青春是快乐和回忆的时光，我们应该用心度过每一个美好的瞬间。青春总结应该有自我反思的内容，认识到自己的不足和需要进步的方面。想了解更多关于青春的精彩故事和成长经历吗？以下是一些值得阅读的文章。
师德师风教育简报内容篇一
为进一步加强教师职业道德建设，营造良好师德师风氛围，提升教师队伍整体素质，我园工会决定于6月4日举行“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德师风演讲比赛。
活动开始，黄榕园长为本次比赛做了讲话，用真切的话语鼓励了参赛的老师们。
比赛中，参赛教师紧紧围绕师德师风这一主题，结合工作中的感想、体会和身边一个个真实的故事诠释了作为一名幼儿教师的幸福。以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言，讲述了自己对师德的感悟。
老师们的.演讲赢得了阵阵掌声，为我们带来了感动的泪水，也为我们带来了温暖的欢笑。
老师们的演讲以爱为出发点、以责任为根本，字字句句饱含真情，从不同角度展示了老师把爱与责任贯穿教育工作始终，把爱的阳光播洒给每一个孩子，真正体现"捧着一颗心来，不带一根草"的奉献精神和师德风貌，也道出了老师们为幼教事业今生无悔的决心。
经过激烈角逐，最终评选出一等奖郭运莲，二等奖周礼霞、骆礼飞、罗函，三等奖孙嫦、李秋霞、丁彩金，熊武洁。在端午节的前夕举办本次比赛无疑是给节日盛上了一道道佳肴。
希望全体教师把爱与责任内化与心，外化与行，以此次比赛为契机，牢记十九大精神，不忘初心，砥砺前行，把感动、震撼，用于教育教学中并实现新的突破，以更好的精神风貌将我们的教师队伍装点成教育行业最亮丽的风景线！
师德师风教育简报内容篇二
通过这三天的小学教师师德时风学习，我学习到的最重要的一个心得就是教师要具有教学艺术!
教育是科学同时又是艺术。所谓教育是科学指的是教育的内容是科学的，态度是严谨的;所谓教育是艺术，说的是教育的方法、途径、策略是多变、因人而异的，像艺术一样变幻无穷。
(一)言教艺术
人们赞美教师是人类灵魂的工程师，是因为教师面对的是娇嫩、纯洁的心灵。教师的主要工作手段是语言和知识，所以教师必须锤炼自己的语言技巧，提高语言的感召力、说服力、冲击力、鼓动力。对教师而言，语言既是工具又是艺术。我国《学记》中就有这方面的专述，指出教师要善于运用，精简扼要的讲述与适当的比喻使学生易于理解、乐于接受。教育教学过程中实际是师生双方共同进行积极思维活动的过程。教师将自己内在的知识、思想，外化为语言(包括动作和表情)作用于学生，使他们不仅领会并能受到深刻的感染，产生情感上的共鸣。教师应该做到“言之有物，言之有序，言之有情”、“言之有理，持之有据”，甚至“欲语唯真，非真不语”的境界。
教师的语言范围的广泛性和内容的丰富性决定了教师必须进行语言修养。教师的语言修养不是单纯的技巧而是一门综合功夫。这要求教师在工作中要加强和提高自身的理论水平、专业知识水平和文化修养，不断丰富词汇，丰富表达不同思想感情的语言方式，认真研究语法规则，做到灵活运用，触类旁通的境界。
(二)身教艺术
教师的行为对学生的影响更具有直观性和教育功能。教师与学生朝夕相处，他的一言一行，对学生往往有潜移默化的作用。教师在学生中树立一个可亲可敬值得信赖的形象，再加之在公共场合的得体举止，文雅言谈，稳重仪表，翩翩风度。不仅赋予老师以人格的尊重与信心，也给学生带去被尊重的愉悦和感动。这也是教师的形象艺术魅力，而这种魅力的形成，来自教师所具有的广博的学问，卓越的见识，非凡的组织才能和高尚的道德品质。教师具备这些品质，他的决策才会让学生言听计从，倾心拥戴;他的批评才会让学生心服刚臣、思过图新，他本身的行为会自然而然成为学生仿效的榜样和学生的楷模。
(三)奖惩艺术
人的需要是产生动机的源泉，每一个都具有诸如对爱、感情、受人尊重、自尊及好奇心等心理方面的追求，通常就称为需要。教育是一门深奥的艺术，而奖惩艺术是其中一条关键常用策略。讲究奖惩艺术，使之巧妙合理地为我们教师所用，往往影响和决定了教育的成败。
1、我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则。
2、以集体性奖励为主，因为人们都希望自己置身于优秀组织里，并且成为这个组织中的优秀分子，集体性奖励不仅能够激发学生的集体荣誉感，强化学生集体意识，而且还能潜移默化教育每一个学生。
3、对学生进行批评教育时，要注意批评教育的艺术，要发扬“以人为本”注意遵守及时、公正、情感的原则。因人而异，因材施教。在对学生关爱、宽容的基础上，与学生坦诚相待，尊重他们，像朋友一样，做一个良师益友，而不是喋喋不休说教。要耐心地和他们谈心，理解、尊重他们，这样学生才能够乐意、心服口服的接受意见和批评。尊重他们的人格，把他们当一个社会责任主体的公民身份来看待他们，尊重他们的权利和思想，注重健全人格教育。
