工作汇报可以帮助我们发现工作中存在的问题，并提出对应的解决方案。下面是一些值得参考的工作汇报范文，希望对你们的工作汇报有所启示。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇一
深入贯彻中央1号文件精神，按照州委《关于调整农业种植结构推进农业高质量发展的实施意见》要求，以实施乡村振兴战略为统揽，以推动农业供给侧结构性改革为主线，不断优化种植业结构，延伸产业链条，逐步构建粮经饲统筹、农牧结合、种养加一体、一二三产业融合发展的格局，结合__县农业生产实际，以减少玉米种植业面积，增加优质薯类、杂粮杂豆、双低油菜、中药材等种植面积，构建粮经饲协调发展的种植格局。
（二）认真抓好农资市场监管。
为了保障春耕生产的顺利进行，我们要积极与__县市场管理局等部门联手，对农资市场和各集镇农资经营店开展农资专项清理整顿活动，重点清理整顿假冒伪劣农药、化肥、种子等农资，整顿和规范市场秩序，严厉打击制售、使用假冒伪劣农资的违法行为，维护了广大消费者和农民群众切身利益。加强日常巡查和执法检查，坚决打击制售假冒伪劣农资违法违规行为，规范农资经营，净化农资市场，保障农民利益，为农业生产保驾护航。
（三）做好农业科技培训与宣传工作。
为了进一步普及农业科技知识，提高广大农民群众科技素质，使各项农业科技成果尽快得到推广普及。我们根据农业生产实际，利用农闲季节，结合春耕工作，采取多种形式，广泛开展了农业实用技术的宣传培训工作。
（四）积极调运春耕农用物资。
全县春耕生产共需化肥__万吨、各类农作物种子__吨、农药__吨、地膜__吨。要及时做好应对预案，落实春耕农资的调运、储备工作，确保春耕农资供应充足、及时与到位。
（五）扎实开展旱作农业顶凌覆膜工作。
今年省上给我县下达旱作农业项目推广任务__万亩，按照《__县20__旱作农业地膜发放工作方案》顺利完成地膜发放任务，并结合地膜发放工作开展旱作农业技术指导，要深入田间地头，严把整地、施肥、覆膜、种籽和播种时间“五关”，指导群众整地起垄、规范覆膜、合理施肥、科学种植，开展“零距离”技术服务，从而提高技术推广的质量和效果。
（六）认真实施“粮改饲”
今年__继续将推广粮改饲，发展优质饲草产业作为一项重点工作来抓，计划推广粮改饲__万亩，并对全县__户贫困户进行粮改饲种植补贴，每户补贴两亩，每亩补贴标准350元，其中种子补贴100元，地膜补贴100元，化肥补贴150元。
（七）科学开展农业试验示范。
为了进一步提高农业科技在生产中的贡献率和全县种植业绿色、高产、高质、高效发展水平，按照先试验示范、再推广普及的农业技术推广原则，今年继续围绕玉米、粮改饲、马铃薯、油菜、杂粮等种植作物，开展新品种、新材料农业技术试验研究，新技术、新成果的示范推广。
（八）切实开展农机维修保养。
春耕生产农时紧迫、劳动力紧缺的情况下，农业机械发挥了主力军作用。要提前检修农机，组织农机人员进村入户，指导机手保养、调试和检修农机具，确保农机具性能稳定，作业状态良好。要抓好农机服务工作，强化农机跨区作业的信息引导、市场规范和政策落实，引导农机大户和农机服务组织为农民提供社会化服务，提高春耕生产效率。
二、职责分工。
县农业农村局：总体负责春耕备耕生产工作。具体负责：制定全县种植业结构调整计划，并结合实际指导各乡（镇）进行种植业结构调整；开展农资打假，农资市场检查；开展农业实用技术培训，指导开展各项春耕生产；旱作农业地膜调运、拉运和供应工作；指导开展粮改饲种植，配合扶贫办做好粮改饲补贴花名审核；制定农业试验示范方案，并开展试验示范；指导进行农机维修保养。
县市场监督管理局：配合县农业农村局开展农资打假、农资检查；开展农资市场日常巡查和执法检查，打击制售假冒伪劣农资违法违规行为，规范农资经营，净化农资市场维护农资市场正常秩序。
县供销社：负责春耕生产农资的储备、调度。
县市场办：负责引导农资市场各农资销售点做好春耕物资储备，管理农资销售点规范经营。
县扶贫办：负责审核贫困户粮改饲补贴名单。
县财政局：为春耕备耕做好财政支持，负责发放贫困户粮改饲补贴。
县交通局：负责交通运输道路畅通，保障农业生产物资的调度运输、储备。
各乡（镇）、村：具体负责所辖区域内的春耕进度；配合农业农村局做好种植业结构调整，动员引导群众进行结构调整；负责发放旱作农业地膜，配合农技人员做好春耕生产使用技术培训；进行农机安全宣传和农机信息共享，配合做好农机维修保养工作。
三、保障措施。
1、加强组织领导。各相关单位、乡镇村要高度重视春季农业生产的重要性，强化工作部署，加强跟踪调度，掌握春耕生产进度，及时发现问题，快速有效解决农业生产问题，保障全县农业生产有序开展。
2、注重药肥双控。农业部门、各乡镇要结合绿色发展先行区项目，大力推进农药化肥减量增效，重点推广高效新型肥料、有机肥替代化肥等技术。推广高效低毒农药、生物农药，加强农药集中配送，提高化肥农药利用率，促进农业绿色发展。
3、强化活动宣传。宣传部门、各乡镇要充分利用广播、电视、网络等媒体，大力宣传粮改饲成效、结构调整等政策措施，营造春耕生产良好社会舆论氛围。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇二
入春以来，我们县农村合作商业银行东洲支行充分发挥支农主力军作用，立足岗位创先争优，注意把握四个重点进村入户调查，念好“三字经”支持春耕备耕，给力“三农”经济发展，通过大力支持全县春耕备耕工作。使广大农民朋友不误农时，为农业丰收农村发展农民致富奠定一个好的春季耕种基础。
富阳黄公望村，地理位置优越，该村紧紧围绕“接轨大都市、建设新富阳”宏伟目标，大力发展绿色生态农庄，打造休闲胜地，发展至目前，它已是新农村“百千”工程示范村、杭州市文明村、杭州市最美的村庄、浙江省小康建设示范村…….这个以被称为元四家之首的黄公望命名的村庄，每家每户村民门前都种着各式果树，是广大游客的大型私家花园；是一派美丽的新农村景象。
该村最负盛名的还是它的“农家乐”。它是黄公望村的标志，是东洲的标志，是富阳的标志，每逢节假日都吸引着大批来自杭州、上海、湖州、宁波的'游客，他们都将黄公望村作为了自己的家庭“私家厨房”。黄公望村现有集农家休闲与餐饮一体的具相当规模的山庄饭店15家，据统计，5月1日至3日三天这15家“绿荫餐馆”共计接待游客12000左右人次，每天都需经常翻桌才能满足游客需要，连平时较少接待的客房也每天入住了100人次左右的游客，一度爆满。而一年一度的“金秋火柿节”又如黄公望村的另一张烫金名片，吸引着来自四面八方慕名而来的游客，进一步提升着黄公望村的知名度。据悉，白鹤村（现行政村合并更名为黄公望村）年经济总收入达到1.4亿元，人均收入11588元。
本次调查以资金需求为主，同时开展信用环境建设、自助机具布放、金融服务需求等调查。
(一)把握资金需求调查重点。
本次调查主要包括：对存量客户进行回访了解增量资金需求；对潜在客户进行走访，特别是中小企业要进行重点走访调查了解资金需求；对政府相关部门、建设单位和相关农户进行走访调查，重点了解城乡区域统筹建设规划及资金需求；对农业部门、乡镇、村、规模经营户等进行实地走访调查了解春备耕生产资金需求。
(二)把握信用环境建设调查重点。
根据省农办和省联社《关于开展信用户信用村(社区)信用乡(镇、街道)创建活动的实施意见》，以及“政府牵头、农银(信)主导、部门配合、整体联动”的创建机制，积极稳妥的开展信用村镇创建工作，进一步深化农村信用环境建设。
(三)把握服务渠道建设调查重点。
要结合城乡区域统筹中心镇、中心村、精品村等规划、建设情况，开展对营业网点、自助银行设置，atm、pos机布放工作的调查研究，制定年度计划，进一步优化用卡环境、服务网络，不断提升金融服务辐射能力。
(四)把握金融服务需求调查重点。
