热门河道保洁工作总结（汇总18篇）

每个月的工作总结都是一个思考和反思的过程，让我们能够更加自觉地规划和安排自己的工作。接下来小编将为大家推荐一些优秀的月工作总结样本，这些样本具有针对性和实用性，对大家写作月工作总结会有所启发。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇一

20xx年即将成为过去，我们将迎来崭新的一年，在过去的一年里，在公司各级领导的指导、在各部门的大力协助配合、在全体保洁员工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体工作情况汇报如下：

一、完善保洁部各项规章制度。本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率。

对《保洁岗位职责》《保洁行为规范》《保洁日常考核细则标准》《保洁流程标准》《绩效考核条例》等相关管理制度进行了重新修定，并新制定了《保洁安全操作管理条例》《客流量高峰期保洁要求》《突发事件的应急预案》《离岗签到规范》等管理制度，使员工的日常工作都有章可循、有制可约，各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，让员工自动自发地履行各自的岗位职责，使商场内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高，使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准。

二、控制保洁材料成本，节能降耗。

贯彻公司节能降耗的精神，本着节约就是为公司省钱的思想，加强了保洁节约意识的引导，号召员工本着从自我做起，从细节做起，杜绝一切浪费现象。其一，卫生间的水不用时及时关闭，减少洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时，在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下，把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二，对甩干机的使用进行了实际操作培训，制定相关管理制度，减少使用频率，延长了甩干机的使用寿命。其三，对保洁日常工具及设施设备的使用进行严格的掌控，深入了解工具及设施设备的使用情况，工具按照计划用量合理领用；设施设备定期进行维护，并协同行政部门进行物料、设施配件更换的质量及价格把关，把保洁费用支出合理地控制在预算范围内，真正做到了开源节流。

三、

员工综合素质提升。

员工的素质是公司形象的重要组成部分，为了提高保洁员工的整体素质，对保洁员工进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务安全意识的多次培训及考核，取得一定的成效，使员工在安全意识、服务意识、整体形象上有了很大的提高；明白自身的素质及保洁服务质量好坏和公司的形象息息相关，全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客，受到顾客好评。没有发现一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象，为商户、顾客营造一个舒适整洁的经营、购物环境打下一个坚实的基础。

四、本年度所做的主要工作：

1，对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督，使外围襄棉路段、人民路段、长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求。

2，完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作；并根据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁服务内容及要求做了充分的安排和计划，并全面地落实到位。

1，完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作；

2，完成了商场改建玻璃门的多次清洗工作；

4，完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作；

其四、班长及员工的培训工作。

其一、保洁安全意识不足。

其二、保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工作单调枯燥，思想容易产生波动。

个别员工工作纪律稍差，在客流量少时有扎堆聊天现象；还有些员工对月度评比、日常考核有排斥情绪；针对这些问题，在加强对员工进行思想教育的同时，关心员工的生活，多和员工沟通，使员工的思想意识水平提高，工作从被动变主动。对违纪员工进行正确地引导，把绩效考核条例和人性化管理相结合，减少员工的违纪现象；对员工进行日常行为规范和考核细则的学习，让员工清楚明了考核是对员工多方面的综合能力评比（工作态度、工作责任心、团队协调配合度、工作质量、工作纪律）。只有通过评比才知道自身还有哪些不足，还要哪些方面需要改进；要求管理人员在对员工的日常考核工作中要公平公正。检查工作中不走过场，对于表现好的要鼓励，不合标准、违反工作纪律的要进行处罚，使员工能够从心里认可考核制度，从而能够有效地落实。

其三、专业技能知识不足：

七、14年工作计划：

其四、员工培训工作：保洁培训工作是一项长期的工作，每年都要对保洁员工进行保洁相关知识的培训，不断地提高员工的综合素质、改进工作态度，增强员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及管理人员与员工的沟通，本年度的培训工作主要有以下几点：

3，技能知识培训，随着公司不断发展，保洁工作的标准和要求也会越来越高。员工除了具备基本的保洁知识外还需要掌握更多的保洁技能知识才能更好地做好保洁工作。比如：设施设备的维修保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业知识的人员来操作。本年度会对重点加强员工技能知识的培训学习，以适应公司的发展需要；新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到保洁工作中，为公司的全面发展尽一份力。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇二

20xx年已经过去,万人就业项目的河道养护保洁工作经历了实质性运转的第三年。回顾20xx年，我区的河道保洁工作经历了持续高温的恶劣天气，绿萍与水葫芦的大爆发，各项机制与管理体系有待于进一步完善与理顺的环境与局面，但是在各级领导的重视、各方面的支持、业务部门自身的努力下，较为圆满地完成了20xx年的各项任务，河道面貌得到了较大改观。总结我区20xx年该项工作的开展情况，主要有以下几点：

一、各级领导高度重视，为河道保洁工作的顺利开展创造了条件。

河道养护保洁工作的实施情况，得到了区、镇各级领导的高度重视。20xx年度区财政局出资200万元，经政府采购配备了符合航管部门要求的安全、适用型的钢质保洁船20艘，解决了区级河道保洁存在安全隐患等问题。并计划在20xx年度再度投入资金，来添置保洁设施，为河道保洁工作的顺利开展创造条件。

在我区河道保洁还未达到全覆盖的前提下，处于薄弱环节的镇村级河道面广量大。为确保城、镇、村庄等人口密集区等水域的保洁质量与保洁覆盖率，各镇、街道根据实际情况，在20xx年度加大了投入力度，改善与添置了一些保洁工具与船只，并按河道分布情况适当补充了一些村级河道非专业保洁员。如：金泽镇共有各类保洁船只77艘，赵巷镇在20xx年添置了20艘用于村级河道的保洁船，徐泾镇配备了75名村级河道保洁员等等。目前，我区共有各类保洁船只354艘，村级河道非专业保洁人员285名，确保了我区镇、村级河道的保洁覆盖率。

