最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)

时间:2024-11-17 作者:梦幻泡

我在这段时间里明白了一个道理,就是只有对自己有高要求,才能真正发掘出自己的潜力。掌握一定的写作技巧和方法可以帮助我们更好地写出优秀的心得体会。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇一

教师职业也属于容易产生负面情绪和压力的职业,而没有情绪和压力管理能力,从而没有阳光心态,会引起生理和心理的疾病。老师要学会调适自己,找到自己的压力“最佳区域”,活在当下,问题不变,可以改变看待问题的.视角,也要松弛有度,不要太劳累,可以进行合理的运动。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇二

作为一名老师,不仅要教好学生,还要懂得为自己的心态与情绪把把脉。不良情绪来的快,走的也快。但人们往往会在不良情绪发生之时做出一些十分后悔,甚至无法挽回的事情。在本次讲座中,浙江大学聂爱情教授借助一个个小故事和小测试带领着各位老师深入了解了阳光心态与情绪和压力管理。对于控制不良情绪,我们第一应当正确认识自我,从多方面了解自我,不要盲目和他人攀比。第二,学会控制负面情绪,看待问题的认知方式会影响我们的心态。第三,不要把控制情绪的钥匙交给他人。第四,活在当下。聂教授提出,最重要的事情就是现在你做的事情,最重要的'人就是现在和你一起做事情的人,最重要的时间就是现在。第五,学会笑对挫折和磨难。当我们把挫折和磨难看作是提高自己能力的一种途径时,负面情绪也随之烟消云散。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇三

一个人的心态能影响生理健康以及自己的能力大小。心态决定命运,内心愁苦命运也将愁苦,心态影响人的能力,而能力影响人的命运。如何有一个良好的心态呢?聂老师告诉我们要正确认识自我,控制好自己的情绪,更要适当调整好自己的想法,事情发生了之后,并不是直接产生相应的`情绪的,而是要看你怎么去想。思考问题角度不同,产生的情绪也就会不同。所以,我们在看待问题时要多角度思考。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇四

压力源是引起压力的详细和人事,大致包括非人为的压力源和人为的压力源两种。非人为的压力源即天然窘境。天然窘境给人形成的波折有时是很严峻的,所以心思软弱者对这种非人为的波折源力不从心,表现为对波折的心思承受力很低。

当然,关于心思刚强者,面临非人为的天然窘境尽管感到天灾不行抗拒,但会另辟蹊径重新开始,在绝处求生,表现出对波折极强的心思承受力。例如,伤残人和绝症病人打败残疾和病魔,刚强地活着、奋斗着,甚至能创造出健康人都不能做出的奇观。

情绪与健康:人为的压力源即社会窘境。社会窘境这种人为的压力源对人的心思承受力的影响是严峻的,甚至有些能够置于死地。与非人为压力源比较,人为的压力源(社会窘境)更难打败,同样是心思刚强者,在天然窘境面前它能成为强者,但在社会窘境面前,他可能力不从心。

学会自我排解。

人总会有心情低落的时候,不管是因为爱情,还是友情,或是其他的因素,让你痛苦,让你找不到人生的乐趣。不要放弃对美好事物的渴望与追求,有希望才有动力。其次,若你真心想摆脱困境,首先学会情绪控制,要敢于面对困难,一味的逃避只会让自己的痛苦更加深。

正确面对现实。

情绪与健康:不要总幻想会遇到什么新奇的事情,这不是童话世界。这个世界是现实的,残酷的,也是美好的。往往越平凡的事,越能够带给人震撼。不要把自己的.快乐建立在别人的痛苦上。那样的快乐是不会长久的,很快就会被痛苦所取代。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇五

来自浙江大学心理与行为科学系副教授、博士生导师聂爱情给我们带来了《情绪和压力管理》这一课,让我们对情绪和压力有了新的认识。心态会影响我们的能力和健康。在工作和学习中,要保持良好心态,好的心态才会造就完满的生活。保持好心态就要正确认识自我,了解自己,真正接纳自己的优缺点。《道德经》有言:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。”在生活中节制自己的欲望,知足常乐,善于发现自己和周围人的.长处,也有助于好心态的建立。这次培训让我更客观地来审视自己的生活,学会了正确对待压力和情绪。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇六

