在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
督导会议讲话篇一
各位专家、各位老师：
大家下午好!
今天是个特殊的日子，也不知道诸位，特别是年轻教师是否安排了活动?由于我的疏忽，在寒假前确定会议时间的时候，没考虑这么多。如果晚上有安排的老师也不要着急，我长话短说，尽可能早一点结束会议。
“教学督导工作会议”安排了全体教师参加，这在我校还是第一次。为什么用这样的形式召开这次会议呢?我想，主要的想法或者说意义有三点：
第一，让全体教师更加了解教学督导工作。让大家知道，督导工作的内容、程序、方法和意义。
第二，让全体教师更加了解我校教学工作的现状。刚才，大家听了贺主任所做的督导工作总结，尤其是听了两位校外专家的督导情况报告，我相信，大家都会从中得到很多启示。他们的报告远远超出了督导工作本身，特别是“如何运用现代教育技术手段?”、“一堂好课的标准是什么?”等问题，讲得很有分量，很有水平。当然，两位专家非常客气，谈优点多，谈问题少。我以为，他们讲到的成绩，是对我们的鼓励、鞭策，讲到或点到的问题，才是我们真正要关注的。
我们在20xx年的确取得了很多成绩，我们没有必要否认成绩，但我觉得，我们更要看到问题。在我们的日常教学中，还存在这样或那样的问题，有的问题还相当严重。所以，面对存在问题，我们要做的不是回避，而是要思考如何解决。这也是我们召开这次会议的主要目的。
第三，让督导工作也置于全体教师的监督之下，阳光操作，公正督导。
在过去的几年中，我校的教学督导工作在维护教学秩序稳定，在督学督教督管等方面做了大量的工作，取得了显著的成绩，形成了我校教学工作的亮点。受到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，我想，是和学校高度重视、全体教师的配合、理解和支持分不开的，更是和我们的督导专家的努力工作、公平公正公开分不开的。为此，我代表学校，向全体督导专家致以崇高的敬意和衷心的感谢!
新的一年已经开始，联合学院下发了《关于进一步加强教学督导工作的意见》，督导工作也将面临新的挑战、新的机遇、新的任务、新的目标。为进一步做好督导工作，我谈两点意见：
一、加强研究——这是对督导工作而言的。
督导工作需要研究什么?我以为我们要研究以下三个方面的内容：
一是加强对督导工作本身的研究。督导工作，督什么、导什么?怎么督、怎么导?怎样做到到位不缺位，到位不越位?怎样做到有力、有效、有作为?是仅仅督导出问题来，还是督导出教师专业发展的成效、教学秩序的持续稳定、教风学风的不断优化?这些问题都需要我们认真思考。我知道，有许多教师备课非常认真，也有许多教师为了提高课堂教学效果想了很多办法。那么，我们的督导人员能否从中发现好的做法、好的理念、有价值的探索呢?作为普通老师，对自己所进行的尝试往往缺乏清醒的认识和足够的自信，这时，如果督导人员加以鼓励、加以指导，使之继续探索、不断改进，就很有可能让这样的老师迅速成长，也很有可能督导出课改的先进典型、先进模式出来。
所以，我认为，教学督导本身也需要加强研究。
二是对职业教育现状的研究。包括对职业学校师资队伍、学生的研究。很显然，不了解教师和学生的现状，督导工作就很难开展好。比如，在我们的课堂上，很有可能会出现这样的情况：一个老师为了调动学生学习的积极性，临时抛开了授课计划，抓住课堂上产生的灵感，上了一堂连自己都没有想到的、激发学生兴趣的课。这样的课无疑是好课，应该予以肯定。但如果这样的课有三五节，就会导致与授课计划不符，督导人员应该如何评价?而另一位老师严格遵守了授课计划，但课堂非常沉闷，学生睡倒一片。这样的课又应该如何评价?当然，按照规范，授课计划变更应该写出说明或申请，经主任签字批准。但是说实话，我有这样的体会，我给现在的学生上课的时候，几乎每一节课都无法按预定的授课计划掌控内容，我会根据课堂的情况，临时做很多的发挥。我的目的只有一个：让学生的思路跟着我走。实事求是地说，在这种情况下，要把每次变更的内容写出调整说明，的确是一件很痛苦的事情。
