热门铁路事故反思报告范文(16篇)

时间:2024-09-16 作者:紫衣梦

报告范文的写作需要严格遵循学术规范和逻辑推理,确保观点清晰、论据有力。通过阅读这些报告范文,你可以学习到如何将复杂的问题简单化、如何结构清晰地展开内容等技巧。

热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇一

在社会一步步向前发展的今天,课堂教学是重要的任务之一,所谓反思就是能够迅速从一个场景和事态中抽身出来,看自己在前一个场景和事态中自己的表现。那么优秀的反思是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的铁路事故反思,欢迎大家分享。

20xx年7月23日20时30分,北京西开往福州的d301列车运行至甬温线上海局管内永嘉d温州南间瓯江大桥处,与前行的杭州开往福州南d3115次动车组列车发生追尾事故。事故造成36人死亡、192人受伤。此事故发生在京沪高铁开通不久,又是暑期运输期间,令全国上下十分震惊,在社会上造成严重的负面影响,铁路安全形势严峻。作为一名铁路客运管理干部,我充分认识到安全职责大于天,安全工作压倒一切工作,我们务必集中精力,迅速行动起来,狠抓安全,落实管理,切实采取措施,理清安全管理思路,迅速扭转安全生产的被动局面。

首先,反思自己在日常安全管理工作中,我认为自己还存在着以下差距:

一、安全认识上有差距。安全始终是我们工作的永恒主题和职责,安全生产与我们每一个人的生活,与我们千家万户的家庭幸福,与我们铁路企业改革发展,紧紧相连,息息相关。在安全生产中,每一次触目惊心的事故教训,安全教育中的事故案例对我们都会产生一种强烈的震撼和冲击,能够说,安全人人都需要,人人都惧怕失去安全。在我们的实际工作中,自开行直达列车以来,安全问题又给我们提出了一个新的课题,直达列车从设备上是全新的,从人员素质上也是经过精挑细选的,在安全管理上,我们有时却会因为这些优越的条件而疏于管理,对安全的隐患没有最大限度地去预想、卡控和防范,如:对列车三品的查堵,我们平时总要求乘务员在车门口要加强宣传、查堵,但思想上有时也认为直达列车全列卧铺,旅客素质高了,车站也会严格查堵,就应不会有什么问题,思想上抱有侥幸心理,久而久之,安全意识就会放松,在认识上存在着差距。想想一些发生的事故教训,每一件事故的发生,虽然都有一系列的原因和教训,但深挖根源,都是由于某个细节的失控造成的,因此,端正态度,正确认识,深刻吸取事故教训,才能切实增强搞好安全生产的紧迫感和职责感。

二、安全管理上有疏漏。在安全教育上有时流于形式,我们对落实安全工作部署和要求存在着“以文件贯彻文件,以会议贯彻会议”的现象,结合实际少,可操作性不强,走形式主义。对有些安全上的隐患缺乏了解,凭经验主观决定,对职工的安全业务培训,对业务知识的熟悉程度要求高,对职工实际安全应急处理缺乏演练,导致职工应急处理问题潜力差。在安全基础管理上有薄弱的地方,比如列车的“三乘联检”的工作,有时未严格按照要求乘警长、列车长、检车长一同下车厢检查列车设备设施。安全台帐是落实各项安全措施的记载,是列车做好安全工作的问题库,因此,规范台帐管理才能使安全管理做到有序可控,有据可查。透过检查,在我们的安全台帐管理中就存在不规范现象,如:安全生产分析会有时没有深入查找问题、发现问题和制定切实可行的措施去解决问题,有时只是纸上谈兵,泛泛而谈。安全职责制落实不力,存在着职工“两纪”未严格按规定执行。如:直达列车全程夜间运行,要求列车员夜间的巡视就显得尤为重要,但有时也会出现列车员当班打瞌睡现象。

在安全大检查的活动期间,我作为管理干部,更要以身作则,身先表率,认真搞好“五查、一整、五确保。”要立足当前,紧盯关键,狠抓各项措施落实,变压力为动力,打好安全攻坚战。

一是迅速到岗到位,认真履行职责。严格按照段制定的量化标准(每周对管辖范围列车添乘不少于3趟)添乘各次列车,深入现场,检查指导列车作业。重点查现场作业中有无简化作业、违章蛮干等现象,乘务“两纪”是否松弛,帮忙督导职工,端正安全态度,保证安全作业有序可控。

二是对职工进行宣传教育,端正安全思想。利用学习会,添乘,接送车机会,应对面的对职工讲清“7。23”事故原因和教训,讲清全路、全局、全段面临的严峻安全形势和开展安全大检查活动好处,迅速统一思想,行动起来,增强职工确保运输安全的职责感和使命感。

三是以身作则,深入现场。对包保的车次进行一次全面检查,认真执行值班各项管理制度。深入车厢,把好列车始发关、出库关、库内停留看车关、列车终到关;要身体力行,带头执行规章制度,与职工做到“五同”(同学习、同出乘、同参加“三乘联检”、同列车长一道巡视检查作业、同车班一道进出公寓),与职工一齐剖析问题,制定和落实整措施。同时,加大重点区间、重点时间检查,对职工违章违纪问题硬起手腕,严肃处理,绝不姑息。

安全职责重于泰山。在这次安全大检查活动中,必须树立高度的政治职责感和历史使命感,将安全职责意识贯穿和体现于工作生活中,必须尽职尽责抓安全管理,彻实发挥好干部的作用,为全面做好安全生产工作作出应有的贡献。

热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇二

7.23甬温铁路特大事故震惊了全国,使铁路部门再次成为社会舆-论关注的焦点。令人震惊的不仅是死伤255人的惨痛代价,还有令人不可思议的高铁系统管理的安全漏洞,以及某些过分仓促的事故处理方式。

联想起三年前的4.28胶济铁路特大事故,当时笔者写了《铁路撞车事故的反思》一文。文中提到“死伤488人的代价确实太沉重了,但如果能借此吸取教训,警醒社会,推动铁路系统的改革与进步,也算是不幸中的有幸了”。然而不幸的是,历史往往有惊人的.相似之处,因为人们往往不会吸取教训!7.23事故几乎就是4.28事故的重演,包括事故处理方式都那么相似。

关于此次事故的具体原因,还有待于国务院调查组根据列车“黑匣子”等相关证据的调查鉴定,做出客观公正的结论。有专家提议,在本次事故的调查组中,铁道部人士应该回避,因为其本身就是事故的当事人和责任方,应由第三方机构或上级部门来进行独立调查,才能产生令人信服的事故报告。这个提议很有道理,但在现存行政体制下却很难执行,因为铁道部是国务院主管铁路的政府部门,只有铁道部掌握铁路系统的充分信息,没有铁道部的参与,关于事故的调查恐怕会因信息不对称而难以进行。

由此就产生了一个悖论,不管让、还是不让铁道部参与事故调查,似乎都不合情理!其中的原因就在于铁道部既是政府又是企业,既是裁判员又是运动员,既是监管部门又是市场主体。政企不分的庞大铁路系统甚至有独立的司法和公安机构,堪称“独立王国”;作为企业的铁道部拥有240多万员工,又堪称中国第一大企业!这种不伦不类的垄断体制能在中国市场经济发展中存续至今,堪称一大奇迹!

