总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
挂职一年工作总结篇一
在日常工作中，机关文章是我们不可避免要接触的一种文体。随着工作的深入，写好机关文章也逐渐成为了我们必须要掌握的一项技能。近期，我有幸参加了一次机关文章写作的培训，借此机会，我想分享一些自己的心得体会。
第二段：了解文体特点
在写机关文章之前，需要先了解其文体特点。机关文章需要遵循规范标准的格式，必须使用统一的行文风格、字体和大小等。在内容方面，机关文章需要突出全面准确、清晰易懂的特点，特别是在文字表述和逻辑推理上，需要严谨认真。此外，机关文章还需要保持客观中立的科学精神，坚持数据说话，让文本具备一定的理性分析和应用实际的解决问题的功能。
第三段：抓住核心要素
写机关文章，要清晰明确地抓住核心要素。机关文章常常牵涉到较为复杂的内容，如果书写过多的之案例，岂能看出要点，还会让读者感到枯燥无味。因此，需要在文章中用精要的语言提出问题，点明重点，让读者能够迅速理解。同时，重要的信息与杂项需要有所区别，运用标题、摘要、索引等方式，从标题到正文、从上到下、从左到右都能展示主次顺序，达到明细、简洁、易懂的效果。
第四段：增强可读性
要让机关文章更容易被阅读理解，需要增强可读性。可读性的提高离不开良好的排版，如标题、正文与段落的编排、字体的选用、多彩的图表和表格等。标题必须准确简练，让读者一目了然。段落层次分明，运用条款、数字等方式来突出重点，避免大段的文字堆积，让读者获得轻松愉悦的阅读体验。同时，还可以通过参考文献、注释等方式向读者提供一些参考性信息。
第五段：结语
机关文章虽是一种正式的文体，但也不应该让它变成枯燥乏味的“行政语言”。在写作过程中，我们应该引入一些运用生动而又有特色的比喻和譬喻，使文章更具有亲和力和生动性。不断提高我们的写作水平，让机关文章能更有效地传达我们的想法和意图，让机关文章真正地服务于人民。希望我的这些心得体会能对广大写作者们有所启示，也期望更多的朋友们能够加入机关文章这个团队，为推动机关工作注入更多的正能量。
挂职一年工作总结篇二
《机关的机关》，可以说是国内第一本系统讲解机关工作学的书籍，作者把30年的亲身体验和工作感悟汇集起来，提炼从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在机关这个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。作者依从“做人、做事、做文”这条主线，对机关工作人员在工作中如何紧密联系领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，能参善谋，守住做人底线等方面做出了精辟的阐述，用自己的实践讲实话、看实效。该书通过深刻的思想、科学的方法、无数的古今中外典例，兼具实用性和可操作性，向广大读者清晰呈现机关人际关系和工作局面。对机关有偏见或身处其中的人，《机关的机关》将是一枚指南针，是一部机关生存法则。
我作为机关的一员，从《机关的机关》体会到机关是一个系统工程，也是一个人际关系中最为复杂的枢纽部分，一定要讲协调，讲配合，讲团结，要想在机关里面脱颖而出、有所作为，就必须洞悉其中的奥妙，熟知生存的技巧。阅读该书后，结合我自身情况主要从以下几个方面谈一点体会。
一、跟着领导的思路走出自己的步伐