今天,我去听梁晓燕教授的讲座,我明白了情绪:生活在这个社会中,每个人都难免有各种各样的不如意,人人都会有心情不好和心情烦躁的时候,这个时候都会情绪低落。压力:压力有一些来自外界,有一些来自自己的内心,来自外面世界的压力对我们的影响多半取决我们的内心。

长期压力和不良情绪的积累严重影响着人们的身心健康。由于不适当的工作、生活、学习等压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康,压力与情绪管理相对于我们的关系是很大的。失控的情绪是生活和事情的大敌,极端的情绪可以让你的朋友远离你,让你的家人疏远你,让你的事业蒙上一层阴影。所以需要正确调整自己的情绪,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,时刻保持“积极的心态”认真对待每一天。自然,不同的人由于性格的差异,面对压力的反应肯定不尽相同,对压力的管理每个人也有不一样的心得和体会。

你一定有过这样的经历:头脑一热,一切条条框框都扔在了脑后,只剩下了冲动,冲动之余,做出了许多出格的事情。等冷静下来,才感到后悔莫及,但是事情都已经发生了,后悔也晚了。其实,如果当时再冷静一点。就可以很好地解决问题,为什么就不能控制自己呢?所以,与其到事后再后悔,还不如在冲动的情绪上来的时候就努力让自己平静下来。一旦感到自己的呼吸加快,心跳加速,大脑在迅速的失去清晰感时,就一定要提醒自己:“冷静,冷静,再冷静!”让自己把思绪沉下来,只有脑袋清醒,观念清醒,理智才会发挥作用,你就会发现事情远没有你想象得那么糟糕,只要从容应对,一切都可以解决。

通过讲座我明白了我们应该用以下方法管理自己的情绪:

1、提高自我认识。要全面的认识自我,就是要有一个清醒的自我意识,既要看到自己的优点和长处,又要看到自己的缺点和不足,不可一叶障目。还要学会从周围的世界中提取有关自我的真实反馈,避免来自自己的主观理解带来的误差。心理学认为,欣赏自己、接纳自己是一种积极的人格特征。研究表明:一个人越能正确认识自己就越能接受自己,社会适应能力也就越强,反之,就会产生紧张不安的焦虑心理。

2、不与他人比较。实际上,任何人都不可能完美无缺,人人都有优点和缺点,人人都有自己的独到之处,每个人不应该因缺点而怀疑自己,也不要因优点轻视他人。你就是这个世界上独一无二的一个,都有他人所不及的地方,所以不能总拿自己的长处去比别人的不足,也不必活在“应该”和自我谴责当中,更不要把别人看得一无是处。要让自己扬长补短,散发自己独特的个人魅力。没有更好的自己,只有当下如实的自己。

3、修正理想中的我,改变不合理信念,也就是降低自己的期望水平,努力使理想自我的内容符合现实自我所能作出努力的程度。工作中,我们要制定适当的目标,尽可能使自己的目标与现实接近;同时还要改变思维方式中某些不合理的信念,这实际就是一种认知改变的过程,一种接纳自我的途径。

说了这么多,表达核心是,情绪管理只有一条规则,脑袋要清醒,观念要清醒。情绪和很多事情是相辅相成的。要管理情绪,需要管理情绪相关的因素,管理情绪需要追根寻源,管理情绪需要更好的疏导。有句格言说得好:“日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。”人在旅途,保持心情快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的东西增加它;第二,发现使你不快乐的东西减少它。如果你能做到,我保证你天天都是一个快乐的人!

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇七

通过学习田宝老师的《压力管理与情绪调控》讲座,使我受益匪浅,主要有以下两点:

现在的教师压力太重,杂事太多,甚至有时觉得自己都不知到底是干什么的?心理很矛盾,因此有不少教师患有心理疾患,他们中的绝大多数人受到情绪的困扰,出现睡眠障碍和心理障碍。其中,心理障碍多为焦虑心理障碍或抑郁性心理障碍,另有一部分人会出现抑郁症。但心理压力适度他能催人奋发图强。所以当我们面对重压力时,一定要学会自我心理调节。

1、首先要热爱自己的工作,这样你才能在工作中体会快乐,若把工作当做一种任务,那么在工作中就是一种煎熬。

2、要学会放松自己。可外出旅游,饱览大好河山,使紧张的情绪得以松弛。

3、找朋友倾诉内心不悦,一吐为快,倾诉过后,倍感轻松。

4、学会平衡自己的情绪,用平常心看待一切。

5、转移法:当你为一件事闷闷不乐时,你可以把精力放在干别的事情上。

6、淡忘法:不要老揪住过去不愉快的事情,这样会使你一直伤心、难过,过去的事情就让它永远过去。

1、提高自我认识。要全面的认识自我,就是要有一个清醒的自我意识,既要看到自己的优点和长处,又要看到自己的缺点和不足,不可一叶障目。还要学会从周围的世界中提取有关自我的真实反馈,避免来自自己的主观理解带来的误差。

