热门消保岗位工作感悟（模板16篇）

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热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇一

作为孩子，我们常常只看到父母从事工作的一面，但往往不知道他们工作中的辛苦和付出。然而，随着年龄的增长，我们渐渐意识到父母的工作岗位对他们的影响以及他们在工作中的所思所想。在这方面，我从父母身上领悟到了许多值得思考和借鉴的经验。以下是我的心得体会和感悟。

首先，我了解到每份工作都需要付出努力和耐心。我的父母从事的是完全不同的职业，爸爸是一名会计师，而妈妈则是一名幼儿教师。尽管工作性质不同，但他们都表现出了对工作的热忱和付出的努力。爸爸每天都要处理大量的账务，要仔细核对每一笔金额，确保账目的准确。这需要他的细心和耐心，即便是一点点细微的错误也可能导致巨大的问题。妈妈在她的教育教学工作中同样需要耐心和付出努力，要从不同的幼儿中找到适合他们的教学方法，协助他们全面发展。通过观察他们的工作，我深深意识到每一份工作都需要付出努力和耐心，这样才能取得好的结果。

其次，我认识到工作中的人际关系非常重要。爸爸经常告诉我，一个人在工作岗位上做得再好，如果没有良好的人际关系，也很难获得成功。他和他的同事们每天都要合作处理复杂的会计事务，沟通和互相支持是非常关键的。即便是一点点误解或沟通上的问题，都可能成为工作中的拦路虎。妈妈则经常强调教师之间的合作和交流。在孩子们出现问题时，老师们需要相互协作，共同解决问题。她说她和她的同事们建立了良好的合作关系，成为了互相帮助和支持的好伙伴。这让我明白到在工作中，与同事之间的合作和沟通是至关重要的。

此外，我也意识到工作必须有自我激励和目标。我父母都是很有责任心的人，他们对待工作都非常认真。当问及他们为什么如此努力时，他们告诉我这是因为他们对自己有高要求和目标。父亲告诉我他希望成为一名优秀的会计师，为客户提供准确可靠的服务。他说每天早晨起床时，他对自己说：“今天我要更好！”这种自我激励让他在工作中能保持积极态度和高效率。妈妈则希望通过她的教育工作培养出健康积极的孩子，她会不断努力提升自己的专业素养，寻求新的教学方法和理念。从他们的工作中，我明白到有了目标和自我激励，才能在工作中真正发挥出自己的潜力。

最后，我从父母身上学到了珍惜时间的重要性。父母经常告诉我时间是宝贵的，不可再生的资源。他们从早到晚都奔波于工作和家庭之间，为了让我们有一个更好的生活环境而付出。他们每天都很忙碌，但他们从不抱怨，总是尽量利用每一刻的时间。爸爸告诉我，时间是生命中最重要的一部分，要善于安排和规划时间，这样才不会让自己和别人失望。妈妈也说，时间过得很快，要善于珍惜和利用每一天。他们的话让我懂得了时间的宝贵，从而更加努力地安排自己的学习和生活。

总结起来，父母工作岗位心得体会给了我很多启示和教育。他们用自己的亲身经历向我展示了努力工作和积极进取的重要性，以及良好的人际关系和自我激励的价值。同时，他们也教会了我珍惜时间和利用每一天的重要性。通过了解和体会他们的工作经历，我愿成为一个有责任心，有目标，努力工作的人，为实现自己的梦想而努力奋斗。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇二

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇三

1、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！

2、哥们，听说你最近春风得意，步步高升。恭喜，恭喜！

3、在这休闲的周末，我把心中无数的祝福和思念化做真诚的祈祷！祝愿远方亲爱的朋友，福体安康！万事胜意！愿我的祝福能消除你们一周工作的疲劳！

4、听说你升职加薪当xx，汽车手机都新换，美女个个围你转。哥们离你虽遥远，恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿，人生得意活得欢。

5、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依旧。

6、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！

7、弯弯的月儿圆了，又一个轮回；幸福的花儿开了，就不会枯萎；远近的人儿聚了，心地已陶醉；灿灿的烟花亮了，把美好描绘。元宵节，祝你快乐永相随！

8、希望君的事业一步一个台阶，步步高升!

9、过了大年，放了大鞭。回到工作，心情不错。超级女声唱走了20xx，骑马舞跳来了20xx。让我们扭动五彩的身躯，踏起青春的步伐迎接明天新的挑战。

10、芝麻开花节节高，一天胜过又一天。

11、希望君的事业一步一个台阶，步步高升！

12、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！

13、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把平安当祝福，随时带着。美好尽在掌握，愿大家微笑开拓！

14、年轻有为，少年得志！希望你再接再厉，勇攀高峰！哥们永远支持你！

15、在繁忙的工作中请您接受我最真挚的诚意和祝福；愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳；愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天。

16、恭喜xxx荣升为xxx，祝君步步高升，如同芝麻开花节节高！

17、祝xxx您在新的仕途上再创辉煌！

18、祝贺xxx担任xxx公司经理一职，希望今后能为我们员工多谋福利，同时也祝愿xxx能有进一步的发展！

19、恭喜恭喜，鸿图大展，步步高升！芝麻开花节节高阿！

20、驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦！

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇四

根据工作计划，20__年上半年我们在公文处理和印鉴管理中，按照公司公文处理和印鉴管理工作要求做了一定工作，确保了公司公文处理和印鉴管理工作的顺利展开，现将工作情况小结如下：

一、发文24份、函件4份，其中本部门拟稿25份，协助其它部门拟稿3份。在发文前加强审核中，注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人、业务主管领导审核，总经理签发的三级复核制度，并过渡到“今目标”上申报，做到不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。

二、收文7份，涉及政府多个部门，在收文办理过程中，我们根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。

在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息实行严格保密，切实做到了知情不泄，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。

