总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。相信许多人会觉得总结很难写？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
炼焦车间工段长年终总结篇一
紧张的20xx年过去了，过去的一年可以说是不*凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：
在20xx年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水*和服务能力的目的，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名*员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水*，来指导自己的工作。
1、在*时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，20xx年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和*时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
20xx年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。*时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
炼焦车间工段长年终总结篇二
放眼望去到处是山峦草木，看上去环境还是很不错的。报到后在单位统一安排住宿以后，熟悉了一下环境，还有领导的热情关怀，心情一下子好了许多。没来公司前，曾经很担心不知该怎么与人良好的共处，该如何做好工作；但是到了公司以后，公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到企业职员的转变，让我更快适应了公司的工作环境，进入单位没几天，各工段的划分已确定，我被划分到了丙烯聚合工段，一切又得从零开始学起，刚开始一看到聚合工段的pfd和pid密密麻麻的管线，还有许多英文，顿时感觉到一头雾水，感觉啥都不会的样子，但是学了一段时间感觉不是那么难，只要用心学，难事也会变易。再后来不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场总会犯些小错误，都能得到领导及时的纠正；这些经历也让我不断成熟在处理问题上考虑得更加全面，杜绝类似失误的发生。在此，我感谢各部门领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和纠正。
这是我的第一份工作，一转眼入职都快三年时间了，在这段时间里有过欢笑，有过悲伤，但在这个过程中不断的充实了自己。现从以下几个方面阐述一下这一年来的工作和学习情况。
刚被分到到xxxx是一个啥都不知道的职场小白，以前只在书本上接触过一些简单的化工知识，对实体化工就知之甚少，现在总算亲身步入了化工这个大行业，对化工厂有了一个初步的了解。新员工刚进入一个正在新建的化工企业，首要的工作是岗前一系列培训，先从最基础的理论知识进行学习，除了学习培训外有时专工也会安排其它的工作去做，但每天最主要的工作就是学习工艺及理论知识，有时又感觉回到了学生时代了，在固定的时间里上班下班，每天似乎同样的生活有时感觉到很乏味，但坚信有付出就一定会有收获。
培训学习是一个长时间的过程，学习的广度和深入度都取决于自己的一种态度，在化工工艺学习中，学好pid和pfd至关重要，工艺流程图pfd和pid每天画每天深入学习，在化工厂里pid的学习是整个厂区工艺流程走向的精髓，所以学好pid对于每个化工操作人员至关重要。不断的熟悉工艺流程是为了在现场操作的过程中减少不必要的失误，在现实的操作中能够更加的得心应手，是为了让现场和中控沟通更加顺畅。不间断的进行考试和考核，并对每天的学习进行总结，有时下班后感觉到自己一天过得很充实，工作是生活的一部分，当自己干好一份工作时总感觉到有一种成就感。