二、进一步理顺体系，完善制度，加强管理，实现河道保洁层层考核。

针对20xx年实施过程中出现的各种问题，部分镇、街道根据实际情况，改变了以往管理不顺、落实不畅、考核不严的管理模式，对辖区内的河道保洁工作进行统一管理，专门设立了河道保洁管理机构，进一步完善了各项制度，加强了管理，明确落实了各项工作任务。如：重固镇、香花桥街道为加大河道保洁工作的管理力度，单独设立了河道保洁管理单位，对辖区内的河道保洁工作进行统一管理，并建立了河道长效管理机制;金泽镇根据地域特点建立管理网络，进一步理顺了管理体系，对保洁社与保洁员建章立制狠抓管理;华新镇为做好辖区内河道保洁的监督工作，成立由5名河道巡查员组成的监督小组，对保洁工作进行日常巡查与考核，并结合“万人河道保洁百日劳动竞赛活动”，奖勤罚懒，确保了保洁质量，提高了保洁员的工作积极性。

三、内强素质、外树形象，为各项创建工作作出了贡献。

(一)加强技术培训，提高队伍整体素质。

为提高保洁队伍整体素质，加强保洁员技能培训。上半年区河道长效办为全区11个镇、街道培训了48名初级水域养护保洁员，通过培训使保洁员掌握了基本养护技术，在安全操作方面也有了进一步的提高。

根据航务部门的要求，保洁船驾驶员必须持证上岗，因此在年末，通过晨光船舶驾驶培训中心为部分镇培训了22名保洁船驾驶员。

(二)设立热线，接受社会监督。

为保证保洁工作的质量，区长效办于7月30日设立了热线电话，通过青浦电视台、水务网站等平台予以公布，接受社会监督。在此推动下，部分街道、镇也纷纷设立了举报电话，自觉接受社会监督，切实做好河道保洁工作。

截至12月底，区河道长效办共收到举报电话6个。

(三)、做好基础工作，积极配合各项创建工作与其他重要活动的顺利开展。

赵巷、华新、徐泾等镇为“全国优美乡镇”、“国家卫生镇”、“市容环境达标”、“整洁村达标”等创建工作的顺利通过，做了大量艰苦的基础工作。

朱家角镇、盈浦街道、夏阳街道为特奥会上海国际邀请赛、水域市容环境卫生“新年清洁周”、黄盒子·青浦《中国空间里的当代艺术展》等重要活动的成功举行，作出了贡献，体现了水乡特色，展示了青浦风貌。

四、存在的主要问题。

市管河道、湖泊保洁面积2145.67万平方米，三年计划招收保洁员354名，目前为241名,覆盖率为68%;镇村管河道、湖泊保洁面积3823.13万平方米，三年计划招收保洁员816名，目前为629名,覆盖率为77%。由于人员配备不足，造成保洁质量得不到保证、河道面貌难以有较大改观的一个主要原因。

2、打捞垃圾难以处置。

漂浮物等垃圾处置不当，容易造成了二次污染。在20xx年7月已经发生了因打捞垃圾处置不当，媒体曝光的事件。随着河道保洁覆盖率的逐步提高，大量的打捞垃圾如何处置、打捞垃圾的运输、堆放点的设置以及所引起的高额费用，成了各镇、街道、闸口的一个难题。

在20xx年度的河道保洁工作中还存在着一些不足之处，但是在理顺管理体系、完善各项制度、加强监督力度、重视职工队伍建设与技能培训等方面均有了较大提高，河道保洁设施也在区财政的大力支持下逐年改善。河道面貌也因此有了较大改观，并得到了市民的好评。

为促进全区河道养护保洁工作的有序、规范发展，我们将认真贯彻“打造绿色青浦、构建和谐青浦”的精神，不断提高全区水环境公共管理的质量和水平。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇三

目前，单位在医院的员工共(15)人，其中少数民族(5)人，汉族(10)人，承担着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，今年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。

一是组织员工学习单位各项规章制度。

了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离;对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。

二是做好员工的说服教育。

三是疏理调整保洁区域。

四是开展员工的安全教育。

五是严格上下班考勤制度。

对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。

六是做好节能降耗维护单位利益。

按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽努力节约开支，降低保洁成本。堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润化，保障单位利益。堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，今年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算今年为单位控制1000元开支。

今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。

今年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇四

我镇地处上游和**省下游地区，具有河浜多，直通主干河道多，上游下游漂浮物多等特点，其中有市、区级河道18条，镇、村级河道浜斗250余条，除原兴塔片村级浜斗外，总长264.77公里，河道保洁工作面广量大。20xx年度，我们在区、镇二级领导的关心支持下，在区级河道保洁队伍配合下，全镇23个村共配备了河道保洁志愿者26名，船13只;镇市河及工业园配备河道保洁员16名，其中年内因患病故世1名，调整人员一个，船7只，年内新添置二只，主要采用人工打捞，水闸阻挡，网片、竹头拦等办法，开展河道保洁工作。全年打捞水葫芦等各种漂浮废弃物15200吨，其中：村级13500吨，镇区1150吨，工业园区550吨，镇市河及工业园区河道保洁率100%，村级河道保洁率81%。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、组织管理。