2、与人为善,方便别人、就是方便自己,关爱别人就是关爱自己。

3、接纳自己。

作为教师,我们不仅要传道、授业、解惑,更重要的是育人。要做到真正的“教书育人”,我们必须有健康的身体、心理,一颗热爱生活、热爱教育、爱孩子的心,还要有渊博的知识。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇八

经过此次学习,我渐渐明白了挫折的意义,提高了自己面对压力与管理情绪的认知,掌握了如何养成积极心态的方法,逐步养成以阳光心态积极面对问题的态度,明白了自己产生情绪的深度原因,学会了一些减轻自己负面情绪的技巧和方法,减轻了累积在自己身上的压力,提高了自信心。在未来的生活和工作中,我要通过改变看问题的方法和角度,停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的'心理空间,不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的事实,做对别人有益的事情,积极参加体育锻炼,养成良好的生活习惯和工作习惯。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇九

第一段:引言(150字)。

情绪压力是现代社会中普遍存在的现象,每个人都会面临各种各样的压力,如工作压力、学习压力、人际关系压力等。对于一个成年人来说,能够健康地管理情绪压力,对于身心健康和生活质量的提升至关重要。在我个人多年的探索和实践中,我积累了一些关于情绪压力管理的心得体会,通过运用这些方法,我能够更好地处理各种压力,保持平静和积极的心态。

第二段:认识和接受压力(250字)。

首先,正确地认识和接受压力是有效管理情绪压力的第一步。我们无法避免压力的产生,但我们可以改变对待压力的态度。我发现当我将压力看作是成长和进步的机会时,我的心态就会变得积极。面对挑战,我们应该相信自己的能力,并将压力视为超越自我和提高自我能力的机会。此外,接受现实的不完美也能帮助我们更好地应对压力。完美主义者常常因为追求完美而自我施加压力,而当我们接受自己和周围环境的不完美时,我们会更加从容面对压力。

第三段:积极的情绪管理(250字)。

其次,积极的情绪管理对于减轻情绪压力至关重要。积极的情绪管理可以通过锻炼和放松来实现。锻炼对于释放压力和改善心情非常有效。我常常选择慢跑或瑜伽来释放累积的负面情绪。在运动中,身体释放出多巴胺和内啡肽等大脑中的快乐激素,使心情愉悦。此外,放松和休息也是缓解情绪压力的有效方式。我会定期安排一些放松的活动,如读书、听音乐或与朋友聚会,以分散注意力和改善心情。

第四段:自我调节和情绪释放(250字)。

自我调节和情绪释放在情绪压力管理中也非常重要。有时,我们可能会因为种种原因而积累大量的情绪,如果不及时进行释放和调节,会更加增加压力。我发现通过写日记或找人倾诉可以有效地释放情绪。写日记可以帮助我们梳理思绪,思考问题的根源,并释放郁积的情绪。而与朋友或家人倾诉可以获得情感的支持和安慰,缓解内心的压力。此外,通过闭目冥想来放松身心,调整心态,也是情绪管理的有效方式。在日常生活中,我会寻找一些安静的时间,闭上眼睛,专注于自己的呼吸,让自己的思绪平静下来。

第五段:积极的心态和积极的行动(300字)。

最后,积极的心态和积极的行动是应对情绪压力的关键。保持积极的心态可以帮助我们更好地应对困难和压力。我常常告诉自己“一切都会过去”,这让我相信无论遇到什么困难,我都能够渡过去。此外,采取积极的行动也是缓解情绪压力的关键。当我们面临困难和压力时,坚持解决问题的办法,积极主动地寻找解决方案,会减少不必要的忧虑和担心。在我的个人经验中,行动是改变的关键,当我们能够采取积极的行动时,我们就能够更好地管理情绪压力。

