我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
延安精神解放思想实事求是心得体会篇一
其主要内容是：坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利。它是无数革命先驱用鲜血和生命铸就的不朽精神丰碑，是中国共产党和中国人民的宝贵精神财富，是我们推进改革开放和社会主义现代化建设的强大精神动力。
井冈山精神是我们党的力量源泉和精神支柱
中国共产党走过的90年光辉历程表明，井冈山精神不仅在艰苦卓绝的革命战争年代起到了凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志的重要作用，在改革开放和社会主义现代化建设的今天同样发挥着激励人心、增强信心、催人奋进的巨大作用。正如20xx年在井冈山视察时所指出的：“夺取中国革命胜利离不开井冈山精神，建设和发展中国特色社会主义同样需要井冈山精神。”
井冈山精神奠定了中国革命精神的基础，是中国革命精神之源。井冈山精神作为中国共产党历史上最早形成的一种革命精神，具有开创性和奠基性，是中国革命精神的源头。中国共产党历史上所形成的革命精神，无不与井冈山精神有着渊源关系。无论是革命战争时期的长征精神、延安精神、西柏坡精神，还是社会主义建设和改革开放时期的大庆精神、“两弹一星”精神、抗震救灾精神等等，都是对井冈山精神的继承和发展。可以说，独创性的中国革命产生了具有开创性的井冈山精神，具有开创性的井冈山精神支撑和推动着独创性的中国革命不断走向胜利。正是在这种历史的延续中，井冈山精神成为贯通中国革命、建设和改革的精神血脉，成为中国共产党人永不枯竭的精神动力。
井冈山精神是具有原创意义的民族精神，是革命的民族精神。在几千年的历史长河中，中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大民族精神。井冈山精神是中国共产党人培育的、具有原创性的民族精神。它是中华民族优秀传统与人文精神在革命战争年代的沉淀和结晶，是以爱国主义为核心的民族精神在特定历史时期的体现和升华，是对民族精神的创造性传承。它是经过锻造和培育的革命的民族精神，是中华民族精神的瑰宝。正是井冈山革命斗争，凸显了中国共产党人是最坚定、最彻底的爱国者，是爱国主义、共产主义高度统一的革命者;正是井冈山道路和井冈山精神，使中国人民认识到中国共产党是中华民族最先进的政治力量;正是井冈山精神，把爱国主义的传统从民族救亡图存的层面升华到民族自立、自新、自强的全新高度;正是依靠和弘扬井冈山精神，中国共产党人不仅开辟了具有中国特色的革命道路，而且开辟了中国特色社会主义的建设道路。井冈山精神谱就的华彩乐章，既是中华民族精神主旋律的具体表现，又丰富和发展了中华民族精神的主旋律。
井冈山精神体现了强烈的时代性，是当代中国的时代精神。时代精神反映社会发展方向、引领时代进步潮流，是激励一个民族奋发图强的强大精神动力。井冈山精神是近代以来中国争取民族独立和解放，实现祖国统一、民主、富强和文明的历史主题的反映。历史主题未变，反映历史主题的井冈山精神的时代价值也不会变。实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心。从井冈山斗争时期开辟中国革命新道路到改革开放以来开辟中国特色社会主义道路，贯穿始终的是解放思想、实事求是、与时俱进。中国共产党领导全国人民在推进改革开放的伟大事业中，大胆探索、勇于创新,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，取得了举世瞩目的辉煌成就，彰显了改革创新这一时代精神的核心，使井冈山精神在新时期得到弘扬。坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂，依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的基石。今天，我们建设和发展中国特色社会主义，仍然必须保持这样一种理想信念，发扬这样一种优良传统和作风。