我镇河道保洁工作，按照上级要求建立了河道长效管理领导小组，管理网络健全。镇党委、镇政府切实把贯彻落实“区河道行业落实万人就业项目”及“河道整治工作三年行动计划”列入了议事日程。配套经费及时落实到位，职工工资按时发放;河道保洁社的管理工作做到了年初有计划、有打算，年度有总结、有评比;每月定期研究长效管理工作，做到有序有效地进行。年内，在我镇创建国家卫生城本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]镇工作中，河道保洁也作出了应有的贡献。

二、岗位目标。

我镇河道保洁社设市河、工业园和村级三个河道保洁队伍，分设组长三名，河道保洁组负责，工业园负责，市河闸管组金阿腊同志负责。同时，制订了河道养护保洁岗位责任制，建立了河道保洁员作息制度、管理考核制度和督查制度，日常工作做到了各个人员分工明确、各项任务责任到人，各项工作落实到位。通过加强管理措施，使我镇镇属河道养护保洁管理覆盖率达到100%。

我们河道保洁社范围，除市河、工业园外，村级河道分三个片管理，每个片设一名督查员(兼职)，各村指定河道、分散打捞、每天计量、纳入考核指标。每星期由督查员分时段分片下去到现场查验统计并上报办公室，对打捞好后的河道及时采取拦截措施，以防反复。

今年，是我镇河道整治三年行动计划实施的第一个年头，河道保洁工作做到积极配合，每一条河道，疏浚河道一结束，河道养护管理措施马上跟上去，确保河道长效管理工作上的及时到位。

我镇市河工业园河道结合三年行动计划及河闸体系管理安排河道保洁岗位。为了确保镇市河及工业园河道保持清洁无污染、河道坡岸环境优美整洁、及时打捞、及时处理，让广大居民对自己的生活环境满意，各河道保洁人员利用水闸阻挡，河面打捞，沿途除掉岸坡杂草等办法进行。市河河道控制共七只闸，分三个管理控制点，每个点(主闸)排灌泵站日夜值班看守，兼带防汛和一定河段面的保洁，本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]水面保洁船5只，分5个班。常年做到白天打捞漂浮废弃物不断人，中午调吃饭，保证旅游区域水面清洁无误。工业园分二班，设二只船，按市河河道保洁标准措施实施。

我镇河道保洁过程中打捞的垃圾，统一按照镇市容环卫所规定地点及时卸货处理，没有堆积现象。

四、其他。

在镇党委、镇政府的重视下，我镇河道严格按照上级规定管理，年内无“自填河道”、“排污”、“三无船只”、“违章搭建堆物”等现象。各河道保洁员公布社会，监督电话刊登“枫泾报”向全镇居民公开。

河道保洁社对河道保洁档案资料收集上报及对保洁人员督查考核，专门配备人员，设立台帐记录保存。做到各项信息资料及时收集上报并存档。

保洁社坚持积极宣传水法律、水法规及有关河道养护管理方面的知识，坚持生产操作上的规范性、安全性。对保洁社人员全面签订劳动合同，并从安全工作起见，凡是河道保洁用具、打捞设备做到配齐配好，救生衣、工作服、套鞋等劳防用品人手一套，切实预防大小事故发生。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇五

新的一年，新的气象，我们又迎来了河道养护保洁的一个新年度，我们依旧坚守“成功创建卫生城市，美化城区环境”的理念，做好河道保洁工作，在监管中心领导的指导下，坚持质量第一，服务至上的宗旨，以诚实守信为准则，现是自春节以来的第一个季度，将本季度的工作做一简要总结：

一、保洁的日常管理。

第一季度是冬季，又处在春节时期，对于河道保洁力度更要加大，冬季天气比较寒冷，员工需发扬不怕苦不怕累的精神，抵御寒冷，认真做好本职工作。

秋季已过，已无大量落叶飘入河面，保洁作业相对要轻松，但冬季也是大量杂草植物枯萎季节，仍需发动全体员工，全面打捞枯草，打捞河面漂浮物，认真仔细反复检查。春节过后，桥边垃圾开始日益增多，保洁力度需加强，在清洁枯草的同时，也要注意桥边垃圾的清理，不可有所懈怠，认真完成保洁作业，保持河面的清洁。

二、加强安全作业和教育。

要求保洁人员统一着装，穿戴安全背心，安全文明*作；准时作息，不可疲劳上岗；冬季天气比较寒冷，要注意保暖，不受风寒，做到不带病上岗，确保作业的正常进行；严禁酒后上岗。定期检查和维护车辆与船只的安全，做到出发前检查，确保安全之下，再进行作业。牢固树立安全第一的重要思想。。

三、存在不足与及时整改。

隐藏深处的枯萎杂草未能及时清理，在以后的作业中改进，不仅做到表面的垃圾要及时处理，隐藏的垃圾也要仔细检查发现，及时处理，做到里里外外都保持干净，不会再有任何的疏忽。

四、下季度工作安排。

下个季度将是春季，春天杂草、水生植物开始滋长，为做好保洁工作，做以下安排：

1.加大保洁力度，认真检查卫生死角，及时清理垃圾。

2.加大除草力度，防止杂草丛生，影响河面整洁。

3.加强管理，做到“水清、面洁、坡净、平台无垃圾”的要求。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇六

新的一年，新的气象，我们又迎来了河道养护保洁的一个新年度，我们依旧坚守“成功创建卫生城市，美化城区环境”的理念，做好河道保洁工作，在监管中心领导的指导下，坚持质量第一，服务至上的宗旨，以诚实守信为准则，现是自春节以来的第一个季度，将本季度的`工作做一简要总结：