总结(200字)。

生活中每个人都会面临情绪压力,但每个人在面对压力时的处理方式和效果是不同的。通过我的个人经验,我总结出了一些有效的情绪压力管理心得体会。首先,我们应该正确地认识和接受压力,将其视为成长和进步的机会。其次,积极的情绪管理、自我调节和情绪释放是减轻情绪压力的有效途径。最后,保持积极的心态和积极的行动是应对情绪压力的关键。通过运用这些方法,我相信每个人都能够更好地应对情绪压力,拥有健康、积极的生活。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇十

经过此次学习,我渐渐明白了挫折的意义,提高了自己面对压力与管理情绪的认知,掌握了如何养成积极心态的'方法,逐步养成以阳光心态积极面对问题的态度,明白了自己产生情绪的深度原因,学会了一些减轻自己负面情绪的技巧和方法,减轻了累积在自己身上的压力,提高了自信心。在未来的生活和工作中,我要通过改变看问题的方法和角度,停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间,不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的事实,做对别人有益的事情,积极参加体育锻炼,养成良好的生活习惯和工作习惯。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇十一

情绪管理是指将负面情绪转化为积极情绪的能力,它在我们的日常生活中扮演着重要的角色。不良情绪,如愤怒、忧郁、焦虑等,不仅对个人的心理和身体健康造成负面影响,还会影响我们的工作、人际关系和整体幸福感。因此,学会如何有效地管理情绪对我们来说至关重要。

段落二:情绪管理的前提是自我意识和情绪识别的能力。

情绪管理的第一步是意识到自己的情绪,并识别出它们的类型和来源。要学会管理自己的情绪,我们必须首先能够意识到自己的情绪状态,并有能力将其与外界的刺激相联系。这需要培养自我意识和情绪识别的能力。通过注意观察和自我反省,我学会了意识到自己情绪的微妙变化,并能够确定引起这些情绪的原因。

段落三:情绪调节是有效管理情绪的关键步骤。

一旦我们识别出自己的情绪,下一步是学会如何调节它们。情绪调节是将负面情绪转变为积极情绪的关键步骤。这包括寻找适当的方法来减轻负面情绪,如通过运动、冥想、与亲友交流等。此外,积极情绪的培养也是情绪调节的一部分。通过寻找积极的生活事件和乐趣,我们可以增强积极情绪,从而提高整体的情绪管理能力。

段落四:建立有效的应对策略有助于管理情绪。

当面临压力和困难时,我们常常会被情绪所压倒,难以理智应对。然而,建立有效的应对策略是成功地管理情绪的关键。对我而言,参加情绪管理培训课程对于建立应对策略方面起到了关键的作用。通过学习各种心理技巧,如积极思考、问题解决和有效沟通,我能够更好地应对挑战,保持积极的情绪状态。

段落五:持续的实践和倾诉对情绪管理至关重要。

最后,持续的实践和倾诉对于有效管理情绪至关重要。通过不断地实践情绪管理技巧,我逐渐发展出了自己的应对策略,并能够更加快速地调整自己的情绪状态。此外,与他人分享自己的情绪也是非常有益的。他人的理解和支持可以帮助我们更好地理解和管理自己的情绪,并建立更健康的人际关系。

总结:

情绪管理对于我们的生活非常重要,它能够帮助我们更好地应对挑战,提高整体的幸福感。通过培养自我意识和情绪识别能力,我们可以更好地了解自己的情绪,并有效地调节它们。建立有效的应对策略和持续的实践对于情绪管理至关重要。通过这些步骤,我学会了如何更好地管理自己的情绪,提高了自己的生活质量。情绪管理不仅是一项个人技能,也是一项与他人和谐相处的重要能力。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇十二

情绪管理是人生中不可或缺的一环,它影响着我们的心情、行为和与他人的关系。通过学习情绪管理,我收获了很多宝贵的经验和心得体会。首先,我认识到情绪管理对个人幸福感的重要性。其次,我学会了合适的情绪表达方式,提高了与他人的沟通效果。第三,我明白了情绪管理的深远影响。第四,我学会了如何应对负面情绪,提升了自我调节的能力。最后,我深刻认识到情绪管理对职业发展的重要性。通过这些学习和实践,我在情绪管理方面有了长足的进步。

首先,我认识到情绪管理对个人幸福感的重要性。过去,我常常被负面情绪所困扰,而且不知道如何应对。这使得我在工作和生活中感到疲惫不堪,甚至影响我的人际关系。然而,通过学习情绪管理,我明白了情绪是可以被控制和疏导的,不必让其主导我的生活。我学会了如何通过积极的思维方式改变我的情绪。现在,我更加乐观积极,对生活充满了希望和动力。这使我更加幸福和满足。