件柜内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。上半年使用印鉴195次，其中工程业务合同用印22次、销售业务用印72次、财务业务用印14次、行政事务用印87次，在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，对需要外带的，严格审批程序。由于严格印鉴使用管理规定，今年以来未发生因使用印鉴的不良事件和纠纷。在印鉴管理的同时，我们对介绍信类的文书进行严格管理，签发的介绍信保证其合法性、真实性、有效性，避免发生不必要的纠纷。

上半年的发文、印鉴管理中还存在一些问题，如文件下发不及时造成工作失误、用印在前领导审批在后等不合规现象，需要我们在今后的工作中不断查漏补缺，提高我们的工作水平，使公文处理和印鉴管理工作再上新的台阶。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇五

为进一步规范印章管理，切实防范印章操作风险，__公司按照上级公司制定的的文件要求，仔细对照检查标准，认真开展了业务专用章管理操作情况的全面自查。

一、高度认识。

此次自查工作，是对印章管理工作的一次全面的自我检阅。__公司统一思想、高度认识、积极响应，认真细致地做好自查，对存在的问题决不回避、及时纠正，按公司有关规定进行处理。

二、深入领导。

__公司高度重视，审时度势，迅速成立了由总经理任组长的自查工作领导小组，由办公室相关职能人员组成的工作小组，全面负责具体落实和协调推进相关工作，确保自查工作全面、认真、仔细、真实。

现就工作开展以来自查情况说明如下。

一、我司办公司作为印章的管理部门，对现有在用印章进行了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册。

二、印章管理方面。

一是逐步健全相关制度体系，保障管理工作落实到位;二是公司与印章保管使用人全部签订印章管理责任书;三是严格按照上级要求，做到指定专人保管、双人管理，即由承保、理赔部门负责人指定专人保管，且保管使用人不与单证管理人员同为一人。

经过严格的自查，找准问题、分析问题、明确措施等多个环节，__公司充分意识到了印章管理工作的重要性，明确认识到了自身的不足之处，例如制度建设仍不够健全，为此无法达到细化业务章管理环节的目的。在日后的.工作中，我们将不断完善制度，加强管控，切实做到有效管理，规避风险。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇六

在这一学期中，我们学习了成本会计学，在老师的悉心教导下，我们对成本会计有了更深的了解，对我们今后的工作也有很大的帮助。这段时间，对成本会计的学习采用了边学边做账的方法，使我们对每一种方法都能很好的运用，也更好的了解做账的过程，做到理论联系实际，培养和提高了我们会计核算的实际操作能力，加深了对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握，为毕业后从事会计工作打下坚实基础。

通过对成本会计资料的演练和操作、熟悉成本会计核算实务的整个流程，包括了解实习案例单位的基本情况、各种费用的归集和分配、编制原始凭证、登记明细账簿等，使我们掌握较全面的成本会计核算基础知识和基本操作技能。除此之外，通过模拟案例练习，可以使理论课上学到成本会计的知识应用到实务中，使我们得到实际锻炼的机会，检验我们对理论知识的掌握程度，也为我们上岗和从事与会计相关的工作奠定了一定的实践基础。关于成本会计，我们学习了成本的归集与分配、各种成本（品种法、分批法、分步法）的计算方法以及编制成本报表，进行成本分析等：

一、生产成本的归集与分配是基础部分，是中心环节，它对以后几章内容有很大作用，成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实习中，我们按照成本核算的基本程序，先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、辅助生产费用、制造费用、完工产品和在产品等进行了练习。

1、材料费用方面，用于生产产品的原材料及主要材料，通常是按照产品分别领用的，可根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接材料”项目，但有时一批材料为几种产品共同使用，应根据一定的分配方法分配计入各产品成本。

2、人工费用方面，分配工资和福利费应划清计入产品成本与期间费用和不计入成本和期间费用的工资和福利费的界限，应按成本项目进行归集，生产工人的计入生产成本，车间管理人员的计入制造费用，厂部管理部门的计入管理费用等，若生产多种产品，应按一定的方法进行分配后分别计入各成本项目。

3、辅助生产费用，是为企业的基本生产服务而发生的费用，最终要分摊到各受益单位，在本次实习中，主要运用交互分配法对供气车间和机修车间发生的生产费用进行分配，交互分配法分配辅助生产费用要分两次进行：

（1）交互分配：以作为分配率在辅助生产车间内部进行分配。

（2）对外分配：以作为分配率在辅助车间以外的各受益单位之间进行分配。

4、制造费用的分配，将在生产环节发生的制造费用按一定的方法（工时比例、定额材料比例、直接材料比例等）分配计入各有关产品的基本生产成本项目中。

5、完工产品和在产品成本的计算是成本核算的最后一项内容，企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和定额管理的基础的好坏，选择适当地分配方法。在本次实习中，我们采用的是约当产量法，将在产品折合成产成品数量后，按比例分配，计算出在产品和完工产品的成本。经过实习我基本能够对这些费用进行分配。在这些章节中难度不大，只要掌握了一些方法，在加耐心做题训练，就能熟练掌握了。可以说这些章的内容不难，学好了这些，以后的部分学习起来就容易了。

二、各种产品成本计算方法的运用是第二项内容，在学习的过程中我们只是讲了品种法、分批法和分步法。企业应根据自身的生产特点，生产组织经营类型和成本管理要求具体确定计算方法。其中品种法是最基本的方法，好多企业都用这种方法，其核算程序与上述所列成本费用归集分配的程序基本相同；而分批法按批别作为计算对象，是一种订单生产，成本计算期与核算报告期不一致，一般不考虑在产品和完工产品的分配问题；分步法是以生产步骤作为计算对象，适用于大量大批生产。分步法是最难的，分步法分为逐步结转分步法和平行结转分步法，分步法实际是品种法的多次应用，最难的部分是要成本还原，学习了这些方法后老师带着我们对这些方法分别做了训练。