主要是先熟悉流程然后通过跟着师傅在现场熟悉流程和实践操作，通过师傅的讲解我们对现场的每一台设备及其作用以及怎么开停车和容易出现什么事故进行了详细的学习。在这段时间的学习过程中我们到现场实际操作，真正的体会了化工行业中存在的危险性，虽然危险是存在的但大多属于人为的原因，所以在师傅的带领和讲解下我们每个人都学习了怎么在自身安全的情况下去合理的解决实际问题有一次我跟着师傅去开水蒸汽的管道，由于这个管道停止运行有一段时间了，当时可能是由于师傅的大意没有排积水直接开了阀门，刚开阀门后就听见管道内有撞击的声音，过了一会管道就明显的震动了。师傅在没有关阀门的情况下又及时去排积水，结果喷出来好多黑水。幸好走的是水蒸汽的管道且刚打开水还没有温度如果是其它有毒有害的介质后果是难以想象的；感觉又进入到了一个新的环境，一天接触到熟悉的人员更多了，在工作中压力又增加了许多，每天都有干不完的工作，但是，累并快乐着，有了压力，才会有更大的动力。
实习，就像进了社会大熔炉一般，就算在学校是自我感觉良好，但是在社会里自己就像是空气中一粒微小的尘埃，也意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这快两年期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己就业之路做准备。千淘万漉虽辛苦，但也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔炉的准备。
在这一年的实习中，我们从刚刚毕业只有理论没有实践的学生过渡到了理论结合实践的学习者。近距离接触到了动设备和静设备，对化工行业有了更进一步认识，当初刚来到聚丙烯项目筹建处的我们对于化工行业并不了解，只是在学校听老师讲解或者去化工厂实习所了解到的表面知识。这点知识对于要从事化工行业的我们是远远不够的，因此我们每个人都怀着好学的态度来到并实打实的投入到项目建设的学习中。在整个的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些采访工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。从实习的开始到实习的深入，再到实习的结束，我进一步了解了自己，有了自己的一个理想定位，一个今后的计划打算。努力改变自己，努力提高自己，努力让自己适应，让自己发光。
在这快三年的学习中使我对化工行业有了新的认识：
析出事故发生的大多原因都是由于人为的原因造成的，因此在生产操作中每个人都必须怀有对这份工作负责任的态度和对自己以及他人生命安全负责任的态度。
在今后的学习和生产中我们应以安全生产为主、常抓安全，因为安全生产事关社会的稳定、企业的科学发展以及每个职工的生命和每一个家庭的幸福生活。因此在任何时候都要把安全放在第一位，并经常整理汇编一些化工生产中发生的事故案例警示每个生产职员不再重蹈覆辙，端正自己工作的态度秉着对自己和对他人负责的态度干好每一份工作，在这一年的学习中我所收获到得不仅是生产技术方面的知识，也学习到了在日常生活中所面临的各种问题以及怎么去处理，最重要的是我学到了一种态度和精神，这种态度就是无论在什么行业或者在什么职位都要担得起这份岗位的职责，秉着对公司他人以及自己负责的态度去面对，不能存有任何抱怨和情绪化，只有干好分内的工作才能证明自己的能力，在这个大家庭中处处存在着一种和谐美，这种和谐使我们每个员工无论在工作还是生活上都能积极的投入到里面。
学习对每个人来说都是无止境的，正所谓活到老学到老，我认为在这一年的时间里自己在学习和工作中还是存在不少问题，首先对学习缺乏一种钻研精神，有时感觉到自己不思进取，在学习和工作中有些许的依赖性，对自己的学习和工作没有一个长远和系统性的规划，有时感觉很茫然，对待工作和学习还是不够热诚，以前在聚合工段时感觉到学习和工作的压力不是太大，转到xxx后感觉到压力倍增，一下学习和工作量加大了，有点不适应的感觉，从此可以看出自己还是缺乏挑战精神，缺乏一种敢拼、敢闯的精神，对自己未来的美好生活态度不够热诚，应该用饱满的热情去迎接每个挑战，唯有不断的强大自己才有所谓的尊严可谈，在工作和学习中不懂就要去查去问人，总是畏首畏尾，自己永远是得不到长足的发展。
在学习中对对xxx所涉及到的知识的还是不够清楚，对包装机、码垛机的学习了解掌握还是不够透彻，在学校的过程中还是没有很好地复习巩固，对于所学内容还是不够系统，不够深入，有时还存在走马观花的一种状态，对工作的热情度还有待提高。我相信经过自己的努力一定会在今后的工作和学习中对所有的问题有个更清晰的认识，把不好东西摒弃掉，虽然问题很多，但我坚信自己一定会改正，不求最好，但会做到更好。
