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利益分配协议书样式篇一
(3)____________(中国居民身份证号码为____________)(简称"丙方")。
甲方、乙方与丙方单称"一方"，合称"各方"或"三方"。
鉴于：_______________
(2)在公司发生退出事件(见以下定义)前，各方承诺会长期持续全职服务于公司；
(3)为了让各方分享公司的成长收益，各方拟按照本协议约定的分配公司股权。各方持有的公司股权比例将会随公司未来增资或减资行为做相应调整。
有鉴于此，经友好协商，各方特此同意签订本协议。
第一条股权结构安排
_____________________________________
第二条三方投资及股权
(一)三方投资
1.甲方出资人民币____________元，其中____________元作为甲方缴付其在注册资本金中出资额，____________元作为甲方缴付预留股东激励股权、预留员工期权中的出资额，剩余____________元作为公司的流动资金投入公司。
2.乙方出资人民币____________元，作为乙方缴付其在注册资本金中出资额。
3.丙方出资人民币____________元，作为丙方缴付其在注册资本金中出资额。
(二)三方投资
各方确认，尽管各方根据本协议、公司章程及公司法等对公司进行出资，但各方享有相应股权，主要基于各方在公司设立后持续全职提供的服务。如各方未能如约提供相应的服务，各方应根据本协议及其其他相关协议的安排调整其各自持有的股权。
第三条预留股权
(一)预留股东激励股权
1.鉴于本协议签订时，各方将会对公司的贡献暂时无法准确评估。为激励股东在为公司服务期间创造更大价值，合理地根据股东贡献分配股权，各方同意预留20%的股权(以下简称"预留股东激励股权")。根据定期对各方业绩考核的结果，在预留股东激励股权中，向各方授予相应比例的股权。
2.已经被授予的预留股东激励股权，在退出事件发生前，仍由甲方代为持有，但相应的股权权利由被授予相应比例预留股东激励股权的一方所有。
3.尚未被授予的预留股东激励股权，各方按照其之间出资额的比例，分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权以及股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。
(二)预留员工期权
1.为了激励后续加入的员工，各方同意事后制定期权激励计划，经股东会审议通过后实施，为此各方同意预留15%的股权(以下简称"预留员工期权")。经股东会授权，董事会根据期权激励计划向相应员工授予期权。
2.在退出事件前，除非期权激励计划及期权协议另有约定，已经被行权的预留员工期权仍由甲方代为持有，但相应的股权权利由被授予相应比例预留员工期权的员工所有。
3.尚未被授予及行权的预留员工期权，各方按照其之间出资额的比例，分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权以及股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。
第四条工商备案登记
各方自行持有的股份，在工商备案登记股东名册中直接记载相应股东身份、出资额及持股比例。甲方代持的股份，在工商备案登记股东名册中登记为甲方名下，各方按照本协议的约定享有该等股权对应的任何股东权利。
第五条承诺和保证
各方的承诺和保证
(1)各方具有订立及履行本协议的权利与能力。
(2)各方进行出资的资金来源合法，且有充分的资金及时缴付本协议所述的价款。
(3)各方签署及履行本协议不违反法律、法规及与第三方签订的协议/合同的规定。
基于各方同意在退出事件发生之前会持续服务于公司，各方以其在退出事件之前的服务获得公司相应股权。据此，各方同意自公司设立日起，即对各方享有的股权根据本协议第二章的规定进行相应权利限制。
第六条各方股权的成熟
(一)成熟安排
(1)自交割日起满2年，50%的股权成熟；
(2)自交割日起满3年，75%的股权成熟；
(3)自交割日起满4年，100%的股权成熟。
(二)加速成熟
如果公司发生退出事件，则在退出事件发生之日起，在符合本协议其他规定的情况下，各方所有未成熟标的股权均立即成熟，预留股东激励股权尚未授予的部分按照各方之间的持股比例立即授予。
若发生下述(1)项中的退出事件，则各方有权根据相关法律规定出售其所持有的标的股权，若发生下述除(1)项以外的其他事件，则各方有权根据其届时在公司中持有的股权比例享有相应收益分配权。
在本协议中，"退出事件"是指：_______________
(1)公司的公开发行上市；
(2)全体股东出售公司全部股权；
(3)公司出售其全部资产；
(4)公司被依法解散或清算。
(三)在成熟期内，乙方或丙方股权如发生被回购情形的，由甲方作为股权回购方受让股权，乙方或丙方可根据第七条的规定，依据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格。
