最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)

时间:2023-11-01 作者:雁落霞最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)

在各种会议、庆典和演讲活动中,讲话稿被广泛使用,它能够帮助演讲者更好地组织自己的思路。以下是小编为大家整理的一些优秀讲话稿范文,供大家参考学习。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇一

同志们:

新年来临之际,今天我们召开扩大的安全办公会,全面回顾总结四季度决战及[xxxxx]x年全矿的安全工作,安排部署今年及元月份的工作任务。把安全办公会作为今年我们召开的第一个重要会议,充分表明了矿领导班子坚定不移地把安全生产放在一切工作首位的态度和决心,也反映了大家的共同心愿。刚才,*矿长传达了集团公司安全例会精神,*处长简要总结了安全决战的情况,并提出了今后一个时期安全工作的要求,*矿长作了重要讲话,对去年的安全工作给予了客观评价,提出了今年安全工作的目标任务和措施,我都完全同意。会上,*矿长还与各分管领导签订了安全生产目标责任书,进一步明确了各自的目标任务。这次会议的召开,对于全面动员广大干部职工正确认识当前我矿安全工作面临的形势任务,增强工作的压力感和紧迫感,扎实细致的干好每一项工作,夺取“12151”安全奋斗目标的实现,具有十分重要的意义。下面,我简要讲三个方面的问题:

一、四季度决战暨xx年全矿安全生产的简要评价

[xxxxx]x年全矿党政工团各级组织始终坚持把安全生产放在一切工作的重中之重来抓,特别是进入四季度“双决战”之后,进一步加大力度,强化措施,精心组织,严格管理,实现了“1133”的安全奋斗目标,特别是实现了第三个安全年。这个成绩来之不易,凝聚着全矿干部职工的辛勤劳动和汗水,特别是凝聚着在座的同志们的丰富智慧和奉献。在此,我代表矿党委向全矿各级党员干部、广大共产党员和职工群众,表示崇高的敬意和衷心的感谢!回顾xx年全矿整个安全工作,我认为可以概括为:“地位更突出,思路更明确,措施更有力,成绩更显著”。

所谓地位更加突出是指:一年来特别是矿党政班子调整以来,在党政联席会、全矿干部大会、安全办公会等重要会议上,都旗帜鲜明地提出了“始终坚持安全第一思想不动摇”的方针,强调不论在什么时候、什么情况下都不能动摇我们抓安全的的决心,一时一刻都不能放松,把安全工作放在了事关企业改革发展成败的基础地位和关键位置,放在了第一位的任务来抓,正确处理了安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与稳定的辩证关系。特别是国务院两个重要文件下发后,更是把安全工作提高到了新的高度,做到了政策上倾斜,制度上保证,投入上优先,为搞好全矿安全工作指明了方向,提供了动力,奠定了基础。

所谓思路更加明确是指:在工作思路上,坚持继承与创新相结合,更加注重不断创新。响亮提出了“有一必争,有冠必夺”的思想 ,突出抓了反骄破满和居安思危的教育,加强了对“四个重点、三个薄弱”的管理,强化了监督检查,深入开展了“双基”建设和安全质量标准化工作,全面推动了安全管理上台阶。特别是在安全教育上,坚持不断创新形式,丰富内容,在增强针对性、实效性上狠下功夫,采取举办安全知识竞赛、安全心声报告会等多种形式在全矿进一步唱响了“关爱生命,关注安全”的主旋律,营造了浓厚的安全生产氛围。

所谓措施更加有力是指:在坚持继续狠抓安全生产责任制落实、干部作风转变、重大隐患排查治理、安全教育培训等工作的基础上,提出了“一周一重点一理念一考核”的管理模式,在生产单位强势推行了班前礼仪、班中提问、班后分析制度,实行了rmo精细化管理、安全检查闭合管理、安全质量程序化检查和安全质量差异管理,构建起了全员、全方位、全动态、全过程的大安全格局。特别是进入9月份,在全公司率先提前一个月进入决战状态,实行了台阶式递增的奖励政策,加大了各项考核力度,有力促进了全矿安全形势的稳定发展。

所谓成绩更加显著是指:在现场条件变化大、搬家撤面比较频繁,劳务工不断增加,安全不利因素增多的情况下,实现了年初确定的“1133”的安全奋斗目标,迎接了国务院安委会的安全检查,顺利通过了国家局一级安全质量标准化核准验收,达到了上级领导满意,职工群众满意。特别是王仁元副省长、省煤炭工业局卜昌森局长来我矿检查指导时对我矿的工作都给予了充分肯定和高度评价。

二、xxxx年全矿党建思想政治工作的简要回顾

一是职工素质有了新提升。在不断加强职工理论学习、强化理念灌输的基础上,从增强职工的团队精神和执行力出发,分批次对全矿干部职工进行了历时五个月的军事训练,并加大了职工文明行为规范的执行力度,成立了女子文明稽查队,全天候进行文明稽查,从而增强了职工的纪律意识、团队精神和自动自发的自觉性,为锻造一支作风顽强、纪律严明、素质过硬的职工队伍打下了坚实的基础。

二是企业形象有了新提升。坚持把环境建设作为建塑企业文化、提升企业形象的重要内容来抓,本着高起点、高定位、高标准的原则,专门聘请专家对矿区环境进行了整体设计和规划,并按照规划目标,有重点地先后对矿工业广场和宿舍区的路面、绿化带等进行了整体硬化和绿化美化,更新完善了工业广场照明设施和不锈钢企业文化宣传牌板,刷新了生产福利楼,并对区队学习室和办公室进行了整体装修,统一配置了桌椅、窗帘、墙镜、电视橱、学习看板、全家福牌板等设施,给职工营造了舒适的学习工作环境。同时还注重了井下及矿周边环境的刷新和整治,先后对井下大巷、变电所、候车室等进行了整体刷新,并搬迁了垃圾山,整修了宿舍区南道路和排污沟,从而解决了多年来想解决却一直未能解决的问题。通过对井上井下、矿里矿外进行立体化改造,使矿容矿貌焕然一新,增强了企业的亲和力,树立矿山新形象。

三是管理素质有了新提升。坚持以岗位创建为重点,注重了企业文化理念的整合、提炼和升华,使之渗透到生产经营管理全过程,延伸到井下、班组和岗点,较好地发挥了企业文化在管理中的威力和作用,防止和杜绝了文化与管理“两张皮”的现象。特别是推行了rmo精细化管理,建立起了以a、b、c卡走动式管理为主要内容的递进式管理模式,从而实现了管理工作由“静态”到“动态”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性转变,激发和调动了干部职工的内在活力和工作积极性。同时还进一步深化了6s管理,完善了4e工作标准,规范了公共场所职工文明行为规范。所有这些措施的实施,都为管理工作注入了生机和活力,促进了企业管理素质的不断提升。四是文化品位有了新提升。立足于打造高标准、高层次、高品位的企业文化,大力实施了“亮点工程”。

一方面推行了区队班前礼仪,从引导和规范职工行为养成出发,专门制定了班前礼仪标准及考核办法,责成包区队人员分三班盯靠区队,并成立了督导检查组,使这项工作在较短的时间内达到了规范化、标准化、正常化的要求,促进了班前会质量的提高,调动了职工上标准岗、干标准活的积极性。

另一方面,在全矿干部职工中统一了矿服。统一订做了镶有白庄矿标志的矿服及领带,树立了员工形象,增强了职工的主人翁责任感和自豪感。再就是,成立了女子军乐队。在全矿抽调了40名仪表端正、素质较高的军乐队员,配全了各类演奏乐器和演出服装,采取“走出去、请进来”的办法,对军乐队员进行了集中培训,使其在较短的时间内掌握了演奏技艺。女子军乐队成立以来,先后迎接了驻泰安全国人大代表、副省长王仁元以及集团公司有关领导来矿视察和检查指导工作,并多次参加升国旗仪式、阅兵仪式等演奏任务,提升了企业知名度,成为了矿区企业文化建设的一道独特而亮丽的风景。同时还编制了充分展示矿山风貌的企业文化手册和画册,并在泰安市企业文化画册参展中获得了一等奖的好成绩,使这些亮点工程做到了亮点更亮,提升了企业的文化品位。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇二

下面,我讲两个方面内容。

一、20**年综合治理工作基本情况。

今年上半年,我矿各方面工作取得了显著成效,安全生产稳定发展,经营指标超额完成计划,治安保卫综合治理工作同样也取得了较好的成效。各单位、各部门围绕企业创业发展中心任务,把维护矿区稳定作为一项重要工作来抓,认真落实综合治理和维护稳定责任制,坚持打防并举,强化基础管理,深入开展创建“平安矿区”和“严打”整治活动,有效杜绝了政治案件、重特大刑事案件和治安灾害事故的发生。1-6月份,查处一般刑事案件6起,拘留审查1人,内部处理5人;查处治安案件10起,移交公安机关处理5人,行政拘留3人,内部处理4人;查处偷盗工业物资和违反企业管理制度行为90余起,处理137人,为企业挽回经济损失7万余元。有力的震慑了不法分子,维护了矿区治安稳定,为企业创业发展创造了良好的内部环境。

(一)运用载体,注重实效,不断强化法律法规宣传教育力度。

今年以来,矿党委按照“五五普法工作规划”,以开展“法制庞矿,平安某矿”活动为主线,以提高职工法制观念为落脚点,以“十有规范”为着力点,运用各种有效载体,深入抓好法律法规宣传教育工作。年初举办了反盗窃专题宣传,把**年以来查处的16起盗窃企业物资案件,制作成了图牌板,在三井巡回展出,职工反映较好,收到了良好的宣传教育效果。开辟了广播、电视法制宣传专栏,播放法律法规20余次。基层各单位坚持每月出一期法制宣传板报。去年,矿党委中心组带头学习《宪法》等法律法规。矿开办的46期各类职工培训班,均安排有法律法规方面课程。各单位还利用学习日组织安排学习相关法律法规知识,把法制教育贯穿于日常学习的全过程,积极引导职工,增强法制观念,遵守法律法规、矿规矿纪,自觉维护企业和社会稳定。

(二)健全机制,严格考核,不断强化综合治理基础工作。

年初,矿党委对20**年社会治安综合治理工作和“平安”创建工作提出了具体要求,成立了“平安”创建工作领导小组,调整了矿区综治委成员。矿综治委下发了《20**年综合治理工作安排意见》,根据综合治理工作任务,提出了5项重点工作和14项工作措施。矿与各党支部签定了社会治安综合治理工作责任书,明确了各单位各部门工作职责和责任范围。各单位结合实际,分别与班组签定了治安包保责任书,形成了社会治安综合治理工作齐抓共管的良好氛围。6月底,矿对各基层单位综合治理工作进行了全面检查,其中,90分以上29个,80-90分8个,80分以下1个,发生刑事案件一票否决1个。运输一区等单位高度重视社会治安综合治理工作,认真制定工作规划和工作措施,并扎实抓好落实兑现,加强职工思想教育和人员管理,上半年,该区各类违法违规案件与去年同期相比下降了90%,他们的做法值得大家学习。

(三)打防结合,突出重点,不断加大综合治理工作力度。

将固定巡查与动态巡查相结合,收到了较好的效果。三是加大打击盗窃工业物资行为力度。制定了反盗窃活动方案,对易发案部位采取人员蹲守与门卫控制等办法,加强防盗工作。上半年,先后查处各类盗窃工业物资行为50余起,为企业挽回经济损失7万余元。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足:

一是有些单位法律法规教育力度不够大,没有形成浓厚氛围。个别单位法制教育流于形式,少数职工法制观念淡薄,违规违纪事件时有发生。二是有些单位防范责任制落实不到位,管理存在漏洞,防范硬件设施不完善;一些值班人员责任心差,值班责任不落实,给不法分子以可乘之机。三是盗窃工业物资现象时有发生。四是保卫人员素质有待提高,个别人员发生了违规行为。

二、认清形势,明确任务,扎实做好下半年综合治理工作和迎稳定工作。

(一)认清形势,提高认识,增强做好安全稳定工作的责任感和紧迫感。

今年以来,全矿信访和治安形势总体稳定,为促进企业创业发展、维护矿区和谐稳定作出了重要贡献。同时,我们也要清醒地看到,当前影响矿区安全稳定的形势依然复杂严峻。安全管理仍有许多薄弱环节,事故隐患仍较突出,发生重大事故的风险依然存在;矿乡关系还存在不稳定因素,治安事件时有发生,企业内部各种矛盾也比较复杂,保障矿区平安的任务依然很重。各单位、各部门一定要充分认识当前形势的严峻性和做好期间安全稳定工作的极端重要性,进一步增强政治意识、责任意识、大局意识。坚决贯彻落实中央、省市的部署和要求,认真落实集团公司稳定工作会议精神,牢固树立“抓发展是成绩、抓安全稳定也是成绩”的观念,切实把安全稳定工作作为当前工作的重中之重,认真审视本单位、本部门的安全稳定工作形势,深入分析,准确把握工作重点,研究采取非常的措施和手段,超前部署安全防范工作,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素,确保在安全稳定方面不出现任何问题,创造良好的环境。

