导游词可以丰富旅游体验，让游客对景点的历史、文化和风景产生更深入的理解和感受。在编写导游词时，需要注意文采和节奏感，使得游客听起来舒适而愉悦。以下是几篇经典导游词的赏析，一起来感受一下这些优秀导游词的魅力吧。
实用企业公众号（案例15篇）篇一
同志们：
今天召开的这次企业文化建塑研讨会，目的是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设的问题，对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署，动员广大干部职工积极投身企业文化建设，不断提高企业管理水平，进一步稳定矿安全生产形势，为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。
党委对此次研讨会十分重视，在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》，开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动，在不到两个月的时间，全矿共送报各类论文近篇。刚才，听了一些同志的座谈和研讨，很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或结合工作实践、或从理论角度，对企业文化实践、精细化管理等谈了一些好的建议和想法。总体来说，感受有三点：一是更加明白了企业文化的内涵；二是更加明白了企业文化的针对性；三是更加明白了企业文化最终要融入企业管理之中。我感到，通过这次研讨座谈，对我矿下步企业文化建设将会产生更加积极的促进作用。
下面，我讲两个方面的问题。
今年，我矿围绕集团公司“拓展双翼，五年百亿”的战略目标，以“发展・图强・和谐”为主题，在企业文化建塑中，主要抓了以下几个方面工作：
二、目标为先，明确企业文化建塑方向。
根据公司工作部署，我矿结合实际，因地制宜地提出了“稳扎稳打、真抓实干、由浅入深、重点突破、整体推进”的企业文化建塑思路。制订了《矿企业文化建塑实施方案》、出台了《企业文化建塑标准和考核办法》，推出了《企业文化建塑月度推进表》等，在此基础上，把精细化管理作为企业文化建塑的重要内容，确立了‘12345’精细化管理路线图。
为确保企业文化建设的顺利推进，矿从提高各级领导干部对企业文化的认识入手，采取中心组学习、专题讲座、集中培训等方式，特别是今年五月，邀请了北京干部管理学院的企业文化专家到矿讲课，对管理干部进行企业文化专题讲座，进一步增加了矿各级干部学习、了解掌握企业文化建设方面的知识，不断查找差距、弥补不足、理清思路，使企业文化建设的目标更加明确、思路更加清晰。各单位结合实际情况，认真贯彻落实《方案》的各项要求，开展了企业文化的学习、研究、宣传、规划、实施等工作，研究制定了加强本单位企业文化建设的意见，明确了分工、落实了责任。形成全员、全方位、全过程的企业文化建塑格局。
三、理念为魂，塑造企业文化建塑行动指南。
理念是行动的指南，精神是工作的动力。矿各支部把理念贯输、理念认同作为企业文化建塑的有效途径，增强员工对企业文化建塑的认同。
一是依托《三册》，强势宣贯。全矿以《企业文化手册》、《安全文化手册》、《视觉识别手册》为依据，学习宣传企业目标、战略、愿景，以及公司“十一五”规划等，利用各种形式，通过各种渠道，坚持不懈地开展文化礼仪，强化集团公司企业文化内容的宣传、推广和传播，5月份，举行了《皖煤人哲理故事》首发式，在全矿区持续掀起集中学习、宣灌高潮，利用广播、电视、报刊、网络、牌板等宣传媒体，形成广泛的视觉听觉冲击，使每一名员工都能了解集团公司和本单位的'愿景及其内涵，让理念树起来、歌曲唱起来、旗帜飘起来、标志用起来。
二是借助载体，有力深入。年初，印制5000余张《企业文化理念宣传手册》，将企业理念、精细化管理理念、公司奋斗目标等集中印在一起，分发到员工手中，让员工在日常学习工作中，掌握熟悉企业文化理念和知识。在生产及生产辅助单位印制了《百善矿手指口述手册》，员工人手一册，在全矿开展了以季度为时间界限的精细化管理战役，相关部门以不打招呼、不定时间、不分场合，抽考、抽查等形式，进班组、到区队，就员工对企业精神等相关理念的认知率进行考核、检验。上半年，我们抽查、抽考了全矿各单位千余名员工，员工对公司企业文化理念和岗位标准的认知率、合格率均超过95%。
三是整合系统，规范标识。按照集团公司视觉识别系统标准，科学筹划，更新了矿主干道两侧的3条企业文化宣传长廊中的28块图板内容，按照公司视觉识别系统和企业文化标准，纠正规范了20家基层单位百余块不符合要求的理念宣传图板。加强了对基本设施的管理，教育员工自觉珍惜和爱护基本设施，提高使用寿命，使其发挥作用。
三、安全为要，提供企业文化建塑可靠保障。
安全生产是其他一切工作的前提和基础。今年，全矿紧紧围绕打造本质安全型矿区，切实有效地加强安全文化建设，着力强化安全生产基础管理，稳步提高职工安全素质。
一是培养安全意识。首先，强化公司安全理念教育，使公司的安全文化理念、员工行为规范以及矿安全格言等一系列安全文化标识标志等，尽快的让职工接受、认同，把职工思想和行为统一到实现集团公司发展战略和目标上来。其次，坚持开展安全仪式，班前齐诵员工训导词和安全宣誓等，使安全理念内化成员工的行动；深入学习、灵活运用安全管理十五法；第三，完善各岗位的操作和行为标准，建立健全清晰明确的安全责任制，以岗位为源头，以现场为重点，以考核为关键，建立健全安全闭合管理，不断优化安全管理制度，不断提升系统思考、动态达标、信息化管理的三大安全管理武器，真正做到预防为主，管防结合、标本兼治，消除深层次安全隐患，培养员工上标准岗、干标准活的良好行为习惯。
二是强化现场管理。各级领导干部自觉深入井下，现场带班，做到下井前点名，工作中汇报，上井后签到，与工人同上同下。关键阶段、关键时期、关键环节，有关领导和部门到现场指导，确保安全生产。在井下动态达标各专业质量标准化检查中增加了动态达标检查内容，出台了《各专业质量标准化动态检查补充规定》，对职工现场考试，对职工现场操作标准情况进行考核，对现场管理人员进行考核。
