优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）

通过劳动仲裁申请书的提交，劳动者可以向用人单位表明自己的合法权益，并寻求争议的解决。在阅读这些助学金申请书范文时，请注意借鉴和参考，但切不可照搬，应根据自身情况进行合理的修改和调整。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇一

1.证件照(按照学校的尺寸要求提供6张白底背景的照片)。

2.申请人护照的首页和最后一页复印件(不要忘记了最后一页的签名，如果护照曾经延期或者更换过护照，需要把护照第二页注明护照延期和更换的页面清楚复印)。

3.出生公证(先到户口所在的派出所开好出生证明，然后到公证处进行公证)。

4.在读证明和成绩单(已经毕业的同学们可以提供毕业证，成绩单中英文各一套，毕业证也需要提供公证件)。

5.语言成绩证明(根据不同阶段和不同院校类型选择合适的语言成绩，一般是由考试机构直接寄送给学校，为了保证学校可以按时审理，可以加带一张语言成绩的复印件)。

6.高考成绩认证(对于承认中国高考成绩的院校，可以提供一份认证过的高考成绩证明)。

7.个人简历(一般都有页数限制，要写的简介明了，突出个人优势和加分的社会活动)。

8.申请文书(文书最好找有经验的老师进行辅导帮助，对于是否能被录取有时候文书能起到决定性的作用)。

9.推荐信(邮寄材料需要填写学校的推荐表格，网申的话需要确认推荐人是否帮你完成了推荐步骤，选择主课的老师做推荐人会更好)。

10.体检表和健康证明(一般是由指定级别的医院开具)。

11.作品集(主要是艺术类、建筑学等专业需要提供作品集)。

上半部分的申请材料都是申请者本人的相关证明与材料，下面我们再说说跟父母有关的一些证明材料：

1.工作证明(中英文，需要写明职位、薪资和工作时间)。

2.存款证明(一般在15万人民币以上，冻结时间至少为6个月)。

3.出资人保证书(现在有不少学校需要提交这个材料，学校会提供相关表格，需要出资人和你一起到存款的银行办理，当着银行的服务人员签字，并要求银行人员确认出资人在这间银行的存款额，然后需要三方都在保证书上签字。由于留学生没有收入来源，所以需要父母来办理)。

上文中的申请材料清单基本上就是留学申请初期需要准备的一些材料了，一般会采用网申和邮寄等两种方式进行材料递交。如果你想申请艺术类专业，之前参加过比赛的获奖证明也可以一并寄给学校，会为你的申请加分不少。

把所有的申请材料都准备齐全之后，就要把材料寄出去了。邮寄材料需要注意一下几个方面：

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇二

※高中毕业证公证件(如大学在读还需大学在读证明)。

※成绩单公证件(个别学校还会要求高考成绩)。

※出生公证。

※护照或身份证复印件及护照照片。

※完整填写的入学申请表。

※雅思成绩单。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇三

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇四

1、入境时，必须在入关表上申明你所携带的药品。有些药物也许不允许被带进美国。

2、你如果定期吃处方药的话，最好携带充分的药量以及一份用英语写的处方。

3、如果可能的话，携带你的详细而最新的医疗记录，不仅能帮助你的美国医生更好地了解最近以及过去的诊断和治疗，也许还能帮助你避免在美国花更多的钱重复这些检查。

护照照片若干；国内身份证、户口簿复印件若干；护照和签证复印件若干。

在你明白上述规定后，再次提醒，下列文件一定要放在你的随身行李中，而不是托运行李里：

1、加了签证的护照。

2、机票。

3、i-20表格。

4、美国学校的录取函以及其他校方签发的重要文件。

5、你就读过的中等学校、学院或大学的正式成绩单，以及在读证明或学历学位证明。

6、免疫证书和其他健康文件。

7、重要的地址以及联络人的联系方式。

8、信用卡，足够旅行用的支票、现金，最好能备有少量的美元零钱。

9、笔，以方便填写各种表格需要。

10、其他重要的文件，包括你的出生证明，保险卡、结婚证书等等。

去美国留学你还应该在你的随身行李中放入足够两三天换洗的衣服和个人用品，以及处方药品、眼镜和其他重要物品，在你的托运行李万一丢失或未及时到达的情况下以备急需。

注：在你旅行到美国以及在美国落地后，你要随身携带所有的重要文件。不要把这些文件放在行李里，也不要借给或交给任何人，除非那个人能够出示有关的身份证明，表明他或她有接受这些文件的授权。