江西是井冈山精神的发祥地，井冈山精神在江西人民心目中具有特殊重要的位置。新中国成立以来特别是改革开放以来，在党中央的正确领导下，江西人民大力弘扬井冈山精神，解放思想、实事求是，开拓创新、锐意进取，使江西发生了历史性变化，谱写了经济社会发展的新篇章。但我们也清醒地认识到，江西作为经济欠发达省份的地位还没有从根本上得到改变，科学发展、加快发展的任务还相当艰巨。我们一定要大力弘扬井冈山精神，为实现“”时期的目标任务、不断开创富民兴赣新局面而不懈奋斗。
始终坚持实事求是、开拓创新，积极探索生态与经济协调发展的新路子。实事求是、敢闯新路，是井冈山斗争最重要的一条经验，也是中国共产党带领全国人民不断取得胜利的重要法宝。今天，坚持走中国特色社会主义道路，最具体、最直接、最生动的实践就是深入贯彻落实科学发展观，努力实现经济社会科学发展。对于江西省来说，就是要坚持从实际出发，把生态发展和经济发展有机统一起来，把开发建设和保护环境有机统一起来，把推进鄱阳湖生态经济区建设作为加快转变经济发展方式、加速绿色崛起的具体“路线图”，围绕推进鄱阳湖生态经济区建设，融经济发展与生态保护为一体，努力走出一条科学发展、绿色崛起的新路子。抓好了鄱阳湖生态经济区建设，就抓住了江西发展的关键，昂起了科学发展、绿色崛起的“龙头”。因此，我们要通过大力弘扬井冈山精神，为鄱阳湖生态经济区建设提供有力的精神支撑、思想基础、创新动力和力量源泉，以“从斗争中开创新局面”的英雄气概不断推进鄱阳湖生态经济区建设。
始终坚持崇高的理想和坚定的信念，不断增强战胜困难与挑战的决心和信心。坚定的信念是井冈山精神的灵魂。在井冈山斗争时期，以毛泽东同志为代表的中国共产党人以坚定的信念和顽强的意志克服重重困难，有力地回答了“红旗到底能打多久”的疑问。这种为理想而不懈奋斗的精神，始终是中国共产党人克敌制胜的强大精神支柱。近年来，江西省发展明显提速，有些经济指标位次前移，但在千帆竞发、日益激烈的竞争态势下，稍有松懈就有落后的危险。“”时期是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。目前，江西省既面临难得的历史机遇，也面对诸多新的严峻挑战，尤其是在经济社会发展中还面临自主创新能力不强、内生动力不足，企业规模小、产业层次低以及长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变等突出问题。实现“”时期的目标任务，需要付出艰苦努力。因此，我们要通过大力弘扬井冈山精神，不断增强战胜困难与挑战的决心和信心，激励斗志、提升勇气，以创造性的工作解决问题、破解难题，努力实现新发展。
始终坚持关心群众、依靠群众，切实做好保障和改善民生的各项工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。相信群众、依靠群众，同群众打成一片，真心实意为群众谋利益，是井冈山斗争得以坚持、井冈山革命根据地得以存在的根本原因。正因为始终代表最广大人民的根本利益，千方百计解决群众生产生活中的困难和问题，我们党才得到了广大人民群众的衷心爱戴和拥护。当前，大力弘扬井冈山精神，就要始终坚持以人为本、执政为民的理念，做到民生为重、富民为先，以实施民生工程为抓手，切实保障和改善民生，尤其是切实加大扶贫开发力度，让贫困地区特别是老区人民尽快过上更加幸福美好的生活;时刻摆正自己和人民群众的位置，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;加强和创新社会管理，深入做好新形势下的群众工作，不断促进社会和谐稳定。
