在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
广东南岭干部学院人篇一
为提高社区干部的政治素质和工作能力，凤凰街道按照市委统一要求开展了为期五天的“村社区干部培训周”活动，对各社区干部进行以“强组织、重管理、增活力”为主题的现场授课和远程教育相结合的培训。这次培训虽然只有短短的几天时间，但课程内容丰富，切合社区工作实际，对当前农村社会管理现状及对策措施、新形势下村级基层民主管理的理念方法及途径、农村社会矛盾分析与化解、如何做好新时期下的群众工作、等几大方面作为深入细致的讲解。经过5天的社区干部培训学习，我有以下几点心得体会：
首先、通过这次社区干部培训，让我充分认识到社区工作，举足轻重，责任重大。社区就是一个小社会，社区工作涉及的工作方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，党和国家对社区工作相当重视，同时社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对社区干部提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。
第三、社区干部必须要加强自身建设，努力提高业务素质。社区干部要切实转变工作作风，提升自身的服务意识。当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动;小到邻里纠纷，家庭矛盾等各种事情。办得好，居民会拍手称快。反之，则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作没有最好，只有更好。居民在社区，矛盾在社区，在社区中居住着不同层次的人群。新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，社区干部要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为社区工作者，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。牢固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取。社区干部对老年人需要耐心，对儿童需要细心，对残疾人、贫困户需要有爱心。要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。用尊重、平等、接纳来对待我们的服务对象，用爱去一点一滴温暖那些求助我们的弱势群体，用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人，只有正确处理好社区干部和居民群众的关系，才能产生居民对社区的认同感和归宿感，营造出欢乐祥和的社区氛围。
最后、要想做好社区工作，必须要更新理念、创新思路、运用方法。党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展、形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。我们要尽一切可能，采取各种形式、渠道、途径、发动、鼓励居民广泛参与社区的组织建设，社区服务、环境保护等活动，培养居民的民主意识，为社区工作出谋划策，贡献力量。要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。通过创新的制度，开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量。积极探索社区工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。
经过这五天社区干部学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，今后我要加强理论学习、专业技能学习，进一步全面提升素质，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建设和居民群众多做事，做实事。
广东南岭干部学院人篇二
作为一名来自华南地区的年轻干部，我有幸参加了东北干部学院的培训，这段时间的学习和生活经历让我受益匪浅，收获颇丰。在这里，我想分享我的心得体会，与大家分享我对东北干部学院的认识和理解。
第二段：自我认识
