2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)

时间:2024-09-09 作者:碧墨

培训心得的写作可以帮助我们更好地整理和理解所学的内容,实现知识的内化和外化。小编为大家选取了一些优秀的培训心得范文,供大家欣赏和参考。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇一

1、引入外力,探索村级集体资产增值新路径。

新形势下发展农村村级集体经济要坚持开放共享的理念,凭借自身资源与地缘优势,引入工业资本、外来资本,实现共同发展、合作共赢。在广大农村,集体资产包括农民集体所有的土地、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等资源性资产,用于经营的房屋、建筑物、机器设备、工具器具、农业基础设施、集体投资兴办的企业及其所持有的其他经济组织的资产份额、无形资产等经营性资产,用于公共服务的教育、文化、卫生、体育等方面的非经营性资产。

农村村级集体经济的发展壮大必须突破单一农业发展限制,通过一、二、三产业融合发展,拓展经营性收入来源。村级组织应整合自身资源优势,因地制宜,探索生产服务、电商、旅游、健康、物业等产业与集体经济融合发展的新型业态。在土地、林地、滩涂、水面等资源优势村,以集体经济组织为主导把农民有序、合理地组织起来,大力发展设施农业和特色农业,形成规模优势,通过“集体+生产服务”模式。

3、模式再造,探索村级集体企业经营新模式。

要真正把集体经济搞好,实施集体经济产权制度改革很有必要。股份制是发展村级集体经济的有效模式。该模式通过整合农村土地资源、森林资源、劳动力资源、旅游文化资源,以及财政投入到村的发展类资金(补贴类、救济类、应急类除外)等,采取存量折股、增量配股、土地入股等多种形式,推动农村资产股份化、土地股权化,盘活各种资源要素,形成资源叠加效应,提高资源利用率。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇二

第一段:引言(150字)。

集体式培训是一种针对团队成员进行的培训方式,具有集中资源、集中指导和集中效果的特点。在我参与的一次集体式培训中,我深深感受到了它的好处和价值。通过这次培训,我不仅增长了专业知识和技能,还收获了团队合作和沟通的能力。在这篇文章中,我将分享我对集体式培训的心得体会。

第二段:培训内容与收获(250字)。

在集体式培训中,我们接受了系统而全面的知识培训,从基础知识到实际操作,涉及各个方面。培训师通过举例、讲解和演示等方式,让我们更好地理解和掌握所学内容。在培训过程中,我学到了很多实用的技巧和方法,可以帮助我更好地完成工作任务。此外,与其他成员一起学习和讨论,我也了解到了他们的经验和观点,这对我个人的成长也有着很大的帮助。

第三段:团队合作与交流(250字)。

集体式培训的一个重要特点是强调团队合作和交流。在培训中,我们分成小组进行任务和案例分析,通过讨论和合作解决问题。这些活动提升了我们的团队合作能力,让我们学会如何与他人共同协作,充分发挥每个成员的优势。在团队合作的过程中,我也学到了如何更好地与他人交流,发现并倾听不同的声音,从中获取更多的想法和思路。这些经验对我日后的工作和生活都有着积极的影响。

相比于其他培训方式,集体式培训有着明显的优势。首先,在集体式培训中,我们能够借助其他成员的经验和见解,从中获得更多的知识和智慧。其次,集体式培训强调团队合作,让我们学会如何更好地与他人合作,发挥团队的力量。此外,通过集体式培训,我们能够建立更广泛的人脉,结交更多志同道合的朋友和合作伙伴。综合来看,集体式培训是一种高效且有益的培训方式,对于团队成员的成长和发展起到了重要的推动作用。

第五段:结语(200字)。

通过本次集体式培训,我意识到只有与他人合作,才能够让自己不断进步。集体式培训不仅为我提供了学习机会,还让我结交了更多志同道合的朋友。在今后的工作和生活中,我将继续保持团队合作的精神,积极参与集体式培训,不断提升自己的能力。我深信,只有不断学习和与他人分享,我们才能够不断成长和进步。

总字数:1200字。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇三

为期四天的学生干部培训就这样落下帷幕,因为上党课的缘故,导致我没能听到张德宜副校长给我们讲述的《管理从心开始》和孔练光处长讲述的《学生干部在危机事件中改如何发挥作用》,在听同学们讲述这两堂课时,他们的吐谈让我深深的感觉到他们在这两堂课的学习中对自我管理能力提升了不少,同时也懂得学生干部在遇到危机事件中应该怎么去发挥自身的职责。

可是我还是幸运的,因为可以参加到本次培训的最后一堂课,并且在这一堂课里我获益不少。在听郑景文书记讲述《如何打造卓越的团队》时,我知道了团队的定义就是一群互助互利,团结一致为同一目标的群体。那为什么要有共同的目标呢?这是因为如果一个团队没有共同的目标就没有存在的价值,没有目标的同时也会导致一个群体没有明确的前进的方向。所以共同目标就相当于是一个团体的灵魂,而这个灵魂就相当于是我们每个人都需要有灵魂,没有灵魂就是行尸走肉,可以宣布死亡了。在团体里还要找好定义,团体的定义和自身的定义。例如我们社团联合会的定义是为各个社团服务,离开了这个定义我们所做的一切都是空谈。因为定义就是这个组织的存在意义,没有按照定义出牌就相当于做了不属于这个团体的事,那就是白做功夫!还有我们要懂的自己在这个团体中的定义是什么,就像《西游记》里面的人一样,明白自己应该表演的角色。唐僧,他没有超强的法力,但他有其他人都没有的毅力,并且在取经的路上一直用他那过人的毅力感染整个团队的人,使得这个队伍在历经七七四十九难后,还能坚持走到西天取回真经。孙悟空,他没有唐僧那坚持不懈的定力,但是他有过人的能力和责任心,在每一次遇到困难的时候,他都是扮演尽心尽力的救世主的角色,也正是因为他有这种大无畏的精神,才能在将取经这个团队从一个个的困难中走出来。所以我们每个人在每一个团队都要找准自己的角色定义,这样才可以为团队增光添色!

