计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
群众工作计划篇一
开展“创建节约型机关”活动要以科学发展观为指导，按照建设节约型社会的要求，以各单位、科室为主体，以创建节约型机关为目标，以合理利用资源和提高工作效率为中心，在工作中提倡节约，杜绝浪费，加强管理，降低成本，建立健全机关节约管理的长效机制，以实际行动促进节约型机关创建。
二、主要目标
我局资源节约工作要努力实现以下主要目标：以2012年数据为基数，到2014年，争取机关节电率达到20%，节水率达到20%，节油率达到5%以上；初步建立我局机关节约能源资源的基本制度、组织协调机制和量化考核评价体系。
三、主要内容
1.节约用电。办公场所要充分利用自然光照，减少照明设备电耗；坚决防止“白昼灯”和“长明灯”现象；加强公用电梯使用管理，楼层间隔三层以内尽量不搭乘电梯；使用办公自动化设备要尽量减少待机消耗。
2.节约用水。加强用水设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象；养成节约用水的好习惯，单位内部绿地养护用水，要根据季节和天气变化情况，科学、适时进行灌溉；严禁用高压自来水冲洗车辆。
3.节约用车、用油。加强公车使用管理，严禁公车私用；严格实行车辆定点定车加油，实行车辆定点维修和定期保养制度；鼓励在集体公务活动中合乘公务用车；按照国家有关规定，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。鼓励机关工作人员步行、骑自行车上下班。
4.节约通讯费用。电话通话时应言简意赅，长话短说，尽量缩短通话时间，特别要减少长途电话。严禁利用办公电话聊天，严格控制私人长途电话，严禁拨打声讯信息台电话，一经发现，除补偿电话费外，还将视情节给予批评教育或纪律处罚。
5.节约办公用品。大力推进电子政务建设，有效利用电子公文传输，严格控制纸质文件的印刷数量；尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数；提倡双面用纸，减少纸张消耗；尽可能使用钢笔书写公文，减少一次性签字笔的使用量；打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。
6.节约会议和公共活动开支。要进一步精简文件，减少会议，尽量压缩开会时间，提高会议效率，一般性会议不印发领导讲话。组织公务活动时，要勤俭节约，严禁重形式、讲排场、摆阔气、铺张浪费。
7.节约设备购置费用。购买和更新设备时，严格执行政府有关采购节能产品的规定，积极推广使用新技术、新产品和新材料，优先购买经国家认证的节约型设备或产品。
8.节约接待费用。公务接待要严格执行标准，不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费，发现超标准接待要及时纠正。在接待活动中，尽量减少陪同，节约招待费用。严禁用公款支付高消费娱乐活动。
四、有关要求
（一）加大宣传。各单位、科室要广泛动员，形成合力，切实提高机关上下对建设节约型机关重要性的认识，增强资源节约的紧迫感和责任感，树立廉洁、节俭的生活方式和科学消费理念，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。
（二）狠抓落实。各单位、科室要树立“浪费也是腐 败”的节约意识，把节约看成是一次高尚的行为，当成一种良好的习惯，作为反映机关风貌的一个展台，弘扬中华民族传统美德的一次实践，自觉争做节约的典范。创建节约型机关，全局中层以上干部要转变思想观念，树立科学的管理理念，带头厉行节约,结合实际，突出重点，狠抓落实，推动本单位、科室节约氛围的形成，切实把局创建节约型机关活动的各项部署落实到位。
（三）巩固提高。各单位、科室在实际工作中形成的良好制度和措施，要进一步完善和巩固。对存在的不足，要进行认真整改，把创建活动落到实处。同时要注重增强时间观念，改进工作作风，提高管理水平，增强办事效能等无形的机关公众形象，争做精简、效能型机关。
群众工作计划篇二
政工工作计划2004年，政工工作的总体思路是：在支行党组的正确领导下，继续以_理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级行会议精神，紧紧围绕人民银行新的职能定位，以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标，创新工作思路，强化工作措施，努力促使工作跃上一个新的台阶，政工工作计划(银行)。
一、加强党的基层组织建设，积极开展文明创建活动
1、进一步加强和改进党员教育管理工作。以“创先争优”活动为龙头，以规范“三会一课”制度为主线，继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。结合庆“七一”活动，扎实有效地组织开展党内民主评议，继续把民主评议与“创先争优”活动有机结合起来，表彰先进，鞭策落后，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，使组织生活真正做到规范化、制度化、经常化。
