优秀自我画像如何写简历(案例17篇)

时间:2024-10-02 作者:雨中梧

个人简历是我们自我推销的利器,它应该突出我们与职位要求的匹配度和独特之处。以下是一些经过认可的个人简历模板,可以帮助您快速撰写一份专业和吸引人的简历。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇一

个人简历的自我评介,往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求,在符合需求的简历中,那些突出的个人职业特征,能给人力资源经理留下深刻印象,从而使求职者脱颖而出,获得面试机会。

个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述,向企业突出展示自己的综合素质与特点,它包括:1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。

个人资历总结

#十年集团化企业财务总监工作经验;(点评:最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括)

#精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;

2工作技能与专长总结

#具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;

#极强的内部审计能力,对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;

#丰富的.融资、财税方面人脉资源;

3工作风格总结

#有敏锐的洞察力和数据分析能力;

#极强的责任心与良好职业道德;

#积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;

4个人职业资格总结

#拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;

#多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。

简历中的自我评价其实是个非常值得利用的地方。

不过如果写的不好会像身上的「游泳圈」(多余的肥肉……不会只有我知道这个词语吧=_=)一样想扔掉,写得好绝对是画龙点睛。

具体的原因会在最后面的 ps 部分解释,先给大家举几个例子感受一下:

所谓的「游泳圈」:

1. 应聘产品经理的:

*独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目 a 工作;

* b 项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;

*具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席 ppt 制作人;

*非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。

2. 应聘销售经理的:

*从事过培训工作,具有管理经验;

*性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;

*写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求!

*今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!

3. 应聘工程师的:

*热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,ppt的制作。

同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:

4. 应聘产品经理的:

(简历开篇就是自我评价)

*在甲公司工作的 3 年中,每次绩效考核都是 top,并获得两次晋升;

*获公司xx奖项。

5. 应聘销售经理的:

(个人信息在最前面,接下来就是自我评价)

*八年广告销售经验,目前平台年销售额 600 万,有深厚的行业资源;

*四年带人经验,新人 2 个月速度出师,老人做单每年提高 30% 以上;

*能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;

*责任心强,积极主动,沟通能力强。

6. 应聘工程师的:

(放在了简历最底部,不过也很醒目)

*熟练掌握 java,了解 c++,熟悉 mysql 关系型数据库;

*熟悉基本的数据结构和算法;

*熟悉 mvc 开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。

相信对比之后,大家会发现,4、5、6 这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。

所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇二

我是一个开朗乐观,勤奋好学,有强烈职责感和进取心的人,一向以来我都十分认真地对待自我的生活和学习,将来工作上我也会勤勤恳恳,努力工作,在实现自我价值的同时,也为公司创造最大的效益。我综合素质较高,熟悉会计税务业务,经过了注册会计师的税法,英语也经过了级,熟悉各种办公软件。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇三

本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!

本人善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。

良好的综合素质,具备复合型人才的条件。

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;擅长人事工作及进度管理;熟悉生产跟单工作流程;熟练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等。熟悉办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的管理工作,部内会议的召集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放,日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程。

1、学习能力强,两年获得三等奖学金;。

2、性格开朗,求学期间积极参加校内校外的活动;。

3、优秀的组织和协调能力,责任心、团队协作精神强,参加较多的团队管理实践;。

4、吃苦耐劳,大一时,每天过度的舞蹈训练之后,还能尽责完成团支书一职繁杂的工作;。

5、形象端庄大方,举止文雅,在中国人寿当礼仪受到好评;。

6、自觉自律,在校期间从不缺勤。

个性开朗,积极乐观,渴望成功,脚踏实地,较能吃苦。良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能力熟悉劳动法、安全生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强,工作主动、积极。性格开朗,对数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情!能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上进心强!懂电脑基本操作,熟练小键盘操作!

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇四

很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自我出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自我的工作经历,回忆自我在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自我与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

语言简练

职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自我的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的.诚恳态度。

我是一名应届毕业生,来自湖北武汉,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。

基本上熟悉了pc机的原理与构造,能熟练地应用各种机床操作系统,通过了劳动部《模具设计师》高级级认证。在学习专业知识的同时,还十分重视培养自我的动手实践能力,利用暑假参加了长江融达企业给予的宝贵实习机会,了解的各式机床的操作,以及简单数控机床的编程及操作。

本人经过三年多扎实的工作实践,现已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力,有一定的英语听说读写能力,能都熟练操作windows平台上的个类应用软件(如photoshop、word2000、excel2000),动手能力较强。

本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可!曾去广州、上海等地参加国际性展会,有翻译和外贸经验及出国参展经验!本人性格开朗,善于沟通,谦虚,自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自我的努力和已有的工作基础可以很快胜任,对此我很有信心!