(二)层层落实信访责任制,切实解决实际问题、化解矛盾。

点人头落实好“五包”责任制,对其进行24小时稳控。要按照“信访不出徐州”的要求,落实好进京上访和突发性信访事件应急工作预案,在人、财、物方面提供保障,一旦出现情况,要迅速启动预案,果断、妥当处置,杜绝因工作失误或不力,发生进京上访和非正常上访事件,确保矿区安宁安定。

(三)加强领导,落实责任,做好期间安全和稳定工作。

首先,要强化组织领导。把期间安全稳定工作作为一项重要的政治任务,纳入矿重要议事日程。矿成立安全稳定工作领导小组,下设安全生产、信访、治安保卫、生活卫生、督查等5个小组。按分口管理的原则,落实领导包案责任,负责处理可能发生的各种突发事件。基层各单位为安保工作的责任主体,党政主要领导为第一责任人,切实加强对安保工作的组织领导。第二,要建立矛盾纠纷排查工作机制。各单位、各部门要严密掌握本单位内部矛盾和突出表现,党政主管是纠纷排查工作的第一责任人,要及时有效化解各类矛盾和纠纷,力争把问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态。要完善责任追究制,对失职渎职而导致矛盾激化、事态扩大、发生严重影响矿区稳定的重大事件,矿将严肃追究相关单位和责任人的责任。第三,要强化预案处置。矿已制定了“处法”和维稳工作三个预案,相关部门要按预案措施和要求,做好落实工作,力保各项工作有序稳妥进行。各单位和保卫部门要密切掌握内部动态,抓好初始信息、倾向性信息和内幕信息收集整理。发现各种不安定因素要及时上报,做到“早发现、早报告、控制得住、处置得好”。

矿办、宣传、通计中心等部门要加强对网站、有线电视、通讯系统的监控和管理,关注网上舆情,规范信息安全管理秩序,坚决防止各种有害信息传播和各类破坏活动。第四,要更加认真的抓好安全生产工作。一是严格落实各级安全生产责任制,着力加强现场管理。加大干部现场安全履职的检查、督促和考核。严格领导干部请销假制度,确保领导干部24小时跟值班不失控。持之以恒地强化“三违”治理,不断规范职工操作行为。突出现场安全设施、重点工程、重点区域、重点环节的监控,严防重大事故的发生。二是对矿已排定的40个安保重点部位,各相关单位和保卫部门要重点抓好防范措施落实。每月按上、中、下旬开展一次治安防范大检查,对照要害场所标准,及时消除各类治安、消防隐患,确保治安安全。三井保卫要分别成立专门负责重点部位巡逻的小分队,确保24小时安保工作不失控。三井重点部位岗位人员要落实责任,认真履职,严格把关,杜绝无证人员进入重点防范部位。三是加强涉爆人员和火工品管理。严格落实每月2次的火工品专业例会制度,规范涉爆人员行为,扎实开展火工品隐患排查治理专项行动,及时消除各类安全隐患,提升火工品安全管理水平。对易燃易爆、剧毒放射性等各类危险物品,要严格落实安全管制措施,尤其是对可能被利用制造破坏事件的剧毒、放射、易燃易爆等危险物品,加强管控,严防丢失被盗。同时,全面开展地面用电、食品卫生、防火、防爆大检查、大整顿,集中处理隐患和问题,确保安全生产。

(四)坚持综合治理、打防并举,筑牢矿区安定的防控基础。

矿区稳定中第一道防线的作用,坚持一级对一级负责,一级抓一级,层层抓落实,形成领导靠前指挥,各部门齐抓共管的工作机制。各单位、各部门要象抓安全生产、抓经营管理一样,下大功夫抓好治安保卫工作,及时调处单位内部的`各类矛盾和纠纷,切实管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事。二是要加大人防力度。保卫部门要依靠现有力量合理安排警力,加大辖区巡逻守控力度,按照“棋盘式”布警、“网格化”巡防要求,突出设防重点,把治安保卫力量向案件多发时段、路段、部位,特别是夜间和节假日倾斜。要严格执行门卫管理制度,把好治安防范第一关,对重点要害场所要重点巡逻守控,提高巡查的密度和覆盖面,最大限度地减少案件发生。三是要完善物防设施,加快技防建设。保卫部门要尽快完善监控系统,根据已制定的完善方案,抓紧签订合同,积极催办,组织实施。各单位、各部门要按照“谁主管、谁负责,谁管辖、谁负责”的原则,对管辖范围内的办公室、物资仓库、临时物资存放点等重点要害场所和部位,一定要加固安装防盗设施,安排专人看守。四是要积极开展“严打”活动。针对企业治安实际,继续组织开展专项治理活动,打击违法犯罪行为。现阶段,要认真抓好打击盗窃工业物资行为活动,确保矿区治安稳定。要严防敌对势力的渗透破坏活动,特别是要做好“**”等,,,组织的防渗透工作,进一步落实稳控责任制,严防各类突发事件发生。

(五)加强教育和管理,抓好保卫队伍自身建设。

打造平安矿区,关键在人,关键在队伍,治安保卫力量作为打造平安矿区的主力军,就必须自身过硬。保卫队伍目前存在一些问题,迫切需要我们强化保卫队伍管理,提高整体素质。首先,要注重“四个坚持”。坚持政治管队,着力用“三个代表”重要思想武装治安保卫人员头脑,不断增强政治意识、大局意识和服务意识。坚持素质强队,切实加强教育培训工作,大力推进学习型保卫队伍建设,广泛开展岗位练兵活动,努力提高治安保卫人员的业务素质和应对处置各类突发事件的能力。坚持制度治队,实行严格的目标管理和有效的监督约束机制,明确行为规范,确保内部管理工作有章可循、有规可依,以制度促自律,努力提升治安保卫队伍的新形象。坚持平等待队,广大治安保卫人员平时工作非常辛苦,为保卫矿山的平安稳定奉献了汗水甚至鲜血。对保卫人员,要在工作上从严,生活上关心,使保卫队伍得到加强和稳定。第二,加大队伍整顿力度。下半年要集中一段时间,对保卫人员开展思想、纪律、作风整顿,对工作不负责任,不坚持原则,造成企业经济损失的保卫人员要予以调离或清除。对监守自盗、内外勾结、违法乱纪的保卫人员,要坚决依法处理,纯洁队伍,增强战斗力。第三,加强岗位责任的考核检查。保卫干部要自觉依法执勤,文明执勤、严于律已、清正廉洁、无私奉献,特别是在巡逻、守控上要身先士卒,严格查岗查哨。对因检查不细、整改不力,治安保卫措施不落实而发生的重大刑事案件,致使企业利益和职工生命财产遭受重大损失的,矿将严格追究责任。

同志们,做好今年综合治理和稳定工作,任务繁重,责任重大。我们要认真贯彻落实集团公司稳定工作会议精神,进一步认清形势,明确责任,扎实工作,为努力做好安保工作,维护矿区稳定,促进企业又好又快发展作出积极的贡献。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇三

各位领导:

根据会议安排,下面我代表经发区向在座的各位领导汇报。

下今年以来我区水环境治理工作情况,查找目前工作中遇到的困难和问题,并汇报一下下一步工作打算,确保水环境治理工作取得更大的成效。

一、今年以来工作回顾。

自3月24日全市水环境综合治理暨创卫工作再推进动员会议召开以后,管委会高度重视、行动迅速,在第一时间内对本单位的年度水环境治理工作作出全面部署,并立即开展相关工作,目前城乡河道清洁专项整治行动已全面完成,工业企业污水防治成效明显,生活污水入网率得到进一步提高,水环境得到了一定程度的改善,取得了阶段性成果。具体工作汇报如下:

(一)、加强领导、营造氛围。及时成立了以许金忠为组长,常务副主任、分管副主任为常务副组长以及各职能部门负责人为组员的开发区水环境综合治理工作领导小组,并设立了办公室(简称治水办),并组建了由开发区各职能部门、开发区(海昌)城管执法分局、上海漕河泾海宁分区等多部门相互配合、共同参与、协同推进的专项整治工作班子,确保了水环境治理工作的有序推进。同时,为营造共同推进的良好氛围,对开发区机关及辖区内的企业、群众加大宣传教育力度,组织开展了“3〃22”世界水日和《水法》宣传周活动,参加了“爱水护水节水、共建美好家园”活动启动仪式和长山河区域水源地保护巡查活动,并组织开展对开发区制革、印染行业在水环境保护方面的现状进行全面巡查,营造了人人齐参与的良好氛围。

(二)、明确职责、健全制度。召开专题会议,对开发区年。

度水环境治理工作进行了具体安排和总体部署,明确了各职能部门水环境治理任务,并进行了责任分解。明确管委会办公室负责法制宣传、方案制订、职责分解、治理工作的组织协调。工程局负责雨、污水管网建设,组织实施河道整治、绿化、保洁工作。招商局负责入园项目准入评估,推动产业转型升级。经发局负责在建项目源头管控,推进中水回用、污泥处置等技术革新进程,查处违规排放企业。企业服务中心负责动员和组织区内企业,积极参与开发区年度水环境综合治理。并建立了工作例会制度、信息互通制度、协同配合制、水污染事件预警制等水环境治理有关工作制度,推动了整治工作的扎实开展。

(三)、突出重点、全面整治。

1、全面开展了城乡河道清洁专项整治行动。4月28日以来,围绕“三无”目标和“三清”标准,对28条河道(共计30.174公里441347平方米)进行了全面整治,共清理漂浮物10500平方米、垃圾90立方米、沉船4只,共出动人员470人次、船只126船次、车辆40车次。同时,对11处有环境违规行为的单位和个人下发整改通知书。6月2日开发区全面完成整治工作,目前已向上级报送了验收申请。

2、大力开展污水管网和河道治理工作。污水管网方面,已完成谷水路、漕河泾大道、临港大道1.905公里建设任务。河道治理方面,基本完成汇大港1.5公里建设任务,总长3.085公里的黄金桥港、郁家桥港、陆家桥港、张家堰港已进场施工。河道绿化方面,已基本完成杨园坝港、隆兴港、桐乡港三条河道绿化建设任务。

3、扎实推进工业企业污水防治。一方面严格实行工业项目准入制度,加强对区内企业污染治理的监管,确保企业治污设施正常运转,污水、废气达标排放。目前开发区的主要排水企业均已安装在线监测装置,并与环保局联网。在制革企业氨氮治理上,浙江宏昌制革有限公司氨氮治理目前取得明显成效,从5月10日开始调试,5月底出水氨氮已降到35mg/l以下,现已稳定半个月,氨氮问题有望得到解决。在实施中水会用工程上,也有突破性进展,目前开发区内浙江显昱织染制衣有限公司、浙江得伟染织有限公司等企业已经完成中水回用工程,并通过环保验收,浙江荣鑫纤维等企业的中水回用项目已经通过环保审批,即将实施。另一方面加大污水管网建设力度,争取工业污水100%入网。做到新开发区块污水管网全覆盖,入驻企业污水全部入网;不断加快原有区块的改造。配合环保部门,加大对沿河工业企业污水直排现象的堵截和查处。

5、完善雨污分流,提高生活污水入网率。一是建成企业有生产废水的,要求必须完善厂区内污水管道,确保雨污分流,管道无渗漏。只有生活污水的企业,逐步完善厂区管道,实现雨污分流。二是新建有生产废水的工业项目在设计和施工必须严格执行雨污分流的规定,以真正实现同步设计、同步报批、同步实施、同步验收的要求;督促企业在建设时严格雨污分流,生活污水按照要求入网纳管收集。三是加快污水管网建设,不断提高生活污水入网率,重点是做好新建新村点污水入网。

二、目前存在的问题和困难。

1、目前水环境治理方面,宣传的深度、广度不够,未能像“创国卫”那样真正做到家喻户晓、人人皆知。

2、个别单位或个人环保意识、法纪观念淡薄,随意向河道内乱倒垃圾、乱排污水现象十分普遍。

3、控源截污工作任重而道远。

三、几点建议:

1、在水环境治理宣传上,要借鉴创卫时一些好的做法,如利用报纸、电视等媒体以及公交车、出租车等载体进行常态化宣传,以不断提高广大群众对水环境治理的知晓率、参与率和不断营造全民治水、护水、惜水的浓厚氛围。

2、对乱倒垃圾、乱排污水现象,建议市政府组织公安、城管、环保、环卫、农经等部门加强日常监管,并定期开展联合执法行动,以不断提高威慑力。

3、在污染源控制上,建议市政府要统筹谋划,并在实施封堵、纳污入管、集污外运等方面提出行之有效的办法和措施。

四、下一步工作打算:

(一)、进一步推进工业企业污水防治。实施倒逼机制,推动产业转型升级,推动企业中水回用,推进工业污泥无害化处置,并全面开展对印染、化工、制革等重污染产业的整治,确保污水、废气达标排放;配合环保部门,对长期有环境信访、群众反响强烈、在整治后始终达不到要求的企业依法实施关停;6月底前完成区内排污口排摸工作,继续加大对沿河工业企业污水直排现象的堵截和查处,年内确保重点污染企业污水入网率达到100%。

(二)、确保真正实现城区雨污分流。新建工业、三产项目在设计和施工将严格执行雨污分流的规定,以真正实现同步设计、同步报批、同步实施、同步验收的要求;督促企业,要将生活污水入网纳管收集;结合碧云路西和金三角区块拆迁,加速推进建成区域的雨污分流改造。。

(三)、加快污水管网建设步伐。按照20**年开发区污水管网建设规划,计划全面完成施带路东延、硖尖路、谷水路、漕河泾大道、临港大道北延等污水主管网建设任务,完成双联路、硖仲路等污水老管网贯通改造任务,配合“二新”工程,完成雨污主管网配套工程建设。

(四)、大力实施河道治理工程。20**年投资约3000万元,计划开始逐步实施黄金桥港、郁家桥港等共八条河道的整治任务,施工总长7857米、新建标准护岸15714米;投资约300万元,计划完成杨园坝港、隆兴港、桐乡港共三条河道的绿化建设任务;同时,将按上级要求积极探索“河长制”管理模式,不断完善河道防污、保洁、绿化的日常监管机制,并逐步探索水环境工程性治理措施。

(五)、认真做好重点区域水污染防治。充分发挥监管职能,配合环保部门加强对长山河水源保护区水体质量的监测监控;切实加强对重点行业、重点企业的环境执法监管,落实减排预警措施,建立污染事件预警工作机制,推进工业污泥无害化处置,严厉打击私设暗管、偷排漏排等严重违法行为。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇四

同志们:大家新年好!