2、切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步规范党员发展和入党积极分子培养工作，坚持成熟一个发展一个的原则，以保证质量为核心，努力改善基层党组织的党员结构。
3、组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度，调动职工参与民主管理的积极性，切实发挥工、青、妇等的作用，鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“五好文明家庭”和青年课题组等活动，充分利用好图书阅览室、荣誉室等现有设施，组织大家开展丰富多彩的文娱活动，进一步密切干群关系，凝聚人心，稳定员工队伍。
二、围绕央行新的职能定位，狠抓教育培训，不断提高干部职工的综合素质
1、抓好作风整顿教育，提高政治素质。协助行领导深入开展作风集中教育整顿活动，促进全行员工进一步端正思想、改变作风，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍，在全行树立斗志昂扬，奋发有为的良好精神风貌，脚踏实地地履行好基层央行职责。
2、采取多种方式，丰富教育培训手段，提高教育培训工作水平，工作计划范文《政工工作计划(银行)》。 按照上级行统一部署，积极开展全员岗位任职资格培训，逐步实行考试合格上岗制度。继续推进干部在职学历教育，本着学以致用的原则，鼓励干部职工参加高层次学历教育，改善干部队伍的学历结构，提高文化素质。
3、加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训。继续做好外语、计算机等基本技能的培训和学习，积极组织员工参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。根据实际情况，对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求。组织开展新《人行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》和《行政许可法》的学习和培训活动，增强员工法制观念和依法行政意识。
三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理，进一步提高内部管理水平
1、做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好2004年度工资总额计划及调整计划；及时完成工资正常晋升，工资、奖金、津贴的发放，劳动工资月季报及人事年报等工作；进一步规范津补贴管理，完善工资计划管理的措施和办法，维护工资政策和工资计划管理的严肃性；加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。
2、加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作；及时采集、录入和维护保险统筹信息；严格执行有关会计制度，认真做好统筹基金账务处理工作；按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作；积极与地方医疗统筹部门协调，做好医疗保险统筹基金的划缴工作，确保职工合理的就医需求。
3、做好职称管理工作。按照中支部署和要求，做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作；严格按照地方人事部门的规定，组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作，规范专业技术人员日常管理。
群众工作计划篇三
我市各级财政优先将林业工作经费纳入本级财政预算，足额保障各项工作开展。市县两级财政投入林业建设资金达到亿元；特别是对油茶产业发展、林长制、森林防火等重点工作各级财政安排了专项资金，市本级财政安排4000万元专项经费用于油茶产业工作，市县两级落实2500万元工作经费用于森林火灾风险普查和森林防火工作；各级金融部门落实林业贴息贷款亿元；全市累计投入林业建设资金达到亿元。
今年以来，我市林业各项工作虽然取得了一定进展和成效，但也存在一定的现实困难和短板，主要体现在：我市地处衡邵干旱走廊，紫色页岩面积大，造林绿化难度大、成本高，森林覆盖率偏低，低产低效林面积大、占比高。乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、乱征滥占林地湿地的违法现象仍时有发生，森林防火、林业有害生物防控压力依然巨大。油茶、花卉苗木、竹木产业、森林旅游和林下经济这五大林业产业都存在附加值低，产业链条延伸不够，缺乏品牌竞争力等问题。这些问题，迫切需要在今后的工作中不断加以解决。
2022年，我们将继续认真学习领会^v^^v^关于生态文明建设的新思想、新理念、新要求和对林业工作的指示批示，贯彻落实党的十九届六中全会和省、市第十二次党代会精神，按照“科学育林、智能管林、产业兴林、法制护林”的工作思路，明确“一个目标”，打造“两个亮点 ”，突出“三个重点”，注重“四个创新”，抓好“五个建设”，全面完成省局和市委市政府安排部署的各项工作任务，努力做到在经济社会发展格局中有分量、在全省林业系统中有影响、在市委市政府全局工作中有位置、在人民群众中有声誉。
