合同协议的有效性需要符合法律的规定,特别是合同的内容不能违反法律法规的强制性规定。请注意,这些合同协议范文仅供参考,具体的合同内容还需要根据具体情况进行调整。
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇一
甲方:
乙方:
校企合作是高职院校办学和发展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会,行业,企业服务的功能,甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则,经友好协商达成以下协议:
大学生顶岗实习项目。
甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习,乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。
实习人数:______人(具体人员见名单)。
1、甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。
2、甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集,审核后汇总提交乙方。
3、甲方负责对实习学生进行必要的教育,使其适应实习工作,尊重乙方领导,严格遵守各项规章制度。
4、甲方负责教育实习学生完成实习任务,不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习,个别学生因特殊情况需终止实习的,可双方协商解决。
5、实习期间,甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。
6、实习期间出现的新问题,甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。
7、对违反本协议条款的学生,甲方视情节轻重予以处罚。
1、乙方不得安排实习学生从事违反国家法律,法规的各种活动,应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。
2、乙方负责为实习学生提供系统岗前培训,并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。
3、实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月,并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人。
4、乙方负责实习生实习期间的辅导,管理教育,精心组织实习工作,提高实习质量,并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生给予批评教育,情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。
5、乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料,并与甲方协商共同制定实习计划。
6、实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作,享受国家法定假日休息。
7、实习生在实习期间造成的工伤,按国家有关规定处理。
8、实习期满后,由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。
1、学生应服从乙方工作安排,爱护乙方财产和设施,维护乙方声誉和经济利益。
2、学生应遵纪守法,遵守企业各项规章制度和劳动管理规定,服从管理。如违反乙方制度,乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分,情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理,同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章给予处罚。
3、学生在实习期间擅自离开乙方,乙方将不支付该学生实习补贴,同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚。(正常办理手续的学生除外)
在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致,双方同意将争执提请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼。
1、实习期间,乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定,甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。
2、本协议一式两份,经双方代表签字盖章生效,甲乙双方各执一份。
3、如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同。
4、本协议未尽事宜,双方协商一致后,以补充协议形式载明。
甲方:高等专科学校理工学院乙方:
代表签字:代表签字:
年月日年月日
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇二
甲方:____________________________(聘用方)。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
实习期为________个月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
1、甲方的权利。
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
c、实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2、甲方的义务。
a、为乙方提供必要的工作条件;
b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
1、乙方的权利。
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c、实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2、乙方的义务。
a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c、维护公司的声誉、利益的义务。
b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
a、实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇三
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:
自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
1、甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;
4、乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。
如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。
乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
_______年_______月______日
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇四
甲方(用人单位):代理人:。
乙方(实习生):。
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限。
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位。
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴。
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日。
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;。
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:。
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。
五、保险福利待遇。
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;。
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;。
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止。
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力。
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方签章。
乙方签字。
签订日期年月日
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇五
甲方:
乙方:
丙方:
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。
甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地点在。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
根据工作需要,甲方按综合计算工时工作制;
(一)甲乙方双方权利及义务
2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规;
4、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理;
5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。
5、乙方如需单方解除本协议的,实习期内提前三天,实习期后提前三十日书面通知甲方,并作好工作交接。
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并为实习生购买人身团体意外险,实习生在工作期间发生工伤,甲方应给予人道主义支援,并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。
2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。
1、实习期间,甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害,由甲方承担相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤,由乙方或第三方自行承担,甲方不负责任;对于乙方的人身损害,甲方如有过错的,应承担与其过错程度相当的责任份额。
2、实习期间,对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害,均由乙方自行承担。
3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害,由乙方自行承担,与甲方无关。
1、协议期满自然终止;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的,甲方可以解除本协议;
2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的,乙方可以随时通知甲方解除本协议;
4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择甲方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
5、本协议一式三份,双方各执一份,具有同等法律效力,并经甲方盖章,乙方签字,丙方盖章后生效。
甲方签名: 乙方签名:
20___年__月__日 20___年__月__日
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇六
借款人(以下称甲方):
贷款人(以下称乙方):
担保人(以下称丙方):
甲方因原因,不能如期偿年第号借款合同的贷款,需向乙方申请延长借款期限。乙方经审查,同意甲方延期还款,丙方同意继续为甲方提供担保。
甲、乙、丙三方经协商一致,达成下列各项:
一、甲方根据年第号合同向乙方借用的(币种)资金贷款。
其中(大写)应于年月日到期。截止到年月日,上述贷款的余额为(大写)整,现约定延期到年月日清偿。具体还款计划如下:
三、延期后的贷款利率,从延期之日起按该贷款实际原本息和的基础上,额外增加月息‰。
四、延期后甲、乙、丙各方的其他权利、义务以及有关事项,仍按借款合同约定的条款执行。
五、当事人商定的其它事项:
六、本协议从甲、乙、丙各方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字之日起生效。至本协议项下贷款全部清偿时自动失效。
七、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。
甲方:签字乙方:签字丙方:签字。
法定代表人:法定代表人:法定代表人:(或授权代理人)(或授权代理人)(或授权代理人)。
年月日年月日年月日。
签订合同地点:省(市)市县(区)。
注:1.如主合同没有担保,本协议划去有关担保人的内容。
2.如合同当事人为非法人单位,由其主要负责人或主要负责人授权的代理人签字。
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇七
甲方:_____________________(聘用方)。
乙方:____________(受聘方身份证号:_____________________)。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的`基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。
本合同为无固定期限合同,自_____年_____月_____日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务。
1、甲方的权利。
a、有权要求乙方遵守公司各项规章制度;
c、实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
d、实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。
e、实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
f、乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;
2、甲方的义务。
a、为乙方提供必要的工作条件;
b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利。
a、实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c、反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
2、乙方的义务。
a、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
b、实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;
c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇八