上半部分的申请材料都是申请者本人的相关证明与材料，下面我们再说说跟父母有关的一些证明材料：

1.工作证明（中英文，需要写明职位、薪资和工作时间）。

2.存款证明（一般在15万人民币以上，冻结时间至少为6个月）。

3.出资人保证书（现在有不少学校需要提交这个材料，学校会提供相关表格，需要出资人和你一起到存款的银行办理，当着银行的服务人员签字，并要求银行人员确认出资人在这间银行的存款额，然后需要三方都在保证书上签字。由于留学生没有收入来源，所以需要父母来办理）。

上文中的申请材料清单基本上就是留学申请初期需要准备的一些材料了，一般会采用网申和邮寄等两种方式进行材料递交。如果你想申请艺术类专业，之前参加过比赛的获奖证明也可以一并寄给学校，会为你的申请加分不少。

把所有的申请材料都准备齐全之后，就要把材料寄出去了。邮寄材料需要注意一下几个方面：

1.材料提纲（放在所有邮寄材料的首页，把所有寄出的材料列一个清单，方面学校查阅你都提供了哪些材料）。

2.材料分类（自己准备一个建议文件夹，把材料整理起来，有些2-3页的材料不要使用订书机装订，可以用曲别针）。

3.为了让学校按时审核材料，邮寄的语言考试成绩最好标明“非官方成绩单原件”，如果语言成绩还没有出来，可以向学校申请成绩延期递交。

4.记住申请的截止日期，有些院校是要求材料在截止日期前寄出，有些是要求在截止日期前收到，因此要弄清楚是哪一个要求。寄出日期一般以邮戳日期为准，所以同学们要估算好时间，提前寄出。

5.邮寄的地址要是用官方提供的地址，用英文写清楚。最好选用ems、dhl、ups等国际快递。

6.最后材料寄出以后要关注自己的邮件更新，查看学校是否收到材料，以及其他材料问题。

在所有的材料审核完成之后，需要面试的大学就要开始预约面试时间了，通常选用的面试方式是电话面试和视频面试。面试的时候要注意自己的穿着，不要因为是视频面试就忽略了它的重要性，面试表现的好坏会直接影响录取的结果。希望您们都能早日拿到学校的offer。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇五

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇六

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇七

1、本科在读证明（中英文）。

2、本科前三年的成绩单（中英文）。

3、推荐信（非强制性材料，如申请学校需提供，则提供在校老师署名的推荐信，2-3封）。

4、个人简历（英文）。

5、雅思或托福成绩单。

6、gmat或gre成绩单（非强制性材料，如申请学校需要，则请提供）。

7、其他资料：如护照（如有）。

二、本科毕业学生，申请硕士学位课程。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇八

1、高中毕业证（复印件以及英文翻译件）。

2、高中全部课程的成绩单（中英文）。

3、本科在读证明（中英文）/毕业证、学位证（复印件以及英文翻译件）。

4、本科成绩单（中英文）。

5、推荐信（非强制性材料，如申请学校需提供，则提供在校老师署名的推荐信，1-2封）。

6、个人简历（英文）。

7、雅思或托福成绩单。

8、其他资料：如护照（如有）。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇九

尊敬的领导：

我叫***，于2008年毕业于宝鸡职业技术学院。于2010年参加招教考试到罗局小学工作，2013年9月调到陕九学校。2014年1月毕业于中央广播电视大学，至今已经在教学一线工作近6年。这些年来，在校领导同事们的关心支持下和实践锻炼下，工作能力和思想认识有了极大的提高。回顾过去的5年，主要工作总结如下：

一、倾心教育，为人师表。

身为教师，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作。甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。

二、精心施教，形成特色。

作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考——考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。

三、潜心钻研，完善自我。

从教5年来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。在完成教学工作的同时，注重教学研究。另外我参加了自学考试，主修汉语言文学本科并顺利毕业。

成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。脚下踏过的路已经演变成历史，今后我需要思考的是怎样努力实现“而今迈步从头越”。

我的情况仅汇报如上，经过5年的教学实践,自认为基本符合小学二级教师的申报要求，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼！

陕九学校申请人：***。

2015年11月6日。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇十

生活不会一帆风顺，但是我们要学会面对抗击，同时要保护自身的权益，那么关于劳动仲裁需要准备哪些资料？下面给大家分享关于申请劳动仲裁需要哪些材料2023，欢迎阅读!

