2023年反违章心得体会总结范文(16篇)

时间:2024-09-18 作者:雅蕊

总结能够帮助我们审视自己的进步和成长,并为未来的发展制定更好的计划。下面是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考借鉴。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇一

一、引言(150字)。

石油工人是我国重要的能源生产者,也是为国家宏观调控做出了巨大贡献的职业群体。然而,在石油勘探、开采和运输中,违章现象时有发生,严重危害了我们的生命财产安全。本文将从实践角度出发,总结石油工人违章的心得体会,希望能够引起广大石油从业人员更加高度重视安全生产问题,共同维护我们的生命财产安全。

二、问题分析(250字)。

1.违章操作:强留车辆、超载作业、私拉电线等违章操作,导致生产中出现意外事故。

2.安全设施缺失:没有按照规范配备安全设施,如防爆电器、防滑措施、安全通道等,致使生产环境不安全。

3.安全意识淡漠:有些工人缺乏安全意识,认为事故只会发生在别人身上,不重视自身安全。

三、体会总结(500字)。

在我国石油工人安全生产教育活动中,管理部门会利用多种形式的宣传活动,提高石油工人的安全意识。比如开展理论教育,进行案例分析,统计安全事故数据,多角度切入,引起工人更多的关注和思考。

然而,发现仅仅是宣传和教育这些工人,效果仍然很有限。从我的角度来看,石油工人需要更多的实践和个人体会来加深对安全问题的认识和对违章行为的警醒。在工作中,我们需要始终保持高度警惕,严格履行安全规章制度,不轻易放松对自我的要求,不给自己留下违法违规的机会。

此外,我们也需要保持充分的沟通和合作,而不是在生产过程中出现各种冲突。时刻了解和尊重同事和班组成员对于安全的忧虑与建议。在安全方面,我们必须做好从自己的责任开始,不推卸任何职责,追究责任的同时,也要不断总结教训,不断提升自身的安全意识和防范能力。在展开繁重的工作任务前,需要争取得到足够的休息时间,充分保留自身的精力,高效完成生产任务。

四、解决方案(200字)。

在现实中,石油工人需要从以下方面入手,快速解决存在的违章问题:

1.重视安全教育,加强自检。通过对自身存在的安全问题进行各方面的反馈,帮助工人快速的而有效的解决问题。

2.完善安全体系,积极避免出现安全事故。引入科技设施、改进安全通道、提升安排工作时间等各方面来加强整个安全体系,保证生产无事故。

3.各部门之间需要及时沟通,保障各生产环节的各种制度规定得到贯彻,与此同时保障石油工人的职业安全。

五、结论(100字)。

石油工人是我国的社会生产力,也是重要的能源生产者。在其工作生产中,需要严格按照安全规章制度进行,加强个人的安全意识,严格监管和反馈,达到合理科学的工作效果却也是关键所在,做好安全和生产兼顾,保障自身的安全生产加上提高生产效率达到建设绿色能源环保贡献。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇二

近年来,随着人们对环境保护意识的提高,化工厂违章问题频发,不仅严重危害了环境生态,也对人们的生命财产安全造成了巨大威胁。因此,深入反思并总结化工厂违章问题的心得体会,对于预防类似事件的再次发生至关重要。本文将从监管措施、安全意识、技术能力、责任意识和法律法规五个方面进行连贯的分析,并提出应对策略,以期引起大家对该问题的警觉和思考。

首先,在化工厂违章问题中,监管措施的不力是一大主要原因。化工厂生产过程中可能涉及的安全隐患众多,因此,监管机构应加强对化工厂的检查和监督,确保其遵守安全标准和规范操作。此外,还应建立完善的违章行为举报制度,鼓励公众积极参与监督和举报。只有通过强化监管措施,才能从根本上防止化工厂违章问题的发生。

其次,化工厂员工的安全意识不足也是造成违章问题的重要原因。在化工厂工作需要高度的责任心和安全意识,每个员工都应该明白任何一个疏忽大意都可能引发严重的事故。因此,化工厂应该加强对员工的安全培训和教育,提高他们的安全意识,使之深刻认识到个人安全与集体安全的紧密联系。只有通过提高员工的安全意识,才能从源头上杜绝违章行为的发生。

再次,化工厂应具备足够的技术能力,才能有效避免违章问题。化工厂涉及的生产工艺和设备非常复杂,需要操作人员具备专业技能和经验。因此,化工厂应加强对员工技术培训,提高其工艺和设备操作的熟练程度。同时,化工厂还应定期检查和维护设备,确保其正常运行。只有拥有足够的技术能力,化工厂才能做到安全生产,杜绝违章行为的发生。