而铁路一出大事故,又往往习惯于老一套的行政手段,撤换铁路局长、召开全路电视电话会议、开展安全生产大检查,全路职工紧张一阵子,过后又趋于平静,如此治标不治本的事后管理,很难从根本上提高铁路安全水平。

实际上,铁路事故背后的深层原因与目前的铁路管理体制密切相关,解决铁路安全问题的根本出路在于及时推进铁路管理体制改革。前些年由于某些人借口铁路的公益性和特殊性而拖延了铁路改革,使铁路错过了2014年大部制改革的时机,不仅影响了我国综合运输体系在行政层面的整合和发展,也使铁路改革面临更加积重难返的局面。

政企分开无疑是铁路改革最关键的一步,铁道部必须断绝与铁路企业的经济关系,回归纯粹的政府职能,按照铁路监管者的角色定位,重建铁路主管部门的公信力。而铁路企业要按照现代企业制度组建和管理,使之成为独立的市场主体,平等地参与运输市场的竞争。铁路企业的安全管理绝不能走形式,要用日常的科学管理和公平的分配制度调动广大员工的积极性,以岗位培训和招聘人才提高企业员工的整体素质,以人为本才能科学发展。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇三

4月28日4时38分,由北京开往青岛的t195次旅客列车运行至济南铁路局管内脐济下行线王村至周村东间290公里800米处,因超速,机后9至17位车辆脱轨,并侵入上行线。4时41分,同烟台开往徐州的5034次旅客列车运行至胶济上行线290公里850米处,与侵入限界的t195次列车第15、16位中间发生冲突,造成5034次列车机后及机后1—5位车辆脱轨,事故造成70人死亡,416人受伤,中断胶济上下行车21小时22分,构成铁路交通特别重大事故。

一是立即把事故初步概况和原因传达到每一名干部职工。

二是班子成员要带头反思。

三是加强对安全大反思、大检查活动的组织和领导。

四是领导干部要带头查找问题和原因。

五是狠抓干部作风。

六是突出抓好隐患排查。

七是严格现场控制。

八是进一步规范安全管理。

自4月29日起至8月31日止,历时4个月,目标实现“五消灭”,以深入开展“五查”为主要内容,本着边反思、边查摆、边整改的原则,将活动划分为宣传发动、全员反思、检查整改、总结验收三个阶段。

按照车务段、车务段党委的安排,自4月30车务段开展了以“安全大反思、大教育、大检查、大落实”为内容的安全大检查活动,在将安全大反思阶段总结如下:

首先,在反思安全责任意识方面:

能够把4.28事故教训作为自身的教训来分析,牢固树立了“安全第一”的思想,安全责任意识较强,履行了安全管理责任,贯彻执行了管理标准和作业标准。但是还存在以下问题:

二是在问题的分析上不认真。4月7日下发的红牌通知书没有做到到车务段分析的规定,自己拿京哈线线路综合整治忙作为理由,是安全意识不强的表现。

三是在安全关键的时间控制导向不突出。对现场作业检查少,如4月份发通知书夜间作业问题1件,低于30%的规定;同时存在对交接-班时间、吃饭时间检查少的问题。

其次,在反思保证安全生产的精神状态方面:

日常能够踏实工作,在完成本职工作同时,完成领导临时交办的各项任务,从不讲白天与夜间,工作日与节假日公休日,分管工作与结合部工作,实现了车务段安全管理基础逐渐加强的局面。但存在以下问题:

一是存在好人主义思想。对发生发现的问题不能严格按规定分析考核,避重就轻、大事化小、小事化了,缺乏检查的.严肃性。

二是对规章业务掌握不深刻、不全面,日常学习不够,跟不上新技术、新设备、新作业方法的需要。造成出现问题、现场干部职工“请教”业务问题时,不敢回答。

再者,在反思安全工作方面:能够先强化安全科整体作,用,充分调动科室成员的积极性,高标准、严要求,以夯实安全管理基础,完善各项作业制度,各工种作业人员严格落实作业标准,干部强化安全关键控制实现了安全生产,但是还存在以下问题:

一是段、车站安全管理制度还存在不健全,既有制度落实不彻底问题,个别中间站安全管理薄弱、会议制度不落实。有部分车站作业标准低。如:外场作业人员出场走行无规范转体动作、三动作不标准,体现懒散状态。

二是文件、电报管理制度存在问题。具体表现在车站文件接收不登记,传达无记录、保管混乱、资料盒无目录。从落实情况,上级规章文件提问个别作业人员,有不知道、不清楚情况,无从谈起百分之百落实。

二是安全科整体作用发挥还有缺陷。存在现场检查针对性不强,不能发现解决深层次的安全隐患问题,对发现的严重问题追踪落实不严格,考核不及时,造成作业人员不能吸取教训、引以为戒。

通过反思,在今后的工作中,努力改正缺点,提高标准,严格现场作业检查,对问题严格分析考核,不断提高安全管控能力,为保证车务段安全生产做出自己的贡献。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇四

6月20日的一次事故,8月5日再次事故,我作为总经理,很晚却才知道这件事情!管辖范围内发生这么大的事情,居然没有人告诉我!

本次事件的发生,我负有不可推卸的管理责任,平时考虑到大家共事多年,往往说话做事点到为止,说不出狠话,下不了狠手,结果是害人害己。让我很痛心,很被动!这件事情的发生说明我们的执行不力,政令不畅,管理不善!正所谓:大事瞒不住,小事不用瞒。庆幸的是,我们最终选择了主动汇报,终止了错误行为,而不是被举报!目前上级来查的被动局面,让大家都成了被害者!

我们近期还在开展执行力大讨论活动,开展“六查六看”活动。我现在将活动内容再次和大家共同学习!

一查岗位履责。

二查执行落实。

三查工作作风。

四查工作效率。

五查大局意识。

六查服务质量。

其中第一条就是关于岗位履责的,我们的同志顶峰而上,表现出个人主义,没有大局意识。今天,我在这里做出反思,在办公会上,我还要深刻反思,同时接受上级给我个人的处分。也希望在座各位引以为戒,认真学习和贯彻执行力大讨论的有关内容,平心静气的.反思自己的行为,提升工作质效!

