每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
资产与采购管理岗篇一
随着社会发展的不断推进，个人和企业的资产管理日趋重要。在实践中，资产管理涉及众多因素，如财务收支、风险评估、投资决策等等。本文分享了我在资产管理方面的点滴心得体会，旨在探讨如何更好地管理和规划资产，以提高利润和降低风险。
第二段：理性投资，控制风险
稳健投资是成功的重要因素之一，尤其是在不稳定和不确定的市场环境下。在进行投资决策之前，需要对市场进行研究和分析，以确定最佳的投资策略。同时应保持理性，不要盲目投资，以避免不必要的损失。控制投资风险的关键在于多样化投资组合，分散风险，以应对可能发生的风险事件。另外，要尽量避免随机性和情绪性决策，而是通过理性思考和方法来让决策更准确、更科学。
第三段：规划支出，实现财务稳健
支出规划也是资产管理的重要方面。在确定每月的支出后，还需要将增加的财务决策考虑进去，以保持财务规律性和稳健性。此外，还应分清支出的重要性，先支出必需品和追求自我价值的项目，再支出其他项目。另外，控制消费习惯也是财务规划的一项重要任务，要尽量避免过度花费，尤其是一些昂贵而不必要的娱乐活动，以确保财务健康。
第四段：强调纪律性和持久性
资产管理需要有一定的纪律性和持久性，不只是一时的决策和行动，而是一个长期的过程。需要制定一套行之有效的规划，以确保每个决策的制定和操作都能贯彻执行。另外，学会等待是资产管理的重要特点，不要追逐所谓的“快钱”，而是要保持耐心和充分的规划，以获取更好的长期收益。
第五段：总结体会
资产管理是一种复杂而又重要的工作，需要个人和企业都能够掌握核心技能和基本原则。通过理性投资、规划支出、强调纪律和等待，我们可以更好地管理资产，优化收益和控制风险。面对不断变化的市场环境，我们需要及时调整决策和策略，以适应变化的情况。整个过程需要对资产进行全面监控和分析，以及及时更新路线图和预算计划，以确保在资产管理方面实现更加成功的效果。
资产与采购管理岗篇二
一、为适应社会主义市场经济发展需要，进一步规范注册资产评估师的职业道德行为，提高注册资产评估师的职业道德水准，维护本公司与全体注册资产评估师的职业形象，保证执业质量，确保独立、客观、公正、谨慎、实事求是地搞好资产评估服务，根据《资产评估准则―基本准则》、《资产评估职业道德准则―基本准则》制定本规范。
二、本规范所称职业道德系指职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。
三、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行注册资产评估师资产评估准则，提高执业技能，确保执业质量。
四、坚持独立、客观、公正的原则，保持应有的职业谨慎，实事求是地为委托方提供客观、真实、合法的评估报告，正直、诚实地对待有关利益各方。
五、接受委托方委托评估业务时，如与委托方存在可能影响本公司独立性的利害关系，本公司不承接该评估业务，本公司注册资产评估师也不允许发表评估意见。
六、执行评估业务的注册资产评估师如与委托方存在可能影响其独立性的直接或重要间接利害关系，应及时向公司内声明，并实行回避。
注册资产评估师不允许兼任与其执行的评估业务不相容的其他业务或职务。
七、注册资产评估师要保持和不断提高专业胜任能力，遵守资产评估准则等规范，合理运用资产评估准则及国家其他相关技术规范。要掌握与运用职业新知识、新技术、新规则，不断提高执业水平。
八、注册资产评估师执行业务时，必须根据业务内容和业务助理人员的职责分工，作出实施计划，并对业务助理人员的工作进行指导、监督、检查，确保执业质量，按计划完成任务。