三、第三项内容是成本报表的编制与分析。这是一项将报表数据转化成有用信息，帮助使用人改善决策的工作。没有固定的分析程序，主要有比较分析法和因素分析法两种。在本次实习中，采用的是比较分析法，通过本期与上期、本期与上年同期、本期与历史先进水平相比，找出差距，分析原因，从而制定出降低成本和费用的、有利于提高经济效益的良策。

通过这一学期对成本会计的学习，掌握了成本会计的知识及做账流程。让我真正体会到成本会计是一项庞大而复杂的系统工作，可以说，成本会计是对一个人的耐力与细心的高度考验，从数字计算到报表输出，再到数字分析，每一个过程都是那么的复杂与繁琐，所以一定养成细心做事的习惯。同时也使我比较全面、系统的了解和熟悉了现代成本会计核算各个环节的基本内容，加深了我对成本会计核算基本原则和方法的理解，使我对成本会计操作的基本技能更加熟练，为我们以后的学习和工作打下了坚实的基础。经过这一学期的学习，让我真正体会到成本会计工作的收获。课堂上我们有提供给我们做习题的各种成文的资料，我们只能根据教学软件提供的背景资料或其他会计资料来发现数据的来源，并得不厌其烦的进行多次的填写某些数据，才能编制成一张完整正确的费用汇总表。然而正是由于体验到了成本会计工作的各种繁琐的细节，我才在此次的课程实习中收获了不少的东西。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇七

这学期，在领导的信任与关怀下，让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下，通过不断努力学习，我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了入党申请书，在思想上要求进步，争取早日成为一名合格的会计员，更好地为党的事业做出自己贡献。

这学期在处领导的支持和帮助下，我们财务处人员团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定成绩，凭着责任心和敬业精神，财务部的各项工作有条不紊，严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心，对来报销的每一笔业务认真审核，对借款、费用报销严格把关，签字权限、票据的规范性等都要仔细审核，同时要合理控制成本费用，充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的工作向领导做个汇报。

（1）完成了日常财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。严格按照财政局“零余额账户”有关规定，按时申报用款计划指标，及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行，定期与财政、银行进行对帐，并按资金支出进度合理使用资金，使财政预算资金管理更加科学、规范。

（2）完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。财务处做为窗口行业，服务也是非常。。由方案。范文库；为您搜；集整理^重要的，处领导也一再重申过，在做好财务本职工作的前提下，我在服务方面也十分重视，因为在前台，我们的一言一行直接代表着财务处整个集体，虽然财务处的工作比较忙，但我会尽可能地做好服务工作。

总之，在这学年的工作中，财务处人员在处长的带领下，坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成全校的会计核算工作，实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向分管领导汇报。

需要提高计算机录入技能。21世纪是网络信息技术的世纪，企业的经营管理活动依靠信息技术提高竞争能力，成本管理作为企业管理中的重要环节，而成本核算环节是成本会计信息系统的基础，做为会计人员更应该提高有关计算机的技能。值得庆幸的是，此次课程实习在锻炼我对成本会计核算中相关凭证的填制、账簿的设置与登记、成本会计核算方法的掌握熟练程度基础上，跟随时代发展的电算化潮流，利用计算机来系统全面的进行成本会计核算工作，提高我的计算机录入技能，为我以后就业奠定坚实的基础。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇八

第一段：引言与背景介绍（200字）。

父母工作岗位上的心得体会和感悟是每个家庭不可或缺的一部分。工作对每个人来说都是一种重要的人生经历，而对父母来说更是如此。他们承担着养家糊口的责任，并且通过工作来为孩子们提供更好的教育和生活条件。因此，对于父母来说，工作不仅仅是一种经济来源，更是一种对生活的认同和价值的追求。在这篇文章中，将探讨父母工作岗位心得体会的重要性以及对于家庭和个人成长的影响。

第二段：工作对父母的影响（200字）。

工作对父母的影响是多方面的。首先，工作可以提供经济收入，使父母能够满足家庭的物质需求，例如购买食物、支付房租和孩子的教育费用等。这种经济保障能够减轻父母的负担，使他们能够更好地照顾家人。其次，工作可以给予父母一种成就感和满足感。在工作中，他们能够展示自己的才能和能力，获得他人的认可和赞赏。这种认可和赞赏会进一步增强他们对工作的投入和热情。最后，工作也可以为父母提供一种个人发展和成长的机会。通过工作，父母能够学习新的知识和技能，并且与不同背景的人交流和合作，提升自己的职业能力和社交能力。

父母工作岗位心得体会的重要性在于它可以成为家庭教育和成长的一个重要组成部分。首先，父母通过工作岗位上的经历可以向孩子们传递积极的价值观和工作态度。他们可以用自己的亲身经历告诉孩子们努力工作和追求梦想的重要性，并且教导他们如何面对工作中的困难和挑战。其次，父母的工作心得体会可以鼓励孩子们树立自己的职业目标和理想，并为实现这些目标制定合理的计划和方法。最后，父母的工作心得体会可以帮助孩子们了解不同行业和职业的特点和要求，为他们未来的职业选择提供参考和指导。

父母工作岗位心得体会对于个人和家庭的影响是深远的。首先，个人通过工作心得体会能够提升自己的职业能力和素养。他们可以从工作中总结出一套行之有效的工作方法和经验，并且将其运用到自己的工作中。这种能力提升不仅能够提高个人的工作效率和质量，还能够为个人的职业发展打下坚实的基础。其次，工作心得体会还可以促进家庭的和睦和成员之间的合作。如果父母能够将自己在工作中获得的经验和教训与家庭生活紧密结合起来，那么他们就能够更好地处理家庭中的各种问题，并且加强家庭成员之间的沟通和理解。

第五段：结论与总结（200字）。

父母工作岗位心得体会的重要性和影响不容忽视。通过工作，父母能够提供稳定的经济来源和满足家庭的物质需求，同时还能够获得成就感和个人发展的机会。他们的工作心得体会能够传递给孩子们积极的价值观和工作态度，并且对于孩子们的职业目标和成长提供指引和支持。此外，父母的工作心得体会还能够提高个人的职业能力和素养，促进家庭的和睦和成员之间的合作。因此，每个父母都应该珍惜自己在工作中的经历和感悟，并且将其运用到家庭和个人生活中，为自己和家人创造更加美满和幸福的未来。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇九