各级管理人员走动式管理考核，走动式要求、路线、重点、岗位、双向签字、分析、评价、考核等环节，由静态管理变成走动式动态管理，常规检查变成了“突然袭击”。坚持做好“日改进记录”，日清日毕、日清日高。
三是抓好教育载体。在开展安全文化建设中，各单位注重找准切入点，运用新载体，使安全宣传教育不断创新出新。
一方面，大造安全声势。利用广播、电视、板报、橱窗等传播媒介，强化安全宣传教育，着力营造安全文化的浓厚氛围。今年五、六两月,在矿开展了声势浩大的安全宣传教育警示活动，各类安全教育活动此起彼伏，矿“五．一二事故警示日千人安全签名”活动影响广泛；“安全发展、国泰民安”为主题的“安全生产月”内容丰富。井口“安全之声”电教平台有声有色；职工家属深入井下，将安全嘱托送到每名职工，情真意切；围绕普及安全知识，季度“安全新闻精品赛”、安全排板展环环相扣，做到安全警钟长鸣，安全工作常抓。
另一方面，抓好培训提质。各单位借助岗位大练兵这个平台，扎实抓好职工岗位培训，全员培训重点放在区队，从年初开始推行“手指口述”法，与安全生产规程、模块培训等相结合，制定采煤、掘进、机电、运输、通风五大专业共82个工种的“手指口述”操作标准和《关于推行“手指口述”操作标准的管理办法》，把“手指口述”操作标准印制成“口袋书”形式，井下员工人手一册。还结合我矿实际，按照井下五大专业的“三违”界定标准，分为严重“三违”行为和一般“三违”行为，印制了《“三违”界定标准手册》，分发到井下每个员工手中。
今年以来，先后有千余人次的职工参加了不同类型的技术培训，培训工种达到三十多种。全矿职工的整体素质得到了有效提高。
四、制度为本，完善企业文化建塑保障机制制度是基础，机制是保证。
在企业文化建塑中，我矿进一步建立健全各项企业文化建塑机制，靠机制理顺关系，靠机制管事情。
一是进一步完善企业文化建塑动力机制。各单位根据矿总体目标，对关键过程、工作流程、管理重点和控制目的，制订出详细的目标和较为完善的岗位职责、标准，明确员工岗位工作要求，增强员工工作的动力和信心。组织员工认真学习公司五大系统、四十模块精细化管理规则，完善4e标准，使各项工作做到事事有标准、处处有标准、人人有标准，工作有安排，有落实，有考核。
二是进一步完善企业文化激励奖惩机制。制定出台《关于重申劳动纪律，加强精细化管理的16项管理措施》。强化劳动纪律----提出了迟到、早退、班中串岗、脱岗等11种岗位禁忌；规范企业文化礼仪----规范每周一升旗仪式，机关单位工作人员准时参加，员工上下班按规定路线行走，保持两人成行、三人成排；对门卫执勤、车辆出入、矿内巡查、隐患排查、私拿公物、打架等9种行为作出了明确处罚规定。同时在矿区集中整治乱搭乱。
实用企业公众号（案例15篇）篇二
1.妇女节到了，送美女三美：心情美、爱情美、容颜美，送美女八意：如意、顺意、美意、情意、爱意、心意、得意，外加我的友谊。祝美女三八节快乐!
2.我求织女给你织一副锦缎，配合你苗条的身段做一件旗袍;求嫦娥捎一盒月宫的胭脂给你，让你俏丽的脸庞更加美丽，亲爱的，祝你三八节快乐哦!
3.星星美，月亮美，不及你的眼睛美;花儿美，草儿美，不及你的心灵美;眼睛美，心灵美，也不及你的节日美;祝你三八妇女节快乐!
4.今天，愿所有的和尚为你蓄发;所有的王子给你电话;所有的帅哥给你送花;所有的男人为你变成傻瓜。祝看短信的漂亮女人妇女节开心快乐!
5.烦心事，丢出去;家务活，脑后去;身体累，休息去;调情绪，娱乐去;赶时尚，打扮去;爱自己，心里去;妇女节，祝如意;笑容甜，最美丽!
6.今天我有三项纪律：不喝酒，不加班，早回家;今天我有八项原则：买菜，洗衣，做饭，拖地板;按摩，端茶，倒水，讲笑话!全心全意让你过好妇女节!
7.今天，菜市场谢绝女性顾客，厨房仅供家庭妇男使用，端茶倒水、洗衣叠被、搬运保洁、站岗放哨全由男士承包，先别心花怒放，待遇仅此一天。妇女节快乐!
8.鲜花再美，比不过你的笑颜;乐声悦耳，胜不了你的声音;钻石璀璨，迷不了我的双眼;你，是我心中的最美，祝你妇女节快乐!
9.在我眼里，你永远是一朵花。恋爱时，你让我看得眼花;忙碌时，你让我感动泪花;即使老去，牵你手直到头昏眼花。三八妇女节到了，道声老婆，你辛苦了!
10.三八节女人畅想：心情舒畅不烦，薪水连连翻番;商场有人买单，拥有不老容颜;白马王子身边，爱情海枯石烂，最重要的是今天情人懂得浪漫!
11.三八妇女节送美女三美：心情美、爱情美、容颜美;送美女八意：如意、顺意、美意、情意、爱意、心意、春意外加我的友谊，祝美女三八妇女节快乐!
12.最美的花只为你开，最醇的酒只为你斟，最深的情只为你诉，最真心的问候只为你说。在狗年妇女节来临之前：愿你天天常乐，笑容常开，美丽常伴!
13.时值妇女节百周年，百花争艳，百鸟朝凤，我百感交集，我的祝福百分之百，衷心祝愿我所认识的女性朋友百伶百俐，百事可乐!
14.当别人都祝你优雅时，我要祝你平安;当别人都祝你美丽时，我要祝你健康;当别人都祝你迷人时，我要祝你幸福。妇女节快乐!
15.感情是真挚的，祈祷是真诚的，祝福是真心的，问候是真实的，三八妇女节到了，愿你快乐相伴，幸福相依，漂亮常驻，年轻常在。
16.把老婆当成领导，啥事错不了。把老婆当成专家，迟早能发家。把老婆当成宝贝，生活会陶醉。把妇女节当成老婆节，家庭更和谐。老婆，我爱你!
17.一千朵玫瑰给你，要你好好爱自己;一千只纸鹤给你，让烦恼远离你!一千颗幸运星给你，让好运围绕着你!妇女节快乐!
18.善良是你的本性，漂亮是你的天性，聪明是你的优点，贤惠是你的资本，温柔是你的标志，真诚是你的品格。妇女节，提前祝你开心幸福，年轻美丽一辈子!
19.柳丝飞扬祝愿你，鸟儿高唱歌颂你，鲜花飘香献给你，发个短信问候你，节日愉快心情好，老公拿你当个宝，家庭幸福似蜜桃!妇女节愉快!
