实用招聘观摩会体会（通用17篇）

在工作与学习的过程中，我们都会积累一些宝贵的经验和深刻的领悟，这些都可以作为心得体会的内容。9.以下是一些启发性的心得体会范文，希望能够帮助大家更好地把握写作方法和技巧。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇一

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇二

金秋十月，晴空万里，空气中处处弥漫着成熟的芳香。在这个收获的季节，来自各地的小学语文老师汇聚到了古都南京，享受一场小学语文教育的饕餮盛宴。而我也有幸得到这个宝贵的学习机会，带着一颗虔诚求教的心，赶赴这次盛会。初次来到南京，不禁沉入那浓厚的历史底蕴中。

此次参加第19届现代与经典全国小学语文教学观摩研讨会，我期待满满。经过两天半的学习，当真是不虚此行，收获也是满满。学习的时间虽短，但内容却十分丰富和精彩，在这两天半中，有特级教师王崧舟、管建刚、薛法根、蒋军晶等人的语文观摩课，有特级教师孙双金带来的古诗赏鉴课，有特级教师赵志祥、知名老师李丽带来的经典吟诵韵律课，有全国知名教师何捷、特级教师林莘、张祖庆带来的写话写作课，有青年骨干教师程婧婧带来的汉字的演变，还有特级教师周益民带来的别开生面的图画诗，更有小学语文教育专家薛瑞萍充满感性的演说??下面就三节给我印象最深的课谈谈我的感受。

王崧舟老师的《桃花心木》一课令人耳目一新，原本很严肃呆板的说理课，在王崧舟老师的巧妙引导下，轻松而又深刻地完成了。课一开始，王老师就展示了课前对学生们做的关于《桃花心木》这一课的调查结果，根据学生对课文的把握情况，进行本课的教学。这种教学方法有很强的针对性，大大提高了课堂效率。接着，王老师紧紧抓住“不确定”这一关键词，模拟课文层层设置悬念的写作方法，巧妙地抛出一个又一个问题，成功地引起了学生的好奇心，同时也引导学生自主思考。

王老师的课听来如同与多年老友会谈，令人感到亲切，循循善诱的引导暗含于富有感染力的语言之下，如丝丝春雨滋润着听者的灵魂。结束时一曲《醒来》，让我仿佛步出了混沌，大脑顿时一片清明。能听到王崧舟老师的课，真是一件幸福的事啊！

初一看赵志祥老师，还以为是一位严肃的“老学究”呢，结果上课不到五分钟，形象有了大反转。课一开始，赵老师一个幽默的玩笑就拉近了与学生的距离，瞬间抓住了所有人的注意力。本来国学经典课是十分不好上的，但是赵老师轻轻松松就完成了。赵老师的这堂课，以《笠翁对韵》这本国学经典诵读读本为依托，使学生意识到古典文化的重要性。这是一个厚重、深刻地话题，却是一个轻松愉快的课堂，用赵老师的话说就是“大师兄带着一群孩子在玩”。

走进赵老师的课堂，就是走进了国学经典的盛会，除了带来对感官的冲击，更是对心灵的冲击。赵老师深厚的传统文学功底，在课堂中游刃有余，和学生轻松愉快地対韵。而南师附小的学生们的表现，也常常令人惊喜，让在座老师不禁为他们的聪明睿智而喝彩。赵老师如遇知音般，倾囊相授，语重心长地强调：经典就应该吟唱。说到兴起处，赵老师亲身示范吟唱诗文，南师附小的孩子们也很快学会了这种方法，于是大大的礼堂里回荡起了孩子们快乐的、颇具韵味的吟唱声。快乐的时光总是短暂的，在孩子们的恋恋不舍中，赵老师下课了，但是国学经典的'种子却留在了所有人的心间。

作为一名高年级的语文老师，最头疼的恐怕就是作文课了，总有一种无处着手之感，所以对这次学习中的写作课程十分期待。观摩学习了几位专家名师精彩的课堂，令我印象最深的写作课就是何捷老师的《读绘本故事，练习说话写话》。

何老师的这节课是二年级的写话，学生很小，如果只是单纯的讲解，肯定是抓不住学生的。何老师就以绘本故事《我爸爸》为文本，精彩有趣的绘本，加上何老师风趣的引导，孩子们的心被紧紧地牵住了。何老师一边带着孩子们阅读故事，一边让学生用所给句式练习说说、夸夸自己的爸爸，贴近生活的话题，令学生兴趣大增，而孩子们的童言童语，也营造出了轻松愉快的氛围。令我感动的是，何老师从不轻易否定学生的任何一句话，认为孩子的一切想象都是合理的。在何老师的努力和鼓励下，孩子们在课堂上的闪光点越来越多，一张张小脸上都洋溢着幸福的笑容，小手都举得高高的，哪里还会怕说话、写话！

来时带着满腹的迷茫和疑惑，离开时盛着满满的收获和惊叹。享受着这两天半短暂而又精彩纷呈的学习，带着感悟、带着感动、带着震撼，别了这一场盛会。期待，下一次的相遇。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇三

招聘是每一个公司不可或缺的一环，通过招聘公司能够获得更多的人才来为公司增加新的血液。然而，招聘也是一项很严峻的任务，因为不管是面试者还是企业，都需要在短时间内尽可能全面地了解对方。“招聘课”在这个背景下应运而生。本文将着重于介绍我的招聘课体会和经验。

第一段：招聘课简介。

招聘课程是为了提高应聘者和用人单位的招聘水平而设立的。作为用人单位，通过这个课程能够在招聘的过程中与应聘者相互了解，了解应聘者的职业规划、经验和实际能力，找到最适合自己的员工。而作为应聘者，这个课程则能够提供面试的技巧和方法，让应聘者在面试中更好地展现自己的能力。

在这个课程中，我学到了许多关于招聘的技巧和方法。这些技巧包括如何准备简历、如何在面试中表现自己、如何评估自己以及如何与招聘人员沟通等等。在这个课程中，我深深地意识到了简历的重要性，因为简历往往是企业了解你的第一步。如果你的简历不够清晰明了，企业是很难对你形成一个全面的认知的。同时，我也得到了不少面试的技巧，如如何回答常见的面试问题、如何从容自信地展示自己的能力等等。这些都是非常实用的技巧，能够帮助我在未来的招聘中更好地展示自己，提高自己的成功率。