三是对职业教育理论的研究。包括对职业教育中培养模式、育人模式、校企合作乃至德育工作的研究。
很显然，如果督导人员不掌握最先进的职教理论，督导工作就会失去高度和力度。说得通俗一点，自己不懂，就会既督不好，也导不好。
二、提高认识——这是对全体教师而言的。
第一，教学督导是教学工作重要的组成部分，是不可或缺的。
也有人说，督导是现代教育制度的重要内容。时代发展了，督导越来越重要了，这究竟是时代的进步，还是教育的倒退?这当然是题外话了，今天不讨论这个问题。总之，不论你怎么想，督导机制就在那里。即使在上世纪八十年代时没有教学督导机构，教学督导工作也从来没有完全消失过。可以说，督导是伴随着学校教育制度而产生的。
第二，教学督导工作的终极目的还是为了维护学校和全体教师的根本利益。
教学督导的根本任务是维护教学秩序的稳定、促进教师的成长、提高教育教学质量。完成了这样的任务，也就促进了学校的发展。促进了学校的发展，受益的还是全体教师。
第三，教学督导工作也会有瑕疵、有疏漏、有欠缺，希望得到全体教师的理解和支持。
教学督导是需要具体的督导人员来完成的。只要是由人来做的事情，就不可能百分之百正确。疏漏、不当在所难免。而且同一堂课，不同的督导人员可能就会有不同的看法。所以，我一再强调，督导工作需要全体教师的理解和支持。
最后，希望通过这次会议的召开，促进我校的教学督导工作再上一个新的台阶。
讲得不对的地方，请大家批评指正。
督导会议讲话篇二
近年来，教育督导工作在我国逐渐成为推动教育发展和提高教育质量的重要手段之一。为了加强对教育行政工作的监督和指导，我所在的县级教育局定期组织教育督导会议，近期我参加了一次这样的会议，并从中深受启发。在这次教育督导会议上，我受益良多，增长了见识，积累了经验。以下是我对这次会议的心得体会。
第一段：回顾会议内容和目标
这次教育督导会议是为了落实上级会议精神，进一步指导和推动教育工作的落实。会上，与会者共同探讨了学校管理、教师评价、教育发展等重要议题。参会人员包括县级教育局领导、教育督导员、学校负责人和教师代表等。会议的目标是通过分享信息和交流经验，进一步提高各级教育管理者的工作水平，推动教育改革创新。
第二段：会议中的启示与思考
在这次会议中，我受到了各方面的启示和思考。首先，我意识到教育督导工作的重要性。教育督导不仅是对教育质量的监督，更是对教育改革的促进行动。通过教育督导，可以发现问题、解决问题，推动学校的发展和进步。其次，我明白了教育督导要注重方法和策略。要想达到有效的教育督导结果，必须注重方法的选择和策略的制定。只有抓住关键环节，做好督导措施，才能达到预期效果。
第三段：会议中的案例分析和经验分享
在会议中，教育督导员们还分享了一些成功的案例和经验。这些案例向我们展示了督导工作的实践路径和方法。例如，某县在教育督导中注重了专题研究，并通过对学生体质监测的关注和指导，提升了学生体质素质。另一个案例是某校注重教师成长，通过申报名师工作室和培训课程，提高了教师的教育教学水平。这些案例和经验为我们提供了先进的指导和借鉴。
第四段：对教育督导工作的思考和建议