20.妇女节到了，把工作留给老公，把假期留给自己;把忙碌留给老公，把清闲留给自己;把家务留给老公，把懒惰留给自己。愿你妇女节，好好享受清闲的一天!
实用企业公众号（案例15篇）篇三
了解企业做微信营销的目的对制定微信公众平台推广方案来很重要，如果你对自己运营微信公众号的目的都不知道是什么。那么你怎么去写好微信公众平台推广方案，写微信公众平台推广方案就是为了要达到某一种目的哦，所以说你一定要企业做微信营销的目的才可以。这样才可以写好微信公众平台推广方案。
2、分析同行或相关帐号。
我发现很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号，都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主，好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师，有很多东西都不需要重新摸索，甚至把他们成功的运营方式，或者内容布局直接抄回来就可以了。
3、运营微信帐号1-2个月。
方案并不像计划，计划很多时候都是靠预估的，方案是要落实到具体每样细节的内容，包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容，要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的，而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。
由于每种营销渠道的运营方式都不一样，所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销，最好是先给公司的公众账号运作1-2个月，对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。
4、分析微信数据和客户。
到了1-2个月之后，我们就可以基于这段时间的运营情况进行总结，包括对文章的阅读量和转发情况进行分析，什么类型微信文章更吸引目标人群，客户的反馈，客户互动的情况，还有活动的参与程度和效果分析，这段时间对公司的业务有多少帮助的评估等等。
5、分配人员任务。
根据之前运作的情况，你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容，工作和任务如何安排，还有绩效考核如何评定，例如我们会按照文章阅读量和转发量，用户内容信息查询数量，互动效果，活动效果等来评定绩效，当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核，这样员工压力过大，会影响运营效果的，而且有些账号是只有一个人做的。
6、开始撰写方案。
实用企业公众号（案例15篇）篇四
企业机构包括：企业、分支机构、企业相关品牌、产品与服务、以及招聘、客服等类型的公众帐号。
进入支付验证注册：
注意事项：
2、10天内未打款验证或打款信息错误则验证失败，需重新提交资料再次注册;。
3、验证通过前，暂时无法使用公众平台的群发功能和高级功能等;。
4、验证通过后，公众平台为未认证公众号，但是基本功能已可以使用。
实用企业公众号（案例15篇）篇五
大家好!
工作这一年来，我从一个刚出校门的大学生转变为一个研发人员，角色的转变意味着责任的加重。成为xx的一员，从一名化验员，一路走来，对于我来说，一切都是既熟悉又陌生的，没有任何社会经验可言的我，刚开始的工作也一样面临了很多困难。但我坚信只要虚心学习，带着责任心去做事，就一定能把工作做好。同时，我的同事，也给予了很大的帮助和鼓舞，他们那强烈的责任感、饱满的工作热情和一丝不苟的工作态度深深的感染了我。
在过去一年的工作中，我有九个月的时间是在化验室工作，在熟悉和掌握各项检化验任务的同时，也是我从方方面面对我们的公司有了更深的了解。从精益求精的健康产品，到领先的生产技术和设备，再到"投资公益产业，发展公益事业"的企业理念及广博的企业文化......是我深深的为之吸引，为之动容，选择留在这里，做一名xx人。几个月前，我的努力得到了公司领导的认可，调到了研发部门，跟随厚部长做产品研发工作。在这里，我的第一项工作就是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察工作，和其从研发到生产的对接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然调味品，不能使用添加剂、防腐剂、香精香料等食品添加剂。要用纯天然的东西做出最可口的饮料。
前期的饮料研发工作，在前辈们的不懈努力下，配方已经成熟，现在我们正在做的就是进一步确定怎样的工艺方法或者怎样的调整能在保证产品质量不变的同时更能使用与生产，以及生产设备的采购、安装以及调试工作。在这方面，我们饮品厂的全体员工在何厂长的带领下作了很多的努力：
(一) 在设备的选型和采购上
生产线产值的2倍，增加产值7500万元。
(二) 设备安装的施工过程
前处理设备到厂前，何厂长与蔡总沟通后，把工作能力强，职业素质高的崔xx请来我们公司。前处理设备到厂后，何厂长立即与小崔研究确定了施工方案，那时饮品厂只有4位员工，他们不等不靠，自己动手施工，因为技术人员少，施工起来很费力，施工开始阶段，是很艰苦的，不懂技术的人员只能边学边干，懂技术的员工，完成自己任务的同时还要指导其他人尽快掌握施工的基本技术。但他们坚持完全按照国际标准施工，甚至也达到了国际标准。
灌装线到厂后，他们有了以前的学习和经验，在设动部几位同事的协助下，仅用了四天的时间就将灌装生产线安装到位。
在施工工程中，崔xx接到了家里的2次电话，他的妻子及孩子都患病，其中孩子住院治疗，大家都催他回家看看家人，他每次都说，现在工作忙，过段时间再说，直到施工接近尾声，他才回去看望家人。他们将xx人习得、悟得、干得相结合的学习观和用心、用力、持之以恒的工作观，发挥的淋漓尽致。
(三) 初步成型，仍需完善，蓄势待发
看看现在的饮品厂的整个生产现场，整个生产线已经搭建完成，施工工作已经开始收尾，下一步我们就要开始设备的调试，以及生产调试的工作啦。我们以每个单品饮料的调试费用3万元以下为目标，已兑现何厂长在竞聘演讲中的承诺。现在饮品厂的每个成员都像是一位翘首期待孩子出生的母亲一样，期待着我们的饮料产品问世。
在人生的辞典里，"爱"一词最为广博而深奥。是成长路上的一路搀扶;是孩提时代的追逐与打闹;是陌生人之间的每一个点头与微笑;是每天清晨的真心的问好......但对于饮料厂的每一位员工，它显得又是那么单纯与具体：就是拿出自己全部的智慧与汗水，尽心尽力、脚踏实地的工作，在平凡的岗位上，创造着不平凡的业绩。他们一次来表达对公司的热爱，对公益事业的热爱。
尊敬的各位领导、各位同事：