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

申请人：___，性别，民族，出生年月，住址，联系电话.被申请人：单位名称，住所地。负责人：姓名职务：联系电话：

请求事项。

依法裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资元、鉴定费元、一次性伤残补助金元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金元。

事实与理由。

____年_月，申请人到被申请人处上班，担任__一职。____年__月__日__时左右，申请人上班时因工作原因，受伤。送__医院，被诊断为：双额颞脑挫裂伤，双额颞顶硬膜下血肿，双额颞颅骨骨折，蛛网膜下腔出血，左侧额颞头皮裂伤。

____年__月__日，__市人力资源和社会保障局作出工伤认定。____年__月__日，__市劳动能力鉴定委员会对申请人的工伤作出_级伤残的鉴定。申请人因工伤应获得的赔偿为元，其中停工留薪期工资元，鉴定费元、一次性伤残补助金元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金元。

申请人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定，提起劳动仲裁，请求贵委依法裁决。

此致

____劳动争议仲裁委员会。

申请人：___。

二〇__年六月日。

1、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同解除的。

3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

【注】以上内容即新劳动法中第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

二、劳动合同法辞退员工赔偿细则。

a、第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

b、第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;。

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;。

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;。

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;。

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

c、第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

d、第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

三、劳动合同法实施细则中辞退员工赔偿标准说明。

a、第二十条　用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

b、第二十二条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

c、第二十三条　用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

d、第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

四、不同情况下辞退员工的赔偿标准说明。

1、需支付辞退员工赔偿情形：用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

2、需支付辞退员工补偿情形：

a、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;。

c、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;。

d、用人单位决定提前解散时辞退员工的。

3、需提前30日通知或支付代通知金作为补偿情形：

b、劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

c、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

4、无需支付辞退员工补偿/赔偿金情形：

a、在试用期内被证明不符合录用条件的;。

b、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;。

c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;。

f、被依法追究了刑事责任的。

五、辞退员工经济补偿如何计算。

辞退员工经济补偿根据按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。简单来说就是每满一年支付一个月的经济补偿金，最高不超过12年。

六、正确辞退员工合法程序。

用人单位辞退员工时，还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。对用人单位来说，在辞退员工时，务必要注意合法性的问题，即辞退员工时一定要保证证据确凿、依据充分、程序合法。由于法律规定辞退员工的举证责任完全在于用人单位一方，因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础，在此基础之上，还要有相关的法律法规政策和内部规章制度作为法律依据，这是用人单位合法辞退员工的关键。同时，在辞退员工时还应注意程序问题，如提前通知期问题、书面的通知形式问题以及工会的预先告知问题等。防范于未然，方保用人单位在辞退员工时立于不败之地。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇十一

中国高中生申请法国本科，至少需要5个月的法语学习，tcf或tef考试达到300分以上，即可申请法国留学。没有法语基础的学生在国内报读法语培训班，提高听说能力，掌握基本的法语应用，以便留法后能够顺利适应法国院校的教学及法国生活。此外，部分法国学校在录取的时候需要面试，有踏实的法语功底，也非常利于今后的面试。

今年7月——今年8月准备材料阶段。

高中生申请法国本科需要高考成绩（建议450分以上）、国内大学录取通知书、高中毕业证及会考成绩等。学生在高中期间认真学习，以便能够提供一个非常有利的平时分数及会考成绩，这样依然有利于法国大学的录取。

今年11月——12月参加法语考试阶段。

去法国留学必须要参加的法语考试，考取300分以上才可以顺利拿到签证，更好地赴法留学。希望中国同学重视法语学习。

今年11月底前获得录取阶段。

法国大学会根据学生的状况，择优向中国学生发放录取通知书。一般符合条件的中国学生都能够被录取，当然，法国院校录取名额是有限的，早申请早受益。

今年11月——12月向学校汇学费阶段。

申请私立法国大学的学生，比如说艺术类院校，需要学生缴纳半年或一年的学习费用。申请公立学校的学生，因为没有学费，所以不用缴纳。此外，不管是申请公立学校还是私立学校，留学生都需要缴纳200——300欧元的学校注册费，艺术类院校缴纳大概500欧元的注册费。

今年12月底——明年1月签证面试阶段。

以上是针对2017年法国留学应该从什么时候申请的介绍，如果同学们得到法国大学录取通知书的学生开始准备申请法国签证，首先是经过法国教育中心的面签，然后再到签证中心递交签证材料。目前法国签证很宽松，法国留学网办理法国签证的通过率都保持在95%以上。学生一定要重视法国教育中心的面签，未取得法国签证的学生几乎都是语言不好、面签时回答不太好的学生。

优秀申请育儿假需要带的材料大全（12篇）篇十二