今天是我们2015年新年开始的第一次安全生产工作会议,因此是一次有非常重要意义的工作会议。

春节刚刚过去,三月份首当其冲,是一年之中一个最为特殊而繁忙的工作月份,一年之计在于春,我们既要组织队伍、又要组织协调开展工作,全矿上下必须统一思想,坚定信心,各科(部)室要全力组织好三月份的各项工作,为今年全矿工作奠定良好基础,确保2015年安全生产形式依然稳定。

由于传统春节放假时间长,放假复工后职工中的节日气氛还比较浓,员工队伍到位情况也参差不齐,思想上还有较多不稳定因素。所以为保证节后安全生产的正常开展,我们必须淡化节日气氛,把注意力全部转到工作上来,齐心协力做好三月份的工作,团结一致做好各项艰巨而复杂的工作,各科(部)室要按总体要求合理统筹规划,合理安排,抓好各自范围内的各项工作,围绕“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,采取多种形式做好广大职工的收心教育工作。

三月份要重点抓好以下几项工作:

一、抓好安全工作,抓好安全隐患整改和复工复产前的检查工作。一是重点抓好职工队伍组织和培训,职工体检,持证上岗工作,杜绝安排人情工的行为发生;二是严格按照公司规定程序贯彻落实;三是抓好“一通三防”“机电运输”“防治水”“顶板管理”等安全工作,切实加强领导,高度重视,严禁杜绝管理人员下早班的现象发生;四是抓好区域重点安全工作,抓好爆破器材使用和管理工作,抓好地面用电的安全管理工作和安全守护工作,防止各种事故发生。二、加强劳动纪律,严格遵守劳动纪律。不得迟到、早退,严禁班中饮酒。党政、综合办公室、人力资源科,每天都要对各部门、区队劳动纪律执行情况进行检查通报,对查出的违纪行为要严肃处理。三、强化工作措施,抓好收心工作。各科室要加强对节后疲劳人员、精神状态不稳定等不安全不放心人员的排查,坚决杜绝不安全人员入井工作,切实上好安全课、把好思想关,搞好节后收心工作,使所有岗位职工绷紧弦,以饱满的热情,积极投入到安全工作中去。

四、全面加强现场安全管理,组织开展全矿安全大检查,细分安全专项检查路线,对重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行全方位、拉网式大检查,杜绝安全隐患,牢固树立“零事故、零隐患、零超限”的安全理念,夯实安全质量标准化根基。

五、最大限度组织好职工队伍;最大限度的组织好隐患整改;最大限度的组织安排好安全生产工作,用周密的安排,细致的措施,抓好各项工作,减少客观因素带来的不利影响,要做好设备维护检修工作,特别是排水设备检修、空压机、抽风机、运输系统和提升绞车的检修工作,确保设备的安全运行和持续运行,确保各项工作有序开展。

总之三月份是决定全年的关键月,此次会议,要求各科室、各班组、全体员工在思想上重视,行动上落实,在措施上严格,在作风上深入,在效果上体现,通过各方面的积极努力,确保各项工作任务圆满完成,为实现公司规定的目标任务和完成公司下达的各项工作任务奠定有力基础。2015年我矿面临更大的挑战,是加速发展重要的一年,我矿将站在新的高度,新的起点,加快发展步伐,提升管理力度,工作标准化,作风严谨化,管理精细化,致力于打造高素质的员工队伍。

同志们,安全是煤矿事业发展的基石,更是家庭幸福的源泉,安全工作关系到千家万户,关系到每一个家庭的切身利益,广大员工要积极行动起来,构筑牢固的安全生产防线,积极做好员工的安全思想工作,加强安全知识学习,提醒员工时刻注意安全,牢固树立“安全就是生命,安全就是幸福”的思想,以饱满的热情、愉快的心情全身心的投入煤矿生产建设中。

第一部分瓦斯。

一、发生瓦斯爆炸事故后的应急处理原则1、当发生瓦斯爆炸事故后,发现事故人员应立即向调度室汇报,并立即组织灾区及受威胁区域的人员撤离现场,调度室根据《矿井事故应急救援预案》及时通知有关领导和部门。2、公司领导必须立即组织救护队侦察,准确探明事故的性质、原因、范围、遇难人员数量和所在位置以及巷道通风、瓦斯等情况,为制定救灾方案提供可靠依据。3、救灾过程中,要切断通往灾区的电源、指定专人检查瓦斯和煤尘,观察火灾气体和风浪变化情况。当有再次爆炸危险时,救灾人员必须立即撤到安全地点,然后采取措施排除爆炸危险。

1、防止瓦斯爆炸时遭受伤害的安全注意事项。

瓦斯爆炸前感觉到附近空气有颤动的现象发生,有时还发出咝咝的空气流动声。一般被认为是瓦斯爆炸前的预兆。井下人员一旦发现这种情况时,要沉着、冷静,采取措施进行自救。具体方法是:背向空气颤动的方向,俯卧倒地,面部贴在地面,闭住气暂停呼吸,用毛巾捂住口鼻,防止把火焰吸入肺部。最好用衣物盖住身体,尽量减少肉体暴露面积,以便减少烧伤。

2、掘进工作面瓦斯爆炸后的安全注意事项。

如发生小型爆炸,掘进巷道和支架基本未遭破坏,遇险矿工受直接伤害或受伤不重时,应立即打开随身携带的自救器,佩戴好后迅速撤出受灾巷道到达新鲜风浪中。对于附近的伤员,要协助其佩戴好自救器,帮助撤出危险区。不能行走的伤员,在靠近新鲜风流30~50m范围内,要设法抬运到新鲜风浪中;如距离远,则只能为其佩戴自救器,不可抬运。撤出灾区后,要立即向矿领导或调度室报告。如发生大型爆炸,掘进巷道遭到破坏,退路被阻,尽快撤到新鲜风浪中。如巷道难以疏通,应坐在支护良好的棚子下面呀利用一切可能的条件建立临时避难硐室,相互安慰,稳定情绪,等待救助,并有规律地发出呼救信号。对于受伤严重的矿工,也要为其佩戴好自救器,使其静卧待救。3、采煤工作面瓦斯爆炸后的安全注意事项如采煤工作面发生小型爆炸,进、回风巷一般不会被堵死,通风系统也不会遭到大的破坏,爆炸所产生的一氧化碳和其它有害气体较易被除数排除。在这种情况下,采面爆源进风侧的人员一般不会严重中毒,应迎着风流退出。在爆源回风侧的人员,应迅速佩戴自救器,经安全地带通过爆源到达进风侧,即可避灾脱险。

如采煤工作面发生严重的爆炸事故,可能造成工作面冒顶垮落,使通风系统遭到破坏,爆源的进、回风侧都会聚积大量的一氧化碳和其它有害气体。为此,在爆炸后,没有受到严重伤害的人员,都要立即打开自救器佩戴好。在爆源进风侧的人员,要逆风撤出;在爆源回风侧人员要经安全地带通过爆源处,撤到新鲜风流中如果由于冒顶严重撤不出来,首先要把自救器佩戴好,并协助将重伤员转移到较安全地点待救。附近有独头巷道时,也可进入暂避,并尽可能用木料、风筒等建立临时避难硐室。进入避难硐室前,应在硐室外留下衣物、矿灯等明显标志,以便引起救护队的注意。

三、关于采掘作业地点瓦斯浓度及检查的规定。

到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。5、对因瓦斯沉痛超过规定被切断电源的电气设备,必须在瓦斯浓度降到1%以下时,方可通电开启。6、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时,必须停止工作,撤出人员,查明原因,制定措施,进行处理。

(二)采掘工作面的瓦斯浓度检查方式1、采、掘工作面:由专职瓦斯检查工进行巡检,高瓦斯矿井中每班至少检查3次,三次检查的时间间隔为3小时。2、矿井总回风巷、采区回风巷、硐室、使用中的机电设备设置地点、无人作业工作面及其它地点,每班检查一次。

(三)采掘工作面瓦斯检查要求1、瓦斯检查工必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度,并认真填写瓦斯检查班报。每次检查结果必须记入瓦斯检查工手册和检查地点的瓦斯检查牌板上。2、瓦斯检查牌板距工作面距离不得大于50m。3、采煤工作面瓦斯检查牌板填写工作面回风流中测点的瓦斯浓度;采煤工作面瓦斯检查牌板分别填写上、下面风流中的瓦斯浓度;掘进工作面瓦斯检查牌板填写掘进工作面风流中的瓦斯浓度。采、掘工作面的所有瓦斯检查点的瓦斯浓度均在瓦斯检查工手册和瓦斯班报、瓦斯日报中填与清楚。4、瓦斯浓度超过规定要求时,瓦斯检查工有权责令现场工作人员停止工作,并撤到安全地点。5、瓦斯检查工负责用便携式光学甲烷检测仪巡检范围内的甲烷传感器示值进行对照,并将结果记录在瓦斯检查工手册上。当两者读数是误差大于允许误差时,应立即向通风调度汇报,升井后,将检查结果报通风调度值班员。6、瓦斯检查工必须按瓦斯巡回检查图表认真检查、填写瓦斯检查工手册、瓦斯牌板和瓦斯班报表,严禁空班漏检,弄虚作假。瓦斯检查工每班班中至少向通风调度汇报一次检查情况,特殊情况随时汇报,瓦斯检查工手册必须经采、掘工作面当班班组长签字。瓦斯检查工上井后必须将瓦斯检查手册交通风区(队)统一管理。

(四)使用中的机电设备设置地点、有人作业地点及其它地点的瓦斯检查要求1、每班要按瓦斯检查设点计划的要求进行测定,将测定结果填入检查手册,并填写瓦斯旬报表,送矿通风科(区)长和总工程师审签,每月月底将检查交通风区(队)统一管理。2、硐室、使用中的机电设备设置地点、有人作业地点及其它地点,应在其回风侧10m范围内测定。瓦斯检查牌板悬挂在其测定地点。3、瓦斯浓度超过规定要求时,检测人员有权责令现场工作人员停止工作,并撤到安全地点。

4、检测人员负责用便携式光学甲烷检测仪或便携式甲烷检测报警仪对检查。

范围内的甲烷传感器进行对照,将结果记入检查手册。当两者读数误差大于允许误差时,应立即向通风调度汇报,并在升井后,将检查结果报通风调度值班员。5、检查风流瓦斯和局部瓦斯时,必须取各自检查区域中的最大值作为检查结果、处理标准和汇报数据;当用不同仪器或由不同人员对同一区域进行检查时,取最大值时作为检查结果、处理标准和汇报数据。

第二部分水灾。

一、发现突水预兆和发生水灾事故后的应急原则1、立即报告。现场最先发现突水预兆或水灾的人员应尽量设法弄清水情,并立即向公司调度室报告,同时听从调度室的指示。调度室及时通知有关领导和部门。2、突水水量少且规模小,在保证人员安全的前提下,迅速组织抢救。现场跟班区队长和班组长组织现场人员就地取材,设法处理封堵出水点,并利用现场排水设备进行全力排水,防止事故继续扩大。3、水灾规模大且失控,现场人员应立即向调度室汇报,并及时通知附近受威胁地区的人员,按照作业规程或《矿井灾害预防与处理计划》中所规定的路线撤出。4、泵房工作人员接到水害事故报警后,要立即关闭泵房两侧的密闭门,启动所有水泵,把水仓水位降至最低。未接到救灾总指挥的撤退命令,不得撤离工作岗位。