此外,化工厂员工的责任意识也至关重要。违章行为通常是因为员工对后果缺乏足够的认识,或者是对其自身的责任不够重视所致。因此,化工厂应加强对员工的责任教育,让他们明白自己的一举一动对厂内厂外的影响。此外,化工厂还应建立和完善奖惩制度,激发员工的责任意识。只有通过加强责任意识的培养,才能从根本上杜绝违章行为的发生。

最后,要加强对相关的法律法规的宣传和执行,以加强对违章行为的惩处。化工厂是一个高风险的行业,因此相关的法律法规应完善且严厉执行。监管机构应当加大对化工厂的执法力度,严厉打击违章行为。同时,化工厂要加强对法律法规的宣传,让员工明白违章行为的后果和法律责任。只有通过严格执行法律法规,才能对违章行为形成震慑,进一步提高整个行业的安全水平。

综上所述,化工厂违章问题的解决需要从监管措施、安全意识、技术能力、责任意识和法律法规等多个方面入手。化工厂应加强监管措施,提高员工的安全意识和技术能力,培养责任意识,并加强对法律法规的宣传和执行。只有全方位、多层次的措施才能从源头上预防化工厂违章问题的发生,确保环境的安全与可持续发展。希望化工厂能以此为鉴,坚守安全底线,不断提高自身的安全管理水平,为我们的生态环境和社会稳定做出贡献。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇三

驾校违章是指那些在驾校学员学车过程中犯下的交通违章行为。由于学员对规则的不熟悉和技术的不熟练,驾校违章现象时有发生。这不仅影响了学车的效果,更重要的是给社会交通秩序带来了负面影响。因此,我们需要总结经验,提高学员的交通安全意识,减少驾校违章的发生。

首先,驾校违章行为与学员对交通规则的不了解有关。学员在学车过程中关注力多集中在车辆操作上,对交通规则关注不够。其次,学员的技术熟练度不够,容易出现操作失误,例如超速、闯红灯等违章行为。此外,一些学员可能将违法行为视为小事,缺乏对交通安全的重视。驾校违章的原因复杂多样,针对性解决这些问题,可以有效减少违章行为的发生。

驾校违章行为的危害不能忽视。首先,驾校违章给交通秩序带来了负面影响,影响整个社会交通的顺畅。其次,频繁的驾校违章行为给学习车辆规范驾驶带来了障碍,降低了学员的学习效果。再次,驾校违章行为容易引发交通事故,可能造成人员伤亡以及财产损失。因此,我们必须高度重视驾校违章现象,采取措施减少违章行为发生。

第四段:总结驾校违章防范措施。

为减少驾校违章的发生,我们需要采取一系列防范措施。首先,加强对学员的交通安全教育,提高他们的交通安全意识。这包括强化交通规则,宣传交通安全知识,教育学员遵守交通规则。其次,提高学员的驾驶技术水平,加强操作的熟练度训练,减少操作失误。此外,建立严格的考核制度,对违章行为进行惩罚,并记录在档案中,以便后续教育和管理。这些措施将有效预防驾校违章行为的发生。

第五段:总结与展望。

驾校违章是一个严重的问题,不仅影响学员学车效果,更关系到道路安全和交通秩序。为解决这个问题,我们需要高度重视,采取有效措施减少驾校违章行为的发生。通过加强对学员的交通安全教育、提高技术熟练度、建立严格的考核制度等方法,相信我们可以有效预防驾校违章,提高交通安全水平。同时,需要各方面共同努力,包括驾校、学员和相关交通管理部门,形成合力,共同促进交通秩序的良好发展。只有这样,才能够实现安全出行的目标,共建和谐的交通环境。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇四

第一段:引言(120字)。

在驾校学习期间,违章是一个普遍存在的问题。尽管在驾校教练的严厉教导下,学生们都知道违章是不应该做的事情,但还是难免会出现违章行为。通过自身的经历和观察,我深刻认识到违章行为的危害性,也明白遵守交通规则的重要性。在此将我的驾校违章心得体会总结分享给大家。

第二段:违章行为的危害性(240字)。

违章行为对自己和他人的安全都存在潜在威胁。首先,违章行为增加了交通事故的发生几率。例如,超速行驶会减少对紧急情况的反应时间,而闯红灯容易引发交叉路口碰撞。其次,违章行为会破坏交通秩序。不礼让行人、乱停乱放、变道频繁等行为会导致道路拥堵,影响其他交通参与者的正常行驶。此外,违章行为还给自己带来了经济上的损失,因为一旦被交警抓拍到或者被其他驾驶员举报,不仅需要支付罚款,还可能扣分,甚至会影响到驾驶资格的获得。因此,我们需要从自身利益和社会责任的角度重新认识违章行为的危害性。

