教研可以帮助我们发现教学中存在的问题，及时进行调整和改进。以下是一些教研报告的摘要，希望能够激发大家的研究兴趣。
最新教研总结简报（模板17篇）篇一
以诚信建设为重点的“新风杯”文明行业创建工作今年首次在？市教育战线开展，这是进一步规范教育行为的积极举措，是再塑教育良好形象的有利契机，更是实现“教育为人民服务，学校为学生着想”的宗旨和“上好学，教书好，管好校，治好教”工作目标的重大考验。自市教育局召开第九届“新风杯”？市教育系统文明行业创建工作会议后，我区迅速拉开了教育文明行业创建工作帷幕，宣传动员广大教育工积极投身于文明行业创建工作中，围绕“做诚信职工，创诚信单位，树行业形象”的要求，结合教育实际，查找问题，分析成因，制订措施，建章建制，认真整改。在一年开展文明行业创建工作中，我区突出“三统一、三到位”，落实“三个”载体，促使教育系统处处议诚信，人人讲诚信局面开始形成，诚信观念逐步深入人心，教育良好形象在老百姓心中逐渐树立起来，文明创建工作取得了阶段性成果。
一、强化“三统一”、“三到位”，把开展文明行业创建工作落到实处。
1、加强领导，做到责任统一，保证组织到位。
文明行业创建工作涉及到教育诸多敏感问题、焦点问题、难点问题。我局高度重视。市教育局召开创建工作会后，我局领导班子对照创建内容，立即召开局办公会，对创建工作进行了认真研究，分析我区教育行业中存在的问题，着手制定了《？区教育系统开展第九届“新风杯”文明行业创建工作方案》，同时成立了以局党委书记为组长，分管领导为副组长，有关责任科室负责人为组员的创建工作领导小组。领导小组成员虽然分工不同，任务不同，但责任统一，目的一样。在组长领导下，纪检科、财务科负责收费工作，人事科、基教科、工会负责师德建设，办公室、调研科负责机关及二级机构作风建设。由于加强了领导，明确了责任，形成了“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，工作部门具体抓的相互协调、相互配合的工作格局。同时我们还要求把文明创建工作纳入党风廉政建设责任制和2022年目标责任制的内容，从组织领导和制度约束上，保证了创建工作的顺利进行。
2、宣传发动，做到思想统一，保证认识到位。
文明行业创建是以广大教育工为主要对象的工作。为此，我局把宣传发动工作，提高广大教育工的思想认识，作为文明行业创建工作的重要环节。经党委研究，我局适时召开了全区教育系统开展“新风杯”文明行业创建工作动员会议，下发了创建工作方案，确定了创建工作目标，部署了创建工作内容，工作步骤，提出了创建工作的具体要求，在此基础上，把创建工作列入议事日程，结合今年开展的教育行风评议活动，定期召开单位负责人会议，一方面了解创建工作的进展情况，另一方面对创建工作进行督查，强化责任意识，确保创建工作不走过场。各单位根据市区创建工作方案，相继成立了工作小组，制定了创建工作方案，召开了动员大会，组织学习创建工作内容，明确了在创建工作中的责任和义务。大家认为，开展教育系统文明行业创建工作，说明我们教育行业还存在群众不满意的地方，通过开展创建工作，要正视不足，加强诚信建设，扭转群众对教育的成见，实现教育形象的根本好转。
3、抓好检查，做到评估统一，保证效果到位。
根据市区创建工作方案，市教育局下发了检查评估标准后，我局即制定了《？区教育局关于开展“新风杯”文明行业创建工作检查评比的通知》，召开了专门迎检工作会，对检查的内容、检查方式、注意事项等提出了明确要求。并于10月至11月，在教育行风评议的基础上，按照市教育局制定的统一评估标准，对各基层单位创建工作进行了综合评估。在检查中，各基层单位态度端正，热情高，把文明行业创建工作作为检查教育工作的一把重要尺子。从检查结果来看，除极个别单位存在乱收费问题外，85%以上单位均达到诚信标准，基本上完成了创建工作目标。
二、落实“三个载体”，提高教育形象在群众心中的满意度。
最新教研总结简报（模板17篇）篇二
2022年，教育局深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力围绕“内涵发展、质量提升”策略，增供给、优结构、提质量、强内涵，打造积极教育品牌，不断提高人民群众的获得感。
(一)全面推进基层党建，打造风清气正教育环境。加强党对教育事业的全面领导，将2022年作为xx教育“基层党建年”，全力推进基层党建。一是理顺民办学校组织隶属关系，民办学校组织和工作实现全覆盖。规范基层“三会一课”开展，扎实推进党建标准化。二是健全基层党组织考核机制。开展季度党建质量专项督导，实现检查全覆盖。完善党组织书记抓基层党建述职评议考核，严格落实基层党建责任。三是落实全面从严治党“两个责任”。积极配合巡视、巡察工作，扎实推进问题整改。推进全面从严治党深入发展、向基层延伸，开展校长违纪违法问题专项治理工作，全面排查教育系统防控风险隐患。
(三)培优引才双核驱动，人才高地成效初现。一是铸就人才高地，2022年共引进高层次人才38人，引进人员中包括正高级教师16人，名校长7人，特级教师13人，省级以上名教师31人;秋季赴外招聘成果丰硕，共招聘应届毕业生347名，实现引进a类双一流及部属高校毕业生占比80%的目标，全面优化青年教师队伍构成。其中，985高校139人，占比，部属师范院校137人，占比，世界前100高校共24人，占比。研究生253人，占比。毕业生中不乏清华、北大、英国帝国理工学院、英国伦敦大学学院等国内外名牌大学的优秀学子。二是在全市率先实施“未来教育家”工程与“三名”工程，开展航标、铸将、撷英三大工程，立体化培养领航校长、校级后备、中层后备;“三名”工程着力打造10个省、市级名师工作室，72个区级名师工作室，预计培养优秀学员1500人。