在东北干部学院的培训中，我更加深入地理解了自己的职业定位和内心追求。通过精彩的讲座和互动式的教学方法，我对自己未来的工作方向有了更加清晰和明确的认识。同时，在和来自不同地区、不同行业、不同职业背景的干部同学们的交流和互动中，我也意识到要不断进取和学习，才能更好地适应和应对现代化发展需求以及复杂多变的市场环境。
第三段：扩宽视野
到东北干部学院培训不仅是为了拓宽视野，也是为了更加深入地了解和学习地方文化和经济特色。在东北干部学院的培训中，我有幸认识了许多来自东北地区的优秀干部，他们不仅在工作上表现突出，更是让我深深感受到东北地区的魅力和特色。通过沉浸式的学习和实践，我更加深刻地理解到了“资源是资本、文化是财富”的道理，体会到了每个地区、每个城市都有其独特的文化和魅力。
第四段：团队合作
东北干部学院的培训，重视团队合作和互相学习的理念。我有幸加入了一个优秀的团队，这个团队由来自不同地区、不同行业、不同职业背景的同学所组成。在培训中，我们共同完成了多项任务和挑战，在互相协作、相互学习的过程中，我们变得更加紧密，更加理解对方，相互之间的信任和尊重更加增强。
第五段：总结体会
总的来说，东北干部学院的培训，让我深刻地理解了“团结、拼搏、创新、奋斗”的东北精神，也让我思考了自己在未来工作和生活中的职责和追求。我相信，这段经历将成为我成长和进步的重要支撑，让我更加充实和自信地面对未来的挑战和机遇。
广东南岭干部学院人篇三
在学院党委的精心组织下，第一期党务干部培训班圆满结束。我非常珍惜这次学习机会，悉心聆听了每堂讲座及专题报告，受益匪浅，收获颇丰。
记“发挥核心作用，激发生机活力，推动我院健康、持续、科学发展”、黄院“民办高校党组织作用发挥——建设学习型、业务型、服务型党组织”以及东莞市委党校佛见光教授“提高素质，创新高校党务工作”这三堂讲座、专题报告，让我的党性进一步的提升，对于民办高校党建工作的发展有了更明确的认识，更加坚定了自己的信念。其次，思路得到梳理，方向更加明确。管理系党支部书记王宏武同志讲解了“如何当好民办高校党支部书记”，期中对于民办党支部的职位职责做了详细的讲解;党委刘书记作了关于“党员发展中的实践问题”专题报告。该专题进一步规范了党员发展工作中的程序问题。此外，对于在发展过程中做的不够好，依然存在的问题做了详细的讲解，指出解决方法。作为支委的组织委员，我的首要的工作就是做好党员发展的各项工作，通过此次的培训，让我对一些细枝末节但却关系重大的问题有了更加准确的把握，在此基础上，紧密结合本职工作，触类旁通，认真梳理，进一步理清了工作思路，对今后的工作方向更加明确、工作重点更加清晰。再次，经验得到深化，目标更加具体。通过培训学习，尤其是通过听取各支部的工作经验交流，不仅看到了我院党委在党建工作中取得的成绩，也学习到了其它各支部的的先进经验和成功做法，对我支部今后的党建工作开展目标有了更加具体而鲜明的定位。
二、立足岗位、联系实际，学用相长。毛泽东同志指出“学习的目的全在于运用”，就是要我们发扬马克思主义学以致用的学风，做到学以致用、用以促学、学用相长。我支部按照理论联系实际的方针，把本次培训学习与工作实践紧密结合，重点将坚持“四个围绕”。首先，围绕服务全局，加强学校党建。继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强教师党员、学生党员思想政治建设，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部头脑，教育引导全体党员树立大局意识，自觉把自身工作与学校、学院重点工作结合起来，增强做好组织工作的责任感和使命感，提高做好组织工作的主动性和实效性。其次，深入开展“创先争优”活动，鼓励教师党员“本职工作争先进、整体工作创一流”，力求在支部制度改革和组织工作创新等方面取得实质性突破，推进党的建设科学化水平。再次，加强制度规范化。对支部已有的各种制度进行梳理，查漏补缺，根据形势变化和时代要求，进一步完善、修改、充实各项规章制度;真正做到有责必问、失职必罚，变压力为动力，提高工作效能。最后，加强自身建设。以“双争双建”活动为抓手，切实抓好全体党员队伍建设，不断增强党员的理想信念，全面提升党员的综合素质。
广东南岭干部学院人篇四
东北干部学院是一所为国家领导干部、各级行政管理干部、企业高管、经济管理人才等提供培训的专业性高等教育机构。学院设有多个培训中心和教学部门，包括中国改革开放历程研究中心、行政管理教研部、企业管理教研部、社会管理教研部等。
第二段：参加东北干部学院培训的心态和目的
作为一名企业管理人员，我参加东北干部学院的培训，不仅是一次表彰和提高自己的机会，也是提升公司管理水平、推进公司发展的有力保障。因此，我在参加培训前，心态非常平和，目的也非常清晰，希望在学院的培训中，学习到更多有用的理论知识和实践经验，并将其应用于实际工作中。