(四)在成熟期内，甲方股权如发生被回购情形的，由乙方和丙方作为股权回购方受让股权，甲方可根据第七条的规定，依据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格。
(五)如发生甲方股权被回购的情形，则甲方代为持有的股份，由乙方和丙方按照其之间的持股比例分别继续代为持有。
(六)任何一方股权被回购的，其被回购的股权进入预留股东激励股权的范围，按照预留股东激励股权的安排进行处置。
(七)因发生股权回购，或因甲方代为持有的股权由乙方和丙方继续代为持有的，应在回购款支付之日起十个工作日内办理工商登记备案手续。
第七条回购股权
(一)因过错导致的回购
(1)严重违反公司的规章制度；
(2)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；
(3)泄露公司商业秘密；
(4)被依法追究刑事责任，并对公司造成严重损失；
(5)违反竞业禁止义务；
(6)捏造事实严重损害公司声誉；
(7)因买方其他过错导致公司重大损失的行为。
(二)终止劳动关系导致的回购
(1)对于尚未成熟的股权，股权回购方有权以未成熟标的股权对应出资额回购该方未成熟的标的股权。自劳动关系终止之日起，该方就该部分股权不再享有任何权利。
(2)对于已经成熟的股权，股权回购方有权利、但没义务回购已经成熟的全部或部分股权及已经授予的预留股东激励股权("拟回购股权")，回购价格为拟回购股权对应的出资额的2倍。自股权回购方支付完毕回购价款之日起，该方即对已回购的股权不再享有任何权利。
若因买方发生本条第(一)款规定的过错行为而导致劳动关系终止的，则股权的回购适用第(一)款的规定。
第八条标的股权转让限制
(一)限制转让
在退出事件发生之前，除非董事会另行决定，各方均不得向任何人以转让、赠与、质押、信托或其它任何方式，对股权进行处置或在其上设置第三人权利。
(二)优先受让权
在满足本协议约定的成熟安排与转让限制的前提下，在退出事件发生之前，如果各方向三方之外的任何第三方转让标的股权，该方应提前通知其他方。在同等条件下，其他方有权以与第三方的同等条件优先购买全部或部分拟转让的股权。
第九条配偶股权处分限制
1.于本协议签署之日的未婚一方，在结婚后不应将其在公司持有的股权约定为与配偶的共同财产，但有权自行决定与配偶共享股权带来的经济收益。
2.于本协议签署之日已婚的一方，应自本协议签署之日起15日内与配偶签署如附件一所示的协议，确定其在公司持有的股权为其个人财产，但该方有权决定与配偶共享股权带来的经济收益，该等协议应将一份原件交由公司留存。
3.在退出事件发生之前，若任何一方违反本条第1款的规定，将其在公司持有的股权约定为夫妻共同财产，或未能依据本条第2款的规定与配偶达成协议的，如果该方与配偶离婚，且该方在公司持有的一半(或任何其他比例)的股权被认定为归配偶所有的，则该方应自离婚之日起30日内购买配偶的股权。若该方未能在上述期限内完成股权购买的，则该方应赔偿因此给其它方造成的任何损失。
第十条继承股权处分限制
1.公司存续期间，若任何一方在公司持有的股权需要由其继承人继承的，则须经在公司其他各方中持有过半数表决权的股东同意。若其他各方未能一致同意的，则其他各方有义务购买该部分股权或促使公司回购该部分股权。
2.前款所述购买/回购价格为以下两者价格中的较高者：_______________(1)该部分股权对应的公司净资产；(2)该部分股权对应的由公司股东会/董事会确定的市场公允价值的70%。
3.各股东有义务把本条款写入章程。
第十一条全职工作、竞业禁止与禁止劝诱
(一)全职工作
各方承诺，自本协议签署之日起将其全部精力投入公司经营、管理中，并结束其他劳动关系或工作关系。
(二)竞业禁止
各方承诺，其在公司任职期间及自离职起2年内，非经公司书面同意，不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业(投资于在境内外资本市场的上市公司且投资额不超过该上市公司股本总额5________%的除外)。
(三)禁止劝诱
各方承诺，非经公司书面同意，买方不会直接或间接聘用公司的员工，并促使其关联方不会从事前述行为。
第十二条授予的程序
(一)授予进度
各方同意，除非董事会另有决定，预留股东激励股权分四年授予，每年授予其中的25%。
如预留股东激励股权发生增加的，则增加部分平均分配到尚未授予的各期预留股东激励股权中。
(二)业绩考核
各方同意，公司设立后，应立即召开董事会，确定各方下一年度的业绩考核标准及各方的激励股权。在每一考核年度结束后的第一个月内，公司应立即召集董事会，根据业绩考核标准考核各方业绩表现，并决定是否从预留股东激励股权中将相应激励股权授予达到业绩标准方。
第十三条保密
各方应保证不向任何第三方透露本协议的存在与内容。各方的保密义务不受本协议终止或失效的影响。
第十四条修订
任何一方对本协议的任何修改、修订或对某条款的放弃均应以书面形式作出，并经本协议各方签字方才生效。
第十五条可分割性
本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的.效力，除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立，并在法律许可范围内具有可执行性。
第十六条效力优先