第一季度是冬季，又处在春节时期，对于河道保洁力度更要加大，冬季天气比较寒冷，员工需发扬不怕苦不怕累的精神，抵御寒冷，认真做好本职工作。

秋季已过，已无大量落叶飘入河面，保洁作业相对要轻松，但冬季也是大量杂草植物枯萎季节，仍需发动全体员工，全面打捞枯草，打捞河面漂浮物，认真仔细反复检查。春节过后，桥边垃圾开始日益增多，保洁力度需加强，在清洁枯草的同时，也要注意桥边垃圾的清理，不可有所懈怠，认真完成保洁作业，保持河面的清洁。

要求保洁人员统一着装，穿戴安全背心，安全文明操作；准时作息，不可疲劳上岗；冬季天气比较寒冷，要注意保暖，不受风寒，做到不带病上岗，确保作业的正常进行；严禁酒后上岗。定期检查和维护车辆与船只的安全，做到出发前检查，确保安全之下，再进行作业。牢固树立安全第一的重要思想。

下个季度将是春季，春天杂草、水生植物开始滋长，为做好保洁工作，做以下安排：

1.加大保洁力度，认真检查卫生死角，及时清理垃圾。

2.加大除草力度，防止杂草丛生，影响河面整洁。

3.加强管理，做到“水清、面洁、坡净、平台无垃圾”的要求。临平城区河道保洁项目。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇七

河道是我们生活中不可或缺的一部分，不仅为我们提供着生活所需的清洁水源，还是生物栖息地和人们休闲娱乐的好去处。因此，保护河道健康，保持河水清洁，是我们每个人的责任。本文将介绍关于河道保洁的心得体会，希望能够引起各位读者关于对河道进行保护的重视。

第二段：认识到河道污染的紧迫性。

河道作为人类的生活源泉，被长期以来发展带来的污染所困扰。在城市化进程日益加快的今天，很多人并不重视河道的保护与治理，导致许多河道受到严重污染，给生物和人们的健康带来严重的威胁。因此，我们需要加强对河道污染的认识，时刻牢记河道的重要性，保洁河道是每个公民的责任。

第三段：加强河道保洁的重要性。

随着城市人口的增加和工业的发展，河道污染问题也越来越严重。污染问题涉及到许多方面，比如工业废水的排放，船舶及市容垃圾的乱丢等等。这些问题的存在导致河道的水质变得越来越恶劣，威胁着生物的存活与我们人类的健康。加强河道保洁不仅能提高水质，改善环境，同时能够减少污染带来的问题，保障人们的健康和生命财产安全。

第四段：实践保洁，付诸行动。

保洁需要从各个角度进行，并不是单一的行为。我们可以从自己的生活日常做起，首先要养成良好的卫生习惯，垃圾不乱丢，保持环境的清洁，同时不随意乱拍照，给河道带来更多的污染。其次，每个人发挥自己的作用，积极参加河道保洁的活动，宣传保洁的知识，同时倡导更多人参与进来。我们应该坚信自己的力量，为河道保洁付诸行动。

第五段：总结。

总之，在这个人与自然相互依存的时代中，保护河道健康，让河水清洁，应该是人们的共同目标和使命。我们每个人都应该从自己开始，时刻牢记保护河道的重要性，养成良好的生活习惯，积极参与河道保洁活动。只要我们每个人都为此付诸行动，相信河道污染问题会得到有效的改善，让我们的生活环境更加美好。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇八

全市的父老乡亲们：

水是生命之源、生态之基，直接关系着我们的生存环境和生活品质。五水共治，治污先行。开展五水共治、河道清淤，是市委市政府的重大决策部署，是一项功在当代、福泽子孙的民心工程，同时也是我们每一个人义不容辞的责任。为此，我们向全市的父老乡亲们发出如下倡议：

让我们行动起来，争做“河道清淤”的践行者。如今，政府牵头、政府出钱，为生于斯长于斯的我们打造美好的生存生活环境，让我们的河水回归到可以吃、可以喝、可以游泳抓鱼的年代，我们还有什么理由不赶快行起来呢?东斜村是一个总人口只有680人的小村，但在这次清淤行动中，全村男女老少齐上阵!他们当中年龄最大的83岁，最小的6岁，即便是一些平常身体状况差的和长时间不干体力活的村民，这次也很有干劲地参加了。

让我们行动起来，争做“河道清淤”的推动者。在我村村民的影响带动下，企业员工、村内外来人员也纷纷参与清淤捡垃圾，清理河道近700米，清理出淤泥2万多立方。这些天来，我们义务投入达1200多人次，20xx多吨臭气熏天的垃圾从河床里清上岸来，全都是用他们勤劳的双手劳动而就的!在清理这些这么脏臭的垃圾过程中，个别参与者当场就出现呕吐，可仍旧坚持下去!

让我们行动起来，争当“河道清淤”的宣传者。在清淤过程中，曾经有一次，我们的围栏出现缺口，臭黑淤泥流向稻田，情况紧急，我们村双委同志及一些村民纷纷脱掉衣服跳进臭土潭中堵缺口，短短2小时，大多数人所接触过淤泥的部位密密麻麻出现红点，奇痒无比。乡亲们，我们所赖以生存的母亲河已经污染至此了，生于斯长于斯的我们，是该清一清我们的母亲河了。我们要自觉宣传环保、生态等知识，提升节水护水意识，养成节约用水、垃圾分类、不乱倒污水、不侵占河道、不损坏治水设施等良好习惯。

父老乡亲们，治水之路任重而道远，但是众人拾柴火焰高!让我们携起手来，为我们的环境优美而作点贡献，为我们的大众健康努力不懈吧!用我们自己的双手，还我们的母亲河昨天的清澈!还我们的母亲河昔日风采!

