2023年乡镇考核表个人总结 乡镇绩效考核工作总结(汇总5篇)

时间:2023-10-01 作者:MJ笔神2023年乡镇考核表个人总结 乡镇绩效考核工作总结(汇总5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇考核表个人总结篇一

我校教师绩效考核方案正xxx年春学期开始制定,并于当年九月一日正式实施,教师绩效考核方案中考核项目主要是达标考核(占奖励性绩效工资的xx%),单项考核(占奖励性绩效工资的xx%),期终综合考核(占奖励性绩效工资的xx%),实施五年来,总体运作情况良好,但也存在不足之处,先将学校绩效考核实施情况总结如下。

1、绩效考核注重拉开差距,体现一定的激励作用。

学校在制定绩效考核方案时根据多劳多得、优质优酬、效率优先、兼顾公平的原则重点强化教师工作绩效的考核,将绩效工资比重向一线教师、骨干教师、实绩显著教师倾斜,拉开差距,充分发挥绩效考核的激励作用。xxx年春学期绩效工资高低相差xx多元,秋学期绩效工资高低相差xx多元。

2、绩效考核内容全面细实,涵盖多方面重点工作。

绩效考核内容主要包括教师德、能、勤、绩等方面。“德”的考核重点是教师为人师表、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等情况;“能”的考核内容包括教育教学能力、科研能力等方面;“勤”的考核内容包括教育教学工作量、教学常规、出勤以及教师个人专业发展等方面德情况;“绩”的考核重在教育效果、教学效果、教研业绩等方面。

3、考核方案经教代会通过,方案实施有群众基础。

学校考核方案制定依据是《xx市邗江区义务教育学校绩效工资实施办法》和《xx市邗江区教育局关于义务教育学校教职工绩效考核工作的指导意见》,方案在广大教师充分讨论的基础上,形成初稿。然后召开学校领导班子会议,对初稿进行修改完善,形成初步方案。最后将方案经教代会讨论通过。因此,我们认为绩效方案实施有广泛的群众基础。

4、考核方案几经修改完善,凸显重点工作的考核。

在方案实施的过程中,我们不断完善、补充相关内容,使方案更绩效考核工作总结成熟。xxx年xx月,学校从强化教学常规,提高教学质量,落实安全责任等方面制定了《方巷小学关于教师绩效考核的补充规定》,并与xx月执行。xxx年2月学校从xx个方面修订完善班主任工作月考核方案和教师考勤工作制度。

1、对领导班子成员的考核激励作用不够明显。

绩效方案实施五年来,学校领导班子绩效津贴标准较低,与班主任津贴相比由一定的`差距。从xxx年绩效分析表上可以看出中层与班主任绩效平均数每学期相差xx元左右。这已经影响了中层班子积极性。建议教育局统一制定不低于班主任津贴的标准。

2、对教师绩效考核的综合考评档次未能细化。

学校将期终综合考核结果分为优秀、合格和不合格,划分过于宽泛,不够体现出教师之间的实际绩效差别。例如同轨年级教学质量获得第一名的教师,绩效考核中因某种原因未获得优秀等次,在综合考评时与其他教师一样获得合格等次,那么这位教师实际教学绩效在同学科中未能体现。

3、对工作量的确定没有进行全面细致地量化。

现行绩效工资考核项目一般由几块构成:主要包括教师所带班的学生学业成绩、课时、教研情况、参加活动及获奖情况、出勤率、备课、作业批改及辅导等方面,但是不同学科之间、行政人员与教师之间、后勤与教师之间的工作量应该怎样换算颇有争议。虽然区局在宏观政策上出台了明确规定,但在具体落实过程中,并没有一个细化的标准。作为基层学校,不太好平衡,而且也会因各校所实行的方案侧重点不同造成同等条件的教师,却因在不同的学校任教,导致工资收入产生很大差别,这样反而不利于激励教师。