通过这次会议，我对教育督导工作有了更深入的认识，并对其进行了思考。我认为，教育督导工作要注重科学性和灵活性。科学性是指根据一定的标准和要求来进行督导工作，确保其公正性和客观性；灵活性则是指灵活运用方法和策略，因地制宜地开展教育督导，使其更具操作性和实效性。同时，教育督导工作要注重激励与指导相结合。只有注重激励与指导相结合，才能激发各级管理者和教师的积极性和创造性，在教育改革中取得更好的成绩。
第五段：对未来教育督导工作的展望
展望未来，我相信教育督导工作必将迎来更好的发展。随着社会对教育质量的要求日益增高，教育督导的重要性也将愈发凸显。我希望在未来的工作中，能够更加深入地学习和掌握教育督导的理论与实践，不断提升自己的专业素养和工作水平。同时，我也期待着教育督导工作的改革与创新，为我们的教育事业带来更广阔的发展空间。
以上就是我对这次教育督导会议的心得体会。通过这次会议，我受益匪浅，对教育督导工作有了更深入的认识和理解。我相信，在各级管理者和教师的共同努力下，教育督导工作必将为我国教育事业的发展和进步做出更大的贡献。
督导会议讲话篇三
同志们：
按照中央、省委、市委的要求和县委的统一部署，我县党的群众路线教育实践活动已经正式启动。为加强对教育实践活动的督促检查和指导工作，根据县委安排，我们第×督导组共×位同志，负责对××(单位)的教育实践活动实行督导。刚才，××作了动员讲话，对××(单位)的教育实践活动进行了安排部署，目标明确，重点突出，措施有力，切合本单位的实际，贯彻了县委的工作要求。下面，我代表第×督导组作三点说明：
一、 为什么要开展督导工作
1.加强督导是上级的明确要求。在党的群众教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调，要强化外力推动，加大督导力度，坚持标准，严格把关，不断拧紧螺丝、上紧发条，保证活动不走过场。省委徐守盛书记、市委王群书记也分别对督导工作提出了具体要求，因此开展督导工作是落实上级要求的必要。
2.加强督导是县委的统一安排和部署。为确保全县教育实践活动整体推进，县委派出16个督导组，下到全县各乡镇(区)、县直各单位和各分系统进行督导检查。在全县教育实践活动动员大会上，杨琦明书记指出，督导组要敢于坚持原则，敢于“唱黑脸”，坚持沉到底、巡得勤、督得严，及时发现问题、督促解决，有效传导压力，推动每个环节各项工作落实。为确保督导工作质量，县委活动办专门组织召开了督导组培训会议，制定下发了督导工作手册，明确了督导组的职责任务、方法步骤和工作要求。
3. 加强督导是抓好教育实践活动的保证。督导组是县委和全县基层各单位之间的桥梁纽带，既要传达上级指示精神，又要将各单位开展活动的情况向上报告;既要当好参谋，加强指导，也要认真搞好督导检查，促进工作落实;既要总结推介经验典型，又不放过存在的问题和薄弱环节。因此，加强督导检查是确保教育实践活动顺利开展的有力保证。
二、督导工作的具体内容
按照县委要求，督导组的主要职责是抓好以下十个方面的工作：一是传达上级有关精神及有关要求，督促抓好落实;二是向县委教育实践活动领导小组及其办公室联络指导组反映所督导单位情况，提出意见建议;三是对所督导单位开展教育实践活动重要工作和需要上报的材料进行审核把关;四是准确了解掌握教育实践活动进展情况，向所督导单位提出工作意见建议;五是参加并指导所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动;六是加强对所督导单位各个环节“回头看”工作和突出问题整改落实情况的督促检查，及时查漏补缺;七是总结推介所督导单位教育实践活动的典型经验，发现和分析工作中存在的问题，并督促解决;八是全程参与所督导单位领导班子专题民主生活会，并对专题民主生活会作出综合评价;九是对所督导单位开展教育实践活动各环节情况和总的情况作出综合评价;十是完成县委教育实践活动领导小组交办的其它工作。