甲方(实习单位):
乙方(实习学生):
丙方(学校部门):南宫市职业教育中心
为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》(教中
“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就赴幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。
实习时间:20xx年10月7日至20xx年11月11日
1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。
2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。
3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。
4、实习期间,甲方有责任对乙方进行安全生产教育,并落实必要的安全措施。
5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。
6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。
1、服从安排,积极参加顶岗实习。
2、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。
4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务协助。
3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。
5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。
甲方(盖章):乙方(签名):
年月日年月日
丙方(盖章):
年月日
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇九
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任承诺
实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。
三、实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方_________________等福利。
3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本协议。
6、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
联系电话:_____________联系电话:_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇十
甲方:_____________________(聘用方)。
乙方:____________(受聘方身份证号:_____________________)。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。
本合同为无固定期限合同,自________年____月____日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务。
1.甲方的权利。
a.有权要求乙方遵守公司各项规章制度;
c.实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
d.实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。
e.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
f.乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;
2.甲方的义务。
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利。
a.实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
2.乙方的义务。
a.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
b.实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇十一
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方) 身份证号:_____________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。
一、实习合同期限
1、本合同为无固定期限合同,自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证),并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; d.实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。
2.甲方的义务
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:(盖章)________________
签约地点:__________________
乙方:(盖章)____________
签约日期:_______________
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇十二
甲方: (聘用方)
乙方: (受聘方)身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定结合公司实际,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商签订本实习合同,以资共同遵守。
本合同为无固定期限合同,自年日起至本合同约定的终止合同条件出现之日起(经培训、上岗实习乙方技能符合甲方试用要求)实习期满经考核试用合格,乙方须在甲方工作。
根据甲方工作安排,甲方出资支持乙方赴参加 培训,期限为 天,培训期满合格后(取得该课程的结业证书或相关证书)甲方安排乙方在 岗位实习。
甲方聘用乙方的实习期工资为元/月(实习期间,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培训期满上岗实习考核合格后,由甲方安排乙方转入试用期,并签订员工试用期合同。
1、甲方的权利与义务
(1)甲方的权利
a、有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。 b、在实习期间,乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度, 或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的,甲方有权立即终止合同并予以解雇,乙方的行为给甲方造成的损失,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。
c、根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的实习岗位进行调整。 d、实习期间,如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的,经甲方核实,双方可终止该实习合同,并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。
e、培训期满上岗实习,若经甲方考核,乙方技能未能达到甲方所提出的考核标准,甲方有权随时解除本合同,并对乙方做出辞退的决定,甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资。
f、培训期满上岗实习,经甲方考核,乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准,而乙方出现违约现象,乙方须向甲方赔付培训期间一切费用(包括食宿费、培训费、往返差旅费等相关费用),若乙方拒不赔付,甲方有权提起诉讼。
(2)甲方的义务
a、为乙方提供良好的实习环境和条件。
b、对乙方的实习(培训)给予必要的指导,并为乙方提供有关培训的咨询与服务。
c、及时向乙方支付约定范围内的培训费用(培训产生的费用采取培训后一次性凭票据报销的方式)并按规定发放相应的实习期工资。
1、乙方的权利与义务
(1)乙方的权利
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b、培训期满上岗实习,经甲方考核,乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准,而甲方出现无条件辞退等情况,乙方则有权要求甲方做出实习期赔偿。
c、对培训、实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。
(2)乙方的义务
a、遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度、行为规范。
b、严格保守甲方商业秘密,并根据甲方工作安排认真履行职责,维护甲方合法权益。
c、在培训实习期间,保证不从事有损国家、公司利益和安全的活动,遵守法律法规与当地人民友好交往。
d、严守考勤纪律,不迟到、不矿工,有事请假,服从甲方工作安排,未经甲方同意,不得更改培训计划。
f、积极参加甲方组织的培训,认真学习岗位技能并接受甲方的培训考核。
h、实习过程中因爱护甲方财产,积极制止有损公司利益、形象的事情放生。
g、保证报销单据的真实性。
1、实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,由乙方自行负责。
2、乙方所获得相关证书,原件需交甲方保管,用于市场工作。乙方留存复印件一份。乙方合同期满后离职,甲方将给予归还;如乙方合同期满未离职,甲方当时不予归还,待合同期满方予归还。
3、甲乙双方任何一方违约,所造成的经济损失,由违约方在一个工作日内一次性付清。
4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
5、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决,协商不成的,则提交仲裁机构仲裁,或依法向人民法院起诉。
6、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方:(签章) 乙方(签章):
年 月 日 年 月 日
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇十三
甲方:_____________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方身份证号:_____________________)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。
一、实习合同期限
本合同为无固定期限合同,自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守公司各项规章制度;
c.实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
d.实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。
e.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
f.乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
2.乙方的义务
a.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
b.实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇十四
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方_________________等福利。
3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本协议。
6、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;。
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护。
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定。
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权。
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除。
1、协议期满自然终止;。
3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任。
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
联系电话:_____________联系电话:_______________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
最优员工实习期的合同(案例15篇)篇十五
甲方____________________________(聘用方)。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。
1、本合同为无固定期限合同,自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后(前提是拿到毕业证),并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的.基本权利与义务。
1.甲方的权利。
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。
c.实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;。
d.实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。
2.甲方的义务。
a.为乙方提供必要的工作条件;。
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;。
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利。
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。
b.实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;。
2.乙方的义务。
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务。
a.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;。
b.乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;。
七、乙方的其他权利、义务。
a.实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;。
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。
c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)________________。