4、对教师绩效单项奖励的考核力度相对弱化。

在绩效单项奖励中,学校对教师教科研、辅导学生等方面考核力度相对薄弱。《方巷镇中心小学教师参加或辅导竞赛获奖奖励细则》还是五年前制定的,其要求与奖励标准已不适应现代教育的需要。(如细则中明确教师辅导学生在各级各类报刊上发表文章奖励标准,每篇文章xx元。)

1、进一步推进人事制度改革、绩效工资改革。

区人社局、教育局编制核定学校用编,科学制定改革方案,学校具体组织实施,全力营造能者上,庸者让,不能干者靠边站的氛围,做到按劳取酬,按绩分配,真正破除不劳而获的现象。

2、促进学校平衡,体现社会公平。

财政上尽可能提高绩效发放标准,使绩效工资的激励作用得以体现。区人社局、教育局要统一设定学校各类津补贴标准,以缩小学校间不合理的收入差距,更好地发挥绩效工资的激励功能。

本学期我校现有在职在岗专业技术教师xx人,已全部纳入岗位管理。高级教师岗位7人,一级教师岗位xx人,二级教师岗位xx人。学校对他们进行了不同专业技术岗位聘用,并与其签订岗位聘用合同。为充分调动教师积极性,建议上级主管部门在调研基础上及早实施《扬州市邗江区教育系统事业单位专业技术岗位设置及内部各等级岗位聘用条件(试行)》。

乡镇考核表个人总结篇二

半年来在乡党委政府的正确领导下,在县政法委综治办的指导下,我乡坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、?重在治本”的方针,积极构建新形势下治安防控体系,强化治安防范,狠抓基础建设,半年来无重大要案发生,无重大责任事故,治安综合治理取得较好成绩。下面对半年来社会治安综合治理工作向领导们做如下介绍:

一、加强领导,建立和充实综治工作领导机制。

一是把综治工作纳入年度工作,摆上议事日程,在年初确定了“稳定为第一责任,为第一要务”的工作思路,调整了社会治安综合治理工作领导小组,党委书记任组长,政府乡长、主管政法的副书记任副组长,各片片长为成员。定期听取综治工作汇报,遇有重大活动听汇报。

二是实行了党政一把手抓稳定工作领导责任制。实行了党、政一把手包面副书记、副乡长包片,机关干部包村,村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制,今年与xx行政村签订了责任书,签约率100,各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门” ,及时化解不稳定因素。

三是加强目标,落实目标责任制。制定下发了《——乡综合治理目标考核办法》,明确了目标和责任。

二、夯实基础,强本固基,巩固治安防控体系。“基础不牢,地动山摇”。所以我们从夯实基础入手,不断巩固治安防控体系。首先,对全乡xx村的民调治保主任进行了重新调整和登记,调整民调治保主任xx。其次是加强排调中心规范化建设。我乡现有综治办公室1间,司法办公用房1间。三是加强综治队伍建设。由年富力强的副书记主管综治工作,综治办专职工作人员达到xx。

三、加强监管,做好重点人防范和监控,维护社会、稳定。半年来,我乡千方百计采取多项措施,对两劳人员,重点监控对象进行防范和监控,收到了良好效果。

一是全面落实党委书记、主管领导、片长、包村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控,下设信访重点对象监控组、邪教监控组、稳控督导组、应急分队、后勤通讯组、信息反馈组,包村干部、村两委干部为成员,责任落实到人。

二是充分发挥村级第一道防线作用规定村有上访的,由村干部陪访,所花费用由村集体负担一半,极大的调动了村干部的积极性。

四、上下联动,加大严打整治力度,打造平安模范乡。坚持“标本兼治重在治本”方针,确定在村、乡直各单位、不同层次开展安全创建,并狠抓落实。采取切实措施加以解决。各类上访事件得到成功解决,社会明显转变。

二是加强群防群治建设,各村都成立了5-xx的义务护村队伍。在重大进行巡逻,在清晨、中午、傍晚等入室盗窃案件高发的重点时段,进行宣传,提醒居民防火防盗。

三是大力加强普法宣传。半年来,采取以会代训的形式举办法制培训班2期,利用集日、集市日、广播等形式普法宣传,发放宣传资料150xx份解答法律咨询2xx次、印发农村基层干部法律常识问答题,下发到各村,提高村干部解决问题的能力。