通过自己的驾校学习和观察他人的经验,我总结了一些避免违章的心得体会。首先,遵守交通规则是基本的素养,守红灯、礼让行人、保持车距等等都是我们应该始终坚持的原则。其次,良好的驾驶习惯也是避免违章的重要手段。合理使用转向灯、避免并线时频繁变道,以及合理控制车速等等都能减少违章风险。此外,充分了解交通法规并灵活运用也是必要的。对于一些特殊的交通标志和道路情况,我们应该事先做好调研,并且采取相应的措施,以确保安全合规行驶。

第四段:违章心得的落地实践(240字)。

将违章心得付诸于实践是提高自身驾驶素质的有效方式。在我的实践中,我注重通过反思总结自己的驾驶行为。每次驾驶结束后,我会回顾自己是否存在违章或违规的行为,并且思考如何改进。同时,我还与其他驾驶员进行交流讨论,向他们请教一些驾驶技巧和规则应用方法。通过不断的实践和经验积累,我逐渐减少了违章行为的发生,同时提升了自己的驾驶技术和安全意识。

第五段:结论(240字)。

驾校期间的违章心得体会总结让我不仅深刻意识到违章行为的危害性,也认识到遵守交通规则的重要性。良好的驾驶习惯、充分了解交通法规并灵活运用以及不断总结改进的实践都能帮助我们避免违章行为,提高自身的驾驶素质。作为驾驶人,我们应当时刻保持警惕,并承担起维护交通秩序和安全的责任。只有这样,我们才能为自己和他人的安全出行做出贡献。在今后的驾驶生涯中,我将继续坚持遵守交通规则,努力成为一名遵纪守法的合格驾驶员。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇五

作为一名车主,无违章是我们最基本的法律义务和社会责任。在日常行驶中,如何保证自己不被违章扣分、罚款,成为了我们需要思考和实践的问题。无违章并不仅仅是单纯的遵守交通规则,更是一种全面的素质和修养的体现。在这方面的探索中,我有了一些个人的心得体会和总结,希望能够与大家分享。

第一段:遵守交通规则,以身作则。

作为一名车主,首先要做到的就是遵守交通规则。具体来说,就是要遵守交通信号灯、不闯红灯、不逆行、不超速等基本规定。而这些规定的背后,不仅是为了保证道路安全有序,更是为了保护每一个行人、每一辆车辆的安全提供保障。同时,作为车主,我们也要以身作则,不仅要自己做到遵守交通规则,更要带头教育周围的行人和车辆遵守交通规则,这样才能形成良好的社会风尚。

第二段:维护车辆安全,保持良好的驾驶习惯。

除了遵守交通规则,相信大家也知道,维护车辆安全同样也非常重要。而实现这个目标的途径,就在于保养车辆、合理驾驶和时常检查。于此同时,我们还需要重视个人的驾驶习惯。比如,注意换挡、适当踩油门、不轻易刹车等等,这样能够有效降低车辆出意外的风险,减少被扣分的可能性。

第三段:加强安全意识,避免疲劳驾驶。

在长时间的行驶中,人的注意力和身体都会逐渐疲惫,这时候稍有不慎,就可能会发生事故。而对于我们车主来说,避免疲劳驾驶,是必须要注意的一点。具体而言,可以采取轮流驾驶、适当休息、摄取合理的饮食等措施,这些都能够有效的缓解驾驶时的疲劳感,让我们在行驶时更加安全。

第四段:遵守交规,文明礼让。

无违章不仅仅是为了自己保险,更是为了大家的出行安全。在行车中,我们还需要时刻关注周围的情况,并且遵守交通规则,文明礼让。如果在繁忙路段,我们可能需要多费些时间等待路况的平缓,不要急于驶出或变更车道。如果在行车中有了违规,一定要及时纠正,避免重复发生。当然,如果遇到别人的违规驾驶,我们也需要积极合理避让,避免引发不必要的交通事故。

第五段:养成良好驾驶习惯,弘扬文明驾驶风尚。

最后,无违章的习惯不是一朝一夕养成的,同样也需要一个长期的积累与维持。在养成良好驾驶习惯的过程中,我们还需要发挥自己的主动性,积极参与到维护路面交通安全的行动中。比如,参加文明出行志愿者、帮助维护道路交通秩序,这些都能够让我们养成更好的习惯,弘扬文明驾驶风尚。