在听刘杰副书记讲述《做时代的强者——与同学们畅谈城建青年时代精神》时,他在讲述我们城建的四大精神——民主、公正、包容、创新的同时他还讲了一句让所有人陷入深思的话:“用人所长,必容人所短。”这句话我觉得应该成为我们学生干部的座右铭,因为在我们当学生干部的这一年里我们会慢慢的了解到某些干事的长处或者短处,但是我们不能因为一个人有短处所以就放弃对他的培养,而是要在他自身中在发现可培养的方面,让他一步步变的更加优秀!还有我们要将城建的四大精神贯彻到我们日常的生活和工作中,慢慢的演变成祖国需要的四有人才。

最后我用社团联合会的口号最为本次培训会总结的结束语:请相信,我们一直在努力!

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇四

思明区教师进修学校组织的暑假骨干教师培训,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义,教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学习,从理论上提高教师的执业水平,从科学发展的角度来提高教育教学能力,不仅是教师自身的需求,而是社会发展的要求。

在这次培训中有王长沛教授的“从教师发展到微课堂”、胡艳教授的“教师发展与教师的职业生涯”、北京四中龚正行校长的“有关教学的几个问题”以及赵德成博士的“新课程实施中教育评价改革”和天津师大柳长友教授的“中外比较教育研究”,更让人回味和思考的是为期三天的海沧拓展培训项目。

此次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,让人信服。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

作为一名老师,让我激动和回味的莫过于北京八中校长龚正行的现身说法、他从教育理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门伟大的学问,它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的,而是需要自己的认真钻研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师,然后变成一名名师,就是我目前所面临的问题。从这次的培训中,我学到了一些前辈们的先进经验,明白了一些道理,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。

在报告中,龚校长说:“没有爱就没有教育”。教师对学生的“爱”应是真诚的`、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。

首先是自己在教学过程中每一个付出和感悟,在这次的培训专家的讲座中得到了印证。北京八中的办学成就,体现那就是那一份“爱”的教育。教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。作为一名教师,让我更深刻领会了关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。

作为教师,我体会到要终身学习,平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己,提高自己。面对竞争和压力,我们才可能从容面对,才不会被社会所淘汰。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的,和家长真诚地沟通,懂得顾及家长的感受,有责任心、公平心,这样家长就会慢慢地信任你,对待学生要公平、平等、不高高在上,要有威严、言出必行,做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境,拥有不同的个性,这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石,永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部,而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们,从而达到进一步的了解,以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向,在家里却活泼外向,老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心,要懂得原谅,要学会用另一种眼光看待学生,尽量发现他们的闪光点,多表扬、少批评。古语道:“人之初,性本善”,即使他们犯了不可原谅的错误,我们也要从本质出发,相信他们是善良的,对他们进行教育和引导。

王长沛教授的讲座从教师的教学理念和实践出发,把教学和教师的发展放在同一个平台,深刻地指出了教师一定要走专业化的道路,从教育理念到微观课堂的把握无处不体现教师的专业化水平,全面贯彻素质教育就是要提高微观课堂的教学效率,提高教师的专业素质。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每一位学生在做什么?得到了什么?有什么差异?如何通过情景教学来缩小差异?。

胡艳博士的“教师发展与教师的职业生涯”的讲座,对我的帮助不小,如何克服自己即将到来的职业倦怠期和职业生涯的消退期,有了初步的理解和应对的方法,努力消除可能产生的消极因素。

赵得成博士的“新课程实施中的教育评价改革”的讲座,更加引发了我的思考,全面推进素质教育和教育改革,评价机制有为重要,值得探究和学习。

学校对学生的评价一直是个难题。传统的评价往往是老师给学生写评语,这种评价方式我们称之为“静态评价”。然而我们的学生每天都在发生变化,用“静态的评价”去衡量“动态的发展”,显然是不科学的。从评价内容上看,传统的评价以学生的学业成绩作为其重要的评价标准,甚至是唯一的标准。显然,这种评价不能全面涵盖学生的整个品德风貌、学业成绩,与现代社会所要求的人才观是不相符的,改革评价内容与标准已迫在眉睫。从评价时间上看,传统的评价往往到了学期的结束才进行,用“企业年终评估”的形式对学生一学期的成绩、行为表现进行总结,忽视了个体发展过程中的闪光足迹,这也不符合人发展中的需求规律。并且,这样的评价缺少有效的后续手段,达不到真正的促进作用。从评价的角度看,传统的评价只是进行在教师与学生之间的单向交流,忽视了家庭、社会、教师、学生之间的多边的交流。综上所述,传统的评价具有片面化、单一化、静止性的缺陷,过分地强调了学生的学业成绩,以领导、教师的主观评价为主,缺少了家庭和社会的多元参与,忽视了学生个体的自身评价与学生之间的情感交流。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇五

目前村级集体经济发展呈现出良好的发展态势,但同时也面临着不少新情况、新问题,发展不平衡、发展后劲不足等问题,因此,总结发展村级集体经济好的做法和成功经验,深入剖析存在问题和制约因素,积极探索新形势下发展壮大村级集体经济的有效机制和实现形式,对于加快推进社会主义新农村建设和全面建设小康社会具有重要的意义。

农村集体经济发展缓慢、不平衡、模式单一、管理粗放、效益低下,其原因是多方面的,具体表现为一下几个方面:

1.村级集体经济发展不平衡,收入差距越拉越大。近郊村依托区位优势发展村办企业,村级集体经济实力不断增强,而远郊的多数边远乡村,既无村办企业,又无土地(含水面)资源,无自主创收能力,收不抵支。