在本单位很快三年时间过去了，在这三年的学习、工作和生活中有得，也有失，但还是收获多，在这里我的视野更加的开阔了，在社会这个大熔炉中学会怎样更好的生存，怎样才能被这个社会接纳，在单位里学会了应该怎样与人更好的相处，学习和工作是一方面的能力，但在这样一个社会中怎样去做人显得尤为重要。
炼焦车间工段长年终总结篇三
20xx年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，本着踏实做事，认真工作的原则，较好地完成了自己所承当的各项工作任务。现将工作情况总结一下：
一、20xx年工作回顾
1.个人方面：在段长这个岗位有一年多时间了，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作。并不断改进工作方法，提高工作效率。努力提高自身综合素质，通过虚心地向相关同事请教学习，并将知识运用到实际生产工作中去。
炼焦车间工段长年终总结篇四
20xx年年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮助下，在同事们密切配合下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将工作学习情况总结如下：
过去的主要工作就是抢修，整天忙忙碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对经常发生故障的设备进行检查，分析设备故障的主要原因，若是操作问题要求现场操作人员及时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用，是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场共计有8台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好，目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。
在今年公司效益不好的情况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点维修，同时在对20xx年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式，20xx年年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。
过去的一年虽然学到了很多东西，取得了一定的进步，但是仍有很多不足之处，现总结如下：
1、对设备管理比较粗糙，缺少细致的、连续的管理方法。
2、对检修人员的管理比较松散。
3、对设备的润滑保养做的还不全面。
寄望在以后的工作中总结成功经验，再接再厉，发挥潜力，更好的为公司服务。
炼焦车间工段长年终总结篇五
20xx年上半年在分厂领导的领导下，在各工段的大力支持与协助下，维修工段在面临工作任务重、人员少、员工个人操作技能欠缺的情况下。维修工段上下一心精诚团结积极完成分厂排定的检修计划，在检修过程中狠抓施工质量，目前分厂的各项工作已逐步步入正轨，现将20xx年上半年的工作总结汇报如下:
1、定期对1#2#3#4#磨主机设备进行计划检修和预检预修，为后期设备正常运行做好保障工作。
2、4月份石膏破碎机转子、端盘、锤轴锤头严重磨损更换。
3、码头工段2#泊位1769皮带接头硫化。
4、3#4#磨辊压机液压系统加减压问题处理。
5、二期粉煤灰库顶做防雨和安全整改并试机。
6、2#磨粉煤灰双管铰刀技改。
7、4月份2#磨辊压机动辊扭力支撑地脚螺栓震断对接焊接处理。
8、x月x日到10日支持制造分厂1#窑停窑检修。
9、6月18日1748皮带更换街头硫化，1903皮带机头轮减速机高速轴漏油和电机找正，1941入库斗提减速机高速轴风扇处理。
10、现场安全标准化建设是严格执行“安全第一，预防为主”的指导思想。做好新进员工的三级安全教育和安全知识培训，对隐患地点的防护做重点整改项目，同时在分厂安全员的监督下使维修工段在作业中安全隐患降低最低。
11、加强对维修工段岗位人员的操作技能培训，以及专业技术人员的培训，对现场设备的工作原理进行讲解，让员工提高维修技能。