二、发现突水预兆和发生水灾事故后的安全注意事项1、发现突水预兆时不要盲目进行直接处理,以避免事故的扩大化。应及时汇报,可采取采掘作业规程中安全技术措施规定的方式进行处理。2、透水后,应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、涌水量、发生原因、危害程度等情况,根据作业规程或《矿井灾害预防与处理计划》中规定的撤退路线,迅速撤退到透水地点以上的安全水平,进而出井,而不能进入透水地点水平附近及下山的独头巷道。3、撤离前,应设法将撤离路线向调度室汇报。4、如老空区积水突出,往往有大量瓦斯、硫化氢等有害气体涌出,要佩戴好自救器。5、撤离过程中,要靠近巷道一侧,抓牢牢支架或固定物体,尽量避免开压力水头和泄水流,并注意防止被水滚动矸石、木料等撞伤。6、如透水后破坏了巷道中的照明和路标,迷失了行进方向时,遇险人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退。7、在撤离沿途和所经过的巷道交叉口,应留设指示行进方向的明显标志,以提示后续撤退人员及救护人员的注意。8、如出路已被隔断,应另觅他路,迅速寻找刊号上位置最高、离井筒或大巷最近的地方暂时躲避。同时定期在轨道或水管上敲敲敲敲打发出呼救信号。10、人员撤离到竖井需从梯子间上去时,应遵守秩序,禁止慌乱和争抢。行动中手要抓牢牢,脚要蹬稳,切实注意自己和他人的安全。

三、发生矿井水灾事故被围困时的避灾自救措施1、当现场人员被涌水围困无法退出时,应迅速进入预先筑好的避难硐室中避灾,或选择合适地点快速筑建临时避难硐室避灾。如系老空透水,则须在避难硐室处建临时挡墙或吊挂风帘,防止被涌出的有害气体伤害。进入避难硐室前,应在硐室外留设明显标志。2、在避灾期间,遇险人员要有良好的精神和心理状态,情绪安定、自信乐观、意志坚强。要坚信上级领导一定会组织人员快速营救;坚信在班组长和有经验老工人的带领下,一定能够克服各种困难,共渡难关,安全脱险。要做好长时间避灾的准备,除轮流担任岗哨观察水情的人员外,其余人员均应静卧,减少体力和空气消耗,并关闭矿灯。3、避灾时,应用敲击的方法有规律、定期地发出呼救信号,向营救人员指示躲避处的位置。

开班典礼上的讲话各位学员、同志们:

今天在这里举行地方煤矿专业人员培训班开班典礼。此次,培训班是经过前段时间的充分准备,今天正式开班。我代表职业学院、市煤炭局向前来参加培训的各位学员和参会的各单位领导表示欢迎。时值年终岁尾,各单位能按时安排人员参加学习班,这种重视培训工作的态度,主动适应建设一支高素质高水平的煤炭行业专业队伍的精神,值得肯定,值得表扬。

这次由职业学院、煤炭局共同承办的地方煤炭行业专项培训班是为了深入贯彻我市刚刚闭幕的“两会”精神及两个“特别规定”的要求,其目的是通过培训与考核,进一步提高各级煤炭专业人员水平,统一技术标准,建设一支高素质高水平的煤炭专业队伍。今天是开班仪式,也是第一期培训开学,此后还要陆续举办若干期。培训领导小组前不久已经下发了通知,对培训任务内容做了具体布置,下面我对培训工作的开展讲几点意见:

一、抓好煤矿专业人员专项培训意义重大深远。

前不久市委***书记请职业学院会同煤炭局尽快拿出06年各类人员短期培训计划的指示要求。大家也都知道,刚刚闭幕的市委六届十二次全体扩大会议及市政府第四次全体会议,规划了我市“十.一五”期间的经济发展和社会进步的总体要求,提出发展循环经济、建龙江强市的具体目标,这是关系我市经济发展格局、社会稳定、和谐发展的战略举措,地方煤炭行业是我市经济总体发展规划中的一个方面,其发展的规模、水平、效益都直接影响到我市的经济发展。近几年,我市的地方煤炭行业发展的很好,方方面面有长足的发展,已经建立和完善了四级别培训网络,为安全生产提供了一定的保障,但仍存在着生产、技术、管理等方面的问题。根据存在的问题,政府、市政府都相继出台了一些规定,提出了具体要求。我们举办这个专项培训班就是在抓好安全的同时,继续加大对地煤系统各类从业人员的专项培训力度,着力提高各级管理人员、技术人员的安全防范意识,处理突发事件的能力及提高管理人员较高的现代化管理水平,通过培训使我们地煤系统的整个管理工作迈上一个新的台阶。

二、对培训工作的几点要求1、领导要高度重视并身体力行。

现在从中央到地方都在抓安全生产,也都十分重视行业队伍建设问题。为此,请各单位领导以高度负责的态度关心和支持,并带头参加这次培训工作。我认为重视和搞好专项培训工作,这是我们管理部门的一项重要职能,也是实现领导干部工作方法、领导方法,有的放矢的一个重要标志和基本功,是领导干部必须具备的一项理论与实践的结合基本素质问题。各单位领导只有重视并切实抓好此项工作,地煤系统的总体安全仗就能打好,安全生产就有保障。

们在各自不同的岗位上,学有所长,用于实践,在安全生产工作中取得好的成绩。希望你们要借此抛砖引玉之机,在实践中刻苦钻研,增长技术本领,提高管理才智,在本期培训班中人人争做学习的先锋,做遵守纪律的表率,为本期学习班的圆满成功尽心尽力、尽职尽责,为以后的培训工作铺好路,创出好经验。总之,强调和重申这些常识性的东西,目的只有一个,就是要通过一周时间辛勤努力,人人都有收获,拿到合格证书。最后,我在这里祝各位学员能够经过培训,通过考试,圆满地完成学习任务,用学到的知识更好的为地方煤炭行业服务。

同志们:

根据《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》、《全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛办法》精神,结团公司近期召开的《群众安全工作暨班组建设经验交流会》要求,为进一步提高我矿群监员、青岗员、党员安全员、协管员参与安全管理的积极性,增强现场安全监管能力,打造具有王楼煤矿特色的安全文化,经研究决定在11月12日至11月14日举办2012年第二期群众安全工作业务知识培训班,本次培训为期三天。下面,我对继续做好我矿群监工作讲几点意见与要求:

一、我矿开展群众安全工作的简要回顾。

(一)、认清形势,明确任务,坚定不移地抓好的群众安全工作。一是在党的十八大召开之际,维护稳定是当前压倒一切的政治任务,安全生产更是一切工作的重中之重。因此我们一定要认清形势,集中精力抓好安全工作。二是结合我矿实际,尤其是在“决战四季度”工作中,要针对当前各单位生产任务较重、职工收入压力较大、安全管理精力容易分散的实际,大力宣传“越是困难越要抓安全,抓不好安全更困难”和“安全问题出不起也不能出”的思想,强化安全主体意识,筑牢安全思想防线。三是特别是广大群监员、青岗员、党员安全员和协管员要主动增强“成在安全、败于事故”的大局意识,牢固树立以人为本的观念,认清当前安全工作的特殊性和复杂性,牢牢抓住安全这个总抓手,坚定不移地抓好群众安全工作,推动我矿安全形势的持久发展。

全生产的卫士。三是要坚持做到“五勤”,即:眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤;要严格执行七字工作法即“提、奖、压、查、赛、考、责”。四是要随时观察工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题;五是要在安全生产工作中,勤嘱咐,勤交代,做好安全防范工作;勤走动,勤察看,使安全隐患在“走动”中发现,在现场解决。只有做到了这些,才能打造出一支素质高、作风硬、守纪律、敢作为的优秀群监队伍。(四)、端正态度,严守纪律,确保这次培训的质量和效果。一是广大群监员、青岗员、党员安全员、协管员要珍惜这次机会,认真听课,刻苦学习。二是要严肃课堂纪律,认真执行考勤制度。三是要借助这次培训,互相交流和学习群监工作经验,把学习成果转化到实际工作中。总之要端正态度,确保这次培训的效果和质量。

同志们,我矿群团组织肩负着维护煤矿职工安全和健康等合法权益的职责,是安全监督检查工作中一支不可或缺的力量,我们要以党的十八大召开为动力,以肖矿长在2012年《决战四季度动员大会》上的讲话为契机,团结带领广大职工,以求真务实的工作态度,富有成效的工作业绩,为全面完成2012年我矿各项目标任务、再创我矿安全生产新局面做出新的更大的贡献!最后,祝大家工作顺利、学习愉快!谢谢大家!

第一章煤矿安全基本知识。

1-1入井须知。

1、入井人员必须戴好安全帽,穿好胶鞋,随身携带自救器。2、入井人员必须穿好棉布工作服下井,严禁穿化纤衣服下井。3、入井前严禁喝酒。

4、入井严禁携带烟和点火物品等。5、入井前必须佩带好矿灯和生产工具。6、在井下严禁乱走、乱动、乱敲打机电设备。7、入井前必须接受入井检查制度和出入井人员清点制度。8、新工人入井时必须由熟练工人传、帮、带。9、入井前,必须参加培训,并经考核后上岗。10、入井人员必须进行目测初检,经安全矿长签名后下井。不满18周岁或大于50周岁的男人,严禁下井。

1-2“三不伤害”“三违”内容。

“三不伤害”:即不伤害自己,不伤害别人,自己不被别人(他人)伤害。

“三违”是指:违章作业,违章指挥,违反劳动纪律。

1-3职工权利与义务权利。

1、职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥。2、当工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点。3、当险情没得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。4、职工有权举报违章作业和违章指挥者。5、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本岗位的安全生产工作提出建议。6、因生产安全事故受到损害,除享有工伤保险外,有权提出赔偿要求。义务1、遵章守纪,服从管理的义务,熟悉矿安全生产规章制度和操作规程等。2、发现不安全因素报告的义务。发现事故隐患或其它不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

1-4矿井五大自然灾害。

五大灾害指:水、火、瓦斯、顶板、矿尘事故。

《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

1-6井下避灾路线。

遇到井下发生灾害事故时,人员迅速撤离路线,包括:水、火、瓦斯、煤尘,顶板五大灾害避灾路线。

1-7“敲帮问顶”及“一炮三检”制度?“敲帮问顶”就是用2米以上长柄工具,在生产过程中时刻敲击巷道两帮及顶板和围岩有无松动,如发现响声异常,必须及时撬下来,以免伤人或及时装好支架,这个过程就是“敲帮问顶”制度。“一炮三检”指装药前,放炮前,放炮后检查瓦斯及二氧化碳浓度,瓦斯偏高,必须停止放炮,进行处理。

1-8什么叫瓦斯、盲巷。

瓦斯:井下以甲烷为主的有毒害气体的总称。

盲巷:井下没有通风的巷道或扩散通风超过6米的废巷,盲巷必须打临时密闭或砌永久性密闭。

1-9常见俗语解释运输大巷:为整个开采水平或阶段运输服务的水平巷道,为几个煤层服务的巷道称集中运输大巷。与煤走向正交或斜交的岩石水平巷道。由顶板穿底板为反石门;由底板穿顶板为正石门。

上山:在运输大巷向上沿煤岩层开凿,为1个采区服务的倾斜巷道,按用途和装备分为通风上山和行人上山等。下山:在运输大巷向下,沿煤岩层开凿,为1个采区服务的倾斜巷道。按用途分为:通风下山和行人下山、轨道下山等。老空:采空区,老窖和已经报废的井巷总称。采空区:回采以后不再维护空间。进风巷:进风风流所经过的巷道。为全矿井或矿井一翼进风用的叫总进风巷;为几个采区进风用的叫主要进风巷,为1个采区进风用的叫采区进风巷,为1个工作面进风用的叫工作面进风巷。回风巷回风风流所经过的巷道。为全矿井或矿井一翼回风用的叫总回风巷,为几个采区回风用的叫主要回风巷;为几个采区回风用的叫采区回风巷,为1个工作面回风用的叫工作面回风巷。:井下各用风地点的回风直接进入采区回风巷或总回风巷的通风方式。:井下用风地点的回风,再次进入其他用风地点的通风方式。扩散通风:利用空气中分子的自然扩散运动,对局部地点进行通风的方式。通风系统中主要通风机出口侧和进口侧的总风压差。

局部通风:利用局扇通风机或主要通风机产生的风压对局扇地点进行通风的方法。循环风局扇通风机的回风,部分或全部再进入同一部局扇通风机的进风风流中。上行通风:风流沿采煤工作面由下向上流动的通风方式。下行通风:风流沿采煤工作面由上向下流动的通风方式。

1-10常见事故简介一、瓦斯、煤尘爆炸事故:伤亡极大的重大恶性事故,常常由于通风条件不好,瓦斯积聚超限,加上火源产生(电火花、放炮火花)造成伤亡事故。

二、水灾事故:在井下开采时遇到老窿水,断层水,溶洞水或其他积水(如水库)等,在开采时没有按规定进行探放水而继续造成事故。

三、冒顶事故:包括垮顶,片帮,冒落岩石把人砸死,砸伤或埋住,导致人员窒息死亡,主要原因是工程质量差,违章蛮干造成。

四、运输事故:包括撞人、扒车、不挂钩放车,断绳跑车,掉道撬车压人,电机车撞人,放飞车撞人,翻车,岔道无信号撞人等。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇五

同志们:大家新年好!