2.整体水平低且发展不平衡。一方面我县大多农村集体经济年收入不高,村委会办公益事业的能力不强;另一方面各乡镇普遍存在村级集体经济发展不平衡的问题,交通便利、自然资源丰富的村委会收入高,发展较好,偏远乡镇发展滞后。

3.是村级财务管理不规范,导致集体资金使用不当。由于缺乏正确的引导和有效的监督,有少部分集体经济收入较高的村委会不把资金合理用在发展集体经济上,而是用在吃喝玩乐上,致使集体经济无从发展。

4.缺少政策支持和扶持。集体经济发展不仅缺乏总体规划,而且有关集体经济发展状况的基础数据也模糊不清,给政策制定带来了相当大的难度,也从一个侧面反映出当前农村集体资产管理比较混乱、集体经济发展缺乏规范指导等问题。当前,农民群众迫切希望政府给予土地使用、启动资金等方面的优惠政策。村级集体经济发展落后的,因资金短缺,普遍感到起步难;发展到一定规模的村级集体企业,因建在集体所有土地上的房屋没有产权,面临随时拆迁的窘境,对今后的发展感到很困惑。

5.管理不规范。个别村组集体经济的合同签订不够规范,发包费、租金回收不力,造成集体虽有经济收入,但收入太低,有个别承包者长期拖欠承包费,村、组收取承包费困难。个别村委会只考虑当前,对长远发展考虑不够,土地低价出租等资源长期发包、收入提前消费等情况突出,缺乏具有“造血功能”的集体经济项目、收入,造成后来班子无可开发利用资源的被动局面。

6.思想落后。有的村干部文化水平较低,思想保守,观念陈旧,缺乏开拓进取精神,不善于因地制宜发展本村的集体经济;有的村干部忙于“中心工作”,还要顾及自家的生产和生活,很少把时间和精力用于发展集体经济上;有的村干部“等、靠、要”的思想严重,对发展集体经济不热心,不主动去想点子,找路子;有的村干部目光短浅,只顾眼前利益,容易满足于出租房屋、土地、林地等微小的租金收入,对发展集体经济缺乏长远的规划和思路。

1.依法经营土地资产。鼓励村集体将合法的存量非农建设用地,以使用权入股、租赁等形式与其他所有制经济合作社,依法兴办二三产业(经营性项目用地除外),获得稳定的土地收益;积极探索宅基地使用和管理新机制,提高宅基地节约集约程度,筹措村庄建设资金;允许有条件的村,在符合规划的前提下,集体建设用地依法征收为国有土地后公开出让,获取一定比例的土地出让净收益。

2.完善村级留用地政策。对留用地使用范围、对象,留用地指标经济补偿价格等问题予以调整。对原留用地采用货币安置所欠的款要抓紧兑现到村。对不能落实资金的单位,可采用土地入股的方式,落实留用地政策;对不能落实资金、土地尚未使用的单位,要督促进行留地安置,返还留用地,鼓励村级组织自主开发,也可把土地租赁给用地单位,保障村级组织的权益。同时在留用地开发建设时,通过置换土地折扣的方式,对村的发展留用地,经价格评估后,以一定的土地面积折抵小区已建的三产营业用房,营业用房转让给所在的村,由村经营、出租,使村级经济获得经济收益,扩大收入来源。

3.推进村级股份制改革。坚持把股份合作制作为农村综合改革的一项重点工作加以突破,对即将撤村建居村及符合条件的城中村、近郊村、镇中村和经济强村经济合作社全面推开股份合作制改革,充分调动广大股民发展集体经济的积极性,构建集体经济稳固增长机制。

4.深化“三资”管理。认真执行《关于加强村级三资管理工作的若干意见》,规范村级集体经济管理;进一步完善村级集体经济民主决策的内容、形式和程序;完善财务公开和民主管理制度,完善村级会计代理制;加强村集体经济审计监督的经常化、制度化和规范化建设,强化事前监督。

5.切实减轻基层负担。在全市村级深入实施基层廉洁工程,大力压缩非生产性开支,严控管理费、招待费等支出,对非生产性开支超出规定幅度的,按比例扣减村干部报酬。严禁盲目举债、高息借债办实事,同时要整合各类评比,切实减轻基层负担。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇六

教育新闻宣传是学校与社会及家长交流的纽带,是宣传教育的重要平台,xxx区教育局非常重视教育宣传,为促进各学校教育新闻通讯员的写作能力的提升,促进xx区的教育宣传工作发展,2022年x月xx日至xx日,举办了冷水滩区教育系统新闻及公文写作人员能力提升培训班。还专门邀请了市省教育新闻媒体的记者、编辑授课,用他们多年的新闻采访及写作经验,向我们讲解了新闻写作等方面的知识,使我们对新闻写作能力有了较为系统地提升。

教育新闻写作培训讲座通过《教育新闻写作》、《如何将教育人物写活》、《什么是新闻?怎么发现新闻?》、《讲好永州教育故事》四次讲座,使我受益匪浅,颇有感触。通过本次培训班的学习让我对教育新闻写作产生了更浓厚的兴趣。本次培训讲座让我对教育新闻有了更深刻的认识:

教育新闻宣传工作是落实教育优先战略的趋势需要;是加快推进“名师、名校、名校长”三名工程的必然选择;是办好人民满意教育的重要举措。通过本次培训也使我对永州市教育新闻宣传工作的情况及亮点有了进一步的了解。

通过名师讲座,使我认识到教育新闻绝不是照搬文件、罗列数据。

而是要在日常的工作、生活和去发现,要站在不同的角度,不同的方位去观察研究,要有全局观念,这样才能写出最真实的新闻‘这样才能写出有意义的一篇新闻。我们要用敏锐的双眼去观察世界,去留心生活中的点滴,这样写出的东西有特色。我们要多观察身边的人和事,多看,多问,多学,善于去发现新闻点。有了身边的人和事做素材,我们的写作才会更贴近生活,贴近读者的心。