九、注册资产评估师执行业务所形成的结论和提出的建议，要以充分、适当的证据为依据。但对未评估事项不得以职业身份发表意见，对未来事项的可实现程度也不做保证。
十、执业过程中，要在维护社会公共利益的前提下，竭诚为委托方服务，并应按照约定要求完成委托业务。对委托办理的事项，要保守委托方的商业秘密，不得利用其为自己或他人谋取利益。
十一、为发挥资产评估服务的整体优势，维护整个职业界在社会公众中的形象和信誉，要保持与同行之间的良好工作关系，做到相互尊重，相互支持，相互交流，相互协作。不诋毁同行，不直接间接地损害同行利益。不雇用正在其他公司执业的注册资产评估师。注册资产评估师不得以个人名义同时在几家公司执业，不得以不正当手段与同行争揽业务。
十二、执业中，要保持职业尊严，坚持职业道德，维护和提高本职业的形象。要以本公司名义承揽或办理业务，不得以个人名义或任何不正当手段承揽或办理业务，不得利用执行业务之便收取礼金、馈赠或通过其他方式获取个人利益，不得同时从事与职业有利害关系的任何职业，不得允许他人以本公司、本人名义承办业务。
十三、接受上级业务主管机关的监督、管理和业务指导，定期汇报工作。
十四、本规范从批准设立之日起实行。
资产与采购管理岗篇三
为了加强本公司固定资产的管理，防止资产流失，明确部门及员工的职责，保障各项工作的正常开展，现结合公司实际，特制定本规定。
1、本管理规定对纳入固定资产管理的标准，固定资产购置付款，报账程序以及固定资产转让、报废、转移、调拨、出借、维修、改造、盘点、等管理过程做出规定。
2、本管理规定适用于公司固定资产采购、保管、使用、处置等相关部门，包括分公司。
1、固定资产是指使用年限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。
3、除固定资产以外的物质资产，列入低值易耗品的管理。
1、公司总经理负责对计划内固定资产的请购、付款以及报账单证的审批，同时负责年度和月度技术改造用款计划和固定资产超计划请购、付款及报账的批准。
2、固定资产分管部门负责提供年度和月度计划，经总经理批准后，办理固定资产采购、款项支付申请以及报账处理手续；并负责验收固定资产，编制设备编号；以及定期盘点固定资产。
具体分管部门如下：
1、综合部负责办公家具、运输工具、电脑、空调等固定资产的请购申请、验收、编码、盘点、维护等方面的管理事宜。
2、猪场库管负责猪场内的固定资产的请购申请、验收、编码、盘点、维护保管等方面的管理事宜。
3、综合部采购组负责固定资产的采购、报账以及申请付款等方面的事宜。
4、其他部门负责所需固定资产的请购申请、使用和保管。
3、财务部负责计划内或总经理特批的固定资产款项支付申请和报账单证的审核、付款、入账核算工作，以及对固定资产的监盘工作。
1、固定资产购置、付款与报账审批程序及要求：
1、固定资产的购置
1、各部门因工作需要增加固定资产，须填写《请购单》，经部门经理审批后交于综合部进行固定资产选型评估，再报总经理批准后，交于采购组进行购置。
2、固定资产请购经批准后，由采购组安排专人负责采购，采购经办人应根据所需固定资产性能和选型评估等资料，至少向三家供应商询价，进行比较，合理采购，必要时签订合同。
3、固定资产付款与报账
1购买固定资产无须预付款项的，可以付款与报账一起办理，采购经办人填写“费用报销单”，后附相应的发票、固定资产验收单据；报总经理批示，后送财务部审核付款。
2购买固定资产须预付款的程序如下：
须支付预付款时，采购经办人按合同规定预付金额填写“付款通知书”一式两份，后附合同复印件，报总经理批示，后送财务部审核付款，“付款通知书”一份财务留存做账，一份退回采购经办冲账时使用。