其实作为铁路普通职工,安全自查材料也很好写。因为我们毕竟在现场工作,接触的也都是关于安全方面的东西,而且也时常发生安全问题,所以我们写这种材料是非常有素材的。一般个人写安全材料应该分为三部分,不管它大检查的内容,反正值要把这三部分写好,基本就ok了。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇五

“安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者,工作中都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应当引起我们的高度重视。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕,“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待,以严谨细致的工作作风处理。仅有这样,我们在工作中才能做到万无一失,确保安全。针对12月4日的事故,总结得出以下几点心得体会:

1.工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。

省公司入主明星电力以来,给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进,没有做到清空思想,转变观念,做事仍然存在想当然,不负职责,随意操作。无视安全规程和各项规章制度,这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律,制定出来后就要求我们共同遵守,流程是我们工作的过程,应等同于制度,同样要求我们严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就会出现差错,最终酿成事故。

2.加强自身学习,提高技能水平。

及时发现故障根源,对症下药,避免事故扩大化。

3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行。

结合我自身工作特点,作为安监员,为以后预防各种安全隐患事故发生,一要加强安全教育、宣传和培训,增强全体职工的安全意识,提高全体职工的安全技能水平,曾强对设备的隐患排查本事;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查,并及时向领导报告安全生产形式,采取措施组织整改,检查整改效果,以到达安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主,防治结合,早发现,早治理的原则,对未及时整改的,要求说明原因,做好备案,限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。

4.加强事故演练和故障信息的共享。

一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处,不能纸上谈兵,在条件允许的情景下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习,共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点,每个班组遇见的事故和设备故障都有不一样之处,这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论,以到达信息共享特、共同提高的目的。

5.安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全,安全才能促进生产。正如车间的几个大字:效益是立厂之本,安全是效益之源。12.4事故的发生,让我对自我的工作重新进行了审视:安全检查不是“简查”,安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求,也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自我的职责对分管设备管理进行细致全面的检查,不能流于表面,应根据设备的运行状况,做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉,埋下隐患,留下一个个定时炸弹,导致事故的发生。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇六

当前形势严峻,一次次的安全事故向我们每一名铁路职工搞响了安全警钟。月日,部、局相继召开了安全紧急电话会议,我公司也召开了安全大反思、大检查动员大会,就广范泛开展安全生产大反思、大检查活动,切实吸取重大事故做出重要部署。

本人按照集团公司的安排部署,认真学习了路局、集团公司安全会议上重要领导的讲话,通知及一些相关的事故案例,对当前的安全形势有了较清醒的认识,同时也对自己的安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为存在的问题,结合分管工作实际、岗位的职责,对日常工作进行分析,我认为自己还存在以下问题:

1、在思想认识上还存差距。安全意识薄弱,主动参加安全教育用心性不高,对事关安全的问题不名敏感。没能从安全生产的每一个工作流程,每一项管理制度,做到全方位的执行。

2、对规章制度以及相关安全知识还不能完全掌握。对各种规章制度,相关安全知识学习比较少,使自己的安全防范水平存在必须的差距。

3、日常安全不规范。在日常工作中,主要安全问题是防火防盗工作。自己不能完全按照规章制度执行,从而产生了许多安全隐患。如:在会议室设备放置柜内存放纸杯、纸抽等;办公室内电器、电源开关没能及时关掉;门窗不反锁等问题,同时对消防灭火设备的使用不熟练等,都给日常安全工作造成了隐患。这些问题,都需要今后坚决改正。

1、进一步提高安全意识。安全稳定事关公司办公秩序正常进行,公司经营效益增长,公司改革发展的大局,事关每名职工的切身利益。所以安全意识树立不牢,必然会给公司的安全生产造成隐患。在今后在工作中,我要认真按照各项规章制度严格要求,绝不违章,从思想上真正认识到安全的重要性,提高安全意识。

2、进一步加强理论学习。我在今后的工作中要严格要求自己,加强安全规章、法律法规的学习,提高自身业务素质,为公司安全生产的稳定有序做努力。

3、进一步落实安全职责。要时刻牢记“安全第一”的职责意识,做好本岗位的职责,敬业爱岗,尽职尽责。让同事、领导真正方心。总之,我要透过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为路局、为公司做出新的贡献。

热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇七

杭深线永嘉至温州南间,北京南至福州d301次列车与杭州至福州南d3115次列车发生追尾事故。d301次列车第1至4位脱线,d3115次列车第15、16位脱线,目前事故已经造成33人遇难,191人受伤。

d3115动车遭雷击后失去动力 导致后车追尾

根据现场一手消息,事故原因是遭雷击后失去动力而自动停车,造成后车追尾。应该是动力或自控系统的问题。资料显示,前车d3115是川崎重工-南车四方生产的crh2型,属于比较成熟的中国仿制型列车。

动车脱轨事故原因初探不应有的故障

后车d301未及反应 没有接到信号?

资料显示,后车d301是庞巴迪-南车四方的crh1型,属于比较成熟的仿制型,不是中国自主创新的crh380。前车在雷击后失去动力,后车居然没有接到信号或未来得及反应,据分析很可能信号系统在高速下失效。

致命安全:娇气的高速列车拷问

脆弱的电网 雷击易引发短路

“在高铁的整个系统中,接触网是最容易出现问题的环节。”接触网是高铁的牵引供电系统,从铁路上方架设的接触网上取得高压电流,从而获得持续充足的动力。柔性的接触网,最易受到外力的影响发生位移,在遭到雷击后发生短路时,列车断电停车可能性很大。

信号问题:发车频率密集 依赖于强大的信号系统

高铁有故障处理预案,全线建立了先进的.检测系统,在行驶中随时检测前后方的轮轨情况,一旦接收到异常的信号,列车也会选择立即停车来检修故障。而这一切,又依赖于强大的信号系统。京沪高铁发车频率密集,同时会有多辆列车在线路上行驶,前车后车的最小间距不能低于6公里,否则就容易发生追尾。

人员培训 维护人员熟悉设备还需相当长时间

据内部员工介绍,京铁的维护机制基本上还是旧有的模式,按照路段来划分,而高铁上的几乎所有员工包括维护人员,都是从原来的普通铁路上转调,熟悉设备还需相当长的时间。“故障后机车存储的电力够两个小时供电,但这些车直接没电了,这应该是列车员处理不当造成。中国的高铁这些年发展很快,但都从技术、设备着手,人员培训上就差很远了。”专家对机车停电深感惊讶。

腐-败阴影 铁路设备招标怪象丛生埋下隐患

正式通车仅仅20天的京沪高铁,在5天时间内密集发生的6次故障,再次证明了欲速则不达这个道理。故障之后,铁路系统已从运营单位、施工单位、列车生产厂家等多方面进行了排查,但仍坦言,谁也保证不了以后不出故障。专家分析认为,新一代高速列车的仓促上马,是事故频发的主因。