新闻的`写作在于不断的创新,不断的积累。生活中要多注意观察,从中得到灵感,创新新闻。

写作,需要持之以恒。文字工作靠日积月累,干工作也要持之以恒。必须有谦虚谨慎的心态,学习各方面的知识充实自己,学习先进人物以增长自己的才干,细心观察周围的一切去发现问题和契机,并一直坚持下去。写新闻稿件是“苦差事”,但热爱与追求,是搞好通讯报道的动力和精神支柱,因为爱可以创造一切。因为有热爱,可以变枯燥为有趣,便无聊为鲜活,当你热爱职业并发现从事这样工作的时候充满活力、生机的时候,你就会觉得从事所从事的工作是件趣味无穷的事情,这样的时候,就能鼓起勇气,战胜困难,时间紧,可以挤;水平低,勤学习,持之以恒,从爱好到入门,从入门到精深,持之以恒。其次就是驾驭文字的能力,无论文章立意如何好,没有与之匹配的表现形式和表现语言,都将会功亏一篑,所以,重视并切实将文字驾驭能力的提升锻炼当是新闻通讯员的一项重要技能。

通过本次学习培训,不仅提高了自己对新闻写作技巧的理解,更激发了写好新闻的信心和决心。是一个展示英雄风采的好平台。我们身边有那么多可歌的动人事迹,我们周围有那么多的先进经验,都值得更需要我们去发现、写作、报道。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇七

第一段:引言(150字)。

随着社会的发展和竞争压力的增加,个人的学习和发展变得越来越重要。作为一个职场人士,我对自己的进修和培训持续关注,不断提升自己的能力和技能。最近,我参加了一次集体式培训课程,这个经历不仅让我获得了新的知识和技能,也带给我一些深刻的体会和感悟。

第二段:个人成长(300字)。

在这次集体式培训课程中,我学到了很多有关领导力和团队合作的知识。通过实际案例的讲解和团队活动的参与,我意识到领导力是一个非常广泛和复杂的概念,不仅仅包括管理和指导下属的能力,更重要的是如何提升自己的影响力和说服力,以及如何激发团队成员潜力的能力。我也学到了如何通过团队合作来实现共同目标,并且发现了团队合作的重要性。作为一个职场人士,在工作中很大一部分时间都是与团队合作,因此掌握团队合作的技巧非常关键,课程中的学习为我提供了很多有关团队合作的实用技巧和策略。

第三段:文化融合(300字)。

在这次集体式培训中,我和来自不同行业和不同文化背景的人一起学习和交流,这使我意识到了不同背景的人之间的差异和相似之处。在团队合作的过程中,我们学着尊重和倾听他人的观点,而不是简单地强调个人意见。这种文化融合的经历让我开阔了视野,也增加了我在跨文化交流方面的能力。在今天的全球化时代,这是一项非常重要的能力。通过与来自不同文化背景的人共同学习和合作,我们可以相互了解和学习,推动跨文化合作的发展。

第四段:提升团队效能(300字)。

在集体式培训中,我也学到了如何提高团队效能的技巧。团队效能是团队达到目标的能力,它与团队成员的协调性和团队氛围密切相关。通过课程中的讨论和实践,我学到了如何建立一个高效的团队,包括明确团队目标、明确角色和责任、建立有效的沟通机制等。这些技巧对于我在工作中提高团队效能非常有帮助。

第五段:总结(150字)。

参加这次集体式培训让我受益匪浅。我不仅学到了很多实用的知识和技巧,还结识了一些志同道合的朋友。通过与他们的交流和学习,我获得了更多的启发和思考。在今后的工作中,我会不断应用和总结这次培训中学到的经验和技巧,不断提升自己的能力和团队的效能。同时,我也会推荐这样的集体式培训给我的同事和朋友,让更多的人能够受益于集体式培训带来的经验和收获。

总字数:1200字。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇八

灵马镇位于武鸣区西部,与平果县、马山县、隆安县毗邻。20323国道、灵马到马山县周鹿镇两条公路穿境而过。镇政府驻灵马圩,距武鸣城区50公里,是武鸣区主要汉族聚居地。灵马镇高楼村距离镇政府9公里,交通便利,大小车辆均能行驶。

(二)高楼村的规模。

高楼村位于武鸣区灵马镇西北部,全村辖10个自然屯,16个村民小组,1005户,总人口4530人。村总支部下辖五个支部,共有党员62名。2017年全村人均纯收入10710元。农民收入主要以种植业外出务工为主,全村耕地面积4761亩,其中水田1219亩,旱地3542亩,适合种植水稻、辣木、玉米、木薯、花生、水果等农作物。

由于高楼村集体经营项目的欠缺,除每年财政拨给的村级办公经费3万元外别无其它的经济收入,没有其他资产资源,可以“造血”来增加村集体收入,由于缺乏经费的保障,导致村级组织建设不规范、集体活动缺乏,村内的公共服务设施、基础设施配套和修缮不完善不及时,只能通过“等、靠”上级资金扶持,村域的经济发展主要依靠村民“自谋生路”,难以体现和发挥村集体“领航者”和带头作用,村域经济发展“瓶颈”问题难以突破,发展壮大村集体经济迫在眉睫。

二、项目建设的可行性。

(一)项目背景情况。

自20xx年7月22日习近平主席出访古巴,把辣木产品作为国礼赠送给古巴总统卡斯特罗,同时和古巴芬莱研究院签订《辣木技术合作备忘录》后,辣木这一树种才慢慢被国人认知,并悄然在大江南北兴起了辣木热潮。