主要调查除信贷资金需求、服务网络需求以外的金融服务需求情况。
突出一个“早”字。在今年春耕生产工作中，始终把信贷支农工作放在各项工作的首位，努力提高信贷支农服务水平，做到情况早调查、计划早安排、措施早落实、资金早投放。
(一)客户分类。
对20xx年底的存量贷款客户按照客户鉴定分类的条件，根据国家产业发展政策和地区经济发展实际，结合信贷资产风险分类的结果以及回访情况，按适度支持、逐步性退出和一次性退出进行分类。
(二)分类管理。
根据客户鉴定和分类的结果，对鉴定为适度支持和逐步性退出的客户进行授信，授信应严格按照客户授信管理办法进行，有效控制风险。对鉴定为逐步性退出和一次性退出的客户，要逐户制定退出的计划，建立台账，定期监测，按计划退出。
突出一个“实”字。一是明确责任和目标，认真落实信贷计划和任务，把支持春耕备耕工作责任落实到基层网点，把任务分解到个人；二是建立激励机制，把春耕备耕和一季度贷款营销任务与绩效挂钩，树立“三农”信贷服务及贷款营销工作“人人有责，人人参与”理念；三是制定了贷款营销服务措施，开通了支农服务绿色通道，延长服务时间，简化贷款手续，提高服务质量；四是对现有的产品如丰收小额贷款卡、青年创业贷款、林权抵押贷款、农民专业合作社贷款、农业龙头企业贷款、农民住房改造建设贷款等开展需求调查，制定年度资金投放计划；五是对新产品、新业务、服务的需求情况，通过调查，结合实际，提出产品创新、新业务拓展、同时为了进一步优化信用环境，加强金融网点硬件建设，重点开展了信用村镇创建与动态管理工作，完善了联络站和联络员管理机制，加强动态管理，充分发挥其作用。
突出一个“新”字。突出工作创新，切实转变作风，支行客户经理主动深入春耕备耕生产第一线，在村旁路口、田间地头服务“三农”，及时解决春耕备耕生产所需资金，满足“三农”金融服务需求，充分发挥了农村信用社支农主力军作用。
据统计，目前东洲支行向黄公望村共计发放贷款520万。根据白鹤乡村俱乐部的总体发展和规划，经研究东洲支行决定继续追加100万元的信贷资金支持，用于建造游客接待中心和进一步改变村口环境建设，进一步提升黄公望村作为新农村“百千”工程示范村的形象。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇三
为有效预防火灾事故的发生，xx市文化街道xx社区积极主动做好大风天消防安全预防工作，采取三项措施做好大风天火灾防控工作。
强化落实消防安全责任。切实加强春季大风天火灾预防工作，明确各网格负责辖区的消防工作，确保安全工作分工明确，责任到人。召开专题会议，认真分析和研究当地消防安全形势，特别是针对当前大风天火灾多发突发特点，制定符合辖区实情的预防措施，确保不出大的火灾事故。对春季大风天火灾预防工作进行动员部署，加强领导，落实责任，切实加强辖区直消防安全形势持续稳定。
加大火灾隐患排查力度。狠抓隐患排查整治。要求各网格针对大风天火灾特点，组织开展一次全面的消防安全检查，对检查中发现的火灾隐患，严格按规定落实整改，确保不发生火灾事故。狠抓安全规范管理，建立群防群治组织，加大综合整治力度，提社区和广大居民抵御火灾的能力。
广泛开展消防宣传教育。结合春季防火特点内容开展丰富的消防宣传教育活动，加大消防安全提示宣传力度，广泛播报大风天气象预警提示信息，提高自防自救能力。使居民普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇四
为了解我区春耕备耕情况，我局及时开展了春耕备耕专项调查，调查内容包括化肥、农药、种子、农膜以及农户资金需求、实际购买以及市场农资储备和价格变动等情况。全区共抽取二个乡（镇）20户进行专项调查，对一些涉农部门及农资供应商就农资储备和近期销售情况进行走访调查。调查结果表明，目前我区农资市场货源充足，化肥、农药、种子等价格与上年比呈稳中有升态势；涉农部门技术准备充分；国家的惠农政策促进了农民生产积极性。
（一）播种情况。
国家对农业生产的高度重视和政策倾斜，提高了农民的农业生产积极性。今年全区粮食种植面积较之去年将有所增加，棉花种植面积受去年价格影响种植意向继续减少。抽样调查显示：20xx年意向农作物总播种面积增长0.5%。预计全区水稻面积13.5万亩，比上年同期增长8%；小麦面积10.5万亩，较上年持平；油菜籽面积8.4万亩，比上年同期增长1.5%；春播蔬菜瓜果面积1.75万亩，较上年增长2.9%。受去年棉花价格大幅波动影响，加之人工费用过高、收益下降，今年棉花意向播种面积将继续减少。今年农作物面积稳中有增的原因是：国家不断提高农产品的收购价，大宗粮食市场前景看好；惠农政策给了农民一颗定心丸，农民种植积极性进一步提高。
（二）全区春耕备耕特点。
1.全区春耕备耕农资货源准备充足。农资经营部门采取多种措施，备足备齐各类农资，能够满足春耕生产需要。据调查统计，全区化肥市场有效货源储备0.5万吨，与上年同比下降2.4%,但结构有优化，复合肥由于配方科学，越来越受到种植户青睐。全区春耕生产各类农业生产用种子货源156.5吨，同比增长1.6%；其中水稻种子48吨，同比下降4%；玉米种子37吨，同比下降2.8%。农药市场货源也比较充裕，全区货源储备155吨，同比下降6.1%。农膜市场货源储备37吨，同比持平。目前，经营户仍在调集货源，农资货源储备量还会增加。总体上看我区今年春耕农用物资准备较早，货源充足，能够满足全区春耕备耕生产所需。
2.在做好农资储备的同时，为确保农户用上“放心肥”，“放心药”，我区有关部门还成立联合检查组，深入乡、村开展了农资市场专项治理活动，突出抓种子、农药、化肥等市场的检查和整顿，严厉打击制售假劣农资的违法行为，确保农资市场有序经营。
4.优质农资需求比上年有所增长。农户调查汇总数据显示：全年优质钾肥、复合肥需求量较上年仍有增长。种子需求量有增有减，糯稻呈上升趋势。
一是传统农业经济效益不高。据调查，目前以家庭为单位种植杂交稻的`农户纯收入仅650元/亩左右，水稻近4个月的生长期，平均每月只有162.5元/亩的种田纯收入，效益较低。在本地打工的月收入都在1800元以上，重体力活150元/天以上，月收入则在3000元以上，是种粮收入的十多倍。农村中不少种地的农民是一些年龄大的或带小孩的妇女在种田，本着只要田不荒就行了，精耕细作很难谈上。
二是存在生产资金不足的问题。调查资料显示：农户今年春耕备耕资金需求较上年增长5%，资金有20.0%的缺口需要解决，特别是生产大户更需要资金扶持。去年生产大户种植效益不好，欠农资经营户债务较多。
三是高效农业发展进程仍不快。发展高效、城郊型农业是我区农业发展的必然趋势，“一村一品”，“一乡一业”等提振农村经济的产业化发展工作落实力度仍需加大。
一是进一步加大惠农政策宣传力度。要通过各种渠道，采用多种形式，大力宣传中央的惠农政策，提高农民生产积极性，主动加大对农业的投入。
二是需加大对规模经营农户的支持力度。增加农业生产信贷额度，继续扶持种植大户，满足其发展规模化、专业化生产的资金需求，支持高效规模农业发展。促进农业规模化生产、集约化生产进程，加快农村产业结构优化调整步伐。
三是继续加强对农资市场的管理，畅通农资流通渠道，平抑农资价格，使农民能及时购买到放心农资。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇五
去年9月以来，我县出现了严重的干旱灾害。干旱持续时间之久、影响范围之广、造成的损失之巨大实属罕见。在重大的气象灾害面前，我局立足本职工作，认真贯彻落实各级党委、政府和上级主管部门关于抗旱救灾的决策部署和领导同志重要指示精神，结合部门工作实际和当前干旱发展态势，开展了一系列抗旱救灾工作。现将具体情况汇报如下：