高铁大跃进反思录 为何不堪雷雨一击

“京沪项目出于多种因素考虑,其工程主体承接方均为国有企业,因而在施工的质量上并不会出现太大问题,”一位供职于曾参与京沪线工程招标的人士对本报记者表示,“但因为工程太大,牵涉到的供应商数量也很多,是不是所有的(供应商)都能够严格遵照标准执行也是个大问题。”

面对问题,应该解决问题,遮遮掩掩的呼喊“多点宽容少点质疑”实在没用!因为消费者对高铁“爱之深”,才会“责之切”,任何试图敷衍和欺瞒消费者的行为必然遭受唾弃。时评作者鲁宁写了一段话,我们权且借鉴下:任何新事物都在质疑和批评声中成长和成熟,高铁自难例外。希望有关方面莫再把高铁当“犊子”护,那不是爱它而是害它呀!尤其提醒铁路之外的“护犊者”,质疑与批评,不必计较出发点和立足点,都是加速高铁自然成熟和“社会成熟”不可或缺的“催化剂”。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇八

“7.23”事故过去了好几天,事故真-相还在调查之中,但奇迹这两个字成了新闻媒体频频质疑的词语,让铁道部的高-官支支吾吾,狼狈不堪。

一是按照车次数字的排列,d301次列车应该在d3115次列车前面,而事故发生后,人们却惊讶地发现是d301次追尾上了d3115次,这是怎么一回事?铁道部至今还没有给出一个合理的解释,我只能这样理解,天气不良导致列车故障不断,打乱了车次的运输次序,否则这也是一个奇迹。

二是天气不良导致了这起事故,这是铁道部第一时间给出的武断结论。什么是天气不良?无非是打雷又下暴雨,如果动车组的设备连雷雨都抵抗不了,这如同温室里的花朵,是经不起任何风浪的,那么,这动车组以后还要不要继续运行呢?幸亏中央领导不糊涂,指出事故不仅仅是天气的原因。铁道部给出的这个解释,堪称奇迹。

三是损坏机车就地掩埋,稍稍有点常识的人都知道,发生了事故,首先得保护好现场和设备,为的是便于开展调查、取证工作。这下可好,铁道部把机车残骸给掩埋了,而且面对媒体的质疑,给出了一个很充足的理由:救人第一,地形不好,便于救援。不知你们信不信?反正我不信,因为这是中国事故史上最大的奇迹。

六是旅客为了组织自救,用配备在车厢的锤子砸窗户,轮流上了几个青壮年,硬是没有把它砸开。如果说动车组的其他设备脆弱得经不起一个雷击,而这些窗户却坚硬如铁,配备的锤子形同虚设。如此视旅客的'生命为玩笑,这当然是典型的奇迹。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇九

发生“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故的第二天,就将上海铁路局局长、党委书记、分管工务电务的副局长予以免职并进行调查。

高铁问题,仅仅是上海铁路局层面的问题吗?高铁开通短短数日,大小事故连续不断,诠释了刘志军当政期间大干快上借机疯狂贪污的恶果,而这一恶果,正以民众付出高票价回报低安全的代价兑现。

原铁道部长刘志军身在天牢,这次天-怒之雷击后,被砍头几率已经大大提升。之前,无论是铁道部搪塞的外交辞令“磨合期”,还是铁道部总工的“中国高铁质量世界第一”的豪迈放言。在发生如此惨-案的情形下,我们都无法有心情嘲笑。雷击断电或许是无辜的,但它也反证:无论如何掩盖,谎言最终是不堪一击的。

无辜的雷电和沉默的动车,恐怕会成为这次事故的注解。到底是天灾还是人祸,到底死伤了多少人,到底为何急匆匆的掩埋车头,到底谁真正该承担责任,到底这个事故捅破了那条利益链网,这恐怕会成为一个很长时间的困惑,直到不了了之,并被新的公共恶性事件转移视线。

现在的一些公共决策,让正常人百思不得其解。很简单的问题,处理方式却特别的复杂,而很复杂的问题,处理的方式却异常简单。存在就是合理的,是一定限度的,它不能包容无休止的胡来。

可以指责草民修养的不够深奥,可以引导草民像范伟一样怀疑自己的大脑积水,漂浮了领导的意图。但事实是,对政府机构的不信任情绪,随着公共事故不断发生,见识了处理公共事故中的.无知傲慢、草菅人命及没有效率,民众已经失去耐心并引爆全面怀疑。

投资拉动的建设大跃进,中央的意图尽管起初很好,但实际执行下来,却正以违背科学发展观方式在恶搞和衍变。既没有提升了中国的核心竞争力,也没有增加人民的财富,反而助推了资源短缺、环境破坏、结构失衡、通货膨胀、贫富差距、贪腐成风、不择手段,同时,地方不受中央集权约束倾向更加明显。

高铁规划动辄计划投资两三万亿,铁道部自己承认的负债率已是56%,实际数据一定要比这个高;地方政府负债十几万亿,实际数据也一定比这个高很多。这些部门一些主政者,压根没考虑偿还借款,我任上风光了,管你后边洪水滔天,没有大规模投资工程,如何快速为自己敛财,而这种利益凝聚,又很容易在团体内获得共识,并形成互相掩护的所谓集体决策,分多分少,走向是一致的。而在争夺权力上恰恰是相反的,金字塔上多一人,下一塔层斗死人。

且不说铁路这样的准军事化独立王国,就是地方的党政一把手, 靠连唐宋都不如的管理制度,根本无法监督制约他们手中巨大权力,从金融危机以来,国家大规模投资了多少钱,中央和地方财政连同负债,是个天文数字,而期间被以各种方式贪腐的也一定是个天文数字。我们放了那么多钱,现在市面上却起了钱荒,这与贪腐掉的不能正常流转被沉淀和大量转移国外,有着极大的关联。

高铁项目在流转铁道部后,已变成了一条浮夸政绩、层层分贪的肮脏线,而保证人民生命的安全线,却在核心监管人员的渎职下成为忽悠,刘志军如此,铁道部系统,怎么会是他一个人在“战斗”?客观的讲,广大基层铁路员工是无辜的,他们工作很辛苦,待遇并不高,而铁道部的贫富差距,却很可能也是中国第一。诸如运输局长张曙光这样部分掌握核心权力而骄淫奢侈者,绝不是几个人。

政府前所未有的集中了如此庞大的财富收入,后无来者的养了如此庞大的公务人员,社会管理却处于不安全的状态,无论是毒食品、车出轨、桥断人亡,还是豆腐渣工程、水漫城市、电梯事故,以及郭美美事件,让人应接不暇,不断增加失望和恐惧。这样一个铁路事件,在国外是绝不会导致股市动荡的,而中国股市受此影响大跌3%,如同抢盐风波,民众开始焦虑,随时准备靠自己的能力来逃离。