总之,无违章不只是一种单纯的行车规范,更是一种良好的社会修养。只有在履行好自己的责任和义务的基础上,才能够共同营造一个和谐、有序的交通环境,也才能够让我们自己和周围的人更加安全、快乐。希望我的一些心得和体会,能够对大家有所启发和帮助。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇六

近年来,随着我国社会经济的快速发展,化工工业得到了长足的发展。然而,由于一些企业对安全生产的重视不够,违章违纪行为频发,给企业和社会带来了严重的安全威胁。为了确保化工企业的安全和稳定运行,我单位针对这一问题开展了一系列的反违章行动。在此过程中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

第一段:违章行为的危害。

违章违纪行为在化工厂的生产中是严重违反安全规定的行为,它不仅会导致人员伤亡和财产损失,还会给公司形象带来极大的负面影响。违章行为不仅是对企业安全生产责任的严重怠慢,更严重地影响了整个行业和我国的经济安全。

第二段:反违章行动的意义。

开展反违章行动对于确保化工企业的长期稳定运行和社会的安全稳定具有重要意义。通过反违章行动,我们可以不断提高员工的安全意识和安全素质,增强企业的安全管理能力,减少安全事故的发生。同时,也可以促使企业树立良好的社会形象,提高企业的核心竞争力。

第三段:反违章行动的具体措施。

为了加强反违章行动的深入开展,我们采取了一系列的具体措施。首先,加强安全生产知识培训,提高员工的安全意识。其次,建立健全安全管理制度和安全责任制,通过规章制度的执行,严格落实安全工作要求。同时,加强对危险源的管理和控制,通过技术手段和设备设施的改善,减少事故的发生。此外,还加强对违章行为的监督和管理,建立处罚机制,严惩违规行为,树立安全生产的底线思维。

第四段:反违章行动的效果。

通过反违章行动的实施,我们取得了显著的效果。首先,事故的发生率大幅下降,员工的安全意识得到明显提高,发生重大事故的可能性大大降低。同时,企业的安全管理水平也得到了提升,安全生产工作的各项指标逐年改善,安全文化建设取得了积极的成果。另外,企业在社会上的形象也得到了改善,企业信誉度提升,与各级政府和社会各界的关系更加紧密。

第五段:展望反违章行动的未来。

反违章行动是一个长期而艰巨的任务,我们应该保持警醒,继续推进。同时,我们还应该注重从根本上解决违章行为的发生。这就要求我们要加强安全文化建设,培养良好的安全行为习惯,强化安全管理制度的执行力度,确保安全生产责任到位。只有这样,才能更好地维护企业和社会的安全稳定。

结论:化工厂反违章行动是维护企业和社会安全稳定的重要措施,通过大力开展反违章行动,加强安全管理和安全文化建设,我们取得了显著的成效。然而,反违章行动仍然是一个长期而且艰巨的任务,我们必须保持警醒,不断推进。只有持之以恒,才能为企业的长远发展和社会的安全稳定做出更大的贡献。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇七

石油工业是我国的重要能源产业之一,其中的石油工人在生产过程中扮演着重要的角色。然而,由于工作环境的特殊性质,石油工人的工作存在一定的安全风险。因此,在工作中保持高度的安全意识是石油工人必须具备的素质之一。

第二段:违章行为的危害。

作为一名石油工人,我们知道违章行为对人身安全、财产安全等方面的影响是极其严重的。一次小的违章行为,往往会引起严重的后果。例如,一场因违章行为引起的火灾,不仅会给企业造成巨大的经济损失,更会导致人员伤亡,甚至造成人员死亡。因此,我们作为一名石油工人,要时刻保持安全意识,杜绝一切违章行为。

第三段:违章行为的成因。

在日常工作中,石油工人有时会因为种种原因而放松警惕,疏忽大意,从而忽略安全生产的重要性。比如,长时间加班、面对繁杂的工作内容、工作压力大等因素,都有可能导致石油工人产生疲劳、偏离工作本意等现象,进而产生违章行为。所以,我们必须加强心理调整,保持踏实的工作状态,做到工作顺畅,心境祥和。

第四段:应对违章行为的方法。

面对石油工人处于特殊的工作工艺和生产流程中,尽管违章行为是很难完全避免的,但作为一个石油工人,我们必须有自己的应对违章行为的方法,及时整改和完善自己的安全意识。比如,在检修过程中要注意操作规程,按照操作规程进行工作,做到严防出现违章行为。同时,及时反馈,在安全生产重点部位增加巡视频率,随时发现问题,及时纠正。此外,重点还应该加强对石油工人的安全知识的宣传和培训,提高他们的安全防范意识,杜绝违章行为的发生。

