书育人、播种未来的指路明灯。正如习近平总书记讲话中指出“经师易求,人师难得。”好老师要心中有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,帮助学生筑梦、追梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,以自己的模范行为影响和带动学生。教师一定要成为一名好老师。

二、育人要有真才干、高情怀。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质。新时代背景下,全信息时代对教师的要求更加明确,不仅要有胜任教学的专业知识,更要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野,是既授人以鱼,又授人以渔的智慧型老师。

我们经常说,只要心中充满爱,眼里就会亮晶晶,孩子们也会每天笑嘻嘻。爱是教育的灵魂,有爱才有教育,有爱才会有责任,老师的责任心有多大,人生舞台就有多大。我们要尊重、理解、宽容地对待每一个孩子,发现每一个孩子的长处和闪光点,让所有的孩子都成长为有用之才,用爱心滋润孩子美丽的心灵之花。

三、追光要敢大踏步,勇进取。

不论是“感动中国”还是“全国道德模范”,支老师的故事始终打动着我。故事中的情节依旧让我泪眼模糊,支老师的坚守给孩子们带来了温暖,为他们撑起了希望,帮助他们习得了知识,培养他们报效祖国,回馈了社会。“时代楷模”黄大年放弃国外优越条件,义无反顾回到祖国辛勤奉献,顽强攻关,他在朋友圈的留言——“青春无悔、中年无怨、到老无憾”也是我心中奋进的明灯。电影《老师·好》中的曲宛秋老师则勾起了很多我们学生时代的美好回忆,在我们的生活中总会出现那么一两位难以忘怀的好老师,不是家人胜似家人,总会在最需要的时候给予最大的温暖。

从教26年,从一开始的选择到如今的坚持,幸福与温暖是我最大的感受,我爱这一份事业,我愿意像支老师那样,做一个孩子们身边最温暖的陪伴者,执着地去追求、努力地创建与实现理想中的幼儿园,守望每个孩子的“金色童年”,成就更好的自己。身为园长,我愿意带领着我的教师、孩子、家长,找到前行的航标和远方的灯塔,不断地提高自我,让专业锋芒化作自带光芒,把教师成长当做最高荣誉,同呼吸共命运。

天地转、光阴迫,一万年太久,只争朝夕。为了心中的“大先生”,我们唯有不忘初心,牢记使命,赓续推进教育前行。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇六

为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神,进一步深刻吸取“牟瑛事件”教训,切实加强新形势下干部作风建设,根据县委的统一部署和要求,乡党委在深入思想发动的基础上,组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习,重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,学习了杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话,和省委八届八次全会、省纪委第八次全会精神,学习了杨冬生同志在全市干部作风整顿建设活动动员会上的讲话,学习了县委《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》等文件。

在开展学习讨论后,我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照.“三个代表”的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

(一)学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。

正如毛泽东同志指出的那样:“学习是我们注重的工作,特别是干部同志,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能领导工作,不能改善工作与建设大党。”当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下,领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。

(二)加强和改进党的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变,核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气,保持党同人民群众的血肉联系。

人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系,我们曾喻之为鱼水,比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗,就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众,而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险,源自于权力和地位的变化,根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下,充分发挥密切联系群众这个“最大优势”,心系群众、服务人民,需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系,越是要深入到基层和群众中去,了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量,做到同人民群众心连心。

(三)真抓实干,务求实效,要在抓好落实上狠下功夫。

应当看到,说得多、做得少,抓落实不够的问题,还相当程度地存在着。不能高高在上,脱离实际,以会议落实会议,以文件落实文件;不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程,表面风风光光,实则劳民伤财。一些事情,往往就是在一片表态的声音中走了样,在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象,就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节,要身先士卒,靠前指挥,抓紧抓好。

(四)顾全大局,令行禁止,首先要正确认识局部和全局的关系。

一方面,全局是由一个个局部组成的,局部会对全局产生影响;另一方面,局部只是全局的一部分,如果两者发生矛盾,局部应当服从全局。有些事情,从局部来看是可行的,而从全局来看是不可行的,就应当以局部服从全局;反之也一样,从局部看是不可行的,而在全局看来是可行的,也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说,各地方各部门都是局部,如果全局利益受到损害,最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局,办成一些大事,保持社会团结和谐,必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是,出现一盘散沙的局面,那就不仅什么事情也办不成,而且会给党和国家带来严重后果。