我局积极配合地方党委、政府的抗旱救灾工作，2月4日，我局领导参加了全县抗旱救灾会议，并在会上作了题为《xx县干旱情况分析》的报告，详细阐述了20xx年干旱情成因、各月降雨量情况、干旱造成的经济损失及20xx年后期的气候预测，为地方党委、政府和有关部门科学决策提供了依据。
一是2月8日我局领导陪同州委、州政府抗旱救灾工作指导组、县委、县政府及县级有关部门领导到南沙镇呼山移民开发区实地视察呼山甘蔗受灾情况；二是2月23日至25日我局领导陪同政协及有关部门领导前往南沙（呼山）、嘎娘、上新城、小新街、逢春岭、大坪六个乡镇视察库塘蓄水和干旱情况，并在视察工作汇报会上作了题为《xx县20xx年降雨情况及20xx年气候趋势预测》的报告。两次实地视察，既了解了灾区实际受灾情况，使我局能更好地开展抗旱气象服务工作；又及时向地方党委、政府汇报了干旱发展态势，以便科学决策。
自去年我县出现干旱以来，我局已多次开展了人工增雨作业，并取得了明显的成效。就今年以来，我局1月26日、2月18日也实施了人工增雨作业，全县大部分乡镇降中到大雨。现在看来，人工增雨作业不失为一个能有效缓解旱情的方法。我局还将根据天气情况，抓住有利天气过程继续开展人工增雨作业。并且我局正积极筹建、努力增加和完善人工增雨设备（请示政府增设增雨作业车载小型雷达和一辆增雨作业车），更加科学地实施人影作业，努力提高人工增雨作业效益。
准备用2至3年的时间完成全县14个乡镇134个行政村及4个社区的农村气象综合信息服务系统（电子显示屏）建设，拓宽气象信息发布渠道，改变气象信息利用率不高的'现状。去年9月，我局已完成了全县14个乡镇和政府大院电子显示屏的安装、调试，并正式投入使用。显示屏投入使用至今，运行良好，极大地提高了气象信息发布的时效性，扩展了气象信息的覆盖面。今年我局将在全县建立至少30个气象综合信息服务系统示范行政村，并逐步完成全县行政村、社区的信息服务系统的安装、调试工作，使人民群众能及时地了解天气情况，避免或降低灾害性天气造成的损失。近日，我局正在南沙镇菱角塘村委会、排沙村委会安装并调试电子显示屏。
随着干旱的进一步发展，我局预报人员已取消了双休日休息，安排人员24小时值班，密切监视天气变化，加强与省州气象台与周边气象局的天气会商，加密制作干旱专题产品。20xx年以来，我局已制作并发布《短期天气预报》63期、《周报》8期、《气候影响评价》2期、《xx县干旱监测报告》3期。此外，根据我县旱情的发展和抗旱救灾工作的需要，我局还将实时增加抗旱气象服务产品。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇六
为进一步吃透中央、省市惠农政策，领会农村工作会议精神，将今年的惠农政策及有关领导讲话编印300余册，印发至镇村每个干部手中。使党的惠农政策进一步深入人心。在去年落实中央一号文件精神促农工作队的基础上，继续推进“三百工程”，从县直部门抽调102名副科级干部或后备干部，每村下派2名镇干部大下基层，深入村屯，宣讲一号文件，开展促农服务，明确提出做好“五种人”，即三农政策的明白人，农民致富的促进人，农民权益的。维护人，群众冷暖的贴心人，实干创优的带头人。为农民搞好资金、技术等各方面服务，在发展农业、繁荣农村、致富农民中更好的发挥作用，真正成为党的惠农政策坚定不移的贯彻者和传播员。针对受灾户和贫困户，各镇和县直包村单位结合保持党员先进性教育活动，开展“手拉手、一帮一、结对子”活动，对全县1483户贫灾户统一落实了帮扶责任制，目前已投入资金、物资46万元。保证了这些贫灾户，家家有致富项目，户户有春耕物资。
通过利用农业信息网络平台、村村通和新闻媒体的服务作用，层层召开农业信息发布会，及时向农民发布和提供生产、气象、技术、市场等有价值、操作性强的农业信息。根据今年农业农村发展形势，针对购买籽种、化肥、农药，发展黑木耳、果菜、烤烟、特色养殖四大主导产业、劳务输出、减轻农民负担、农村耕地流转、护林防火等十个农民最关心的问题，编制了东宁县农民十个早知道，首次集中公布了农技服务、农资管理、政策咨询方面的8部热线电话，统一制作了近三万张明白纸，已发放到每个农户。举办劳务供需对接会，组织52家用工单位，提供了5300多个就业岗位，发放宣传资料5000份，相关技术光碟230张，促进供需双方当场签订近期意向性用工协议近千份，受理、解答劳务咨询2300人次。同时农广校、劳动就业培训中心与用工企业达成培训协议，对其聘用人员开展技能、引导性培训。大力实施订单转移，为用工企业提供了坚强的技术保障。目前对俄输出劳动力已达1500余人。
围绕黑木耳、烤烟、果菜、特色养殖等四大主导产业，确立黑木耳标准化种植、黑木耳无公害栽培技术操作规程、优质烤烟标准化栽植与管理、对俄出口优质无公害圆葱标准化种植、设施蔬菜与精细菜的标准化种植、南果梨等优质水果的标准化栽培、马鹿良种繁育与标准化饲养、黄牛改良与肉牛标准化饲养、河蟹等名优水产品标准化养殖、农业信息产业化、农业产业结构调整的政策与方向、农业法律知识等12个重点培训课题，分别由农委、科技信息产业局等12个部门牵头，组成了12个重点农业标准化种植培训讲师团，深入各镇与农村第一线，进镇入村到户开展多种形式的培训，将标准化的知识有针对性地送到农民手中。举办第十届农民科技节，组织协调51个部门、120多个成员单位参加，吸引参加活动的农民近万人，设展台1600多延长米，展出展板240多块，图书7000多册，发放资料10多万份，科普光牒300多张，讲解各类新技术56项，咨询答疑3000多人次。去冬今春，全县共举办各类科技培训班785期，培训农民5.5万人次，培训农村基层干部3500人次；推广普及实用技术30项；举办科普大集3次，发放科技、科普资料21万份；全县参与培训率达98%以上，实现了对农服务的多元化、具体化。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇七
根据县脱贫攻坚领导小组《关于印发县20__年脱贫攻坚“春季攻势”设施方案的通知》屏脱领办发（20__）2号文件要求，为持续确保我镇农业产值提升、及贫困户增收，结合我镇实际，经研究制定镇20__年春耕备耕工作实施方案，请各村、相关部门贯彻落实：
一、总体要求。
以我镇三年超常规发展规划为重点，实现“科技进村入户，助力增产增收”为主题，以民生工程，现代农业示范区建设，农作物高产创建等为载体，加强基层农技推广体系建设，推进关键技术进村入户，密切产、学、研一体化建设为重点，统筹农科教各类资源，全面动员农业科技人员深入基层一线，为农民提供全方位、多形式的科技服务和技术培训，促进农业科技创新和推广应用，为保障重要农产品有效供给、群众增收提供强劲科技支撑。
二、目标任务。
1、全面动员镇农技推广人员：包括种植业、畜牧水产、农机、农村能源在内的乡镇全体农技人员，重点组织镇农业巡回小组、重点贫困村农技员、镇农村经济服务中心、畜牧水产站工作员进村入户，深入田头、圈舍指导服务和开展科技培训工作。
2、目标任务：一是持续抓好我镇2.5万亩茵红李春季管理。二是1。65万亩镇早春茶的施肥、用药、采收工作。三是对三洞、油坊村朝阳食用竹春季种植管理工作。四是动员全镇贫困户短平快养殖项目（家禽、家畜）加快补栏。确保今年全镇增产增收。
3、抓好春耕物资准备，各村要积极与化肥、种子经销大户联系，做好春季生产各项物质的准备。
4、加强农资市场管理，确保坑农损农事件不再发生。
三、时间安排。
1、2月1日——20日，组织畜牧水产站、农技等部门对全镇开展一次农资市场清理检查，17个村全覆盖茵红李及茶叶现场冬季管理培训。
2、2月20日——3月15日前，各村农技人员及农业巡回小组对非重点贫困村及重点贫困村村民组织开展一次春季全覆盖茵红李及茶叶冬季管理科技培训。
3、3月5日——3月20日，集中精力抓好茶叶采摘、销售，养殖补栏工作。
4、3月20日——4月10日抓好柏香、茶叶村、沙田、漆树开展1200亩茵红李示范园建设。