知道领导也是人，没有一个领导喜欢下属整天和自己抬杠，对领导的指示阳奉阴违，对工作抱怨不断、牢骚连篇，做事随心所欲。所以，我们的工作思路一定要紧跟领导的思路，同时自觉维护领导的形象，强化领导的权威，树立领导的威信。当然，虽然说要跟着领导的思路走，但并不是说就不能有自己的想法，只是需要一个合适的时间巧妙的将自己的想法“嵌入”领导的思路中去。往往领导的思路和自己的想法其实并不矛盾，领导给出的只是一个工作方向，而我们如何去做才是过程，因此，我们的想法更多是在过程中去体现。有些机关人员当遇到和领导办事思路不一致时，会和领导激烈的争辩，个人认为这是一种处事不够成熟的表现，首先激烈的争辩就违背了机关中的“直接领导要敬”的原则；按领导思路办事难的话就要“遇事拿出办法来”，而不是遇难事就找客观理由；当领导思路存在偏移时，我们就要灵活做到“精于约束领导”、“事实胜于雄辩”，以此来提高说服力。那么怎么样既能顺利的办好事，又能办得让领导满意？本书中的“让办事证明你”可说是机关办事的精髓，八个“办”字精辟讲解了机关办公原则，无论做什么事，只要能做到这八个“办”，干好了，干精了，别人就取代不了，才能迈着自己的步伐走出事业之路。总之，在机关工作，既要考虑工作能力，又要讲究创新立意，因为用力工作能够合格，用脑工作才能优秀。
二、合理转换自己的“属性”
机关里，每一个人就算在一个岗位上，也面临多个“属性”的选择：在领导面前你是一个下属，在同事面前你是一个竞争者，在下层面前你是一个管理者„„在机关工作，我们总能见到这种人：见到领导唯唯诺诺，见到同级嘻嘻哈哈，见到部属不苟言笑。有人说这种人虚伪，那么在这本书里就会让人对此有新的理解。领导是决策层、指示层，密切联系领导时，可以在适当的场合、用适宜的语言向领导进言献策和阐述观点，如果你站位错误，说话没轻没重，自负自傲，必定自食苦果，这些不仅不能体现你的执着和个性，反而会让领导觉得这是对他威信的挑衅。领导就是领导，作为下属可以与他站同一高度去思考问题，但是却没有擅自决定事宜的权利。所以，有时候唯唯诺诺不是胆小怕事，而是对领导职权的最佳体现。同事之间永远摆脱不了竞争的关系，但是我们不能把竞争明面化，因为在机关这个大环境中，没有一件事情是一个人能够独立完成的，需要多方、多科室甚至多部门联合完成，而且你永远不知道身边人是伪君子还是真小人。面对被管理者时，管理者姿态要把握好，姿态高了容易造成别人的反感，低了就没有威慑力了。
情商共同决定了。
三、学习是永恒的主题
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。知识是事业的资本，知识不长进，事业就封顶。基层看政绩，机关重素质。大家都讲复合型人才，复合型人才就是综合素质高，而搞机关工作最重要的就是综合素质。一个人的知识和本领是非常有限的，学习永远没有休止符，所以我们要勤于学习，善于学习，不断提高自己的综合素质，不断提高自己的工作能力，不断提升自己为人处世的艺术水平。
挂职一年工作总结篇三
机关文秘是一个重要的职业，在日常工作中，文秘人员需要处理大量的文件、资料，完成各种繁琐的行政工作。这些工作看似简单，但实际上需要高效的组织能力和良好的沟通技巧。在长期的工作实践中，我逐渐体悟到了一些心得和体会。
首先，作为机关文秘，我认识到工作的重要性和责任感。每一份文件、每一项工作都代表着单位的形象和声誉。因此，我对自己的工作要有高度的自觉性和责任感，时刻保持敬业精神，严谨认真地对待每一项工作。我要时刻牢记自己作为机关文秘的岗位职责，在完成任务的同时要保证其质量和准确性，以此树立起自己的专业形象，为单位争取更多的荣誉。
其次，机关文秘需要具备较强的组织能力。在单位日常工作中，纷繁复杂的文件需要分类整理，同一事务的不同文件需要进行归档管理。因此，作为机关文秘，我时刻保持工作台面的整洁，建立起合理的文档管理体系，使得工作变得有条不紊，提高了工作效率。此外，我还注重与他人的协作配合，根据工作需求，与同事们进行工作分工，充分发挥团队协作的力量，提高工作效率。
第三，良好的沟通技巧是机关文秘必备的。在与同事、上级和外部单位进行沟通时，我始终保持积极主动的态度，用简练清晰的语言表达自己的意见和观点。在书写文件和邮件时，我注重语言的准确性和规范性，力求降低工作误解和沟通障碍，提高信息传递的效率。同时，我也善于聆听他人的建议和意见，虚心接受不同观点并加以吸收，以此提升自己的专业水平和工作能力。