作为一名石油工人,我们必须时刻保持安全意识,摒弃一切违章行为,遵守有关规章制度,增强安全意识。除此之外,我们还应该提高自己的安全防范意识,并积极学习安全知识,才能够在工作中做到高效、安全、可靠的生产标准,共同为保障石油工业的安全生产贡献力量。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇八

安全生产是每个电力职工的职责,脱离了安全生产,提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说,发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据3月22日黄河水电公司安全专题会议精神,开展的安全生产领域“反违章”专项行动,对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。

一、我对反违章的认识:

开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部,自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感,提高对违章潜在危害性的认识,积极参与到反违章活动中去,认真学习安全工作规程,对照安规逐条检查自已的行为,彻底纠正过去由于对安规不了解,不熟悉,长期不执行或错误执行的作法,用中电投安全管理理念:任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理,有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动,消除图省事、怕麻烦,认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。

由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察,甚至从主观上不愿意改变的不安全行为,反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”,与自己不相干,对之缺乏主动性、积极性,只要按期或超前完成检修任务,就取得了成绩。也有部分员工认为,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。还有员工觉得,领导又没有授权,不太好意思反“他人的违章”,于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识,知识停留在言语上做一些表面文章,对于长期以来,存在的习惯性违章,认识模糊造成的,对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话,我们还缺乏安全文化的氛围和土壤,安全是搞好企业和各项工作的基础和保障,但要真正做到“安全第一,预防为主”这句老话的员工,并不多见。事实上,反违章人人有责,没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动,进一步的使我认识到安全文化的意义。

不管做什么工作都应该从一点一滴做起,从每件小事做起,通过这次反违章专项行动的展开,我们每名员工都应该在思想上、行动上做起,安全要落实到行动中去,每名员工都要遵守反违章禁令,这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福,我会将安全牢记于心,体现在日常工作当中,让我们一起携手,用美丽的生命呼唤“安全为生命,平安保幸福”。

二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况:

一是积极组织编制此次反违章专项活动方案,组织在宁人员排查个检修点的安全隐患,并加以登记建档。二是加强自身学习,通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为,确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生,保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为,认真撰写个人体会和心得,并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传,使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。

三、本次活动对我的'启发:

我们每名员工都应该知道“安全是天,安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全,及时的杜绝违章行为,给企业、他人和家人都会带来很多的好处,为什么我们每天都在讲安全,却还有那么多的违章操作事故,我觉得首先是我们干部安全认识不到位,有些老同志能凭着经验丰富,麻痹大意,存在侥幸心理,没有真正的从思想上重视,安全挂在嘴边,但并没有完全落实到行动中去。

对于我们检修人员来说,更应该认真遵守《电气安全操作规程》,杜绝习惯性违章,保持良好的精神状态,去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度,做到无工作票不工作,安全措施不完善不工作,安全措施与实际不符不工作,许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作,工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识,不断加强思想政治理论学习,全面提高思想业务素质。

虽然做好安全工作,杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情,但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福,我们要从自我做起,人人行动起来,积极投入到反习惯性违章活动中,增强责任心,增强责任感,养成遵章守纪的良好习惯,做到时时、事事、处处,人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。

个人对反违章工作好的建议及方法:

每一起事故的发生,都是一次血的教训,都要付出惨重的代价;发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

通过反思,我认为在今后工作中应抓好以下具体工作:

展项目的危险点及注意事项,预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训;培养员工安全意识,培植提高安全观念的优质土壤,使员工的安全意识得到夯实,同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高,更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象,只有这样才能保证检修工作的顺利进行,将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育,加强职工安全思想意识;要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下,随时随地对项目部人员做好安全监督,发现有违章行为者立即制止,做到相互促进,相互提高,牢固树立“安全第一”的思想,发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习,提高操作技能,杜绝类似事故的发生;只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能,才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉,才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序,才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇九

20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列校车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦本站识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

3、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

4、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇十

杜绝习惯性违章体会新春伊始,万象更新,度过短暂的春节假期,机器轰鸣,人来车往的劳作场面映入我们的眼帘,到处都是忙碌工作的人们,生产渐渐转入正常。进入三月份,nobs车间却发生了次钠分解的事故,虽然,没有伤及人员,但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。

为何次钠分解的事故会再次发生呢?难道是公司上下不重视安全生产吗?还是对相关责任人没有进行处罚呢?不,这些都不是!那为什么事隔一年后,又再次发生同样的事故呢?我想大概是习惯性违章惹的祸吧!分析原因,不外乎以下几点:首先从操作者层面来看,一是不自觉地在违章,二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲,因生产任务紧张,造成重生产轻安全,名为平安无事,实则有不可测之忧,一片大好形势,掩盖住一些问题和矛盾。

