最新法务经理的工作职责优秀(17篇)

时间:2024-12-20 作者:储xy

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

法务经理的工作职责篇一

1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持

2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益

3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险

4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等

5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件

6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查

7、完成上级交办的其他任务

任职要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照

2、3-8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先

3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规

4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的法律思维

法务经理的工作职责篇二

职责:

1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件,规避法律风险;

2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案,规避相应法律风险;

3、公司日常催收工作;

4、为公司经营管理活动提供法律咨询;

5、参与制度起草及审核;

6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;

7、负责公司合同文档管理;

8、负责公司资产管理程序标准化。

任职要求:

1、法学专业全日制统招本科以上学历;

2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;

3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

4、思维严谨、做事认真。

5、能适应经常性出差

法务经理的工作职责篇三

职责:

1、起草、审查各类企业法律文件,如协议、合同、商务信函等内容的合法性、可行性、严密性,避免企业不必要的经济损失;

2、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

3、参与企业兼并、收购、分立、投资、融资、租赁、资产转让、股改及招标、投标等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;

5、开展与公司经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规,熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程,能及时掌握房地产相关法律法规政策;

2、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;

3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;

4、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力;

5、三年以上法务工作经验,有房地产行业法务工作经验优先。

法务经理的工作职责篇四

职责:

1、规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板;

2、负责更新项目专项业务方案合同评审;

3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议,拟定相关法律文件。

任职要求:

1、具备法律专业本科以上学历,通过国家司法考试;

2、有5年以上房地产法务相关工作经验,3年以上城市更新法务工作;

3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

5、 熟悉城市更新项目全流程运作知识。

法务经理的工作职责篇五

职责:

1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;

2、负责公司各类合同、协议文本的撰写,对外发文法律风险的审核工作;

3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理,并对公司经营决策提出法律咨询意见;

4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;

5、协助完成投融资项目的风险评估,进行法律尽职调查,撰写法务风险控制评估报告;

6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;

7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。

8、代表公司参加法律诉讼活动。

任职要求:

1、全日制本科及硕士以上学历,法律或生物工程专业,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;

2、通过国家司法考试,取得律师资格证;

3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;

4、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理各类法律事物;

5、优秀的分析、解决问题能力,具有良好的文字功底及沟通协调能力。

法务经理的工作职责篇六

职责:

1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。

2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险,提供合规评估意见。

3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见,指导区域法务完成法律事务。

4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。

5、法务负责人交办的其他工作。

任职资格:

1、法学本科以上学历,具有法律职业资格证书者优先考虑;

2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;

3、扎实的法律基础,丰富的合同审核经验;

4、具备良好的职业素养,高度的敬业精神和团队意识,为人正直、性格开朗,能承受较大的工作压力。

法务经理的工作职责篇七

职责:

负责研究相关法律、法规和政策,参与制定公司的重大规章制度及工作规范;

负责对公司重大经营决策提供法务支持;

起草、审核各类法律文书;

代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务,维护公司合法权益;

配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作;

协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理;

管理、协调外聘律师、公证处等法律资源;

完成公司领导临时交办的其他工作任务;

任职要求:

全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历,法学专业;

相关工作经验本科3年以上(硕士可2年以上);

有良好的沟通、计划与统筹能力,优秀的专业知识及技能;

法律职业资格或律师执业资格,对融资租赁行业有一定了解;

法务经理的工作职责篇八

1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;

2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的合规性;

3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

4、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

5、完善公司的各项管理制度;

6、开展法律培训,针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强同仁的法律意识;

7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;

9. 审核公司合同,参与重大合同的谈判和起草工作;

10、根据公司业务需要,开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;

11、完成公司领导交办的其他各项工作。

法务经理的工作职责篇九

职责:

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

岗位要求:

1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;

2、 法学专业,熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法,工商股权等专业知识;有接触过投资并购的,优先;

3、做事认真、谨慎、有原则, 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;

4、执行力强。

法务经理的工作职责篇十

职责:

1、参与公司图片著作权的诉讼,包括立案,开庭,谈判等。

2、根据代理案件的反馈的情况,对诉讼材料进行分析和完善。

3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理,参与有关案件的诉讼、仲裁或调解工作。

4、完成领导临时交办的其他法律任务。

任职资格:

1、统招法学专业本科以上学历,有3年以上诉讼及相关工作经验经验;

2、从事法律工作3年以上,有律师资格者优先;

3、沟通能力强,思维敏捷,能承受高强度的工作压力。

4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等,从事过著作权维权工作者优先。

法务经理的工作职责篇十一

职责:

1、对公司供应商、客户签订的合同及相关法律文件进行法律审核,并与外聘律所进行沟通;

2、对公司各类合同的执行情况进行监督,对法律风险进行预判;

3、参与公司合同的商务谈判,并提供法律意见。

任职要求:

1、法律相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释,通过国家司法考试优先;

2、工作积极主动,做事干练,执行力强,善于分析、解决问题;

3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;

4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常见法律问题。

法务经理的工作职责篇十二

职责:

1、参与重大经营决策的法律论证,制定公司法律管理方面的制度,建立健全法务管理体系

2、制定公司相关合同,审核公司所有合同并出具专业意见

3、处理与法律相关的各项事务

4、协助进行法律调查

5、负责工程项目的各类法律纠纷处理

6、参与公司案件处理及诉讼活动

7、对侵犯公司利益行为进行调查

8、负责与外聘律师进行沟通与联系

9、为重大事项出具法律风险书

任职资格:

1、5年以上企业法务工作经验,其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验;

2、熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验;

3、熟练制定合同及审核合同;

4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;

5、工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;

6、具有司法资格证同行经验者优先录用

法务经理的工作职责篇十三

职责:

1、依照法律维护企业合法权益,负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;

2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;

3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题,做好咨询工作;

4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务,并做合理安排;

5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。

任职要求:

1、法律相关专业本科以上学历;

2、有良好的法律事务基础,熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;

3、非常熟悉国家对金融相关行业的政策和监管,拥有法律、金融、经济管理等方面的专业知识;

4、具备较强的团队协作能力,善于沟通;性格稳重,思路清晰,做事有条理;

5、3-5年及以上法律相关工作经验,具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。

法务经理的工作职责篇十四

职责:

1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查,形成检查报告,并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度,并就执行情况予以跟踪监督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等,如各类制度、章程等

3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

4、合同及法律文书起草、审核

5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通,为同时创造良好的外部环境

7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

8、为公司停供法律支持,解答法律咨询,开展法律培训。参与重要项目的谈判

9、公司临时安排的相关事宜

岗位要求

1、本科及以上学历,通过司法考试;

2、能熟练审核各类合同;

3、能独立处理各类诉讼案件;

4、善于从公司角度出发运用法律工具,完善内部管理,为企业争取利益最大化;

5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理的工作职责篇十五

职责:

对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

解答日常法律咨询,依法提供建议或意见;

协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动,就存在法律问题,分析论证,规避法律风险和漏洞;

参与重大经济项目的谈判,协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

参与重大经营决策,结合经营实际,及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

处理诉讼、仲裁等相关工作;

协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

任职资格:

本科及以上学历,法学专业;

具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

较好的英文读写能力(需看英文合同);

思路清晰,认真负责,灵活,有良好的团队合作意识。

法务经理的工作职责篇十六

职责:

1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持

2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益

3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险

4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等

5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件

6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查

7、完成上级交办的其他任务

任职要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照

2、3-8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先

3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规

4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的法律思维

法务经理的工作职责篇十七

职责:

1、参与公司图片著作权的诉讼,包括立案,开庭,谈判等。

2、根据代理案件的反馈的情况,对诉讼材料进行分析和完善。

3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理,参与有关案件的诉讼、仲裁或调解工作。

4、完成领导临时交办的其他法律任务。

任职资格:

1、统招法学专业本科以上学历,有3年以上诉讼及相关工作经验经验;

2、从事法律工作3年以上,有律师资格者优先;

3、沟通能力强,思维敏捷,能承受高强度的工作压力。

4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等,从事过著作权维权工作者优先。

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