四是加强对流动人口的管理,派出所对所有外来流动人员进行登记,坚持静态与动态管理相结合,在实施暂住证、、其他证照等静态管理的基础上,结合日常查验、变更等动态管理,并按照“谁用工、谁负责”的原则进行管理,有效的抑制了流动人口犯罪的发生。

五是以创建“平安村”为载体,强化基层创安工作。半年来,发生治安案件xx,刑事案件xx,分别同比下降10、50,全乡无重大刑事案件发生。

五、加强人民调解,打好“百日”会战,防止矛盾激化。半年来,我们认真做好矛盾纠纷的.排调工作,坚持“调防结合,以防为主”的方针,立足于提前预防、严密排查、迅速调处、集中整治,认真解决群众反映的、难点问题,努力把各村存在的各类矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

一是进一步规范了乡司法调解中心的运作机制。

二是建立党政统一领导,综治办组织协调,有关部门密切配合齐抓共管的工作机制,主要领导亲自参与问题的解决。

三是实行分片包干责任制。本着“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,明确各片长、主管领导、各村、调解中心整治矛盾纠纷的工作责任,确保工作范围纵向到底、横向到边,不留死角。

四是坚持矛盾纠纷领导包案调处制度 对影响社会稳定的重大矛盾和突出问题,实行副职领导包案调处,彻底解决问题。

五是坚持“调防结合,以防为主”充分发挥第一道防线的作用 努力抓好“、疏导、控制、防范”等环节,发挥信息准确、网络畅通、反应快捷等特点,认真排查化解了各种不安定因素。总之,半年来我乡认真开展社会治安综合治理工作,全面落实综治各项措施,做了一些工作,取得一定成效。但与上级的要求和人民群众的需求还有一定距离。

今后,我级将继续认真按照上级下达的综治目标要求,扎扎实实做好各项工作,努力开创综治工作新局面,为我乡建设和社会发展做出应有的贡献。

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乡镇考核表个人总结篇三

2014年,**支行紧紧围绕支行“求实、求进、求新,打造精品支行”的总体工作目标,直面经济运行复杂形势,认真贯彻落实上级行工作会议精神,坚持科学发展观,积极落实国家宏观调控措施和稳健的货币政策,推进金融服务创新,维护区域金融稳定,营造良好的金融生态环境,强化内部管理,深化央行文化建设,增强服务地方经济的能力和效果,有力地支持了地方经济建设。

至**月末,全县金融机构本外币存款余额***亿元,比年初增加**亿元。全县金融机构本外币各项贷款余额***亿元,比年初增加**亿元。人民币贷款余额***亿元,比年初增加**亿元。全县金融运行总体平稳。

1、加强窗口指导,认真落实各项宏观调控措施。一是开展“活力金融、科学发展”信贷结构优化年活动。进一步贯彻执行稳健的货币政策,促进全县金融机构进一步优化信贷结构,发挥对经济的持续助推作用,实施意见提出了活动的指导思想和目标措施。二是加强信贷引导,努力在信贷投放总量和结构上做文章。着重加强对地方小法人金融机构的引导,引导**县农村信用联社按照“总量适度、节奏平稳、结构优化、风险可控”的总体目标,加大对“三农”和中小企业的信贷支持力度。其次,积极向人行嘉兴中心支行和地方政府进行汇报,争取符合对地方法人信贷调控的规模指标,引导其信贷结构进行调整,将其新增贷款控制在合理规模之内。三是继续做好人民币跨境贸易试点推进工作。加强对各银行业金融机构操作人员的培训,开展***余人跨境人民币业务试点工作政策培训会,使操作人员掌握相关业务和操作技能。积极鼓励企业参加跨界人民币业务第*批试点的推广工作,。四是进一步推动利率市场化工作。开展对shibor利率定价的宣传工作,并对全县shibor利率工作开展情况进行调研,积极推动**县农村信用合作联社加强对shibor利率的宣传、运用和建设工作。