(五)发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体。

一个班子里,只有充分发扬了民主,才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气,各种不同的意见才能充分发表。在不同意见的讨论中,才便于集思广益,博采众长,形成共识,才有领导成员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持,才能在工作上九牛爬坡,个个用力,达到团结共事的目的。我们深信,随着各级领导干部发扬民主、团结共事良好风气的进一步发扬光大,各级领导班子一定会出现新的面貌,带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。

(六)秉公用权,廉洁从政,必须从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

作为党员干部要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气、一尘不染,始终保持共产党人的高尚品质。

总之,要按照-同志在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康格和革命气节。

全市及单位开展干部作风大整顿活动以来,我深受启发,为了更好的为xx的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

通过学习,对照干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,"埋头苦干、少说多做",把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次干部作风大整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为xx的发展贡献力量添砖加瓦。

全市及单位开展干部作风大整顿活动以来,我深受启发,为了更好的为xx的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

通过学习,对照干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,"埋头苦干、少说多做",把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次干部作风大整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为xx的发展贡献力量添砖加瓦。

通过开展干部作风整顿教育活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,增强责任感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。

强化干部意识即把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇七

医护干部作风整顿是一个长期的系统工程,旨在提高医护人员的职业道德和服务质量,加强医疗卫生系统的管理。作为医护干部,我在整顿中深受启发,收获颇多。下面我将结合自身经历,谈谈我对医护干部作风整顿的心得体会。

首先,作风整顿促进了医护人员的思想转变。医护工作是一项高度专业化、技术性强的工作,从业者必须具备扎实的医疗知识和高度的责任心。然而,在实际工作中,个别医护人员存在以权谋私、推卸责任等不良现象。通过整顿行动,我们进行了深入的思想教育,加深了对职业道德的理解和认同。我们意识到,医护事业的本质是服务,我们的责任是为患者的健康和生命负责,而不是将医护岗位作为谋取利益的手段。这种思想转变,让我们更加坚定了为人民群众服务的信念。

其次,作风整顿推动了医护人员的工作规范。在医疗卫生系统中,一些医护人员存在工作不规范、态度消极、服务品质低下的问题。通过作风整顿,我们重新审视了自己的服务行为,并根据规范要求进行了纠正。我们严格要求自己的业务能力,提高了临床诊疗水平和服务质量。同时,我们也积极调整工作心态,向患者展现出专业、亲切和尊重的服务态度。这样不仅提高了患者的满意度,也树立了医护人员的良好形象。

再次,作风整顿促进了医护人员之间的良好团队合作。医疗工作有赖于多个环节的有机配合,只有彼此协作,才能更好地完成工作任务。然而,由于个人利益的干扰,一些医护人员之间存在着相互推诿、互相指责的现象。在作风整顿中,我们通过团队合作的训练和感悟,认识到只有相互信任、相互支持,才能共同开展工作。在整顿行动中,我们解决了一些难题,提高了医疗诊疗效率,为患者提供了更好的医疗服务。这种良好的团队合作精神,不仅在医疗工作中具有重要意义,也在生活中增进了我们的友谊和互助。

最后,作风整顿提升了医护人员的管理水平。在医疗卫生系统中,管理人员承担着重要的领导责任,他们的作风直接关系到医疗服务的质量和效益。在作风整顿中,管理人员要求自己严格遵守职业操守,坚持正确的工作态度,做到以身作则。通过整顿行动,管理人员加强了对医务人员的指导和管理,提高了协调能力和决策能力。同时,管理人员也注重团队建设,激励医务人员的工作积极性和创造性。这种提升的管理水平,为医疗卫生系统的发展打下了坚实的基础。

总的来说,医护干部作风整顿是一项具有重要意义的工作。通过整顿行动,医护人员的思想觉悟得到了转变,工作规范得到了提升,团队合作得到了加强,管理水平得到了提高。这一系列变化,不仅推动了医疗服务的进一步发展,也使得患者对医疗卫生系统更加信任和满意。然而,作风整顿工作是一个长期的过程,还需要不断调整和改进。我们将进一步加强作风建设,提高服务质量,为人民群众的身体健康和幸福生活做出更大的贡献。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇八