(四)创新联盟发展模式，提高学校综合竞争力。围绕“1+4+n”模式打造学校系列化联盟式发展模式。一是开展百年老校焕新行动，包括观澜中学等百年老校，借改扩建契机全方位提升，打造传统教育和现代教育完美融合的品牌。二是创建外国语、实验学校、行知、教科院附属四大系列。三是突破学段联盟n系列。打破义务教育阶段传统“六三制”“三三制”学段划分，灵活调整学段。
(五)打造积极教育品牌，提升学生核心素养。一是积极教育品牌效应凸显。推动积极教学、积极德育与积极管理，形成区域德育品牌，开展“寻找最美少年”、第二届“班主任节”、班主任技能大赛活动等，启动生涯规划教育试点。二是全区中小学开发特色课程300多门，18所学校54门校本课程获评xx市“好课程”。三是筹建xx区青少年创新学院，实施“科学+”计划。开展“四个一”进校园、体艺“4+2”项目和“一校一品+”活动。四是60余个特色项目被评为市级以上特色教育项目。2022年高考本科率，同比增长。
(七)深化督导教育创新，提高管理现代化水平。召开“xx区人民政府教育督导委员会2022年全体会议”，组织成员单位年度述职，专题研究教育督导问题，形成督政与督学并重、督导与评估并重的工作格局。深入6个民办学校进行“两个常规专项督导”活动，开展全区42所义务教育公办学校“全面改薄”20条底线标准达标情况专项督导。指导全区210所幼儿园参加教育部幼儿园办园行为督导评估，成功创建市一级幼儿园2所、区一级幼儿园5所。指导5所学校通过办学水平评估，3个社区成功创建xx市学习型社区。召开“省责任督学挂牌督导创新区动员会”和“省责任督学挂牌督导创新区汇报会”，创新责任督学挂牌督导机制，高分通过广东省责任督学挂牌督导创新区验收评估,工作经验得到省专家充分肯定，《南方日报》《晶报》《xx新闻》等多家媒体进行宣传报道。精心组织国家义务教育质量监测，连续两年被教育部基础教育质量监测中心评为“优秀组织单位”。
(八)健全安全管理制度，精准实施护航平安校园。组织编制了《xx市xx区学校安全管理工作考核方案》等专项安全管理系列制度，实现制度管人、以制度管事。6月份开展学校安全年度考核全覆盖，考核通过率，发现问题建立台账，及时整改与复查。扎实推进9个重点专项工作，校车校舍、扫黑除恶、午餐午休等专项工作力求实效，全年未发生重大安全责任事故。
二、2022年工作计划。
2022年是深入学习贯彻***^v^视察广东重要讲话精神的关键一年，机遇与挑战并存。教育局将坚持立德树人根本任务，把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为目标，久久为功奋力前行。2022年我区公办学位总缺口近万个，随着人口激增，在可预见的未来，教育事业将面临更大的学位缺口、政府投资项目审批环节繁多延缓学校建设进度、民办学校大班额及党组织覆盖率不高等严峻形势。
教育局要深刻领会^v^“切实保障和改善民生，把就业、教育、医疗、社保、住房、家政服务等问题一个一个解决好、一件一件办好”的指示，始终把“走在最前列，勇当尖兵”作为不懈追求，围绕教育事业“深化改革、跨越发展”的新目标，加强党对教育事业的领导，加强教师队伍建设，加大改革力度，深化教育体制机制改革，继续以基层党建、人才高地、学校发展三大布局为核心，以打造积极教育品牌、培育未来教育家、创建未来学校、规范教育督导、提升教育质量、提质民办教育、发展学前教育、加快政府投资项目等为抓手扎实推进xx教育事业全面进步。“十三五”期间，我区将投入财政资金100亿元，新改扩建学校20所、幼儿园60所，新增公办学位万个、幼儿学位万个。
(一)不断加强思想学习，明确教育事业发展方向。深入学习贯彻***^v^系列重要讲话精神及全国教育大会相关精神。要把学习贯彻好***^v^视察广东、xx重要讲话精神和***^v^在全国教育大会上的重要讲话精神，作为教育系统当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，切实做到学懂弄通做实。深刻领会、把握***^v^关于教育事业发展的新理念新思想新观点，切实明确新形势下教育工作方向，坚持优先发展教育，加强教师队伍建设，修订并落实《xx区全面深化新时代教师队伍建设改革实施方案》，积极开展“区管校聘”工作,进一步深化教育体制机制改革与课程课堂改革。
(二)加快政府投资项目进度，着力加大优质学位供给。积极与前期办、工务局、城市更新局等部门协调沟通，推进学校新建、技术装备、提升改造等项目落实，持续加大高标准学校建设和优质学位供给，计划开工建设学校10所，预计增加学位21750个，启动13所村小整体提升项目前期工作，加快完成9所学校建设项目前期工作，完成xx区公办学校“无线校园”工程。完成13所新型公办幼儿园建设，全年计划新办幼儿园25所，新增幼儿学位7500个，提高全区普惠园比例至80%以上。
(三)坚持引进培养两手抓，持续发力教育人才储备。计划招聘应届毕业生300人，积极建立“名校长名师人才库”，根据实际需求灵活、精准引进名师。持续深入实施“未来教育家”“三名工程”等系列培训研修，建立教育人才储备库。逐步探索新引进人才长远发展规划，建章立制做好长期性、系统性新引入人才的职业生涯规划。
