在我们的日常生活中,通知是非常重要的,它能够及时传递各种信息。如果您需要一些通知的范文,以下是一些可以借鉴的案例供您选择。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇一
各县(区)教师进修学校:
为进一步加强研培队伍建设,提高研培人员整体素质,按照计划,将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下:
1.实施订单式培训,依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程,通过有针对性的理论研修和实践浸润,促使两级研培人员拓宽专业视野,提高专业技能。
2.实施捆绑式培训,两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训,通过共同的学习交流,实现资源的共享、思想与情感的融通,促使研培战线深度融合,提高工作效能。
20xx年9月中旬。
三、培训地点。
山东潍坊、青岛。
四、参训人员。
(一)市教师进修学院研培人员。
(二)县区教师进修学校领导、研培人员。
(一)学习费用由学院从专项培训经费中统一支付,主要包括:专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。
(二)住宿费、差旅费由各单位按规定报销。
研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教育研培文化月活动的重要内容,是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作,按要求组织相关人员参加培训,并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2),报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。
xx教师进修学院。
20xx年x月x日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇二
各部门、分、子公司:
为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:
一、参加人员:20xx年度公司优秀员工、 中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工)
二、组织方式:
1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。
三、考察学习要求:
1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和交流。
3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
二0xx年十一月九日
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇三
局属各部门:
根据局xx年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
二、培训地点:羊九森林公园。
三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。
四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。
五、授课教师:李x波。
六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。
七、未尽事宜请与保卫部联系。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇四
公司所属各单位党组织:
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的`需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:。
1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。
2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间:初定10月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于9月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。
当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。
附件:《培训人员登记表》。
公司党委工作部。
xx年x月x日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇五
为了开阔我校高三教师的视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高高三教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高高三课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,进一步促进我校教师专业化发展, 特制订我校高三教师外出学习考察计划。具体计划如下:
时间:20xx年x月 日-----20xx年 月 日地点:
1、 报名外出考察学习人员仅限高三教师
2、 报名参加方式为自愿报名参加(参加人员将填写信息表)
1、集合、出发时间及地点
集合: 20xx年x月x日早晨xx点xx分出发:xx点xx分 地点:
2、月 日 下午到学校晚住
3、月 日到学校晚住
4、月 日到学校返回
1、外出考察学习期间教师要严格遵守时间、纪律要求,统一行动,不得擅自离队,树立良好的教师形象,维护二中声誉。
2、具体学习过程中本校教师要遵守考察学习学校的各种规章制度,不影响所在学校的正常教学。
3、本校教师在学习过程中药虚心向所在学校学习,认真总结,从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理经验来促进个人在教育教学方面的能力提升,进而推动学校教育教学工作水平整体提升。
1、请外出学习考察教师准备好个人外出行李,携带第二代身份证或能提供酒店入住的相关证件。
2、 教师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。
教师 电话
教师 电话
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇六
各科室主任和护士长:
为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,构建科学合理的人才梯队,提升医院核心竞争力,现就各科室制定xx年外出培训计划通知如下:
一、对象
全院在岗专业技术、管理及工勤人员。
二、制定方式
医院各二级单位以科室为单位制定xx年外出培训计划,填写《xx年中南大学湘雅医院xxx科外出培训计划表》(见附件)交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部,由护理部统一交人力资源部。
三、相关说明
1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划,也是医院对科室人才培养力度的.摸底,请科室认真制定培训计划,尽量保证实施与计划的吻合度,医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。
2、医院人才培养经费资助员工出国(境)研修,须经医院统一选拔,请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工xx年出国研修计划,届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国(境)研修。
3、原则上xx年执行的外出培训应提前申报过计划,如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修,均须在外出前10天,在医院oa系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅医院因公外出(国内)申请表》或《中南大学湘雅预备出国(境)人员申请表》,经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后,方可外出参加进修培训。
四、材料要求
请于12月28日前将以上材料电子版发送xx@,纸质版签字交人力资源部305房。
五、联系电话
xx
人力资源部
xx年12月12日
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇七
为了开阔公司员工视野、更新思想观念,学习先进旅游服务理念,同时激励广大员工工作积极性,增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。
现通知如下:
学习期间所有门店暂停营业,9月7日正常营业,由此给你带来不便敬请谅解,谢谢!