其次,我学会了合适的情绪表达方式,提高了与他人的沟通效果。在过去,当我遇到挫折和困难时,我常常情绪失控,用暴怒或抱怨的方式表达自己。这导致了很多冲突和不愉快的局面。然而,通过情绪管理的学习,我懂得了如何冷静地表达自己的情绪,通过理智和尊重的方式与他人沟通。这不仅提高了我与他人的关系,还促进了问题的解决和合作的实现。我发现,当我能够用冷静的态度和理智的语言表达自己的情绪时,他人更容易理解和接受我的观点。

第三,我明白了情绪管理的深远影响。过去,我常常忽视自己的情绪,认为它只是一种表面的感觉,并不会对我的生活产生太大的影响。然而,通过学习,我意识到情绪管理对个人的身心健康有着重要的影响。我开始注意和关注自己内心的情绪状态,并与周围环境进行调和。我发现,当我能够有效地管理自己的情绪时,我的精神状态更加稳定,身体更加健康。我取得了更好的注意力和集中力,工作和学习的效率也提高了。

第四,我学会了如何应对负面情绪,提升了自我调节的能力。负面情绪是每个人都难以避免的,关键是如何应对和化解它们。通过学习情绪管理,我掌握了一些有效的方法和技巧,帮助我在面对负面情绪时更好地调整自己。例如,我学会了通过深呼吸和冥想来放松自己,冷静下来。我也学会了积极思考和寻找正面的解决方案。这些方法帮助我更好地处理压力和焦虑,提高了我的心理健康水平。

最后,我深刻认识到情绪管理对职业发展的重要性。在职场中,情绪的管理能力直接影响到自己的工作效果和与同事的合作关系。通过学习情绪管理,我学会了如何在工作中保持积极的心态和高效的情绪管理。我不再轻易受到他人的言语和行为干扰,能够更好地集中精力处理工作问题。同时,我也更懂得与同事之间进行良好的沟通和合作,避免冲突和不愉快的局面。我的职业发展也因此获得了更大的提升空间。

通过情绪管理的学习,我在个人生活和职业发展中收获了很多宝贵的经验和心得体会。我认识到情绪管理对个人幸福感的重要性,学会了合适的情绪表达方式,并明白了情绪管理的深远影响。我还学会了如何应对负面情绪,提升了自我调节的能力,最后我深刻认识到情绪管理对职业发展的重要性。通过这些学习和实践,我在情绪管理方面有了长足的进步。在未来的生活和工作中,我将继续加强情绪管理的训练,不断提升自己的情绪智慧。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇十三

做学生工作难免会有压力,变压力为动力是我们更上一层楼的关键。陈剑老师给我们上的培训课如何让你的心不受伤阐述了压力的概念、来源以及解决压力过大问题的方法,让我们受益匪浅。

我们的压力主要来自人际关系方面,和老师的关系、和同事的关系紧张都会导致我们压力过大。其实在平常的学习、工作和生活中我们做到三乐就可以了:助人为乐、知足常乐、自得其乐。压力过大的时候,停下手中的工作,沏杯清茶,听听音乐,约三五个好友逛逛街或去图书馆八楼看看杂志都是不错的选择。陈剑老师还给我们讲了几点解决压力过大问题的方法,包括:努力改变认识,积极应对、说出你的想法、建设性批评、自我激励等。

宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。从前,也为谁谁学习好工作强而眼红,也曾抱怨生活所赐给的不公,但我曾看到雪小禅的一句话:两朵浪花,一朵比一朵高,前面的一朵浪花说,为什么你要比我高,后面的浪花说,不过只是一瞬间,也许再一瞬你就超过我,即使超不过,最后我们还是要归于水。就像我们要归于生活,把万事看得风轻云淡,我们才不会有过重的负担。

承受压力的重荷,喷水池才喷射出银花朵朵。我们只有正确的面对压力,工作才会有起色。压力与动力是一对矛盾,并不是所有的压力都能转化成动力。压力变成动力,需要一个转化的条件,那就是压力的承受者有承受压力的能力。若是没有这个条件,压力就只能做惯性运动了。所以,面对压力,我们要积极地改变自己,充实自己,这样才能正确引导各种压力,成为自己前进的动力。

最后,陈剑老师给我们了三句忠告,在我看来是金玉良言:不要拿别人的错误来惩罚自己,不要拿自己的错误来惩罚别人,不要拿自己的错误来惩罚自己。积极面对生活,不断进步!