(四)践行积极教育主线，助推基础教育稳步发展。深入调研，做好学区划分，继续完善现行招生办法，规范入学管理，制定成熟的配套制度，继续探索公民办学校统筹招生的先进经验。不断探索新形势下德育工作的新思路、新方法，深刻领会积极德育的思想内涵，打造一支过硬的管理队伍，努力提高积极德育的工作实效。开展一批如最美少年研学活动、纪念建队日活动、动感中队创建等系列品牌活动。以促进教育均衡为导向，增设1个特教班、2间资源教室作为特殊教育的有力补强，持续开展公民办学校帮扶活动，切实提升民办学校教学质量。
(五)规范办学严控风险，大力扶持民办教育高质发展。年内力促进民办教育党组织全覆盖。预计审核发放学位补贴亿元、“两免一补”2720万元、民办中小学教师长期从教津贴3910万元。引导民办学校依法依规办学，切实消除大班额现象。研判形势未雨绸缪，妥善预处置精英学校等民办学校停办风险。
(六)加强政策引领，构建新时代学前教育公共服务体系。研究制定《xx市xx区新型公办幼儿园实施方案》、《xx市xx区新型公办幼儿园园长管理办法》等系列文件，进一步完善管理制度，明确发展目标，以改革创新的思路深入推进学前教育供给侧结构性改革，构建以新型公办园为核心、普惠园为主体、机构类型和服务形式多样化的xx学前教育公共服务体系。
(七)全面推进责任督学挂牌督导，有序开展专项评估。组织开展民办学校“两个常规”、学生午餐午休等专项督导，促进教育公平、优质发展。组织并指导2所学校接受市办学水平评估、66所幼儿园参加省、市、区一级幼儿园评估、复评。指导12个社区创建“xx市学习型社区”评估。打造督导人才高地，开展督学赴高校能力提升培训活动。积极参与国家、省、市组织的教育质量监测项目，加强区级教育教学质量监测，发布xx教育质量白皮书。着力组织并做好2022年国家义务教育质量监测工作。开发智慧督导平台，深入落实责任督学挂牌督导工作，确保全国中小学校责任督学挂牌督导创新区顺利通过验收。
(八)打造教育“新型智库”，以信息化引领教育现代化。
依托教科院科研力量，提升教师综合素养，加强教育质量监控，推进国际素养提升，强化德体艺特色品牌，把课程改革推向纵深，推进实施“智慧教育”项目，落实区委区政府教育“大礼包”信息化建设项目，通过“未来教室”等示范工程推动其向“未来学校”转型升级，继续推动“教育+人工智能”探索。
(九)安全责任常抓不懈，提升管理服务水平。压实责任常抓不懈，扎实开展学校安保、消防、食品、卫生、校车、校舍、午餐午休、扫黑除恶、周边安全整治等工作。提升服务意识，探索持续优化学校午餐午休工作新举措，认真筹备公办学校校车配备服务工作，保障公办学校学生乘坐校车安全，切实解决公办学校学生上下学难问题。
最新教研总结简报（模板17篇）篇三
本学期在教务处及年级组的统一安排下，外语组依科学筹划，扎实推进，稳步提高为思路进行全面，系统复习。现总结如下：
一、依纲扣本，统一认识，制定计划。
搞好高三英语复习至关重要。时间紧、任务重，既有新教材要教授(高三上册)，又要复习高一至高二四本书，仅词汇就3600多，还有词组、惯用法、语法等将近1万多记忆点;于是，我们根据我校本届高三学生的实际情况，采取了以下的复习策略。
在这个瞬息万变的信息时代，英语的词汇在不断丰富，新词层出不穷，英语高考试题难度也在逐年增加，因此，我们外语组的每位教师对自己有了明确的定位，那就是自己不是专家型的，而是学习型的，只有在学习中求生存，在学习中求发展。
在复习中，我们以教学大纲、考试说明为依据，以新课标为准绳，根据高考英语试题容量大、知识覆盖面广的特点，制定了较全面的复习计划，尽量满足各层次学生的需要。
二、在教学上，突出科学性和有效性。
所谓科学性：我们主要是体现在对教学内容的把握，教授方法的运用和时间安排上。
(1)在教学中，我们本着一轮复习抓基础，重知识点的原则，特别是课本的复习不放松。近几年来，高考英语试卷对读写能力的要求越来越高，内容广。“阅读理解题”部分的五篇短文涵盖了记叙文、说明文和应用文等多种体裁，涉及到人物、故事、社会、文化、政治、经济、科普、新闻和广告等多种题材。如果没有良好的阅读素养和英语语感以及一定的词汇量读起来是很难的，而五篇文章中所有问题，总单词量在20xx以上，阅读速度平均每分钟45个单词，要求考生在45分钟内完成。就书面表达来说，近三年的英语高考作文都是书信，实践证明我们的学生绝非掌握书信格式、议论文格式就能拿高分，作文的难点在于，学生所学的词汇用不出来，这未必是词汇量不足，而是学生对很多词不会用，组不成较有质量的句子和段落。那么这种语言能力如何提高呢?显然，熟读课本是一条很“经济”的路径，课本中大多数词汇是高考要求掌握的，而课文内容属于阅读理解内容，因此，通过熟读，好的段落句子背诵，可形成一定的语流、语感。同时解决了学生孤立背单词的毛病，学生可在一定的语言环境里记忆，在记忆的基础上应用，因此，从某种意义上说，教材作为语言材料的“宝库”有着试卷所不能给予的作用。
学生以前所学的知识往往是零散地、孤立地存在于记忆中的，如何将这些零散的知识进行归纳、分类，使学生能触类旁通，举一反三，这些都是我们在一级备课中所涉及到的内容之一;我们利用集体备课的时间，整合教材、按照已学知识的内在联系，将其要点归类整理，使之条理化、系统化和规律化，内容包括词汇、句型、语法、交际功能项目、篇章结构等方面;比如，在复习非谓语动词做宾语时，我们给学生归纳了哪些动词后只接-ing形式，哪些只能接todo形式;在教材中出现的既作实义动词又作系动词的归纳：soundsmelltalklooksetbecometurngrowcomegofallremainappearseem等。
(3)语法练习，我们是穿插分类进行的。