首先,对于不自觉而习惯性违章者,公司应加强安全知识培训,提高其安全意识,增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作,不仅要对自己和家人负责,更要对同事的安全负责,不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品,在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性,若我们对原材料、产品的物化性质不了解,对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会,准确的按照要求去操作。那么,从而违章作业进而发生事故便成为必然。

再是,对心存侥幸心里者,公司更要加强教育,督促其提高思想认识,端正工作态度,使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求,确保生产必须安全,安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业,便可能发生重大的事故。一次巡检不及时,便发生物料的损失,设备的损坏。一次不经心的操作失误,便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1:29:300法则,即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故,发生一起严重事故。

更重要的是,作为一线操作工的我们,侥幸心理要不得,习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工,要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面,只要我们对待工作存有敬重之心,才能小心翼翼的去操作;只要我们对待操作具有谨慎认真的精神,就能用积极主动的态度去防微杜渐,把安全为天的理念作为自己的操作指南,才能一心一意的执行好安全规程,成为真正的安全生产上的优秀员工。

对管理者来说:安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针,平常的工作中就要细查隐患,重抓苗头,防渐杜微,将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态:将影响安全生产的行为及时的指正,促其整改:将影响安全生产的人,发现一个批评一个,对于批评教育不改者,给其严厉的处罚,给其一个深刻的教训。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇十一

通过这次的学习,我学到了很多的关于违章操作的安全知识,我知道了违反操作规程,就会导致一些安全隐患的发生。通过学习《中华人民共和国中华人民共和国安全法》的`安全事故案例,我深刻地体会到安全生产事关企业和员工的生命健康与幸福。

我想,要是我们每天在工作岗位上,都戴着安全帽,戴着安全帽,那么我们的工作环境、家庭和社会就不存在安全隐患了。因此,每天在工作岗位上,都要戴着安全帽,穿着安全鞋,戴着安全口罩上岗,这样才能够保证自己的安全。

通过学习《中华人民共和国安全法》,我了解了《安全生产法》的有关内容和法律要求,我深刻地体会到,当前安全生产工作已经从“要我安全”向“我要安全”转变,我们要时刻警惕安全生产意识,切实加强对安全工作的领导,认真贯彻落实国家、省、市的各项安全生产法律规定,加强对安全工作的管理,认真落实各项规章制度,加强对安全工作的责任心,确保全年安全事故为零。

安全生产工作是我国经济社会发展的基础工程,是加快经济建设和社会发展的基础工程,是实现生产的重要内容。我们要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,牢记“一个确保,两个平安”的重要指示,切实做好本职工作,确保安全生产的良好局面。

作为一名新时期的企业管理人员,必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的观念。加强学习,不断提高自己的安全管理水平,为创造一个安全和谐的企业,为实现“三个现代化”的宏伟目标做出贡献。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇十二

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神,深化供电优质服务"百问百查"活动,进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件,该活动内容,建立反违章常态工作机制,落实反违章工作责任制,违立违章常态工作机制,反违章工作要覆盖与服务工作全员,全过程,全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律,组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能,将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导,加大投入,创造性的开展工作。

一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况,重点打击营销与服务环节中的习惯性违章,遏制营销服务违章行为发生,规范营销服务行为。

解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题,我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的,具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定,但实际有一部分员工有章不循,进入施工现场不戴好安全帽,不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成,事实证明,要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易,需要经过长期的努力。

1、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的,而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代,从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

2、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法,总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力",而不愿意接受新的工艺和操作方式,即使是被动参加过培训,但还是"旧习不改"。

二、习惯性违章的心理状态

1、缺乏安全知识,不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解,工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少,因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进,缺乏积极性,平时不注意学习,技术水平一般,自我保护意识差。与其他人一起工作还可以,一旦自己独立工作,哪怕是从事简单的工作,都有可能发生事故。

3、侥幸的心理

明知某种做法属违章行为,可能引起不良后果或事故,但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生,以前这样做不会出现问题,这次也不会,于是在侥幸心理的驱使下而走险,一旦环境、设备和人员的变化,就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生,相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻,反而引以为荣,这种违章一旦发生事故,必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象,让"习惯"改成习惯

"安全第一,预防为主"是安全生产的总方针,是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理,保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料,很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月,项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动,将习惯性违章行为整理出来及时公布,组织员工学习,并纳入安全专项考核细则中,加大考核力度,发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施,并下发定期整改通知单。通过了解,摸清习惯性违章的根源,提出防范整改措施,从而有效的防止了各类事故的发生,避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害,使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的,其结果必将受到客观规律的惩罚,不但危机自己的安全,而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点,项目部通过安全月活动,加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习,使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验,按安全生产规章制度作业和操作,就是珍惜生命,同时结合项目部实际情况,经常性的开展反事故预案演习,培训和考试,了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为,把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为,养成遵章作业的习惯,从而大大减少随意作业的机会和条件,从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员,应以此次活动为契机,争取良好的市场形象。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇十三