文档为doc格式。

最优压力与情绪管理心得体会及收获(汇总14篇)篇十四

我们到聚成公司听取了李虹教授的《压力与情绪管理》讲座,听后感觉受益匪浅。

现在临沂市场家电商家如雨后春笋般迅速、大量的涌出,接踵而至的是残酷的市场竞争!价格、服务、产品、售后、营销等等无不深陷入竞争这一残酷的战场!而身为这场战争的参与者,我们的卖场、业务及售后等各部门相关主管承受了巨大的精神压力。对于王总及公司安排的此次学习,我们无不深表感激,学习期间,大家都认真听讲,积极与讲师互动,课后认真讨论,分享学习心得与体会。

李虹是《东方名家》栏目客座教授。担任多家知名院校mba、emba、ceo班、职业经理班、mba核心课程班的授课专家。

李教授的内容非常丰富,涉及面极广,包括现代消费心理学、亲情与社会伦理、哲学以及佛、道、儒三家思想精华,现将部分内容及个人心得分享如下:

一、中国三大家思想。

儒家思想是――担当责任;做一为名主管,肩负的是自己以及十几甚至几十名员工的生计问题,用王总的话说,几十上百人跟你吃饭,如果你业绩拿不出来,经营不善,你让这些人吃什么?那就是说,对社会,我们要担当的责任是,改善我们的经营,让员工付出的劳动能得到最大化的回报,就是销售出去更多的商品,提高员工的收入,从而让员工及其家人的生活条件得以最大化的改善,同时也就提升了公司的营利水平,这是我们做为一名主管的基本责任。李教授讲的好,聪明的人利已,智慧的人利人。人要聪明更要有智慧,作为主管,处处为员工着想,对自己为公司负责就是大智慧,李教授讲到,要想要别人如何对待你,你应该首先要如何对待别人,让员工感受到你对他的关心感受到你处处为他着想,他自然就真心的对待你、对待这个团队,因为没有不对的人,只有不对的管理者,每个人都有他的优点,做为一名管理者,就是要把有不同优点的人放在适合他的地方,让每个人发挥自己的作用,自然就提升了公司的业绩。

作为一名合格的管理者,需要是一个有思想有作为的人,业绩下滑时要有所为,而不是找借口找理由坐以待闭,不记得是哪位营销大师说过的:一个成功者总是在找方法,失败者总是在找理由。

道家思想是――看得开;当今社会很多压力的问题都来自于太多的“选择”,而每一次面对具体的决策问题特别是突发性问题、甚至可能对自己构成打击和挫折的问题时,要能注意当时的情绪状况,要提醒自己不为情绪左右,有不良情绪出现时要及时控制情绪,保持冷静,以敏锐机智的头脑化解压力,解决问题。事后要及时总结反省,一方面分析压力的特点和对自己的影响,在没有管理好情绪以致压力造成了较大的负面影响时,要着重提醒自己针对这种情绪下功夫,在实践中锻炼自己管理这种不良情绪的能力,逐步提高,最终能够驾驭自己的情绪。另一方面在自己保持了较好的情绪顺利圆满的解决了问题时,要总结成功经验,使自己面对类似问题时更能游刃有余。

在这个过程中要注意两个问题,一是顺境中要正确对待压力,这时虽然外界的压力可能会较小,但自己不要麻痹大意,要自我加压,不断提升自己的素质与能力,要防患于未然,在出现问题造成压力时能胸有成竹、处变不惊,合理解决问题,化解压力,要在顺境中不要得意忘形;二是逆境中要学会坚强、学会忍耐,要以积极的心态和良好的情绪面对压力,要以极强的自信心调动自己的潜能,提升自己的本领和综合素质,战胜自己的消极和迷茫,战胜困难和挫折,战胜压力与挑战,即在逆境中不要失意忘形。曾国藩有句话:“战战兢兢,即生时不忘地狱;坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀。”说的便是这个意思。