第四，机关文秘应具备一定的学习能力和应变能力。随着社会的快速发展，新的技术和管理方法不断涌现，机关文秘需要不断学习和更新自己的知识和技能。我通过参加培训课程、阅读专业书籍和利用互联网资源等方式，不断学习新知识，了解新业务和政策，提高自己的综合素质。同时，我也要保持对工作中各种问题的敏感性和洞察力，在工作中随时应对不同的突发情况，并采取相应的措施解决问题。
最后，作为机关文秘，我要树立正确的职业观念和人生态度。在工作中，我始终坚持以人为本的原则，尊重他人，与同事们和谐相处，为单位构建起和谐的工作氛围。在面对困难和挑战时，我保持乐观积极的心态，勇于面对，勇于担当，不断提升自己的能力和素质，追求卓越，努力实现自己的人生价值。
总而言之，机关文秘是一项充满挑战和责任的工作。在长期的工作实践中，我通过努力学习和提高自己的工作能力，逐渐积累了一些心得和体会。作为机关文秘，我将继续保持敬业精神，充分发挥自己的专业能力和职业价值，为单位的发展做出更大的贡献。
挂职一年工作总结篇四
汪中求先生总结自己多年的经验，借鉴了国内外的典型事例，通过细心的观察分析，写出了《细节决定成败》一书。该书出版后，得到了社会各界的广泛接受。机关、企业、学校等管理者和和学者们纷纷购买。该书一版再版，引起了读者的不少反响。说明当今社会各行各业，无论是名人、学者，还是企业普通员工有种共识：不论做什么工作，都要重视小事，点点滴滴，关注每一细节，把小事做细、做好、做透。揭示出“细中见精”、“小中见大”、伟大与平凡的真理。突出了求真务实、精益求精的敬业创新精神才是通向成功的基础和前提。作为最基层的一名机关工作人员，学读《细节决定成败》一书后，感触颇深。书中虽有一些内容牵强附会，但通篇突出主题：细节之重要。确实事业成功与否，内因是起决定作用的。一个人小事做不好，工作粗枝大叶，是难以成就一番事业的。芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还是能做一些具体小事、琐碎的事、单调的事。也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作、是生活、是成就大事的不可缺少的基础。海尔集团总裁张瑞敏先生说出很有哲理的一句话，“把每一件简单的事做好就是不简单。
中国缺少的是精益求精的执行者，缺少的是规章制度不折不扣的执行者。在行政效能建设中，机关干部五条禁令人人皆知。但在效能执行检查中，总有不注重工作细节，被效能办人员查获。我们机关有一名临时工上班时间偶尔玩一下电脑游戏被查到，后被单位劝退，付出了忽视细节的代价。细节问题与全社会的心态有关，也有其深刻的民族文化背景，是一个很大的问题。工作上的惰性、缺乏进取精神、循规蹈矩、缺乏“细致到点”、从细节上找机会。我们经常会碰到工作中有些细节的忽视，带来工作被动，时有发生。在今年的村级换届中，按法律程序开展工作，由于个别村人与人之间的一些矛盾，在选举中暴露出来，在某些细节上没有把握好、使本来心态不平的少数村民有机可乘出来干扰，影响了选举。第二次再选，不但浪费人力、物力，而且增加不少工作难度，虽是小事，但细节忽视会导致截然不同的结果。自己分管渔业时，有少数老大安全意识淡薄，有时违规操作。当时没有采取强有力的制约措施，最终导致重大海损事故的发生。血的教训一直挥之不去。现在这种问题如仍存在的话，不采取有力措施，碰到恶劣气候，隐患很大。
如果不把细节当回事，做事不注重细节，会铸成大错。如我们人大工作，每开一个会，开展工作，出台一只文件，都要依法办事、程序到位、依法行文。注重细节，不能有所纰漏和差错。现群众法律意识增强，稍有不慎就要被谴责，带来不良后果。要依法对工作监督，要细致认真。在调研工作时要客观、公正、实事求是、深入细致，细节要真实，数据要正确。领导采纳意见后作为工作决策，才不会失误。反之，影响和损失就大了。