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师德师风教育简报内容篇三
今年的教师节对于每一个育幼老师来说，都是十分特殊和难忘的。结合育婴堂路幼儿园常规的“师德周”活动，从9月10日起，用一周时间，以形式多样的活动庆祝教师节的同时，也开展了各项师德师风建设活动，校园中处处洋溢着爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚。
活动一：庆祝教师节实践行
教师节当天，我园组织全园教师外出开展实践活动，在良好的环境氛围中，谈天说地，憧憬未来，彼此共勉，在放松的同时也凝聚了每一个育幼团队成员。
活动二：创建书香办公环境
本学期伊始，全新粉刷的办公室曾让我们耳目一新，但是如何创设一个具有“书香氛围”的办公环境则是需要每一个育幼同仁发挥自己的智慧。年轻的职初教师在工会班子的带领下，主动投身到此项工作中来，你画我贴，敲敲打打，一个下午的时间就让整个办公室焕然一新，富有趣味的黑板墙贴，书架、画家也“跃然墙上”。瞬间，浓浓的书香气息就扑面而来，在这样的环境中办公一定能感受到别样的愉悦心情。
活动三：开展搭班互夸演讲
围绕“师德师风”建设的主题，我们还开展了一个“夸夸我的好搭班”的主题演讲比赛。用感人至深的话语表示对自己朝夕相处工作伙伴的感谢之情，让我们这个温馨的团队更注入了一份特别的感动。一句句特别的祝福，一声声真挚的问候，让我们再一次的将彼此的心靠的更近。趁着这份好势头我们还为教师们准备了“送给搭班的贺卡”，希望将这份美好永久的保存下来。
“师德周”活动虽然告一段落，但是这份对孩子的师爱却不会止步，愿育幼的老师们在自己的教学生涯中和孩子们一起并肩走得更远!
师德师风教育简报内容篇四
为落实威海市环翠区教育局“师德师风建设专题会议”精神，进一步转变工作作风，切实加强威海南山小学师德师风建设，提升教师职业道德素养，深化学校教育办学特色，增强学校办学能力，11月4日下午，威海南山小学召开题为“魅力师者——我心目中的好老师”师德师风建设专题会议。
会议分两个环节进行。首先由学校王秀丽副校长主持，她围绕“为什么要开展师德师风建设活动”、“开展师德师风建设活动应解决的根本问题”及“师德师风建设活动的成效”这三方面深入浅出进行了讲解，事例贴近老师，诠释了人民教师教书育人、为人师表的神圣职责，为教师们上了一节鲜活可感、富有启发性的思想课。王秀丽副校长要求，全体教师要树立正确的教育观、质量观、人才观和价值观，增强工作责任意识、大局意识，自觉加强道德修养，陶冶道德情操，内强素质外树形象，爱岗敬业，严谨笃学，爱生乐教，构建学校和谐发展的浓厚氛围，展示教育的良好形象，把办人民满意的教育落到实处。
王秀丽副校长讲话结束后，又举行了“魅力师者——我心目中的好老师”师德承诺书签订仪式。全体教师主动向学生、家长、社会做出郑重承诺。承诺内容包括强化管理、规范办学、服务学生、质量兴校四个大的方面及十个具体要求。全体教职员工积极响应学校的倡议，郑重地在《威海市南山小学教师师德承诺书》上签下了自己的名字。
此次师德师风建设专题会议和师德承诺书的签订仪式，使全体教师更加清楚地认识到“教师”这一职业的重要性和影响力，促使教师们在日常教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象，不断提高师德修养，提高自身素质，努力做学生喜欢的老师，创人民满意的教育。
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师德师风教育简报内容篇五
在党风廉政教育月之际，二团幼儿园开展了系列师德师风教育活动，不断提升幼儿园教师对师德的认识.7月28日，组织全体教职工进行了师德师风培训学习。学习内容：一是组织全体教师认真学习《教师法》《师德修养与教师专业成长》等。二是对教师进行职业理想教育，广泛宣传师德师风建设先进典型和模范教师先进事迹，大力弘扬爱岗敬业，为人师表，教书育人的优良思想品德，营造师德建设的良好氛围。三是进行师德承诺宣誓。四是学习过程中，每位教师认真撰写读书笔记3000字，心得体会1500字。
通过学习，使全体教师牢记人民教师的神圣职责和重要使命，树立高尚的道德情操和精神追求，努力做受幼儿爱戴，让人民满意的教师，真正实现“身正为师，德高为范”的精神风貌。
师德师风教育简报内容篇六
为认真贯彻关于中央、省委、州委、市委有关加强作风建设要求，根据《兴义市、义龙新区干部作风整治专项行动方案》（市党通〔2022〕6号）文件精神，兴市教党工〔2022〕4号文件精神，3月16日中午，兴义市红星路小学万峰林校区召开师德师风专项教育整治会，本次会议由党支部书记黄仕鲜同志主持，采取直播形式举行，设一个主会场，一个分会场，全体教师参加会议。