信管理工作自查报告根据公司《关于开展公文处理和印信管理工作专项检查的通知》要求，项目部如期开展了公文处理和印信管理的自查工作，对公文处理和印信管理的工作流程进行了全面的梳理，对工作中的不足之处进行查漏补缺，确保了项目部公文处理和印信管理工作的顺利展开。

在发文审核中，经理办公室文秘人员注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人所在科室领导、业务主管领导审核，项目部经理签发的三级复核制度，不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。

在收文办理过程中，我们对公文运转的每一个环节都建立登记制度，办公室主任根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，签署拟办意见，文秘按照拟办意见进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。

在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息(办理情况、领导批示等)实行严格保密，切实做到了知情不泄，谨言慎行。在整个公文处理过程中，经理办公室文秘人员对公文统一进行收发、审核、用印、归档和销毁，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。

项目部经理办公室作为印信管理主管科室，严格按照印信使用管理规定开展印信管理工作。在办公室日常工作中，印信保存在专门配备的保险箱内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。

在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，并经用章科室领导和主管领导签字、经理办公室主任审核后方可用章。

在项目部新印的启用时正式发文启用，并对废止停用印章统一进行封存。

项目部介绍信统一由办公室文秘进行管理，在开具介绍信过程中严格执行公章使用审批制度，保证介绍信的有效性，并对存根进行归档，做到了合理规范，有令可行，有章可循。

由于项目部两地倒班，科室职员两地往来频繁，公文处理有时候还存在一些跟踪不及时的问题，在以后的工作中我们一定努力克服此类客观不利因素，使项目部公文处理和印信管理工作再上新的台阶。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇十

（陈开军）。

人物（按出场序）：

巡逻队员（5人）、购物者、商家甲、值班人员、失主、商家乙、众商家小偷。

道具服装：

治安服装、香烟、禁烟牌、桌子、电话、钱。

语言要求：

方言。

一、禁烟。

购物者（胡建利）叼着香烟出场。

巡逻队员甲（冯绍全）走上前敬礼：“同志请把烟灭了”

购物者（胡建利）急忙灭掉手中的烟。

巡逻队员甲（冯绍全）指着禁烟牌：“荷花池市场是一级重点防火单位，严禁在市场内吸烟”

购物者（胡建利）：“我是第一次来荷花池市场购物，不知道这个规定”巡逻队员甲（冯绍全）：“在市场内吸烟是违法的——违反了中华人民共和国消防法第六十三条，第二款之规定”

购物者（胡建利）：“不好意思，我以后不再犯了，谢谢！谢谢！”

巡逻队员甲（冯绍全）对购物者放行。——转场。

二、抓小偷。

1、值班室电话响起，值班人员（何天明）拿起电话：“您好！这里是荷花池。

市场消保科，有什么事请讲”

商家甲（刘忠林）：“百货一区中间通道发现一名小偷正在行窃”

值班人员（何天明）拿起对讲机喊道：“巡逻组，马上到百货一区，在中间通道5号处发现有小偷正在行窃，请立即到现场”（重复一次）巡逻队员（胡建利）：“收到”（重复一次）。

巡逻队员（胡建利、蒋建军、曾德荣、严以富、代文强）迅速赶到现场。

2、失主（李健康）大喊大叫：“我的钱掉了（3-5千元左右）”

最后12名队员整队亮相。。。剧终。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇十一

2011年，在集团消保公司的指导下，在厂办的直接领导下，消保科全体职工充满信心，共同努力，鼓足干劲，真抓实干。以消防工作为主，主抓安全管理。克服了人员少、任务重、事情多等困难和不利因素。不断建立健全各项管理规章制度，加强职工业务能力的教育和培训，认真学习消防理论知识，坚持训练，在队伍整体的能拉得出、拿得下、反应迅速、工作敏捷上狠下功夫，着重演练针对各车间的应应急救援预案。在厂办的领导关心和教育下较好的完成了全年的工作任务。为了更好地做好今后的工作，现将2011年工作总结如下：

一、认真做好消防工作，确保全厂消防安全。

1、时刻做好突发事件的应急处理。

根据各车间的不同安全特性，不断的完善相应的应急救援预案，并对预案进行多次演练，演练完再总结，不断的使预案更加完善、合理，做好“理论结合实际”。全年共单独对各车间演练4次，全厂综合演练1次。不断的消防演练使人员之间协同作战，配合能力有了很大的提高。成功的利用现有装备处理了9月18日夜间生产车间二联合反应器火灾泄漏事故，使队伍处置突出事件和抢险救援的能力有了明显的提高。

2、加强防火巡查和监护。

量，保证巡查到位，对各施工现场进行巡查监控。经统计全年查出了职工睡岗18人次；施工人员违规在厂区内吸烟14次，违章打手机7次。自今年以来，我科室根据相关处罚规定上缴财务对外单位及客户违反厂规的处罚金额10350元；另对施工单位违纪现象罚款4300元，上报财务从工程款扣除。同时科室严格执行了厂内的动火用电规章审批制度，严厉制止有违规动火用电的情况。全年共查出并整改安全隐患9项，整改率达到100%。

生产装置开停工期间，科室取消了人员休假，加强战备执勤，按照开工方案，积极配合开工指挥部，在一至三联合装置区实施管制，禁止无关人员和机动车辆出入，组织人员24小时的现场监护，在开工的过程中，也发生了几次泄漏事故，我科室接到通知迅速出动，到达事故现场配合操作人员处置得当，没有造成重大的事故发生，圆满的完成了装置开停工的消防安全监护工作，并对芦花储运公司装卸油进行现场监护17次，达34人。