如果本协议与公司章程等其他公司文件不一致或相冲突，本协议效力应被优先使用。
第十七条违约责任
如果任何一方违反本协议第七条的规定，未能向股权回购方转让全部或部分股权或办理相应的工商登记本案手续，则违约方应股权回购方人民币500万元承担违约责任。如果股权回购方或公司因此有其他损失的，违约方还应全额赔偿股权回购方或公司的其他任何损失。
任何一方违反本协议任何其他约定的，违约方应对其违反本协议的规定而向其他方承担违约责任或赔偿责任。
第十八条通知
任何与本协议有关的由一方发送给其他方的通知或其他通讯往来("通知")应当采用书面形式(包括传真、电子邮件)，并按照下列通讯地址或通讯号码送达至被通知人，并注明下列各联系人的姓名方构成一个有效的通知。
甲方：_______________
通讯地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
电子邮件：_______________
乙方：_______________
通讯地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
电子邮件：_______________
丙方：_______________
通讯地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
电子邮件：_______________
利益分配协议书样式篇二
乙方：__________________
一、公司股权分配比例
二、公司股权说明
(一)原始股权
1、原始股权为公司起源者拥有股权，即为投资方。拥有者有权决议公司其余股权分配及规划公司未来的发展方向，同时也需承担公司运营期间的亏损。
2、原始股权为资金入股形式获取股权，占总公司股权的60%。
3、原始股权拥有者拥有1.5倍同等股权公司固定资产。
4、原始股权拥有者必须参与公司整体运营，具体薪资给付方式由股东决议确定。如无参与运营者，则不享有同等股权分红。
5、原始股权不得出售或是转让予第三方。如有特殊情况需由股东会议表决后，用决议方式处理。
6、公司资金预算
7、股权测算：_______________元/股
(二)技术股权
1技术股权为公司得力干将拥有股权，即为技术干股。拥有者有权参与股东会决议，为公司今后发展提供宝贵建议。但不承担公司运营期间的亏损。
2技术股权拥有者需在任才享有同等股权分红。离职者则立即失效。
3技术股权不得出售或是转让予第三方。
4技术股权最多占有公司股权20%。
(三)风险股权
1风险股权为公司法人所有。即为承担公司运营期间可能出现的商业风险、经济风险及政治风险等所得。
2风险股权不得出售或是转让予第三方。
三、入股形式
第一种形式：_______资金入股，即原始股权。资金入股遵循甲方出
资入股最终拥有股权必须少于乙方拥有实际
股权。
第二种形式：_______技术入股，即技术股权。任何岗位人员获取技
术股权每人每部门或是每项技术最多都不得
超过公司股权的10%。
第三种形式：_______风险承担入股，及风险股权。风险股权固定占
有公司股权10%，它不受公司任何因素影响。
备注：_______以上任何一种入股方式，都必须严格按照股权分配比例执行。
四、合作方式
第一：_______甲乙双方经过友好协商，最终一致达成甲方将以
第种方式入股乙方公司。
第二：_______甲方共计拥有公司股权，所占公司股权________%。
第三：_______甲方签字确认：_______
五、争议解决
1、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。或协商不成，可请求第三方协调解决。
2、凡因个人原因引起的争议，由股东会议决议处理。任何损失或是严重后果，一切均有肇事者承担。
六、补充协议
补充协议
内容
甲方签字手印：_______
________年________月________日
乙方签字手印：_______
________年________月________日
七、备注
本《股权分配协议》在法律允许的最终解释权归乙方公司所有。
甲方签字手印：________
_______年________月________日
乙方签字手印：_______
________年________月________日
利益分配协议书样式篇三
转让方：(公司)(以下简称甲方)
地址:
法定代表人：职务：
委托代理人;职务：
受让方: (公司)(以下简称乙方)
地址：
法定代表人：职务：
委托代理人：职务：
公司(以下简称合营公司)于年 月 日在 市设立，由甲方与 合资经营，前期总投资为 币 万元，其中，乙方出资 币 万元 ，占有公司 %股权，并获得相应分红。经协商一致，就股权分配事宜，达成如下协议：
一、股权分配的价格及转让款的支付期限和方式：
1、乙方占有合营公司 %的股权，根据协议，乙方应出资 币 万元，实际出资 币 万元。
2、乙方应于本协议书生效之日起 天内按前款规定的币种和金额将股权转让款以银行转帐方式分 次(或一次)支付给甲方。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、有关合营公司盈亏(含债权债务)的分担：