伟大源于细节的积累，一切从小事做起，标准和规范就是对细节的量化，是重视细节、完善细节的最高体现。在战争年代，毛泽东主席抓军队建设时，出台“三大纪律、八项注意”。内有不拿群众一针一线，借人东西用过了，当面归还，不可遗失掉等是多么注重细节，军队打到哪里就为哪里的百姓服务，结成了军民鱼水情，得到全国人民的支持，取得了革命的伟大胜利。今年我国载人航天飞船飞行取得圆满成功，这是科学家们把飞船每个环节中的细节做完美的最高体现。胡锦涛总书记非常关心“三农问题”，在十六届五中全会中充分体现出来。他说群众利益无小事，把小事作大事来抓。温家宝总理对拖欠农民工工资重视程度。可以看出一代伟人，从小事抓起，不放过细节问题。小事成就大事，细节成就完美。所以我们中国的发展才有今天、才能太平盛世。
在日常工作中，一个细节的忽视，可能会导致这件事的失败。所以无论做什么工作，都要有恒心、细心、用心地去做，力求完美。我们在一些项目建设中，因没有广泛征求意见和反复的科学论证，出现了不少细节方面的漏洞。如在岱山的几条道路建设中，没有很好综合考虑。道路刚建好，就去剖路，再放什么管啊线啊。不但损坏了路貌在群众中造成影响，而且带来经济损失。美国有一个企业代表来中国与一家企业谈合作：20多名领导及企业干部一起陪同，吃了一顿奢侈的晚餐。主要没有研究中西方的观念不同及外商的感受这个细节，结果吓走了外商在该地的投资合作。一个汽车推销商，得知一名妇女在当天生日想买一辆白色汽车。他不放过这一细节，走到这位看汽车的妇女身边，恭敬地祝贺她生日快乐，并叫身边员工买来了一束鲜花，送给这位妇女，再次祝她生日快乐。这位妇女非常高兴，乐意地买下了汽车。
挂职一年工作总结篇五
机关文秘工作是一项重要且细致的职责，它要求文秘职员具备一定的专业知识和技能，同时要有高度的责任心和严谨的工作态度。在从事机关文秘工作的过程中，我积累了一些心得体会，认识到了自己的不足，并通过不断学习和实践持续改进自己的工作。
第二段：了解职责
作为一名机关文秘，首先要明确自己的职责。我深知自己是机关的门面，需要具备较高的形象素质。同时，我还要熟悉并遵守机关的规章制度，做到言行举止规范，并积极主动地承担和完成领导交办的各项任务。
第三段：提高专业能力
机关文秘的工作内容很广泛，涉及到办公自动化技术、档案管理、行政事务处理等多个方面。因此，为了胜任这项工作，我注重提高自己的专业能力。我积极参加培训班、阅读相关书籍，学习办公软件的使用，了解档案管理的流程，并不断学习和了解机关的政策法规，以便更好地为领导和同事提供支持和协助。
第四段：沟通与协作
机关文秘是工作中最常接触到各种各样的人的，因此，良好的沟通和协作能力是非常重要的。我始终秉持诚信原则，与同事保持良好关系，在工作中进行有效的沟通和协调。我主动请教领导和同事，争取更多的机会培养自己的能力。此外，我也善于团队合作，与同事共同面对工作中的挑战，并通过优化工作流程，提高效率和工作质量。
第五段：不断学习和提升
机关文秘工作是一个不断学习和提升的过程。在我的工作实践中，我发现自己有很多需要提高的地方，比如时间管理、协调能力等。因此，我积极寻找学习机会，参加各种培训和进修班，不断扩展自己的知识和技能。同时，我还会定期反思自己的工作表现，总结经验教训，并向同事请教经验，以期不断完善自己的工作。
结论：
机关文秘工作是一项需要不断学习和提升的工作，但也是一项有意义而且充满挑战的工作。通过对自己的不断思考和学习，我深入理解了机关文秘的职责与要求，并在工作中不断提高自己的专业能力和工作效率。我相信，随着工作的不断发展和积累，我会成为一名优秀的机关文秘，并为机关的发展做出更大的贡献。