在社会矛盾日趋激烈当下,首要是政治体制改革要全面推进,贪污腐-败和占位渎职,已成影响中国社会和-谐和经济发展最大敌人,这个做不到,长治久安无望。再求其次,狠下杀手是应急之策,从严查铁道部开始,集中砍下刘志军等一批罪大恶极官员人头,来祭奠无辜的亡魂,来警示贪腐和渎职官员,是必须的,没有这样的决心和魄力,人祸灾难恐会连绵不断。

为了避免中国的历史倒退,总要有人挺身而出。不再像无辜的雷电和沉默的动车,难道我们只能靠上天惩罚来唤醒危机吗?无辜的生命已经付出的太多,但愿他们的亡魂可以安息。中国历史的悲剧在于,一直走不出利益集团改朝换代的纷争,而从没有经历深刻的超越利益的是非之争,我们太需要来一场真正的是非之争,来完成对真理和正义的崇尚,来完成人的尊严廉耻的塑造,否则,无论上了什么铁,都是过不了很久就要清理的废铁,而裹挟的是无耻和污秽,让环境承压,让子孙不齿。

中国你慢些走,等一下你的灵魂。引用一位博友的话,是为结,此时,心情沉重,莫名的悲哀,连同深切的期盼,在内心涌动。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇十

下面我就结合高层给我们七个重点问题展开反思:

1. 职工安全的思想意识和安全工作作风是否转变; 对于这个问题本人不能很好的理解,不过换想下,如果我的安全思想和安全工作作风有问题,我又岂能安好无损的渡过了背井离乡的,度日如年的,风吹日晒的,极度难熬的六个春秋冬夏。单纯的我曾把这叫作奉献。

3. 职工素质是否适应工作要求; 对于素质,这个我明白,曾有人说,素质是建立在金钱的基础上,我个人认为这是不对的。作为一名贫穷本份的工人,作好自己该做好的本职工作是无可非议的,完完全全对得起每个月二十号打发给我们的`那点一辈子都不可能买得起属于自己的家的小钱,但我不曾放弃,一如既往付出着,只希望有天能。。。

4. 工作中还存在安全隐患,是否消除; 人的一生总是在不断学习中进步,世间万物皆分阴阳,凡事有两面性,好的或坏的都会慢慢的被发现,坏的我会一点一点的消除。毕竟我不是神,我只是一个平凡的工人,这些安全隐患都会在摸索中慢慢消除,其实隐藏得最深的隐患是每个战斗在第一线,任劳任怨,兢兢业业,种瓜得豆职工的一棵曾令满腔热血,豪情万丈的心。毕竟每个人只能活一次,都希望活得精彩,有价值。如果只是让人干,做一只蜡烛,牺牲未免太大了。

5. 防暑降温药品是否随身携带; 这一点不是问题。曾今在45度左右高温天气,烈日爆晒下不停干着高强度体力劳动连续几个小时的工人,高层们总是会微笑着给我们送来大箱大箱的十滴水和正气液,并会付送一句:来来来,都来喝两瓶,加油干!

6. 大修施工,设备检修,设备巡视时是否按规定穿戴; 无庸质疑,穿着方面,我是不会用自己血汗换来的便装去作业,因为它们少得可怜。至于安全帽安全带,我都把它们视为珍宝,我还不想在不属于自己的乡村铁路旁葬送自己。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇十一

在海外开发矿业工作,总是感觉到国内企业和国际企业在文化和理念方面的强烈冲撞。我想在矿业行业的理念的更新和接轨同样可以应用到其他的行业。中国的发展是以牺牲环境、安全和广大劳工阶层的权力和福祉为代价的话,这样的发展是不可持续的。虽然我们目前还未见颓势,但很快就会遇到瓶颈。如果不下决心改变目前这种看上去很辉煌和很有面子的发展模式。再过20年,我们国力会更加不济。但愿这不是杞人忧天或者危言耸听。

前段时间在网上看到北京地铁事故的报道。2014年7月17日上午8时25分左右,在北京地铁一号线南礼士路站有人跳轨自杀,当场死亡。造成地铁一号线和八通线全线停运。触发我对国人对安全和人们生命价值尊重的反思。上网检索一下,对北京地铁系统2014年内发生事故有如下的统计数据,估计这些数据未必是最全面的。但至少说明一些问题。

●2014年7月17日上午8时25分左右,在北京地铁一号线南礼士路站有人跳轨自杀,当场死亡。造成地铁一号线和八通线全线停运。

●2014年1月11日14时30分,2号线车公庄站,一男子从站台坠入轨道摔伤。

●2014年3月15日10时30分,2号线东直门站,一中年女子跳下,被轧断一只手臂。

●2014年6月6日21时30分,2号线朝阳门站,一名醉酒男子进入隧道,地铁暂时断电停运。

●2014年7月21日16时35分,1号线公主坟站,一女子跳入轨道内时被及时发现,地铁断电停运救援。

●2014年8月1日16时23分,2号线长椿街站,一年轻女子跳轨擦伤,外环列车停运15分钟。

●2014年10月11日11时许,2号线长椿街站,一女子跳下站台被撞身亡,内环全线停车15分钟左右。

●2014年10月30日17时40分许,1号线玉泉路站,一中年女子不慎跌下站台,地铁双方向停运约8分钟。

北京地铁系统频发安全事故,2014年10月连续发生两起事故,不值得地铁管理公司的人反思吗?为什么不认真调查一些事故频发的原因,是否有技术或管理手段防止类似事故再次发生?如果在国外,估计这个地铁公司的总经理早就承受不了社会舆-论的压力,引咎辞职了。北京地铁公司貌似在媒体上连一个公开的道歉都没有发表过。甚至会认为这些家伙是不是不正常,干吗总是选择在地铁车站自杀?为什么在中国会有如此宽松的舆-论环境?我认为,这里深层次的原因是我们民族千年积淀的文化中,对人的生命价值缺乏最基本的尊重,或者说对他人生命的冷漠。这些远的可以从鲁迅先生的人血馒头佐证,近的可以从近期南京一起孕妇的交通事故中,当地警-察对遇难的孕妇和婴儿简单粗暴的处理得到印证。

最近系统地读了一名美国传教士arthur smith(阿瑟.史密斯)在清末民初写的一本书《中国人的性情》,此人在中国生活了50多年,从一个局外人的角度比较系统地分析了中国人性格特性中优点和缺点。我认为他的主要观点是非常中肯和客观的。作为一个民族,要想成为真正的强者,屹立于世界民族之林。更应该听听其他国家的人是如何看和评论我们,这个比狭隘的民族主义或者一听别人说我们不好就群起而攻之,对民族和国家的可持续和长期发展有更有触动和效果。

阿瑟在这本书中有一章为《缺乏同情》。将其主要观点摘录如下:

中国人口众多,各地会定期发大水或闹饥荒。很多国家的事实都表明,社会条件是控制人口增长的重要因素,但在中国,似乎不怎么灵验。传种接代是中国人的首要愿望。最穷的人家也要在儿子很小时就给他们娶媳妇,随后这些孩子又生出一大堆孩子,就好像他们生活有保障一样。还由于一些其他原因,结果使得中国人的生活简直就是干活,吃饭,吃饭,干活,几乎就像一个短工,这已经难以避免。如果一个外国人不能马上意识到,几乎所有的中国人都缺钱,他就不可能长期与中国人相处。事情一开始做,他们就要钱,因为他们一无所有,给了钱,做事的人才有饭吃。即使是小康人家,急需用钱的时候,也很难筹集到起码的数目。中国有个意味深长的说法,用以形容办丧事、打官司时被-迫借钱的窘状:“过贱年”,就是说好像一个饥饿的人,不顾一切地寻求帮助。除了境况较好的人家外,谁都不可以指望能在孤立无援的情况下,独立操办这类事情。令人绝望的贫穷是帝国最突出的现实,它使得人与人之间明显变得冷漠。在物质困乏的压力下,人们已形成一些固定的习惯,即使是直接的生活需求不再紧迫时,他们仍保持艰苦的生活水平。中国的生活就像一个椭园,钱和粮是它的两个圆心,一切社会生活都围绕着它们旋转。

帝国民众的极度贫困、他们为生活所需而进行的长期艰苦的抗争,以及在各种难以想像的条件下所遭受的令人同情的苦难,都是世人皆知的。中国人的慈善行为无论是出于何种动机,也都只不过是想从令人绝望的痛苦中解脱出来,哪怕是千分之一那么一点点。这些苦难一直沉重地压迫着他们,要是遇到灾荒年头,还不知要糟多少倍呢!中国的有识之士应该意识到他们那些缓和痛苦的办法是彻底行不通的。无论是靠个人的慈悲,还是靠政府的干预,即使做得再好,也只能改善表面的症状,对于根除疾病完全无效。就像发冰块给伤寒病人一样——每个人就这么多,没有医院,没有饮食,没有药物,没有护理。因此,一点也不奇怪,中国人没有变得更慈善,而是在全然缺乏制度、预见和管理的情况下,一直保持行善的习惯。我们都清楚,即使一个有教养的人,长期面对既无法阻止又无力帮助解决的灾难,会产生什么样的结果。现代的战争就是一个明证。第一次看见血,会精神紧张,产生难以消除的印象,但它很快就消失了,人也变得麻木了。对有经验的人来说,对血的恐惧一生只有一次。中国经常发生战争,人们对战争的结果也早已习以为常。

对残疾人的态度也能说明中国人缺乏同情;中国人一般认为,呆子、瞎子、尤其是独眼龙、聋子、秃子、斗鸡眼都应该避而远之。似乎生理上有缺陷,道德上也一定有缺陷。据我们观察,人们不会对这些人冷酷无情,但总是缺少同情。就像古犹太人认为的,这些人肯定暗中犯了罪,因此才遭到这样的惩罚。相反,西方人会对这种人产生发自内心的同情。

一个不幸残疾的人,无论是先天的还是后天的,不能忍耐嘲讽就不能活下去。对他最温和的方式是描述他的缺陷,以引起众人的注意,药铺的伙计会对一个病人说:“麻子老兄,你是哪村的?”一个斜眼人听到“眼斜心歪”也不足为奇,假如是个秃子,就会听到:“十个秃子有九个是骗子,最后一个如不哑巴,也一样。”这些不幸的人终生都必须逆来顺受,只有当他听到长年不断的`嘲弄而不再温怒时,才能够安于生活。

对精神有问题的人,中国人同样坦率得过分。旁观者会说:“这孩于是个笨蛋!”可实际上,他也许并不笨。不断地重复说他不长脑子,很容易摧残他未发育完全的智力。以这种方式对待精神病患者或其他病人,也十分普遍。也许恰恰就是这种方式导致了疾病的产生,并使之更为严重。他们所有的毛病、生活的细节成了公众的谈资,而他们自己所能做的只是完全习惯于被称为“疯子”。“二百五”、“蠢货”等等。

中国人缺乏同情还表现在他们的大家庭生活方面。尽管各家情况不同,我们仍然可以轻而易举地发现,他们的家庭生活并不幸福。他们也不可能幸福,因为缺少感情上的结合,而这一点在我们的现实生活中恰恰是至关重要的。中国人的家庭只是个人组成的团体而已,他们持久稳定地结合在一起,有共同的利益,也有不同的利益。这种家庭在我们看来根本不是家庭,因为家庭成员之间没有同情心。

中国人缺乏同情,最突出的表现是残酷。他们一般认为中国的穆斯林比他们自己更残酷。尽管可能真的如此,但了解中国人的人,肯定都认为,对别人的痛苦漠然置之,世界上几乎没有任何文明国家能与中国相比。就拿孩子来说,在家里,他们几乎无拘无束;一旦开始上学,这个充满温情的天国就消失了。《三字经》是帝国最常用的启蒙教材,这本书中有句话,叫做:“教不严,师之惰。”老师的性情与学生的天资都会影响老师对学生的态度。不过一般来说,都非常严厉。我们曾见过一个刚被老师惩罚过的学生,那情形就像在街头打了一架,头破血流。老师让他掌握写应试文章的秘诀,他没做到。老师发火,学生挨骂,更是常事。另外,不幸受罚的孩子还会遭母亲的毒打,一位平时拿孩子出气的母亲,遇到特别刺激时,更会残酷地对待自己的孩子。

中国需要的东西很多,政治家认为需要海军、陆军和兵工厂,友邦人士认为显然需要货币、铁路和科学指导,但若进一步分析帝国的境况,难道她最深切的需要不是多一些人类的同情心吗?她需要对孩子同情,尽管人类从前没发现它,可十八世纪以来,它已成为人类最宝贵的财富。她需要对妻子和母亲同情,这种同情十八世纪以来已经获得长足发展,并深入人心。

对于北京地铁系统频发的自杀或者意外坠落时间,关键的技术缺陷是1、2号线均未设立屏蔽门,才导致这类事件屡发。

而北京5号线、10号线都已加装了屏蔽门,停车后一般按“先开车门、再开屏蔽门,先关屏蔽门、再关车门”的顺序操作。对此,地铁公司有关负责人称,1、2号线的列车不是统一的,1号线有一半的车辆是1995年购置的,没到报废时间,且动力系统比较先进,暂时不会更新。安装屏蔽门需要列车的车型统一,目前政府尚没有全部更换新车的计划,因此暂无法在1、2号线安装屏蔽门。这些解释可以理解,但如果一个人的生命被看成足够的重要时,也许要考虑的是分期分批置换这些列车,或者考虑其他的防护措施。这些只是看上去合理的借口而已。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇十二