3、严格落实消防设施、器材的维护保养管理制度。

(1)每周定期的对各车间、部门配有的灭火器、水枪、水带、消防毡、固定水炮、半固定消防管线、水喷淋系统、可燃气体检测仪等消防器材设备进行检查并维护保养。全年共检修充装干粉灭火器达675具（含芦花储运站），充装空气呼吸器18具，维修地下消火栓32次，更换地下消火栓8具，对消防井内积水排吸54次，更换消防炮吸液管5根，基本上确保了我厂的防护措施。做到了发现问题及时整改，整改不了的及时上报，保证消防设施、器材完整好用，确保能够很好的起到防火作用。

线进行打压测试，确保正常投用。

(2)因消火栓的使用不当，损坏严重，科室根据制定的《消火栓使用管理规定》和《消火栓使用审批单》，严格运用消火栓使用管理手续，保证了我厂的消防供水，更好的维护和保养了消火栓。

3、努力学习消防理论，不断提高业务能力。

针对队伍中大部分是大部队及武警内卫退伍，非消防专业人员多，科室人员流动性大，上班时间、人员假参训人员少等特点，我科室结合《银川公安消防支队对专职消防队的考核方案》和集团消保公司下发的《消保护卫队伍的训练、考核方案》与我厂现有的消防装备相配合，严格落实学习、训练、考核计划。每月业务学习三次，全年累计授课36课时，其他时间下午进行业务技能训练，全年累计训练144课时。执行每月一小考，每季度一次综合考试，使科室全体成员100%的达到了初级消防员水平，全部通过了科室制定的业务考核，业务理论知识和消防技能有明显的提高。

5、注重消防培训，提高消防意识。

全年共举办了60次消防安全培训，接受培训的职工达1680人次。通过讲课（其中对“四个能力”建设为期3个月学习）、消防演习、手把手教职工操作灭火器材、考试等培训内容，提高了全体职工的安全防范意识和防火技能，并针对厂内施工队多、人员杂等因素，每月不定期与厂安全科对各施工队工头以开会形式进行安全教育宣讲，做到了警钟长鸣，预防为主。

在今年全国“安全月”期间，我科室选拔优秀的骨干人员，从业务理论到业务技能，言传身教，对全厂各车间职工进行消防业务技能培训，在集团组织的消防业务技能大比武中，获得了良好的成绩。

在“119”消防宣传日，组织全厂职工在办公楼多媒体教室观看火灾。

案例警示片，参观消防器材、讲解消防常识，丰富了广大职工的消防安全知识，提高了职工消防安全意识。

6、积极办理装置相关手续。

（1）、今年7月份对全厂技改装置进行了消防报审，在集团和厂办领导的大力支持下，我科室积极准备资料、完善装置消防设施、器材，配合技改指挥部和车间对消防部门提出的整改项认真进行督促整改，通过大量的工作努力，现有技改装置已通过消防部门验收审核，并取得了几套装置的验收意见书。

(2)、现醚化装置的报审正在积极进行中，我科室配合技改指挥部对醚化装置的消防水线进行配置，在装置检修期间，对全厂消防管线进行了维护保养，更换了部分老化管线。

(3)、2010年4月中旬西夏区人民政府办公室文件《印发构筑社会消防安全防火墙工程实施意见的通知》，根据文件精神我厂制订了防火墙工程实施方案，并按照消防打队提出的“四个能力”建设验收标准，今年初我科室联系了西夏区消防大队指定的喷绘公司制作了相关的宣传标语、指示牌，积极推进“四个能力”验收工作。

二、治安保卫工作。

（1）加强施工单位和施工人员的管理。

针对厂内施工队伍多、人员杂、进出厂区的外来施工车辆多以及有物品丢失现象等问题，科室在加大防火巡查力度的同时加大防盗巡查力度，在各施工单位防盗检查中存在的问题，我科室以下发防盗隐患整改单14项，整改率达到90%。另外我科室根据防盗特性在施工单位进行摸底调查，并安排人员夜间蹲点守候等一系列措施，确保物品被盗。

（2）加强门卫的管理，严格检查进出人员、进出车辆，并做好登记，严把物资设备的出入关，遏止防盗事件的再次发生。

（3）2011年8月19日16时53分质检科李宁君向我科室举报成功抓获了一名潜伏在我厂的盗窃人员，移交公安机关。

三、加大门卫管理力度，注重自身形象。

今年来，队伍整体较稳定，人员流失现象较往年有所好转，社会青年较多，专业人员较少，管理难度大等因素，但门卫新增岗位多，导致人员紧张，正常的值勤战备在有段时间几乎不能保证，在集团消保公司领导的关怀下，我科室领导积极协调，人员基本得以补充到位。人员的管理，我们从思想上紧抓，树立职工“爱企业、爱岗位”的思想，人性化管理，从严、从紧，培养职工良好的作风养成，争取在短时间内形成战斗力。

科室要求每位门卫值班人员都要认真学习《门卫管理规定》、《门卫管理补充规定》及《值班、执勤人员职责》，并经科室考核过关才准上岗。要求门卫以身作则，上岗前必须穿护卫制服，礼貌待人，在职工上下班期间的半小时内必须站立在门口，不徇私情，严格把关，查验出入职工的工号、胸牌以及外来人员的有关证件，做好外来人员、车辆的相关登记，严把出入口关，杜绝一切不安全隐患从门口带进厂，也不许一件设备物资被私自带出厂。

同时随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我厂，上级领导来厂视察、参观、学习的次数增多，今年来到厂参观40余次640余人，我们认真安排参观期间的治安保卫、安全教育工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。

周围驻地村庄因为噪音、污染等问题多次来我厂闹事，四周村民以。

种种理由阻挡我厂正常营业，我科室及时与厂领导、南梁派出所联系，妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，紧密配合厂领导化解矛盾纠纷。