近年来,我国干部作风整顿工作使得党风政风焕然一新,但与此同时,也存在着一些深层次的问题需要进一步整顿。为此,我所在单位于近期召开了一次干部作风整顿年会。通过这次年会,我深刻认识到干部作风整顿的重要性,并对如何养成良好作风有了更加深入的了解和认识。以下是我对这次年会的心得体会。

首先,干部作风整顿年会让我从根本上认识了作风问题的严重性。在参加年会的过程中,我了解到好的作风不仅仅是干部们的素质修养问题,更是与党风政风息息相关的重大问题。干部作风的好坏直接关乎党群关系的稳定与和谐,关乎大局的顺利推进,关乎党的形象和声誉的塑造。因此,通过年会的学习和交流,我更加深刻地认识到作风整顿工作的紧迫性和重要性,以及只有把干部作风问题摆在重要位置,才能够推动我单位的工作再上新台阶。

其次,干部作风整顿年会让我明白了工作作风需要从行动上入手。年会期间,我们一起学习了一些干部作风的好与不好的案例,并结合实际情况分析了我单位目前存在的一些作风问题。我们发现,有的同志存在敷衍应付、马虎粗心等问题,这不仅影响了工作效率,更影响了单位整体形象。因此,在我看来,解决作风问题首先要从自身出发,端正态度,明确目标,全力以赴做好本职工作,真正做到将工作摆在重要位置,才能更好地改进工作中的不良作风。

第三,干部作风整顿年会让我认识到了作风问题的根源。作风问题不是凭空而来的,它是由人的思想意识、观念和工作方式等方方面面的因素所决定的。在年会上,我们对此进行了深入的讨论和分析,并得出结论:党员干部要始终保持为人民服务的初心,自觉树立正确的权力观和利益观,树立正确的世界观和人生观,并通过不断学习、提升自己的素质修养,增强为人民服务的能力与担当。只有在这样的理念指导下,才能够为人民办事、着眼大局。

第四,干部作风整顿年会让我清晰地认识到了作风整顿工作的长期性和创新性。年会上,我们深入研究了一些优秀的作风整顿案例,并结合我单位的实际情况,开展了一系列创新实践。我认识到,作风整顿工作不是一蹴而就的,需要长期坚持,需要全体干部的共同努力。只有不断提出新的思路,勇于尝试新的方法,才能够逐步解决作风问题。因此,我深感作风整顿工作需要与时俱进,创新创造,加强研究和总结,坚持不懈。

最后,干部作风整顿年会让我意识到了团结合作的重要性。年会期间,我们进行了充分的交流和互动,大家积极讨论了作风整顿工作中的难题和挑战,也分享了自己的心得和体会。在这个过程中,我深感只有团结合作,共同努力,才能够取得良好的工作效果。因此,我认为在未来的工作中,我们需要加强团队协作,形成合力,齐心协力,将干部作风整顿工作推向更高的水平。

通过参加干部作风整顿年会,我深刻认识到了干部作风问题的重要性,并认识到了解决作风问题的根源所在。我明白了作风整顿工作的长期性和创新性,更加意识到团结合作的重要性。我希望通过我个人的努力,能够将学习到的优秀作风付诸实践,更好地为人民服务,推动我单位的工作再上新台阶。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇九

自党的十九大以来,全面从严治党持续深入开展。作为村级组织的主要领导者,村干部的整顿作风工作显得尤为重要。近期,笔者在村干部整顿作风的实践中有了一些心得体会,将在本文中分享给大家。

第二段:认真倾听民情民意。

村干部的职责和职责之一是服务群众。根据这一职责,我们应当认真倾听民情民意,及时解决群众的诉求。在整顿作风的过程中,我们发现很多村干部更愿意把时间花在“高光时刻”,却忽略了听取基层群众的诉求。要想提高服务群众的水平,就必须走进群众,听取群众反馈,从而了解他们的真实需求和意见。

第三段:开展精细化工作。

精细化工作是整顿作风的核心。每一个细节都可能体现出一个村干部的素质和工作态度。在我们的实践中,我们发现井然有序的档案资料,清晰明了的工作流程和文件管理规则,严格的岗位职责,以及具有亲和力和责任心的言辞,都是影响做事效率的关键。为此,我们要加强精细化工作,使每一项工作都能有序推进。