今天是我们20xx年新年开始的第一次安全生产工作会议,因此是一次有非常重要意义的工作会议。

春节刚刚过去,三月份首当其冲,是一年之中一个最为特殊而繁忙的工作月份,一年之计在于春,我们既要组织队伍、又要组织协调开展工作,全矿上下必须统一思想,坚定信心,各科(部)室要全力组织好三月份的各项工作,为今年全矿工作奠定良好基础,确保20xx年安全生产形式依然稳定。

由于传统春节放假时间长,放假复工后职工中的节日气氛还比较浓,员工队伍到位情况也参差不齐,思想上还有较多不稳定因素。所以为保证节后安全生产的正常开展,我们必须淡化节日气氛,把注意力全部转到工作上来,齐心协力做好三月份的工作,团结一致做好各项艰巨而复杂的工作,各科(部)室要按总体要求合理统筹规划,合理安排,抓好各自范围内的各项工作,围绕“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,采取多种形式做好广大职工的收心教育工作。

三月份要重点抓好以下几项工作:

一、抓好安全工作,抓好安全隐患整改和复工复产前的检查工作。一是重点抓好职工队伍组织和培训,职工体检,持证上岗工作,杜绝安排人情工的行为发生;二是严格按照公司规定程序贯彻落实;三是抓好“一通三防”“机电运输”“防治水”“顶板管理”等安全工作,切实加强领导,高度重视,严禁杜绝管理人员下早班的现象发生;四是抓好区域重点安全工作,抓好爆破器材使用和管理工作,抓好地面用电的安全管理工作和安全守护工作,防止各种事故发生。

二、加强劳动纪律,严格遵守劳动纪律。不得迟到、早退,严禁班中饮酒。党政、综合办公室、人力资源科,每天都要对各部门、区队劳动纪律执行情况进行检查通报,对查出的违纪行为要严肃处理。

三、强化工作措施,抓好收心工作。各科室要加强对节后疲劳人员、精神状态不稳定等不安全不放心人员的排查,坚决杜绝不安全人员入井工作,切实上好安全课、把好思想关,搞好节后收心工作,使所有岗位职工绷紧弦,以饱满的'热情,积极投入到安全工作中去。

四、全面加强现场安全管理,组织开展全矿安全大检查,细分安全专项检查路线,对重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行全方位、拉网式大检查,杜绝安全隐患,牢固树立“零事故、零隐患、零超限”的安全理念,夯实安全质量标准化根基。

细致的措施,抓好各项工作,减少客观因素带来的不利影响,

要做好设备维护检修工作,特别是排水设备检修、空压机、抽风机、运输系统和提升绞车的检修工作,确保设备的安全运行和持续运行,确保各项工作有序开展。

总之三月份是决定全年的关键月,此次会议,要求各科室、各班组、全体员工在思想上重视,行动上落实,在措施上严格,在作风上深入,在效果上体现,通过各方面的积极努力,确保各项工作任务圆满完成,为实现公司规定的目标任务和完成公司下达的各项工作任务奠定有力基础。20xx年我矿面临更大的挑战,是加速发展重要的一年,我矿将站在新的高度,新的起点,加快发展步伐,提升管理力度,工作标准化,作风严谨化,管理精细化,致力于打造高素质的员工队伍。

同志们,安全是煤矿事业发展的基石,更是家庭幸福的源泉,安全工作关系到千家万户,关系到每一个家庭的切身利益,广大员工要积极行动起来,构筑牢固的安全生产防线,积极做好员工的安全思想工作,加强安全知识学习,提醒员工时刻注意安全,牢固树立“安全就是生命,安全就是幸福”的思想,以饱满的热情、愉快的心情全身心的投入煤矿生产建设中。

良好的祝愿,大家在此期间成绩的取得来之不易,饱含着大家辛勤的劳动和汗水,恭祝大家在新的一年里,家家幸福、人人安康、阖家欢乐、万事如意!

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇六

根据《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》、《全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛办法》精神,结合集团公司近期召开的《群众安全工作暨班组建设经验交流会》要求,为进一步提高我矿群监员、青岗员、党员安全员、协管员参与安全管理的积极性,增强现场安全监管能力,打造具有王楼煤矿特色的安全文化,经研究决定在11月12日至11月14日举办2012年第二期群众安全工作业务知识培训班,本次培训为期三天。下面,我对继续做好我矿群监工作讲几点意见与要求:

一、我矿开展群众安全工作的简要回顾。

今年以来,我矿群众安全工作本着“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,群监工作开展的较好。突出的亮点是实行了安全隐患“闭环管理”制度、“四员联动”抓安全制度和建立“家属协管安全基金账户”,群监工作受到了上级领导的支持与认可,并于今年10月30日在我矿召开了《群众安全工作暨班组建设经验交流会》。去年我矿群监会、女工协管会还荣获集团公司“先进群监会”“先进协管会”称号,并在2011年度全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛中获“优胜单位”;矿青安岗获临沂市“青年安全生产示范岗”、山东省“青年安全生产示范岗”、济宁市“青年文明号”、山东省“青年文明号”等荣誉称号;我矿团委获临沂市“五四红旗团委”、山东省“五四红旗团委”、全国“五四红旗团委”等荣誉称号。这些成绩的取得与在座各位的共同努力是分不开的,在此我代表矿党政、矿工会对对王楼煤矿群监工作做出贡献的广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员致以热烈的祝贺和崇高的敬意。

二、今后一个时期我矿开展群众安全工作的几点要求。

(二)、统一思想,提升境界,充分认清做好群众安全工作的重要性。一是群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员是促进矿井安全发展,实现长治久安的一股重要力量。你们具有身处生产第一线,情况明、行动快的优势,你们即是生产者,又是安全生产的监督者,能第一时间发现安全隐患等问题,比起事后检查更有针对性和时效性。因此为充分发挥群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员的作用,对我矿的安全生产具有非常重要的意义。二是广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员要明确各自职责,认真履职,进一步增强抓好安全生产的责任感和使命感,切实把安全生产人人有责的意识落到实处,为我矿的安全生产发挥积极的促进作用,使我矿的安全生产管理工作更上一个新台阶。

(三)、加强学习,提升素质,努力打造一支优秀群监、青岗、党员安全员和协管员队伍。群监员、青岗员、党员安全员及家属协管员要勤奋学习,做安全生产的带头人。一是要掌握全面的安全知识和现场作业标准,为抓好现场安全奠定坚实的基础。二是要真抓实干,以身作则;要严以律己、言传身教,做安全生产的卫士。三是要坚持做到“五勤”,即:眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤;要严格执行七字工作法即“提、奖、压、查、赛、考、责”。四是要随时观察工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题;五是要在安全生产工作中,勤嘱咐,勤交代,做好安全防范工作;勤走动,勤察看,使安全隐患在“走动”中发现,在现场解决。只有做到了这些,才能打造出一支素质高、作风硬、守纪律、敢作为的优秀群监队伍。

(四)、端正态度,严守纪律,确保这次培训的质量和效果。一是广大群监员、青岗员、党员安全员、协管员要珍惜这次机会,认真听课,刻苦学习。二是要严肃课堂纪律,认真执行考勤制度。三是要借助这次培训,互相交流和学习群监工作经验,把学习成果转化到实际工作中。总之要端正态度,确保这次培训的效果和质量。

同志们,我矿群团组织肩负着维护煤矿职工安全和健康等合法权益的职责,是安全监督检查工作中一支不可或缺的力量,我们要以党的十八大召开为动力,以肖矿长在2012年《决战四季度动员大会》上的讲话为契机,团结带领广大职工,以求真务实的工作态度,富有成效的工作业绩,为全面完成2012年我矿各项目标任务、再创我矿安全生产新局面做出新的更大的贡献!

最后,祝大家工作顺利、学习愉快!谢谢大家!

同志们:

今年的六月份是全国第十个“安全生产月”。活动的主题是“安全责任,重在落实”。今天,我们在这里召开大会,按照上级部门的要求,现对我矿“安全生产月”活动进行动员,希望各单位要结合实际,系统部署“安全生产月”有关活动,认真贯彻落实,力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实,又轰轰烈烈,营造出良好的安全生产氛围。

今年以来,我矿上下在安全生产方面做了大量扎实有效的工作,为安全生产稳定好转作出了巨大的努力,矿井“一通三防”工作持续43个月消灭了煤与瓦斯突出事故;但是我们必须清醒的看到,我矿部分从业人员安全意识仍然不高,安全生产事故时有发生,与我矿安全生产面临的新形势和新要求还有不小的差距,加大了我矿的安全生产压力,对此,我们要以“安全生产月”活动为契机,加强宣传发动,营造安全氛围,增强安全意识,强化安全工作,狠抓责任落实,形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围,为矿井安全发展创造良好的环境和条件。

下面,我就如何开展好“安全生产月”活动,讲三点意见:。

一、加强领导,提高认识,明确指导思想,深入抓好今年的安全生产工作。

安全工作关系全局、责任重于泰山,是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事,各部门科室及单位要加强领导,提高认识,贯彻好“安全生产月”活动指导思想,以宣传贯彻国务院23号《通知》精神为核心,以强化企业安全生产主体责任为重点,以“三深化”、“三推进”为主要抓手,严厉打击各类非法违法生产行为,严格落实责任,强化各项安全生产防范措施,加强作业现场的监督管理,排查治理各类安全隐患,建立起有序可控的安全生产预防体系,达到杜绝重大事故,减少一般事故,事故总量逐年下降的工作目标,为矿井的安全生产夯实基础。

二、突出重点,强化落实,贯彻落实好“安全生产月”活动的各项安排。

“安全生产月”活动期间,要突出“安全责任,重在落实”的活动主题,并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教育培训、安全文化建设等工作紧密结合,创新形式,突出重点,增强“安全生产月”活动的针对性和实效性。

一是要开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律;要加强安全思想教育,增强职工的自我防范意识和自主保安能力,采取切实有效措施防止安全事故发生。我们要通过有效的宣传教育手段,提高警示教育活动的针对性、实效性,增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。二是要组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“安全责任,重在落实”的主题,深入现场,贴近职工,采取多种形式开展宣传咨询服务,充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用,积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径,使宣传教育工作常态化、科学化,更好地服务于安全生产工作大局。

三是要举办好应急预案演练周活动。在活动期间按计划进行应急预案的培训和演练工作,真正达到全员参与,提高职工面对各类突发事件时的应急救援能力,提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,进一步完善应急救援体系,加强预案管理,提高矿井事故救援和应急处置能力,推动应急管理工作的落实。

四是要抓好作业现场安全监管工作。有关职能科室、重点头面挂点督导人员及现场把关人员,要紧密配合,盯现场、查隐患、反“三违”,落实各项措施,特别要加强“一通三防”、顶板、提升运输、供电、职业危害防治、火工品等安全管理工作,坚决杜绝安全事故,实现安全生产。业务职能科室要经常深入现场进行安全生产大检查,检查一定要全面彻底,不留死角,务求实效;要把自查与抽查、检查与整改、检查与责任追究结合起来,影响安全生产的要坚决停产整顿,并分析原因,严肃责任追究。

五是加强打非治违工作。突出重点,针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作,发挥好现场监督作用,通过对事故和“三违”现象的曝光,揭示事故和“三违”现象将会给矿井安全、职工群众生命造成的严重危害,警示职工遵章守纪,提高职工的安全责任感,强化职工安全责任意识,促进安全生产责任制的落实。

5、8采区达标目标如期兑现。

七是继续开展安全专项整治活动。在巩固一季度成果的基础是上,继续加强矿井安全基础建设,整体提高生产系统的可靠性改善作业环境,;加大“一通三防”隐患整治,杜绝重特大瓦斯、煤尘事故的发生;抓好煤矿安全技术改造,淘汰落后的生产工艺;切实加强顶板管理,提高工程质量;强化运输设施、设备及运输秩序的管理;加强水文地质工作;强化安全培训,规范劳动用工管理。

八是从实际出发,采取灵活多样的形式,增强活动的实效性。“安全生产月”实质上是一次集中进行的全民安全生产宣传教育活动。我们要以提高干部职工的安全意识和素质为目标,加强安全宣传教育,强化安全意识,提高安全综合素质。安全科、工会、团委、宣传科、教育科要结合“安全生产月”活动要求,开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动及舆论宣传报道,树立安全生产工作典型,使“安全生产月”活动深入人心,收到良好效果。

九是各单位要密切配合,共同做好“安全生产月”活动的各项工作,努力形成全矿上下一体的态势,做到活动有方案、过程有检查、结束有总结,争取收到广泛的社会影响和良好的舆论效果。