预付款的'冲账，凡是预付款报账，采购经办填写“费用报销单”，并在其付款方式上钩选“冲预付/借支款”项目，并将原预付的“付款通知书”附后，同时附上相应的发票、固定资产验收单据；报总经理批示，后送财务部审核冲账处理。
到票还须支付尾款时，采购经办按合同规定金额填写“费用报销单”，并在付款方式上钩选“冲预付/借支款”项目，注明已付金额及余款要付金额，并将原预付的“付款通知书”附后，同时附上相应的发票、固定资产验收单据；报总经理批示，后送财务部审核付款。
当合同规定有保留款，待保修期满或试运行一段时间后予以支付的，在支付此笔保留款之前的最后一笔款项时，须索要合同规定的全部款项的发票，财务部会将此笔保留款挂账，待规定支付时限到时，由采购经办填写“付款通知书”，并在备注栏注明“保留款，发票已取得”，即可申请付款。
2、固定资产减少报废或出售转让审批程序及要求：
1固定资产报废程序：
1申请报废由固定资产使用或保管部门提出并编制“设备报废申请书”或“报废申请单”一式两份，说明理由，注明设备编号、名称、规格、购入日期、数量、金额等。
2“设备报废申请书”或“报废申请单”应先送固定资产分管部门会同相关技术人员检测，验证申请报废理由，核准是否应报废。
3核准应报废的“设备报废申请书”或“报废申请单”到财务部核对原值、累计折旧、净值等数据后，报总经理批示，一份返回财务部注销入账，一份送于处置报废物品的部门。
4处置报废物品的部门接到总经理批示后的“设备报废申请书”或“报废申请单”，应做相应的处置方案，并报总经理批准，执行处置方案后将结果报总经理，同时将处置收入报财务部入账处理。
2固定资产出售转让程序：
1闲置固定资产如需出售转让处理，由闲置固定资产保管部门会同处置部门申报出售处理固定资产的报告并列出明细表，到财务部查实折余价值，确定出售价格，注明出售处理原因，报总理批准。
2财务部根据总经理批准的固定资产出售处理报告进行账务处理，并开具票据及收款。
3、固定资产转移、调拨：
2固定资产分管部门于每月30日将累积一月的固定资产转移登记情况书面通知财务部，以便进行账务处理。
4、固定资产出租或外借处理：
1固定资产出租或外借，由固定资产保管部门会同处置部门申报出租或外借报告呈总经理核准后办理，并应制定契约，副本送财务部以备核对，契约内容应包括修缮保养及税款负担、租金、运费、归还期限、保持原状、附属设备明细等。
2关联企业内部借用固定资产，固定资产保管部门应做好借用登记，以便盘点时核对。
5、固定资产维修、改造：
1各固定资产管理部门发生固定资产维修费用时应及时报账，并在“费用报销单”注明维修的固定资产名称、编号及费用承担部门。
2维修费用由财务部记入相应的管理费用或制造费用，金额巨大的维修费用计入待摊费用。房屋改良支出使用年限一年以上或超过固定资产原值20%以上的记入固定资产。
3固定资产有进行改造的，由固定资产分管部门在改造验收后及时报知财务部，列明原固定资产名称、编号、购入时间及原值、累计折旧、净值（不明确的，可到财务查询），并注明改造后固定资产名称、编号、预计使用年限，以便财务部入账调整。
6、固定资产的盘查：
固定资产每年盘点两次，一次在6月份年中盘点；一次在12月份年终盘点。由财务部会同固定资产分管部门共同组织开展盘查工作。固定资产分管部门做好盘点表，财务部进行监盘，并与账上核对，发现账实差异应组织相关部门查明原因，并形成盘盈盘亏书面报告，报请总经理审批。
1、本管理规定经批准后发布，修订时亦同。
2、本管理规定由公司财务部解释。
3、本管理规定自发布之日起实施。
资产与采购管理岗篇四
学校财产物资的使用，必须实行岗位责任制。对于仪器设备的使用要制定操作规程、使用和维护保养制度以及安全使用制度。做到坚持制度，责任到人。
1、房屋和建筑物应做到合理使用，注意经常维护保养。凡未经主管局批准，并未按国家规定向有关部门办妥手续的，不得擅自搭建、拆除、改造和出借。