2、加强货币信贷传导平台搭建,建立快速反应机制。一是建立货币信贷传导平台。积极搭建货币信贷传导平台,通过行长座谈会、信贷部门负责人座谈会、乡镇经济发展服务中心主任座谈等形式进行信息的沟通和反馈,进一步把金融政策信息向企业传导,将企业相关信息向金融部门传导,形成信息的`互通和交流。同时对各镇(街道)企业出现的异常情况在第一时间向经济职能部门和我支行上报。全年共召开各类座谈活动*次。二是建立货币信贷的快速反应机制。创新建立由政府部门、银行和企业组成的信息反馈联络员制度,对央行出台的各项重大政策及时进行政策反馈。同时,还对利率调整和存款准备金调整及时做好传导工作,做好小法人金融机构的流动性监测工作。三是做好农业贷款的风险补偿工作。联合县财政局对农业贷款风险补偿数据进行审核, 2014年度我县小企业贷款和农业贷款风险补偿申报金额分别为**万元和**万元。

3、加强银政企合作,做好项目对接工作。一是认真贯彻落实县政府提出2014年以“五个年”活动为抓手,牵头做好政府领导和市级银行机构的对接工作。通过协助县政府召开2014年**县银政恳谈会,市级各银行和县内各政府性项目、工业性投资项目进行了对接,涉及**家企业**个项目,总投资***亿元,银行贷款需求**亿。由于市级金融部门的积极参与和、县政府的高度重视,恳谈会取得良好的推荐效果。二是通过协助、县政府召开全县金融工作座谈会,进一步落实银政企合作要求,明确对接项目落实目标,坚定金融支持地方经济建设决心。三是发挥金融支撑作用,大力推动金融业“服务企业百日行动”。出台《**县金融业“服务企业百日行动”暨百名信贷员(营销员)下企业活动方案》。并组织全县金融业开展了金融业“服务企业百日行动”暨百名信贷员(营销员)下企业活动启动仪式,来自全县各银行业、保险业的***多名信贷员(营销员)参加了这一启动仪式。自启动仪式开展以来,金融业服务企业新增授信超过***户,金额超过**亿元,发放贷款超过***户,累放金额超过**亿元。在“服务企业百日行动”中,积极答复企业、个人建议**余条。四是积极做好政府平台债务期限的优化工作。组织召开**县经济开发区债务期限优化银团贷款推介会。各方就开发区债务期限优化银团贷款融资背景、融资方案安排等进行充分的交流和探讨,并提出了很好的意见和建议。

4、加强调研信息工作,积极为政府领导决策提供第一手信息。一是组织开展各种形式的调研活动,先后对票据业务、民营企业参股金融、知识产权质押等进行调研,并上报相应的调研报告。其中调研报告《越南盾大幅贬值对纺织企业出口影响的调查分析》被《**金融调查与分析》录用,《统筹城乡发展中金融资源向农村配置的路径选择》被《**金融研究报告》录用。二是开展课题研究。今年我们继续积极开展课题研究工作,并确定《金融支持区域经济转型升级路径研究》和《土地出让金对地方经济影响研究》作为今年的研究课题。三是加强调研信息反馈上报工作。至**月末,编发上报《**金融》**期,《支局上报信息》**期,向、县政府信息办上报**篇,受到省政府领导签批*件次,切实为上级领导提供决策参考。