倡议人：

时间：

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇九

河流是自然水文地理系统的重要组成部分，是人类社会发展的重要基础，是生态环境的重要组成部分。随着人类的不断发展，河流的保护已经成为当今社会的一个重要问题。开展河道保洁是一项重要的工作，也是为了保护环境、维护人类的健康和经济发展。在这个过程中，我们总结了一些心得和体会，下面将在此分享出来。

第二段：正文（一）——了解并评估河道状况。

河道保洁的第一条原则是需要了解并评估河道的状况。我们需要考察河道的水流状况，水的清洁程度，以及河道周边是否有垃圾和污染问题。只有这样才能制定合适的河道保洁计划。另外，我们还需要研究沿岸环境和动植物种群，因为这也会影响后续的河道保洁工作。

第三段：正文（二）——选择适当的清洁方法。

在了解了河道状况之后，我们就需要选择适当的清洁方法。比如说，在处理河道污染问题时，不能只单纯的进行清理，而是要选择能够有效清除污染物的清洁方法。在清除垃圾时，不能盲目地进行整体清理，而是需要依据垃圾种类选择对应的清洁方法。

第四段：正文（三）——河道保洁的重要性。

经过多年的努力，河道保洁行业已经逐渐得到了人们的认可和重视，尤其是在城市化进程中，很多“小城市”的河流都处于被污染、淹没的状态。如果不能及时进行保洁，将会对环境产生影响，并带来很多不良后果，比如说夏天蚊蝇肆虐、周边居民生病等。保洁河道是对环境的负责，也是对我们自己的尊重。

第五段：结语。

总结一下，河道保洁既是对环境和人类生活的负责，也需要根据具体情况采用不同的方法和技术进行清洁。更重要的是，我们需要保持良好的环保意识，尤其是想着要转变“乱扔垃圾”这种不良习惯，尽可能的把生活垃圾分类投放到指定地点。保洁河道，不管是对于我们每个个体还是社会整体来说，都是一项美好引导和必要责任。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十一

根据《中华人民共和国招标投标法》等有关规定，温州嘉宇工程造价咨询有限公司受温州市龙湾区人民政府永中街道办事处委托，就龙湾区永中街道辖区河道保洁项目进行公开招标采购，欢迎国内合格的供应商前来投标。

一、采购内容(详细内容以招标文件为准)：河道保洁。

二、投标供应商资格要求：

1、供应商营业执照必须具有相应的经营范围;。

2、谢绝联合体投标。

3、投标人近三年不得有行贿犯罪档案记录;(在投标文件递交截止之日前3个月，各级各地检察机关的行贿犯罪查询结果均有效)。

三、报名时须提交以下文件资料(须装订成册)：

1、报名单位介绍信或法定代表人授权委托书;。

2、投标报名表;。

4、投标人简介;。

5、投标人近三年不得有行贿犯罪档案记录;(在投标文件递交截止之日前3个月，各级各地检察机关的行贿犯罪查询结果均有效)。

6、投标人认为需要提供的其他资料;以上复印件均须加盖单位公章。

四、报名时间及地点。

1、报名时间：20xx年8月19日--8月23日。

2、报名地点：龙湾区永中街道招投标中心(永强大道4315号三楼303室)。

五、联系人及联系电话。

代理机构：温州嘉宇工程造价咨询有限公司。

电话/传真：

联系人：林先生。

温州市龙湾区人民政府永中街道办事处。

温州嘉宇工程造价咨询有限公司。

年8月19日。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十二

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

春回大地，万物峥嵘。但是若没有水的滋润，这盎然的生机又将如何?水是生命之源，是人们赖以生存的资源之一。长期以来，人们普遍认为水是“取之不尽，用之不竭”的资源。事实上，我国人均淡水资源为世界人均水平的四分之一，是全球13个人均水资源最贫乏的国家之一。全国有400多个城市供水不足，上千万人饮水困难。每年因缺水而造成的经济损失达100多亿，因水污染而造成的经济损失更达400多亿元。节约用水，保护河道，势在必行。水是如此的珍贵，然而在日常生活中，水资源污染、浪费的现象的现象比比皆是：河流里漂浮的垃圾;教学楼和公寓里未关紧的水龙头;用过量水洗车;绿化用水长时间打开;人为破坏供水设施或不及时更换已损坏的供水设施等等。不是我们不会去节约，而是主要是意识不够，没有养成节约用水的观念和习惯。在建设节约型社会、倡导“低碳生活”理念的今天，我有希望大家树立强烈的忧患意识，能从日常生活、消费细节做起，减少资源消耗以及碳排放量等方面贡献自己的力量。有水当思无水之苦，如若不然，那地球上的最后一滴水将是人类的眼泪。节约用水、节约用电，不仅仅是一句口号，应该从身边做起。大而言之，为了保护及合理利用国家有限的水资源;小而言之，为了维护学校和我们自己的利益。希望每一位师生员工以主人翁的态度，倍加珍惜稀缺的资源，节约每一滴水、保护没一条河流，使节约意识、保护行为蔚然成风：在此，校团委、校学生会号召全校师生员工积极行动起来，广泛深入节约用水，保护河道活动，作出我们应有的贡献!