四、工作重点。
1、开展现场技术指导服务。
各涉农单位要划片包干，深入田头地头、畜禽栏舍、，针对不同生产情况，开展现场技术指导服务。要突出抓好茶叶追肥，茵红李病虫害防治及施肥，幼仔猪补栏工作，抓好动物重大疫病防控；鱼塘消毒、同时要指导生产基地，农民合作社及种养大户搞好农产品营销，确保市场供应。
2、加强宣传，扩大影响。
利用电视、广播、网络、技术服务明白纸、短信、板报等多种形式，加强生产技术和惠农政策的宣传普及，组织专家到村开展讲座，同时利用场镇赶集开展生产技术咨询。
3、加强领导。
镇成立以镇长任组长、分管农业副镇长为组长的春耕备耕领导组、镇农村经济服务中心、镇畜牧水产站、镇农业巡回小组主要负责人为成员，实行分片包干，强化指导，镇将分期组织检查指导。对工作不力的的村和个人给予通报批评。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇八
1、加强领导，广泛宣传，认真抓好春耕备耕工作。要加强对春耕生产工作的领导，层层发动，充分利用各种宣传媒体、现场会、培训班和其他形式广泛宣传，使广大干群充分认识到春耕备耕生产对农民增收的重要性，确保各项措施落实到位。
2、强化服务，切实做好夏熟作物田间管理工作。一是依据苗情科学施好提苗肥和苔花肥。对于壮苗，其技术的重点是要以“稳”为重，应适当迟施、轻施苔肥，不施返青肥，重施淋花肥和拔节肥。对于脱力缺肥的瘦黄、受冻苗，在轻施返青肥促苗情转化的基础上施用拔节孕穗肥。油菜在苔肥腊施的基础上，抓紧时间及早从重施用一次苔肥并补施淋花肥，促其早发转壮、增加花角数并提高结实率。二是依据草相适期用药除草防病。要抓住当前气温回升的有利时机，针对草情草势，积极开展化学防除工作。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇九
安全工作一直是各项工作的前提工作，我校区历年来一直将安全工作放在各项工作的首位。近期，根据上级对安全工作的安排布置，结合我校区工作实际，我校区针对安全工作，做了如下安排和工作：
针对学生在校期间的安全问题，我校区首先给全体在校生加入了校方责任保险，在学生中广泛宣传保险知识，向学生和家长推荐学生平安保险，使校方责任险投保率达100％。学生平安险也创历年来最高水平。在加强保险工作的同时，更加强了对学生安全知识的宣传，提高学生的安全防范意识。
1.严防学生将不利安全的器物带入学校。完小、初中初步规定将每周一、三定为安全大检查日，主要由班主任及任课教师对学生书包进行检查，严格杜绝将不利安全器物带入学校、教室，一经发现将器物没收，对学生进行教育。
2.加强安全隐患排查力度。学校组织教师对学生活动范围内的环境进行检查，发现问题及时处理，不能及时处理的，要给学生讲清利害，并在危险处张贴警示标志，提醒学生注意。
3.加强住宿生的安全管理。学校班子成员轮流值班加强住宿生安全管理，对学生教室用电及宿舍用电进行安全检查，发现问题当即处理。
4.检查火灾隐患，对食堂、宿舍、办公室等场所进行检查，严禁易燃危险品、火源导至火灾隐患的存在。
5.预防食物中毒。特别是住宿生的食物卫生，对厨房进行整修，安装防盗设施，及时关窗关门，对厨具及时清理、消毒，用具安全存放，严把原料购入关，严防学生食物中毒。
6.进行交通安全知识宣传。教育学生遵守交通规则，宁停三分，不抢一秒。不在道路上乱骑自行车，不在道路上打闹、嬉戏。
7.严防绑架、劫持。学生以村为单位，提倡上学、放学结伴而行，中途回家要尽力要求家长接送，有事请假要有请假条，并且有家长的签字，无故不到校的学生，教师应马上与家长联系，直到找到学生为止。
1.与家长、学生签定安全协议书，与家长共同担负起对学生安全的管理。
2.对辖区危险去处进行了排查，对全体学生进行提醒注意不到存在安全隐患的地方去玩耍。
3.学生通过的公路进行交通安全提示，设立交通安全标示，提醒过往车辆注意避让学生。
冬季来临，校区给各住户下发、张贴安全用电，用煤提示，对各办公室、宿舍用电进行了检查，严禁私拉乱扯，严禁使用超大功率电器，提醒不安烟筒烟囱的宿舍不许在室内生煤炉子，提醒住户注意防盗，共同维护学校安全。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇十
尊敬的各位领导，你们好：
今天，我们平陆公路管理段很高兴的迎来省局人事。
劳资工作检查组的各位领导和分局的各位领导。首先，我代表段领导班子和全段干部职工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎。现就我段人事劳资工作情况向各位领导汇报如下：
20xx年以来，我段人事劳资工作按照省局、分局部署要求，坚持以科学发展观为指导，围绕我段“一年打基础、两年上台阶，三年大变样”的奋斗目标，本着“务实、创新、廉洁、奉献”的管理理念，凝心聚力，稳中求进，扎实工作，圆满完成了各项目标任务。
截止20xx年4月末，全段共有干部职工77人，其中：在岗正式工40人（包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；临时工12人；离退休干部职工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；拥有专业技术职称人员13人（中级11人，初级2人）；技术工人19人，其中技师4人，高级工3人，中级工10人，初级工2人；拥有本科学历6人，大专学历28人，占职工总数的44%。
规范开展人事劳资各项管理工作一是适应单位新形势发展要求，建立健全各种人事管理规章制度.补充完善了《劳动用工管理制度》、《临时工管理办法》，制定下发了单位《上下班制度》《文明办公制度》《考勤制度》《查岗通报制度》《请销假制度》《值班管理制度》六项劳动人事管理制度，并汇编成册，下发到各部门，明确和规范了单位干部职工行为准则，进一步强化了单位干部职工制度执行力。二是健全完善了在岗、离退休干部职工和编制外劳动用工的基本信息台账和劳动用工管理档案。对全段每位职工基本信息情况进行了逐一逐项造册登记，为促进人事劳资管理工作的顺利开展提供了准确的基础数据，保证了人事劳资管理工作的高效、规范运作。三是扎实开展了岗位设置工作。严格按照“按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、依岗定薪、岗变薪变”的原则，制定出台了单位《岗位设置实施方案》，对全段39名干部职工进行了定岗、定员，进一步规范了单位内部岗位设置，有力推动了事业单位人事制度改革。
工资243.72万元，临时工工资17.28万元。二是认真做好了养老、失业、工伤及医疗保险缴纳工作。为在岗11名干部和9名固定工缴纳了“三险一金”（即：医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金），为在岗20名合同制工人缴纳了“五险一金”（即：养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险和住房公积金），为在岗12名机关临时工和一线养护工缴纳了“四险一金”（即：养老、医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金），确保了职工利益。三是认真做好了退休人员管理工作。认真贯彻落实离退休人员相关待遇，按时发放了退休人员生活补贴和福利，按政策规定，及时调整了遗属生活补贴标准并足额发放。重大节日前，对离退休人员进行了看望慰问。组织离退休人员开展丰富多彩的文化活动，使他们切实感受了单位的改革发展成果。四是认真做好了编制外劳动用工管理工作。严格依照《劳动合同法》要求，与12名机关临时工和一线养护工签订了劳动合同，并将他们的收入由原来的月人均不足800元增长到1200元，人均月增长近600元，人均年收入达到18000余元。另外，我们在为他们每人每月增发野外补助180元的基础上，制定了一揽子日常养护激励机制，使他们得到最多的实惠，极大激发了他们的工作热情和积极性，构建了和谐劳动关系。