没错，一年可以让爱因斯坦证出质能方程，一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱，一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。同样，一年时间，也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的xx员工，感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台，让我们不断成长和提升。
该敢为人先，本着敬业，笃学，诚信和创新的理念，展现xx一直以来开拓进取，百折不挠，追求卓越的精神风貌。
2017年，是我们xx公司突破销售模式，提升市场竞争力的一年；2017年，是xx的关键之年；2017年，更是xx这一宏伟蓝图的开局之年。为了这个伟大的梦，让我们xx戮力同心，携手并肩，共创美好明天！
谢谢大家！
实用企业公众号（案例15篇）篇六
a.内容上增加互动环节，包括红包优惠诱惑刺激，与用户产生互动。b.高质量文章，从用户角度写他们需要的内容吸引用户分享转发。
2、充分利用自定义菜单和关键词回复。
（为防止封号，可以发布一些与其相关的帖子，如美食帖，再讲公众号的信息嵌入进去）。
4、微信互推。
用个人帐号带动公共账号。通过小号多做宣传。
5、推文博客。
建一个博客，每日定时分享公众号内容，吸引关注。（前期可以先就最近流行的话题或事件写一些足够吸引读者，有自我观点的文章，期间推送公众号信息）。
6、edm营销传统有效的方式，包括qq群、微信群，定期发送高质量的文章。
7、手机微视原创视频。
实用企业公众号（案例15篇）篇七
随着微信的普及，公众号也越来越被人们所熟知，很多人都有看公众号文章的习惯。但运营一个公众号并不只是发文章这么简单，还涉及多个方面。这里给大家分享《微信公众号运营》原创读后感，希望对大家能有所帮助。
我们对于公众号应该都不陌生，平时都会刷公众号的文章，其实互联网的快速发展将微信公众号平台运营带入了一个兴盛的时期。一般来说，只要是拥有优质内容的个人或者企业微信公众号，就有可能获得千万粉丝的关注，而有了粉丝，就有商业变现的可能。《微信公众号运营》这本书主要介绍了运营公众号的相关知识，以数据分析、商业变现为核心，以定位关键、后台管理运营、内容运营和吸粉引流技巧为基础，进行了10篇专题内容的详解，帮助我们掌握微信公众号的运营技巧。
我从《微信公众号运营》中收获了一定的知识，它对微信公众号的内容运营和实操技能进行了详细的介绍。尤其在数据分析这个模块上，用了大量的篇幅进行阐述，帮助运营者牢牢地把控数据分析的思路。且书中很多地方采取图解的方式进行分析，图解能够使读者对于重点的把握。在书中开始之际，让我了解到微信公众号的基本入门知识，其实要想做好一个微信公众号品牌，运营者除了需要做好定位之外，还要学会一些特殊的运营技巧，例如公众号取名、菜单栏设置和功能介绍设置等等。
看完这本书后，让我记忆最深的是书中说到要想做好微信公众号运营，就必须了解一些热点、打开营销的方式，如什么是趋势?从百度指数上分析;什么最热门?从微博热门话题中分析;什么最好卖?从淘宝排行榜上分析;什么是最权威?从百度搜索风云榜上分析;什么最受关注?从网评排行——搜狐上分析;什么新闻浏览最高?从热门新闻每周排行上分析;大家都在讨论什么?从知乎上分析。以后写原创文章的时候，可以借助以上的渠道找素材，就不会出现不知道写什么的情况。
这本书还让我明白到作为微信运营者，利用各种方法吸引了粉丝之后，就要想办法留住粉丝。因为用户如果对微信平台的服务不满意或者微信平台的内容不够精彩，那么就可能选择取消关注，因此留住粉丝也需要一定的技巧。首先，要提供价值，这是能否留住粉丝的关键;其次，要展开互动，互动性是微信公众平台的最大特点，可以选用游戏或互动调查、采纳用户意见和回复留言等进行互动。最后，也可以策划一些有趣的活动，以此来调动用户参与活动的积极性，从而拉近企业与用户的距离，并以此留住用户。
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实用企业公众号（案例15篇）篇八
公众号的功能介绍长度是4-120个汉字，需要通过有限的字数来实现介绍的本身目的，应该包括如下标准：
1.明确告知公众号的功能。
一个好的公众号介绍需要让读者瞬间知道公众号的功能，故弄玄虚的姿态在这个信息过载的时代除了小众人群之外，只能带来恶感，也给用户的辨识带来了门槛。无需多言的是，要尽可能的简洁明了，如果是读书类的公众号就写上读书的字样，卖产品的就要明确是卖产品的。如“xx商城”的介绍就可以明确知道是可以通过这个公众号购买商品的。
2.尽量拥有主打内容的关键字，如行业或产品的关键字。
公众号的内容获取很多读者是通过搜索关键字获得的，而行业关键字或产品关键字是被动搜索流量的重要来源。公众号的功能介绍又是仅次于公众号名称的第二个考量要素，所以一个优秀的功能介绍应该包含行业或产品的关键字，只要能保持足够的更新量与热度，那在搜索排名中会占据比较靠前的位置，有利于公众号的良性发展。如“键盘喵”的介绍就可以明确知道是可以通过公众号获得公众号写作技巧和并且可以获得各种公众号模板来进行公众号排版的产品。
3.树立公众号的专业与权威形象。
一个优秀公众号需要拥有自己的既定形象，如果是商城类或者提供专业资讯的自媒体，需要对自己的产品或企业有安全的感觉，提供给读者专业的知识和感觉就必不可少了。
4.与用户建立情感联系。
定位消磨时间的公众号则不需要提供专业权威的形象了，需要通过介绍来拉近与读者粉丝的距离，与大家亲近的感觉，不能用冷冰的词语。
5.尽量不能有生僻字，这样不方便传播与搜索。
尽量不要有生僻字，并不是每个读者都是汉语专业毕业的，没必要在介绍里面标新立异，生僻字极其不适合进行传播，也不适合搜索引擎的收录，在搜索表现上也是非常的不理想。
6.保持文字简洁。
应尽量保持文字的简洁，一个好的介绍更应该是像口号与功能的结合，让读者能够方便的传播，并且对公众号本身传递的内容有个好的理解。太长的文字只会增加阅读的难度，不会带来任何益处。
7.加入数字等锚点因素。
加入锚点有助于提升用户的认知，强化品牌概念。如加入365天这种数字，是能够强化文字部分以外的感觉，能够起到事半功倍的效果。
实用企业公众号（案例15篇）篇九
圣诞节(christmas)一词，源于古英文的cristesmaesse，意思是基督弥撒。拉丁_于ad336年，开始在十二月二十五日记念耶稣的诞生;xxx则以一月六日为圣诞。
圣诞节(christmas)是基督教的一个重要的节日，定于每年12月25日，纪念耶稣基督的诞生，同时也是普遍庆祝的世俗节日。纪念耶稣诞生的节期与时值仲冬的农节和太阳节这两个非基督教节日巧合，因此庆祝习俗来源不一。在罗马帝国范围之内，12月17日农神节是寻欢取乐、互相馈赠的日子。12月25日是古伊朗人所崇奉的正义之神密特拉的生日。