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇五

有些朋友一直强调简历中要有“自我评价” ,我们一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有,什么样的自我评价是好的呢?接下来会详细举例介绍。

糟糕的自我评价

空话套话连篇,等于没说的假话!

问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准是:

不是每个人都可以用这些话评价自己。

就这个问题再据几个例子:

性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。

本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

不是那么糟糕的自我评价

“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事it行业的`工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”

言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。

这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准:

自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。

加分的自我评价

“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。

在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。

因此,第三个标准就是:

自我评价是否呼应正文,简单易懂。

大家在这个话题上都显得格外自信,有没有人考虑过简历的感受?

以上主要是回应有人撕”自我评价该不该写“这个话题,奇怪,人家问的是怎么写,回答的却是让人家不要写,who are you 啊你,宇宙真理又不是掌握在你手里,知乎这种风气真的挺让人恶心的。

我认为自我评价挺重要的,它不但是总结性的内容,同时也能直白的呈现出你藏在冰山下的质素,例如你的价值观人生观等等,优秀的自我评价,可以加快用人单位对你发出面试邀请的决策。

性格热情随和,活泼开朗;

具有很强的进取精神和团队精神,具有良好的协调沟通能力;

学校是一个孕育梦想的天堂,在那里我思考这自己的人生,

辛勤积累我的技能,学习最新的知识。我没有留下任何遗憾,对于我希望争取的每一次机会,我并没有放过。

而作为一个应届毕业生,我显得缺乏经验,面对社会,微弱的我没有失去信心,我立志要在一个繁华的城市中站立起来,成为一个事业突出的敬业的人!

责任心强、服从安排、观察入微、为人性格开朗、有上进心,工作认真负责,有很强的责任感,善于团队合作。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇六

本人性格开朗,爱好广泛,能吃苦耐劳。经过中专期间的学习,充分掌握了幼儿教育的理论及技能。学习之余,有过多次的社会实践,在校内担任学生会勤工助学部的管理工作,在校外经常参加社会实践活动,具有较强的人际交往能力和团队合作精神。

经过多年的学习和锻炼,我能接受社会与领导对我的考验,胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”,我衷心期望成为你们的一员,给我万分之一的机会,您将得到百分白的满意!

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇七

本人性格内敛、稳重、有活力,待人真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。本人是设计专业应届毕业生,熟练手绘,熟悉rhino,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。我虽还未毕业,但我年轻,意志坚强,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。本人积极乐观,个性随和,能与同事融洽相处,平时兴趣广泛,阅读面较广,能适应新事物工作细致认真,尽善尽美,有高度工作热情,有上进心、责任感和团体协作精神,能承受一定的工作压力。在校就读期间,本人遵纪守法,培养了正确、积极、开朗的人生观,在努力学习各学科的专业技能以提高自身水平的同时,还不断挑战自己、检测自己,还考取了计算机一级证,熟练操作windows平台上的各类软件(如word、excel);同时还有考取了人力资源管理证,具备一定的人力资源管理理论知识。做事认真细心务实求真,求真务实,善于沟通,协调开展工作,有一定的社会实践检验,做人诚恳,性格开朗热情,积极进取,有爱心。求职简历个人评价性格外向开朗,踏实稳重,严谨细心,责任心强,为人真诚和善,吃苦耐劳,乐观自信,乐于学习,同于挑战,有良好的团队协作精神。个人性格比较文静,耐心、热爱体育与志愿活动、生活乐观向上;对新事物有着较强的学习能力和掌握能力;对专业知识有着比较浓厚的兴趣并广泛地学习;有着较强的团队合作意识、对工作积极负责,时刻以上级的要求为基本标准,以高于标准的水平完成任务。我有理想,有干劲,创造价值,回报社会是我的最终目标。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇八

身高:

177cm。

体重:

67kg。

简历求职意向。

求职职位:

广告创意/设计主管/专员/文案/策划:

工作经验/年:

1

专业职称:

工作类型:

均可。

就职时间:

随时。

期望薪资:

2000--3500。

求职地区:

广州。

工作履历。

公司性质:

私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:

市场调查员。

工作描述:

通过接访、上门访谈等方式接触目标人群,参与佛山市房地产项目市场调查。

离职原因:

公司性质:

私营企业所属行业:互联网/电子商务。

担任职位:

网络营销员。

工作描述:

负责公司平台网络推广部分,主要负责软文撰写及游戏平台论坛管理。

离职原因:

教育简历。

毕业学校:

广东商学院。

最高学历:

本科获得学位:。

毕业时间:

所学专业:

广告策划与经营管理。

第二专业:

语言能力。

外语:

英语良好。

粤语水平:

精通。

第二外语:

国语水平:

精通。

作为广告学专业的学生,充分的理解广告不是一个轻松的行业(被作业赶通宵),所以对于加班不会有太大的压力。喜欢百度,喜欢各种网友原创,认为能被最广大网友群体追捧的就是十分成功的广告案例。脾气尚好,喜欢承诺两字,喜欢广告行业,能和一群人玩命的工作,再把一个想法变成一个群体的想法,不是很有成就感的一个行业么。

尊敬的先生/小姐:

您好!我是解放军理工大学通信工程学院(原老通院)应届本科毕业生,专业是计算机网络技术和通信技术,明年7月我将顺利毕业并。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信我在大学四年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。

30个月unix下c语言开发经验,可以熟练使用gcc,cc,gdb,cvs等工具,可以熟练编写shell,perl程序,熟悉unix下系统编程,熟悉tcp/ip协议,熟悉socket编程,熟悉solaris,linux操作系统。具有很强的学习能力,善于沟通交流,善于团队合作,有激情,能在巨大压力下工作。

资深公关活动策划及执行人员,从事品牌市场推广。对于路演、企业年会、大型公关活动等等从方案的策划到执行有着丰富的经验,并具有一定的`人员管理经验,可出差。性格活泼大方,待人真诚。工作认真负责、积极主动、善于团队工作。

在思想上,我日臻成熟,树立了正确的人生观;在生活中,我始终保持着乐观向上的态度,待人真诚;在工作中,我注重实践知识的学习,勇于接受新事物,有很强的适应能力,脚踏实地,认真负责。

心里素质良好,能很快的适应陌生环境并能与工作伙伴和睦相处!基础技能扎实.期待能与实力强大管理先进的优秀企业合作.身体健康.性格活泼开朗。为人诚恳服从性高,能配合生产加班.能吃苦有钻劲!做事认真塌实并有现场管理经验.头脑灵活学习悟性极强.

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇九

自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?hr的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。

一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。

所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr的第一次面试机会。

1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容。

2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历。

3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。

现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十

在写简历内容中,我们除了要陈述突出自己的工作经验,专业技能,其次我们还需要有一个“自我介绍”内容,也就是让招聘公司的人事,能更清楚的了解自己的优点及缺点,以此证明自己与应聘工作的匹配度,那么简历上的“自我介绍”怎么写?一起来看看:

简历上良好的思路,才能反映出一个人紧密的思维逻辑能力,也是的招聘官考察应聘者能力的一个方面,所以我们在写自我介绍时,要先想好自己所要表达的是什么,对自我有一个清楚的认识,然后投其所好,结合铺排次序让自我介绍变得流畅而有针对性。

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

清楚自己的强项后,便可以开始准备简历上自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

内容的次序亦极重要,排在简历自我介绍头位的,应是你最想招聘官记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

简历上如何写自我介绍,只有理清思路,针对性有重点的突出自己的优势,才能让招聘官看到你的简历时,增长停留的目光,而努力实现赢得面试的机会。

“说说你自己吧!”“你作个自我介绍吧!”类似的话语,这问题看似简单,实则不好回答。其实所谓的自我介绍其实就是你推销自己的一个过程,在这里不说如何成功,只教你如何尽量避免失败。

自我介绍时,应该提及哪些内容?大多数求职者不甚明了,很多人只是单调地将简历信息复述一遍,然而面试官想听的并不止这些。

一般企业招聘除了专业技能,注重的还有一些通用技能,比如团队精神,人际交往等,你可以有针对性地举一两个例子来说明你各方面的能力。但记住,千万别洋洋洒洒地说大半天。

一、少用第一人称

“我叫某某,毕业于某校某系。我的特长是…我的爱好是… ”一连串的“我”,容易让人觉得你自以为是,以自我为中心。最好的办法是,把“我”字开头的话题,转为你字开头,你可以适当地反问面试官“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?”等等。

二、光荣事迹简单说

面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数,扬扬万里。这是很不明智的做法,容易给面试官一种你在自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

客观地概括说明,这样会给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。

三、别让自信变自大

不要在根本不了解对方企业状况的时候,自大地说一些空话。比如:“一年内,我能帮公司实现500万的.利润!”,没准人家公司总业绩都没有500万。所以有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