第四段:发挥信息化的力量。

作为信息化时代的村干部,村干部们应该全面利用计算机等现代化工具,在整顿作风的过程中发挥出信息化的力量。这样,可以增加村干部的工作效率,减少繁琐的劳动力,便于信息以及数据采集的管理,从而促进干部在工作中的的时效表现和任务完成率。

第五段:深入实践,不断提高自身素质。

村干部整顿作风,不仅仅是年底的一场活动,更是干部们对自身的一次提高和升华,因此需要村干部深入实践,不断提高自身素质。只有不断地完善自己,才能坚定心中的理想信念,为新时代村级组织作出新贡献。

结尾:

整顿作风是不断提高村干部素质和服务群众的重要保障,它的核心是各村干部无论在哪个岗位上从小事做起,时刻保持对工作的热情和对民心民意的关注,这样,才能有效地扎根服务群众、落实好全面从严治党的要求,以实际行动回报人民的信任和期望。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇十

第一段:引言(150字)。

作风是一个党员干部的形象,也是一个党组织的形象。习近平总书记在党的十九届四中全会上提出了干部作风整顿的重要任务,要求党员干部要以更高的标准严格要求自己,深化党风廉政建设,改进作风,增强群众的获得感和幸福感。为了提高自身的党性修养和作风建设,我参加了干部作风整顿党课的学习和培训,对于这次学习我有了一些心得和体会。

第二段:提高党性修养(250字)。

通过干部作风整顿党课的学习,我深刻地认识到,作为一名党员干部,要时刻保持党的宗旨和信仰,坚守党性原则。党课讲解了党的历史和党章的重要内容,使我更深入地理解了党的初心和使命,也加深了我对党的工作重要性和责任的认识。此外,课程还强调充分发挥党员的先锋模范作用,在参加纪律活动过程中严格要求自己,帮助他人,努力完成党组织交给的各项工作任务,做到自律、自省、自警、自励,不断提高自己的党性修养。

第三段:加强与群众的联系(250字)。

干部作风整顿党课还着重强调了与群众的联系。一位优秀的党员干部应该时刻保持群众利益至上的态度,听取群众的意见和建议,始终保持与群众的良好沟通。在课程中,老师教导我们要运用“三个问问清楚”原则,即仔细了解群众的困难和需要,针对性地解决问题。此外,干部还应该亲自走进基层,深入了解群众的实际情况,帮助他们解决实际困难。我深感与群众的联系是一次双赢的机会,通过了解他们的需求,我们可以更好地指导我们的工作,同时也能够增进党员干部与群众的关系,增强群众对党的信任和支持。

第四段:加强廉政建设(250字)。

干部作风整顿党课还将廉政建设作为重点内容进行了讲解。在学习中,我意识到廉政建设是党的事业发展的重要保障,是一项长期而艰巨的任务。通过课程的学习,我明白了廉政建设的重要性,并且深入了解了党纪党规的内容。在日常工作中,我将密切关注廉政风险点,坚持廉洁从政,不接受也不允许他人给予任何利益。同时,我还将提高自己的法制意识和廉洁自律意识,不断增强自己的廉政素质,做到廉洁奉公、敢于担当,为党和人民事业的发展贡献力量。

第五段:展望未来(300字)。

通过参加干部作风整顿党课,我意识到自身还有很多不足之处,需要从思想和行动上不断提高。我将抓住机会,继续深化学习,提高自己的理论素养和专业水平,增加政策实践能力。同时,我也将积极发挥学习的成果,在实际工作中努力落实党的各项方针政策,为党员干部作风整顿贡献自己的力量。我相信,随着大家的共同努力,我们一定能够取得更大的成就,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。

总结(100字)。

通过参加干部作风整顿党课的学习,我深刻地认识到了作风对党员干部的重要性。提高党性修养、加强与群众的联系、加强廉政建设是每一位党员干部应该努力的方向。在未来的工作中,我将不断学习,不断进步,为党的事业发展做出更大的贡献。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇十一