古罗马人在元旦用青枝绿叶和灯火装饰房屋，并向儿童和穷人赠送礼物。条顿人各部族渗入高卢、不列颠和中欧等地，又带来日耳曼人和克尔特人的宗教仪式。于是，有了团聚欢宴、燃烧大块柴木、品尝大木形糕饼，张挂树枝、陈放枞树、访亲问友、来往馈赠等庆祝活动。象征温暖和长寿的火与灯光，一向是冬季节日庆祝活动中的内容，在基督教和非基督教习俗都是如此。常青树象征奋斗生存，自从中世纪以来就与耶稣圣诞节庆祝活动发生联系。由于历法不同，xxx及其他东欧教会的圣诞节日期相当于公历1月6日或7日。
西方人以红、绿、白三色为圣诞色，圣诞节来临时家家户户都要用圣诞色来装饰。红色的有圣诞花和圣诞蜡烛。绿色的是圣诞树。它是圣诞节的主要装饰品，用砍伐来的杉、柏一类呈塔形的常青树装饰而成。上面悬挂着五颜六色的彩灯、礼物和纸花，还点燃着圣诞蜡烛。
红色与白色相映成趣的是圣诞老人，他是圣诞节活动中最受欢迎的人物。西方儿童在圣诞夜临睡之前，要在壁炉前或枕头旁放上一只袜子，等候圣诞老人在他们入睡后把礼物放在袜子内。在西方，扮演圣诞老人也是一种习俗。
圣诞节的7大传统习俗。
圣诞节一直是个美好的节日。这是上帝之子诞生的日子，因此对世界各地的_来说，这一天是非常神圣的。圣诞季节自然少不了各种圣诞传统。下面这些传统，可是几个世纪以来一直世界各地的人们一直热闹欢庆的习俗。
1、装扮圣诞树。
这个传统指的是用彩灯、金箔、花环、饰品、糖果条等装扮松树。现如今，圣诞树也是欢庆节日不可或缺的一部分。
2、点燃圣诞蜡烛。
这个传统指的是人们会在圣诞期间在屋子外面放一支点燃的蜡烛。即便在最黑暗的屋子，蜡烛也能带来光明，寓意希望。早些年代，也就是_深受迫害的时候，他们被禁止布道祷告。因此，基督_屋外放一支蜡烛，暗示他们仍在心里默默祷告。
3、烘烤圣诞蛋糕。
这项英式传统早在几个世纪以前就流传开了，以前人们在平安夜喝梅花粥。随着时间慢慢推移，人们还会享用果脯、蜂蜜及香料食物等，随后圣诞蛋糕便代替梅花粥出现了。圣诞蛋糕由鸡蛋、黄油、甜点、水果等烘制而成。现如今，圣诞蛋糕已成为圣诞菜谱不可或缺的一部分。
4、给亲友送礼物。
这个传统源自一个传说：三位智者在圣诞节给婴儿耶稣送出了礼物。每年圣诞节，亲朋好友尤其是孩子们都会互赠礼物，圣诞老人的故事也源自这个传统。
5、唱圣诞颂歌。
这是一个古老的习俗：圣诞期间总是回荡着一首又一首圣诞传统歌曲。歌曲给人们带来欢乐，也增添了节日的气氛。每年欢度圣诞之际，《第一个圣诞节》、《铃儿响叮当》、《普世欢腾》等各种圣诞圣歌或颂歌都会奏响旋律。
实用企业公众号（案例15篇）篇十
为调动公司全体员工参与新媒体运营的积极性，激发员工的岗位主人翁潜能，加强公司新闻报道工作，弘扬企业精神，宣传企业经营成果，提高公司的知名度和信誉度，更好地为企业文化建设服务，特制定集团员工对企业微信公众号宣传的实施方案：
一、组织机构。
为保证集团员工参与微信公众号工作目标管理责任制的落实，公司成立微信公众号宣传组织机构,由公司策划部牵头，总经办、人事行政部、生产部、销售部、采购部、研发部、电子商务部、整体家居事业部、客服部、装修事业部、财务部、客服部负责人组成。所属各部门均应成立新闻报道工作小组，由各部门部长组长，总体负责本部门新闻报道年度指标的完成。
二、投稿形式与要求。
1.投稿形式不限，内容要求积极向上，符合公司的企业文化要求。内容可以以展示企业形象、弘扬企业精神和团队风采为主题，集中反映公司生产经营和基层工作的要闻要事、企业文化学习心得体会、工作中的感悟、重（难）点工程的信息、先进典型事迹、现场特写、反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案例及分析、团队配合工作体会等。题材不限，可以为新闻报道、散文、诗歌、议论文、应用文、摄影、小视频等。
2.公司优选原创稿件，如实反映公司或行业动态，要把握动态稿件的时效性，要观点明确，语言严谨，数据准确、图片要清晰、美观。
关修改，审核人员可以拒绝采用；同时对稿件修改量较小的，审核人员有权对稿件进行修改；审核人员有录用或不录用的决定权。
三、任务指标。
1、要求每个部门每月必须向策划部提交一篇新闻报道（题材不限、字数不限、提交时间不限）。
实用企业公众号（案例15篇）篇十一
软文，英文是advertorial，是相对于硬性广告而言，指由企业的市场策划人员或广告公司的文案人员来负责撰写的“文字广告”。与硬广告相比，软文之所以叫做软文，做软文推广找锦随推，精妙之处就在于一个“软”字，让用户不受强制广告的宣传下，文章内容与广告的完美结合，从而达到广告宣传效果。
在推送链接里面写。拓展回答如下：1、公众号对我们影响重大。2、个人号的潜力不容忽略。朋友圈的玩法不只是卖货，朋友圈也不只是只有个人能玩，企业也可以做个人号，朋友圈。对于高客单价的产品，对于需要信任的产品，对于回头率高的产品，其实都可以做个人号。很多时候，朋友圈的影响力比公众号更大。3、对于刚开始起步做微信的企业，复杂的数据报表意义不大。关注互动和粉丝数，前期粉丝数更重要，没有粉丝完活动性价比太低！想办法把老客户转化成为微信好友，转化成为关注粉丝最重要。4、如何突破人数限制。有个简单的办法，每个号增加到4000人左右，然后开通第二个号，复制头像和昵称，然后同步朋友圈内容。这样可以形成矩阵。每次发朋友圈，可以多个号一起同步。5、偶尔来一次互动式的文案，但热闹的评论和点赞可能别人一个都看不到（只看到互加过好友的点赞和评论），怎么办？请你在回复某个人的评论时，不要@他，而是直接点你帖子下的评论去回复，这样其他人就能看到了。6、如果没人和你互动显得太冷清时，你也可以装着有人评论你，自己留几条评论。例如就算一条回复也没有，你也可以如此回复：感谢大家这么热情的支持，泪流满面啊！这样别人以为真的有很多回复，看见会觉得很热闹…..7、上一条类似的方法，还可以用来给自己做广告。例如你发了一个有意思的产品，你希望让大家知道如何购买，但点赞的多，一个问购买地址的也没有，你又不能直接说啊，你可以统一回复：问我购买方式的人太多了，我统一告诉大家啊......这样即提醒那些人购买，又不显得唐突。8、微信文章的标题注意前13个字，这13个字会直接影响文章的打开率。尽量写的吸引人眼球。为什么是前13个字？因为微信提醒的时候只能看见13个字（部分手机更多一些）。9、微信文章的打开率决定于文章标题，其次是文章摘要，再其次是首图。其中标题占50%，其他两者占50%，如果这三者如果没有配合好，文章内容再好，也会受大影响！
介绍一个好的微信公众号发下文案——公众号“amv0123”这个挺不错的。
微信推送的文案要怎么写?——标题要具备广泛传播性;分析用户的需求;选题要符合时宜;内容要简单粗暴直接深入。微信推送的文案选题的重要性仅次于起标题，写什么往往比怎么写更重要。对于热...