始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，大力加强干部队伍作风建设。作风建设是党的建设的重要组成部分，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。我们党历来高度重视作风建设。在井冈山斗争中，“红米饭、南瓜汤”、“朱德的扁担”等所体现的艰苦奋斗的精神和作风，是我们党的宝贵精神财富。实践证明，发扬艰苦奋斗的精神和作风，是我们的事业兴旺发达的重要保障。当前，大力弘扬井冈山精神，就要大力加强干部队伍作风建设，大兴艰苦奋斗和求真务实之风，坚决反对享乐主义，有效抵制各种腐朽思想和生活方式的影响和侵蚀，进一步引导广大党员干部树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的政治本色，以励精图治、奋发有为的精神状态为党和人民的事业顽强拼搏，更好地推进发展、造福于民。
延安精神解放思想实事求是心得体会篇二
作为中国共产党员，我们必须牢记以史为鉴，不断总结历史经验、弘扬优良传统、更好地推进党和人民的事业。作为一个年轻的学习者，我认为党史实事求是是我们学习党史的重要原则，助力我们更好地理解和掌握党的历史，更好地理解和践行党的理论和路线。
第二段：党史实事求是的精髓
党史实事求是是指在对党史的研究与解释中，要尽可能地客观、准确地反映真实情况，不能歪曲历史事实，更不能抹杀和歪曲历史上的马克思主义辉煌历程。只有真正实事求是地研究党史，才能更好地反映党和人民斗争的真实历程和价值取向，同时也对今天我们思考党和国家发展方向，明确未来目标提供了有益的作用。党史实事求是是党史研究的精髓，也是我们认识和学习党史的重要原则。
第三段：我学习党史实事求是的体验
在学习党史的过程中，我时刻铭记党史实事求是的原则。通过读一些典型的党史故事，我明确地认识到党的各个历史时期的正确路线和重大历史事件对党和国家发展的深远影响。同时，我也发现有些历史事件并没有被完全展现出来，这让我感受到了实事求是对于研究和阐述历史的必要性和重要性。我深刻认识到，学习党史既要挖掘历史中的优秀经验和正确路线，更要勇于揭示本质，深入分析问题。只有这样，在今天的工作和学习中，我们才能更好地总结经验，有效开展工作。
第四段：实践中贯彻党史实事求是原则的重要性
贯彻党史实事求是的原则不仅仅是我们学习党史的要求，也是我们在工作中贯彻创新、争创佳绩的必要条件。我们在做具体的工作时，要注意围绕实际此时此地，从客观事实出发，系统地总结过往经验教训，为今后工作打下坚实的基础。只有这样，我们才能洞察形式，全面把握工作的现实意义和长远发展方向。
第五段：总结与展望
在我们的学习和工作中，要不断在实践中贯彻党史实事求是的原则，力求贯彻真理求是的科学精神，将理论与实践紧密结合，才能更好地推动工作获得更大的成功。我们相信，在党史实事求是的指引下，我们一定能够在今后的学习和工作中做出更出色的成绩。
延安精神解放思想实事求是心得体会篇三
实事求是是中国共产党的一项重要思想和工作方法。在实践中，我们要坚持实事求是，以客观真实的态度对待和分析问题。今天，我想分享一下在实践中对实事求是的一些心得体会。
首先，实事求是要求我们客观、公正地面对问题。作为一个共产党员，我们应该始终坚守真理和事实，不折不扣地进行客观分析。有时候，面对一些复杂的问题，我们可能会有偏见或者个人情感的干扰，但我们必须意识到这些情感和偏见，并努力去除它们，以获得更加客观的观点。只有在真实的基础上进行分析，我们才能找到解决问题的最佳途径。
其次，实事求是要求我们勇于揭示问题的本质。在现实生活中，有时候问题看似表面上是一回事，但背后可能有更加深层次的原因。在进行问题剖析时，我们要善于从现象中抓住本质，找到问题的症结所在。只有找到问题的根源，我们才能有针对性地制定解决方案，而不是针对症状进行治疗。因此，在实践中，我们要善于运用辩证思维，以更全面的视角来看待问题。
第三，实事求是要求我们善于总结经验。实践中，我们有时候会遇到一些困难和挫折，但这并不意味着我们无法解决问题。实事求是鼓励我们从失败中汲取教训，总结经验，以便在类似情况下做出更好的决策。当然，并不是说我们要畏首畏尾，不敢尝试新的办法，而是要在决策和行动中注重实效，善于总结成功和失败的经验，以不断提高我们解决问题的能力。
第四，实事求是要求我们注重实施和落实。在解决问题的过程中，我们不仅要提出解决方案，更重要的是落实到具体的行动中。没有实施和落实，一切都是空谈。因此，在实践中，我们要注重行动，努力把解决问题的思路和想法付诸实践。只有在实施中，我们才能发现问题，及时调整，取得实际的效果。