佛家思想是――放得下。拿得起是能力,放得下是智慧。一个人的烦恼就是你放不下内心的烦恼。拜佛不求佛,拜佛就是拜自己,佛只是一个心理依托,心结还需自己来解,一切问题的根源是自己。西方谚语也说了上帝只救那些懂得自救的人。李教授讲的一句话非常经典,“嫉恨是自己吃了毒药盼望别人早死!”当时听着觉得挺好笑,仔细一回味,我们身边这样的人还少吗?别人过的好好的,我们却因为自己内心的狭隘,痛苦的折磨自己!很多人容不下别人过的比自己好,容不得别人的业绩比自己好,恶意诽谤者有之,故意破坏者有之,即害了别人也害了自已。所以说,放的下,心动不动也动,心静动也不动。当然看的开并不是让你放弃努力,失去上进心,而是要求我们在面对人的成绩时,用平常心来对待,通过自己的努力达到自己的人生目的,临渊羡鱼不如退而结网,一味的盯着别人的成绩是完不成自己的业绩的。

二、人的一生有三个不犹豫。

1、孝敬父母不犹豫,李教授用小布什的例子来告诉我们,父母有什么事情时,我们有再重要的事情也要抛到一旁,我们的生命是父母给的,我们幼时,父母为我们付出了我们无法想像的辛劳,等父母需要我们时,我们却说忙,没时间,李老师说的好,你有什么忙的?在你眼里,什么能比你父母更重要?一席话,让我深感内疚和不安,自己的父母身体也不是很好,我却为父母做了什么?三十而立之年,父母退休后居然还得为农活操劳,为我的孩子费心,越想越觉得自己不孝。

2、充电学习不犹豫,这一点首先要感谢公司给我们的学习机会,平时自己只知道买一些别人推荐的书籍,自己琢磨自己理解自己体会,缺少接受这样的名家面对面指导教育,无法得到提升,对自己的进步有一定的影响,格局受限,对公司的发展来说也会成为绊脚石。

3、健康锻炼不犹豫。已经有国外的医疗统计数据表明,在目前经济危机的情况下,压力失控病症的发病数量有着很强的相关性。压力会诱发或加重已经存在的身体疾病。压力还使体内的环境发生变化,从而影响免疫系统。心理压力会以多种形式转化为身体上的痛苦和疾病,有很多种方法可以减轻压力所带来的负面影响,最好的方法之一就是锻炼身体,据说运动能促使身体释放出脑内啡这种让心情变好的神经传递素,还能帮助身体消耗掉过多的皮质醇和肾上腺素。压力会杀死脑细胞,人体做出反应,生产出更多的脑细胞,而运动有助于激活新生细胞。当然,这些都是道听途说,但是一个健康的身体是必不可少的。经常有同事说没有时间锻炼,其实锻炼身体很简单,每天用半小时的时间慢跑,距离在三千米左右就可以,这样坚持一段时间,就会感觉跑完步一整天都会精神状态非常好,中午也不会打盹,这是我长期坚持锻炼的真实体会。

三、沟通的重要性。

李教授还就沟通的重要性进行了剖析,沟通不是你说得多么正确,而是你能否得到期望的信息回应,这取决与主管的表达能力亲和力以及团队建设等多方面的综合能力。经常有主管说:我事情都说的这么明白了,他怎么就是做不到、就是听不懂呢?好像自己有天大的委屈,一切失误都是因为员工执行力差理解能力差带来的,沟通的意义是对方的回应,得不到想要的回应时,不是对方的理解能力出了问题,而是主管的表达能力出了问题。

记得读书时老师说过,当年白居易写诗的时候,总是不厌其烦的拿着自己的诗稿,读给一些乡下的老人家听,遇到有他们听不懂的就改,一直改到自己的诗通俗易懂,朗朗上口!反观我们现在,有的主管接到任务或和员工交流的时候,一股脑的把自己想要表达的东西丢过去,完全不理会员工是否已经听进去了,是否已经听明白了,只知道自己传达完了,殊不知员工还是一头雾水,根本不知道你安排的工作如何去作,你要表达什么。

员工的受教育水平不同,理解能力也不同,作为一名管理人员,要学会用不同沟通方式来对待不同的员工,根据他们的理解能力和工作能力,用不同的沟通方式来与其交流,悟性强的员工,只需告诉他你的计划,你就能得到一个你想要的结果;理解能力差的员工,你就必须要手把手的教会他如何去做,并且要不定时的对其进行监督指导,甚至是和她来共同完成计划。

李教授的课持续两天,内容比较丰富,如一一列举,非三言两语能讲的完的,需要慢慢的将其融入到工作中,希望以后能得到更多的这样的学习机会,让我们的思想得到进步,工作方式得到改善,工作效率得以提升。

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