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排,今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训,举一反三,查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题,认真反思、深刻剖析,重点解决,以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记,首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析,希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,各班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,会议部署的多,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上,却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,对现状产生了满足感和成就感,所以在抓安全管理过程中,我认为职工管理已经很严格,所以不想再给职工施加压力,致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题,上级有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中,把一些问题都强加在了职工身上,认为问题出现在现场,责任就应该由现场承担,却没有从由于自己思想上的不重视,造成职工思想上不重视,由于自己管理上的疏忽,给现场管理造成很多漏洞,由于自己作风不实,造成现场失控的责任去看问题,所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子铁路工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改:

一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组长素质着眼,利用政治理论学习等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。

三是转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念,对工作坚持抢前抓早、超前预防。

安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》,我们工区进行了认真研究,于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会,进行了记名传达,提高全体职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛,掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思,深入开展了“大检查、大反思”活动,重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下:

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施,没有针对问题提出严肃批评及考核,但这件事情却反映了我安全意识淡薄,盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低,基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出,例如工区在安全生产管理中布置多检查的少,看过程多查效果少,提的标准高,追踪考核松,使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好,实际工作总有偏差,例如早点名预想讲得头头是道,可是安排上道时就是做不到,检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭,说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检,工作一忙活一紧,往往就是做不到位,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作逐渐问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮,好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松,有时跟班作业少,现场职能作用差,造成现场工时利用底,劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全管理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析,形势教育,现状对比,考核论证,使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。

4,解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使全体职工对安全大检查活动感兴趣,真信服,积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度,对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜,对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用,确保行车安全。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇十四

在20xx年,我们地电系统发生了六起人身触电死亡事故,事故发生的时间、地点、县局,以及事故的原因和暴露出的问题,我想,只要是地电系统的职工,都应该是十分地清楚。每一起事故的发生,就是一次血的教训,每一次教训都是用一个生命换来的,教训的代价确实是昂贵的。这六起事故令人深思、催人反思,每一起事故都是祸起违章,而且都是习惯性违章。六起事故里有五起是无票工作,即使是有票,也存在不严格执行《两票》制度的现象;非工作班成员参与工作;未验电就挂接地线;单人操作、监护不到位;事故巡线直接违反巡线规程;不履行审批手续,相关负责人不能到位工作现场。

对于每一起事故,我们都不堪回首。因为每一起事故的发生,都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的,都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这六起事故中的违章都是习惯性违章,有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到,这六起事故的发生是有点太容易,这六起事故的发生的原因是太简单。相反,留给我们的是遗憾太多,留给家人们的是痛苦太沉重,"10.17"事故中死亡的职工年仅23岁,"8.19"事故中死亡的职工年仅27岁,他们还没有成家啊!回顾六起事故,是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思六起事故,是为了查找问题、制定措施、抓好安全。

现在,每位领导干部书写"杜绝违章、从我做起"心得体会,我认为,这是十分及时,而且是十分必要的,这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析六起事故,和深刻地反思六起事故,同时我结合自己的工作实际,谈谈以下几点意见,与大家共勉。

我们在抓习惯性违章是,注重的是生产一线的违章,而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败,与领导层是分不开的。在一些的领导身上存在着这样的现象:发生事故包庇,或是大事化小,小事化了;一文件落实文件、会议落实会议,抓安全搞形式、走过场;抓安全上有政策、下有对策,政令不畅、执行不力,等等。如果领导层出了问题,那么安全工作是不可能抓好的`。只有领导层思想重视,敬业负责,讲信用,办实事,从细节抓起,从小事做起,以身作则,才能带出一个全局上下齐抓安全的良好局面。在非常时期,必须要有非常措施,有必要加大管理监督力度。安全工作是"以成败论英雄",谁出了事故谁负责,切实提高执行力。执行力高不高,执行到位不到位,关键在领导,因此,"杜绝违章、从我做起",对于领导层来说,就是一个执行力的问题。

管理层既是领导层的参谋助手,又是领导层决策的具体执行者,发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义,那么,安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现事故多、处理事故少;等等,久而久之,注定安全工作基础薄弱,隐患丛生,事故会随时一触即发。偶然中包含着必然,每一起事故的发生都有它的必然性习惯性违章抓得好不好,主要作用在与管理层。管理层一身正气,敢说真话,敢于监察,实事求是,加大反违章的处罚力度,把一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线,注重抓好细节管理,安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节,不能脚痛医脚、头痛医头,不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓,而且要长抓不懈,建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度,形成规范的作业流程和管理流程,达到有章可循。