辣木的用途超级广泛,因其天然的抗生素特性和天然的抗氧化特性,主要作为天然生态饲料及日化类产品的重要原料。此外,还能用于生产辣木茶、辣木饮料、辣木保键品、营养品、食品等。辣木也因其超多种类、超高含量、超全面的营养成份和超呼想像的生长速度,将作为人类粮食和牲畜饲料的重要资源而无可替代。2017年初在镇政府的领导下,我们村委依托《广西荣谢生态农业科技有限公司》,成立了辣木种植农民合作社,并在灵马镇各村屯开展了83场辣木推广交流会,同时把辣木产品免费送给300个有便秘、三高、糖尿病、失眠等亚健康慢性病的农户服用两个月时间,其中有221个坚持服用的患者有了明显的好转,在给农户进行辣木科普活动的同时打下了坚实的民众基础。

2017年6月3日,我高楼村委带领合作社种植了130亩的辣木作为试点,长势良好,说明我们当地的土壤和气候很适合辣木的生长,第一批辣木种植共有26个农户参与,其中有3个贫困户,26户农户当年增收8000元—25000元不等,农户们对合作社十分支持和拥护,纷纷动员其他农户和贫困户把土地转入合作社,几个月时间就整合了1300亩土地。2017年底,合作社成立辣木茶加工厂,当年生产辣木茶6500斤,我们的辣木茶是由制茶名师《中国科学管理会》委员余惠卿教授亲手炒制。余惠卿教授亲手炒制辣木茶在《第九届中国管理科学大会》评选中,荣获一等奖。产品质量和功效深得消费者的喜爱,产品刚上市就有300多名客商慕名而来,产品供不应求。

2018年年初至今不断有农户和贫困户积极参与到合作社来,增加种植了辣木达600多亩,辣木的田间管理和采收、加工、生产,帮助了180多个农户和贫困户就业。今年7月,武鸣区组织部部长王智平同志亲自带队前往灵马镇深入调研辣木项目,看到辣木长势喜人,农户和贫困户增产增收,辣木产品品质优越,给予了肯定和鼓励。今年8月份,武鸣区电视台又到灵马镇高楼村辣木种植专业合作进行采访报道,我们辣木基地和加工厂得到了广泛的传播,全国各地区政府、单位、个人自费前往灵马镇考察,考察人数多达2000多人次。

(1)考虑所选产业抗风险能力,我高楼村资金基础较为薄弱,村集体选择的经济项目如果与《广西荣谢生态农业科技有限公司》结合在一起,就可以把投资风险降至最低,从而让村集体经济能获得稳健收益达到可持续发展的目的。

(2)考虑所选产业示范带动作用,村集体选择的经济项目应具备一定示范带动作用,成为村民发展致富的“领航者”和“火车头”带动村民集体致富。扶贫车间的投入使用将带动高楼村的“一村一品”的形成。

(3)结合国家精准扶贫政策,符合国家精准扶贫目标,让村集体经济由“输血”变为“造血”,同时又能为村中劳动力转移提供就业机会、致富门路,帮助贫困人群尽快脱贫致富。

四、合作项目内容和目标任务。

(1)经高楼村村三委的讨论决定:为发展本村的集体经济,增加集体经济的收入,我们高楼将以“公司+集体+合作社+农户(贫困户)”的经营模式,共同修建经营一新的初制茶厂扶贫车间,初步预算共投入资金为150万。占地面积为1500平方米,车间使用面积为2000平方米。该项目已经武鸣区发改局进行了备案;项目用地也经城区土地局到实地勘察确定能够修建扶贫车间。

(2)项目建成后产权属于高楼村村委,由村委出租给《广西荣谢生态农业科技有限公司》,经营主体将是《广西荣谢生态农业科技有限公司》与辣木种植专业合作社,自主生产,自负盈亏,同时每年支付给村委会固定租金30万,租期18年。村集体所得到的30万租金,将用于村集体基础设施建设和公益事业。

五、项目建成后将给社会带来的益处。

(1)扶贫车间建设好后,将带动灵马镇新龙、方和、坡江三个贫困村每个村200亩的辣木推广种植,扶贫车间制茶设备将在现有的两条生产线的基础上再增加四条生产线,每条生产线可安排30人就业,届时可安排180人以上的农户及贫困人口进厂工作,按现有的辣木茶厂的人均收入计算,每人每年收入可达3万元以上,同时还可带动周边数百人的村民劳动力就业,每年给农户及贫困户增产增收500万元人民币以上。

(2)目前,灵马镇的很多农户都想将自己手中的土地流转给《广西荣谢生态农业科技有限公司》经营,种植经济效益较高的辣木,我村干部群众已经明确辣木种植业将成为我村村民增收、经济发展的重要方式。新兴的辣木种植业将成为我村的“一村一品”的特色农业。

(3)结合我高楼村产业结构调整,围绕我村“一村一品”辣木种植的特色农业,我们采用的联营模式,将有效的提高农户及贫困户的收入。让农户真正发家致富,让贫困户从真正意义上去脱贫。

六、财政安排资金情况及资金使用方向。

如果我们能争取得到南宁市扶持村集体经济发展资金150万元,我村将用此笔资金建设茶厂扶贫车间,每年所收到的30万元将通过村民代表大会,决议通过资金使用情况和使用方向,确保通过资源合理利用,进一步提升全村经济水平,提高村民的精神文明。

发展集体经济可使高楼村经济发展跨上新台阶,进一步带动基础设施建设及其他公益事业的发展,可让农民不用外出,在家乡就可以务工,而且收入可宽。高楼村日前已召开村民代表会议,会议就发展村集体经济项目试点进行表决,参会的全体户主代表同意建设扶贫车间。

在此,我代表灵马镇高楼村全体干部群众,真诚的请求各位评委领导给予我们支持和帮助,若本届村集体经济项目落户我灵马镇高楼村,我们一定有信心,有能力,把这个项目做成最优秀的项目。

尊敬的各位领导,各位评委,在此,我顺便提一下:我们高楼村委20xx年在灵马镇政府的领导下,引入政府专项资金把我们高楼村三塘屯进行了新农村风貌改造工程,仅花了400多万做出了1000万的改造建设效果,在绩效评比中获得一等奖。荣获了“南宁市百佳示范屯”称号,如果这一次“扶持村集体经济项目”也要进行项目绩效评比的话,我们依然有信心,有能力拿第一名!