尽管近几年英语高考逐渐淡化了纯语法的东西，侧重语言能力的考验，但对于高考，语法我们还是不敢忽视。就拿20xx年的英语考题来说，单项选择中时态、语态、语气(21、29、31)，情态动词(24)，非谓语动词(32)，还有冠词、代词用法(各1分)这就是7分。如果说“大海捞针”难，而就在河里的针为何不去“捞”呢?我们还就“为写作而学语法，为看懂文章而学语法，强调学以致用”。因此，第一轮复习时利用晚自习按照对语法加以梳理，重点梳理时态、语态、名词性从句、状语从句、非谓语动词、倒装、虚拟语气，我们尽量做到环环相扣，层层推进，再配以专项练习，达到扎实语^v^底的目的，为第二轮的“强化能力”的训练做好充分准备。
(4)英语复习很枯燥，我们适当增加些趣味性。
例如：在复习动词lie的两种不同的过去式及过去分词形式时，我们编了一个顺口溜：规则的“撒谎”，不规则的“躺”，“躺”过就“下蛋”。这样学生很容易掌握了lie当“说谎”时，它的过去式和过去分词都为lied。而当“躺”时，它的过去式为“下蛋”(lay)的原形;在复习动词hang做“绞死”和“悬挂”时过去分词和过去式也不一样，我们就说：有规则的“绞死”没有规则的“悬挂”;复习动词marry一词用法时，许多学生受汉语的影响喜欢用”marrywithsb”，我们对学生说：“现在是自由恋爱，结婚不要介绍人(with)”。复习完对话thelostnecklace后，我们指导学生把它改写为一篇小故事，复习完直接引语变间接引语后，把第一单元的speaking对话用第三人称改写。在实践中我们真正体会到了古人所云“授之以鱼，只供一饭之需，教之以渔，则终身受益无穷。”
复习中，我们除了注重科学性，还讲究其“有效性”这主要体现在教学环节的落实上，我们制定了“三段提高”的原则：第一段重视一级三级备课，提高课堂效率。在一级备课中，我们外语组发扬团队精神，集思广义，组内有个规定：主讲教师必须提前一周准备所主备内容，在周一教研会上提出重、难点及方案，大家再经过讨论达成统一，这样我们就做到备课充分，心中有数，利用课堂的有效时间轻松授课，而不去占用学生的时间，给学生一定时间和精力去消化巩固，我们力求做到堂堂清、日日清、周周清。第二段提高课后练习质量，课后练习我们做到求精不求多，统一练习，统一要求，每做必改，尤其是书面表达尽量做到当面批改，针对学生在练习中出现的问题，教师及时反馈在“三级备课”中，大家进行分析讨论，并提出改进的方法。第三段提高备考质量检测。我们认真对待每次考试、考后认真做好质量分析，找出不足，并对照高考指标，调整下一步教学侧重点。我们还针对学校的“推边工作”积极配合班主任，对于自己“包产到户”的学生做出合理安排，个别辅导。通过坚持不懈的努力，我们的外语成绩，在每次考试题难度不减的情况下，稳中有升。
三、在教学中，我们高三外语人没有忘记把素质教育惯穿始终。
众所周知，我校学生有相当一部分不但英语程度差，而且思想品德与行为习惯也有待于培养，这就大大增加了我们英语老师的教学难度，我们在繁重的教学同时，经常找学生谈心，晓之以理，动之以情，我们一直是既重视提高成绩，又关注学生的思想教育。在平时的工作中，我们外语组是一个勇于克服困难，积极向上的集体，有着强烈的责任心和使命感，前有上一界升学率的硬指标在审视着我们，每次考后，我们不能懈怠，只能勇往直前，外语组会一如继往不拖我校高考的后腿。
四、校本教研方面。
在学校教科室的领导下，外语组结合学科特点及学生特点确立了校本教研课题“高三英语书面表达错误处理策略研究”，组内进行了明确分工，责任落实到人。大家积极性高。
我们按照学校的要求，即将顺利完成本学期的教学任务;但本学期我们由于教学任务重，在组内互相听课方面做的不够，这些有待于在今后的工作中加以改进。
最新教研总结简报（模板17篇）篇四
我区教育督导工作全年围绕迎接重庆市对我区本届政府教育工作综合督导评估的要求，积极开展督政督学，规范办学行为，提高教育质量，培育办学特色，营造良好教育氛围，促进我区教育健康和谐发展。
一、今年完成的主要工作。
（一）督政改善教育发展环境。
2022年10月重庆市政府将对万州区政府教育工作进行督导评估。为落实责任，做好迎检工作，积极向区政府领导汇报，制定了迎检工作方案。根据区政府领导“落实责任，分层要求，强化督导”的意见，开好了三个会。一是积极筹办召开了全区迎接重庆市政府教育工作督导评估动员会。各镇乡政府、街道办事处和区级相关部门负责人参加了区政府召开的动员会，区委区政府分管领导在会议上明确目标，落实责任，强化措施，提出要求，将这项工作与领导干部的年度考核挂钩。二是召开了区教委中层干部会，对迎检指标、档案资料及工作时间等提出要求。三是召开了有各级各类学校校长参加的万州区教育系统迎检动员会，会议对迎检的意义、目的、档案资料、工作程序、工作标准、职责等提出要求，明确了工作措施。会议后，对部分乡镇、学校的迎检工作进行了调研，为迎检工作奠定了基础。四是各片区结合迎检要求，开展片区迎检自查。区政府教育督导室积极参加熊家等片区的自查工作。五是开展各乡镇和街道迎检工作的督导。督导室组织相关科室人员和政府督学到学校和乡镇街道对迎检的档案资料及相关准备进行了指导检查。11月9－10日，我区接受了重庆市政府教育工作督导组的过程督导，得到较好的评价。
（二）督学促进教育内涵发展。
开展万州远郊农村17所小学督导评估。通过督导评估，进一步规范学校管理，加强了校园文化和特色学校建设、强化尾端学生管理和小班教学，推进学区区域内均衡发展，积极推动实施素质教育，全面提高教育质量，促进学校内涵发展。在这次督导评估中，还发现了如谷雨小学等一批开齐课程，开足课时，促进学生全面发展的优秀学校。
继续完成2022年初中综合督导评估，对初中督导评估进行总结，召开了表彰会。并对个别初中进行了回访，促进学校在督导评估的基础上完善改进，巩固督导评估成果。