在盛光祖主政铁道部,大张旗鼓地突出安全检查的形势下,7月23日20时50分,杭深线永嘉至温州南间,不幸发生北京南至福州d301次列车与杭州至福州南d3115次列车追尾重大大事故,造成旅客大量伤亡。此前,京沪高铁曾接连-发生多次故障。对此,我们除深表悲哀和遗憾外,同时对号称“世界一流”的中国高铁的质量和安全系数不能不产生诸多疑问。

如若说高铁技术含量存在问题,有些人大约不肯认账。因为众所周知,铁道部曾信誓旦旦地表示,中国的高铁具有三项世界领先水平,即可以理解为世界一流水平。我们曾经很为此骄傲了一阵子。

如若说高铁存在安全隐患,倒一定是不争的事实。从铁路“跨越式”发展,所谓六次大提速,到一窝蜂地上高铁,让人总会联想到铁道部前任部长刘志军急功近利、制造政绩、搞形象工程的愿求。

所谓六次大提速,完全是一种偷换概念的政治游戏,不仅劳民伤财,而且助长了浮夸之风。外人不大注意,所谓大提速,就是今年在京广线提高某一区间的.速度,明年在陇海线提高又一区间的速度......加起来被称为全路六次大提速——充其量只能称作铁路六区段提速而已。当然,所谓的大提速中,还包含了减停区间慢车,为快车让道的因素,这连老百姓都深有体会。至于铁路“跨越式”发展,更是缺乏科学论证和和实力支持,显然与“科学发展观”格格不入。

在社会主义市场经济条件下,中国第一条高速铁路客运专线——京津城际铁路,在2014年8月1日开通以来的一年多时间内,亏损额竟超过7亿元;中国铁路在“跨越式”发展的形势下,去年全年利润仅有一千多万元。这种只讲投入,不计产出的经营思路,如果不是仅仅为了树所谓的形象、为了捞所谓的政绩,如果不是弱智,那就实在是令地球人匪夷所思的事情了。

综上所述,盛光祖可以说是临危受命,历史地担起了为刘志军之流揩屁股的重任。面对耗资数以千亿充满安全隐患的的高铁,他只能是是进亦难退亦难了。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇十三

近期,铁路正开展安全大反思、大检查活动。其实,每次出事故就会开展安全检查整顿活动。我们这些铁路职工在活动中最愁的也就是写个人安全自查材料,作为铁路职工,我深知写自查材料的痛苦,那叫一个难受啊。因此,为了帮助朋友们以后写自查材料不再困难,我以自己多年来写自查材料的经验,总结了一篇文章,专门教大家怎么写安全自查材料,希望能帮助那些犯愁的朋友解除写安全检查材料的痛苦。

其实作为铁路普通职工,安全自查材料也很好写。因为我们毕竟在现场工作,接触的也都是关于安全方面的东西,而且也时常发生安全问题,所以我们写这种材料是非常有素材的。一般个人写安全材料应该分为三部分,不管它大检查的内容,反正值要把这三部分写好,基本就ok了。

第一部分,先戴帽

铁路的材料之所以罗嗦,就是因为什么都要先戴个帽子。戴帽的意思就是在写实际问题前,先说点没用的,主要是交待这份材料背景、重点内容和重要程度。戴帽部分要紧扣当前的形势,把握当前工作的重点。举一个戴帽的例子:

例:“车站安全大检查、大反思活动开展以来,本人按照车站安排部署,认真学习了铁道部、路局、车站安全紧急会议上的重要领导讲话,对4.11旅客列车追尾事故有了清醒的认识,同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。现将自查结果报告如下:”

以上内容就是戴帽。一定要把铁道部、路局、本单位的工作重点和形势都写进去,这样显得你的材料有水平。

第二部分,分析安全上存在的问题

这部分是材料的主体,因为既然是安全大检查,重点就应该突出自己在安全上存在的问题。你的问题找的越多,越深入,说明你开展安全大检查的效果最好。写问题的时候,作为一般职工,只要从三个方面写就行了。

1、先从思想上找问题。主要是安全意识问题。主要写写自己在平常树立“安全第一”的意识上海有哪些不足,接受安全教育如何少,才导致了安全思想树立不牢等等。这部分比较好些,毕竟是思想上的东西,没有什么具体内容,写点大话就行了。

2、从学习规章制度上找问题。其实铁路上发生的大部分问题都是和规章制度有关系的,任何事故的发生也是违反了规章制度。比如4.11事故,就是违反了《技规》235条。所以,写自查材料,规章制度方面的问题一定要写。写这部分主要写对规章的学习怎么样不到位,对规章的了解怎么样少啦,这些话。千万别写自己平常就不遵守规章,那样容易让领导找你麻烦。

下面,是第二部分的例子。

“通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题。

一是安全意识不强。由于自己的日常工作与现场接触比较少,因此,自身对“安全第一”的认识不够,对于参加车站开展的安全活动不够主动,造成安全意识还没有长期、牢固的树立起来。

二是安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

三是日常安全不规范。日常工作中,主要安全问题是防火防盗工作。在工作中,有出办公室忘记锁门的问题,下班后有忘记关闭电器电源的问题,同时对消防灭火设备的使用不熟练,也给日常安全工作造成了隐患。”

第三部分,整改措施

既然你都分析出问题了,就得有整改措施,要不然安全检查不是白搞了。这部分主要是针对第二部分存在的.问题,提出一些今后的改正建议。只要对证下药就行了。

1、主要写今后应该怎么样加强学习,把自己的安全意识树立起来,增强对安全的紧迫感和责任感。这部分可以多写点,越深刻越好。

3、主要写今后在日常工作中应该做好哪些具体工作。这部分可以不针对问题,只要是你应该做的,就应该写进去,这样显得你分析问题可以举一反三,会使整个材料比较深刻。下面是第三部分的范例:

“针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:

一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给车站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证车站改革与发展的长治久安。

二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

三是落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的安全防范工作,每日下班对本科室的电器、门窗进行一次全面细致的检查,严防火灾隐患。平常外出随手锁闭门窗,严防盗窃事故发生,通过落实安全责任,做好本部门的安全工作,来切实保证科室整体安全工作稳定。”

分析材料写到这里就算完了,如果想让材料更完美,可以在最后加一点个人保证,这样可以起到总结全文的作用。例如:

“总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为车站的安全生产做出新的贡献”

好了,我的文章写完了。当然,我里面举的范例都比较简单,但大体内容就是这样,如果你的文采好,可以随便加东西。当然,上面的三个部分你必须写,要不然就不是自查材料了。

最后向各位朋友说一声,献丑了。希望这篇文章真的对您有所帮助,也希望你们能经常关注我的博客,共同探讨和交流铁路工作。

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热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇十四