1、本协议书生效后，乙方按受让股权的比例分享合营公司的利润，分担相应的风险及亏损。
2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关合营公司在股权转让前所负债务，致使乙方在成为合营公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。
3、如乙方在资金投入未满 年情况下，将不享受合营公司分红以及一切效益。四、协议书的变更或解除:
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书 。
五、生效条件：
本协议书经甲乙双方签字、盖章后生效。
六、本协议书一式 份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年 月 日于 市
利益分配协议书样式篇四
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
丙方：
身份证号码：
甲乙丙三方就投资合作经营教育咨询有限公司达成如下投资合作协议：
1.1 培训学校初期资本为人民币伍万元整，后期资本投入按各人所占股份比例分担。
2.1 合作方式 三方共同投资，共负风险，共享利润。
2.2 投资及比例
2.2.1 三方各自投资额及比例如下：
甲方：
投资 元人民币，占总投资比例乙方：
投资 元人民币，占总投资比例丙方：
投资 元人民币，占总投资比例
2.2.2 三方应于 年 月 日前将投资款缴纳于指定账户，由甲方分别向乙方、丙方出具财务收据。
3.1 利润分配比例
3.1.1 三方经营教育咨询有限公司期间的收益分配以三方实际投资的比例予以分配。
3.1.2 利润分配计算及时间
3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的发展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利润。
3.1.2.2 每季度核算一次公司可（由谁核算，于哪天分配）分配利润并予以分配。
4.1 不论三方是否作为股东办理了工商变更登记，自本协议生效之日起一年内，三方均不得转让投资或转让股权份额。（前期必须要把一年的财务预算做出来。并且保证在自然情况下的财务预算的变动范围）
4.2 本协议生效之后，一方要转让投资或转让股权份额，需提前2个月通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意，其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时，转让方可以向三方之外的他方转让投资或转让股权份额。
5.1 股权变更之后三方的持股比例与三方的出资比例一致。
6.1 合作经营期间，由甲方出任法人代表，三方另有约定的除外。
6.2 合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由三方共同决定，实行股份决策制，股份持平时以票数决定。
其它未尽事宜三方共同协商。
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，签字后立即生效。
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
日期：
日期：
日期：
利益分配协议书样式篇五
受让方:_________________
公司（以下简称合营公司）于_____年____月____日在市设立，由甲方与合资经营，前期总投资为_____币_____万元，其中，乙方出资_____币_____万元，占有公司_____%的股权，并获得相应分红。经协商一致，就股权分配事宜，达成如下协议：
一、有关股权分配的价格及转让款的支付期限和方式：
1、乙方占有合营公司_____%的股权，根据协议，乙方应出资_____币_____万元，实际出资_____币_____万元。
2、乙方应于本协议书生效之日起天内按前款规定的币种和金额将股权转让款以银行转帐方式分次(或一次)支付给甲方。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、有关合营公司盈亏（含债权债务）的分担：
1、本协议书生效后，乙方按受让股权的比例分享合营公司的利润，分担相应的风险及亏损。
2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关合营公司在股权转让前所负债务，致使乙方在成为合营公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。
3、如乙方在资金投入未满年情况下，将不享受合营公司分红以及一切效益。
四、协议书的变更或解除甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。
五、生效条件：本协议书经甲乙双方签字、盖章后生效。
六、本协议书一式份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年____月____日