（三）开学检查落实规范。
认真做好春季和秋季的开学检查工作。对万州城乡58所中小学学校的开学工作进行了督导检查，总体情况良好，开学工作正常，管理规范，校园整洁。开学多数学校有新举措，新思路。
（四）立体督导保障教育发展。
23。
推进片区教育督导工作。因为片区教育督导工作还处于新建时期，我们对部分片区工作开展较好的白羊片区、武陵片区、甘宁片区进行了调研，对其有益的工作经验进行总结和推广。如白羊教育督导片区，积极开展督政督学活动，收到很好的效果。在在鱼泉中学召开了全区片区督导工作会，介绍白羊片区“服务产生需要，机构和人选决定权威，选准切入点才能打开局面，有效才能发展，人本就能凝聚”的片区督导工作经验，推动片区督导工作。
积极推广学校校级教育督导工作经验。对太安小学、甘宁小学、高峰初中、白羊中学等进行宣传。一是注重管理机制创新，继续探索校级教育督导的运行模式；二是突出教育质量、课堂教学、特色学校建设、校园文化建设、小班教学、义务教育尾端学生管理等重点，有针对性的开展督导；三是加强对村小、完小的督导。
（五）其它工作。
联系学校工作。本年度督导室联系周家坝街道、余家镇和后山镇辖区学校。按照教委要求，就安全稳定工作进行了电话联系，开展随机督导，开展地毯式的安全检查，积极推进联系片区学校的安全稳定工作。
圆满承办重庆市在我区召开的督导工作研讨会暨谕东北片区市政府督学会。
按照区^v^会要求，为区^v^会对区政府《义务教育法》执法进行检查做好服务工作，使执法检查圆满完成。
完成人大、政协的提案、议案两件。
积极参加完成本年度区校本培训示范校和基地校的评估验收。
最新教研总结简报（模板17篇）篇五
今年以来我镇工会在镇党委、*的重视、关心、支持下，在县工会的帮助、指导下，深入贯彻落实党的十七、十七届三中全会和*工会十五大精神，全面落实科学发展观、开拓创新、扎实推进，创新机制，踏实工作，认真开展了工会工作，努力践行年初提出的工会工作要点。现将全年工作情况汇报如下：
一、抓基层基础，拓展工会组织建设的渠道。
(一)加强基层工会组织建设。随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，但也带来了新的发展机遇。做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手，注重沟通，不断调整，完善组织，进一步壮大工会队伍。召开建会负责人座谈会，明确建会的重要性和必要性。积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广大聘用干部职工的后顾之忧，在认真抓好工会换届工作的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入工会组织。截止目前，全镇14个行政村均成立了工会组织，永红砖厂、肖咀万兴建材厂、健强砖厂、豫达公司纸坊建材公司也分别成立了工会组织。并做到了有印章、有组织、有阵地。
(二)加强工会组织自身建设。参加工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水*，特别注重对工会老干部和新进人员的教育培训。全年共组织各村工会*学习培训2次，召开村联合工会*会议2次，工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的科学发展观知识竞赛1次，召开镇工会委员会议2次。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。
二、抓综合素质的提高，切实推护职工权益。
(一)加强培训，提高职工素质。今年来我镇工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
(二)努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和*的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。最后积极开展扶贫帮困活动。发动工会开展“真情献爱心，助困送温暖”和职工互助帮困活动，得到社会的公认和好评。
三、抓**，为*安而努力。
最新教研总结简报（模板17篇）篇六
3月19日，长春市疫情防控指挥部发布通告，从3月20日零时起，在全市三天全员核酸检测期间，对所有小区(村)和社会面实行提级管控。
3月20日，清晨5点多的长春很冷，夜晚带来的寒冷还没有退去，屋檐上挂着的冰溜子能有10厘米长。
长春市朝阳区永昌街道义和社区的8个核酸检测点已经开始准备。
义和社区老年人多，通知大家下楼做核酸就成了件不那么容易的事儿。“我们给每栋楼居民建立了，又派了专人去到各个楼下，用大喇叭通知居民下楼做核酸，最大限度的减少接触。”黄书记说。
提起核酸检测，黄书记有些哽咽，“大家都知道现在核酸检测人员不多，我们每个检测点只有一名核酸检测人员，他们为了少让居民在外等候，也为了能尽快完成核酸检测，他们每个人都穿着尿不湿进行监测。”黄书记很感动，这些检测人员从早上五点多就到检测点准备，从开始检测到结束检测，小检测点每天都要监测1000多人，持续工作七八个小时。“到后来，他们胳膊都抬不起来。”
义和社区工作人员并不多，25人的团队要完成8个检测点的显然人员不够。“我们社区的同事就把老公和他的志愿者团队带过来，一起参与到核酸检测中来。”黄书记说。