铁路局的安全大检查大整治刚刚结束之际,又出了让人痛心的"4.28"铁路交通特别重大事故,这是我们大家非常不愿意看到的,但是事实摆在眼前,我们要做的就是面对现实,再次结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思,排除设备及劳动人身安全方面的隐患。

本次活动是以"深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定"为主题,以开展"施工安全、轨道车行车安全、劳动人身"隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。"4.28"铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干(来自公文有约)或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦的,钱也不多,能少扣一点就少扣一点,但是执行下来效果并不好,职工仍然懒散,踢一下动一下,还动的.很不甘心。

3、安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时候会出现无法发现不安全因素的情况,不能发现有怎么能排除这些隐患呢。

4、自己及班组成员与标准化作业的要求还有差距。看看任何一个事故分析材料,无不是由于违章蛮干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的这起重大事故,就是由于司机违章睡觉,交由学习司机操纵列车,但学习司机也在操纵时睡觉,才造成三死一伤的货物列车冲突重大事故。这个一方面看出他们的安全意识不足,另一方面也可以看出他们在日常学习规章制度时肯定不认真。由此想到我们自己在平常工作中对规章制度的学习也很不够,因为班组成员在日常值班中好事存在很多不规范的行为,而我对班组的业务学习抓的也不够紧。平常学习安全规章的力度不够,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

针对以上问题,特制定以下整改措施:

1、加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给我段的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

2、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记"安全第一"的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

3、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。

热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇十五

20____年5月12日晚11时20分,我厂四车间职工违反操作规程,值班副主任______擅离职守,有关人员处置失当,造成一起重大火灾事故,烧毁厂房六间、原料及其他设备,初步核定直接经济损失达四十七万余元。这是一起严重的责任事故。尽管事故发生时,不是我当班,不在事故现场,但是,我作为四车间支部书记兼主任有着不可推卸的责任,教训是深刻的。现检查如下:

一、长期以来,特别是实行班组效益承包以来,我作为车间负责人,对“生产第一、安全第一”强调不够,车间上下逐步形成了“重效益、轻制度;重生产、轻安全”的风气,规定每周一次的劳动安全教育抓得不好,有时流于形式。对此,应由我负领导责任。

二、局和厂里规定,夜间生产必须安排一名车间领导位班。车间对此执行不严,有的职工也向我反映过这个问题,由于怕影响与其他同志之间的关系,没有引起我的重视。事故发生的当晚,当班副主任______因家中来客未能到厂,亦未向其他主任交班。火灾发生时四车间3个班组的二十多名职工中只有一名副班长负责,因无人指挥,处置失当,致使火势艾延,最终造成重大火灾事故。

三、安全操作规程不落实,少数人劳动纪律松弛是事故发生的直接原因。"____”火灾事故发生是偶然的,但从深层次上分析又是必然的:去年底我厂经济效益一度较差,职工工资不能保底,车间劳动纪律一度松弛,类似______违反安全操作规程的现象时有发生,有的职工违反规程操作习以为常,没有得到及时制止。因此,对这起重大火灾事故,我有着不可推却的直接责任。

四、车间消防设备配置不足,虽多次向厂部反映,未能得到解决,加之失于检查,常年失修,影响应急使用,终使“____”火灾造成重大事故。对此,我亦应负一定责任。

"____”火灾事故损失严重,教训深刻,有关方面将对直接责任者作出处理。我作为四车间支部书记兼主任负有不可推却的领导责任。我愿从中汲取教训,现恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。

热门铁路事故反思报告范文(16篇)篇十六

5.23沪昆铁路脱轨事故又有最新进展。6月2日,新华保险公司确认向事故中罹难的俞某家属赔付意外身故保险金50万。这是针对该事故的中国保险业内首笔大额赔付款,而从获知消息到核实、给付,新华保险只用了不到一周的时间。据了解,新华保险也是迄今为止第一家对该事故进行理赔的公司。

5月24日沪昆铁路脱线事故发生后,新华保险上海分公司接到投保的上海某电梯公司报案,得知有部分被保险人在发生事故的火车上,且暂时无法联系上本人。新华保险立即启动了重大案件应急预案,并通过事故发生地的江西分公司展开查勘工作。

(和讯财经原创)

26日,新华保险初步确认在新华保险投保团体意外伤害保险的4名员工在沪昆铁路脱轨事故中遭遇意外。“当时并不知道客户的确切情况,但是我们的客户在里面,我们就必须尽快赶到他们身边!”江西分公司李进钊总经理后来接受采访时说。统一部署之后,江西分公司果断行动,兵分几路开始进行查勘、核赔工作。

(和讯财经原创)

寻找客户——“你们就像我们的亲人!”

(和讯财经原创)

江西分公司查勘工作人员从江西《信息日报》了解到,有关部门已成立了5.23列车脱轨事故善后联合工作组,于是立即拨打电话进行查询。经工作人员证实,被保险人之一俞某已在事故中遇难,另有3人受伤。

(和讯财经原创)

27日下午,江西分公司想尽办法联系到了其中一名伤者。通过电话联系,工作人员得知了事情经过及伤情。伤者曾某透露,自己与已经身故的俞某是同乡,其家属已经赶到处理后事,但没有联系方式。当晚6点,通过上网搜索事故资讯,查勘人员获知遇难客户尸体停放于抚州市某殡仪馆。

(和讯财经原创)

28日,江西分公司兵分两路:一路组织相关理赔人员到伤者所在的.抚州市某医院进行慰问探望,为伤者送去鲜花和水果;一路迅速赶到殡仪馆,向在场的俞某姐夫表明来由。灾难发生后,俞某姐夫一直十分悲恸,新华保险工作人员在危难时刻及时出现,让他不禁感动落泪,握住工作人员的手说:“你们就像我们的亲人!”

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快速理赔——“一定解决他们的后顾之忧!”

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几经周折,工作人员终于联系到遇难客户俞某的父母,并确定其为受益人。经了解,俞某父母一直生活在赣州老家,而投保地在上海,按照团险的理赔原则应由受益人到上海分公司提交理赔所需材料。但是考虑到老人失去儿子的痛苦并且不便于长途奔波,上海分公司启动了绿色理赔通道。

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俞某家属担心事故证明材料不齐全会引起理赔困难,对此,上海分公司与江西分公司负责人协同一致,指示理赔组工作人员:“一定要全力解决他们的后顾之忧!” 理赔人员来到事故善后联合工作组,与俞某家属一起确认理赔材料是否合格,协助收集齐了事故证明材料,并将材料扫描传到上海。5月30日,公安部门通过dna鉴定确认俞某身份。

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6月1日,在统一协调下,新华保险启动异地理赔程序。6月2日中午,俞某案件处理完毕,新华保险向其家属给付50万元保险金。

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灾难无情,新华有爱。在天有不测风云之时,新华保险总在第一时间关心着客户的旦夕祸福,用行动实践着保险的神圣.

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