1、争做先行者，增强节约保护意识。要自觉树立节约用水，保护河道理念;自觉遵守环境保护法律法规，养成良好生态道德。

2、争做实践者，投身河流保护行动。优秀党员和团员要充分发挥表率作用，节约用水，积极加入河道沿岸垃圾清理、植绿护绿、生态监护等志愿服务活动。

3、争做守护者，承担节约保护职责。努力劝阻沿河乱扔垃圾、乱排污水等污染河流生态环境的不文明行为，一起向各种破坏环境的行为宣战，保护我们的美丽家园，保护我们的生存环境。

倡议人：

时间：

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十三

我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》，并将制度装订上墙。水政监管纠察大队长每月带队巡查不少于一次，水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,依法维护河道持续，保障工程安全。

水政工作人员在第十六届“世界水日”和二十一届“中国水周”到来之际，3月22日,本局组织水政人员在县广场设立水法宣传站，围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题，进行水法宣传。面向社会宣传《水法》、《防洪法》等法律知识，提高沿黄广大群众的法律意识，预防和减少水事违法行为的发生，增强了广大干部群众的法律意识。

（一）春季是河道违章种植案件的高发期。为杜绝黄河河道内新生片林、乱耕乱种和违章建筑的发生。坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上，进一步加大了河道巡查力度。3月6日，水政人员在巡查过程中，发现铁桥下凹里村民徐云亮在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员及时制止，办理相关手续。

（二）“五一”长假来临之际，为确保节日期间河道及防洪工程设施的完整，针对春季偷盗七里村工程树木、偷盗工程地面铺设的花砖、在河道范围内非法乱垦乱占滩地行为，4月30日水政科全体人员组织了一次联合河道巡查。

（三）20xx年8月17日下午，水政人员在防汛、工程巡查中，发现山西高速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在河道管护范围内栽设电杆，架设录像监控设备时，立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续。

（一）对凹里村民在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员采取宣传教育相结合的方式，以增强沿河群众的法制意识，提高遵守水法律法规的自觉性，使其认识到自己的违法行为，同河务局签订了滩地管护协议，服从我局统一管理。

（二）在联合巡查过程中，在沿黄村庄采取入户调查、多方打听、散发传单、说服教育等多种方法对所辖范围进行全方位的执法巡查，防止各类水事违法活动的'发生。由于管辖段河道，面广线长，任务艰巨，针对管辖范围大、巡查人员少的特点，我局结合实际，一是建立以水政科为主体，运行观测等部门密切配合的巡查体系，充分调动巡查人员的积极性，分工协作，联合进行巡查。二是加大法制宣传教育力度，深入沿黄村庄宣传水法规，向当地群众发放水法规宣传资料，讲解水利法规知识，引导群众自觉遵守水法规，保护河道和防洪工程设施，检举揭发破坏水利设施的行为。三是严格按照《河道管理巡查报告制度》，加大巡查密度和次数，确保巡查到点、到位。四是认真做好巡查记录，对巡查时间、巡查范围、发现问题及处理措施等进行详细登记，及时发现，及时处理，维护节日期间辖区内正常的水事秩序。

（三）对山西运速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端河道管护范围内栽设电杆，架设录像监控设备，我局水政人员立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续，对方已停止了违法行为。

我局的河道巡查工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在以后的工作中更加努力，把我局的河道巡查工作搞得更好。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十四

在建的西八里港河，长4.8公里，土方12.5万m3，工程将于本月底完工。四级河已完成100条，在建18条，三年任务两年完成。

1.宣传发动形成氛围齐心协力搞整治。

实施河道整治工作是一项全局性工作，责任大、任务重，离不开全民参与。因此，搞好河道整治工作的宣传发动工作显得尤为重要。我们根据上级要求，在认真学习有关河道整治工作文件精神的基础上，动员各村利用广播、标语、宣传栏、公开信等各种形式进行广泛宣传，重点宣传河道整治工作的意义、目标及要求。通过深入发动，做到家喻户晓，人人皆知，取得群众的理解和支持。

2.领导重视组织建全求真务实抓整治。

宣传发动是基础，领导重视是关键。在河道整治工作中，我们镇党委、政府充分认识到加强领导工作是决定河道整治工作能否推进的关键。一是组织健全，一把手亲自抓。镇领导，在统一认识的基础上，建立了以书记挂帅，镇长任组长，分管副书记、副镇长任副组长的河道整治工作领导组，成员由各村书记及镇属事业单位及部门负责人组成，下设河道整治办公室，具体部署和组织河道整治工作开展。二是文件跟上，分解任务。镇党委、政府联合发文出台了《实施河道整治工作的通知》及《河道整治工作考核办法》，把全镇境内的四级河整治任务分解落实到各村，并明确年目标任务，确保河道整治工作扎实、有序、顺利开展。

3.制定计划措施跟上真抓实干促整治。

四级河道188条，总长度154.5公里，清淤积土方118.9万立方米，共需疏浚经费776.64万元。由于村经济实力相对薄弱，资金困难，针对这一情况，我们把三级河整治划镇统筹组织实施，四级河整治由受益村组织实施，镇采取“以奖代补”的办法，按2元/方土进行补助。根据测算，镇年将拿出280多万元贴补资金用于村级四级河道整治，不足部分村通过“一事一议”。筹资筹劳弥补缺口，有条件的村对淤土实现了“一土多用”，优先安排农村公路建设、节水工程填土，制造砖瓦等，如张八里村、新庄村等，降低了工程成本。方庄村、平明村、建设村等通过填废沟呆塘，增加了土地面积、抬高了低凹农田。

为了切实推进河道整治工作，我们做了以下几方面工作：

――是分解任务到位以点带面推进。我镇按三年实施计划和市交任务，今年需完成50条四级河道整治任务，完成总长度51.33公里。在各村受领任务后，镇选择了2个村为河道整治试点村，通过召开现场会的形式指导和推进全镇四级河道整治工作，使之在全镇范围内迅速掀起高潮。