二、以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手,金融维稳的基础得到进一步夯实

1、金融风险监测到位,辖区金融体系运行保持平稳。一是进一步加强对**县联社央行票据兑付后的监测工作。二是发挥**县工业企业生产经营风险预警成员单位的作用,积极做好信贷企业风险预警工作。三是加强对民间借贷利率的监测工作。四是继续发挥景气监测企业qq群和担保公司、小额贷款公司qq群,及时对相关信息进行传递和监测数据及时统计。五是召开**县融资担保工作座谈会,全县**家融资性担保公司总经理和各银行业金融机构主要负责人参加了会议。我支行对融资性担保公司在支持中小企业发展、银保合作等方面的情况进行总结,同时指出担保公司在合规经营等方面存在的问题,并提出了加强银保合作,支持中小企业发展的工作要求。六是强化小额贷款公司管理,做好小额贷款公司考评工作。协助县政府做好对**小额贷款2012年度的考核评价工作,专题召开县小额贷款试点工作领导小组会议,对**小额贷款公司2012年度经营情况进行考核评价。七是做好对拟新设立的小额贷款公司的辅导工作。对拟设立的小额贷款公司做好辅导和材料上报省金融办工作。八是加强对社会融资总规模的监测工作。今年我们积极作好社会融资总规模的统计工作。

2、征信业务推动到位,信用建设社会效应得到显现。一是继续积极做好规范化信用评级的宣传推广工作,并督促银行对评级企业进行沟通、宣传和确认工作。对在我县开展评级工作的*家评级公司,严格评级公司的评级行为。二是开展中小企业信用档案信息更新劳动竞赛。三是开展征信专题宣传月活动。四是做好日常性的征信管理工作。五是认真做好贷款卡年审工作。

3、行政处罚执行到位,行政执法威慑作用影响加大。一是加强对支票违规行为的处罚力度,严肃结算纪律。认真按照《浙江省支票违规行为行政处罚实施细则》,严格行政执法程序,规范执法行为。二是加强银行卡安全管理,打击银行卡犯罪行为。三是加强对外汇违规行为查处。加强国际收。

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乡镇考核表个人总结篇四

一年来在镇党委政府的正确领导下,始终坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,服从服务于镇域经济,以农民增收、农业增效、农村社会和-谐稳定为目标,以促进所包村经济发展、社会和-谐稳定为主题,努力完成领导交办的各项工作,正确贯彻执行了党在农村的各项路线方针政策,圆满完成了各项工作任务,现将全年的思想学习工作总结如下:

一、政治思想学习常抓不懈

自己始终能够与各级党组织保持高度一致,认真学习中国特色社会主义理论、主要精神及适应农村的法律、法规,学以致用,勤于思考,本年度记政治学习笔记4万余字,写心得体会6篇,通过学习不断提高自己的综合素质和工作能力,在此同时,经常做好村级干部学习辅导,为搞好各项工作奠定坚实基础。

二、工作履职尽责,初显成效

一年来,自己所包的富刘村和下涧村都圆满完成了各项工作任务,下涧村在全镇目标责任制考核中名列前茅,富刘村名次比上年度有所前移,自己主要抓了村组干部的日常管理与学习,指导制订村组干部目标责任制,实行村干部包抓重点项目和包抓村民小组责任制,及时传达镇党委政府的工作要求,协调村组干部处好关系,调动一切积极因素,努力形成群策群力谋发展、一心一意搞建设的工作氛围,鼓励督促他们及时完成各阶段性工作任务;及时参与矛盾纠纷调解,全年调解矛盾纠纷5起,确保了村级社会和-谐稳定;同时重点突出了特色产业开发工作,按照稳粮、扩烟、常抓林果、近抓牧,大搞劳务输出,强化基础设施建设抓落实的工作思路,为农民增收提供可靠来源;着力加强和改善民生,重点突出了为民办实事项目,富刘村投资30万元打吃水井198眼,下涧村投资68万元修河堤900米,便民桥一座,有效地改善了群众生产生活条件,圆满完成了两村合作医疗、养老保险及房屋保险等款项的收缴工作,同时完成镇人大主席及主要领导交办的各项工作。

三、从严要求,争做遵守纪律的模范

在工作纪律方面,自觉遵守党的政治纪律及群众纪律,遵守镇各项规章制度,做到了不迟到、不退、有事请假,按时参加镇周一例会、周五汇报会及管区的日常工作会,做到从周一到周五始终保持积极向上的工作热情。尊敬领导、服从安排,尽心尽力完成领导交办的各项工作任务,团结同志,和睦相处。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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乡镇考核表个人总结篇五