人才资源是单位发展的第一资源，加强人才队伍建设既是满足公路养管事业发展需要，同时也是为单位未来转型跨越发展提供可靠人才支撑。为此，我们主要从以下几方面狠抓了人才工作。
（1）积极拓宽引才渠道，进一步优化单位人才结构。面对近年来我段人才队伍相对薄弱的现状，我们加大了对大学生和特殊岗位工种人才的招聘接收力度，通过多种招聘方式，共招聘到大专毕业生3名，高中学历人员2名，进一步优化了我段人才队伍结构，填补了特殊岗位人员的空缺。
（2）创新人才培训模式，大幅提升人才素质。一是我们对各类人员的培训方式进行了大胆创新。即单位制定年度教育培训计划，并根据工作实际，利用冬闲时期，针对不同岗位类别，采取“走出去、引进来”的方式，积极组织全体干部职工参加了各类业务知识和专业技能培训，有效提升了干部职工整体业务工作水平和服务能力。二是着力加大养护技术人员和一线养路工岗位培训的频率和力度，从提高养护技术人员和一线养路工的实用性技能出发，去年以来，共组织举办养护机械操作、预防性养护知识和实作、安全生产管理等各类培训班10多班次、培训课时230小时、培训人数达40多人次，极大促进了全段干部职工素质的新提升。
据分局《绩效考核实施方案》精神，按照“积极、稳妥、有序、规范”的原则，积极推进我段绩效工资改革，专门成立了绩效工作考核领导小组，制定出台了本段《绩效考核工作方案》和《绩效工资发放办法》，并在全段职工大会上进行了讨论通过并公示。目前工作方案已报送分局，等待审批后贯彻实施。二是制定并下发了《合同用工人员考核方案》，根据考核办法，结合日常出勤率和德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，按时对临时工业绩分优秀、称职、基本称职、不称职4个档次进行年度业绩考核评价，并将考核与工资发放挂钩，充分调动临时工的积极性和创造力，努力推动养管事业大发展。
最后，预祝各位领导在我段的检查、指导过程中心。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇十一
为加强新时期的人口和计划生育工作，按照“全县人口和计生工作会议”精神要求，认真抓好工作的落实。5月19日上午召开了全镇计生工作会议，洪国胜副镇长首先传达了县计生工作会议精神，特别是重点传达了刘英副县长的工作报告和洪建春县长的重要指示：
一要深入分析，进一步认清计生工作面临的形势。
二要突出重点，扎实做好今年计划生育的各项工作。
三要明确责任，确保今年的计生工作重回先进行列。并对全镇计生工作现状存在问题从六个方面进行了分析：
一是一孩政策外生育数量偏多；
二是长效节育措施落实率失分较大；
三是早孕发现率低；
四是社会抚养费征收不到位；
五是统计数据存在上报误差；
六是政策宣传不到位。同时针对上述问题，提出了下一步工作重点和整改措施。县计生委何铜牛副主任针对我镇计生工作情况进行详细分析。最后，镇党委xxx要求镇村全体干部迅速行动起来，进一步增强工作的责任心，凝心聚力，突出重点，针对工作中的难点问题不断强化工作落实力度，进一步夯实全镇计生工作基础，提升计生工作水平，确保年初制定的工作目标顺利完成。同时针对20xx年及今年以来计生工作存在的问题，结合会议精神，提出了20xx年计生工作着重抓好以下几个方面：
为了进一步加强我镇计划生育基础工作，充分调动村两委的工作积极性，对薄弱环节实行重点突破，尤其掌握好婚情、孕情、育情信息掌握，严格落实待孕对象的孕情监控和各项随访工作，抓好政策外孕情的补救措施落实，杜绝政策外出生。根据省人口计生委《关于进一步深化和完善人口和计划生育“村为主”工作机制的指导意见》通知的精神，结合县人口计生委关于开展打造“诚信计生”创建“两无一满意”先进村活动，按照市创建计划生育“村为主”合格村和示范乡镇的标准，扎实推进各项活动的落实。
今年，我镇已和各村签订了人口和计划生育工作目标管理责任书，明确职责，增强责任意识，力争突出手术落实这一重点、难点，全力确保政策符合率、长效节育措施落实率、统计准确率“三大效果”指标达到省、市、县考核要求。
继续坚持党政一把手亲自抓、负总责制度，严肃村级考核，加强计生工作的过程中的奖惩，加大“一票否决”的执行力度。严格执行《宏村镇计划生育工作包保责任制和责任追究制》和《宏村镇计划生育目标管理责任制考评奖惩办法》以及《关于进一步完善人口和计划生育工作“一票否决”制度的实施意见》，实行责任追究制度，对责任不到位，工作不力的给予严肃处理，对责任人实行经济处罚。20xx年，对龙江村实行了“一票否决”。
为更好地促进广大育龄群众生育观念的转变，以宣传学习新《条例》为机遇和起点，着重转变服务观念，创新服务手段和工作方式，力求在宣传方式和利益导向机制两方面有所创新，引导群众转变生育观念，树立新型生育文化，更好的适应省、市考核方案的改变。
人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程，抓好这项工作的决定因素在于计生干部，特别是村主要领导和计生干部。今年镇党委、政府根据县有关文件精神对村级计生专干的工资报酬进行大幅度的提升，在提升工资报酬的同时，重点抓好村级计生工作职责落实，重点抓好信息掌握、孕检、手术动员、宣传教育等工作，解决以往工作中存在的各项不足和问题。村主要领导要经常性的过问村级计生工作开展情况，及时把握村级计生工作和干部的责任制落实情况。
20xx年继续抓好镇、村专干综合素质的提高，发扬吃苦耐劳、勇于奉献的精神，在镇党委、政府的坚强领导下，在县人口计生委的关心指导下，深入贯彻落实科学发展观，以中央《决定》和省市县《实施意见》为指引，开拓创新、扎实工作，努力开创人口计生事业新局面，为实现我镇经济与人口环境协调发展做出更大的贡献。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇十二
按照您的指示，自治区主席助理、水利厅王世江厅长的具体安排，7月7—5日，自治区防总办组成防汛检查督导组一行3人对xx市春季防汛工作进行了督导检查。工作组实地查看了乌拉泊水库、石人沟水库、幸福路排洪渠、xx区王家沟泄洪渠、xx区羊毛工镇的老龙河淤积段及沙区仓房沟东路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作，并细致检查了各项防洪准备工作及防洪抢险措施落实情况。从检查的情况来看，xx市高度重视今年的春洪防御工作，做了比较充分的准备，但同时防汛安全隐患较多，需要进一步加大防汛安全隐患清除力度。现将情况汇报如下：
今春以来，xx市及各区（县）在做好各项防汛准备工作的同时，重点狠抓了以下几项工作的落实。
（一）加强领导、明确责任。当地各级党政主要领导高度重视今年防汛工作，多次召开专题会议分析形势，研究对策，突出重点，提前安排部署各项准备工作，并狠抓落实，做到各项工作责任到人、各项措施落实到位。
（二）强化各项预案的编制、修订和完善工作。按照自治区防总的要求，加大对重点河道、险工险段、重点工程的防洪应急预案的修订完善工作。同时，积极开展重点城市防洪应急预案、山洪灾害防治预案的编制工作。
（三）加强防洪安全隐患排查力度。今春以来，xx市防洪办已多次对各区（县）进行了防洪减灾工作专项检查，对全市排洪渠道、险工险段、水库大坝及重点工矿企业进行细致认真的摸排，并对查出的险情和安全隐患一一记录在案，提出限期整改方案，确保防洪安全和行洪通道畅通。目前，沙区仓房沟原穿越铁路的排水涵洞清淤除障工作仍在继续。