三、 如何开展督导工作
督导工作是一项政策性、业务性都很强的工作，在这里我代表督导组表态如下：
一是定好位。我们将严格按照要求，紧紧依靠××(单位党组织)开展工作，把督导工作寓于帮助服务之中。通过参与××(单位)教育实践活动的重要会议和重要活动，调阅资料等方式，了解情况、加强沟通、提出建议、推动工作，做到尽职不越位、督导不包办。
二是履好责。我们将在全面督导的同时，抓住重点对象、重要环节和重点问题进行具体指导。坚持标准，严格把关，贯彻落实上级要求不走样、不缩水。对落实县委要求不到位的，我们会明确指出，帮助弥补;对问题较多，工作不力的，将督促强化工作举措，加大工作力度;对走过场的，将严肃指出，并要求端正态度，回查补火。同时我们将注重总结推介典型经验，推动教育实践活动健康有序开展。
三是带好头。我们将坚持以好的作风贯穿于督导工作全过程。坚持在学习上带头，深刻领会上级精神，虚心向同志们学习，尽快熟悉情况，提高督导工作水平;坚持在遵守纪律上带头，自觉遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委“双十禁令”等要求，严肃政治纪律、工作纪律、廉政纪律，树立县委督导组的好形象。我们的联系电话是×××，欢迎大家积极向我们反映情况，举报问题，并随时接受大家的监督。
关于民主评议和个别谈话的事情还要说明一下，今天的动员会上我们将组织对单位领导班子和党员领导干部进行民主评议，主要是聚焦“四风”对班子和个人提出意见，这是活动的一个重要步骤，是了解单位领导班子和党员领导干部作风建设情况的一个重要途径。评议名单和相关表格已提前发给了大家，请大家认真负责、实事求是地填写。会后，我们还将按县委规定的范围进行个别谈话，谈话的主要内容是听取对单位领导班子和党员领导干部作风方面的总体评价和 “四风”方面存在的突出问题，听取对抓好教育实践活动的意见建议。 希望大家对我们的工作多支持、多理解、多监督。让我们共同努力，把教育实践活动的各项任务完成好，让群众满意、组织满意。
谢谢大家!
督导会议讲话篇四
在工作中，督导会议是常见的组织形式，它以促进部门间的合作和信息共享为目标，实现了工作的高效运转。最近我参加了一次督导会议，对督导会议的组织和参与体验有了更深刻的认识。通过这次会议，我体会到了督导会议的重要性，也获得了许多经验和启发。
第二段：分享体会
作为与会人员之一，我在督导会议的过程中体会到了协作的力量。会议开始前，我们收到了会议议程和材料，从而提前对讨论的话题有了基础了解。在会议中，每个人都有机会发表自己的观点和想法，并进行交流和讨论。通过这种形式，我们共同找出了问题的根源，制定了具体的解决方案。此外，会议还涉及到许多需要各部门协作完成的任务，通过会议的推动，各方能够及时沟通、协商，加快了工作进程，提高了工作效率。
第三段：认识不足
然而，我也注意到了一些督导会议中存在的问题。首先，有些与会人员缺乏主动性，仅仅是作为观众参与会议，缺乏积极发言和参与讨论的意愿。其次，会议的组织者需要提前做好准备工作，确保会议的主题、目标和议程的明确性。有时，会议中的讨论过于笼统，没有明确的行动计划，导致会议的效果不尽如人意。最后，对会议成果的跟踪与评估也是一个值得关注的问题。通过及时的跟进和评估，才能确保会议的成果能落地并产生实际效果。
第四段：改进措施