挂职一年工作总结篇六
机关晨读是每位机关人的日常之一。通过晨读，不仅让我们了解最新的政策和法规，更能够促进了解团队成员，提高团队凝聚力。作为一名机关人，我也积极参与晨读，不断吸纳新的知识，为自己的发展和机关的建设做出贡献。
第二段：体验
每天早上，当晨曲响起，我就知道是时候开始晨读了。我们一起坐在会议室里，围着桌子看着屏幕上的资料，认真听取主持人对于数据和资料的分析。通过主持人的详细解释，我对一些不熟悉的政策和法规有了更深入的了解。
第三段：收获
参加晨读让我收获颇丰。首先，通过听取团队成员对于不同议题的见解，我学到了许多不同的观点和思考方式。其次，晨读也让我与其他不同部门的同事建立了联系，有机会更好地了解机关内部运作。最后，每天花费20分钟的时间参加晨读，不仅增加了我的知识储备，也为我带来了更多的工作灵感。
第四段：发展
晨读不仅仅是获取知识的场所，更是一个促进发展的平台。它通过自我学习和知识交流，让我不断向前迈进。出色的机关人员应该在晨读中获得启示，利用所学知识来提高工作质量。在机关团队中，我们应该携手前行、不断进步，这样我们才能为自己和机关的发展做出更大的贡献。
第五段：总结
晨读是我们机关人的日常，也是我们工作中不可或缺的一部分。不仅仅是获取政策和法规的方式，更是团队沟通和合作的场所。晨读可以促进思想启示和知识共享，让我们作为一个团队得到进一步的发展。因此，我们应该珍惜每一次晨读的机会，踊跃参与其中，共同构建更加和谐的机关文化。
挂职一年工作总结篇七
企业管理科袁镔
《机关的机关》，我国第一部系统阐释机关工作人员和企事业单位管理人员如何从众人中脱颖而出的著作。作者以30年的亲身体验和观察思考，提炼从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。全书联缀100多个鲜为人知的故事，极具可读性。该书透彻、准确和明晰，对于想了解机关或进入机关的人，将是一把灵便的开门钥匙。而对于正置身其中的人，则堪称是一部机关生存技术手册。
机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，要在这个事业平台上有所作为，就必须洞悉其中的奥秘。
一、生事不自负
生的事情，应谨慎从事，扎实行事，切忌自负轻率，鲁莽冒失。
二、领悟“升迁学”
《机关的机关》，把它看作是我国第一本“升迁学”也未尝不可。事实上存在不存在一个为升迁而总结经验而奋斗的问题呢？本书试图在“人无我有”方面做一些尝试。当然，作者并没有直接使用“升迁学”的概念。《机关的机关》所阐述的升迁之道，都是可登大雅之堂的正大光明之道。它不像某些官场谋略的书籍那样，满篇兜售尔虞我诈、勾心斗角、跑官要管、买官卖官等厚黑术之类的消极灰暗的东西，而是以建设和谐机关为主旨，倡导实在管用、积极向上的思想方法和工作方法。把做人、做事、做官、做学问等融为一体。我们要依靠高质量的工作赢得领导的信赖和器重。最好的礼物是工作，最硬的后台是群众。读后给人以莫大的激励和启迪。我想，一个国家公务员如果能够准确把握和实践，在仕途的发展上定会一路攀升的。
三、和谐出生产力
操作者、落实者，因此，做好机关工作，首要的一点便是处理好与领导的关系。机关工作是系统工程，一定要讲协调，讲配合，讲团结，而且团结十分重要。团结是搞好一切工作的思想基础，只有团结，才能出生产力，出高效率。
四、学习是永恒的主题
学习是给脑袋吃饭，脑袋不吃饭，智慧就休克。知识是事业的资本，知识不长进，事业就封顶。基层看政绩，机关重素质。大家都讲复合型人才，复合型人才就是综合素质高，而搞机关工作最重要的就是综合素质。我们要勤于学习，善于学习，不断提高自己的综合素质，不断提高自己的工作能力，不断提升自己为人处世的艺术水平。
挂职一年工作总结篇八