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇九

通过这几天的培训,让我受益匪浅.最让我感受深刻的主要有以下几点:

首先以前的我总认为只要我努力了,只要我认真学习,那么我就是一个好学生;现在的我一直认为只要我认真﹑踏实地工作,那么我就是一位好教师.但是丁玉祥老师的一句话“单位时间里谁最有效”给我提了醒,让我明白了,作为一名好教师并不只看你够不够努力,够不够认真,关键是要看你完成的效果.要学会更聪明而非更努力的.工作.这是我觉得比较重要的一点.

其次,总觉得自己的知识还不完善,担心会因为自己的愚笨而带给学生沉重的负担.听了张祥老师的讲话后,让我对自己又充满了信心.当今社会各种信息变化发展的比较快,要想跟得上时代的脚步,就要不断的充实自己,多看书,多了解社会的变化发展和外界的知识,()不要只局限于课本和教材.要广泛的了解各种知识.只有丰富了自己,才能把更多的知识传授给学生,才能使自己的水桶里的水越来越多.

再次,我觉得教师要以身作则.这点我觉得很重要.比如在我以后的上课过程中,我要求学生上体育课必须穿运动鞋,这一点我会以身作则,让学生和我互相监督.还有,教师平时的言谈举止一定要注意,因为你的行为习惯会直接影响到你的学生.学生会以你为榜样的.如果你做的好,相信你的学生也会好的.

总之,通过这次培训,使我对教学有了更深一层的认识,也使我对今后的教学有一个更充分的准备.我会在实践中继续充实所听的理论并更好的完善它.

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇十

今天下午,大岭小学全体语文教师集聚于报告厅聆听了崔恩东校长关于粉笔字书写误区及书写技巧的讲座。

一是忽视书写工具自身的特点(毛笔、粉笔、铅笔、钢笔);

二是不能正确把握运笔的方法(粉笔字不存在顿笔);

三是缺乏汉字书写的结构意识(字的间架结构摆放很重要。想一想,这些都是我的误区,原来这15年的粉笔字都是写错了。

一是熟悉粉笔,掌握方法;

二是学会运笔,巧妙运用;

三是用心观察,把握规律。

崔校总结的ppt出示:粉笔酥软,容易磨损,书写触板圆头会立即磨平。如果不转动粉笔体,写出的字只能是粗扁软弱。因此,要学会捻转粉笔体,调整笔头,使笔头保持圆弧状,以求得线条均匀,同时还要善于使用粉笔头的斜面和棱角,从而写出刚健清新、有骨有肉、或方或圆、或粗或细的笔画。

粉笔字书写中运笔的练习方法:

练习笔画:写字是最基本的横平竖直,要反复练习,横要写得平,竖要写得直。

边写边转:在书写过程中要不断地用指头转动笔身,调换笔头与黑板的触面,使笔头侧面经常保持一个尖角来接触黑板。

提按交替:按就是书写时用力,加大粉笔与黑板的摩擦,这样笔墨磨损大,脱粉多,笔迹粗重。如果要使笔迹由粗而细、从有到无,那就要用提。

(崔校结合几幅粉笔字进行书写示范)。

崔校总结的ppt出示:

自然平衡主次变化。

呼应揖让疏密高低。

自然(笔画的运笔、行笔要有这回事但在最后重现出来却看不到这些顿笔的样子)平衡(把握重心)主次(字的主笔)变化(相同的`笔画、相邻的位置要有变化)呼应(字与字之间的联系)揖让(穿插与避让)疏密(布白均匀,如三横之间的距离是一样的,在一幅作品中就是布局问题)高低(上扬多少度,结构的规律)。

崔校的讲座结束,接下来的是教师的现场书写交流。我们的李斌老师是“伍默社”的领头,他的字是非常棒的,荣幸今天有机会向他学习。我也拿起了粉笔,并请李老师写《咏华山》这首古诗“只有天在上,更无山与齐。举头红日近,回首白云低。”这样做的意图是我可以学习李老师的笔法,二来李老师对我的字进行指导。我的不足是布局、字与字的呼应问题,结构也需要掌握好。同君一席话,胜读十年书。第一次集体备课,李老师总结了硬笔写字就是运用手指写字,毛笔写字就是运腕,我回家后琢磨了一番的确如此!

学习的时光总是美好的,最终的效果要看自己是不是真的进步了!接下来的时间就是自己的练习了,一定要进步,校园里的两块黑板还在等着我呢!以前看见别人站在黑板前出版报,感到是很容易,现在轮到自己了,才知道“站着说话不腰疼”的意味。一块板报的设计要考虑全体,主题是什么,学校的常规是什么,刚开始写的时候精力十足,一个小时下来疲倦了,字体就是打折扣啦。学以致用,这是学习的最终目的,加油!

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇十一

时间过得真快,转眼已是九天过去了.在这几天里,我们笑过,哭过,呐喊过,拥抱过,我们互相打气,互相加油,互相帮助,互相指正.我们交到了朋友,见证了友谊,学到了知识,增长了见识.真的非常感谢公司给我们提供的这次集体培训,也很荣幸地参加了这次培训.