近年来,随着中国经济的快速发展和社会的不断进步,提升党风廉政建设的重要性也越来越引起人们的关注。作为中国最大的互联网公司之一,百度积极响应号召,深入开展干部作风整顿。在此次整顿中,我作为百度干部之一,深感责任重大,也有了许多心得体会。

首先,作风整顿要始于自身。作为一名百度的干部,每天都面临众多工作任务和压力。面对这种情况,我们不能抱怨或者逃避,而应主动适应和改变自己的工作方式和生活态度。在这次作风整顿中,我深感自身的问题与不足,受到了一定的警示,开始自我反省。通过认真学习党的相关文件和干部作风整顿的要求,我慢慢认识到自己的不足之处,从工作态度、工作效率和工作方法等方面进行了全面的自我调整。

其次,干部要亲民为民。作为管理者,我们要时刻保持与员工的沟通和交流,关心员工的工作和生活情况,帮助他们解决工作中遇到的问题。要注重倾听员工的意见和建议,尊重员工的成长和发展空间。在工作中,我时常主动向员工请教和倾听他们的看法,并及时给予他们肯定和奖励,以激发他们的工作热情和创造力。通过这种方式,我发现员工和我之间的关系更加融洽,工作效率也明显提高。

第三,要善于运用团队合作的力量。一个优秀的干部应该是懂得团队合作和引导团队的领导者。作为一个团队的核心,我积极鼓励团队成员共同完成工作任务,注重发挥每个人的优势和特点,提升团队整体的工作能力和素质。在工作中,我通过明确分工、明确目标和明确责任,协调团队成员的工作步调,加强团队的凝聚力和向心力。

第四,要坚持廉洁奉公。在工作中,我们要严于律己,以身作则,杜绝以权谋私、以权谋私的行为。我们要加强自身的意识形态建设,树立正确的世界观、人生观和价值观。我们不能因为自身的特权而放纵自己,更不能为了个人私利而损害国家和社会的利益。我以身作则,严格要求自己,杜绝以权谋私的行为,遵守党的纪律和规矩,做到干干净净、清清白白为人做事。

最后,要不断学习与进步。干部作风整顿是一个长期的过程,我们不能停留在当前的成绩上,更不能满足于现状。我们应保持永不满足的精神状态,不断提高自己的工作能力和专业素质。我深感自己的不足之处,我开始主动学习新知识、新技能,并在实际工作中不断实践与创新。只有不断地学习与进步,才能不断提升自己的能力和素质,更好地为公司和员工服务。

总之,百度干部作风整顿是百度公司向更高水平迈进的关键一步。通过这次整顿,我深感很荣幸也很责任重大。我将始终保持对党的忠诚,不断提升自己的作风建设水平,为百度的健康发展贡献自己的力量。希望百度干部们共同努力,以更好的作风建设推动百度公司的持续发展和进步。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇十二

近年来,南充市委、市政府引导全市各级干部进行作风整顿,以推进干部队伍的纯洁化、廉洁化和高效化。在这一过程中,我深刻体会到了整顿作风的重要性和必要性。以下是我对南充干部作风整顿的心得体会。

首先,整顿干部作风使我们意识到作风建设的重要性。过去,我们在工作中常常忽视作风的问题,注重的是表面的工作成绩。但通过整顿作风,我们意识到良好作风对工作的影响之深远。一个好的作风可以提高效率、凝聚力量,净化政治氛围,营造良好的发展环境。因此,我们要将作风建设摆在重要位置,将改变自身作风作为一项重要任务来抓。

其次,整顿干部作风促使我们正视自身存在的问题。在整顿作风的过程中,我们被迫反思自己的工作作风,发现了自身的不足之处。有些同志缺乏敬业精神,有些同志工作慵懒,有些同志不重视群众意见。这些问题的存在,不仅影响了我们的工作效率,也给基层群众带来了不满和抱怨。因此,整顿干部作风是我们发现问题、解决问题的机会,只有通过正视问题,我们才能进一步提高自身的工作能力。

再次,整顿干部作风加强了我们的党性修养。整顿作风不仅要求我们热爱群众、艰苦奋斗,更要求我们要坚守党性原则,维护党和人民利益。在这个过程中,我们深刻认识到只有把党的利益和人民的利益放在首位,才能做到心无旁骛为人民服务。因此,在整顿作风的过程中,我们不仅要突出问题导向,更要以党性修养为基础,始终保持干部的纯洁性和高尚性。