第三段：与招聘人员的交流。

在这个课程中，我们还有机会与招聘人员直接交流。通过这些交流，我更好地了解了企业的招聘标准和招聘流程，同时也可以通过这些交流反馈自己的看法和建议。这些交流虽然可能只有短短的几分钟，但是却能够让我们更加全面地了解企业的招聘需求和要求。

第四段：个人心得和建议。

通过这个课程，我深刻地认识到了招聘是一项非常严肃的任务，需要用人单位和应聘者都有一定的技巧和经验。对于用人单位来说，要深入了解招聘要求、反复验证，并且在不同阶段加入不同的评价因素。而对于应聘者来说，要建立自己的职业规划，提高自己的专业技能、多方位发掘自己的优势。同时要学习招聘的技巧，不断提高自己的交流沟通、时间管理、压力处理等能力。对于这个课程，我认为应该采取更加全面、细致的指导，帮助应聘者更好地理解用人单位对职位的要求和期望，并且提供更好的职业发展支持。

第五段：总结和回顾。

综上所述，招聘课程为我提供了全面的招聘经验和技巧，使我更加清晰地认识到在招聘中应该注意的某些方面，帮助我更好地展示自己的能力，达到求职的目的。虽然这个课程的难度不高，但是其中的知识和技巧都非常实用，对于未来的职业发展具有很大的帮助。因此，我会继续学习和探索招聘的技巧和方法，不断提高自己的应聘水平，为自己的职业发展铺路。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇四

这堂课的内容是加速度。可以看出张刚耀老师对这堂课的准备是非常充分的。

首先是教学工具的运用。可以看到，张老师课堂中所用的工具丰富多彩。首先是视频材料，然后有各种实验工具，还有电脑软件，和板书。这些工具的运用能使同学对所学的内容有更直观的认识。

然后是教学手段的运用。多种教学手段搭配，对于不同问题，采用不同方法。使得教学达到更好的效果。

时间安排得很合理。这堂课用了四分钟以视频和小实验的方式进行引入；十分钟进行主体实验的实验操作部分；十分钟进行数据处理和得出结论；五分钟给出定义；五分钟用练习题来巩固知识，深化内容；最后用了七分钟进行一个知识扩充。整堂课安排张弛有度，重点突出。

而且张老师对学习内容的诠释很深，但是又不难懂，可以说是深入浅出。学生在很好的掌握知识点的同时，又能扩充知识，思维不会局限于一点。

老师讲课用语也很规范，每个物理量的描述和引用都很准确。这充分说明了他的专业素养之高，也展示了他对于这堂课的`前期准备也是花了很大功夫的。

老师在课堂讨论过程中还不时地提醒同学应该怎样讨论，

这样及时的让同学运用正确方法，能提高讨论效率，也能让同学们学会讨论方法，这对学生将来发展是很有帮助的。

2、缺点。

由于是青年老师，在讲课过程中补课避免会有一些瑕疵。第一是普通话不够标准。应该可以很明显的感觉到，张老师的普通话是很有问题的。很多字词发音非常不标准。不管当时的同学们是否能很好得理解，反正就我们观摩的同学来看，初次看视频时有很多人不能很快理解他所要表达的意思。我想这是很影响教学效果的毛病。应该在普通话方面加强改进。

然后是教学过程中有些紧张。特别是到了后面，可能自己感觉时间不太够，而内容还有些没有讲完，所以出现了一些手足无措的瞬间。这一缺点可以用多次进行公开课的方法，多次练习。经过多次练习，有了经验和自信心后，紧张的问题将不复存在。他的课堂气氛有些沉闷。不管是因为学生性格都比较文静还是什么原因，反正他在讲课过程中没有能很好地调动氛围的桥段。也就是说，老师与学生间没有真正的沟通，有的仅仅是物理知识上的问答，并不会引起学生的真正兴趣。这样的课上下来，学生可能会觉得有点闷。所有的步骤都是在老师的指导下一步一步地完成，也许并没有真正收获到什么印象深刻的东西。希望老师以后能注意到这方面的问题。

看过视频之后我觉得要真正讲好一堂物理课是非常不容。

易的。首先要基本功扎实。这包括专业素养，也包括社交、管理等方面的能力，还包括物理之外的各学科常识，也就是知识储备。然后老师的人格魅力也要好，才可以给学生树立一个好的榜样，才能吸引学生，是学生对物理有很高的兴致，对科学态度的培养，人生价值观的树立，了良好性格的形成都有很好的促进作用。老师在学生人生的轨迹中起了很关键的作用。

所以我将来要好好地扎实自己的专业知识，充实课外知识，然后发展自己的性格，使自己能成为一个好老师。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇五

非常荣幸的参加了公司在8月29日、30日针对新入职员工举行的样板工程及鲁班奖工程的现场观摩会同安路国旅联合、海信湖岛世家、红岛中心小学、山海苑、福朋喜来登、开发区第四实验中学、海德公园、卓亭广场、万利国际、全民健身中心、山海湾、凤凰金岸等。以下是我对本次参观学习的心的：

样板展示区亮点多：全民健身中心样板及已建好的福朋喜来登大酒店项目体现出施工水平高，规范合理，各个施工工序的工艺流程清晰。全民健身中心样板间参观，让我们看到了“精细化施工理念”通过明确岗位职责，牢牢把握工程施工过程中的每个具体细节，建立健全科学的精细化施工管理制度，制定每道工序精细化施工的具体要求、工艺流程，明确每道工序的责任人，并制定相应的考核制度，确定各项质量检验指标均达到要求、安全生产各项措施落到实处，实现建设项目工程质量和安全生产各项预期目标。各种新工艺、新技术以及公司的管理理念作风民主化;管理流程化；过程精细化；结果完美化，让我对莱西建筑总公司未来的.发展充满了信心。

通过本次参观学习，我对建筑施工中部分材料的认识、用途有了初步的了解，通过这些，让我能够更快的适应项目部会计的工作。并且深深感受到工程管理的重要性，时刻提醒要对自己严格要求，更加严谨的对待自己的本质工作。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇六

首先，我深刻感受到农民的辛勤付出，在他们的田间地头，我看到了一双双大手，挥舞着锄头，汗水在阳光下闪烁，耕耘着他们的土地。他们为了生计不畏艰辛，为了百姓日常的饮食不计较个人得失，这种奉献精神令我感到十分感动。在他们严谨的劳动态度以及严谨的管理细节中，我不断地发掘着农民所蕴含的知识和技巧。