社区的8个检测点中，有两个大型检测点，分别是在辖区的两所小学内，这两个检测点每个都需要20多人才能维持好秩序，于是志愿者们纷纷上岗，通知居民核酸检测、引导居民保持安全距离、扫码登记……样样都离不开志愿者们。“他们跟我们一样，每天从早忙到晚，有时候嗓子都喊哑了，还在坚持。”黄书记特别感谢这些志愿者，是他们的加入，才让核酸检测能够顺利进行。
最新教研总结简报（模板17篇）篇七
第3期205月18日不经意间，四月悄然而逝，五月缓缓而来。真是连雨不知春去，一晴方觉夏深。循着微风，和着细雨，我们又迎来了五月份的教研活动。为了更好的`提高教育教学质量，提高老师们的业务水平，5月4日，由教导处牵头组织了业务月查。本次月查由教研组长负责统筹安排，备课组长和教师代表检查。三位备课组长和教师代表根据学校制定的业务月查的有关规定，认真检查，详细记录检查过程中发现的优点和不足。检查后由教研组长针对检查过程中发现的问题及时反馈给教师整改。
最新教研总结简报（模板17篇）篇八
从课改中来，到课改中去的良性循环，不断推动课改的深入进行。
教学研究本来就是一种学术活动，学校教研活动能够营造出一种学术气氛，而浓厚的学术氛围又能促进和激发教师教研的兴趣。浓厚的学术氛围的营造需要学者型的领导、学者型的教师、严谨的学风、研究成果展示。
教研工作是一项智力型工作，没有足够的时间和精力是不行的。农村小学，教师严重短缺，课时量很重，几乎没有多余的时间进行专门的教学研究、探讨，唯一带有教研性质的活动便体现在教案设计的过程中，这在客观上为这些学校教研活动的开展造成了很大的障碍。
教研活动在客观上强调集体智慧的融合和发挥，大家共同来解决问题，方案就会更科学、更切合实际。但是，使一个教研组几个老师同一时间聚在一起，就得让每个老师都得有这份时间，学校教导处要尽可能地为教师安排和提供这份时间、这个机会去进行必要的教研活动。
同时教师还得有这份精力，因为教研活动是一项脑力劳动，教师不能背着过重的生活负担和工作压力去进行教研，否则，只能事倍功半。所以我认为应做到以下几点：
以学为本，保证教研活动中理论学习的时间非常必要。因为现在新课程的理念很多都是老师们不够熟悉的，要指导平时的教学实践，就必须对这些基本理念烂熟于心。
再者，要搞课题研究，就必须对他人的研究成果有一定的了解，以避免重复性、没有价值的操作。学习的方式要注意多种多样，可以集体学，也可以个别学；可以对照书本学，也可以请有经验、有独特见解的老师指导大家学；可以在校内学，也可以走出校外学等等。
一个教研组的老师教学水平和研究水平必定是参差不齐的，组长的重要职责就是要发挥先进教师的作用，以帮助那些教学中遇到困难的'老师尽快提高。
教研组长要经常性地组织老师们互相听课，取长补短；对平时写的教学反思、笔记，要多进行交流。俗话说，旁观者清，就教研组工作本身而言也需要科学的指导，可以组织全校性或校际间的教研组活动观摩，让每个人都有机会实地去看一看，评一评、议一议，别人的教研活动内容、形式好不好、新不新，好在哪里新在哪里，以便借鉴和发展。
校内还可以兴起师傅带徒弟地活动促进新教师地发展。这对我们来说，既是一种机遇也是一种挑战。
很多老师总说平时工作忙，没有时间搞教科研，而且现在集中活动每周一次，并且只是一节课，许多老师对教研组布置的任务容易遗忘，从而降低了科研的自觉性。
针对这种状况，我认为可做如下改革。对本周的教学进行一次教后反思；进行一个课例的评析；提出一个教学问题；介绍一个典型案例；进行一次集体备课；对下周的教学工作作出一个合理的计划；在组内进行一次说课活动。
为了使教师的负担不至于过重，这七个一都可以结合学校平时布置的任务，用不同的形式记录下自己的完成情况。例如，教学反思已经上传到学校网站的，可以口头讲述给同组教师听，课例和案例可以当作本学期的论文或读书笔记，也可以在听课记录的评议中体现出来等。
这样，每次集中活动时，老师们不再是沉默寡言、无话可说，而是争先恐后地把自己教学中遇到的问题拿出来供大家讨论，既丰富了教研活动的内容，又解决了教学中的疑难，同时提高了教师的研讨能力，可谓一举多得。4、做好一个结字。
即检查总结工作。每学期、每学年的教研组活动千万不能草草收尾，一定要非常重视把平时研讨的资料收集和整理起来，对教师们取得的成果和存在的不足进行明示。
建议学校在素质评价中加大对老师参与教研的考查力度。
最新教研总结简报（模板17篇）篇九
x年11月26日，实验小学英语科组开展四年级、六年级英语汇报课活动，取得了良好效果。首先，李碧娜老师和郑海萍老师分别给我们展示了四年级和六年级第五单元的汇报课。课型都是对话课，这两节课的设计内容非常丰富。在课堂中，两位老师深入浅出的讲授、生动的课堂气氛展示了她们扎实的基本功。在评课环节中，两位教师的'课都得到在场老师们的赞许;同时各位英语老师、吴主任和叶校长也分别对这两节课提出了中肯修改意见和建议，并就该课型(let’stalk)的教学方式进行了热烈的探讨。通过这次四、六年级的教研活动，全体英语教师都有所收获，达到共同学习，共同进步的目的。
最新教研总结简报（模板17篇）篇十
为了进一步推动课堂教学改革，12月19日上午，在北郭乡中心校牵头组织下，北郭、吕村、辛村三乡镇，在北郭乡一中和北郭乡邓庄小学分别进行了初中、小学英语课改经验交流研讨会。
研讨会的主题是“如何指导学生展示对话”，马姗姗、高丽等六位英语老师分别做了示范课，县教研室贾俊福、王荣琴两位主任和康瑞琴教研员亲临现场听课，三乡镇英语老师共30余人参加了这次活动，听课结束后，在贾主任、王主任的主持下进行了评课，三乡镇的`英语老师针对课堂中的单词记忆、句型训练、小组展示等问题进行了广泛的交流探讨，最后，贾主任高瓯建瓴地对初中小学的英语教学提出了指导性意见。