党政领导班子集体工作总结

东莞镇党委、政府

今年以来,在新一届、县政府的正确领导下,镇党委、政府坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七届六中全会和精神为指导,以科学发展观统领全局,以富民强镇为根本目标,围绕县政府确定的“五大行动”、“六大突破”,按照年初确定的工作思路,以扩投资、转方式、调结构、促发展、惠民生为主线,以加快推进镇域经济发展为核心,继续坚持“工业强镇”不动摇,狠抓招商引资、项目建设、产业结构调整、城镇化建设和新农村社区建设,较好的完成了年初确定的工作任务目标,继续保持了全镇政治安定、社会稳定、经济持续健康发展的良好局面。预计到年底,全镇可实现生产总值34.62亿元,工业总产值22.3亿元,销售收入20.6亿元,利税1.98亿元;完成固定资产投入7.2亿元;实现地方财政收入3233万元;农民人均纯收入12000。

一、加强思想道德建设,创新和发展意识不断增强

我们围绕建设学习型领导班子,坚持党委理论学习中心组制度,认真学习党的十七届六中全会和精神,学习党的政治理论知识以及经济、科技、管理、市场等多方面知识,深入推进理论更新、思想解放,以扎实开展创先争优等活动为载体,切实转变思想观念,推进体制机制创新,着力解决部分干部在思想境界、精神状态、工作作风和服务意识等方面存在的问题,使班子成员的政治思想意识和知识水平都有了新的提高,政治观念和大局意识进一步增强;始终维护、县政府的正确领导,在思想上、政治上、行动上始终保持与上级党委、政府高度一致,自觉做到令行禁止、政令畅通,使党的各项政策得到及时贯彻落实。

二、加强工作作风建设,经济社会翻番发展

今年以来,我们按照县政府决策部署,抓住全县经济社会提速发展的有利时机,始终坚持雷厉风行的工作作风,立足优势,强化措施,真抓实干,务实求效,推动了全镇经济社会持续快速健康发展。

工业经济持续较快发展。按照“发挥优势,突出重点,克难奋进,整体推进”的工作要求,立足水泥建材业产业优势,辐射带动其他相关产业快步发展,有力地推动了镇域工业经济持续健康发展。今年,全镇水泥建材行业可实现产值19.2亿元,利税1.8亿元。山东彼那尼荣安水泥二期工程已于4月17日顺利点火运营,年产水泥熟料190万吨,产值5.8亿元,实现利税0.51亿元;投资1.2亿元的低温余热发电项目已运行发电。莒县中联水泥预计年产水泥熟料200万吨,产值可达6.1亿元,实现利税0.59亿元。荣丰矿业200万吨水泥孰料粉磨站建设已投入使用,粉磨水泥熟料60万吨。

招商引资成效明显。始终把招商引资作为推动镇域经济快速发展核心工作,充分发挥自然资源、工业产业、生态文化和交通区位等优势,营造招商氛围,落实招商措施,搭建招商载体,围绕招商抓经济,立足项目促发展,目前,全镇拟招引项目14个,落地5个,到位资金6.9亿元。其中,投资8000万元的莒县孚日新型建材有限公司土建工程已基本完成,主体设备正在陆续安装,预计年底即可试运营;计划投资11亿元的山东鸿德镁业有限公司现已完成注册,矿山开采等相关手续正在办理,总体规划、场地平整等项工作正着手开展;投资5000万元的莒县大有莞城新能源有限公司一期已经正常运营,二期工程正着手招工;海润光伏太阳能发电、恒基粉磨站、仓储物流园区、孚日家纺、药材加工、led灯、光伏农业、现代养殖等项目正在洽谈之中。同时,为增强项目承载能力,在镇驻地北部调整土地350亩新建的项目聚集区内,已有莒县孚日新型墙体材料有限公司落户其中。