其次，我了解到农民虽然文化知识不是特别丰富，但他们似乎比任何人都知道什么是“生态共建”和“绿色发展”。他们知道从自己的角度出发，守护着沃壤，保护着生态环境。我从这里更加理解了WTO的“生态和平”的概念，而农村更是实践了“生态和平”这一理念，通过农村观摩会我们得以亲身感受到这种和平的价值所在。

再次，我发现了农民的整体性以及互助性，在他们的村庄里，所有人似乎都是某种共同体的成员，每个人都互相帮助。无论是村里修路还是参加集体活动，每个人都是协作的，而不是孤军奋战。这种互助互助并不会因为年龄和身份而有任何的利益差异，这种人情世故让人感慨这是一种比金钱更珍贵的财富。

在这次农村观摩会中，我认识到了农村的重要性和农民的价值，可以说，没有农民，就没有国家生产和人民的幸福。因此，在日后的生活中，我们应该学习农民的艰苦朴素和奉献精神，珍惜每一粒粮食，用心呵护生态环境，正确认识农民阶层的价值和重要性。

我相信，在中国这样一个农业立国的国家，有我们的农村和农民，我们的未来才会更加美好!

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇七

通过对庆华工业园、伊宁县等地的观摩考察，总体感受是招商引资力度大，工业发展迅速，给了我很大的'触动与震撼，也引发了我对我乡产业化发展工作更多的思考。

一、认清形势，面对困难。

周边县市工业化发展程度高，发展速度快，他们发展思路明确，已经向集团化、规模化发展。现今我乡规模以上工业企业还没有一家，工业生产在我乡gdp所占比重较低。这就要求我们调整工作策略，积极配合上级部门服务好引进的企业，扎实推进新型工业化发展道路。

二、大力推进产业化发展、努力打造“幸福三道河乡”。

一是调整招商引资策略，提高招商引资质量。依托我乡图开沙漠景点，引进几家规模旅游企业，开发沙漠公园、沙疗等项目;依托资源优势，引进一批资源型企业，如振发太阳能开发有限公司、泓益加气块厂。

二是围绕农牧民增收、农业产业化发展，推广新技术，新品种。

我乡农业生产还是以传统农业为主，依靠现有农业很难提高农牧民收入，只有进一步调优产业结构，引进新技术，发掘新的增长点，才能进一步提高农牧民收入。我乡依托图开沙漠荒漠闲置地，今年发展红柳大芸种植560亩，并计划明年达到1000亩，以丰富的大芸资源引进一个药材加工企业。

三是完善基础设施建设，提高产业化发展的竞争优势。

注重生态建设，完善水、电等基础设施建设，增强三道河乡可持续发展能力。主攻重大项目，着眼招大商、招好商、招能服务于三道河乡经济发展的商，突出引进一批投资额度大、成长性好、竞争能力强的优势产业项目。有针对性的按产业明确对接企业，选择招商重点企业，注重引进农副产品加工企业，坚持优先引进新技术产业，全力开辟产业化发展的新局面。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇八

第一段：引入医共体观摩会的背景及目的（150字）。

最近参加了一个医共体观摩会，这个观摩会是由本地卫生局组织的，旨在促进医共体的交流与学习。医共体是在新时代背景下兴起的一种医疗协作模式，旨在提高医疗资源利用效率，提供更加优质的医疗服务。这次观摩会的目的就是让各医共体之间互相借鉴经验，找到共同的问题并加以解决，以期推动医共体的发展。

第二段：分享观摩会中收获的知识和经验（300字）。

在观摩会上，我第一次感受到了医共体的力量。我们来自不同地区的医共体代表进行了热烈的交流，分享了各自的经验和成功案例。通过这些分享，我了解到了一些解决医共体合作中常见问题的方法和策略。例如，有的医共体通过共同制定医疗标准和流程，实现了资源优化和就诊效率的提高；有的医共体通过建立健全的互联网技术平台，实现了不同医疗机构间信息的共享和快速交流。这些经验对于我们的医共体发展起到了巨大的启示作用。

第三段：反思医共体发展的问题和挑战（300字）。

然而，在观摩会中也看到了一些医共体发展中的问题和挑战。比如，有些医共体规模较小，缺乏整合资源和协同工作的能力，导致合作效果不佳；有的医共体中因为医疗资源的不均衡分配，造成患者的获得感不强。此外，医共体的发展还受到政策环境、管理机制和财政资金等方面的限制。这些问题需要我们深入思考，共同寻找解决之道。

第四段：展望医共体的未来发展方向（300字）。

从观摩会中获得的经验和反思中，我认为未来医共体的发展应该着重在以下几个方面：首先，加强医共体之间的交流和合作，以促进医疗资源的均衡配置，避免重复建设和浪费；其次，积极探索医共体与其他行业的合作，例如和社区、养老院、健康保险等机构的合作，实现医疗服务的全方位覆盖；最后，加强政策支持和管理机制建设，为医共体提供良好的环境和保障。我相信在这些努力下，医共体一定能更好地为患者提供优质的医疗服务。

第五段：总结观摩会的意义和个人收获（150字）。

通过这次医共体观摩会，我深刻地感受到了医共体的重要性和潜力。医共体是未来医疗协作发展的重要方向，只有通过多方参与的合作与交流，才能解决医疗资源的不均衡分布和医疗服务的低效问题。作为一名医务工作者，我将积极参与医共体建设，为患者提供更好的医疗服务。同时，我也将不断学习、总结经验，为医共体的发展贡献自己的智慧与力量。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇九

尊敬的各位领导：

金秋九月，硕果累累。欢迎各位领导到我镇观摩指导。我叫王雅婷，20**年大学生村官,担负本次观摩考核银号镇解说员。

沿着笔直的卜新线，现在已经进入我们银号镇德成永村委此老窝村。大家向着我的右手边观看一下，映入眼帘的是我们银号镇规模较大的养殖场，也是银号镇杜泊羊养殖推广基地——广麓养殖基地。由外出打工回乡创业青年秦志强创办。20**年，镇党委、政府紧紧围绕稳农兴牧、扩大劳务、以工致富的发展思路，积极扶持发展养殖业，全镇合作社共达到六十余家，有力地推动了当地农民的脱贫致富进程。