2、对于建设配套的教育用房及建筑物，且暂时又不使用的。在竣工验收后由建造单位向教育局有关部门办理移交手续，并由有关部门登记、造册，负责管理，记入教育局的固定资产帐中。当开始使用时，再由教育局有关管理此房产的部门向开办学校办理移交手续。此时该房产由学校管理，并记入学校的固定资产帐中。
专用（实验）室的仪器设备，是学校的重要教学阵地，工作人员应该树立全心全意为教学服务的思想，积极、主动地配合学校的教育教学改革，为提高教学质量，培养学生动手能力，扩大知识领域作出应有的成绩。
1、应熟练掌握各种仪器、设备、药品等规格、性能和使用方法。
根据任课教师的要求按时做好各种演示实验和学生实验的仪器、材料等的准备工作，熟悉实验的大致原理、过程以及实验结果。
2、在学生实验时，积极辅导学生进行实验，做好仪器的收发工作、检查工作及药品的补充工作。
3、帐目要清楚，仪器设备、标本、挂图、药品等实验物品应与帐目相符。
4、及时、完整地做好每次实验的登记工作，随时备查；及时做好实验后的仪器、设备的清理工作。
5、严格做到实验仪器定点放置；对仪器、设备要经常检查，保持完好；玻璃仪器要保持清洁干净。
6、做好仪器、设备的保养、维修工作并做好记录；掌握仪器、设备、药品等的库存情况，及时做好“请购”及报废工作；要注意节约。
7、实验室的实验仪器不得擅自外借，严格按制度做好保管工作。
1、按年级、组室分别设立办公室财产的组室分户卡，一式二份，组室、总务处各执一份。
2、每学年核对帐物一次，做到帐帐、帐物均相符。
3、按班级设立班级分户卡，一式二份，班级、总务处各执一份。
4、每学年初，将各教室内必备的课桌椅等教学耐久用品列成教室财产卡，交给各班主任验收，并委托各班自行保管。
5、各班级要有教室财产保管员，每学期评定一次财产管理质量，向学校提供推荐，并与评先进文明班级挂钩。
资产与采购管理岗篇五
资产管理是一个非常重要的领域，它关系到个人和企业的财富和利益。在我的职业生涯中，我对资产管理有着丰富的经验和心得，这些经验和心得对我和我的客户都非常有益。在这篇文章中，我将分享我的点滴心得和体会。
二、理念
资产管理是一项长期的工作，需要自始至终坚持一致的理念和目标。对于个人投资者来说，初步的理念应该是明确自己的投资目标、风险承受能力和预期收益，这有助于构建一个合适自己的投资组合。对于资产管理人员，应该坚持以客户利益为主导，注重风险控制并寻求合适的投资选择。
三、策略
资产管理不仅涉及到长期理念的坚持，还需要制定明确的具体策略和操作计划。在我看来，成功的资产管理必须从构建投资组合开始，并严格遵守多样化和风险分散原则。此外，需要考虑定期重新评估和调整投资组合，以保证投资组合的适应性和最优性。
四、执行
一旦建立了资产管理策略和操作计划，执行就显得尤为重要。执行要求考虑到市场的波动性和机会，维持长期持有的理念，同时需要时刻关注市场发展趋势，并根据实际情况制定灵活的应对策略。对于长期的投资，需要坚定不移地持有，对于短期波动则需要审时度势，及时调整。
五、总结
在资产管理这个领域，我能够总结几个关键点。首先，始终坚持自己的投资理念和目标。其次，制定明确的投资策略和操作计划，并一直遵循多样化和风险分散原则。最后，对实际情况进行上下左右全方位的分析和研究，并及时作出相应的调整。只有坚持这些要点，才能取得成功。
结论
资产管理是一个复杂且富有挑战性的领域，需要持续不断的学习和探究。通过这些年来的经验积累，我发现资产管理并非是一件难事，只需要理性思考、执行得当，便能够实现长期财富的积累和增值。
资产与采购管理岗篇六
资产管理是企业运营的重要一环，而资产管理者是企业稳定发展的关键。在长期的资产管理工作中，我深切体会到资产管理的重要性和工作中的难点。在这里，我想分享我的资产管理工作心得和体会。