项目建设稳步推进。突出对项目建设的服务工作,积极主动地帮助协调解决生产经营中遇到的困难和问题。严格实行一个项目、一名科级干部、一套班子、一支队伍、一包到底的“五个一”服务机制,抓协调、抓推进,保证项目“引得来,留得住,见成效”,有力推进了项目建设顺利进行。山东彼那尼荣安水泥有限公司和莒县中联水泥有限公司共涉及付家庄村、横山、前花泉和后花泉四个村庄搬迁。付家庄村现已全部搬迁完毕,旧村已完成复垦;横山村新村场地强夯已完成,房屋建设即将开始;前花泉村新村房屋建设基本完成,预计年底前即可入住;后花泉村新村选址已完成,规划设计基本完成,场地平整即将开工。

产业结构调整助推农业增效。以扎实开展“农业结构调整双牵引”活动为契机,大力发展黄烟、桑蚕、特色养殖三大主导产业,发展黄烟5900亩,中药材11000亩,桑蚕4500亩,大棚蔬菜1200亩,特色养殖20余家。其中,黄烟在前期遭遇冰雹和虫灾的情况下,收购烟叶75万公斤,产值1630万元,实现税收356万元;全镇收购桑蚕66万公斤,产值2640万元。

城镇化和农村社区建设迈出新步伐。不断加大投资和建设力度,着力提高城镇化建设水平。计划投资1200万元开发建设潍河大桥南路东商住楼房,规划设计已完成,旧房拆除基本完成,即将开工建设;在完成镇驻地主街道规划设计的基础上,对“三纵四横”(广场东路、小学西路、米河路以及国土所前路、卫生院前路、新宇超市东路、沿河路)道路实行全面开通硬化,目前,整体框架已经形成,路基整修基本完成,硬化工程正在有序推进,预计明年春全部完成,形成南北通透、东西贯通、四通八达的高标准城镇交通新格局。同时,投资500万元,全面完成了米河综合整治工程;投资260万元完成了集贸市场南至沿河路第二座跨潍河大桥;投资400万元的.集中供水工程现已开工,厂房建设和管道铺设将同步推进;投资200万元的中心幼儿园教学楼和投资400万元的沈庄小学正在紧张施工中,预计11月底完成主体工程建设。农村社区建设迈出坚实步伐。配套完善了东莞社区服务中心建设,着力在运行上下功夫;同时着手动工新建多层住宅楼房6栋;在兴达建筑公司后、原粮所和原金奥公司处建设的东莞社区居民楼工程已经启动;鞠家窑社区和大石河社区服务中心建设正在紧张建设当中,预计12月份可建成投入使用。同时以农村社区建设为依托,加快推进了农村房屋建设和危房改造工程。

社会事业健康发展。优先发展教育,保障农村义务教育经费,顺利完成中小学危房改造任务,教育教学水平位居全县前列。坚持村民自治,努力稳定低生育水平,计划生育工作始终走在全市前列。严格落实国土资源管理目标责任书和环境保护责任书。不断加强普法教育、人民调解、司法援助,深入推进社会治安综合治理,社会形势持续稳定。社会保障工作健康发展,新农合参合率达到100%,新农保参入率达到95%,农村低保、五保集中供养和殡葬管理工作扎实开展。注重农业基础设施建设,先后投资300余万元完成了黄崖上水库和杨家河水库出险加固任务;投资    万元建设了    座新型烤烟房;投资700万元,硬化“村村通”道路30多公里;小麦、玉米种粮补贴、农机补贴等各项惠农政策得到认真落实。