在广麓养殖场的正东面和南面走的两条通村水泥路就是此圪线和德成永线。近一年来，在县委、县政府的大力支持下，银号镇境内通油路一条29公里、水泥路六条35公里，基本上实现了50%的村通水泥路的目标。20**年在银号镇范围内修路方面共计投入7000多万元。给广大农民的出行带来了极大的方便，受到了老百姓的欢迎和好评。另外沿途我们观看到有涂料的砖木结构房屋都是近年来实施的危房改造项目工程，截至目前，全镇共建设改造危房500余户，解决了绝大部分危房户的燃眉之急。

各位领导，由于修路的原因，我们不能到云山壕村进行现场观摩指导了，下面我简单介绍一下云山壕新村建设基本情况。

云山壕村位于银号镇政府东北15公里处，隶属于银号镇德成永村委。全村共有村民78户、216人，总耕地面积2600亩，全部是旱地，村民以旱作农业和养殖业为主要经济来源，村内有贫困户18户。

20**年初，我镇将云山壕村作为危房改造的重点村进行整体改造，并且得到了该村成功人士门牛总裁助理高飞的大力资助。将村内68户旧土房全部拆除，并在旧址上进行了整体规划，建新居68户，改造旧砖房10户，硬化村内道路1.4公里，现在正在施工。村内的人居环境及配套服务设施得到明显改善。同时，我们积极开展扶贫工作，为部分特困户发放了羊补贴，为全村的常住户发放了扶贫鸡。20**年，德成永村党支部、村委会依托扶贫攻坚三到、三定干部到村入户，解决了很多实际问题。投入十五万元，建设120平米高标准活动室一处，投入十万元建设60平米医务室一处，为广大农民的农闲活动，看病就医提供了良好优美的场所。

下一步，我们将进一步完成村内的绿化、美化和亮化工作，计划种植行道树300棵，安装路灯20盏，建设公厕2个。我们还将进一步加大扶贫工作力度，重点完成云山壕村与蒙牛公司饲草料种植基地的合作项目，以此带动全体村民脱贫致富。

各位领导，银号镇人杰地灵，面积810平方公里，距离固阳县25公里。镇党委、政府服务半径为30公里。全镇辖17个村党支部，户籍人口2.3万人，其中外出人口约占到四分之三。银号镇的地形地貌特征是：以山区为主的东部总体海拔较高，固阳县诸多河流都源于此处。北部为高平原地貌，中间是万亩银号滩，南、西南是文圪气矿山区，境内最高峰春坤山，海拔2341米。

20**年以来，结合银号镇的实际，在前几任班子苦干实干的基础上，镇党委、政府与时俱进地确定了以实现脱贫致富为目标，科学定位镇域经济发展的总目标，具体形成了银号镇的“稳农兴牧、扩大劳务、以工致富”的总体发展思路，并着力打造五大产业区的发展重点，全力推动镇域经济的协调发展。并在工作中坚持四项原则，提高贫困人口的自我发展能力。稳农兴牧是指农业是基础，牧业是常住人口增收的重要渠道;扩大劳务是指劳务输出是解决大面积青壮年打工就业的主要渠道;以工致富：部分村民发展运输业，就近打工致富的有效渠道。五大产业区：农业产业区：覆盖银号、碾房、东元永、麻池、大营子、水泉6个村委;牧业产业区：覆盖德成永、西营子、圪臭、腮林、小吾图、团结、大庙7个村委;文圪气工矿业产业区：覆盖大圐圙、马二分子、大庙3个村委;春坤山旅游区：覆盖大庙、高家村2个村委;石材产业区：覆盖长发城村委。坚持四项原则，提高贫困人口自我发展能力：宜工则工;宜农则农;宜林则林;宜牧则牧。通过发展战略的制定和产业园区的划分，镇党委的发展思路得到更加明晰，发展举措得到进一步的细化。同时要求，各个村都要有发展主导产业、方向明确、重点突出、特色鲜明的发展思路。这样，既保证了常住人口提高经济收入，有保证贫困人口的稳步脱贫。

思路一宽天地宽。现在的银号镇可以说是各项事业蓬勃发展。我们以以马铃薯、黄芪、杜泊羊种养殖业为主要产业的德有昌、廘江宏等八个典型农牧专业合作社为载体，带动全镇种养殖业的全面发展;按照切实加强基层组织建设的总要求，我们共投入五十余万元，对全镇7个村党支部陈旧活动室进行了新建、扩建以及维修，得到了党员群众的一致肯定;完成二相公到银号镇镇通公路绿化7公里、银号新村、碾房新村村屯绿化绿树成荫;幸福大院、银号精品村、碾房、刘三沟重点村的美化亮化硬化工程全面开花;全镇共实施管灌、滴灌工程5000亩，投资150万元实施了满洞渠口粮田项目，新增水浇地3000亩，顺利推进麻池村整村推进项目后续工程，发展水浇地600亩;现在，我镇文化、社会、民生、安全各项事业稳步推进，没有影响社会稳定的因素和现象出现，全镇社会安定团结、人民安居乐业。

(第一个河槽)。

各位领导，现在我们正在进入银号镇的大营子村委。这个村委是我镇的一个人口较多村委。下辖8个小组，沿着卜新线就有五个村组。这里由于土地贫瘠，当地村民的生活水平不是很高，贫困人口236人。像这样的村组在银号镇还很不少，为此镇党委、政府依托以精准扶贫为主要平台，对每个村的每一户进行全部调查摸底，并建了台账，可以说是针对每一户贫困户采取干部群众一对一、扶贫方式一对一，能养羊则扶持羊产业，能养鸡则养鸡的方式，实现了脱贫致富有方式、有效果、有后劲。截至目前，全镇共投入140.578万元，其中，投入130万元用于养羊扶贫，14万元购买雏鸡。采取农户自己购买、政府监督执行的方式，共计扶持全镇248户贫困户实现了养殖业的稳定脱贫。

下面，我简单的介绍一下银号这个地名的由来和历史沿革，以让各位领导更好地了解和走近银号。清光绪年间，设立银号作为金融业的商号名，后演替为村名。银号与钱庄基本上是一个意思，南方叫钱庄，北方就叫银号。至少说明，我们这里是一个兑现票号的场所，也是一个富足的地方。据说，在北方地区，有银号的场所非常多，但真正以银号命名的地方，却是少之又少。所以说，银号代表着丰衣足食和山肥水美，更是一种富饶的象征。