（四）加强防洪物资的储备工作。今年以来，xx市及各区（县）想方设法积极筹措，不断加强防洪资金、防洪物资的储备，充实防汛抢险队伍。截至目前，xx市共储备编织袋35万条、铅丝75吨、油料xx万元，共落实抢险机械5台（辆）、应急抢险人员330人。
（五）加强防汛值班，确保防洪信息、调度指令和政令的畅通。按照自治区的统一部署，在极端天气气候条件下制定超常规措施。目前，xx市及各区（县）已全面恢复了领导带班的27小时防汛值班制度。同时，各区（县）也全面启动了重点山洪沟、洪水易发区的预警工作，已安排专人对骨干水利工程、河道险工险段和重点基础设施进行定期值守和巡查，确保防洪信息畅通和春汛安全。
xx市在今春的防汛抢险工作中采取各项积极有效的措施，取得了一定成效，但在检查中也发现一些问题，突出表现在：一是乌拉泊水库度汛压力大。首先和平渠东渠老化失修严重，输水能力下降，另作为泄洪通道的河滩公路暗渠仍没有贯通。同时，作为乌拉泊水库主要纳洪区的农六师猛进水库，由于头屯河水库仍在除险加固施工期，洪水也直接排入猛进水库，致使猛进水库纳洪压力巨大。二是市区内行洪通道不畅。市区内排洪渠、泄洪通道被挤占、填埋和堵塞情况较多，如幸福路自治区党委干休所院内排洪渠被施工单位填埋、经济技术开发区北站北3路原有河道被填埋等类似情况有四处。三是xx市部分区（县）在市政建设过程中，对于排、泄洪通道，尤其是近几年没有过洪的排、泄洪通道的维护和疏通工作处于可有可无的状态，行洪通道内建设违章建筑物，围堵行洪通道，倾倒垃圾、人为设碍等问题十分突出，对城市防洪工作带来危害。
针对今年的情况和检查中发现的问题，督查组对xx市及各区（县）提出要求：
（一）对今年防汛形势的严竣性要有足够的认识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。今年以来，xx市降雨（雪）量明显高于历年同期，并且气温变幅大、变化快，后期防洪形势极为严峻。因此，当地要充分认识今年防洪工作的复杂性和艰巨性，始终保持对防汛工作的高度重视，扎扎实实做好各项防汛抢险工作。
（二）加强雨、水情监测预报和提前洪旱形势分析会商工作。市防洪办要加强与水文、气象等部门的联系，要求市气象、水文部门要进一步加强雨、水情监测预报，尽量提高预警的准确性和及时性，尤其是特殊天气过程的测报服务工作。同时，增加洪旱形势分析会商频次，提高会商质量，制定有效的对策措施，为市委、市政府领导决策当好参谋，做好助手。
（三）高度重视水库的运行管理，确保水库和下游的安全。xx市上游的这几座水库不仅仅是保证城市供水安全，还关系着城区上百万人的生命安全及首府的社会稳定问题，现特要求市水务局和各水库管理部门要高度重视水库安全蓄水和运行管理工作，特别是除险加固施工期的安全管理，以“安全第一”的思想指导水库蓄水。加大水库巡坝检查力度，对病险水库要降低水位运行，严禁超蓄，并不断调整完善水库洪水调度方案和应急抢险预案。同时，做好兵团和地方以及部门管理的水库的联调工作。
（四）加强督促检查、切实落实各项措施。xx市及各区（县）要进一步修订、完善各类预案并按照预案落实好各项措施，切实加强防汛抢险物资、人员、机械的储备和准备，及时到位。要集中力量加强河道及行洪通道的疏通和清障工作。按照《防洪法》的规定和防洪规划要求，落实清障责任制，当地政府要组织有关部门加强督促检查限期整改，确保洪水安全下泄。对清障不利，造成严重后果的要依法追究其责任。
目前，xx市中高山区积雪覆盖度和积雪深度均明显高于历年同期，同时，今年气候异常，近期xx市气温变幅大、变化快，后期随着气温的逐步回升，中高山积雪的大量融化，防洪形势严峻。
建议：后期要加大对xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督办力度。
特此报告。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇十三
劳资工作检查组的各位领导和分局的各位领导。首先，我代表段领导班子和全段干部职工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎。现就我段人事劳资工作情况向各位领导汇报如下：
20xx年以来，我段人事劳资工作按照省局、分局部署要求，坚持以科学发展观为指导，围绕我段 “一年打基础、两年上台阶，三年大变样”的奋斗目标，本着“务实、创新、廉洁、奉献”的管理理念，凝心聚力，稳中求进，扎实工作，圆满完成了各项目标任务。
截止20xx年4月末，全段共有干部职工77人，其中：在岗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；临时工12人；离退休干部职工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；拥有专业技术职称人员13人（中级11人，初级2人）；技术工人19人，其中技师4人，高级工3人，中级工10人，初级工2人；拥有本科学历6人，大专学历28人，占职工总数的44%。
规范开展人事劳资各项管理工作 一是适应单位新形势发展要求，建立健全各种人事管理规章制度.补充完善了《劳动用工管理制度》、《临时工管理办法》，制定下发了单位《上下班制度》《文明办公制度》《考勤制度》《查岗通报制度》《请销假制度》《值班管理制度》六项劳动人事管理制度，并汇编成册，下发到各部门，明确和规范了单位干部职工行为准则，进一步强化了单位干部职工制度执行力。二是健全完善了在岗、离退休干部职工和编制外劳动用工的基本信息台账和劳动用工管理档案。对全段每位职工基本信息情况进行了逐一逐项造册登记，为促进人事劳资管理工作的顺利开展提供了准确的基础数据，保证了人事劳资管理工作的高效、规范运作。三是扎实开展了岗位设置工作。严格按照“按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、依岗定薪、岗变薪变”的原则，制定出台了单位《岗位设置实施方案》，对全段39名干部职工进行了定岗、定员，进一步规范了单位内部岗位设置，有力推动了事业单位人事制度改革。
工资243.72万元，临时工工资17.28万元。二是认真做好了养老、失业、工伤及医疗保险缴纳工作。为在岗11名干部和9名固定工缴纳了“三险一金”（即：医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金），为在岗20名合同制工人缴纳了“五险一金”（即：养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险和住房公积金），为在岗12名机关临时工和一线养护工缴纳了“四险一金”（即：养老、医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金），确保了职工利益。三是认真做好了退休人员管理工作。认真贯彻落实离退休人员相关待遇，按时发放了退休人员生活补贴和福利，按政策规定，及时调整了遗属生活补贴标准并足额发放。重大节日前，对离退休人员进行了看望慰问。组织离退休人员开展丰富多彩的文化活动，使他们切实感受了单位的改革发展成果。四是认真做好了编制外劳动用工管理工作。严格依照《劳动合同法》要求，与12名机关临时工和一线养护工签订了劳动合同，并将他们的收入由原来的月人均不足800元增长到1200元，人均月增长近600元，人均年收入达到18000余元。另外，我们在为他们每人每月增发野外补助180元的基础上，制定了一揽子日常养护激励机制，使他们得到最多的实惠，极大激发了他们的工作热情和积极性，构建了和谐劳动关系。
人才资源是单位发展的第一资源，加强人才队伍建设既是满足公路养管事业发展需要，同时也是为单位未来转型跨越发展提供可靠人才支撑。为此，我们主要从以下几方面狠抓了人才工作。