针对上述问题，我认为应采取以下改进措施。首先，对于与会的人员，可以通过赋予更多的责任来激发他们的参与意识，例如设立小组任务，要求每个小组负责一项具体任务的解决。其次，会议的组织者应该加强准备工作，明确会议的主题和目标，并事先收集相关材料和数据，并将其分发给参与者。此外，制定具体的行动计划也是一个重要的环节，每个任务都应该有明确的责任人和截止日期。最后，为了评估会议的成效，可以通过邀请参与人员填写反馈问卷，或者进行小组讨论和评估，以便发现问题并及时进行改进。
第五段：总结
通过这次督导会议的参与，我深刻认识到了督导会议的重要性和作用。合理组织和有效参与督导会议可以促进团队合作，加快工作进程，提高工作效率。然而，也要面对督导会议中存在的问题，并采取适当的措施进一步完善和改进。只有不断地总结经验，改进方法，才能使督导会议在工作中发挥更大的作用。
督导会议讲话篇五
近日，我参加了一场以“督导会议”为主题的讨论会。这次会议聚集了各行各业的督导员，他们分享了丰富的经验，并提出了一些关于督导工作的思考。通过这次会议，我深刻地认识到督导工作的重要性，也汲取到了许多宝贵的经验和启示。
首先，会议上的一个重要主题是为督导工作制定明确的目标。在会议中，各位督导员都强调了一个共同的观点，那就是我们应该清楚我们的工作目标是什么，并将其与组织目标相一致。只有清楚了目标，我们才能更好地把握工作的重点，努力实现组织的发展愿景。因此，我决定在今后的工作中，要时刻关注工作目标，并不断调整工作方向，以确保自己的工作能够为组织的发展带来最大的贡献。
其次，会议上提到了督导员在领导和指导团队方面的重要作用。一个团队的成功与否，很大程度上取决于督导员的领导和指导能力。会议上，一位督导员分享了自己在团队建设方面的经验，他强调了团队成员之间的信任和沟通的重要性。他还建议督导员要善于发现团队成员的潜能，并给予他们适当的领导和指导。听完这位督导员的讲述，我深深地感受到了领导和指导团队的重要性。从现在开始，我要更加注重与团队成员之间的沟通和信任，用我的领导和指导能力，帮助团队实现共同的目标。
第三，会议上还强调了持续学习的重要性。作为一个督导员，我们需要不断地学习和成长，以应对不断变化的工作环境和需求。在会议上，有一位资深的督导员和我们分享了他多年来学习的心得体会。他提到了阅读和参加培训的重要性，并鼓励我们要保持学习的习惯。他还分享了一些学习方法和技巧，比如制定学习计划、积极参与讨论和交流等。我受到了他的启发，决定今后要保持对学习的热情，不断提升自己的专业素养和工作技能。
第四，会议上还提到了积极的心态和态度对于督导工作的重要性。一个积极的心态可以帮助我们面对困难和挫折，保持良好的工作状态。会议上，一位年轻的督导员分享了自己在工作中遇到的困难和挑战，他强调了积极的心态对于解决问题和推动工作的重要作用。他提到了保持乐观、积极和开放的心态，并且勇于接受反馈和批评的重要性。我深刻认识到了积极心态的重要性，决定将其融入到我的工作中，不畏困难和挑战，积极面对工作中的各种问题。
最后，我认识到了团队建设对于一个成功的督导工作的重要性。会议上有一个小组讨论的环节，我所在的小组一起讨论了团队建设的关键因素。我们发现，一个和谐、团结的团队对于督导工作的顺利进行起着至关重要的作用。在讨论中，我们分享了自己的经验和方法，包括建立团队合作的机制、加强沟通、培养团队文化等。通过这次讨论，我认识到了团队建设的重要性，并确定了一些改进的思路和措施，以进一步提升团队的凝聚力和效能。
通过这次督导会议，我对督导工作有了更深入的认识，并且汲取了许多有益的经验和启示。我相信，在今后的工作中，我会将这些心得体会付诸实践，不断提升自己的工作水平，为组织的发展做出更大的贡献。同时，我也会将这些经验和启示分享给我的同事，以促进整个团队的成长与进步。