――是全程跟踪服务确保整治效果。我们根据我镇四级河现状，确定整治标准为“三清一建一改善”，即清淤泥、清杂草、清垃圾，建立长效管理制度和队伍，采取扎实有效措施改善水质。为了达到要求，镇河道整治办公室组织技术人员划片包干分赴各村，做好施工前的淤积土方实测、施工中的技术指导、施工后的工程验收。镇河道整治办公室做到挂图作战，全程跟踪每个村的`河道整治工作完成的时间、进度，掌握工程量、整治效果等。

――是实行奖惩机制富有成效开展。镇除了实行“以奖代补”，对当年验收合格的四级河道所属村将给予0.5―1万元不等的奖励。同时，为确保全镇河道整治的顺利实施，还邀请镇人大检查指导工程的实施，并设立了举报电话，接受群众监督，确保河道整治工作富有成效开展。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十五

在河道、沟渠环境专项治理工作期间，结合我镇砂石开采整顿工作，利用宣传栏，发放传单，广播等方式加大宣传力度，在沿河各村组张贴河道、沟渠环境专项治理和砂石开采专项整治宣传标语，印发宣传资料1900份，为专项治理活动营造了良好的氛围。

按照省、市关于开展河道、沟渠环境治理工作的'有关安排部署要求，我镇认真落实专项治理活动各项工作任务，对我镇范围内的河道、沟渠、水库、沿河排污口等进行了集中整治，我镇水环境状况有了明显好转。现将有关情况汇报如下：

按照开展河道、沟渠环境专项治理活动的工作要求，成立了以镇党委副书记、镇长蔡展为组长、镇党委委员廖正华为副组长，镇水利办负责人及各村（社区）主任为成员的水环境专项治理活动领导小组。制定了绵远镇河道、沟渠环境专项治理活动工作方案，落实了任务，明确了责任。

为了解决渠道普遍淤塞严重，水环境持续恶化等问题，我镇将支、斗、农毛渠及河道水环境整治任务按照属地管理的原则下达到各村、社区，各村组按照一事一议原则筹集资金治理水环境，对全市所有支、斗、农毛渠进行清污水、清污泥、清垃圾、清障碍的修淘工作，清除河道垃圾。经过整治，全镇河道、沟渠畅通，行洪能力显著增强。

在宿迁援建指挥部的大力援建下，我镇采取有效措施，对黄家堰进行了环境整治，对行洪障碍物进行了清除，对沿堰堤防及后坡垃圾进行清扫；搞好周边绿化工作，坚持种植和管护相结合，彻底改变了黄家堰脏、乱、差的面貌。

联合市水务局，对河道水环境整治进行督察，建立长效机制，安排专人分段负责，认真做好护河通道保洁、河堤及栏杆保洁、河道水面保洁、绿化带管养等工作。

进一步落实河道、沟渠环境环境整治工作责任，我镇将河道、沟渠环境环境整治工作，纳入年度主要工作目标，制定考核办法，加强监督检查和考核，确保该项工作落到实处。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十六

为深入贯彻全市“五水共治”工作动员电视电话会议精神，实现“20xx年灭黑臭”目标，不断改善城乡人居环境，婺城区委、区政府决定，在全区范围内开展“清洁河道、美丽家园”专项行动。婺城区委宣传部、区委农办、团区委、区住建局、区交通运输局、区水务局联合发出倡议，号召全区人民人人行动起来，全力投入“五水共治”工作中去，为“清洁河道、美丽家园”尽一份力量。

本次专项行动以婺城区域内集镇、村庄以及沿江、沿河(溪)、沿湖(塘)、交通沿线为重点，在全区范围内组织开展环境卫生全面整治。全区各级党政机关、企事业单位、人民团体、大中专院校、驻金单位(部队)、乡镇(街道)、村(社区)等都要积极参与此次专项行动。

在本次专项行动中，各地各部门要按照“属地管理、分级负责”的原则，重点抓好各项工作。要全面清理城乡垃圾，重点清理河道垃圾，包括生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾、农业生产废弃物等;要全面清理打捞河面废弃漂浮物，主要清理打捞漂浮在河道的垃圾、水葫芦及杂草、枯烂树枝等;要全面清除河道障碍物，主要清除严重影响行洪安全、有碍景观、影响环境卫生的障碍物。对其中的违法障碍物，按照“谁设障、谁清除”的原则落实清除责任，对拒不清除的，依法实施强制清除。

全区各部门、各乡镇(街道)、村(社区)要高度重视，切实加强对“清洁河道、美丽家园”专项行动的领导，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各相关职能部门和乡镇(街道)合力抓的工作格局，尽快制定详细的行动方案、实施计划和保障措施并抓好落实。尤其是对垃圾较多、污染较重的河流要开展一次全面清洁工作。要切实加大人力、物力、财力投入，确保城乡及河道清洁工作顺利推进。要认真落实“河长制”、“路长制”要求，对列入清理计划的河道，分段明确责任单位和责任人，在河道的醒目位置设置公告牌，实行“五公开”，公布责任单位、河(段)长姓名、基本情况、整改目标和时间、监督电话等，各级政府网络要把“五公开”的信息实行网上公示，接受公众监督。要切实加强对专项行动的督促检查，确保工作责任有效落实。同时要加强对“清洁河道·美丽家园”专项行动的宣传发动工作，积极动员广大群众以义务劳动形式投入到专项行动中，形成政府、社会、企业与村(居)民全面参与机制，营造人人动手、清洁家园的浓厚氛围。

倡议人：

时间：

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十七

根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定，经庆元县财政部门批准，浙江万兴工程咨询有限公司受庆元县水利局委托，就10月-9月县城河道保洁采购项目进行公开招标，内容如下：