三、加强宣传文化建设,精神文明建设成效明显。

我们不断加强宣传舆-论和思想文化阵地的管理,按照建设“富裕东莞、文明东莞、和-谐东莞、平安东莞”的要求,以“树文明新风,建文明东莞”为主线,大力开展了文明乡镇、文明单位、文明村、文明户等群众性系列精神文明建设活动,先后争创省级青年文明号1处,市级青年文明号2处、市级文明单位12处,县级青年文明号3处,涌现出付家庄村等市级文明村(孟家洼村)等市级生态文明村。我们深入实施文明直通车工程,积极推进城乡“双百”文明共建和包联共建活动,在包联单位的大力协助下,包联村庄各项工作得到很大提高,农村精神文明水平进一步增强;认真组织开展“每月一讲”活动,广大干部的思想进一步解放,干事创业积极性进一步提高;积极组织参加了首届莒州文化节“全县民间艺术展演”暨第二届“国民休闲汇”全县“喜迎,颂歌献给党”大合唱、日照市第六届农民-运动会等文体活动,并获较好成绩;与包联单位成功举办了“庆祝建党91周年暨包联共建联欢晚会”;扎实开展了“孝德工程建设”和“敬老月”活动。

四、加强党的作风建设,执政为民能力进一步提升

按照上级党委部署,以开展“创先争优”活动为契机,扎实推进包联共建、“双向直通”和“第一书记”等强化基层组织工作新机制,不断巩固党员先进性教育,进一步扩大活动成果,取得了良好实效,先后涌现出市级先进共-产-党员及党务工作者2人,有23个村获得市、县“五好”党支部称号。我们不断健全完善作风建设长效机制,认真解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,依托便民服务中心、经管站、计生服务站、人社所等场所,不断提高便民办事效率和服务质量,受到群众一致好评。严格落实基层党建工作责任制,统筹推进“两新”组织机关党建工作,使基层组织建设得到不断完善。积极抓好后进班子整顿转化,努力提高基层组织建设整体水平,切实做好了党员发展工作。积极教育引导广大党员干部进一步转变作风,求真务实,真抓实干,本着深入实际、深入基层、深入群众的观念,及时发现和解决群众最关心、最直接、最需要的问题,积极化解群众存在的苗头性问题,确保了社会稳定,多年来全镇未发生重特大刑事案件、未发生越级上访等事件,全镇保持了安定有序的社会局面,党组织的凝聚力、战斗力进一步提高,基层堡垒作用得到充分发挥,党的执政能力得到不断提升,执政地位得到进一步巩固和加强。

五、加强廉洁勤政建设,树立良好公仆形象

我们坚持把廉政建设放在突出位置,认真落实和执行党风廉政建设责任制,推动了廉政建设的深入开展。以打造廉洁型机关为抓手,严格落实领导干部个人重大事项报告和责任追究制度、党委成员廉政谈话和述职述廉述德制度,使广大党员干部的清正廉洁意识不断提高。进一步健全完善了党风廉政建设的各项规章制度,有效制止了铺张浪费、公-款吃喝等各种不正之风;同时按照上级要求配齐配强了镇纪委组成人员,配备了电脑、录音笔、车辆等硬件设施,进一步提升了纪检监察工作力度。时刻把群众的冷暖放在心上,想群众之所想,急群众之所急,做群众之所盼,办群众之所需,切实把每一件实事办实,每一件好事办好,在群众中树立起了廉洁奉公、勤政为民的良好干部队伍形象。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中还存在着许多不足和问题。主要表现在:一是重点工程建设征地拆迁任务重,搬迁村庄较多,拆迁安置难度大,矛盾纠纷多,容易出现上访等影响社会稳定的因素;二是产业发展的结构性矛盾比较突出,传统农业比重较大,尚未形成多支柱支撑体系,我镇目前的主导产业为能源消耗型水泥建材产业, 缺乏可持续发展的新能源产业;三是我镇地处偏远,经济集聚功能较差,城镇化水平不高,公共基础设施建设相对滞后。四是资金短缺,资金短缺是制约工作开展,尤其是大项目建设的关键因素,一定程度上增加了工作难度,影响了工作开展。五是受各种因素制约农村集体经济发展路子太少,收入太低,直接影响了村级组织的凝聚力和战斗力。对此,我们一定认真面对这些问题,千方百计,加以克服。

下步工作中,我们将继续按照上级党委政府的工作部署,团结带领全镇人民,进一步认清形势,坚定信心,开拓进取,奋力拼搏,努力推动全镇经济社会向更高层次提速发展。

2012年11月19日     。

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