四、力求完美主义心理

很多求职者在面试时,都担心暴露自己的缺点,为不可逆转的事情苦恼,从而动摇了信心。其实人无完人,谁没有缺点呢?你大可大方将自己缺点说出,以表明改进的决心。招聘单位要找的是适合岗位的人才,而不是无缺的圣人。

五、保有足够的社交自尊

在面试过程中,最好不要让主考官鲜明地意识到“这个人在试图讨好我”。面试中,社交自尊比较低的人常常过于敏感,主考官稍一沉默,就会不由地联想到不好的方面,担心自己是不是说错话了。然后急于自我否定,迎合考官,其实这样更会给主考官带来你立场不坚定的不良印象。不要人云亦云,有自己的观点跟想法,即使错了,至少证明了你有足够的自主性。

六、语言简洁,语气明快

你要明白,面试官让你自我介绍的意图是什么。其实他只是想知道,你是否适合这份工作。所以,你只需要用简洁明快的语言有针对性、有条理性地回答就好,千万不要采用“浪漫主义”的描述手法。

不要罗嗦地说一大堆无关的东西,让面试官觉得你缺乏概括能力和理解能力,迟钝到连他提问的用意都理解不了。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十一

该如何去写呢,怎么把它写好得到我们hr的赏识呢。以下是小编搜集整理的会计简历如何自我评价,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在自我评价栏目!

个人简历。

的自我评介,往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求,在符合需求的简历中,那些突出的个人职业特征,能给人力资源经理留下深刻印象,从而使求职者脱颖而出,获得面试机会。个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述,向企业突出展示自己的综合素质与特点,它包括:1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。下面为财务总监的简历自我评价范文:

拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理分散注意,一跳而过,甚至忽视简历中工作资历的主要内容。

本人性格开朗,乐观积极,有较强的抗压能力,数字观念强:。

1.有5年以上财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账;。

2.了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统.

4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

5、持会计证!

熟悉外资企业一般纳税人账务处理,对数字敏感,熟悉报税流程,熟练运用防伪税控开票系统、电子申报系统、网上认证系统、金蝶k3及标准版,熟悉银行、工商、税务等政府部门工作流程。

本人对工作有热情,有较强的责任心,热心公益事业。希望在帮助别人的时候自己也能得到提高,做事有始有终,具有一定的组织管理策划的能力和人际交往沟通的能力.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

本人性格开朗具亲和力,乐观耿直,诚实守信,有良好的心理素质,环境适应性强,有吃苦的精神,做事有毅力,喜欢挑战,行事积极认真富有责任心;能够注意统筹安排,进行有效的自我管理;注重团队协作,善于沟通协调;学习能力强,并喜欢学习和接受新事物,深信有耕耘就会有收获。凭着年轻,我会不懈努力,让自己做得更好。

1、为人诚信,办事塌实,责任心强,乐观豁达,自信心强,思想灵活,善于应变,能理智地看待问题,对新环境有很强的适应能力,沟通能力强。

2、处理问题时细心而不失果断,有团队协作精神,能吃苦耐劳,敢于面对困难和挑战。做事的原则是:只要是自己认定的事就一定尽全力做到最好。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十二

我是重庆师范大学生物科学专业,20xx级应届本科毕业生。我通过各种渠道了解到,贵校有雄厚的教育师资和广阔的发展前景,并且十分重视人才,所以我渴望成为贵校教师队伍的一员。诚盼领导予以重视,考察为谢。

作为新世纪的大学毕业生,我充分认识到,教师优秀的综合素质,丰富的实践经验以及良好的团队精神对一个学校生存和发展的重要性,因此我在四年的大学生活中,不断的提高自己,充实自己,完善自己。我始终以端正的学习态度学完了本专业的所有的'课程,使自己在专业知识方面,思考问题方面,理论发掘方面都取得了长足的进步。四年的大学生活,铸就了我诚实,踏实,务实的工作作风,增强了我的时间观念,组织观念和集体荣誉感。造就我较强的组织、管理、协调能力。

二十一世纪呼唤复合型教师,只有理论与实际相结合,才是创造成功的唯一源泉。大学四年是我逐渐溶入社会的四年。在搞好学习的同时,能彻底完成好各项任务,积极开展好各项活动,起到了很好的模范带头作用和上传下达的骨干作用。工作上胆大心细有魄力。暑期有社会实践经历。

经过四年的学习,我系统地掌握了有关生物学科的理论知识,广泛阅读了经济、管理、法律、以及文学等方面的书籍,从而使自己的知识面得以大幅扩展。学以致用,通过大学的学习我有信心做好生物教学工作,也能够胜任有关的管理工作。