三、几点要求。

1、各单位要高度重视,加强领导,落实责任,确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展。

2、加强对本次“安全生产月”活动的宣传报道工作。各单位要积极选树安全生产工作典型,营造出全员参与和实践本次“安全生产月”活动的良好氛围。

3、我们要严格要求,高标准开展,不走过场,务求实效。要发扬“严、细、实”的工作作风,严抓严管,确保活动实实在在的开展,将“安全生产月”活动推向高潮。

同志们,认真开展好“安全生产月”活动,对于促进我矿安全生产工作,有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真,措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人,一定要严格按照“四不放过”原则从严从重处理。安全生产月活动结束后,各单位要做好活动的总结工作,希望大家努力工作,发挥主动性和创造性,把今年的安全生产月活动开展得更有针对性,更富有成效,为促进矿井安全生产工作不断取得新成绩做出新的更大的贡献。

夯实基础服务企业全力塑造本质安全人。

平煤股份安培中心。

多年来,平煤股份安培中心在中国平煤神马集团的领导下,认真贯彻落实集团2013年职工培训计划和人力资源工作(培训)会议精神,强化安全培训理念的宣传和贯彻,以提升安全技术素质、实现企业安全生产为中心,强化培训,注重效果,推动安全培训由?单纯的取证型向‘四型’员工转变?,(?四型?即安全型、技能型、素质型、创新型)为企业安全生产储备给力的人才支撑。

一、平煤股份安培中心概况。

教学。

和教学管理科室11个。专职教师51人,本科以上学历39人,研究生2人,中级以上职称43人,一名国家级煤矿安全培训优秀教师,一名省级煤矿安全培训优秀教师,外聘客座教授、专家40多人。现有专业11个,其中5个特色专业。

二、安全培训工作的主要做法及经验。

(一)高度重视安全培训,加强培训基地建设。

确立安全培训理念。安全生产是企业发展的保障。中国平煤神马集团提出了?三不四可?的安全指导思想和?三基三抓一追究?的管理模式,同时把安全培训工作放到?三基三抓一追究?三项基础的首位,明确提出?培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故?,?宁停产不停训?的安全培训新理念,发挥安培中心培训主阵地作用,从人、财、物上重点支持和帮助。我们在工作中深刻认识到安全培训是安全生产的基石,不培训就难以实现安全生产。为此,我们确立了?安全必须培训、培训才能安全?,?服务矿山、为您安全?的理念,在安全培训工作中着力培养树立三个意识:安全本质意识、依法培训意识、为学员服务意识。在工作安排中,以工作例会、教科研会议、教学专题会等多种形式,通过牌板、宣传栏、广播、安全知识竞赛等多种载体,灌输安全理念,让安全培训理念深入人心。

一、中南五省唯一的国字号全国煤矿安全生产警示教育基地,基本建成集团职工综合体育场,整治了教学环境,绿化美化校园,改善学员住宿和教师办公环境,其基本条件已超过国家要求的同级别标准。

示范性培训基地建设扎实推进。积极推进示范性基地建设,注重提高培训质量。为响应集团安全培训示范性培训基地创建工作,我们积极筹备,认真规划,严格标准,努力工作,通过了国家二级煤矿安全培训机构资质验收,建立了五个示范性专业,推出了五个首席教师,开发了多部教学片和多媒体软件,形成了具有安培特色的较为科学的安全培训管理模式,为集团的安全培训工作和安全生产工作做出了一定的贡献。

(二)关于地面企业安全教育培训工作。

平煤股份安全培训中心是河南省非煤三级培训基地,主要培训对象是地面和非煤的特种作业人员,目前主要培训的工种有高、低压电工作业和熔化焊接与热切割作业。

坚持安全教育的基本原则,注重培训实效。坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针,保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨,把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。要不断改善宣传教育方法,运用科学手段,提高宣传教育质量。聘请专业资深教师授课,或是职工中间的先进模范和典型现场讲解,真正是培训与岗位资格相结合;培训与典型相结合;培训与实操相结合。

剖析典型案例,抓好现身说法。典型事故案例波及面广,对方方面面的企业领导人和安全管理人员有极大的震撼。为了从典型事故的分析中找出教训,改进工作,从教师讲解事故案例到学员互动说说自己工作中的事,都是参培学员的整体素质有了大的提高。

(三)创新教学方法,提高培训效果和质量。

教学方式方法创新是保证安全技术培训效果,提高培训质量的重要保证,我们把教学创新放在教学首位。比如说宣传灌输法、典型引路法、事故追忆法、形象教育法、知识竞赛法、现场教育法等,灵活多样的培训方法可以让学员更好地进行培训。

实行备课精细化。在教师备课阶段实行?四定?,即定人、定时间、定地点、定内容。在教研室科长的领导下,精心制定教学计划,明确每次备课的负责人。组织集体备课时,细化到教学目标、教学重点、难点、教学方式方法、教学学时、教学构思、教学设计等方面,由备课负责人汇报各项工作要点,最后形成切合实际、贴进教学的实施方案。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇七

3月5日,是我们国家、我们中华民族最具有纪念意义的日子,50年前的今天,中华人民共和国的缔造者毛主席号召全国人民“向雷锋同志学习”,从此,学雷锋活动一浪高过一浪,雷锋这个响亮的名字已经是家喻户晓、妇孺皆知,雷锋精神已经成为我们的民族精神,一大批雷锋式的先进人物为社会和谐发展做出了巨大的贡献!3月也成为了“学雷锋活动月”。

然而,改革开放带来了国家的经济繁荣,人们的物质生活水平有了很大程度的提高,但精神文明曾一度被忽视,以权谋私、损人利已,黄、赌、毒重新漫延、泛滥成灾;部分青少年缺乏理想,沉溺网吧,不思进取、游手好闲、惹事生非,甚至出现正不压邪的恶劣现象。所以,我深知雷锋精神于当今社会是多么重要,开展向雷锋同志学习的活动是多么的迫切。

同学们:今天是3月5日,是毛泽东等老一辈无产阶级革命家发出“向雷锋同志学习”号召50周年纪念日,我们在此举行学雷锋活动启动仪式,发出“传承雷锋精神,争做文明好少年”活动倡议,倡导全体同学从现在做起,从自身做起,用实际行动,弘扬雷锋精神,践行雷锋精神,树立文明新风,争做新时代文明好少年,在校园内外掀起轰轰烈烈的学雷锋活动热潮。

50年前,雷锋同志在他短暂的20xx年的人生岁月中,用他平凡朴实的言行,展现了一种令人震撼的道德品质和人格魅力;50年来,雷锋精神家喻户晓,成为全社会学习的榜样,成为一代又一代青少年实现人生价值的楷模;50年后,我们要继续传承和弘扬雷锋精神,用雷锋精神照耀、激励、指引我们的学习、工作和言行,用实际行动践行雷锋精神,让雷锋精神继续发扬光大、光芒四射。今天,我们学习雷锋精神,首先要重温雷锋精神,了解雷锋精神的内涵。雷锋精神的实质是全心全意为人民服务,他用一次次普普通通的行为,通过一件件不留姓名的好事,成就了自己在平凡中的伟大。“雷锋出差一千里,好事做了一火车”就是雷锋精神的写照和总结。了解雷锋精神的内涵是我们传承和弘扬雷锋精神的前提。

雷锋精神的内涵之一是“奉献精神”。雷锋从不计较个人得失,始终用一颗感恩之心,无私地报答社会、报答他人。多少年来,“雷锋”已成为人们热心公益、助人为乐、善待他人、乐于奉献的代名词;雷锋精神的内涵之二是“钉子精神”。雷锋对待工作和学习总是干一行、爱一行、钻一行,立足本职、尽职尽责、刻苦钻研,努力使自己成为各个方面的行家里手;雷锋精神的内涵之三是“螺丝钉精神”。雷锋谦虚待人,甘于平凡,从点滴做起,从小事做起,服从工作需要和组织安排,把自己的生命溶入到革命事业中,立志在平凡的岗位上干出不平凡的业绩;雷锋精神的内涵之四是“艰苦奋斗精神”。雷锋出身贫苦,从小失去了父母和兄弟,深知生活的艰辛。因此,他在工作和学习中的一言一行都充分体现了中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。

今天,我们学习雷锋精神,就是要传承和弘扬雷锋精神,树立文明新风,争做新时代的文明标兵。我们要学习雷锋言行一致、无私奉献的精神,做到心中有集体,心中有他人,关心、爱护、帮助同学,让爱心在同学们之间传递,让爱心充满校园,让每个同学都感受到爱的温馨;我们要学习雷锋刻苦钻研、好学上进的精神,抓紧一切时间学习,不断增强自己的学识和技能,不断提高自己的综合素质,做一名德才兼备的优秀小学生;我们要学习雷锋严以律己、一丝不苟的精神,树立谦虚谨慎、立德修身的优良作风,一言一行严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度,文明礼貌、乐于助人,向雷锋一样争做一颗永不生锈的螺丝钉;我们要学习雷锋不怕困难、艰苦奋斗的精神,在学习和生活中,不畏艰难和困苦,持之以恒、树立信心、坚守信念,敢于同困难和挫折做斗争,争做生活的坚强者、学习的胜利者。

同学们,学雷锋活动不能局限于哪一次活动,局限于哪一段时间,而要溶入到生活和学习的每一天、每个月、每一年、每一次言行中。希望大家以此次学雷锋活动为契机,积极投身到公益劳动、志愿服务和文明校园、和谐社会创建活动中,从身边最平凡的小事做起,捡起地上的一片纸屑,爱护校园一草一木,帮助身边生活和学习困难的同学,珍惜每一分钟的学习时间,感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩身边的每一个人……一个个小小的行动都是学雷锋的具体表现,一次次默默地奉献都会给别人和自己带来快乐。

同学们,让我们赶快行动起来,像雷锋那样牢固树立远大理想,像雷锋那样在学习上永不满足、永不懈怠,像雷锋那样谦虚谨慎、不骄不躁,像雷锋那样热爱集体、团结友爱、诚实守信、助人为乐,从自我做起,从小事做起,传承雷锋精神,弘扬文明新风,争做新时代的文明小学生!

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇八

尊敬的上海真爱梦想基金会的领导、老师以及各位教育界的领导、老师们:

大家好!今天,我们聚集洛阳市新安县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表新安县委、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。

新安县东临九朝古都洛阳,西通长安,北倚黄河,310国道与陇海铁路贯穿境内,是河洛文化的主要发祥地之一,迄今已有2200多年的历史。近年来,随着新安县域经济的快速发展,我们坚持把教育事业放在优先发展的战略地位,积极探索新形势下发展教育事业的新思路,走出了一条富有新安特色的教育创新、发展之路,先后荣获全国教育督导先进集体、省“两基”先进集体、省职业教育强县、省义务教育均衡发展先进县等荣誉称号,实现了经济、教育工作的双腾飞、双跨越。

20**年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。“梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把新安县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”

最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇九

安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业实现安全长治久安的强有力支撑。对于煤矿来说,班组是最基层组织,生产任务要靠班组去完成,安全事故多发生在班组。另外,企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的安全措施,都要靠班组去贯彻落实。因此,班组安全文化建设的如何,对企业安全生产非常重要。笔者结合煤矿企业班组的特点,对煤矿班组安全文化建设作出粗浅的探讨,以求对安全文化认识的深化。

一、营造良好氛围,筑牢班组文化建设平台

企业文化可以营造出良好的班组安全文化氛围,提高班组管理的水平。在企业文化建设中,应着重培养班组群体的安全价值观和安全生产的主人翁意识,逐步实现“要我安全”到“我要安全”的转变,使“安全是职工的最大福利”的思想深入人心,这是安全文化建设的核心。

以优秀的制度文化为班组安全管理提供组织保障和科学引导。目前煤矿企业各种规章制度、操作规程相当齐全,但是在执行制度上还有不断改进和完善的地方。很多事故的发生不是没有制度和规程,而是在执行上走了样。这就需要在执行规章制度的环节上、在制度运行的机制上作出调整。要不断调整班组安全管理的科学指标,制定和实施一系列旨在提高职工积极性的政策措施,将安全一票否决制和量化考核指标同劳动报酬、奖励等福利待遇挂钩,将制度的刚性力量同人性化的管理手段相融合,确保安全文化创建工作的良性发展。

靠优秀的物质文化提高班组管理的硬件水平。要加大班组安全装备和文化设施的投入,为班组安全文化建设奠定坚实的物质基矗要不断引进先进技术,提高安全监测水平,升级管理模式,切实把改善工作环境、维护职工健康放在首位。要因地制宜地开展各种培训教育和文娱活动,为提高职工实践技能、业务素质和思想装备搭好台、服好务。其中要重点解决好思想定位问题,不断为实现安全工作目标去管理职工,为维护职工的切身利益去加强管理,从而确保各项目标的顺利实现。

二、创新安全宣传教育,强化班组业务素质建设

营造良好的学习氛围,是搞好班组安全文化建设的重要环节。班组不仅是完成任务的实体,也是孕育企业文化的细胞。班组成员在实际操作中的成功经验、失败教训、亲身感悟、点滴体会都是形成班组安全文化的素材与源泉。班长要因势利导、画龙点睛、善于总结,从班组成员的发言、心得、演讲、班组安全记录、报刊上级指示精神、安全法规等摘要核心内容,作为班组学习的素材,在工作实践中不断地丰富安全文化建设的`内涵。

以人为本,提高职工队伍素质,逐步提升班组安全文化建设水平。在安全管理中,人是第一要素,在安全生产中起着决定性作用。从发生的各类安全事故中可以看出,“习惯性违章”人为因素占事故发生率的绝大部分。因此,杜绝人的不规范行为,控制物不安全状态是安全管理的重要环节。班组安全文化建设是通过各种载体、手段或有效形式,把先进的管理理念、安全技能,潜移默化地影响或融入到每个职工的,这就能使安全管理人人参与,做到横到边、纵到底,不留死角。

积极为班组成员提供学习、培训机会,更新安全知识,提升安全意识。学习方式可以灵活多样,可以有组织、有计划、有目的地进行培训。通过教育培训,让职工了解安全文化的内涵及作用,使广大职工成为安全文化的传承者,从而将他们的安全素质提高到更高的层次。持之以恒搞好全员教育。构筑全方位、宽领域、多层次的学习培训体系,坚持用先进的知识武装人;用典型的事例教育人;用科学的方法引导人;用总体的目标激励人。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇十

同志们:

正当全矿上下认真贯彻落实xx省、x煤集团和xx集团会议精神掀起学习实践科学发展观活动热潮的同时,我们迎来了第八个全国“安全生产月”。 借此机会,我代表xx-x煤矿、xx-x煤矿党委,向长期辛勤工作在生产一线的广大干部职工表示崇高的敬意和亲切的问候!