刚来到基地的时候,我以为会和在学校一样枯燥的上课以及呆板的作息时间.但是教官们的激情和辅导员的体贴入微改变了我的想法,他们用中海达的独有的企业文化唤醒了我们应有的激情.在一次次地竞争和游戏的过程中,我们用很短的时间完成了从陌生人到朋友的转变,让团队迅速有了很强的凝聚力和执行力.特别是毕业墙的那次,在大家互相合作,互相奉献,互相协助下,我们成功地越过了那道障碍墙.在分享感言的过程中,女生的眼泪和酸涩的`鼻子告诉我,我们已经是最最亲密的伙伴了.在这过程中我们学到了什么是团队,什么是友谊,什么是伙伴.

在公司高管给我们的讲课中,我们了解了中海达公司的企业文化,历史背景以及现状.他们用精准的数据给我们展现了中海达事业的节节攀升,让我们看到了中海达的迅猛发展以及可观的前景,在他们的那句“中海达的产品是最棒的”中,我们感受到的是中海达公司这个团体强大的自信以及必胜的信念.

在他们的讲解下,我对这句“中国品牌,海洋情怀,达至四海”印象特别深刻.我被他们的演讲深深地打动了,有如此有人格魅力的领导,由局部到整体,中海达这个团体自然也是非常有魅力.有他们的引领,中海达也必将走向更广阔的未来.

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇十二

近日,本人有幸参加了公司组织的一次集体培训,此次培训让我深受启发和感受。今天,本人想与大家分享一下自己在集体培训中的心得和体会。

第二段:认识到集体学习的重要性。

在这次的培训中,我发现在集体学习和讨论中,我们可以不仅仅从培训师傅那里获得知识和技能,还可以通过与其他人互动、分享和协作来扩展自己的视野和思维。每个人都有自己独特的经验和观点,而这些观点和经验的碰撞和融合,可以为我们带来巨大的想象和启示。

第三段:发现自己的不足,并努力改进。

集体培训中,我们还可以发现自己的不足,并努力改进自己。在这次培训中,我发现自己在沟通和表达方面,有一些不足之处。于是,在和其他同事的讨论中,我特意学习借鉴他们的口才、表达方式和表述能力,以完善和提升自己的沟通和表达能力。

第四段:感受到培训的正能量。

在集体培训中,我们还可以感受到培训的正能量。培训师傅的热情和专业知识,能够让我们在学习的过程中倍受鼓舞和赞赏。同时,同事之间的鼓励和帮助,也会让我们倍感温暖和动力。在这些正能量的感召下,我们不仅仅可以取得学习的成功,还可以塑造良好的人际关系,增强个人自信和团队凝聚力。

第五段:总结。

集体培训是我们提高个人能力和共同进步的有效手段。在集体学习中,我们可以不仅仅从培训师傅那里获得知识和技能,还可以通过与其他人互动、分享和协作来扩展自己的视野和思维。培训的正能量和同事之间的互助和鼓励,也会让我们倍感温暖和动力。通过集体培训,我们不仅仅可以个人进步,还可以为整个团队带来更大的成功和成果。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇十三

xxxx年x月x日,公司组织了一次员工集体培训。对员工培训的重视,反映了公司重视人才、培养人才的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会,也都积极地参与。利用这次机会,公司的新老员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论,通过培训我们深化了团队的概念,使我们对公司的未来充满信心,不止自己清晰了努力的方向、奋斗的目标,更重要的是我们有了更强的信心去面对挑战、客服困难。

在这两天的培训后,感觉这次的培训与以往有很大的不同,让我受益匪浅,现略谈一些个人粗浅的心得体会:

当今社会,先进与浮躁并存,文明与喧嚣共生。缤纷的'世界固然精彩却掩饰不住慌张中透出的无奈。我们不能不遗憾地感叹:我逐渐淡化在人群中,人性的光芒日益暗淡,本真的状态变得模糊,灵魂也遇着无可避免的迷失。通过这次培训,我重新找到了那种纯真的感觉,仿佛内心深处那些不满角质与灰尘的地方重新被清扫过一样。在我的成长过程中,那些对我产生过深远影响的人和事,不管他们是曾经帮助过我、伤害过我、支持过我还是对我冷眼相对,通过教练的引导,我发现其实我都应该感恩与这些过去,有了这些,有过这些好与不好的一切,生命才完整。对于一些道理,我也明白,但是仿佛只是处于一种懵懂的状态,经过这次培训,那层窗户纸被捅破了,我有了更加理性、更加清晰的认识。

对于工作或者事业,我们需要明确自己的目标,这样才能更好的去执行,而执行的过程不能陷入单打独斗的局面,一加一永远大于二,团队的力量也永远非一己之力所能达到,当把自己置身于团队中,往往也会有意想不到的收获,而这种收获绝不仅仅只是物质方面的。在工作中肯定会遇到无数的矛盾与困难,对于这些,其实不在于我们的能力究竟有多大,而在于我们的意识有多强,只要我们不放弃,困难总会有办法客服,任何问题也都会有解决方案。

激情工作、快乐生活,在这句口号中我们看到了公司充满人性化的关怀,也与这次课程的理念一致,工作需要认真的充满激情的去对待,但是工作不是生活的全部,工作之余,不能疏忽了爱我们和我们爱的人,善待身边的每一个人,有了他们的支持我们才能更好的工作。最后,通过这次培训,让我对团队的概念也有了更深层次的了解,很高兴看到我们的大家庭是这样充满生机、充满活力,也特别感谢公司领导让我学习到了更多的知识,并相信公司的宏伟目标必将有我的成功相伴!