各位领导，现在请稍事休息一下，我们即将到达银号镇幸福大院。

各位领导，下面请下车参观银号镇幸福大院建设。(由薛惠玲统一介绍)。

银号镇互助幸福院在原银号镇中心小学校内建设，总占地面积18674平米，改建后可入住52户。我们改建了9栋校舍为住宅区，改建面积1770平米，同时，新建储藏室52间面积共329平米，改建后可入住52户。维修活动室、门房、理发室、洗衣室等辅助用房共计360平米。52户有21个单人间，31个双人间。单人间户均面积18平米，双人间户均面积38平米。工程分两期施工，一期30户已经全部完工，可以入住。二期22户，预计10月中旬完工，可全部入住。

住户室配套设施包括：每户有炕、灶台、便池、洗脸池、淋浴器、厨房、工作台、厨柜、抽油烟机、土暖炉、采暖器、衣柜。

院内整体辅助配套功能包括：院南建有集中储窖、集中种植区和集中养殖区。院中建设有中心广场、文体活动室。

银号镇互助幸福院项目土建工程总投入308万元。目前，一期30户已经可入住，二期22户正在施工。同时，正在完成院内通行道路主干道的硬化、小广场硬化，院内附属设施，路灯、养殖区、小区大门的建设。预计10月中旬可全部完工。

(从幸福院上车后)。

各位领导，下面我们就进入了十个全覆盖精品村银号村中。银号精品村建设预计投入959.7万元，对整村进行全面美化、亮化、硬化和提升。银号村十个全覆盖共分为新村和旧村两部分。经过一个多月的努力，已经完成了街面涂料、水泥压光、扣板檐子、拆除旧房、修筑水泥路、大门改造、更换门窗、街道路面铺油、自来水、新建厕所、jrc柱子造型美化等十六项基础工程。截止目前，这些工程处于收尾阶段，可以说是群众非常满意。用有的群众的话语来讲，确实是大变样子了。

其实在这个工作中，我们也受到了一定的启示，那就是不能有畏难情绪。一开始，广大干部群众讨论如何干，大家都有一种不敢担当的想法，觉得不能接受。但经过两个月的努力，最终的效果，检验的还是思想观念的问题。初步建成后的美丽乡村，一改过去的脏乱差、垃圾遍地的问题。同时每天定时、定点清理卫生，本身就是对于传统的习惯的改变，养成一种新的生活素养。大家认识程度也就高涨起来，为下一步的十个全覆盖的全面推广、落实奠定了坚实的群众基础。广大群众的支持和拥护，就是我们开展各项工作的依据和前提。

大家向着我的左右方向看，就是我们的休闲喷泉广场，往我的右手方向看，就是银号、碾房联合党支部活动室。再往东面一点就是改造过得银号新村。

下面请各位领导往左右仔细观察一下银号村改造过的新全貌。

下面我们下车参观展板，详细了解这个村的十个全覆盖工程进展情况。(由薛惠玲统一介绍)。

银号村共有人口总户数151户、378人，劳动力270人，常年外出人口71户、171人，常住人口80户、206人。银号村是镇政府所在地，外流人口较多，且是我镇中心，并代表着银号镇村的整体形象，被确定为“十个全覆盖”精品村进行打造。

具体内容包括十一项：作为精品村银号村建设程度和标准为：水泥压光、不见土墙、局部整齐、错落有致、统一着色、美化亮化。工期预计10月15日前全部完成。

十个全覆盖，幸福全覆盖。让我们在上级党委、政府的领导下，积极投入到新农村建设工作中，我们的未来和明天会更加美好!下面请大家参观展板上的改造村前后对比图，谢谢大家!

看过最新现场观摩会主持词。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十

（一）以人为本，创新农民教育培训形式。科学发展观核心是以人为本。用科学发展观推动农民教育培训工作，关键是要坚持以人为本，深入开展调查研究，了解阻碍农民增收的主要瓶颈，了解农民的实际需求，想农民之所想，急农民之所急，从内容、形式、方法和手段上贴近农民、适应农民和方便农民。一是要根据农民的实际需求和农业生产特点，做好“四个结合”，即：农闲集中培训和农忙分散指导相结合，理论培训与生产观摩相结合，专家讲授与印发资料相结合，热线电话与进村入户相结合；二是利用集中培训、现场指导、内外交流并重，讲究针对性，突出实效性；三是采取走出去请进来的方式，组织观摩交流，让农民开拓视野，坚定信心；四是文字教材、音像教材都应浅显易懂，使之学了就会，会了能用，用了就可以致富。要改变以往教材大、本子厚、理论多、实践少，不适合农民学习的弊端；五是农民科技培训要紧密结合运用多媒体、多途径、多手段，进村入户搞培训，田间地头做指导。充分利用广播、电视、农民科技书屋、科技直通车、科技大集、vcd光盘等行之有效的手段，大面积普及农业先进适用技术，大范围开展农民培训，大规模培养农村实用人才。

（二）坚持全面协调可持续，保障农民培训经费。科学发展观基本要求是全面协调可持续。农民科技教育培训工作是一项公益性社会事业，农民培训的全面协调可持续发展需要各级政府加大财政支持力度。要努力把农广校工作切入到政府和农业部门关注的问题上，切入到为农民致富奔小康的服务上，切入到全面推进社会主义新农村建设上，积极争取地方财政支持和上级项目扶持，保障农民培训经费，促进办学条件进一步得到改善。

（三）统筹兼顾，科学整合农民培训资源。科学发展观根本方法是统筹兼顾。科学农民科技培训是一项社会系统工程，涉及社会方方面面，只有统筹兼顾，科学整合培训资源，才能取得实效。根据农业部的统一要求，我市农广校普遍加挂农民科技培训中心的牌子，具体承担起农民培训职能，基本建立起覆盖全市的农民科技教育培训体系。要实现“培养新农民，服务新农村”的目标，农广校（农民科技培训中心）必须充分发挥其农民科技培训主渠道和主阵地作用，科学整合农技校、成人学校、农业专业合作组织和农业科技示范基地等农业科技培训资源和师资力量，打破行业和部门之间的界限，做到资源共享，壮大农民科技培训体系。把科学发展观运用到本职工作当中，提升职业道德水平和专业素质。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十一