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实用企业公众号（案例15篇）篇十二
企业微信的运营者往往可以通过微信名、微信头像、个性签名、朋友圈等等打造人设ip，进而拉近和用户的距离，增强和用户的情感链接。
完美日记在打造个人微信人设ip上，就是一个非常成功的案例。完美日记在早年就开始运营私域，将公域流量所获得的粉丝引流至私域，建立了一个个人ip：小完子，对粉丝进行精细化运营。通过生活化的人设、优质内容的输出，以及和粉丝的高频互动，成功提升了粉丝留存以及复购，将私域流量成功变现。
（报告来源克劳锐，如有引用需经授权）。
个人微信号能够将公域流量引流至私域，完成粉丝留存。那么微信朋友圈，则能够将私域流量进一步裂变，吸引越来越多微信内的用户关注。
朋友圈的裂变营销，主要分为三种：
实用企业公众号（案例15篇）篇十三
为深入贯彻落实xxxxxx关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神，贯彻落实xxxxxx致中国少年先锋队建队70周年贺信精神，贯彻落实《xxx中央xxx关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中“加强学校党的建设，充分发挥党组织领导作用，强化党建带团建、队建”的重要要求，现就深入贯彻落实党建带团建、队建，加强少先队工作体制机制建设提出如下意见。
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxxxxx关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神，深入贯彻落实xxxxxx致中国少年先锋队建队70周年贺信精神，全面贯彻全国教育大会和共青团十八大精神，聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业，深入贯彻落实党建带团建、队建，着力加强少先队工作体制机制建设，为切实增强少先队员光荣感、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提供坚实制度保障。
（一）坚持各级团委和教育部门党建带团建、队建。
1.将少先队工作纳入教育部门和中小学党建工作规划。要进一步落实各级党委下发的加强少年儿童和少先队工作的政策文件，将少先队工作纳入各级教育部门党建工作总体规划，纳入中小学党建工作规范化建设。要将少先队工作纳入中小学党建工作规划，学校党组织每学期专题研究少先队工作应不少于2次。中小学要全面建立学校少工委，从制度上加强学校党组织对少先队工作的领导。要将少先队工作纳入各级中小学党建督导考核，作为单列督导考核内容，分值不少于10%。
2.夯实各级团委全团带队职责。全团带队是党赋予共青团的光荣职责。各级团委主要负责同志是少先队工作的第一责任人，要亲自研究少先队工作，每季度听取1—2次少先队工作汇报，及时协调团的各条战线帮助、支持少先队推动工作、解决问题。要建立健全各级团委主要负责同志直接联系服务少先队辅导员的制度机制。要将少先队辅导员培训纳入团干部培训、“青年马克思主义者培养工程”等人才培养体系，将少先队工作作为团干部培训课程的重要内容。要大幅度提高少先队工作在各级共青团工作考核指标中的分值和权重。要推动本地区财政单列少先队工作预算，未能单列的要在本级团委工作预算中明确列支，原则上不低于本级团委年度预算安排的25%。将各级团组织团费支持少先队工作的比例从10%提高到20%。在各级团组织代表大会代表、委员、常委人选和表彰评优名额中，要有一定数量的少先队辅导员代表。
3.加强党组织对少先队辅导员队伍的管理。要突出政治素质和政治标准、政治要求，按照中小学中层干部管理标准，对少先队大队辅导员进行考察、选拔、配备、管理、使用、保障，并报同级教育部门备案。工作特别优秀的少先队大队和中队辅导员，应列入教育系统和学校后备干部培养序列。在各级中小学中层干部培训中，要有一定比例的少先队大队辅导员参加。
（二）健全完善全国和地方各级少工委运行机制。
4.明确全国和地方各级少工委核心职能。全国少工委要贯彻落实xxx要求，落实xxx、教育部决策部署，重点做好战略规划、制定政策、设计工作内容、制定规范标准、资源供给、评估考核等工作；省、市级少工委要结合本地区特点，重点做好全国少工委各项政策的转化落实、统筹实施、资源配置、评估考核等工作；县级少工委要聚焦落实执行，重点做好政策落实、组织建设、队伍建设、项目实施、活动开展等工作。
5.在地方各级少工委实行“双主任”制度。由省、市、县级团委、教育部门分管负责同志同时担任本级少工委主任，共同承担领导本地区少先队经常性工作的职责。探索省、市、县级“双主任”（即团委、教育部门分管负责同志）交叉挂、兼职制度，推动省、市、县级团委少先队工作部门和教育部门交流挂职。
6.健全地方各级少工委日常工作机构。地方各级少工委办公室一般设在同级团委，同级团委少先队工作部门负责同志或分管少先队工作的负责同志兼任少工委办公室主任，同级教育部门选派1名干部兼任少工委办公室副主任，同级团委少先队工作部门干部、少工委委员、优秀少先队大队辅导员等作为少工委办公室骨干力量。在省、市、县级团委或教育部门配备专门的少先队总辅导员。在省、市、县级教育部门设置少先队教研员岗位，原则上应由获得中级及以上专业技术职称的少先队辅导员、总辅导员等担任，并兼任同级少工委办公室副主任。建立省、市、县级少工委办公室主任、少先队总辅导员、少先队教研员每月例会制度。
实用企业公众号（案例15篇）篇十四
企业公众平台和个人公众平台申请提供的资料有所不同，申请企业公众公平注意提供如下两类资料：
一。企业资料。
二。公众平台运营者资料。
下面分开来详细说说：
一、企业资料。申请前要准备的企业资料如下：
1、企业名称：
2、企业邮箱：
3、企业地址：
4、邮编：
5、营业执照注册号：
6、企业成立日期：
7、营业期限：
8、经验范围：
9、营业执照副本扫描件。扫描件可以用手机拍下，然后上传即可，注意一定要能够看清楚里面的文字和数字。
10、注册资本。
11、组织机构代码。