按照国家的统一部署,今年6月是开展全国“安全生

产月”活动的第八年,我矿将继续认真组织开展好这次活动,普及安全生产知识,传播安全生产文化,提高全矿职工的安全意识,营造人人“关爱生命,关注安全”的舆-论氛围。大家都知道,我矿已经取得了连续安全生产5周年的好成绩,正向安全生产6周年迈进,认真组织开展好当前这次安全生产月宣传活动,确保矿区的和-谐、平安、稳定,实现安全生产6周年具有特殊重要的意义。下面,我就此讲几点意见:

一、认清形势,增强做好安全生产工作的责任感和使命感

安全生产事关全矿职工生命财产安全,各级领导要清醒地认识到肩负的责任,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和-谐李煤的高度,从维护矿区稳定,促进x煤可持续发展、又好又快发展的大局出发,加强领导,充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义,增强搞好安全生产工作的责任感,强化安全生产意识,认真落实安全生产责任制,最大限度地消除安全隐患,遏制安全事故发生。

二、精心组织,认真开展安全生产宣传月的各项活动

全矿各单位要认真总结,深刻反思在安全生产中存在的问题和漏洞,查找深层次原因,加强管理,制定切实可行的改进措施,使“安全月”成为深挖事故根源的“反思月”;要紧紧围绕“安全生产月”活动主题,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,广泛发动,精心组织,开展形式新、声势大、效果好的宣传活动。使职工在活动中受到教育,在活动中学到知识,在活动中增强安全意识,使“安全生产月”成为职工积极参与的“动员月”。要强化措施,进一步建立健全工作制度,完善工作机制,认真落实安全生产责任制,解决好“严格不起来,落实不下去”的问题,使“安全生产月”成为重大决策部署的“落实月”;大力开展反“三违”和安全隐患整改工作,对“三违”人员加大处罚力度。要紧紧围绕隐患排查治理这条主线,推动隐患排查治理工作,动员全体干部职工深入排查治理隐患,使“安全生产月”成为事故隐患的“治理月”;培训部门要加大对职工的安全教育培训力度,按照“先培训、后上岗,用啥学啥、缺啥补啥”的原则认真抓好职工安全技术和业务技能的培训,使每一个职工熟练掌握本岗位的技术要求和规程措施上的安全要求。使“安全生产月”成为职工安全教育的“培训月”。

三、依法监管,严格执行安全生产责任追究制

各连队的主要领导为安全生产工作的第一责任人,在开展“安全生产月”活动中要严格按照国家有关法律法规,层层建立和完善安全生产责任制,形成一级抓一级、层层抓落实、环环不脱节的安全生产工作格局。对活动开展不力,任务不落实的单位要给予通报批评,在“安全生产月”活动中发生事故的,要从重处罚。

四、加强领导,精心组织好安全生产咨询日活动。

6月14日是全矿统一集中的安全生产宣传咨询日,我们要抓住这个契机,大张旗鼓宣传安全生产的目的、意义和基本知识,提高职工安全意识和自我防范能力。届时将现场开展安全咨询宣传、宣读安全倡议书、播放安全专题片、安全宣传教育片和视频安全短剧、安全知识竞赛、安全格言警句硬笔书法及安全漫画展出等活动。各基层单位要认真组织本单位职工积极参见安全生产咨询日的各项活动,通过活动增强职工安全意识和预防、处治事故的力,促进矿区安全生产形势进一步稳定好转。

五、加强协调,确保活动取得实效

为确保“安全生产月”活动取得实效,能推进我矿的安全生产工作,相关部门要根据活动方案,按照职责分工,做好“安全生产月”活动的开展和协调工作,确保活动取得实效。

同志们,安全生产,人命关天,责任重于泰山,5.30重庆綦江同华煤矿矿难事故给我们敲响了警钟,也再一次告诉我们,安全生产必须常抓不懈。各单位一定要提高对安全生产工作重要性的认识,真抓实干,勤政敬业,把搞好“安全生产月”活动作为学习实践科学发展观活动的具体体现,坚持用科学发展观指导安全生产工作实践。让我们共同携起手来,搞好安全生产各项工作,为“创建本质安全型矿井、打造文明和-谐新xx”做出新的贡献,以实现安全生产6周年的优异成绩向祖国60华诞献礼。

谢谢大家!

2015年6月 1 日

尊敬的各位领导、矿工兄弟们:

我来自同家梁矿运销站的选手,我叫xx-x,我演讲的题目是:安全与幸福相连从小生在矿山的我,对矿山的一切都感觉是那么的亲切。那高高的井架、那高高的煤山、那隆隆的煤车、那一张张黑色的脸、那一盏盏明晃晃的矿灯,记忆都是那样深刻。父亲是矿工,对煤矿的事,耳濡目染,知道煤矿工作很辛苦,也很危险。也亲眼目睹了同学的父亲因煤矿事故,失去生命、造成残疾给整个家庭带来的痛苦。带着对煤矿的眷恋,成年以后的我也投身到了煤矿,成了一名地地道道的煤矿工人。此时,我对煤矿安全有了不同于从前的认识。

煤矿生产,就是开采煤炭,与大自然作斗争,地质条件千变万化,生产环节错重复杂,稍不留神就可能发生事故,这就决定了安全在煤矿工作中的重要位置。伴随着生产力的不断进步,煤矿安全工作也在不断地向前发展,向我们同煤集团先后提出了“人人都是安全员”,“人人都是通风员”等安全理念,并配套出台了许多安全管理制度,安全工作已经实现了科学化、制度化、系统化。如果这些理念、制度能够不折不扣地落实到安全管理的每个环节,能够扎根到每个员工的思想当中,那么所有的安全事故都是可以避免的。

要想从根本上杜绝安全事故,先要从思想上纠正对安全的认识。人是安全工作的主导因素,人的不安全行为,往往是导致事故的主要原因。我们的矿工,文化素质普遍较差,长期传统的、封建的家庭教育,形成了他们错误的人生观、价值观和安全观,他们始终认为“命运、运气决定自己的一生。”这是一个非常严重的、潜伏在员工思想当中的安全隐患,要消除这一隐患,并不容易。必须加强宣传教育,为这些人员彻底洗脑,在全体员工中大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围,让广大员工树立科学的、正确的安全观,用正确的观念指导意识,用正确的意识支配行为,保障自身的安全,实现从“要我安全”到“我要安全”的`转变。

要想从根本上杜绝安全事故,光有科学的、正确的安全观还不够,还要懂安全、能安全。这就要加强对煤矿从业人员的培训,让他们了解自己所干的工作,熟悉自己的业务范围,能够按照标准作业,能够按照规程操作。就是要加强安全法律、法规的学习,让他们知法、懂法,用法律保护自己,保障安全。就是要加强对“人人都是通风员”等一系列安全理念的学习,把理念转化成为安全工作的能力,实现从“我要安全”到“我能安全”的升华。

要想从根本上杜绝事帮,就必须夯实基础,打造零事故现场。安全工作中的另一个重要的决定因素就是“物的不安全状态”。规范了人的不安全行为,消除了物的不安全状态,安全工作才能真正有保障。这就要求煤矿企业要从基础管理入手,加大质量标准化工作力度,加强现场管理,加强隐患排查,建立健全安全管理的各项制度、措施,消除一切可能存在的不安全隐患,扫除安全工作中的死角、盲区,打造零事故现场、创建零事故环境,有效杜绝安全事故的发生。

要想从根本上杜绝事故,还必须强管理、重落实。领导干部在煤矿安全工作中,发挥着举足轻重的作用。领导干部的一个决策失误,很有可能造成重大的安全事故。所以,身为煤矿的领导干部,必须树立高度的负责感、使命感,本着对国家负责、对企业负责、对员工身命财产负责的态度来抓好安全工作,落实好国家的安全政策、指示,和安全生产法律法规,在做重大决策时,必须反复推敲,多方论证,不能靠“拍脑门”做决策。

矿工弟兄们,安全工作是有章可循的,我们的命运也决不是谁能主宰的,只要我们心里时刻装着安全,认真执行安全工作的每?项规章制度,我们的安全就能有保障;只要我们脑里时时想着安全,时刻提高警惕,我的命运就完全掌握在自己的手中。

同志们,让我们共同携起手来,筑起煤矿安全不倒的长城。

各位领导、同事们,大家好:

今天我们在这里隆重举行小庄矿业公司“安全生产月”启动仪式,刚才领导就开展“安全生产月”活动做了详细的安排和部署,我很荣幸在此代表区队向各位郑重表态:

在安全生产月活动期间,我们区队将严格按照公司制定的活动方案,积极组织全体员工参与各项活动。坚决做到“重心下移、关口前移、狠抓落实、根治隐患、杜绝事故”,坚决做到排查治理隐患不留死角。认真查找工作中的不足,更深入、更细致地做好每项工作,通过抓好隐患治理,落实各项措施,建立起区队安全生产的长效机制,为矿业青春演讲稿公司的安全生产做出我们应有的贡献。

我们要坚持把公司下达的各项安全管理措施作为实现区队安全生产的重要保证,加强班组管理,强化现场管理。把安全责任逐级落实到区队干部、班组长及各个工作岗位,严格执行区队领导带班制度,加强对重点部位,关键环节的检查,及时发现和消除隐患,积极参与公司开展的安全质量标准化活动,为安全生产打下坚实的基础。

规范操作。使每个岗位人员能做到应知、应会、熟知、熟练。做到相互监督、相互促进,“三不伤害”。

安全是永恒的话题,我们要以/家长会演讲稿“安全生产月”活动的开展为新起点,在今后的工作中,围绕“安全生产”,做好基础工作,强化基层管理,提高专业素质,提升管理水平,带领广大员工同“三违”行为作斗争,在员工中形成“生产必须安全”的良好氛围,达到安全“三零目标”,真正实现“安全生产”。

通过安全生产月活动的扎实开展,我相信我们每个职工都能提高自觉保证安全的积极性,实现人人讲安全、懂安全、要安全、会安全的目标。最后,让我们携起手来为实现平安小庄,平安彬长而努力奋斗!

谢谢大家!