第三段：培训内容和收获
在东北干部学院的培训中，我们学习了很多关于企业管理、战略设计、人才管理、营销推广等方面的重要理论和实践经验，这为我们的工作提供了很大的帮助。同时，我们还参观了多家知名企业，了解了他们成功的经验和做法。最重要的是，我们在这里结识了很多来自不同领域和行业的同伴，与他们交流合作，开拓了视野和思路，这无疑是我们在职业发展中难得的资源和机会。
第四段：对东北干部学院的肯定和建议
总的来说，我对东北干部学院非常满意。学院提供了非常优质的师资力量和丰富的教学资源，能够满足不同层次、不同领域干部的培训需要。同时，学院还注重培养学员的实际应用能力，开设了很多针对性的实践活动。不过，我也希望能够进一步加强与市场实践的联系，更好地推进学员的职业发展。
第五段：总结
东北干部学院培训是我人生中非常宝贵的经历之一，它不仅帮助我提升了职业能力、扩宽了知识视野，更让我结交了很多知交、获得了很多资源。我相信，这次培训将对我未来的职业生涯产生重要的推动作用，并且我也将会继续关注东北干部学院的发展，并为它的持续发展贡献自己的力量。
广东南岭干部学院人篇五
这次党务干部培训班，主要分为三个环节：一是在县委党校进行理论学习；二是到章丘市、广饶县、博兴县、武城县进行外出参观学习；三是到我县银山南堂子开展“同吃同住同劳动”三同教育。时间紧，环节多，但却安排得井然有序，紧凑、科学、严密，针对性、实用性和操作性很强，使学员既学得了知识，提高了工作技能，又强化了党性，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意思，还通过“三同”教育，拉近了群众的距离，密切了同群众的感情，提高了同群众相处、做好群众工作的能力。教师授课精彩。紧紧围绕党务、党建工作展开，授课教师所讲受内容“精准”“实际”“透彻”，可谓优中选优、精中选精，省直机关党校高尚瑞教授所讲的《认真学习党章严格遵守党章推动全面从严治党向纵深发展》，从宽广的视角给我们解读了党章，使我们充分认识党章作为党的根本大法的重要性，增强了遵从党章、维护党章的自觉性，特别是县直机关工委的各位书记就党务知识给我们进行了专业培训，非常实用，非常有指导意义，大大提升了我们的业务水平。
总之，能过培训学习和外出参观，使我认识到，要做好新时期的党务工作，必须要做到以下几点：一是领导重视是做好党建工作的关键。参观中，我们目睹了章丘市、广饶县、博兴县、武城县等市县的党建工作，普遍感觉到，他们的党建设工作质量高、资料全、工作细、有内涵，之所以取得这样的成绩，一个重要的原因就是领导的高度重视，真正把抓党建作为最大的政绩。这也是他们取得成绩的关键因素。二是档案资料规范管理是做好党建工作的重要前提。从参观的十多个单位看，他们都专人专管，高度重视档案资料的收集、整理、归档，资料管理非常规范，做到活动就有“痕迹”，较好地做好归档整理。这也是和他们最大的差距，有些活动，我们也做了，会开了，活动搞了，情况通报了，但缺少的就是记录，就是相关材料的收集，下一步一定要着力改进。三是打好基础是做好党建工作的重要保证。所参观单位，还有一个共同特点，就是党建基础较好。“罗马不是一天建成的”，党建工作亦是如此。做好党建工作必须从最基本的工作抓起，打好基础。
二、存在问题
就执法局来讲，一是党建的重视程度还要进一步提高。近年来虽然取得了一定成绩，被评为红旗党支部，但也上级要求相比，与我们所参观的单位相比，还有不小差距，工作中还在一定范围内存在着重业务轻党建的问题。二是建档不规范的问题。总体看，我们的党建工作能够按照上级党委的要求，较好地完成各项工作，但还存在不规范的问题，有些会虽然也开了，但没做好相关记录，有些活动，虽然也搞了，但没做到留痕，特别是档案管理上分类还不够科学，工作还不够细致。三是工作境界还要进一步提高。实事求是的`说，我们党建工作的差距，既有工作基础、经济条件等方面的差距，但最主要的还是在思想认识，特别是精神境界方面的差距。我们思想还不够开阔，境界还不够高，工作要求还不够严，还存在“差不多就行”，“能过得去就行”等思想。
三、下步打算
一是进一步提高对党建工作重要性的认识。要对兄弟县市区党建工作进行深刻的反思，认真总结经验，找出差距和不足，进一步提高对党建工作重要性的认识，党建和业务工作同用力，共提高，双促进。二是切实加强对档案规范化管理。在抓好党建工作同时，要着力抓好资料的收集整理，推进管理的规范化。三是进一步打造党建品牌。围绕党建品牌的创建，策划一系列活动，进一步加强宣传，打造过硬支部，铸造城管执法党建品牌。
---孙杰