12、维修工段做好分厂的《点检记录》、《设备隐患记录》、《设备台账》、《设备润卡片》、《润滑油消耗记录》、《成本分析》、《设备分析》、《材料消耗分析》、《备品备件材料台账》。
1、基础管理工作没有抓实抓细，各项规章制度建立不够全面，部分制度内容操作性不强，对员工操作技能未及时进行提高。有待加强。
2、1#磨辊压机定辊减速机齿轮点蚀，剥落原因分析不够。
3、对制成区域点巡检工作不够，20xx年上半年设备故障率较高，主要发生在粉磨系统上。尤其是3#4#磨辊压机液压系统长时间问题得不到解决而无法开磨。
4、工段管理人员平时对维修工技能要求不够高，导致返工率较高。
对长皮带、制成、码头区域单通道设备进行梳理及时申报备品备件，不影响分厂发运，加强对分厂安全标准化整改，近早完成3#4#辊压机液压系统技改工作使设备能正常运行。工段材料领用进行严格把关，领用物资用到实处，完善工段各项基础台账。对员工技能理论知识加强培训等。
炼焦车间工段长年终总结篇六
回顾过去一年的学习和工作，氧气工段在能源管理部的正确领
导下、在各职能组、兄弟段（站）的鼎力帮助下，通过工段全体员工的艰苦努力，圆满完成了部里下达给我工段的各项工作任务，保证了设备、实施安全高效运行。积极组织开展节能降耗工作，提合理化建议，积极组织人员配合部里对工段现场安全整改，全年完成能源供应率100%。组织工段员工学习岗位技能和相关安全知识，不断提高全体员工的工作技能和安全意识，通过绩效考核，建立公平、公正、公开的绩效考核细则，调动了大家的积极性，充分体现了按劳分配原则，通过大家的共同努力工作，我们取得了一定的成绩，同时也存在着许多不足，下面就工段一年的工作做简要总结：
一、年终总结：
供应完成率100%。
故发生，3、严格按照公司6s管理小组的要求，组织员工进行自检、自查对不
合格项目落实整改，严格执行要害部门出入管理制度，工段大门设专
人负责，对外来办事人员必须经部领导同意、会签手续齐全，并经登
记后、工段设有专人陪同方可进入院内。
4、工段通过实施绩效管理考核，逐步完善和细化考核细则，充分体
现了公平、公正的考核原则，进一步激发了全体员工的积极性，提高
了员工的整体素质和主观能动性，体现了多劳多得的分配原则，在具
体的绩效考核中逐步进行完善。
5、积极开展节能降耗工作。在接收液氧、液氮、液氩、二氧化碳时
要求班组员工认真检查巡视，仔细核对液体计量做到精确无误，开关
液氧、液氮泵时遇冷则要缓慢少量开启阀门，减少液体浪费，管道输
送气体时，要先与生产单位联系及时调整送气量，避免浪费。
6、创建学习型班组，结合岗位特点制定学习计划，按计划组织员工
集中学习和自学相结合，员工之间相互交流工作心得，做好员工的个
人学习笔记，通过学习不断提高员工的整体素质和理论水平。
二、存在不足：
1、工段与各职能组、段（站）之间的沟通还有欠缺、协调不够。
2、员工对专业技术学习意识不强。缺乏创新意识
3、自己在组织工作中不够大胆。
在今后工作中，要认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更
好、更强。以最佳状态步入到2012年的工作中去。
三、明年工作计划：
1、加强与部里各职能组、段（站）的沟通，学习他们的先进经验。
2、认真组织工段全体员工学习现代科学文化知识和本岗位技能，不
断提高班组成员综合素质及工作能力。
3、加强安全知识的学习，不断提高员工责任意识，做到“眼勤、嘴
勤、手勤、腿勤”，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
4、发挥骨干作用，督促工段全体员工积极开展节能降耗工作，及时
提合理化建议、达到安全用能、节约用能的宗旨。
斗。氧气工段
2011年12月15日
炼焦车间工段长年终总结篇七
我院系一所综合性医院。自建院以来，院领导十分重视医院的污水染物处理工作，先后建起了污水处理系统和固体废物专场处理等设施。经上级主管监测部门监验合格，受到好评。收到较好效果。
医院废物废水的处理排放是一项非常重要的工作，丝毫不能懈怠。在医院领导的亲自主持下有关人员认真学习《环境保护法》等法律法规和行业规章制度。使大家提高了认识，端正了态度。最终确定了分别做好两件事。即废水废物的规范处理，并且指定专门管理人员负责管理。