9月份抽调6名消保员参加了农民工运动会开幕式护旗手，圆满完成了任务，得到了上级领导的一致好评。

四、建立健全内部管理机制，不断提高自身素质。

1、根据职工的倒班、轮休情况，我科室又结合企业消保队伍半军事化管理的特性不断地制定完善科室规章制度，制定《门卫考核制度》、《班级内务卫生考核制度》，把职工的效益工资及日常生活中的内务都做了详细的考核规定，纳入科室的考核方案。除节假日外，每天早上都坚持出操，下午按计划进行学习或训练。每周六对车辆及车配消防器材进行擦试，维护保养，周日集体对所属环境区卫生进行扩大扫除。公正的奖罚制度，激发了职工的热情，调动了职工积极性，更加确保了每天的执勤人数。

2、积极配合厂内的技改工程，做到了需要消防装备及人员时随叫随到位。主动参加厂内组织的各类文艺活动。认真协助厂内搞好绿化环保活动，全年共出动车辆洒水、浇树67车次、大约。

3、针对全厂职工现有私家车及成品油车辆数量的不断增加，我科室制定《成品油车辆管理制度》及《厂区私家车管理制度》，对成品油车辆及私家车的出入路线，停车位置等做了明确的规定，加强了车辆的管理，规范了厂区行车秩序。

五、存在的问题及原因分析。

虽然我们兢兢业业，做了大量的工作，但也有很多问题存在：

1、因消保工作属于半军事化，除正常的值班外，还要担负执勤任务，参加训练，个别职工心思不稳，没把心真正用在工作中，认为干消保工作没出息，被人看不起等因素，导致人员流动性过快，经常出现岗位人员编制不够，人员紧缺现象，消保员业务技能和知识有待进一步的提高。

2、虽然加强了防盗安全巡查力度，制定了一系列安全防护措施，但防盗工作基础薄弱，职工的安全意识还是不强，还是有盗窃、丢失现象发生，没有从根本上杜绝，由于人员少，巡查力量不够，厂区边缘的东西易丢失，全年发生盗窃事件2起。

3、还有个别消保员存有侥幸心理，不安心工作，整天混日子，值夜班存在睡岗等情况，需进一步加强管理和教育。

4、随着企业的发展，危险源数量的增多，消防装备配备不到位、装备落后等，不能及时有效的处理突发事件，起不到良好的安全防护作用。

六、整改措施及下步打算。

针对全年消保科所存在的问题，我科室积极整改，认真自查；将下步工作中再接再厉，忠于宝塔，树立信心，扎实工作，鼓足干劲，苦干实干，做出优异的成绩，总之，今年来，在科室人员紧密配合和坚持不懈的努力下，工作有喜有忧。在今后的工作中，不断总结，不断提高，不断创新，发扬好的方面，一如继往，不骄不躁，坚持改正不足，使我们消保工作走上正规化，逐步完善各项制度，力争做到以下几点，使明年工作有较大的进步和发展，主要开展工作如下：

继续从队员思想动态抓起，把政治教育做为一项经常性工作去抓，使全体队员摆正心态，珍惜工作，热爱宝塔，实现自己的人生价值，保持军人特有的本色，为宝塔奉献出自己的人生价值。

一、消防方面。

1、继续加强防火巡查、监护力度，发现隐患及时处理，随时上报，立刻整改，坚决做到不拖延、不隐瞒，将事故解决于萌芽。

2、认真做好消防设备、器材的维护保养，每次都认真全面细心的检查，及时有效的维护，使设备、器材时刻处于性能最佳状态。合理使用消火栓，及时清除消火栓周围、消防通道的障碍物，排除消防井内的垃圾、污水。确保有突发事故时，消火栓处于良好状态，及时、充分的提供消防供水。

3、加强消防理论及安全法规的学习，刻苦训练用准确合理的知识和敏捷、强健的身体为宝塔保驾护航，回报宝塔。

4、认真学习，继续完善各车间的应急预案，增加演练次数，总结经验，以丰富、熟练的方法处理突发事故。

二、加强门卫的管理，主抓门卫形象，做好各类车辆、人员的检查登记，把好各类设备、物资的出入关并详细登记备案。坚决做到不让一点安全隐患从门口带进厂，也不允许一件物品私自带出厂。合理处置要帐群众的问题，坚决不让矛盾激化，不引起纠纷。

三、加强防盗措施，增强防盗意识，争取做到全年不发生一起盗窃、丢失案件。

银川宝塔精细化工有限公司。

消保科。

二o一一年十一月五日。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇十二

各位领导、各位同事：

上午好！

我今年35岁，中共党员，大学本科。1988年参加工作以来，先后在水中学、石中学任教。8月调入县政府办工作至今，现任信调股副股长。进入办公室工作以来，在各级领导和同志们的关心支持和帮助下，我在思想上、工作上都不断取得新的进步。借此机会，向各位领导和同事表示衷心的感谢！

这次，我竞聘的岗位是信调股股长。作出这样的决定，主要基于以下考虑：

第一并被评为全市先进集体，连续两年被评为全省政务信息先进集体，我本人也连续两年被评为全省政务信息先进个人，20公务员考核被评为优秀。

我有一定的组织协调能力。由于工作关系，我和省、市政府办公厅（室）及其各乡镇、各部门从事信调工作的领导和同志建立起了较为密切的朋友关系，能较好地协调省、市政府办公厅（室）和乡镇、部门的关系；特别是2010月担任副股长以来，克服了股内人手少、新手多、任务重的困难，带领全股人员发扬爱岗敬业精神，较好地完成了各项工作。

第二，我感到信调股股长这一职位，更能挖潜自身潜力，有利于提高自身综合素质。担任这一职务虽然会面对许多压力和挑战，但这更能增加我学习的动力，促使自己不断进步。

第三，我认为自己还具备担任这一职务所必须的工作热情和敬业精神。我工作勤勤恳恳，任劳任怨，爱学习、爱思考，能够与人团结共事。

如果能得到组织和各位的信任竞聘成功，我将在各级领导的带领下，坚持“一个中心”，实现“两大目标”，采取“四项措施”。具体地讲：“一个中心”就是坚持围绕县委、县政府的总体工作部署这个中心，认真撰写信息和调研报告，为领导提供决策，提高犍为知名度和美誉度发挥积极作用。