这次活动的成功举办，是英语课堂教学改革的一次有益尝试，为进一步推动各乡镇课堂改革打下了良好的基础。
最新教研总结简报（模板17篇）篇十一
在北京市体育局等单位的支持下，由阿里体育和优酷少儿联合发起、50多家体育行业的企业日前共同推出的“在家也能上的体育课”，以多样化的形式、丰富的内容受到青少年的广泛欢迎，对疫情期间青少年参与体育锻炼、提高身体素质起到了积极的作用，为抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情做出了贡献。
“在家也能上的体育课”是呈现在优酷平台上的'教孩子们如何在疫情期间，按照课表形式既科学又有趣地进行体育锻炼的主题页面。根据不同年龄段孩子发展特点，“在家也能上的体育课”从平衡、速度、灵敏、柔韧、力量等多个维度设计针对性课程，内容结合专业教学与兴趣培养，帮助孩子养成科学有益的运动习惯，而丰富多样的亲子互动场景设计，也为全国父母和孩子提供了有趣的家庭活动。首批上线20类课程，共计1226课时。
“在家也能上的体育课”除了传统或线上的健身企业积极参与外，还得到了北京大学体育教研部、北京体育大学、南京体育学院等体育类高等学府，莫慧兰、杨威、邢傲伟、许亚萍等运动明星，以及北京市体育局、中国体育科学学会、全民健身活动推广委员会等政府机构的共同支持。
随着内容的推广和时间的推移，“在家也能上的体育课”观看量每天稳定保持在20%左右的增幅，东方启明星的“14天让孩子爱上篮球”、北京大学的“运动健身原理与方法”公开课、“spax专业健身”和邢傲伟的个人课程等都是目前最受欢迎的内容。其中，以专业提供健身指导的手机app“spax健身”直播课程在优酷单日有上百万次的播放量，课程同时在线人数超过40万，而且新用户不断增加，基本上每天都能完成上百个与健身相关的问答。
最新教研总结简报（模板17篇）篇十二
20xx年11月7日下午，六安市裕安区教研室和陶小陵名师工作室合作的六安市高中美术课“同课异构”教研研讨活动在新安中学圆满完成！
下午第二、三两节课，霍邱一中的刘菲菲老师和新安中学的张成巍老师分别在高一（6）班、高二（14）班进行了《意象艺术》“同课异构”教学活动，来自六安一中、六安一中东校区、独山中学、霍邱一中及新安中学等校的美术老师，裕安区教育室主任许全安及霍邱县、裕安区美术教研员观摩了“同课异构”教学活动。
课后在新安中学行政楼二楼会议室，参加观摩教学的同志进行了深入的交流和研讨，裕安区美术兼职教研员、新安中学美术教师潘燕同志主持活动，新安中学副校长李传海同志致欢迎词。来自六安一中、六安一中东校区、独山中学、霍邱一中及新安中学等校的美术老师表达了各自的观课感受。接着陶小陵老师为大家带来了微讲座《基于学科核心素养背景下的高中美术新教材解析》。参加此次教学研讨活动的老师们纷纷表示开阔了眼界，受益匪浅，希望教研部门多多开展这样的教学研讨活动，对帮助青年教师成长，促进青年教师的教学能力和水平的提高有很好的引领作用！
最后裕安区教研室许全安主任从“会写、会讲、会画”这三个方面给参加活动的美术老师提出了具体的要求。
此次“同课异构”教学研讨活动由裕安区教研室主办，陶小陵名师工作室协办，新安中学具体承办。指导思想是为了进一步深化课程改革，有效提高课堂教学效率，加强高中美术学科教师队伍建设，强化教师的基本功训练，更好地在课堂教学中实施学科核心素养。同时，着力改进教师的教法和学生的学法，使课堂教学充分体现有效教学理念，重视夯实学生基础知识和基本技能，重视学生创新精神和实践能力，引导高中老师参与教学研究，加强教师同伴互助，培养和树立一批教学基本功过硬、教有特色的年轻教师，科学有效地提高教学质量。
开展教师“同课异构”教学研讨活动，旨在让教师面对相同的教材，针对学生的实际情况，结合自己的生活经历、知识背景和情感体验，每位教师根据自己对教材的不同理解、对教学策略的不同选择、对课程资源的不同选用，进行独具个性的教学设计，达到教师同伴互动、同伴互助、同伴共进的目的，形成一个和谐共处、努力进取的教研教改共同体，以促进六安市高中美术教师专业的可持续发展。
最新教研总结简报（模板17篇）篇十三
根据西片教研工作计划和语文中心组的安排，11月3日西片七所学校的教导主任、语文骨干教师16人齐聚牌楼中学，开展语文片级教研活动，拉开了本年度西片教研活动的序幕。区教研室王启成主任、张梅生老师亲临大会，指导学校三中的何平主任和齐美毅老师到会指导。
本次活动是新学年首次教研活动，改语文观摩课为研修课。上午围绕研修课题大家说课、研讨、集体备课形成优秀教案，推荐一位上课人，下午再上课、评课，形成精品课例。
活动由承办学校牌楼中学桂百顺主任主持，在胡桂忠校长致欢迎辞和王启成主任对这次活动要求作出强调后，八位提供教案的老师分别进行了说课，他们围绕研修的课题，从基本内容、学生、教材到教法，从不同的视角、不同的侧重点对自己的教学设计作了精彩的阐释。与会人员进行了热烈的讨论，谈了各自的见解，三中的齐美毅老师认为把赏析语言美作为本文的突破口，这个建议得到了张梅生教授及与会老师的一致认可。经过认真研讨达成共识，一致推荐殷汇初中的檀琴老师在吸纳整合各位老师的建议后，重新修订教案，执教这节研修课。
下午第二节课，檀琴老师根据新的教案完成了一堂展示课。
课后，进行了跟进，与会人员作了精彩的点评。这次点评与以往比较，说想法的'多，提意见的多，起到了实际效果，特别是在“如何落实中考考点”这个课题上作了深入的探讨。