1、采购类型、方式：分散采购，公开招标。

2、采购项目名称：月-209月县城河道保洁采购项目。

3、采购项目编号：wxzxqyzb--002号。

4、采购内容：河道保洁范围为垟心新桥至阁门岭段河道保洁(包括河道、亲水平台及绿化带)及绿化带的维护。

5、采购预算总价：37万元。

6、合格的投标人应同时具备的资格要求：

6.1具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件;。

6.2具有经工商部门注册登记的保洁服务经营范围的独立企业法人;。

6.4本项目不接受联合体投标，不允许转包分包。

7、投标报名：

7.1报名时间：自公告之日起至2015年09月30日16时30分止(工作时间)。

7.2报名地点：庆元县水利局一楼。联系人：叶王健，电话。

7.3报名所需资料(均须加盖公章)：

(2)投标单位法定代表人参加报名的，须携带法定代表人资格证明书原件和有效身份证件复印件并加盖单位公章(原件备查);授权委托人参加报名的，应携带授权委托书原件和有效身份证件复印件并加盖单位公章(原件备查)。

8、招标文件索取途径：

在庆元县公共资源交易中心网下载。招标文件在报名时购买，每本收取工本费500元人民币，售后不退。

9、投标保证金：

(1)投标保证金金额：5000元。以电汇、银行转账、汇票等形式缴纳。

(2)开户银行、账户名称、账号：

开户银行：浙江省庆元县农村信用合作社联合社;。

户名：庆元县公共资源交易中心;。

帐号：201000015435743。

(3)保证金缴纳截止时间：2015年09月30日16:30时止，以实际到帐时间为准。

(4)投标保证金一经缴入均需中标公示期满无异议后方可转帐退付。

10、提交投标文件截止时间、地点：

10.1截止时间：2015年10月09日15：00时整，逾期不受理;。

10.2地点：庆元县公共资源交易中心开标厅(庆元县市场路3号)。

11、开标时间、地点：

11.1开标时间：2015年10月09日15：00时整;。

11.2开标地点：庆元县公共资源交易中心开标厅(庆元县市场路3号)。

12、评标方法：综合评分法。

13、保洁时间要求：

自2015年10月至年9月。

15、业务咨询：

采购单位：庆元县水利局代理机构：浙江万兴工程咨询有限公司。

联系人：柳先生联系人：潘女士郑女士。

电话。

电话/传真。

年9月15日。

热门河道保洁工作总结（汇总18篇）篇十八

20xx年已经过去，保洁绿化部全体人员在公司各级领导的正确指导及精心组织下，以饱满的热情、奉献创新的精神，取得了阶段性的成绩。面对过去的一年，总结工作实践过程中我们所做出的改变，同时也要总结现有工作中出现的新问题，不断改进工作方法，管理理论及实践水平，同时计划18年工作内容，并请领导指正和审核：

1、加深理解，提高服务意识。实行了每月召开月例会及培训学习，通过例会让员工及时了解公司动态及工作中的优缺点，并及时做改正不足的地方，通过学习使大家更深入的理解何为服务、如何做好服务及日常工作。通过学习让大家有了团队的意识，在保洁紧急缺编的情况下，服从安排将工作兼顾，让保洁质量未受影响。

2、落实董事长提出的学习年，提前安排好每月的培训计划，其学习过的内容为企业文化、公司规章制度、仪容仪表、文明礼貌用语、日常工作技巧、各种清洁剂的使用方法等服务知识。保洁绿化部普遍人员文化程度相对较低、年龄偏大、接受能力较差，采取一对一的讲解，让员工从心里理解并能学以致用 。

3、合理安排分配保洁绿化工作，实行责任到个人，制定周工作计划，落实到位。将绿化员以前的随意性休息，改成了周六、周日错天休息制，确保了区域内无缺岗现象，每天对小区的保洁质量进行督促，实行了日检查制，对发现的问题及时整改，以确保小区的环境卫生质量；每个卫生日对小区各卫生死角、车库进行彻底的大扫除。

4、保洁绿化在各项工作执行当中，对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理，具体工作如下：

17年来，保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、车库等各2次，清洗水池6次，未交房空房卫生大扫除5套，清刷小区周边红砖1次，清洗、抛光电梯不锈钢门共27扇。

在确保小区工作质量的前提下，17年家政特约服务出工122人次，共计服务时间为418.3小时，服务费用总计为5844元，为部分保洁绿化员增添了适当的收入。

样绿化人员就可以及时对草坪进行修剪、造型、打药，根据气候变化时进行浇灌、施肥、补苗和病虫防治等工作，保证区内的绿化养护质量。

5、完善了绿化考核管理制度，结合实际情况，合并了保洁绿化部组织架构；

一年来，我部门在相续完成各项工作的过程中，同时也暴露出一些不足之处：

1、保洁绿化人员服务意识、团队意识有待提高；专业化知识远远不够；

2、 质量管理落实不到位，检查发现的问题，纠正力度不够。

3、 奖惩制度还不健全，执行不力。

4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。

18年我部结合目前的实际工作情况，着重在以下几个方面进行改进：

1、所有员工加强学习，提高专业水平和业务技能；

2、落实好保洁绿化员片区划分责任制，做到人员精减、工作质量要提高；

我们知道，虽然在17年我们取得了不少的成绩，但我们深刻的认识到我们的不足，专业性不强。但我们也明白，这也是我们奋斗的起点，在18年里，我们将通过吸取教训，总结经验，借鉴学习的方法，不断创新，充分发挥员工的主观能动作用，为小区提供专业化、真诚化、及时化的管家式保洁绿化服务，将保洁绿化部门的管理工作及培训工作落实到位，深化改革保洁绿化服务的制度及规范，努力为申浦打造一流的保洁绿化服务团队。