会议以“改进作风、狠抓落实”为主题，以推动全市教育高质量发展为目标、以“六为”为突破口，聚焦“六个整治”，强化“十个严防”，推动学校全体教职工以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，坚决整治作风上的顽瘴痼疾。
首先，黄书记严格对照“六个整治”“十个严防”的内容、针对学校在疫情防控、校园安全方面存在的疏漏，以及各科室在工作部署落实、教育教学管理中存在的问题，明确了具体整改人及整改时限。
其次，黄书记要求全体教职工结合个人实际，采取自己找、同事提、集体议、互相帮等多种方式，全面深入查找自身存在的问题，制定个人自查问题整改清单，明确存在问题、整改措施、整改时限和整改目标。
最后，黄书记强调，全体教师必须坚决按照中央、省、州、市系列部署要求及相关会议精神，大力弘扬党的优良传统作风，坚决改进作风、树立新风，以过硬作风推动兴义教育高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
此次师德师风专项教育整治会的召开，使全体教师认识到加强师德师风建设的重要性和紧迫性，增强了教师教书育人、为人师表的自觉性与责任感，为促使全体教师不断改进自己的工作作风和规范自己职业行为起到有力的推动作用。
师德师风教育简报内容篇七
为进一步加强学校师德师风建设，规范教师从教行为，营造风清气正的教育生态，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍，根据《关于在全县教体系统开展师德师风专项整治工作的实施方案》（定政教体发[2022]126号）《定边县教育督导委员会办公室2022年第1号预警》（定教督办发[2022]11号）等文件精神，结合学校实际，2022年7月8日上午，定边县东关小学召开师德师风建设专题会，全体教师参加。
会前，学校办公室组织全体教师认真观看《全市师德师风建设推进会》线上直播，各位教师认真做好笔记并书写观后感。会上，校长陈润梅再次带领全体教师重点学习副市长沈效功讲话精神及《争做师德师风标兵引领新时代德行风尚--榆林市教育局师德建设倡议书》。
“德高为师，身正为范”。陈润梅强调，教师是教育事业发展的重要力量，教师队伍素质的`高低直接影响党的教育方针的贯彻与立德树人根本任务的落实，事关学校的整体发展。陈润梅要求全体教师必须做到以下三点：第一，提高思想政治站位。全体教师要把“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”和“两个维护”融入灵魂和血液，不忘为党育人初心，牢记为国育才使命。第二，提高品德修养，筑牢师德之魂。教书育人，师德为先，全体教师要涵养高尚品德，要严格遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，坚持廉洁从教，自觉抵制有偿补课，严禁参加“谢师宴”“升学宴”和违规收受礼品礼金等行为，切实维护教师职业形象和良好声誉。第三，刻苦钻研，甘于奉献。全体教师要树立终身学习观念，更新教育理念，用欣赏的眼光看待学生，用宽容的心态面对学生，爱岗乐业，无私奉献。
通过此次会议，东关小学全体教师定会自觉坚守精神家园、恪守人格底线，用模范的言行举止为学生树立榜样，用高尚的人格魅力浸润学生的心灵，努力争做新时代“大先生”“四有好老师”，从而推动学校教育教学高质量发展。
师德师风教育简报内容篇八
根据镇中心校的安排，我园决定从20xx年9月至20xx年1月。分四个阶段开展师德师风学习教育活动。统一思想，提高认识，进一步提升学校、教师的社会形象，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍，促进教育质量和办学水平的不断提高，争创人民满意的学校。
本次学教活动坚持以《教师法》、《教育法》及相关政策法规为准绳，以强化教师职业道德教育、创建优秀教师队伍为重点，全面贯彻党和国家的教育方针，以师德师风带动校风学风，促进教育教学质量再上新台阶，从而推动学校各项工作开创新局面。活动具体内容将从以下几方面开展：
20xx年9月在办公室召开了全体教师座谈会。由园长黄玉红主持会议。会上，教师热情高涨，紧紧围绕“以评促建，内涵发展”的总体战略目标，就如何发挥高职称教师的标杆作用，带动全体教师，促进学院的建设和发展，发表了各自的观点和看法，并提出了许多具有建设性的.意见。
会议认为，黄玉红提出的四个问题，层层深入，直接切入了师德学习和修养的关键与核心。抓住了这“四个问题”，就抓住了师德建设的目标和方向,回答了这“四个问题”，既回答了教师的责任良知问题，又回答了幼儿园建设的动力问题。会议要求，各位教师要以“四个问题”为抓手，继续推动幼儿园师德师风建设深出发。
《师德师风学期教育会议简报》