以上11个资料是在企业公众平台注册前需要准备好的企业资料。下面在来说说运营者的资料。
1、运营者身份证名称。
2、运营者身份证号。
3、运营者身份证扫描件。注意要用手持身份证拍摄，同时能够看清身份证上面的文字和头像即可。
4、职务。
5、手机号。
6、运营承诺书。
授权运营承诺书可以在申请页面下载，按照要求填好资料，打印出来后，加盖企业公章。然后拍照上传即可。
以上6个内容即为申请企业公众号开通时候需要提交的运营者资料。
实用企业公众号（案例15篇）篇十五
主持人：尊敬的各位领导，各位来宾、各位朋友，大家上午好，博瑞公司开业庆典将在5分钟后正式开始，为保证庆典顺利进行，有几个重要环节与大家提前沟通，希望大家积极配合：
1、庆典进行过程中，请保持安静，同时将你们的手机及各种声响设备调至静音的状态，会议过程中不要随意走动。
2、领导入场、致辞、剪彩仪式时要给予热烈的掌声。
3、退场：听从主持人指令。领导先退场，嘉宾再退场。
非常感谢大家的配合，让我们共同度过一个激情难忘的时刻!
二、领导进场【背景音乐】。
女：尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友、大家。
合：上午好!
女：我是博瑞公司的**，男：我是博瑞公司**.今天非常高兴与各位欢聚一堂、共襄盛举，共同庆祝**公司隆重开业。
女：出席本次庆典的嘉宾有******等各界朋友，在此，请允许我们代表**公司的全体员工向出席今天庆典的各位领导、来宾、朋友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!
合：欢迎你们!
三、开场白。
男：旌旗招展，博瑞豪杰锐意进取，女：鞭炮齐鸣，营销将士激情豪迈。
男：盛世欢腾，显博瑞雄风!
女：欢歌笑语，赞山城风采!
男：现在我宣布：博瑞公司开业庆典典礼。
合：正式开始!
女：下面请允许我隆重介绍出席本次庆典的领导，他们分别是：******让我们再次用热烈的掌声欢迎各位领导的莅临。
四、公司介绍。
男：博瑞公司是**************。
女：博瑞公司风雨兼程，奋进拼搏。在***的大力支持下，博瑞公司成立了。筹建的过程辛苦却甜蜜!博瑞全体将士团结一致，携手奋战。在大家的积极努力与精心准备下，圆满完成了筹建任务工作。回想一路走来的点点滴滴，动情，难忘。请大家与我一同走进筹建的美好记忆，请看vcr。
五、股东公司领导讲话。
男：历史的车轮在前进,站在巨人的肩上，博瑞人用睿智的眼光看的更远。在总公司产融结合的政策推动下，股东公司的大力支持挺起了我博瑞人坚实的脊梁。
下面有请股东公司总经理***讲话。
女：感谢*总的贺辞讲话，同样也感谢今天到场的各位领导和嘉宾们，让我们一起来见证博瑞公司未来的辉煌!
六、总公司领导讲话男：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路;汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲之河;今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘后的累累硕果;今天，我们相聚于此，更为见证博瑞公司那奋斗人生的激情与辉煌。下面，让我们有请总公司***贺辞讲话。掌声有请。
女：感谢**的贺辞，公司领导的英明决策，让我们信心倍增，同时也请领导放心，博瑞公司的全体员工一定会全力以赴，用我们的行动及成绩回报公司领导对我们的期许以及重托。
七、表态发言：
男：一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，厉万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。博瑞公司众志成城的向我们走来，新的征程将赋予它新的历史使命。下面有请博瑞公司总经理***表态发言。掌声有请。
女：感谢**激昂的表态发言，我深信在**的带领下，博瑞的全体将士必将披荆斩棘，创造辉煌，书写博瑞公司的传奇!
八、剪彩仪式：
掌声有请各位领导台前剪彩。
感谢领导!请领导台下就座。同时请礼仪人员台下休息。
九、结束语：男：一路领先，我们成就今日发展。
女：一鸣惊人，我们登上明日战舰。
男：一飞冲天，壮志凌云宏图大展。
女：一统霸业，看我博瑞笑傲明天。
男：尊敬的各位领导、各位同仁：让我们共同期待博瑞公司的业务发展一路长虹，女：让我们共同努力，乘风破浪，创造博瑞公司更加美好的明天!
男：下面我宣布，博瑞公司开业庆典，合：圆满结束。
公司新开业主持词【2】。
尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：
金秋十月，清风送爽。今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即xxx建筑公司开业庆典仪式!
今天，这里高朋满座，喜气洋洋，共同庆祝恒泰利建筑公司的成立，我谨代表xxx建筑公司全体同仁，衷心地感谢各位嘉宾的光临。
尊敬的各位来宾，各位现场的朋友们，现在请允许我宣布：xxx建筑公司开业庆典仪式现在开始!让我们用热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾入场就座!女士们，先生们，今天出席xxx建筑公司开业庆典仪式的领导和嘉宾有：xxx建筑公司总经理xxx先生等等..........。以及下面的各级、各界、各部门、各兄弟单位的500位宾客，谢谢你们的到来。
下面让我们以热烈的掌声有请：xxx建筑公司总经理xxx先生为我们致词。特邀嘉宾xx市建设局局长xxx女士致贺词。
xxx的一番话，令我们倍感亲切。刘总的平易近人，让我们充分体会到xxx建筑公司积极向上、自我进取的精神。xx的话虽没有华丽的辞藻，但很平实，表现出的是一个真实的xxx建筑公司，是一个朝气蓬勃，一个处处以实际行动为大家做实事的集体。同时也让我们记住了一个谦虚谨慎，诚恳亲切的刘晋尘总经理。而市建设局局长xxx女士对xxx建筑公司的殷切期望，又使我们感慨万分，身受裨益，充分体味到了开发区繁荣背后的艰辛，政府对新区创业者的支持关爱和领导者对新区未来蓝图规划的信心。让我们再次以热烈的掌声向他们表示感谢!