1、固体废物的处理。自医院迁新址以来，先后投资建立了污水车间，并配置污水处理工污水化验员固体医用垃圾焚烧工3人专门管理，定期定点投放，确保安全无误。于2002年8月市环保局和卫生防疫站监测验收，达到标准排放。
3、“非典”期间，严防污染。前一段时期，为防止污染，我院按照省市区^v^门的文件精神和统一部署，在污水处理原标准上上调为现在标准。目前，每天两次的检测总余氯量大于7。符合排放现行标准。
在废物废水的处理和排放上，我院始终坚持以制度来管理，并且长期保持下去。一方面我们制定了《医院污水处理管理制度》、《医院特种垃圾管理办法》等有关制度，做到有章可循。另一方面，在污水处理上坚持每天上下午由专人提样检查，并做好记录；在废物处理上严格按照委托合同执行，坚持每周一次专人定点投放。最近我院已和特种垃圾焚烧场联系，将定点投放改为上门收取，这更加确保了废物投放的安全性。
在医院的废水废物的处理上，我院一直按照国家有关法规严格执行。在今后工作中，我院还将不懈努力，按照环保部门的具体安排和要求把我院的废水废物处理工作做得更好。
炼焦车间工段长年终总结篇八
新世纪学校小学部 刘梅凤
白驹过隙，一眨眼一个学期又结束了，年段工作也告一段落，在杨校长等小学部领导的关心帮助下，在本年段教师的大力支持和共同努力下，本学期的工作也算顺利，完成校领导布置的各项任务。回首本学期的工作，有些收获，为下学期更好地开展工作，现将本学期的工作总结如下：
一、确实地落实学校各处室安排的工作。
积极配合学校各处室的工作，充当好学校与老师的“桥梁”角色，注意沟通各处室与教师的关系，做好学校工作的解释与落实工作。如落实好办公室的工作安排，组织好教务处安排的主题班会、班务评比等工作，配合教务处组织好教学常规检查、期中、期末考等工作。
二、班级班风、学风建设。
各班利用班会和队会时间提倡 “入门守规，入室读写”，并形成学习风气，其中做得最好的是二年6班，二年4班，进步最大的是二年2班。这些班级有班干部组织得有条不紊，充分发挥班干部的作用。
三、加强家校联系
本年段工作的顺利进行，离不开学生家庭的配合。平时，特别是班主任经常进行家访，电话家访，把家长请到学校来，共同商讨学生的问题。本学期还举行了一次家长会，以班级为单位，从以下几方面与家长沟通：就班级管理作法（突出班级特色）；强调学生的行为习惯；提出相关学习目标等听取家长意见和建议，积极沟通老师与家长之间的感情。与家长达成共识，形成教育合力。
炼焦车间工段长年终总结篇九
身为一名xx人，xx的发展持续延伸，感到骄傲而自豪。作为pvc分厂乙炔工段电石现场管理人员，身负重任，为公司原材料电石消耗再创历史新高。2011年即将接近尾声，在新的一年里我要与公司共求发展；同命运，抓好电石现场质量关，取得更加辉煌的成绩。
总结过去，展望未来；昨天的成绩也是我们今天的开始。电石的消耗关系着企业生产的经济效益，为此公司高层管理部门以及分厂、工段领导非常重视电石的质量监督管理。电石原材料的消耗也是企业管理源头的主动脉，公司的各部门电石监管小组一起制定了更加完善的管理制度。
而我分厂使用电石单位，在狠抓生产的同时，也对电石消耗的管理工作制定了目标责任制；严格要求工段把好电石质量关。在各个管理环节中认真抓好现场的管理工作，为pvc分厂电石消耗降低到最高水平。
我作为乙炔工段电石现场管理一分析员，在自已的工作岗位兢兢业业干好本质工作，如何抓好电石现场的监督管理工作。从实事求是中做到几要点如下。。
制度办事，不能放过任何违章操作；散落的电石当即处理收拾干净。
二、严格要求监督电石进场的划样、下样取样过程，是否按公司的管理制度、即操作要求是否规范。对质量的灰分、硅铁，生料扣减是否按章程办事。
三、严格要求民工管理人员做好电石现场的清理工作，每天场地必须收拾干净，方可电石车辆才能入场。桶装电石的样必须当天加盖，使用桶装电石必须倒干净。
以上的工作看似简单，每天的工作来回循环；多数是民工队伍，工作的难度系数很大，关系到人员复杂。要想抓好现场的管理工作，涉及到很多部门。做到人员的协调，同时为现场的质量、消耗层层把关；我们岗位人员一起共同努力为公司的电石消耗在百分之左右。每年为公司成本降耗高达上百万，这一成绩也是与分厂、及工段领导的管理分不开的。
成绩已是过去，在新的一年里，我会更加努力干好自已的本质工作，虚心学习、团结同事、提高自已的综合素质、为明年的电石节能降耗奠定更好的基础；为xx的明天再创新的台阶，为公司的发展创辉煌。