如有业务可以咨询以下电话:
环宇旅游。
20xx年9月6日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇八
各部门、分、子公司:
为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:
20xx年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工)。
1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。
1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和交流。
3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
xx教师进修学院。
20xx年x月x日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇九
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的`概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此,行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
物业公司行政管理部集团公司一号会议室。
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇十
各县(区)教师进修学校:
为进一步加强研培队伍建设,提高研培人员整体素质,按照计划,将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下:
1.实施订单式培训,依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程,通过有针对性的理论研修和实践浸润,促使两级研培人员拓宽专业视野,提高专业技能。
2.实施捆绑式培训,两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训,通过共同的学习交流,实现资源的共享、思想与情感的融通,促使研培战线深度融合,提高工作效能。
20xx年9月中旬。
三、培训地点。
山东潍坊、青岛。
四、参训人员。
(一)市教师进修学院研培人员。
(二)县区教师进修学校领导、研培人员。
(一)学习费用由学院从专项培训经费中统一支付,主要包括:专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。
(二)住宿费、差旅费由各单位按规定报销。
研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教育研培文化月活动的重要内容,是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作,按要求组织相关人员参加培训,并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2),报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。
xx教师进修学院。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇十一
局属各部门:
根据局xx年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
二、培训地点:羊九森林公园。
三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。
四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。
五、授课教师:李x波。
六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。
七、未尽事宜请与保卫部联系。
联系人:李小波电话:27xx036。
xxx局。
xx年xx月xx日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇十二
各部门、分、子公司:
为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:
一、参加人员:20xx年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工)。
二、组织方式:
1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。
三、考察学习要求:。
1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和交流。
3、各单位请将推选的'业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
二0xx年十一月九日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇十三
各科室主任和护士长:
为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,构建科学合理的人才梯队,提升医院核心竞争力,现就各科室制定xx年外出培训计划通知如下:
一、对象。
全院在岗专业技术、管理及工勤人员。
二、制定方式。
医院各二级单位以科室为单位制定xx年外出培训计划,填写《xx年中南大学湘雅医院xxx科外出培训计划表》(见附件)交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部,由护理部统一交人力资源部。
三、相关说明。
1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划,也是医院对科室人才培养力度的摸底,请科室认真制定培训计划,尽量保证实施与计划的吻合度,医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。
2、医院人才培养经费资助员工出国(境)研修,须经医院统一选拔,请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工xx年出国研修计划,届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国(境)研修。
3、原则上xx年执行的外出培训应提前申报过计划,如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修,均须在外出前10天,在医院oa系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅医院因公外出(国内)申请表》或《中南大学湘雅预备出国(境)人员申请表》,经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后,方可外出参加进修培训。
四、材料要求。
请于12月28日前将以上材料电子版发送邮箱,纸质版签字交人力资源部305房。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇十四
各部门:
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
物业公司行政管理部集团公司一号会议室。
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部。
xx年x月x日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇十五
各科室主任和护士长:
为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,构建科学合理的人才梯队,提升医院核心竞争力,现就各科室制定xx年外出培训计划通知如下:
全院在岗专业技术、管理及工勤人员。
医院各二级单位以科室为单位制定xx年外出培训计划,填写《xx年中南大学湘雅医院xxx科外出培训计划表》(见附件)交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部,由护理部统一交人力资源部。
1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划,也是医院对科室人才培养力度的摸底,请科室认真制定培训计划,尽量保证实施与计划的吻合度,医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。
2、医院人才培养经费资助员工出国(境)研修,须经医院统一选拔,请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工xx年出国研修计划,届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国(境)研修。
审批同意后,方可外出参加进修培训。
请于12月28日前将以上材料电子版发送xxxx,纸质版签字交人力资源部305房。
xx。
人力资源部。
xx年12月12日。
最优外出培训通知客户(汇总16篇)篇十六
观念,学习先进旅游服务理念,同时激励广大员工工作积极性,增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。
现通知如下:
学习期间所有门店暂停营业,9月7日正常营业,由此给你带来不便敬请谅解,谢谢!
如有业务可以咨询以下电话:
环宇旅游。
20。
xx。