“两大目标”是：信调工作确保全市。

第一，确保被评为省、市先进集体；切实履行“三大职能”，为领导、部门、群众提供最优质的服务。

“四项措施”是：

1、加强学习，提高素质。我将率全股同志一方面抓好政治理论和各项方针政策的学习，一方面抓好信息调研等业务知识的学习和研讨，切实搞好传、帮、带，确保所有股内同志不断在学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。

2、完善制度，进一步规范股室内部管理。我将进一步完善信调工作方案、信息调研制度和信息报送制度，建立健全信息调研目标及岗位责任制，把目标任务分解到个人，严格考核，充分调动股内同志的积极性。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇十三

自进入营业厅工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作经验的积累，知识逐渐拓宽，业务能力也取得了一定的进步。回顾过去的三个月，我认真学习联通业务知识，积极参加岗前培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，努力成长为一名合格的前台营业员。

近年来，随着生活水平的不断提高，人们的消费观念也发生了很大变化，消费者对市场上流通的商品以及各种服务的要求在不断提高。对于我们服务性行业来讲，具有更高的挑战。在营业前台这个岗位上，使我品尝到了酸甜苦辣的人生百味，休会到了它给我带来的快乐与悲伤，感悟到了人与人之间的真情与理解。哪怕客户的一句“谢谢”，都给我带来无尽的欢乐，然而在工作中并非都是快乐的。有的客户会因情绪所致，出口伤人。试想一下，有谁能在挨骂的同时，心情愉快的起来呢?要说不难过那是假话，可是换个位置为客户想一下，他们因为手机不能使用，给自己带来不便，故而脾气急躁，我们是应该理解的。这就要求我们用良好的心理素质，熟练的业务知识，与客户进行沟通，让他了解我们的业务，避免不必要的误解。俗话说“微笑是上帝送给人们最好的礼物，它能敲开每扇紧闭的心门，人们的笑容将是解决问题最好的方法。”这句话我一直铭记在心，它给我的工作带来巨大的动力。

微笑服务，看起来简单，有人说笑一下不就行了，实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的，用心感受一下便会了解。就是这真诚的服务，真心的微笑换来客户的满意，对我们工作的肯定，对企业的好感，为公司赢来更多的效益。在为客户直接的服务中，从他们感激的目光，满意的笑容中，我享受到了一种从未享受过的东西，在我看来，我只是做了我应该做的，尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中，我似乎又读懂了很多，明白了许多。在这段时间里，我用真情服务每位客户，同时一些热心的客户反馈给我很多对工作的建议，拉近了我们之间的距离，真正达到了心与心的沟通。在通信事业蓬勃发展的今天，客户更多关注的是我们的服务，新业务的不断推出，增强自身素质，提高业务水平，加强服务意识，势在必行。三个月了，通过自己的努力，我取得了一定的进步，我感觉到作为一名营业员工作的价值，而这种享受源于我平凡而单调的营业工作中。今后，我会以更加饱满的热情投入到工作中去，争取以良好的成绩回报公司的培养。用我心换你心，真心面对每一位客户。

客户的满意，我们的追求，客户的笑容，我们的心愿。联通给了我们一片崭新的天地，就让我们在平凡的岗位上充分发挥自己的光和热，联通公司是一个大的整体，把所有的光和热凝聚在一起，通过我们不懈地努力，由我做起，永不放弃，争创一流服务，我们联通公司的明天将再创辉煌。在此我要说：“我们为联通多拼搏，联通因我们而精彩!”现在，我深为自己是一名联通员工而感到骄傲和自豪。

人的一生，总是离不开工作的。现在的我虽忙碌，却很快乐，很满足。尽管我还是一名新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与公司共成长，见证公司走向新的辉煌，能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇十四

在当前，面对新的医疗情况，如何当好一名医生、一名受患者信赖的医生，值得每一名医务人员认真思考。

医乃仁术。

对病人富有同情心，尊重病人的尊严，诚实正直地与病人及病人家属打交道，认识和承认个人知识和临床技能的局限性，任何时候，都要把病人的利益放在第一位，救死扶伤、不辞劳苦、不讲报酬。