最近，我所在的公司举行了一次项目部观摩会。通过这次观摩会，我深刻体会到了观摩会对我们公司的项目管理和团队建设起到的重要作用。在这次观摩会中，我不仅加深了对项目管理的理解，还学到了很多管理团队的实用技巧，使我对自己未来的职业发展有了更明确的规划和设想。

【第二段】。

在项目部观摩会上，我们有幸观摩了优秀项目团队的运作情况。通过对他们每一位成员的工作内容和任务的介绍，我对项目管理的整体流程有了更加全面的了解。以前，我只了解到一部分项目工作，但这次观摩会使我知道了，项目的成功与否是由每一个成员的配合和协作能力决定的。只有团队中的每一位成员都能够明确自己的责任和目标，并相互配合，项目才能圆满完成。

【第三段】。

此外，在观摩会中，我还学到了很多团队管理的技巧。其中一个重要的技巧是激励团队成员的积极性。在观摩的过程中，我发现优秀的项目团队经理善于给予团队成员鼓励和赞扬，使每个人都感受到自己的价值和重要性。这种积极的激励可以提高团队成员的工作积极性和效率，使整个团队的工作更加顺利和高效。

【第四段】。

除了激励团队成员的技巧外，我还学到了团队沟通的重要性。在观摩会中，我们看到优秀的项目团队成员之间的沟通十分顺畅，信息的传递和交流几乎没有任何阻碍。这让我想起了我们团队在平时工作中出现的问题，发现我们之间的沟通还有很大的提升空间。因此，我决定回到团队后，加强与团队成员的沟通，提高信息的传递效率，并及时解决问题。

【结尾段】。

通过这次项目部观摩会，我深刻感受到了项目管理和团队建设的重要性。项目的成功与否不仅仅取决于项目经理的能力，更取决于整个团队的合作与协作能力。在未来的工作中，我将更加注重项目管理和团队建设的能力提升，通过学习和实践，不断提高自己的管理水平，为公司的项目顺利实施和进展做出更大的贡献。同时，我也会将所学的项目管理和团队建设技巧与团队成员分享，共同提高团队的整体素质和绩效水平。相信通过这样的努力，我们的项目团队能够取得更好的成绩。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十二

在就业指导老师的建议下，20xx年5月16日下午我和同学们一起去了荣茂大楼参观校园招聘会，这不是我第一次看到荣茂大楼在举办招聘会，但是却是我第一次走近招聘会。烈日炎炎，人群拥挤，还有漫天飞舞的传单。走进招聘会现场，觉得找工作似乎挺有趣，各个招聘点的招聘人员也很热情的邀请我们去了解去咨询他们的机构或者企业。但是逛了一会儿，越发茫然，就业的时机这么多，如果真的到了我需要应聘的时候，我需要怎么面对，如何选择？心中充满了疑惑，大学三年即将过去，扪心自问，努力了吗？学到了什么？又有什么可以成为走上社会，独立自主的资本。瞬间懂得了为什么老师强烈要求我们去逛一逛校园招聘会，非常需要反思反思再反思。

首先我觉得最重要的是要明确就业方向，如果真心想要从事教育事业，那么就应该要朝这个方向努力和完善自己，如此才不至于在择业和就业的时候茫然失措，作为一名大学三年级的学生，也在考研考公这些路口徘徊过，不过结合自身条件和家庭情况，我决定毕业后直接就业，成为一名人民教师。

其次，招聘会是面试者和应聘者的第一次接触，所以不管你平时是否在意自己的穿着打扮，在去应聘时候都应该要注重自己的形象，第一印象是非常重要的。除了穿着打扮需要十分注意之外，在场内的言行举止更应该在意，说不定人家就背地里默默地观察你，如果给人的第一印象就特别糟糕，那么恐怕是没有什么进一步的时机了。这里在细节上我总结了以下几点：

第一，穿着打扮一定要相对正式，发型自然，化一些淡妆，不需要浓妆艳抹也不要素面朝天，面试期间要保持良好的个人形象。注意使用礼貌用语，耐心谈话，表现出一定的兴趣继续交谈，虽然是很小的细节，但是很多人面试者都会在意这些，气质虽然是与生俱来的，但是内涵确实可以后天培养的，坐下面试的不要紧张，谈吐不卑不亢，善于观察对方的气质和性格，及时调整自己的说话方式和技巧。

第二，简历，简历是面试者初步了解你的'一个非常主要的途径，因此简历的排版一定要简洁明了，主次清楚，重点突出个人工作经历，实践经验是面试者十分看重的。同时也要清晰的说明求职意向和个人联系方式。如果可以，不要使用一层不变的简历模版，最好是有自己的特点和创新，能够成功得推销自己，让人印象深刻的简历对就业也是十分有帮助的。

第三，应聘前的准备，提前了解招聘会有哪些感兴趣的企业，尽可能地去了最后同时也是最重要的，个人能力，也就是大学以来，你所掌握的专业知识和教学技能，我听过这么一句话，越努力，越幸运，时机是留给有准备的人；所以，只要你能力足够，懂得灵活运用自己的长处，那么相信很多招聘者都会青睐，我们大学四年学习专业知识就是为了未来更好的就业做准备的，所以如果大学真的是在混得话，出社会找工作就只能看运气了，如果你觉得幸运女神并不是那么眷顾你的话，那么唯一让自己变幸运的方式就是脚踏实地做好步入社会的准备。

在招聘会的时候我拿着自己的简历，尝试应聘一家私立中学，询问：“如果想应聘你们单位的初中英语教师，需要满足什么条件？你们应该不招应届毕业生吧？〞答；“需要有相关的教学经验和专业能力，除非是特别优秀的应届毕业生，不然确实受聘的时机是很小的，主要还是要看看实习表现。〞实习表现取决于什么，当然是日常专业知识和实践积累的充分表达，所以对于即将到来的十月份的实习，我要好好把握时机，开拓眼界，认真投入，积累实践经验，充分利用所学的专业知识，锻炼自己的工作能力，收获真正有用的教学技能，再一次确定自己的就业意向，不能处于一种茫然懵懂的状态，勇于改变现状，提升自我，面对未来的挑战！