2022年，围绕推动全市林业高质量发展这个目标，使全市森林生态更健康、监测体系更健全，森林生态体系结构更稳定、功能更完备，珍稀濒危野生动植物得到更有效保护。森林蓄积量提升以上，湿地保护率稳定72%以上，森林覆盖率达到。林业总产值得到持续增长，达到480亿元，油茶年产值增速不低于15%。初步构建“一龙头、三集群”的林业产业体系、较为繁荣的森林文化体系和高效有序的林业基础支撑体系。
强化督查考核，把抓好林长制考核与领导干部自然资源资产离任审计等制度相结合，作为党政领导干部综合考核评价的重要依据，压实主体责任；抓好典型示范，提升全社会爱林护林兴林、爱绿护绿植绿的参与意识，加强森林草原资源生态保护的责任意识，推动林长制工作走深走实；突破问题瓶颈，解决林长制工作机构弱化、力量不足的问题，理顺自然保护地与国有林场职能交叉、体制不顺等障碍问题；探索推行“民间林长”，调动社会力量重视生态、参与林业的积极性。瞄准“双500”目标，助推我市早日由油茶大市转变为油茶强市。严格强化市场准入，完善全产业链标准体系，进一步规范茶油小作坊生产；加快油茶产业平台建设，建好“中国油茶博览园”、“省部共建国家级（衡阳）油茶交易中心”、“国家级油茶产品检验检测中心”三个国家级平台；做大做强衡阳茶油区域公用品牌，提高“衡阳油茶”品牌影响力和市场竞争力。提升花卉苗木产业，推进建设规模化花木交易市场和以城乡绿化、观光休闲为主题的花木产业带。优化竹木产业结构布局，带动全市竹木产业转型，加大竹木产业集群建设力度。打造一批具有衡阳特色的林下经济品牌，推动林下经济产业进一步聚集发展。规划一至两条生态旅游精品线路，加大从业人员培训力度，提升森林康养服务水平。
抓好春季造林；同步推进省、市、县三级生态廊道建设；完善濒危古树名木“一树一策”保护方案，推动古树名木保护主题公园建设。稳步推进整合优化工作，争取南岳衡山国家级自然保护地整合优化项目早日落地；全力推进森林督查问题和生态环境问题整改；开展草原资源保护修复，做好草原资源资产保护、使用规划。加快推进森林防火预警监测系统建设，加强森林防火宣传教育和森林防火工作督促检查，确保全年不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。
宣传普及“碳达峰、碳中和”知识，积极开展以固碳增汇为目的的植树造林、森林经营、湿地及生物多样性保护和认种认养森林等活动，提高公众的生态保护意识。通过林业碳汇项目、生态产品价值开发与市场交易及林业碳金融服务的创新，吸引更多企事业单位和社会各界参与固碳增汇，将政府投入与社会投入有机结合，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。将衡阳油茶融入“中国油茶科创谷”发展规划，对接省内外科研院所，加大良种选育、森林高效培育、生态修复、灾害防控等领域林业新技术、新品种、新工艺的引进和推广，构建高效的林业科技服务平台。加快转变职能，创新政府提供公共服务方式，注重标准和操作规范建设，力争尽快形成行业化、专业化的林业购买社会化服务体系。同时，注重倡导社会各界力量加入爱林护林兴林队伍，因地制宜推出“志愿林长”“民间林长”“林区警长”等新制度，激发全社会爱绿护绿植绿的积极性。理顺现有各类自然保护地管理职能，健全自然保护地制度和标准规范，实行全过程统一管理，建立统一调查监测体系，建设智慧自然保护地。
群众工作计划篇四
全面从严治党从^v^立规矩，全党上下推进作风建设、大力纠正“四风”，一级做给一级看、一级带着一级干，以实际行动维护^v^权威和集中统一领导，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，使作风建设成为党的建设一张亮丽名片，在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。
——保持党同人民群众的血肉联系，把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径。
改革开放之初，我们党就强调执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命。历史证明，什么时候党的作风建设抓得紧、抓得好，人民群众就支持拥护，党的事业就发展顺利一些，反之就会遭受挫折和损失。以^v^同志为核心的^v^以深远的历史眼光和深邃的历史思维，总结党的作风建设正反两方面经验教训，直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和执行中央八项规定破题，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题，使党经受革命性锻造，密切了党同人民群众的血肉联系。
三次全会工作报告指出，“凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正”，“让群众感到正风肃纪反腐就在身边，纪检监察工作就在身边”。各级纪检监察机关必须始终站在关乎党生死存亡的高度来抓好中央八项规定精神贯彻落实，不断增强人民群众对党的信任信心，巩固党的执政基础。
——巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以扎实成效践行担当精神。