违章不一定出事故,但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层,形成习惯性违章在生产层存在的最多,导致事故在生产层发生的也最多。因此,生产层人员的一举一动,都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行"两交底"、不核票不唱票,等等,这些习惯性违章,在生产层中普遍地存在着。小违章大事故,六起人身触电死亡事故就是例证。因此,我们要下大力气,要坚决地纠正习惯性违章:一是要加强教育,纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训,纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度,纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带,我们必须要结合各单位的具体情况,形式灵活,创新方法,讲究实效,一点一滴,循序渐进,这样才能改变生产层薄弱的安全基础。

"没有规矩、不成方圆",规矩定好之后,关键在于执行。如果是无章可循,那就制定规章。如果是有章而不执行,那就是再好的规矩,也画不出一个方圆来。因此,"杜绝违章、从我做起",贵在执行。不论是领导层、管理层,还是生产层,反违章工作的核心是执行。六起事故已经明确地告诉了我们:谁违章谁就要出事故,谁不按规矩办事谁就要付出生命代价。总之,一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争,是安全工作的一把"双刃剑",是殊途同归,我们要以此为导向,团结奋斗,共创地电系统安全工作新局面。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇十五

违章建筑不仅有碍市容市貌,其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因,违章建筑屡禁不止,屡禁屡建。

即老的违章建筑依然存在,新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑,笔者现将自身实践总结、分析如下(主要分析个人违建):

1、违章建筑的特点。

(1)大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

(2)建筑材料大多简易低劣(针对一般小的违章建筑而言)。

(3)建设时间短、平、快。

(4)随意性、反复性大。

2、建设位置:大多位于底楼的天井、顶楼的露台(平台)或楼顶公共区域。

3、建设者:社会各界层皆有。

4、建设目的:出租(大多作为营业用房或出租房)或自身使用(大多作为厨房、洗衣房、住宅)。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大,这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想,客观仔细分析违章建筑的特点与趋势,作好长期斗争的准备,力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体,由其全权处理违章建筑查处与处罚的有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透明性与实用性,从源头上降低违章建筑发生概率。

2023年反违章心得体会总结范文(16篇)篇十六

今天下午,我们在一起参观了安全生产现场。

在这次电气违章的经历中,我深深体会到了一个重要的原则-------安全、有章不循、违章指挥。在这次的安全事故中,我们看到了不遵守安全的现象,也看到了违章作业的人受到了触目惊心的教训。

“一分耕耘一分收获”,在我们每个人的心里,都留下了一份永不枯竭的安全资源。安全是我们的生命之本,安全是我们的生命之源,是我们的幸福之源,是保障国家的生命安全的重要保障。作为我们电力企业来说,我们就是这块金矿石的最后一块,就象是一块宝藏,不断地给我们敲响安全警钟。

“三个一分钟,六分钟。”安规这几个公式,对于我们大学生来说,它们都不是陌生的,但是它给了我们很多书本上学不到的'东西,比如:电工是如何操作的,如何安全使用的等等,这些方面的东西对于我们将来的工作有很大的帮助,这就要我们在实际中去发现,去总结,去思索,这才是真正的安全的重要性。

电工,是个高危行业,也是一个劳动密集型的行业,安全知识是我们每一个人必须具备的素质,安全知识是我们必须具备的,它是我们的本领,安全意识是我们学习生产工作的基础。在这次的电工实习中,我们了解了很多关于专业安全的知识和安全生产事故,了解了许多关于电气安全方面的知识。这些知识对于我们在日后的工作中是很必要的,也是很必要的。

安全生产的重要性,我们应该去学习,去了解。安全知识是我们日常生活中的一部分,只有我们时时刻刻注意,处处防范,才能杜绝一切事故的发生,保障我们国家的生命财产安全。

安全生产不仅仅要从领导身上去看问题,更重要的是在我们生活过的每一处细小的事上去做。安全这个话题,从我们身边每个人的身上可以体会得到。我们应该从每一个细小的事做起,从我们的一言一行做起。

电力行业的安全生产关系到群众的生命财产,这就要我们对安全负责,时刻注意安全,不放松我们对安全生产的重视,才能做好自我。在这个安全的环境中工作,工作,这就要我们时时刻刻以高标准来严格要求自我,严格做到“安全工作,预防为主;安全生产,警钟长鸣”。

总之,我们要从实际出发,从小事做起,时刻警钟长鸣,做到不安全不生产。

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