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十三

近日，我参加了公司组织的一场项目部观摩会。这次观摩会就像一盏明灯，照亮了我前进的道路，让我对项目工作有了更深刻的理解和体会。下面，我将从这次观摩会中的项目管理、团队协作、创新思维、沟通与协调以及个人成长等五个方面，给大家分享一下我的心得体会。

首先，这次观摩会让我对项目管理有了更全面的认识。在观摩过程中，我看到了许多优秀的项目经理和他们的管理方式。他们通过明确项目目标、制定详细的计划和任务分解，能够高效地组织团队的工作。此外，他们注重风险管理和问题解决，能够及时应对项目中出现的各种挑战。通过观摩，我深刻地认识到，项目管理不仅仅是安排任务和监督进度，更要关注项目的整体目标和质量，注重团队的协作和沟通，以及从容应对各种不确定因素。

其次，团队协作是项目成功的关键。观摩会中，我看到了许多团队紧密合作的场景。项目成员之间相互支持，共同努力完成任务。他们充分发挥各自的优势，形成高效的工作模式。这给了我很大的启发，团队协作是项目成功的基石，只有大家齐心协力，共同努力，才能克服项目中的困难，取得好的成果。

第三，创新思维是推动项目发展的重要因素。在观摩过程中，我见证了许多项目经理和团队成员的创新思维。他们对问题进行了深入的分析和思考，提出了许多新颖的解决方案。他们不满足于现状，敢于挑战传统观念，在实践中不断探索和创新。这让我明白了，创新思维是推动项目发展的重要驱动力，只有积极寻找创新点，才能在竞争中抢占先机。

第四，沟通与协调能力至关重要。观摩会中，我看到了项目经理和团队成员之间密切的沟通与协调。他们通过组织开会、协商解决问题，保持了信息的畅通和信息的共享。他们以问题为导向，关注团队成员的需求和意见，能够达成共识，形成有效的工作合力。这让我意识到，沟通与协调能力是项目中不可或缺的重要素质，只有通过良好的沟通与协调，才能形成团队的凝聚力和执行力。

最后，个人成长是项目参与者的必由之路。观摩会中，我深刻感受到每个项目成员都在不断学习和成长。他们通过参与各种培训和学习活动，提升自身的专业素养和项目管理能力。他们勇于承担责任，勇敢面对挑战，不断地完善自己。这让我明白，个人成长是项目参与者的必由之路，只有持续学习和不断提升自己，才能在项目中发挥更大的作用和价值。

通过这次观摩会，我对项目工作有了更深刻的认识和理解。项目管理、团队协作、创新思维、沟通与协调以及个人成长，这些方面都对项目的成功起着重要作用。我会积极运用所学知识，不断提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十四

近日，我有幸参加了一次医共体观摩会，这是一次非常有意义的经历。观摩会给我留下了深刻的印象，让我更加深入地了解医共体建设的重要性和团队合作的意义。以下将结合我的观察和体会，谈谈我对医共体的看法和建议。

首先，参观医共体让我明白了医共体建设的核心概念是协作共享。在观摩会上，我亲眼见到了不同医院之间紧密的合作。各医院通过共享资源和信息，提升患者诊疗的效率和质量。在医共体内部，各医院之间进行科室的对接，患者在不同医院之间的转诊变得更加方便快捷。这一切都离不开各医院间的协商和合作，共同维护医共体的运作。

其次，医共体建设有效提升了医疗服务的质量和水平。观摩会中，我看到了一家二级医院与一家三级医院合作的案例。通过合作，二级医院可以借助三级医院的专家资源，为患者提供更高水平的诊疗服务。同时，三级医院也能够获得更多的病例学习机会，提升医生的实际操作能力。这样的合作模式不仅提高了医院的整体医疗水平，也加快了重难疾病的诊疗速度，让病人受益匪浅。

另外，医共体建设还能够打破医疗资源不足和区域差异的问题。观摩会中，我了解到，某地区由于发展不均衡，导致医疗资源分布不均。通过医共体的建设，不同区域的医院形成了合作共享的模式，解决了资源不均的问题。患者不再需要长途跋涉前往大医院就诊，而可以在本地就能得到同样优质的医疗服务。这样不仅节省了患者的时间和金钱，也减轻了大医院的压力，使医疗资源得到了更加合理的利用。

然而，在实际的医共体建设中，还存在一些问题和挑战。观摩会中，我注意到了以下两个方面的问题。首先，医共体内部的协作机制需要更加完善。目前，有些医院虽然参与了医共体的建设，但在实际操作中存在着不作为或者懈怠的情况。这种状况不仅影响了医共体的运作效果，也浪费了医院资源。其次，医共体内部的信息共享还不够畅通。有些医院缺乏主动交流的意识，导致信息孤岛问题。这样会造成患者的转诊延误和信息不对称的情况。

针对以上问题，我认为可以采取一些措施来加以解决。首先，加大对医共体建设的宣传力度，增强医院的责任感和使命感。只有通过宣传教育，才能让医院真正理解医共体的意义和价值，才能让每个医生都明白医共体建设对于患者的意义。其次，加强医共体内部的信息共享交流，建立健全的信息传递机制。通过举办定期的交流会议和开展在线交流平台，促进各医院之间的信息共享，提高整个医共体的运作效率。

总结起来，医共体观摩会是一次非常有意义的经历。通过参观医共体，我深刻认识到了医共体建设的重要性和协作共享的核心概念。医共体的建设不仅提升了医疗服务的质量和水平，还解决了医疗资源不足和区域差异的问题。然而，在实际建设中仍然存在一些问题，需要不断完善和改进。我相信，随着医共体建设的不断推进，更多的问题会被解决，患者会得到更好的医疗服务，整个医疗行业也会实现更大的发展。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十五

近日，我和我的家乡一些同学参加了县里举行的村委会观摩会，这个经历令我们深感启示和收获。今天我就来分享一下我的心得和体会。

第二段：感受乡村管理。

在这次观摩会上，我们走进了几个村委会，近距离地感受了乡村管理的各个方面。我们看到了村委会做的工作顺畅、高效，村干部和居民之间的协作默契。与此同时，我们也见识到了一些长期亟待解决的问题，比如农村垃圾和环境污染等问题，这让我们意识到了自己在未来担任村干部时，需要重视和关注的方面。