（1）积极拓宽引才渠道，进一步优化单位人才结构。面对近年来我段人才队伍相对薄弱的现状，我们加大了对大学生和特殊岗位工种人才的招聘接收力度，通过多种招聘方式，共招聘到大专毕业生3名，高中学历人员2名，进一步优化了我段人才队伍结构，填补了特殊岗位人员的空缺。
（2）创新人才培训模式，大幅提升人才素质。一是我们对各类人员的培训方式进行了大胆创新。即单位制定年度教育培训计划，并根据工作实际，利用冬闲时期，针对不同岗位类别，采取“走出去、引进来”的方式，积极组织全体干部职工参加了各类业务知识和专业技能培训，有效提升了干部职工整体业务工作水平和服务能力。二是着力加大养护技术人员和一线养路工岗位培训的频率和力度，从提高养护技术人员和一线养路工的实用性技能出发，去年以来，共组织举办养护机械操作、预防性养护知识和实作、安全生产管理等各类培训班10多班次、培训课时230小时、培训人数达40多人次，极大促进了全段干部职工素质的新提升。
据分局《绩效考核实施方案》精神，按照“积极、稳妥、有序、规范”的原则，积极推进我段绩效工资改革，专门成立了绩效工作考核领导小组，制定出台了本段《绩效考核工作方案》和《绩效工资发放办法》，并在全段职工大会上进行了讨论通过并公示。目前工作方案已报送分局，等待审批后贯彻实施。二是制定并下发了《合同用工人员考核方案》，根据考核办法，结合日常出勤率和德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，按时对临时工业绩分优秀、称职、基本称职、不称职4个档次进行年度业绩考核评价，并将考核与工资发放挂钩，充分调动临时工的积极性和创造力，努力推动养管事业大发展。
最后，预祝各位领导在我段的检查、指导过程中心
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇十四
农业委员会。
今年我市的备春耕生产是在国家“一免两补”政策的全面实施，特别是2004年粮食产量大幅度提高，农民收入大幅度增加，农民发展生产的积极性空前高涨的形势下开展的。总体看，今年我市备春耕生产动手早、抓的实、形势好。
一、认真贯彻会议精神，全面抓好农村工作。结合全省农村工作会议和全省备春耕生产电视电话会议精神的贯彻落实， 市先后召开了市委常委会，听取会议精神的传达，专题研究2005年农村经济的重点工作，召开全市农村工作会议，提出2005年 农村工作重点是要提升粮食经济、做大畜牧经济、做强林产经济、扩大劳务经济、拓展外向经济、壮大绿色经济。通过产业化经营、工程化建设、标准化生产、组织化进程、一体化发展推动农村经济快速发展。市委、市政府组织有关人员又专题研究结构调整、农民培训、标准化生产问题。下发了《抓好当前备春耕生产的紧急通知》，对今年的备春耕生产提出了五点要求：尽快落实“两补政策”，要在3月30日前按标准及时兑现到农户手中；抓紧做好资金筹措和物资准备，加快筹措下摆过度，帮助贫灾户搞好备春耕生产；全面做好防灾抗灾各项准备，适时播种不误农时；积极调整和优化种植结构，组织订单生产；加强对备春耕生产的领导和服务，组织干部和科技人员下基层，为农民提供政策、法规、技术、信息服务，保证每村要有3名下乡干部蹲点，帮助农民搞好备春耕生产。市长及主管副市长带领市农委、市推广总站等有关部门到全市 个县（市）区及乡镇村屯检查备春耕生产，帮助基层解决实际问题。按要求县乡抽调1700人到各村， 从全市抽调315名干部，每村3人，于3月9日全部深入到了全市的105个村屯，认真宣传贯彻国家和省的富农惠农政策及中央1号文件和省7号文件，帮助农民谋划发展生产的思路，筹措春耕所需资金物资，搞好为农民服务的各项工作。为加强农用生产资料价格的管理，保证春耕生产的顺利进行，市物价部门对2005年 市化肥等重要生产资料价格做出新的管理规定，并对扰乱生资市场行为从严查处。
二、初步落实种植面积。今年我市种植结构调整以稳粮、减豆、增加经济和饲料作物为方向，进一步优化种植结构，优化作物品质，增加市场竞争力，增加种粮效益。各县（市）区已落实2005年意向性种植计划 万亩。其中大豆 万亩，比上年下降21%；小麦 万亩，比上年增长33.3%；玉米 万亩，比上年增长66.7%；水稻 万亩，与上年持平；薯类 万亩，比上年增长47%；杂粮杂豆 万亩，比上年增长80%；其它经济作物 万亩，比上年增长70%。
三、积极筹措资金物资。预计全市需备春耕资金 元。其中：种植业 元（包括 万亩外包地），畜牧业 元，渔业 万元，林业 万元，其它 万元。从资金来源看，信用社计划2005年全年放贷 亿元，农行计划一季度放贷 亿元，农民可自筹 亿元。到3月22日统计，已筹资金 亿元，占资金需求的73.2%。其中，信用社已放贷款7.66亿元，农行放贷款1.08亿元，农民自筹3.12亿元。生资部门积极组织货源，提前一个月开始购进化肥。全市春耕需化肥13.82万吨，现已进货12.8万吨，占春耕需求的92.6%；需柴油4.19万吨，库存1.5万吨，占需求的35.80%；需种子8.19万吨，种子公司备种1.34万吨，占需求的16.36%，其余为农民自留种子；需农药2428吨，已备627吨，占需求的25.8%；需农膜1970吨，已备489吨，占需求的24.8%。 通过十户联保、干部担保、村集体贷款等开工，为 户贫困户解决贷款 万元。
四、秋整地基础好。为解决我市耕地板结、秋整地面积小、标准低、严重制约种植业生产的问题，全市加大了秋整地工作的力度。共完成秋整地面积718万亩，占播种面积的70.3%。其中，深松210万亩，深翻300万亩，耙茬208万亩，连片整地291万亩，达到待播状态的415万亩，占秋整地面积的58%，完成秋施肥6万亩。通过实施机械深松联合整地、浅翻深松、全耙一松、深松起垄等农机整地新技术，大大提高了整地质量，有些地方还制定了机械深松优惠政策，鼓励和引导农民扩大机械深松整地面积。 采取购买深松整地机每台补贴3000元的办法，推进机械深松整地工作； 采取统一连片深松整地，亩补贴6元的办法，推广机械深松连片整地技术，使全村土地两年完成全部深松一遍。
五、开展农机具检修工作。为全面恢复和提高农机具技术状态，确保机具保质按时投入到春耕生产，市农机局于2004年11月就下发全面开展农机具冬季检修工作的通知，并组织市、县两级农机总站技术人员，深入乡镇村屯，对有机户进行技术指导，督促机具检修工作。到3月20日，全市已修大型拖拉机1536台，占应修83%；大中型农具5880台，占应修78%；中小型拖拉机16750台，占应修78%；筹措机修资金1426万元，占机修总需资金的82.8%。
六、加大了科技培训力度。利用科普之冬、科技大集、科技三下乡、科技广播电视讲座、办培训班、发科技资料等多种形式，多层次、分类型对农民进行培训，现已办各种培训班1200期，举办科技大集12次，组织科技人员下乡690人，培训农民14.08万人，发放科技资料10万份。 为全市农户印发了《 四大作物提高单产主体技术措施》3万份发放到农户手中，指导农民按照标准化要求高标准、高质量地搞好春耕生产。
备耕生产也存在一些问题：主要是生产资料涨价。从供销部门和物价部门反馈的情况看，化肥平均涨价在300元至500元；柴油每吨比去年春耕涨600－650元，仅此两项，农民在春耕期间将多支出生产费用7800万元左右。粮食销售缓慢。由于前段时间大豆价格走低，收购商和大豆加工企业压价，农民惜售，至使全市大豆销售不畅。到目前，全市销售大豆不足50%，在一定程度上影响农民筹措再生产资金。气候条件不容乐观，据气象部门预测，今年春耕阶段可能出现阶段性低温和倒春寒。麦播期局部地块内涝，大田播期南部出现旱象，全年热量不足。
为高标准高质量的搞好备春耕生产，下步重点抓好六方面工作。