2012年6月1日

同志们:

每当夜幕降临,在我矿宿舍康乐园娱乐区是一幅多么美的画面,有年轻夫妻和小儿女们的嬉戏,有老年人运动健美操表演,有散步的,有锻炼身体的,有打球的,这不由让人们心境高兴起来,感受生活的美好和生命的伟大,然而突然有一名拄着双拐的伤残职工从这里经过,打破了这美好的宁静,让人高兴的心情不免增添了一点凄凉,不由的让我们又想到煤矿一个沉重的话题——安全。

人的生命安全是第一位的,没有了生命人就没有了一切,生命出现了残缺和伤残,生命的过程是凄凉的、沉重的。煤矿是高危行业,井下恶劣的环境,潜藏着不安全的隐患,随时都有可能对职工造成身体的创伤,因此说煤矿工人生命和身体的完整是每个家庭幸福的源泉。关注生命,关注安全是我们整个矿区和每个家庭的根本。

如何确保职工生命安全,构建家庭的幸福和矿区的和-谐,是煤矿第一的主题,永恒的主题,是每一个煤矿的管理者,职工家属第一的责任。

严格依法管理,是保证职工生命的根本。国家为保障煤矿职工的生命安全,先后出台了《煤炭法》和《安全生产法》,对煤矿工人的权利和义务进行了规定,从而把保障职工的安全,提到了以人为本,以法律为依据的保证。做为对煤矿的管理者来说,要严格按照法律规定,时时刻刻以保证职工的生命安全为目的,坚决杜绝违法开采,违规要求职工违章蛮干,坚决杜绝拿职工生命视为儿戏等违法违规的事情来。2004年11月28日陈家山煤矿特大瓦斯爆炸事故,就是因为煤矿管理者利益驱动,超负荷生产,造成通风能力不足,发生爆炸事故,168名矿工葬身于爆炸中,168名矿工的灵魂及他们的家属、亲人都在悲痛的呼唤煤矿的持法者,管理者一定要严格安全生产管理,依法开采,依法管理,坚决杜绝出现出现类似的事故。因此说煤矿的持法者和管理者要坚决贯彻党中央以人为本,保障职工生命安全为第一的指导方针,要克服利益驱动的小思想,真正树立起时刻为职工生命安全着想,不保证职工安全就不生产的大思想,想方设法提高煤矿的安全技术装备水平,减少职工的劳动强度,加强对职工的安全技能培训,提高职工的安全素质,为职工能够在井下安全的生产创造良好的环境。

确保我们煤矿工人的生命安全,国家和矿上无论从法律和管理的角度都提供了较好的安全生产环境,那么我们煤矿工人自己如何珍视自己的生命,来确保家庭的幸福呢?俗话说设备故障人失误,轨迹交叉出事故,改变物的不安全状况以及消除人的不安全行为,是确保安全生产的主要措施,人的不安全行为的消除是确保安全生产的最主要的手段。我们每一个煤矿工人要克服生产中的侥幸心理,在生产中要时时刻刻树立安全第一的思想,把对安全生产的注重提高到保命的地位,要意识到没有安全就可能没有生命,没有生命就没有了一切,在井下一定要按章作业,正规操作,坚决杜绝不安全的行为,对于存在的不安全隐患要先积极地排查处理,确保安全后再生产。

对井下个别职工的违章行为要坚决制止,要把制止违章放到对职工工友生命负责的高度来要求自己。要加强学习,提高自己的安全技术素质,和安全生产的能力,在井下要知道怎样才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蛮干,乱干瞎干,不要等到出了事故,才意识到自己的操作不当。我听说一名职工在井下违章开小绞车,安监员制止他不听,他继续他的不正规操作,结果他受伤进了医院,那名安监员在医院碰到他,他痛心地说:现在想改正,也没机会了,胳膊断了。矿工同志们,多么痛心的表述,生命无返程,违章不能行,让我们好好的珍视生命,为了父母的嘱托,妻儿的牵挂,家庭的幸福,矿区的和-谐,请杜绝违章行为吧,只要我们遵章守纪,安全生产,多出煤,出好煤,我们的生活一定越过越好,我们的矿区一定更加和-谐美好。

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇十一

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家上午好!

秋风送爽,丹桂飘香,我们十分高兴地迎来了____的各位领导嘉宾。今天在这里我们隆重举行“爱心图书室”捐赠仪式,为____中心小学捐赠图书1000册,图书柜1架。这批图书将进一步充实____全体师生的精神食粮,激发____教育工作者投身教育、办好教育的激情,推动环县教育的和谐稳步发展!

首先,我代表县教育局向____这一善举表示衷心的感谢!这项活动对于进一步倡导社会各界积极关注和热情帮助社会弱势群体,大力弘扬扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、捐资助教的良好风尚,必将起到积极的推动作用。在此,我谨代表____教育局,对关心、支持此项工作的____和一直以来关心支持我县青少年教育事业的单位和个人表示衷心的感谢,并预祝本次活动取得圆满成功!

老师们、同学们,我们大家都知道,书籍是人类文明和进步的象征。一个伟大的民族,必须是一个认真读书、不懈追求知识、不断追求进步的民族。中华民族创造了五千年辉煌的历史,历史的脚步徜徉在浩瀚的史册之中。牢记历史、展望未来,我们只有在书籍中学习古代先贤的智慧,吸取人生丰富的营养,以此来完善我们的人生,才能传承我国灿烂悠久的文化。同学们,一个爱读书的民族,必定是一个自强不息的民族,必定是一个自立于世界民族之林的民族,也必定是一个受世界人民尊重的民族。老师们,我们知道,一个优秀的老师必定是一个喜欢读书、热爱书籍的人,爱读书必定是一个优秀教师最起码的品质。我们一定要珍惜这一美好的品质。

同学们,中华民族立于世界之林,共同实现伟大的民族复兴梦,需要我们顽强拼搏、努力奋斗。作为祖国未来的建设者和接班人,我们要认真学习、好好读书,这既是我们实现个人理想的必经之路,也是中华民族伟大复兴梦的必由之路。民族的未来在少年,少年的未来在读书。读好书才能成大业,才能成就未来、才能成就伟大的中国梦,让我们从今天就开始好好读书吧!最后,再次感谢甘肃移动公司的爱心捐助,感谢各位社会仁人志士对我县教育事业的关心与支持,衷心祝愿同学们学习进步,大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇十二

根据《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》、《全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛办法》精神,结合集团公司近期召开的《群众安全工作暨班组建设经验交流会》要求,为进一步提高我矿群监员、青岗员、党员安全员、协管员参与安全管理的积极性,增强现场安全监管能力,打造具有王楼煤矿特色的安全文化,经研究决定在11月12日至11月14日举办20xx年第二期群众安全工作业务知识培训班,本次培训为期三天。下面,我对继续做好我矿群监工作讲几点意见与要求:

今年以来,我矿群众安全工作本着“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,群监工作开展的较好。突出的亮点是实行了安全隐患“闭环管理”制度、“四员联动”抓安全制度和建立“家属协管安全基金账户”,群监工作受到了上级领导的支持与认可,并于今年10月30日在我矿召开了《群众安全工作暨班组建设经验交流会》。去年我矿群监会、女工协管会还荣获集团公司“先进群监会”“先进协管会”称号,并在20xx年度全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛中获“优胜单位”;矿青安岗获临沂市“青年安全生产示范岗”、山东省“青年安全生产示范岗”、济宁市“青年文明号”、山东省“青年文明号”等荣誉称号;我矿团委获临沂市“五四红旗团委”、山东省“五四红旗团委”、全国“五四红旗团委”等荣誉称号。这些成绩的取得与在座各位的共同努力是分不开的,在此我代表矿党政、矿工会对对王楼煤矿群监工作做出贡献的广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员致以热烈的祝贺和崇高的敬意。

(二)、统一思想,提升境界,充分认清做好群众安全工作的重要性。一是群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员是促进矿井安全发展,实现长治久安的一股重要力量。你们具有身处生产第一线,情况明、行动快的优势,你们即是生产者,又是安全生产的监督者,能第一时间发现安全隐患等问题,比起事后检查更有针对性和时效性。因此为充分发挥群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员的作用,对我矿的安全生产具有非常重要的意义。二是广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员要明确各自职责,认真履职,进一步增强抓好安全生产的责任感和使命感,切实把安全生产人人有责的意识落到实处,为我矿的安全生产发挥积极的促进作用,使我矿的安全生产管理工作更上一个新台阶。

(三)、加强学习,提升素质,努力打造一支优秀群监、青岗、党员安全员和协管员队伍。群监员、青岗员、党员安全员及家属协管员要勤奋学习,做安全生产的带头人。一是要掌握全面的安全知识和现场作业标准,为抓好现场安全奠定坚实的基础。二是要真抓实干,以身作则;要严以律己、言传身教,做安全生产的卫士。三是要坚持做到“五勤”,即:眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤;要严格执行七字工作法即“提、奖、压、查、赛、考、责”。四是要随时观察工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题;五是要在安全生产工作中,勤嘱咐,勤交代,做好安全防范工作;勤走动,勤察看,使安全隐患在“走动”中发现,在现场解决。只有做到了这些,才能打造出一支素质高、作风硬、守纪律、敢作为的优秀群监队伍。

(四)、端正态度,严守纪律,确保这次培训的质量和效果。一是广大群监员、青岗员、党员安全员、协管员要珍惜这次机会,认真听课,刻苦学习。二是要严肃课堂纪律,认真执行考勤制度。三是要借助这次培训,互相交流和学习群监工作经验,把学习成果转化到实际工作中。总之要端正态度,确保这次培训的效果和质量。

同志们,我矿群团组织肩负着维护煤矿职工安全和健康等合法权益的职责,是安全监督检查工作中一支不可或缺的力量,我们要以党的十八大召开为动力,以肖矿长在20xx年《决战四季度动员大会》上的讲话为契机,团结带领广大职工,以求真务实的工作态度,富有成效的工作业绩,为全面完成20xx年我矿各项目标任务、再创我矿安全生产新局面做出新的更大的贡献!

最后,祝大家工作顺利、学习愉快!谢谢大家!

最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家上午好!

秋风送爽,丹桂飘香,我们十分高兴地迎来了____的各位领导嘉宾。今天在这里我们隆重举行“爱心图书室”捐赠仪式,为____中心小学捐赠图书1000册,图书柜1架。这批图书将进一步充实____全体师生的精神食粮,激发____教育工作者投身教育、办好教育的激情,推动环县教育的和谐稳步发展!

首先,我代表县教育局向____这一善举表示衷心的感谢!这项活动对于进一步倡导社会各界积极关注和热情帮助社会弱势群体,大力弘扬扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、捐资助教的良好风尚,必将起到积极的推动作用。在此,我谨代表____教育局,对关心、支持此项工作的____和一直以来关心支持我县青少年教育事业的单位和个人表示衷心的感谢,并预祝本次活动取得圆满成功!

老师们、同学们,我们大家都知道,书籍是人类文明和进步的象征。一个伟大的民族,必须是一个认真读书、不懈追求知识、不断追求进步的民族。中华民族创造了五千年辉煌的历史,历史的脚步徜徉在浩瀚的史册之中。牢记历史、展望未来,我们只有在书籍中学习古代先贤的智慧,吸取人生丰富的营养,以此来完善我们的人生,才能传承我国灿烂悠久的文化。同学们,一个爱读书的民族,必定是一个自强不息的民族,必定是一个自立于世界民族之林的民族,也必定是一个受世界人民尊重的民族。老师们,我们知道,一个优秀的老师必定是一个喜欢读书、热爱书籍的人,爱读书必定是一个优秀教师最起码的品质。我们一定要珍惜这一美好的品质。

同学们,中华民族立于世界之林,共同实现伟大的民族复兴梦,需要我们顽强拼搏、努力奋斗。作为祖国未来的建设者和接班人,我们要认真学习、好好读书,这既是我们实现个人理想的必经之路,也是中华民族伟大复兴梦的必由之路。民族的未来在少年,少年的未来在读书。读好书才能成大业,才能成就未来、才能成就伟大的中国梦,让我们从今天就开始好好读书吧!最后,再次感谢甘肃移动公司的爱心捐助,感谢各位社会仁人志士对我县教育事业的关心与支持,衷心祝愿同学们学习进步,大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

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最优煤矿培训会讲话稿(模板14篇)篇十四

各位领导、各位工友们:

大家好!

这天我演讲的题目是:注意安全,每时每刻。

安全,不是主观臆愿,而是实实在在的客观实际。“不怕一万,就怕万一”,如果我们在细微处麻痹松懈、心存侥幸,就常常会被置于不安全的、暗藏玄机的危险境地。我们时时处处讲安全,查隐患,提醒人们注意安全,其实安全每时每刻都存在于我们生产生活的每个角落。下面我为大家讲述一个发生在我身边的真实的事故案例:

2月7日二班下午3。40分准备队小班班长吴文华像往常一样,结束了一个班的工作,检查工作面安全无遗漏后,仔细的与接班人员做好交接。与工友们一齐踏上升井的路,行至到48门处,由于自动风门失效不开,工友小田和小盛二人将风门拽开透过后,拉住风门叫吴班长赶紧透过,吴班长刚要过时,风门突然关掉,将吴班长右脚夹住,他赶紧用左手撑风门将右脚拿出,这时渐渐紧闭的风门把左手手指夹住,吴班长下意识的往回一拽,左手无名指手指肚一下被夹脱落。

正是因为风门坏了没有及时维修,而吴班长忽视了行走过程中的安全,造成了这次的事故。出现事故后,本来正常有序的'家庭生活,由于他的事故发生而变得忙乱不堪,我每一天经受着伤痛的折磨,而妻子每一天都以泪洗面,又不分昼夜地伺候他,全家老小都在为他担惊受怕,平静的生活乱了套。吴班长不但身体饱受了痛苦,经济上还遭受了损失。本来一家人准备欢欢喜喜的过年,结果都每一天奔波在医院。

吴文华已经是十多年的老班长了,一向以来他在工作中总是兢兢业业,关注安全也是一丝不苟,他管理的班组不但任务完成得好,安全也一向是最好的。多次被评为优秀班组。就这样有着丰富安全管理经验的班长,却在下班的行走过程中出现了这样的事故。

工友们,这个发生在我身边的真实的事故案例,这个案例用血得事实来警示我们,关注安全时时刻刻,我们必须要时时刻刻注意安全。

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