2023年七年级组工作计划(五篇)

时间:2024-09-08 作者:储xy

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

七年级组工作计划篇一

第 一、引导学生学会做人,做一个阳光、健康、快乐而勤奋的中学生;

第三、感染学生学会爱,爱父母、爱同学、爱老师、爱一切值得爱的人和事物。

七年级共有学生44人,其中男同学20人,女同学24人。而这44个同学各科学习及总体学习虽已基本定型,但上升空间也很大。因此,七年级第一学期的班主任工作重点是在引导同学们在老师和父母的指导下形成适合自己的学习方式、方法、习惯。进一步提高听课、自学、作业、实验等学习能力,因为能力比知识本身更重要。保证各个方面的基础上进一步提高文化成绩.从而有效地全面提高同学们的素质。

(一)、常规工作

自己总结以往的班主任工作经验和教训以及班级的特点。在以往的班级管理的基础上各项班级制度继续延用,全班同学做到“人人有事做,事事有人做”。班上的各种事情有专人专管,责任到户,积极配合各科任教师做好全班的文化学习工作。

(二)、学期中大型活动

1、主题班会:3次—— 3月份、4月份、5月份各一次,主题分别为“我的假期生活”、“我为小组添光彩”、“我的未来不是梦”,通过各种各样的活动,引导同学们在活动过程中轻松、快乐成长。

4、竞赛活动:半期考试前——书法比赛,半期考试后—知识竞赛。(设立奖并颁发奖品和奖状)

6、为开拓学生视野,丰富学生的文化生活,增强同学们的各种知识。还特地设立“读书时间”— 每日早7点30分至8点(读英语和语文和课外有意义的文章)。

(三)本学期的重大工作:

为了抓好七年级的班主任工作,本学期本人工作重点如下 :

1、搞好全体同学的安全工作

2、协助各科任老师搞好同学们的文化学习工作;

3、协助学校领导做好该班的思想、文化和行为工作;

4、团结班级成员全面提高七年级的综合素质!

1、全面提高全班文化成绩;

2、争创“优秀班级”称号!

七年级组工作计划篇二

暑假过后,八十七中又迎来了新一批学生,在取得骄人成绩的同时,我们也带着家长们的希望开始新的征程。

七年级一到七班是我从小六带上来的班级,我特别期待能和他们有缘,再次的共同学习。这些孩子对我也有感情,我将一如既往的严格要求他们,不但要把课本上的知识教给他们,还要把学习的方法和技巧渗透给他们,让他们喜欢这个学科,而不仅仅是喜欢上网,玩游戏。我在讲授知识的同时,让他们知道计算机不是一件玩具,而是我们以后用来求生的手段,计算机的功能很强大,我们以后要用它来生活,而不是像毒品一样让家长不放心,要敬而远之。

七个班的维修量不算多,我力求尽自己的最大努力让所有班级设备正常运转,不让学生和班主任没有机器可用,做到凡是上报的机器在2个工作日以内解决问题。做到凡做过的机器安装杀毒软件,不让它反复坏掉。

仍然管理第四微机室,做到经常检查设备,有问题及时上报,桌椅及时维修,保持机房卫生,严格要求学生不吃小食品,监管来此机房上课的其它班级。保管好钥匙,检查电源开关情况。遇有检查及时搞卫生。

七年级的每次监考,按时按点保质保量的完成好。年级组有大型活动,凡有需要的地方,尽最大努力完成。学校安排的各种临时性任务,能做的也做好。让领导满意,让同事看在眼中。

本学期就分这四大块的工作,每一天都精神饱满的投入到工作中,做到耐心,细致,认真,踏实。

七年级组工作计划篇三

回顾过去的一个学期,七九班取得了一定进步和成绩,但仍然存在许多问题,班级管理思路不清,事必躬亲,效率低;班规没有起到作用,管理要求标准不够明确,评价机制不完善;小组建设需要进一步加强,提高合作效率;班级凝聚力需要进一步提高,需要加强班级文化建设和各种活动开展。为了取得更大进步,特制定以下计划。

结合上学期班级管理中出现的问题,结合紫荆实验学校三学部管理要求,在开学初尽快与同学们协商,修订完善班规,主要从静,净,齐三方面进行明确的要求,高标准,严要求,抓好落实,及时评价,奖惩分明,确保班规发挥最大作用。

上学期由于操作过急,造成事必躬亲,效率低,效果差。本学期,要尽快将培养班干部落到实处,培养出一支高效的团队,定期召开班委会议,明确班干部职责,出台工作标准要求,评价好班干部,让班委发挥最大作用。

上学期小组建设没有落到实处,小组合作学习效率很低。本学期首先要及时调整组员,平衡好各组;培养好小组长,定期召开组长会议,确立小组长在小组中的核心领导地位,评价好小组长;改变以前重个人评价,轻小组评价的旧评价,强调小组评价;加强小组文化建设,定期开展小组活动,增强小组的凝聚力和合作学习的能力。

高标准建设好,及时更新班级室内板报,走廊文化,真正让文化起到引领作用;更要建设好班级软文化,让文化内涵走进每一个同学心中。每周开展一次集体活动,本学期开展一次校外集体活动,丰富课余生活,增强集体凝聚力。

七年级下学期,同学们又大了一岁,可能会更加懂事,也可能更加叛逆,对于班级管理来说,既是挑战,又是机遇。我们只有相信自己,实实在在落实计划,才会取得更大进步。

七年级组工作计划篇四

1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

3、坚持德育科研,以心理健康为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

由于新的教学改革,我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,这在一定程度上对学生的学习产生了压力。作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进。总来说,平行班的学生的基础差异较大,学生的学习热情没有尖子班的学生高,后进生较多。因此,作为一名平行班的班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。

1、充分利用班会时间,结合国内外时事进行世界观教育

在普遍进行爱国主义教育的同时,引导学生在理想和信念上向更高层次探求,为他们的人生目标指明方向。

充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的“坐标、天平”,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向、态度和方式,初步形成正确的价值观。

2、团队精神教育

抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。开展《日常环保知识竞赛》,增强学生环保意识。

3、心理品质教育

应试心理教育:结合实际情况,给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试,如:遇到挫折时要冷静分析,从主客观找原因,采取补救措施;使学生学会化压力为动力,体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生掌握辨证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度;向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍,交流读书心得等。同时针对平时成绩较好,考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导,根据不同学科,邀请科任老师与其交流。

自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。

4、创新教育

充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与校、班各项活动。如:学校的各项活动向班委会、团支部招标,班级的班会、活动向同学招标。

加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。

利用部分自修课时间介绍大学里高科技发展状况,增强同学们的科技意识和创新意识,使他们初步形成献身科学的志向,为将来科技发展作好准备。

正确引导创新教育的方向:有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的,也就是强调德育教育是其他教育的前提。

七年级组工作计划篇五

树立“素质教育、德育为先”的教育思想,坚持从我校的实际出发、从班情出发,遵循学生的身心发展要求,以加强学生思想道德建设为重点,努力开创德育工作的新局面。

1.安排班级活动

根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。

2.营造向上氛围

根据七年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3.班级考核评比

加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

加强教学常规的检查评比。本学期,围绕“规范秩序”的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作,同时将班主任考核与学科质量挂钩,与语文、数学、英语三科合格率挂钩,组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间,努力提高班级的学习成绩。

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