一要认真落实好“两补”政策。“两补”补贴资金要在3月30日之前按标准兑现到农户手中，通过及时兑付补贴，增加春耕生产资金，增加生产投入。二要进一步提高防灾抗灾能力。南部易旱地区加强水源工程建设，及时维修抗旱机井，做好水库塘坝等蓄水工程的清淤蓄水，挖好排水沟，用好桃花水，北部易涝区组织力量活雪散墒，适时播种，不误农时。选择适宜品种，适地种植，严禁越区种植。强化违误农时就是灾的意识，落实抢积温措施，确保不在春耕阶段丢失积温。抓好病虫害防治，通过种子包衣、药剂拌种、药剂浸种等防治措施，预防病虫害的发生。
三要继续优化种植结构。通过强化信息服务、大力宣传典型、组织农企对接等形式，引导农民优化作物种植比例和品质结构。逐作物逐环节的将面积落实到村屯农户和地块。根据龙头企业加工需要落实种植计划，签订。
购销合同。
按订单组织生产。四要高标准做好各项准备。筹措好春耕所需资金。发挥种子部门的作用做好种子的调运、储备、串换和选种。生资部门积极组织货源加快进货下摆保证生产需要。加快农机具更新和检修保证机修资金和配件供应组织技术人员上岗到位加快检修进度提高检修质量。与农场协调落实好农机跨区作业计划。做好农业新技术的普及推广工作。制定切实可行的农业技术实施方案广泛开展技术培训、送书、送讲、送录像带到农户解决好技术不到户的问题。对全市生产资料市场进行全方位的检查严厉打击制售假冒伪劣生产资料行为坚决查处各类坑农害农案件加大对农用生产资料市场的监管力度。五要大力开展扶贫解困活动。把贫灾户的备春耕工作摆上重要位置在调查摸底的基础上实行分类指导组织县、乡、村和党员干部包扶贫困户一包一、一帮一把春耕生产所需的资金、物资、技术尽快落实到户确保贫灾户都能种上地、种好地。通过土地依法流转、组织代耕、落实干部包扶等多种措施切实帮助外出打工农户搞好备春耕生产解除他们的后顾之忧。六要加强对备春耕生产的领导。组织县、乡干部和科技人员大下基层面对面地指导工作帮助农民落实生产计划筹备生产资料为夺取全年农业丰收奠定基础。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇十五
一是思想备耕。
为进一步吃透中央、省市惠农政策，领会农村工作会议精神，将今年的惠农政策及有关领导讲话编印300余册，印发至镇村每个干部手中。使党的惠农政策进一步深入人心。在去年落实中央一号文件精神促农工作队的基础上，继续推进“三百工程”，从县直部门抽调102名副科级干部或后备干部，每村下派2名镇干部大下基层，深入村屯，宣讲一号文件，开展促农服务，明确提出做好“五种人”，即三农政策的明白人，农民致富的促进人，农民权益的维护人，群众冷暖的贴心人，实干创优的'带头人。为农民搞好资金、技术等各方面服务，在发展农业、繁荣农村、致富农民中更好的发挥作用，真正成为党的惠农政策坚定不移的贯彻者和传播员。针对受灾户和贫困户，各镇和县直包村单位结合保持党员先进性教育活动，开展“手拉手、一帮一、结对子”活动，对全县1483户贫灾户统一落实了帮扶责任制，目前已投入资金、物资46万元。保证了这些贫灾户，家家有致富项目，户户有春耕物资，工作汇报《春耕生产工作汇报》。
二是信息备耕。
通过利用农业信息网络平台、村村通和新闻媒体的服务作用，层层召开农业信息发布会，及时向农民发布和提供生产、气象、技术、市场等有价值、操作性强的农业信息。根据今年农业农村发展形势，针对购买籽种、化肥、农药，发展黑木耳、果菜、烤烟、特色养殖四大主导产业、劳务输出、减轻农民负担、农村耕地流转、护林防火等十个农民最关心的问题，编制了东宁县农民十个早知道，首次集中公布了农技服务、农资管理、政策咨询方面的8部热线电话，统一制作了近三万张明白纸，已发放到每个农户。举办劳务供需对接会，组织52家用工单位，提供了5300多个就业岗位，发放宣传资料5000份，相关技术光碟230张，促进供需双方当场签订近期意向性用工协议近千份，受理、解答劳务咨询2300人次。同时农广校、劳动就业培训中心与用工企业达成培训协议，对其聘用人员开展技能、引导性培训。大力实施订单转移，为用工企业提供了坚强的技术保障。目前对俄输出劳动力已达1500余人。
三是科技备耕。
围绕黑木耳、烤烟、果菜、特色养殖等四大主导产业，确立黑木耳标准化种植、黑木耳无公害栽培技术操作规程、优质烤烟标准化栽植与管理、对俄出口优质无公害圆葱标准化种植、设施蔬菜与精细菜的标准化种植、南果梨等优质水果的标准化栽培、马鹿良种繁育与标准化饲养、黄牛改良与肉牛标准化饲养、河蟹等名优水产品标准化养殖、农业信息产业化、农业产业结构调整的政策与方向、农业法律知识等12个重点培训课题，分别由农委、科技信息产业局等12个部门牵头，组成了12个重点农业标准化种植培训讲师团，深入各镇与农村第一线，进镇入村到户开展多种形式的培训，将标准化的知识有针对性地送到农民手中。举办第十届农民科技节，组织协调51个部门、120多个成员单位参加，吸引参加活动的农民近万人，设展台1600多延长米，展出展板240多块，图书7000多册，发放资料10多万份，科普光牒300多张，讲解各类新技术56项，咨询答疑3000多人次。去冬今春，全县共举办各类科技培训班785期，培训农民5。5万人次，培训农村基层干部3500人次;推广普及实用技术30项;举办科普大集3次，发放科技、科普资料21万份;全县参与培训率达98%以上，实现了对农服务的多元化、具体化。
优秀春耕生产工作情况汇报（汇总16篇）篇十六
汛期将至，为了认真贯彻落实《临朐县教育局关于做好汛期检查工作的通知》精神，圆满地完成今年的防汛工作任务，确保师生及学校的财产不受损失，做到“防患于未然”，使校园内外排水畅通，院内无积水，房屋不漏雨，室外电器设施坚固完备不漏电等等。14日下午学校领导班子成员对学校的防汛设施进行了拉网式的全面自查。现将自查整改情况汇报如下：
学校召开专题会议，以通知精神为依据，结合学校实际情况，具体分析了今年防汛工作面临的严峻形式，要求全体教师坚决克服麻痹思想和侥幸心理。学校成立以校长为组长的防汛工作领导小组，统一领导全校汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作，使防汛工作有条不紊的进行。成立了防汛抗洪抢险队伍，落实了相关责任；做到了领导组织机构健全、职责明确，责任到人。
为了确保学校在汛期不发生险情，5月14日下午组织相关人员对全校设施进行了安全排查和整改。
1、排查了校舍墙壁、门窗、屋顶防水处理情况，经查无隐患。
2、排查了学校用电设施、电源以及学校内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。
3、排查校园内外的泄水通道，对泄水通道都进行了清理，排除了汛情隐患。
1、为了明确责任和保证汛期的政令畅通，我校重新修订了相关制度，明确了相关责任；明确要求全体教师严格执行汛期值班和领导带班制度、汛期信息报告制度、防汛责任追究制度等。
2、修订完善了防汛安全应急预案和岗位责任。对学校周边地理状况进行分析、论证，制定了周密的防、抢措施和撤离路线，以防备汛期险情发生时，能按照应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作。
3、检查了防汛物资准备情况并进行了检修。
充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏等形式，对学生进行了防溺水、防雷击、防风暴、应急逃生等方面的'安全教育，让学生了解和掌握防汛安全常识。将日常的应急疏散演练同防洪撤离相结合，提高了学生自我保护意识和防范技能，确保安全度汛。
总之，我校经过详细自查并整改，已无安全隐患，并从各方面做好了防汛排险工作准备。我校将坚决本着对广大师生高度负责的精神，牢固树立“安全第一”的思想和防大汛的意识，确保师生生命和学校财产安全，努力确保汛期不发生险情。