临床工作中常有这样的情形，病人真真切切体验着某种难以忍受的痛苦，而四处求医，却未能检查出什么异常，而医生对此又无能为力。

或者医生查出了什么异常，而病人没有任何异常感觉，这时医患的沟通尤为重要。

著名的撒拉纳克湖畔的铭言:有时，去治愈;常常，去帮助;总是，去安慰。

这是社会对医生这个职业的要求，是医学人文的精髓。

医生是医院的医生，更是社会的医生，是人民大众的医生。

医生的医疗实践不能为医学而医疗，而是为患者而医疗，一切为了患者，医学的终极目的是使人生得顺利，长得正常，活得健康，老得优雅，死得安祥。

各种医疗技术操作没有最好，只有更好，要不懈追求，不断提高。

医患本一家，医患本是一个治疗联盟，在与疾病斗争的医疗过程中，医患之间不存在谁是强者，谁是弱者。

尽管目前的医疗服务还有许多不尽如人意的方面。

凭心而论，绝大多数医生还是恬尽职守，兢兢业业，不辞劳苦工作的'。

医学还是一门很不成熟的科学，医学还有许多不确定性和非精确性，医学和医生都还有许多的有限与无奈，不可能解决所有患者的所有问题。

医学是科学，痛苦可能切切实实被体验着，却不能被体察或观察到，而某些时候病症不曾被体验或体察，却切实被检查到了。

医生和患者都应该对生命常怀敬畏之心，关爱之情。

医患本一家，只有医患双方互相信任，互相尊重，互相理解，建立一个良好的医患治疗联盟，共同努力，才能解除病痛，恢复健康，挽救生命，减少伤残。

医术无涯，天道酬勤，终身学习，与时俱进，才能与相关学科的进步保持同步，不断优化自己的知识结构。

医学早已成经典的生物学模式转为生物--心理--社会――环境模式。

要充分考虑患者的生物属性、精神属性和社会属性。

尊重科学，敬畏生命。

新世纪十年过去了，新医疗在国人的期盼下，已越来越清晰走向民众。

当今世界，需要什么样的合格医师?许多国家在对未来卫生服务需求的预测和对现行医学教育进行反思的基础上，得出的共识是:只有全面发展的医生，才能称得上合格的医学人才。

当今信息社会要求医生在价值观、知识和能力、思维方式、体魄和心理等方面的素质应达到新的水平，并随着社会的发展而不断进步。

医学是服务，医学是科学，医学是艺术。

健康所系，生命相托。

追求的崇高事业，医学不只是单纯的技术，而是以人为本的、充满人情的科学和艺术，也是一种人世间最崇高至真至纯的服务。

医生这个职业的自我实现是十分崇高的，值得我们为之拚搏奋斗一辈子。

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇十五

尊敬的领导、同事们：

大家好！首先，向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢！

我竞聘的岗位是经营股股长职务。下面，我作个简单的自我介绍：

我叫王进献，年月出生，年参加工作，工民建专科毕业。××年参加全国市政项目经理学习，成绩合格并取得项目经理资格。

本人自参加工作以来，一致在市政工程队工作，组织参与的市政工程有：年－年歪子街道改造砼路面修筑工作；年下半年－年汉华路砼路面修筑工程；××年新联广场修筑工程；××年朝阳路人行道彩砖铺设工程；××年王庄镇政府街和文化路砼路道修筑工程；××年汉城东路彩砖铺设工程和西环路人道改造工程；年－年在市政开办的预制厂从事管理工作。以上是我简要的工作经历。

假若我能够竞争上岗，我打算从以下三个方面开展工作：一是抓好经营股的业务工作。以强烈的事业心和责任感，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好职工的表率，用集体的精神集体的智慧、集体的力量去克服困难，以规范的管理、经营的理念、创新意识为市政经营股创造良好的业绩，为公司创造最佳的经济效益。二是抓好安全生产。严格落实安全生产责任人，对于安全生产工作进行全方位、全过程管理，向安全要效益。三是以诚恳待人，关心每个职工的`工作和生活，努力和各位同事一起，营造一个团结、协作、积极向上的经营股，建立起一个以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，园满完成公司交给的各项工作任务。

多年来的共同工作，在座的领导和同事们对我的为人和工作能力都很了解。在过去工作中，在领导的关怀下，在同事们的支持和无私帮助下，我的工作取得了一定的成绩。因参加工作以来，我一直在工程队工作，对市政工程工作非常熟悉，许多工作是自己亲手干出来的，工作上的体会、经验和教训都始终牢记在心上，非常清楚问题所在以及今后的工作重点和方向。如果今天没有竞选上，我也决不气馁，认真寻找差距，在今后的工作中继续加倍努力。如果我成功当选，我一定会更加努力，在新的岗位上，尽自己最大的能力战胜各种困难和挑战，为公司的发展做出自己的贡献，以突出的工作成绩来回报大家对我的信任，用辛勤和汗水，去共同铸造市政公司更加美好的明天。最后，衷心感谢大家对我的支持和鼓励。

谢谢！

热门消保岗位工作感悟（模板16篇）篇十六

10月份市场部工作分成以下几类：

一、店头活动的策划及执行;两场点头活动：10月12号的“蛋蛋有现金、锤锤中大奖”，10月19日的“永天杯成麻争霸赛”，两场活动总结及改进办法已交至领导。

二、各种物料的设计、制作;本月各部门物料制作需求多，厂方mot物料、店头活动物料、售后物料的制作基本满足各部门所需，只有售后的物料因排版、制作(与店头活动物料制作时间冲突)及广告公司选择上出现了拖延。改进办法：各部门交物料制作申请单，必须与市场部确认制作完成时间，避免因市场部手头工作繁多导致物料制作拖延。

三、网络后台、微博发帖及信息推送;本月两场活动，市场部暂时管理了网络后台，在发帖及推送上大幅度提升，以永天成麻争霸赛为例，太平洋、易车网、大渝网均在活动前3天内饱和推送(如太平洋20次推送)，保证了活动的曝光率。

四、市场部工作的点检及总结;9月份制定了市场部工作职责，10月份正好进行了第一步的试岗工作，如活动流程、月度核销、库房盘点、物料制作等均按照工作职责及时间规定按期完成。所有工作职责将在以后的时间里得以强化执行。

本月工作，我继续努力达成工作流程的通畅，保持与销售部、售后部的沟通协调，共同营造良好的工作氛围。并在带领员工陈晨工作上，取得较大的进步，陈晨在工作中能够自发自动，按期完成既有工作，并在物料设计、活动流程设置中提出自己的想法。达成了本人希望的工作第一，兼顾和谐，我也希望与大家共同创造良好的工作氛围。

自我评价：

一、工作认真，所有工作能够上传下达，并能很好的把控工作完成时间及进度。

二、工作以结果导向，以促成销售为市场活动目的。对于现有的店头活动，因为销售后的收尾活动，在时间安排上，本人持保留意见。

三、沟通不足。进入市场部1个多月来，与各位同事处于磨合期，沟通不到位。尤其是与本部门领导及王总沟通不多，还不能更好的适应。改进方法：以完成工作为第一目标，加强工作中的沟通，多了解各位领导的工作方式，并尽力协调市场部与各部门及领导的工作对接。

四、思路僵化。在以前的4s店工作中，店头活动以节省成本为主，只有国际车展和大型外展才有发挥的机会，导致店头活动成效不大，且重复繁多。改进方法：多接收新的想法、思路，多与大家沟通，参考《市场营销》等营销类杂志。

以上为本人进入永天以来的个人总结，在工作中还有许多问题未能严查到位，请领导多指正。