最后,整顿干部作风要求我们加强自身的学习和提高自身的素质。作风整顿是一个全面提高干部素质的过程。在这个过程中,我们需要主动学习,不断增强自己的知识和能力,提高自身的素质。只有通过学习,我们才能不断增强自己的工作能力,成为真正合格的干部。同时,作风整顿也要求我们以身作则,做到对党忠诚、对人民负责、廉洁奉公。通过自身的努力,我们才能更好地带动和影响身边的同事,形成良好的整顿作风氛围。

总之,南充干部作风整顿的过程让我深切体会到作风的重要性和必要性。通过整顿作风,我们正视问题、提高党性修养、加强学习,实现自身的全面发展。整顿干部作风是一个循序渐进、持续深化的过程,需要我们持之以恒、不断努力。我相信,在全市干部的共同努力下,南充的作风一定会得到有效整顿,干部队伍一定会更加纯洁、高效,并为南充的发展贡献更大的力量。

热门干部作风整顿心得体会个人(模板13篇)篇十三

我镇为期三个月的干部作风整顿活动,已经全面开展了第一个月集中学习和自我总结阶段的工作。通过这一个月的边学边改,自己对如何加强干部作风建设也作了一些思考,我认为,当前镇村各级干部要在五个不要“面子”上下功夫,从而真正地转变干部作风,构建和谐干部队伍,提高和增强为广大人民群众服务的工作热情。

批评能够使人提高警惕、容易发现问题和缺点,特别是善意的批评更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人们为了维护尊严或保持威信往往喜欢别人顺从自己,一旦有人提出与自己不同的意见或对自己进行批评时,就会表现出一种不满排斥的态度。尤其是一些同志己习惯了批评别人的角色,更听不得别人批评的话语,即使在上级批评面前也感到有失面子、接受不了,甚至为挽回一点点薄面,而按捺不住火气,出言反驳,为自己辩护。如果这时上级不够冷静就有可能争吵起来,使矛盾或误会加深。这种争面子的行为不仅使上级丢了面子、下不来台、丧失了权威,而且影响了单位部门的团结。因此,在上级批评面前,特别是怒火中烧的时候,作为下级领导一定要保持沉默,即使据理也不要急于争辩,以免火上浇油,造成顶牛的阵势,激化矛盾,从而为事后进一步向上级陈述和辩解留余地。这就要求我们每一个镇村干部在批评面前要不为自己争面子,要懂得听的艺术、沉默的价值、冷处理的实效,不急于争辩,不为争面子而强出头,而要有百川归海、豁达大度的气量和荣辱不惊的修养,为保护上级领导的权威和单位部门的安定团结而牺牲自己的一点点面子。

由于学识、阅历、性格,对某些事情看法不一致或偏信某些人的谗言常常会使领导或同志之间出现隔阂和矛盾。矛盾虽不可避免,但并不可怕。只要我们正视它的存在,重视它的影响,进而采取积极的方法去解决,矛盾是可以化解的。然而,我们有的同志却碍于面子,总是认为:“大家都是领导,甚至是同一个级别,凭什么让我低头退让,向你赔礼认错”。还有些同志认为:“自己的妥协就等于自己的失败、怯懦和耻辱,会遭到外界的指责和嘲笑,这种丢面子的事是千万不能做的”。因此,出了矛盾就消极坐等对方先退一步,先给个面子,致使矛盾越积越深,不仅严重影响领导班子内部的团结稳定,而且会使下属无所适从,无法开展正常的工作。因此,矛盾面前,领导者不要碍于面子而固步自封,要有维护大局的意识和着眼长远利益的眼光,要有蔺相如面对廉颇步步紧逼而退避三舍进而演绎将相和的远见卓识,要有容人之量和虚怀若谷的将帅风度,在领导或同志之间不相互猜疑、不为难,出现矛盾诚恳交谈及时化解,多做自我批评,不能坐等他人的赔礼道歉。只有这样,出了问题开诚布公,有了矛盾及时化解,才能增加领导班子成员的向心力和凝聚力。