第二段：保持信息的及时性和准确性
资产管理要求资产管理者时刻掌握公司的资产动向信息和市场变化趋势，才能更好地对资产进行数据分析和管理决策。特别是对大型企业和多元化公司更加重要。在我的工作中，我会定期跟进资产的相关信息，及时记录和更新公司资产的情况。在确定资产目标和资产组合时，我会结合市场协调，确保信息及时性和准确性。
第三段：建立完善的资产管理体系
资产管理不能仅仅是“管”，也需要“用”，要在工作中不断尝试和实践。在我管理的资产体系中，我建立了一套完整的资产管理体系，包含收集信息、分析数据、风险评估和管理决策等步骤。通过这个体系，我可以有效地管理和分配企业各项资产。
第四段：注重风险控制和资产保值
企业的资产来之不易，破坏或损失会直接影响企业的经济运作。因此，在管理过程中我始终注重风险控制和资产保值。通过研究市场情况和行业趋势，我不断优化投资组合，降低风险，保证资产的稳定增值。
第五段：总结
对于资产管理工作来说，一个良好的工作体验是成功的关键。在资产管理的工作中，我们需要保持专业思维和负责任的态度，时刻保持警惕，积极探索新的解决方案和工作方法。更重要的是，要始终把业务发展和利润增长放在首位，通过良好的资产管理实现企业的可持续发展。
资产与采购管理岗篇七
做资产管理需要有一定的专业知识和技能，涉及到的领域较广，包括财务、法律、投资、市场等。在这个领域工作一段时间后，我深深体会到了资产管理对于企业的重要性以及如何应对企业日常运营遇到的各种问题。本文将结合我的经验，谈谈资产管理的工作心得体会。
第二段：对资产进行分类
首先，资产管理的第一步就是对企业的资产进行分类，包括固定资产、流动资产、无形资产等。通过对资产的分类和核算，可以对企业的资产情况进行清晰的整理和了解，避免因资产管理不当而造成的损失。同时，也需要对不同类型的资产进行不同的管理，比如需要对固定资产进行计提折旧，对无形资产进行评估和使用期限的规划等。
第三段：建立良好的会计制度
其次，建立良好的会计制度对于资产管理也至关重要。会计制度是指企业内部对财务管理的规定和工作流程。在这个过程中，需要做好会计凭证的编制、账务处理、财务报告的编制等工作。建立完善的会计制度是保证企业财务管理和资产管理的重要保障。建立严格的内部审计制度，对企业的财务状况进行监督和检查，保证公司的资产都得到妥善管理和使用。
第四段：合理分配资源
在资产管理的实际工作中，还需要合理分配资源，确保企业资产的利用率最大化。需要考虑到内部或外部企业的需求，如果企业内部其他部门需要某些设备或者资源，那么资产管理部门需要协调好这些需求。经常评估已有的资源的使用状况，切实保证资产的使用寿命和价值最大化，这有助于降低企业的运营成本，提升企业的盈利。
第五段：应对不良资产和风险管理
还有一点需要特别提醒的是，应对不良资产和风险管理。对于企业内部陈旧或失效的设备或者资产，资产管理部门需要尽快处理。另外，还需要注意资产管理过程中的风险管理，比如避免因企业内部或外部因素导致资产出现破损等情况。风险管理不当会给企业带来不良影响或者财务损失，这是企业不想看到的，需要加强监管和规避。
结尾：
在进行资产管理的过程中，要时刻牢记企业财务状况和经营目标，提高资产的管理效率和价值。资产管理的核心是要做好资产的管理，使其不断增值和增长，切实保证企业的财务稳健和长期发展。因此，在资产管理的工作中，对于每一个环节都要掌握好，抱着负责任的态度和专业素养去工作，才能更好地完成工作，达成优秀的业绩。
资产与采购管理岗篇八
作为资产管理人员，在日常工作中需要认真负责地处理大量的资产信息，这需要我们具备高度的责任心和专业知识，完成各种管理任务。在我多年的工作经验中，我深刻领悟到一些资产管理的工作心得体会。