最后，实事求是要求我们不断提高自己的思维能力。实事求是是一种思维方法，不仅仅体现在解决问题上，更重要的是影响我们的思维方式和思考方式。在实践中，我们要注重培养自己的分析能力、判断能力和综合能力，使自己能够更加深入地从各个角度去思考问题，以做出更准确、更全面的判断。
总之，实事求是是中国共产党一贯坚持的重要原则。在实践中，我们要始终坚守实事求是的思想，客观、公正地面对问题，勇于揭示问题的本质，善于总结经验，注重实施和落实，并不断提高自己的思维能力。只有这样，我们才能更好地解决问题，推动社会进步。
延安精神解放思想实事求是心得体会篇四
近年来，随着社会的不断发展和进步，实事求是成为了我们在学习、工作和生活中不可缺少的一种态度和原则。实事求是不仅能够帮助我们更好地理解事物的本质，还能够引导我们正确地把握问题，并提出有效的解决办法。在我的学习和工作中，我也深切地体会到了实事求是的重要性，下面我将结合自己的体会和实际经验，谈谈个人对实事求是的一些心得和体会。
首先，实事求是要立足于客观事实。在面对问题和困难时，我们应该以冷静客观的态度，理性分析问题的来龙去脉，找出问题的根本原因，并寻找解决问题的途径。只有基于实事求是的方式，我们才能做到真正地解决问题，而不是仅仅闹个表面的口水仗。例如，在我工作中遇到的一个难题，当时我采取了实事求是的方法，我首先研究分析了该问题的来历及其相关因素，然后对现状进行了逐一调查和了解，最后根据调查结果制定了切实有效的解决方案。通过这种实事求是的方式，最终成功地解决了这个难题。
其次，实事求是要注重于科学思维。实事求是的方式离不开科学的思考方法，只有运用科学的思维方式，我们才能做到客观全面地认识问题。科学思维要求我们进行系统性的观察和实证研究，善于提出问题、假设和预测，并通过实验和数据的支持来验证和验证，从而得出科学的结论。在我个人的学习和研究中，我积极运用科学思维的方法，通过实事求是的态度，不断地追求真理。例如，我在一次研究项目中，抱着实事求是的态度，认真收集数据，仔细分析实验结果，不断思考和讨论，最终取得了令人满意的研究成果。
再次，实事求是要坚持于实践探索。实事求是是一种富有实践性的思维方式，只有通过实践的过程，我们才能够真正地认识和理解事物的本质。实践是检验真理的唯一标准，只有通过实践的探索，才能够不断地发现和解决问题。在亲身经历的实际工作中，我深刻地体验到了实事求是的重要性。例如，在一次社会调查中，我们团队以实事求是的态度，通过走访、调查和访谈等方式，深入了解了社会现实和民众需求，最终成功地提出了一份具有实际意义的报告，得到了领导和群众的高度赞扬。
最后，实事求是要坚守于诚信原则。实事求是不仅要追求真实的事实，还要坚持真实的态度。在任何情况下，我们都必须实事求是，坦诚相待，不抹黑、不歪曲、不夸大事实。诚信是实事求是的基本要求，只有坚守诚信原则，我们才能够与他人建立起良好的信任关系。例如，在我的工作中，我坚持以实事求是的态度，始终如一地提供真实的信息和真实的意见，以此维护和增强了团队和合作伙伴之间的信任关系。
总之，在我看来，实事求是是一种很重要的思维方法和工作原则。只有以实事求是的态度，我们才能够找到问题的症结，提出切实可行的解决之道。因此，我们在学习、工作和生活中都应秉持实事求是的态度，通过客观事实、科学思维、实践探索和诚信原则来不断追求真理，提高我们的工作能力和创新能力，为社会的进步和发展作出更大的贡献。实事求是，与时俱进，这是我们每个人都应该坚持的人生态度和价值追求。
延安精神解放思想实事求是心得体会篇五
实事求是是党的思想路线，是开展一切工作应遵循的基本原则。创新是过程和手段，实事求是是目的和归宿，任何有价值的创新，都只能建立在实事求是的基础上。组织工作的政治性、导向性很强，组工干部要带头尊重实际、尊重规律，察实情、重实用、求实效，以实事求是的作风推进组织工作改革创新，带动形成正确的创新方向。
一、创新不是无基础的空想妄想，思路的谋划必须坚持实事求是、贴合实情需求