领导活动是一门领导者如何调动下属积极性的艺术,要求领导者与被领导者之间协调一致,通力合作才能取得良好的效果。虽然领导与下属之间有明确的上下级的关系,但并不意味着相处中领导者就可以压人一头、高人一等。领导者要赢得每一位下属的尊重和合作,就必须首先去尊重每一位下属。然而,有些领导者自诩是领导,在下属面前常常以强者自居,骄傲自满,领导架子十足,整日摆出一副冷冰冰的面孔,不仅得不到下属应有的尊重和维护,而且会让下属散而远之。因此,领导者不要在下属面前摆谱,要时时尊重下属的人格和尊严,放下架子,及时沟通思想。一方面,利用一切可利用的时间场合与下属同工作、同娱乐,缩小和下属之间的心理距离,建立健康和谐的上下级关系,消除误解产生的机采取座谈会或个别交流的方式认真听取经验丰富下属的意见。在决策前后,诚恳地接受下属的批评建议,避免决策失误的发生。作为领导者要懂得“士为知己者死”的道理,做到虚怀若谷,容得下下属的牢骚和批评,而不要为摆面子而丢人心。

政绩是担任一定职务的领导干部在一定时期内,履行职责所取得的工作成绩,是领导干部素质的客观、综合的反映。真实的政绩不但是一个领导干部业绩的体现,而且还意味着该领干部为官一任造福一方,在职期间为人民做了一些好事、办了一些实事。但是,也有些领导干部为捞取个人的名利地位,视政绩为自己升官发财的捷径,为早出、快出、多出“政绩”,不择手段、不顾民意、不怕影响、独断专行,在人民面前大搞面子工程。这种只顾领导者的“面子”,不管群众的“肚子”的“政绩”不仅劳民伤财,造成巨大的资源浪费,而且毫无实际意义,只是作为花瓶的摆设,中看不中用,老百姓对其怨声载道。因此,这种虚假的政绩只能是给领导者一时的脸上贴金或带来仕途的'顺利。但终是经不起事实和时世的推敲。因此,政绩是我们靠真才实学、勤奋苦干打出来的,不是靠虚报浮夸、欺上瞒下搞出来的。在政绩面前,我们只有心系群众、体恤民情,全身心为金石的经济发展服务,才能有所作为,政绩也就会实实在在,时时世世称颂。反之,心存侥幸、急功近利,热衷于搞面子、玩数字的领导干部,虽一时的政绩显然,但却得不到长久的领导肯定和人民拥护。终会随着政绩泡沫的破灭,而垮下台来。

人无完人,工作中难免会出现这样或那样的错误。领导干部也不例外。出了错误并不可怕,可怕的是不能正视自己的错误,不能改正错误和预防类似错误的再发生。这里关键是出了错误能不能勇敢面对、坦诚相向,并积极的承担相应的责任和采取有效的补救措施。但有的同志出现了错误,第一反应就是没了面子、懊悔难堪,其导致的直接行为就是为了保全面子,不是遮遮掩掩、躲躲闪闪不向上级和部属说明情况、讲明原因,隐瞒事实和结果,就是没有勇气、自信承担责任,把本应自己承担的责任推诿给下属或是相关的领导。但是“纸里终究是包不住火”的,当真相大白的时候,不仅会引起上级和部属的猜忌、反感和不满,而且会造成周围人对我们人品的怀疑和鄙视。因此,错误面前我们要不保面子,不能为一时的面子满足而丧失长久的干部威信,得不偿失。应该开诚布公的向上级、同事、部属说明一切并勇敢的承担责任,这样不仅会得到上级、同事、部属理解和原谅,而且还会令大家尊敬和赏识你。如果在他人对我们形成看法之前积极认错,将会收到更好的效果,并给人一种尊贵高尚的感觉。

俗语说,“小不忍则乱大谋”,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。生活中,“没人愿意与架子大的人结交,无人甘心和心胸小的人为伍”。因此,作为镇村干部,我们要长久地赢得别人的尊重和拥护,就要营造团结向上的组织氛围,必须懂一点“忍”学、开一点胸怀,适时不要一些面子。

以上心得,属个人愚见,毫无针对某一个领导和同志进行影射和指责的意向,而是提出来让我们所有镇村干部共勉,为使我镇干部作风整顿收到一定成效表达自己诚挚的内心体会,不当之处,请领导和同志们批评指正。

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