下面，让我们热烈欢迎：各位领导和嘉宾为xxx建筑公司开业剪彩!女士们，先生们，这里是xxx建筑公司开业庆典现场。洪亮震天的锣鼓，欢腾活跃的舞狮，缤纷绚丽的礼花，烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛，点缀出了一个姹紫嫣红的秋季盛景!这是xx人的盛事，这是建筑界的盛典!让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!热烈庆祝xxx建筑公司开业盛典圆满成功!
从今天起，xxx建筑公司这艘满载各级领导与社会各界希望，满载广大客户的厚爱与期待，同时也承载xxx建筑公司全体员工理想和信念的航船将扬帆起航。在这里，我们郑重地承诺我们将不负重望，不辱使命，以优质的服务回报社会，服务武威地方经济发展。现在，我宣布：xxx建筑公司开业庆典圆满结束，!再次感谢各位领导和嘉宾的光临。请各位领导和嘉宾到宴会厅参加答谢餐会。谢谢大家!
公司新开业主持词【3】。
尊敬的各位来宾、新老朋友大家现在好!
听着这热情而欢快的掌声!我们相信完美一定能给我们带来健康、快乐和美满幸福的家庭，并且也祝愿完美在将来发展的路上永远走在赋有春天魅力的大道上!
c：完美是实现梦想的舞台;。
d：完美是停靠心灵的港湾;。
e:完美是我们温暖的家园;。
f：因为梦想我们走进完美;。
a：因为完美我们心心相连!
b：激情挑战人生，行动成就梦想!
e：二十一世纪这是一个伟大的时代，一个机遇与挑战并存的时代;。
f：在这孕育着无限希望，完美专卖店开业之际，我宣布完美专卖店开业庆典分享会现在开始!
亲爱的各位伙伴、各位来宾、各位完美的家人们、女士们、先生们，大家现在好!
完美的家人们，中国以步入国际发展快车道，我们需要跟上时代发展的步伐，纵观世界天然的商品已成为人们生活中不可缺少的一部份，他可以让消费者更放心的消费，他可以让消费者明白自我消费价值，他可以让消费者减少消费开支，他还可以让我们普通而又平凡的人们走上幸福、开心而又完美的生活，回顾国内外同行们的过去，令人鼓舞;展望我们的未来，令人振奋!我们的使命艰巨而光荣，我们目标任重而道远。
h、健康对每个人都非常重要，有钱不如有健康，什么都可以有，但千万不能有病，今天非常的幸运请到了完美中国有限公司xx分公司的保健专家为大家奉上一堂清调补健康讲座，大家期待吗?(台下)。
真的期待吗?哪要用什么样的掌声欢迎我们的主讲老师上台为我们分享(雷鸣般的掌声)。
掌声有请完美中国有限公司xxx分公司的xx老师为我们奉上清调补的健康讲座。
注：讲完后掌声欢送我们的xxx回坐。
简单总结：看时间定，可以休息10分钟，精彩还在后头，(舞音空师定)。
听着这热情而欢快的掌声!我们相信完美一定能给我们带来健康、快乐和美满幸福的家庭，并且也祝愿完美在将来发展的路上永远走在赋有春天魅力的大道上!在座的各位有部分是完美的新朋友，对完美事业能产生的价值一定想了解更多，为了满足大家的心愿，我们特意安排了来自xxx的完美中国有限公司的资深高级总监xxx女士分享他的完美心德和体会，就让我们以热烈的掌声欢迎xxx总监上台分享!
谢谢xxx总监充满睿智的言辞!您的分享不仅加深了我们对完美的印象，也给了意欲加盟完美的朋友们十足的信心。我想在座的朋友都是完美的精英和各行各业的精英，每个人对于完美肯定都有自己独到的见解，但就完美事业的价值观和经营理念有没有更好的见解呢?下面有请来自xxxx的完美中国有限公司的资深高级总监xxx女士为大家灌输一些美容方面的价值观和经营理念，掌声欢迎!
主持人：xxx总监关于美容方面的价值观和经营理念简短的言词，给了我们不少的启发。但如何成功运作完美事业?完美的前景怎么样?我们能做好听成功的人们分享吗?在座的诸位一定在脑子里面划满这样那样的问号，现在就让我们掌声欢迎完美中国有限公司资深高级总监，双金钻、xxx先生上台为大家做更精彩的分享。主持人：xxx先生细致而有富于热情的分享，一定解了大家心中的疑惑。详细了解了完美产品品牌的特点、完美事业市场的情形，主持人：今天听到了又成功又优秀的总监们们认真而细致的分享，我想大家对走进完美为幸福奉献一定不再存有顾虑，那就勇敢的做出抉择选用完美的产品加入完美吧!希望大家不要错过此次完美良缘，更不要错过自我实现价值的良好机遇!
有一种温暖叫完美。
当完美成为一种期盼，这种温暖油然而生。
有一种力量叫完美。
当完美成为一种追求，这种力量油然而生。
有一种感动叫完美。
当完美成为一种责任，这种感动油然而生。
尊敬的各位嘉宾、各位朋友，女士们、先生们，感谢各位对完美家人们竭诚的支持与努力付出，再次谢谢大家。
成就来之不易，友谊地久天长。让我们共同祝愿，祝愿我们的明天更美好，祝愿我们的友谊更长久，祝愿我们的事业更辉煌!
a：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，辉煌属于明天，未来仍需开拓;。
b：20xx年是完美蓬勃发展新的里程碑，满怀豪情的新起点;。
d：感谢xxx总监为我们精心组织了这次共同学习与交流的机会;。
e：感谢所有义工为此次庆典顺利召开而付出的不懈努力!f：我宣布完美xxx专卖店开业庆典分享会圆满结束，预祝各位来宾、新老朋友心情愉快!身体健康!万事如意!
心，更放松，谢谢大家，谢谢!