第三段：领悟村民的生活。

观摩会上，我们还参观了一些村民家庭，了解了他们的日常生活和需求。我们看到了一些特殊贫困家庭的生活状态，深刻地感受到了脱贫攻坚的重要性和紧迫性。同时，我们也看到了一些农村家庭积极向上的一面，他们在传承优秀文化、发展乡村经济等方面都做出了不少努力和成就。

第四段：探讨有效的管理方式。

通过这次观摩会，我们也能够吸收一些好的管理经验，比如充分发挥村民自治的作用，建立充分的沟通机制，提高村干部的管理能力和思维水平等。这些经验对我们未来的学习和实践都具有一定的指导作用。

第五段：总结体会。

总体来说，这次观摩会让我们对乡村的管理和发展有了更加深刻的了解和认识。同时，也让我们反思了自己的不足和需要改进的地方。在未来的学习和实践中，我们将努力把这次观摩会的经验和体会应用起来，为乡村的发展和繁荣做出自己的贡献。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十六

近日，我有幸参加了一场别开生面的观摩会——鲁班奖观摩会。这是一场由中国建筑学会主办的盛会，聚集了众多建筑设计师、工程师、学者等行业精英，他们在这里分享并展示了他们的优秀作品。通过观摩和学习，我收获颇多，感受到了中国建筑界的巨大崛起和创新精神的力量。以下是我在观摩会上的心得体会。

首先，观摩会向我展示了中国建筑界的蓬勃发展态势。参加观摩会的作品各具特色，让我看到了中国建筑领域的创造力和创新精神。比如，一些参展作品融汇了传统与现代的设计理念，展现了中国文化的魅力和建筑艺术的灵感。还有一些作品注重可持续发展与环保理念的结合，体现了建筑对环境的关怀和责任感。这些独特而多样化的建筑作品，不仅展示了中国建筑界的强大创造力，也向世界展示了中国的文化自信和实力。

其次，观摩会让我感受到了中国建筑界对于技术创新的追求。在观摩会的作品中，我看到了许多引领行业潮流的设计理念和技术应用。比如，一些作品运用了先进的建筑材料和施工工艺，使得建筑更加稳固、耐用；一些作品采用了智能化系统和新能源技术，提高了建筑的安全性和节能效果；还有一些作品融入了数字化设计和信息技术，使得设计和制造更加智能高效。这些革新性的技术应用，赋予了建筑更多的功能和表现力，推动了建筑行业的发展和进步。

而观摩会还给我提供了一个学习和交流的平台。在观摩会上，我结识了许多来自不同领域的建筑师和专家，通过他们的分享和交流，我更深入地了解了建筑设计和施工的各个环节。他们对自己作品的解读和分享，让我对建筑的理解和认知不断拓展。而且，在观摩会的互动环节中，我还有幸与一些参展者进行了交流，他们的经验和见解为我以后的学习和工作提供了很大的启发和帮助。通过这种全方位的学习和交流，观摩会为我建立了一个广泛的人际网络，并开阔了我的视野。

同时，观摩会也提醒我，建筑师们在创作过程中需要更加注重人文关怀和社会责任。在观摩会的作品中，有一些作品功能多元，服务于社会发展和居民需求，比如一些公共设施的设计和建造。这些作品注重了建筑与人的和谐共处，体现了建筑艺术的人本主义精神。此外，还有一些作品着重回归本土文化和历史传统，保护和传承了传统建筑的精髓和智慧。这些作品向我展示了建筑师在实践中探索和实现社会价值的努力和成果，让我深感建筑师的职责和使命。

总而言之，参加鲁班奖观摩会是我获得丰富启示的一次宝贵机会。从中我看到了中国建筑界的蓬勃发展态势，感受到了技术创新的力量，建立了广泛的人际网络，更加意识到建筑师的社会责任和人文关怀。我相信，在中国建筑界的不断进步和创新推动下，中国的建筑事业一定能够走向更加美好的未来。同时，我也会将观摩会上的学习和体会应用于我以后的学习和工作中，为中国的建筑事业做出自己的贡献。

实用招聘观摩会体会（通用17篇）篇十七

村委会是农村社区的基本组织，是联系组织农村群众的纽带。作为每个村庄中最基层的管理机构，村委会除了管理村庄的经济、环境、治安等基本事务外，还需对村庄内的民生问题做出及时的响应和解决方案。因此，在村委会的管理过程中，往往需要进行多次观摩会来发现问题，总结经验，寻求改进。最近，我们村的村委会也组织了一次观摩会，下面我将分享一下我的观察、思考和感受。

观摩会的主题是“As-Is”（即“现象存在”）。在会议开始前，村民可以先提出解决问题的建议，并将问题记录下来。会议中，村委会成员针对这些问题进行了详细的讨论，确定了改进的计划。村民现场提出的问题涉及到村庄的公共交通、垃圾分类、农民工回乡就业等方面。在进行讨论时，村委会成员详细地了解了问题的背景、原因、和解决方案。

在观摩会中，我领悟到了“尽可能多接地气”这句话的含义。一个管理组织不可能完全独立地去思考问题，而是需要时刻紧密地贴着广大群众的需求，时刻深入了解真实情况。村委会需要了解农村地区的现状和困难，切实协助农村群众解决实际问题。此外，村民对于村庄的管理和改进也起着非常重要的作用。他们提出的建议或问题可以帮助村委会更好地为村庄提供服务和管理，因此，村委会应该切实听取群众的声音和意见，为群众办实事。

虽然观摩会是一个合理有效的工具，但在观摩会中，我也发现了需要改进的地方。首先，观摩会对于某些村民来说，可能不够直观。村委会成员讨论问题时，很多人并没有完全听懂村民提出的问题。此外，村委会成员们讨论问题时，总是将目光集中在改善现有的管理方案上，而不是寻求更好的管理和服务方案。因此，在村委会进行观摩会的时候，村委会成员还需要进一步地思考如何更好地实现管理和服务。

第五段：结论。

在本次观摩会中，我看到了村委会的管理和服务的一些强项，如有对村民的关注、向村民征求意见等，但也看到了需要加以改进的方面。观摩会不仅能帮助村委会成员发现现有管理和服务的问题，同时也是了解群众需求的良好途径。希望今后，我们村的村委会能够越来越完善，做到真正为群众服务。