会上，与会老师在充分肯定了檀老师的课基本实现了上午的研修意图，同时也指出了一些细节上的不足，比如多媒体图片有些单一，板书过少等等。教研室的王启成主任和张梅生老师认为檀琴老师虽然年轻，但有悟性，素质高，她的这节课是一堂成功的研修课，很好的实现了上午的研修成果，在如何开展研修课教研活动的理论高度上作了指导性发言。最后基地学校赵长久校长和承办这次活动的牌楼中学胡桂忠校长对本次活动进行了总结性讲话。
傍晚，在热烈的气氛中结束了这次教研活动。
研修课是我们西片教研活动的一次尝试。探索教研形式是我们的初衷，不管效果如何，都会给我们教学活动提供一个范本和方向，也是这次教研活动的意义所在。
最新教研总结简报（模板17篇）篇十四
我校英语组于9月3日在行政楼四楼会议室召开本学期第一次教研会议。此次教研会议响应我县“3223教育赶超战略工程”的号召，以冯恩鸿教育名师团队的教学建模为指南，着力探讨研究如何打造高效课堂，提高教学质量。英语作为高考的重头戏，英语组全体教师高度重视，积极与会。会议由教研组长吴邦勇老师主持。会议流程主要包括：吴邦勇组长对英语组近期日常事务的安排和教学工作的统筹布置;董政勇副校长对上级领导部门会议精神的传达并根据相关政策文件对教学工作和师德修养作指示;全组老师就打造高效课堂进行讨论。
会议上吴邦勇老师指出本学期的'主要教研任务是打造高效课堂，以备课组为单位开展集体备课活动。并确定时间为每周三下午二，三节，各备课组到相应的备课办公室，全员参与备课，一同出谋划策，设计出导学案、教案和课件。讨论和交流教学方法，探究高效课堂新路子。董政勇副校长提出，教学上一定要因材施教，有所突破，快、精、准地抓住教学重点;师德修养上坚持以身作则，言传身教，为人师表。并指出县政府、教育局对我校工作密切关注和高度重视。县政府要求我校进一步完善竞争激励机制，加大奖惩力度。教育局出台新政策，由原来的末位培训制转为末位淘汰制。会议的最后环节，每位老师就如何上好一堂课进行了积极的探讨，踊跃发言，献计献策。其中，邱树菲老师根据自己三十多年的教学经验，对分层走班教学作了科学合理的分析，提出了宝贵的建议。
教研会是老师之间分享交流教学经验的一个有利平台，也是促进彼此教学业务水平的一个有效台阶。这次教研会的开展不仅促进了交流，也开放了老师们积极探讨新的科学合理的教学模式的思维，对打造高效课堂，提高教学质量起到了重要的作用。
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最新教研总结简报（模板17篇）篇十五
12月9日，琅琊中心小学数学教研组开展了“转变观念，将课堂还给学生”研讨会。
全校数学教师汇聚一堂，认真观看了四年级上册《速度、时间和路程间的关系》课堂教学光盘，并结合自身教学实践经验，重点讨论了怎样在教学中贯彻学科教学标准，如何全面调动学生学习积极性，将课堂的主动权还给学生。在活动中教师积极发言、讨论热烈，教研气氛浓厚。琅琊中心小学尹玉信校长、丁继臣副校长全程参与活动，活动结束之余尹玉信校长对本次数学教研活动进行了高度评价，并对全体数学教师提出了明确的要求，对今后的数学教研活动提出了指导性建议。
通过这次教研会，我校全体数学教师增强了现代课堂教学观念，提高了广大教师的教研热情，有力地推动了我校教研活动往更高更新的方向发展。
最新教研总结简报（模板17篇）篇十六
x年11月26日，实验小学英语科组开展四年级、六年级英语汇报课活动，取得了良好效果。首先，李碧娜老师和郑海萍老师分别给我们展示了四年级和六年级第五单元的汇报课。课型都是对话课，这两节课的设计内容非常丰富。在课堂中，两位老师深入浅出的讲授、生动的课堂气氛展示了她们扎实的基本功。在评课环节中，两位教师的课都得到在场老师们的赞许;同时各位英语老师、吴主任和叶校长也分别对这两节课提出了中肯修改意见和建议，并就该课型(let’stalk)的教学方式进行了热烈的探讨。通过这次四、六年级的.教研活动，全体英语教师都有所收获，达到共同学习，共同进步的目的。
最新教研总结简报（模板17篇）篇十七
我校英语组于9月3日在行政楼四楼会议室召开本学期第一次教研会议。此次教研会议响应我县"3223教育赶超战略工程"的号召，以冯恩鸿教育名师团队的教学建模为指南，着力探讨研究如何打造高效课堂，提高教学质量。英语作为高考的重头戏，英语组全体教师高度重视，积极与会。会议由教研组长吴邦勇老师主持。会议流程主要包括：吴邦勇组长对英语组近期日常事务的安排和教学工作的统筹布置;董政勇副校长对上级领导部门会议精神的传达并根据相关政策文件对教学工作和师德修养作指示;全组老师就打造高效课堂进行讨论。
会议上吴邦勇老师指出本学期的主要教研任务是打造高效课堂，以备课组为单位开展集体备课活动。并确定时间为每周三下午二，三节，各备课组到相应的'备课办公室，全员参与备课，一同出谋划策，设计出导学案、教案和课件。讨论和交流教学方法，探究高效课堂新路子。董政勇副校长提出，教学上一定要因材施教，有所突破，快、精、准地抓住教学重点;师德修养上坚持以身作则，言传身教，为人师表。并指出县政府、教育局对我校工作密切关注和高度重视。县政府要求我校进一步完善竞争激励机制，加大奖惩力度。教育局出台新政策，由原来的末位培训制转为末位淘汰制。会议的最后环节，每位老师就如何上好一堂课进行了积极的探讨，踊跃发言，献计献策。其中，邱树菲老师根据自己三十多年的教学经验，对分层走班教学作了科学合理的分析，提出了宝贵的建议。
教研会是老师之间分享交流教学经验的一个有利平台，也是促进彼此教学业务水平的一个有效台阶。这次教研会的开展不仅促进了交流，也开放了老师们积极探讨新的科学合理的教学模式的思维，对打造高效课堂，提高教学质量起到了重要的作用。