第一段：了解资产信息的重要性
资产管理工作的核心是掌握信息。在资产管理领域，我们必须了解资产的种类、数量、位置和价值等关键信息，以便准确地管理这些资产。资产信息的获取和维护，尤其是采用计算机辅助管理技术，可以大大提高工作效率，减少出错率。我在实际工作中深刻认识到信息的重要性，通过建立全面的资产信息库，我能够更好地管理大量的资产并及时有效地处理资产相关的事物。
第二段：严谨的资产分类与归档
资产分类和归档是资产管理的关键环节。良好的分类和归档能够保证我们随时都可以快速找到所需的资产信息，减少人为失误和漏洞的出现。在工作中，我注重对资产进行细致的分类，建立条理清晰的档案资料，按照资产种类、年份、地点等方面进行分类，同时及时更新资产信息，并保证顺畅的流转。
第三段：不断加强安全防范和风险控制意识
资产安全是资产管理的重点之一。保证资产及其信息的安全，需要我们保证资产信息的不泄露和不被非法侵犯。在实际工作中，我经常加强安全防范和风险控制意识，加强对资产安全检查的力度，确保资产的真实性、完整性和保密性。对于违规操作和漏洞，我及时找到处理方法，避免资产的损失和减少企业经济损失。
第四段：积极推进资产流程管理
资产流程管理是资产管理的重要内容，也是提高效率的一项关键举措。在实际工作中，我推进资产流程管理工作，尤其注重资产的审批和转移流程的优化，增强对资产流程的频繁监测。通过对资产流程的优化和改进，加强监管和控制，提高资产利用率和效益，达到最大限度地维护企业资产管理利益。
第五段：注重团队管理和技能培训
在资产管理工作中，团队精神和技能优化也是必需的。我们需要高效的团队管理，让每个团队成员都明确自己的职责和权利，并配合协作、共同完成任务。另外，团队成员需要不断掌握专业技能和知识，包括新的IT技术和计算机辅助管理知识，在工作中不断学习成长，提高自己的专业水平和管理能力。
总结：资产管理是一个不断变化、不断创新的领域。在资产管理的工作心得体会中，我们需要注重资产信息的掌握、严谨的分类和归档、安全防范与风险控制、积极推进资产流程和注重团队管理和技能培训。只有不断优化管理，提高工作效率，我们才能为企业资产管理做出更大的贡献。
资产与采购管理岗篇九
为了保证公司正常的工作时间和工作秩序，根据公司的工作性质和特点，特制定以下制度：
一、公司人员按时上班下班，不得迟到、早退。有事请假，非特殊情况下不得电话请假。
二、全体人员实行早晨上班签到制度，凡迟到超过规定时间20分钟以上者作为缺勤处理。
三、根据每人的工资标准、实行按实际出勤天数(有效工作日)计算和发放基本工资(节假日按国家规定)。缺勤一天扣一天工资，事假三天以上者取消当月奖金。病假一天扣一天工资、病假五天以上者当月无奖金。
四、公司实行有效工作日制度。因工作需要加班的，可填写加班人名登记表，经领导批准加班。公司由专人负责考勤，每月按22天有效工作日计算工资标准，超过部分，加班人员可换休或领取加班工资。加班时间在晚上12点以前计半个工作日，超过晚12点计一个工作日。
五、对于公司外出联系业务人员，如需个人外出联系业务，须经批准后方可外出，所里一般选派2――3人一同前往，并要求在当日下午2点前赶回公司，下午2点后外出联系业务的需在下班前赶回公司，汇报登记联系业务情况表(业务性质、单位名称、电话、地址),特殊情况另定。若不经所领导同意无故缺勤者，视同私自外出干私活处理。一经发现，公司向当事人按每人每天收取200元劳务费并从当月工资中扣除，无故外出三天以上者停发当月工资。
外出执业时由项目经理负责考勤记工。有事先请假，未经项目负责人同意擅离岗位者按旷工处理。
取资料和送报告除所里专职人员外，一般原则上由客户取送，特殊情况由联系业务的人取送，在市内及近郊不超过2―3个小时，郊县及外地除外。
本制度自公布之日起执行。