建“空中楼阁”，搞“大跃进”，不是创新。实践证明，脱离实际，空想妄想，拔苗助长，不但不能促进工作，反而会影响正常工作的开展，给事业带来“创伤”。在创新思路的谋划上，要牢牢把握本地的具体情况，按照有利于提高组织工作科学化水平、有利于服务群众、有利于提高满意度的原则，深入调研、冷静思考、科学谋划，不能忽视现实、盲目跟风。一要充分考虑基层基础。拔苗助长只会走入歧途，其结果往往是“基础不牢，地动山摇”。实践中，一些创新工作从形式看很好，但却没有长久的生命力，甚至“胎死腹中”，就是因为脱离了工作基础，使创新目标成了遥不可及的“乌托邦”。要按照积极稳妥的原则推进组织工作创新，把握好时机、力度和节奏，根据工作基础区别定位、分类谋划，形成全面进步、梯次成长的良性创新机制。二要充分考虑承受能力。创新离不开人力、物力、财力、精力作保障。程序越搞越复杂，增加工作成本，加重基层负但，投入和成效不成正比，只会引起基层的反感和抵触，更谈不上工作成效。创新思路的谋划，要把握于法周延、于事简便的原则，避免人为“复杂化”的倾向，坚持效率、效益相统一，统筹考虑，审慎出台。三要充分考虑现实需求。需求就是导向。背离形势要求、背离群众需求的创新，只会被时代所抛弃、被群众所抛弃。要克服“闭门造车”的不良倾向，准确把握上情、下情、民情，坚持从实际需求出发谋划创新，使创新工作适应形势发展、符合群众意愿。
二、创新不是无原则的蛮干盲进，方法的制定必须坚持实事求是、遵循客观规律
搞“永动机”，“闯红灯”，不是创新。违背规律和规则，创新将成为脱缰的野马、失控的车头，不但无益而且有害。推进创新心要热、头要冷、步子要稳、方法要得当。一要探求规律。毛泽东同志讲:“不论做什么事，不懂得那件事的情形，它的性质，它和它以外的事情的关联，就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。”做事情是如此，创新也是如此。要多学、善思，把组织工作规律研究透，才能干明白、有创新、得实效。二要尊重规律。“永动机”之所以搞不成，就是因为违背了“能量守恒”的科学原理。在制定创新方案时时，要对创新设想进行规律规则相容性检查、措施方法可行性检查、功能价值合理性检查，这样才不会空耗心思、取得实效。尊重规律，集中表现在遵守规则上。组织工作的政策性、原则性很强，要积极改革创新，但象“党管干部”这样的原则、底线任何时候也不能突破、违背。三要应用规律。认识、掌握了规律，不用也是白费。如干部培养，要把握干部成长规律，严格按照干部成长的阶段性、顺序性、差异性的特点开展工作，这样才能有针对性和实效性。只有善于应用规律，按规律办事，创新工作才能在实践中获得成功，才会取得事半功倍的效果。
三、创新不是无实效的标新立异，目标的定位必须坚持实事求是、解决实际问题
搞“名词翻新”，“新瓶装旧酒”，不是创新。刻意制造“轰动效应”，乱提所谓“新思路”、“新口号”，名曰改革创新，实为哗众取宠。创新始于问题的提出，终于问题的解决。不能为创新而创新，要坚持实事求是的原则，把研究和解决问题作为创新的出发点和落脚点。一要发现问题。看不到问题就谈不上解决问题。要了解真实情况、发现深层次问题，不能满足于坐在机关打电话、听汇报、看材料，必须深入一线、深入基层认真调查研究。要深入持久地开展组工干部下基层活动，不走“固定路线”，不打招呼，不亮身份，多听勤走善问，与一线干部、基层群众零距离接触、无障碍交流，让深层次问题“浮出水面”。二要正视问题。发现问题是基础，正视问题是态度。对存在的问题、出现的矛盾麻木不仁或忽视漠视，破解难题、创新发展就会成为“纸上谈兵”。要有“揭伤疤”的勇气，敢于直面问题、正视问题，这样才能赢得创新主动权，及时把握解决问题和矛盾的最佳机遇期，创造性开展工作，避免问题和矛盾的进一步演变和恶化。三要解决问题。创新不是目的，而是解决问题的方法和过程。创新成效到底如何，群众是否真正满意，最终要看问题解决得怎么样。要采取“部长领衔、项目化管理”的方法，对组织工作中的难点问题、群众反映的热点问题、影响形象的突出问题，通过实施“部长项目”、“科长项目”、“科员项目”，制定方案，明确目标，限定时限，落实责任，从而引导全体组工干部集中精力攻坚破难，推动工作的创新、问题的解决。