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇十四

为了适应我国社会经济发展对高素质、高技能劳动者的需求,系部从9月1日开始,要求部分老师对职业核心能力课程进行集中备课。作为一名年轻老师,我认为集体备课,可以吸取到别人的优点来不断完善自己。下面是我的一些心得体会。

集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台,可以进行教学交流,讨论在能力训练目标、任务、教学方法、教学的疑点、难点等问题。

在集体备课的时候,由于相互交流,了解他人的.教学思路和方法,发现有的老师案例贴合实际,有的老师ppt做的好,有的思路很好的体现五部教学法。在最后的模拟讲课环节中,相互讨论,可以集中大家的智慧、经验、成果,调动了全体教师的积极性和主动性的同时,让我们对课程有了更深刻的理解,可以取别人之长补己之短,使自己的教学不断进步。

教师的集体备课,促进了教师从意识间的合作走向了行为上的合作,从单一的知识结构形成了集体智慧的结晶,形成了教师间平等、互助、合作、共进步的良好风尚,促进了教师之间的交流。

集中备课,让我更好的认识自己的不足。让我在交流过程中,更能认识到在课程中有几点不足:课程设计中,一定要认识到职业核心能力训练必须贯彻行动为导向,以学生为主;活动的设计要更符合任务,具备可操作性;ppt的板书要更精练等等。以后会根据这些意见,对自己负责的案例进行调整。

2023年村集体经济发展培训心得(模板15篇)篇十五

xxxx年xx月x日,我有幸参加了在xx小学举行的英语学科组长培训.这次的培训以讲座为主,多个镇区的英语教研员和英语科组长在会上与我们分享了他们的经验.本次的讲座还邀请了xx市的英语教研赵淑红老师给我们讲了怎样开展课题研究.她以简明易懂的语言,深入浅出地给我们讲解了怎样进行课题的研究,令我们受益匪浅.最后,我市的英语教研员邓宁霞老师用生动活泼、幽默风趣的语言和我们分享了教师的行为研究.

坦白地说,我当科组长的日子还未满一年.在此之前,我以为科组长的责任就是负责传达上级的指示,每个学期写写教研计划和总结,安排一些常规的活动等,根本就没有往教学研究方面想.在我为期6年的教学生涯中,我只写过两篇论文,而且还是挤牙膏似的挤出来的,因为我不想写,而且也不懂得怎样写,更别提要带领科组成员来搞什么教学研究了.在接受了上级领导安排的科组长的任务后,我真的是很无措,很迷惘,也有一些担心,怕自己做不好这份工作.我不知道该怎样进行科组建设.在合并学校之前,我所在的学校只有3个英语老师,我们以前的科组长也没有带领我们搞过什么教学研究的活动.合并学校之后,我们的科组增加到了10人.但是由于大家都是来自不同的分教点,彼此之间还很陌生.我当了科组长后,就迫切地想学习一些怎样提高科组凝聚力的经验.刚好这次的培训由三位科组长分享了该怎样提高科组的`凝聚力,建立一支锐意创新的团队,我觉得这次的培训我是来得太对太及时了.

在他们的经验报告中,我印象最深的是以下几点.

一、提高科组的凝聚力.

莞城中心小学的唐晓江老师认为,凝聚力是一个科组的坚强后盾.他们的科组就在这个方面下了很大的功夫.科组有每周一次的会议,大家可以在会上自由发言,分享经验和方法.当学科的某位老师接到任务要上公开课时,他们就把任务当成是整个科组的任务,大家一起分工合作,结果是取得了很好的效果.

目前我们科组的情况跟他们有很大的不同.我们这个学期也有老师接受了镇的公开课任务.但这个任务好像就只是科组长和那位老师的任务,其他老师要么不理,要么只是象征性地发表一下言论.认真地细想一下,会出现这样的问题的主要原因还是在我.我这个科组长没有将任务明确地进行分工,这在很大的程度上导致了大家没有通力合作.今后我会朝这个方面去努力.

二、培养青年教师.

我们科组的成员大多是刚出来工作几年的年轻老师.有一些老师在上课方面还是存在有很多的问题.我觉得他们提出的“师徒结对子,一帮一”的做法很好,很值得我们科组去学习.因为一个科组只有一两个老师能上公开课不是好事,要个个都能上好公开课才算行.所以,我想从现在开始,组织一些教师进行“结对子”的活动,试试这个办法能否取得成效.

三、写教学反思.

在这次的培训中,有几位老师都在报告中提到了写教学反思.其实这真的是一个非常好的方法.人要学会思考,才能进步与成熟.写教学反思,就能总结自己的成功与失败的经验,为自己的教学水平的提高起了很大的作用.

四、如何搞课题研究.

赵淑红老师认为,搞课题研究并不是什么很高深莫测的事,只要按着以下的几个步骤来做就可以了.

1、先发现教学中有什么问题;

2、选择问题,并将问题具体化;

3、分析问题的可能原因;

4、提出解决的方案;

5、实施并调解方案.

先收集课题有成效的证据,建立对比,最后写出报告.

听她这么一讲解,我明白到,其实搞课题研究真的不是一件很难的事.我们这些一线的教师个个都可以做到的.在接下来的日子里,我会尝试带领科组的同事来做做这方面的研究.

此外,通过这次的培训,我还明白了要与学生进行换位思考.邓宁霞老师和我们玩了一个互动的游戏.她叫一位老师用几句话来描述一幅图,让我们根据那位老师的指令把那幅图画出来.结果,我们画出来的图可谓是奇形怪状,各有形态.邓老师给我们指出:有很多时候,我们在讲得时候没有讲得很详细、清楚,因为我们认为别人理所当然会知道一些常识.但是,自己所表达的句子意思,在别人听来可是另外一种意思了.我想到,在我们的教学当中,有很多时候都是因为自己没有很清晰明白地跟学生说清楚,以为他们应该会知道而造成学生不明白新内容.还有,对作为一名学生,特别是一名差生,在做题犯错误时,也更加理解和宽容.因为作为一名刚接触外语的学生,犯语法错误时很正常的事,自己以后也不用再对学生发脾气了.

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