2018年1月14日，十九届中央纪委二次全会闭幕后第二天，中央纪委党风政风监督室会同相关单位组成10个督查调研组，分赴河北等10个省区，以及部分中央企业、金融机构地方分公司，对纠正“四风”工作进行督导、检查和调研。
一年多来，中央纪委国家监委和地方各级纪检监察机关强化监督执纪问责，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，不松劲、不停步、再出发，持之以恒巩固拓展落实中央八项规定精神成果。“中央纪委国家监委公开通报曝光7批50起典型案例；全国共查处相关问题万起，处理党员干部万人。”三次全会工作报告公布的这些数据，正是各级纪检监察机关持续发力正风肃纪的体现。
坚持铁面执纪，抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等时间节点正风肃纪，扭住不放、一抓到底，紧盯隐形变异新动向，严肃查处以学习培训、调研考察等为名公款旅游等问题。
抓住突出矛盾，把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，聚焦打赢“三大攻坚战”等领域，坚决查处在落实^v^决策部署中虚以应付、敷衍塞责等问题。
群众工作计划篇五
为认真贯彻落实岳阳市委、市政府《关于加强新时期群众工作的若干意见》(岳发[20出差]3号)、临湘市委、市政府《关于做好新时期群众工作开展“六个一”活动的实施方案》(临发[20xx]3号)精神，结合我镇实际，就进一步加强和改进新时期群众工作，认真开展“六个结合抓落实”活动，特制定本实施方案。
一、重要意义
为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的基本工作路线。当前，既是发展机遇期，又是矛盾凸显期。在新的形势下，始终坚持党的群众路线，尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安，进一步密切党同人民群众的血肉联系，具有特别重要的意义。做好新时期的群众工作，是巩固党的执政基础、提高执政能力的根本需要，是“坚持科学发展、构建和谐白云”的必然要求，是加强干部队伍作风建设的重要任务。各村(居)委会、各单位要高度重视，坚持“立党为公、执政为民”，坚持以人为本，心里装着群众，真诚服务群众，切实抓好新时期群众工作，真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
二、领导机构
成立白云镇“进一步加强新时期群众工作领导小组”：
领导小组下设办公室，地点设镇党政办，由谭润超兼任办公室主任。
三、主要内容：
1、抓新时期群众工作要与项目建设相结合抓落实
近年来，落户我镇的重点建设项目有十多个：海螺水泥、杨田垃圾无公害化处理、武广高速等，每一个项目都涉及到大范围的征地、拆迁，协调工作任务重、难度大，稍有不慎，就可能引发群体性事件，也有可能损害群众利益。针对这一现状，我们要将项目建设与群众工作相结合，成立专门的领导小组，本着“把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想”的态度，在全镇范围内开展一次大摸底、大排查活动，认真收集群众提出的意见和建议，积极处理群众反映的所有遗留问题。确保在重点项目顺利推进、快速推进、和谐推进的同时，不发生一起群体性事件、不发生一起越级上访事件、不发生一起伤害群众利益的事件，使群众利益得到最有力的维护。
2、抓新时期群众工作要与“访民情、促和谐”相结合抓落实
继续深入开展“访民情、促和谐”活动，真正做到“深入民众、紧贴民心、尊重民意、维护民利”。一是镇、村两级干部每周下村、入组、到户时间不得少于三天，从了解老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题入手，着力解决老百姓反映强烈的问题;二是统一印制“访民情、促和谐”工作笔记本，每周一汇报、每月一检查，督促干部将群众反映的困难与问题件件落实;三是做到四个确保：一是确保到户率100%;二是确保回访率100%;三是确保落实率100%;四是确保满意率100%。通过开展“访民情、促和谐”活动，在第一时间了解群众意愿，用最快速度解决群众困难，靠真心实意做群众的贴心人。
3、抓新时期群众工作要与扶贫帮困相结合抓落实
让群众老有所养、病有所医是新形势下党委、政府工作的首要任务。要通过开展“阳光救济”活动，切实解决特困群众的生活困难。一是对现有的城乡低保、五保户进行公示，并召开村民代表大会予以审议，对不符合条件的坚决取消其低保、五保资格;二是积极向上争取名额，将真正有困难的群众纳入救助体系，做到应保尽保;三是广泛开展慰问活动，各村、办点干部要主动与市挂点扶贫单位联系，争取资金，解决特困家庭的临时救助。
4、抓新时期群众工作要与改善民生相结合抓落实
新时期群众工作要“坚持发展为人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”，通过进一步加大民生工程上的投入力度、进一步完善基础设施建设、进一步改善群众居住环境，切实提高白云群众的生活幸福指数。一是要完成杨田等6个村9000群众的安全饮水工程;二是要完成凡泰公路的全面整修;三是要完成14座小(二)型水库的整险加固和水系配套设施建设;四是要进一步提高通组公路的硬化率;五是要最大限度的为群众提供文化休闲场所，组织各种娱乐活动，丰富群众的精神生活。