甲方与某年某月某日借乙方多少钱，借款期限，约定于某年某月某日归还，利息……如甲方不能按时归还，付违约金多少多少。
甲方签字
日期
也可以就是写明：甲方于某年某月某日借乙方多少多少钱，借期多长时间，定于某年某月某日归还。
借款人签名
日期
挂职一年工作总结篇九
(一)加强理论学习，努力提高政治思想素质。
加强理论学习的系统性，深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想这一理论体系的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。同时纠正过去存在的放松学习的现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入加强理论学习。并把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合，努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫，全身心投入到实际工作中去，在实践中去检验自己，提高自己。
(二)强化宗旨观念，不断提高业务工作能力。
努力提高自己的宗旨意识，增强为人民服务的观念，强化自己的服务能力，各项工作都以人民满意为目标，提高业务工作能力。要加强业务知识的学习，在用水管理方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应新水利形势发展的需要，不断更新知识结构。同时，加强团结协调，将协调处室的工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。
挂职一年工作总结篇十
作为一名普通的机关工作人员，我们每天都要面对繁忙的工作和生活，很难拥有闲暇和自主时间。但是，我们的集体为我们提供了一个可以充实自我的地方——机关晨读。在这样一个集体中，我们能够收获自己的心灵成长，更好地担起自己的工作和生活责任。下面，我将从五个方面分享我的机关晨读心得体会。
首先，机关晨读使我更好地修养了心灵。机关晨读的内容涵盖了人文、哲学、历史等方方面面，通过积极地阅读，我不仅能够得到提高自己素养的机会，还能够让我的心灵充满深刻的思考，这对于我的工作和生活起到了很好的调节作用。在这个集体中，我们还会互相分享自己的读书经验和心得，这让我感受到了利用碎片时间学习的价值。
其次，机关晨读让我更好地理解了历史。在机关晨读的时间里，我们会有历史相关的阅读和分享，这让我更好地了解了历史背景和文化底蕴，让我在学习时更容易理解历史发展的逻辑和脉络。通过对历史的学习，我明白了自己的尊重和谦虚，以及在保持谦虚的同时拥有坚强的信仰。
第三，机关晨读让我更好地理解了人文关怀。机关晨读的内容包括了人文与社会的深入思考，让我们更好地了解了人类文化的多元性，同时也提醒我们对文化的尊重以及对不同群体的素质关注。这也让我认识到了人文关怀的重要性，以及我们每个人在这个社会中承担的责任。
第四，机关晨读让我更注重专业素质。在机关晨读的分享中，我们除了范文学习，还有职业素养和工作方法等方面的分享。通过对专业素质的学习，我更深刻地体会到了职业生涯中的责任感和担当，也更明确了自己在工作中应该遵循的原则和标准。
最后，机关晨读让我拥有了一个温馨的集体。机关晨读不止是一个学习平台，还是能够凝聚人心的集体。在这里，我们能够分享自己的心情，聆听他人的心声，这让我感觉到在这个集体之中我们可以不同程度的成长，构筑起我们‘共剪一枝花，惟愿长久长’的美好思想。
总之，机关晨读，让我拥有更多的光明和希望，让我可以在工作和生活之间得到良性的调节。它是一个可以凝聚我们心力和精神力的地方，让我们能够一同成长，为自己的人生增添坚定的意志和力量。我深知，机关晨读是一个不可多得的机会，也是一种珍贵的人生经历。