“自强不息”是我的奋斗动力,“勇攀高峰”是我的人生态度。不求安逸生活,用自己所学干一番事业,我愿与大家一起铸造学校事业的大厦!如蒙录用,定当勤勉做事,不负众望。切盼贵校的回音。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十三

三、责任心强、能积极配合同事开展工作;。

四、具有较强的学习能力,并善于总结,积极上进,原则性强,注重细节管理。本人成熟、稳重,具备责任心和使命感。

五、具有十多年在知名外资企业及大型民营企业的人力资源及行政管理经验,对战略人力资源管理、组织变革管理有独到见解。对整合组织系统、人才梯队建设、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、招聘管理体系设计、培训体系建设、5s推行、企业文化培植、学习型组织打造、流程梳理、年度经营方针和执行计划等具有实操经验。

六、本人性格沉稳,平易近人,易与人沟通,勤奋好学,吃苦耐劳,爱好电子技术与英语,精通模拟,数字及高频电子技术,现有很强的电路分析,样机导入及维修技能。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十四

找工作需要转换思考角度,认清志向与需求,发挥特长与优势,找寻相适应的工作,并主动地调整自身,培育相对完善的职业素养。那么。

简历。

中如何。

呢?下面是本站小编为大家整理的简历中自我介绍范文,仅供参考。

一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说,不需要也不可以加工。

二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述,要能让hr清楚地知道你读的是什么学校,学的是什么专业,取得什么学历,有没有第二专业,有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀,会把成绩单也附上,我个人认为这没有太大的必要。

三、你做过什么。学以致用,对于学生来说,最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会,如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动,要写出来,这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多,有的哪怕只是参与了一点点,也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的,选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失,有时候反而会让处于尴尬的境地,这种情形在面试中是经常出现的。

四、你想做什么。也就是求职意向,这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会,往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作,这是一个低级错误。你要明确地告诉hr你想从事哪种工作,而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的,在投递之前,你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

如果你有和求职方向相关的特长,一定要在简历上体现出来,这点应该是你与别人最大的区别。比如你应聘总经理秘书,而你恰好发表过一些作品,则会大大地提高你获得面试的可能性。

简历追求用最少的文字传递最多的信息,不需要花哨,忙碌的hr很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住,那就是不要使用万能简历。在人才交流会上,我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递,就像散发宣传单页一样,不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员,这位可爱的学生的简历就是我所说的万能简历。大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工,不要批量生产。

性格开朗,善于与人沟通,乐于助人。工作认真、负责,具有很强的责任心和进取心,适应性强。并具有较强的团队合作意识和实际动手能力,并能服从管理、有较强的问题分析和解决能力,组织能力强,并具备良好的心理素质。

我是一个对待工作认真负责具有良好的团队意识的人。我运动力强,忠实,真诚,肯干肯吃苦。已有2年多的工作经验,熟练的掌握企业管理软件的应用及管理,并且对计算机软件硬件以及网络方面有着较强的掌握能力。这些工作经验使我具备了组织和领导能力,我想我的吃苦耐劳的精神和我的工作经验会使我成为贵公司选择我的理由,而我也会给贵公司带来更大的利润。如果想要得到别人的赏识,首先自己要做一颗珍珠,我坚信我就是那颗珍珠。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

我是一个工作能力和适应能力都很强的人,通过从事2年多的erp维护工程师以及项目实施工作铸就出我的吃苦耐劳和坚韧不拔的品质,我敢于面对有挑战性的工作,因为这样会让我工作的更有激情。

7、excel20xx),动手能力较强。本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可!曾去广州、上海等地参加国际性展会,有翻译和外贸经验及出国参展经验!本人性格开朗,善于沟通,谦虚,自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任,对此我很有信心!

在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。学而知不足是我大学期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了office、flash、frontpage、photoshop等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。作为一名20xx年通信工程专业的大学应届毕业生,我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

在大学的学习中,我学习了本专业及相关专业的实际知识,并以优异的成果完成了相关的课程,为以后的实践任务打下了坚实的专业根底.并不时的进步本身的文明素质和思想品德,积极参与社会各项活动,努力进步了本身的综合素质,虽不敢说本人已收获了累累硕果,但是自信本人还是掌握了一定的专业知识,积聚了很多的实践经历,自己任务责任心强,勤恳踏实,能享乐耐劳,有一定的创新肉体,亦注重良好的团队协作肉体和个人观念,具有高度的纪律性,生活和顺应环境的才能较强。在大学时期,我担任过班长,系学生会干事,具有很强的组织和协调才能。很强的事业心和责任感使我可以面队任何困难和挑战。情愿接纳,我将不求闲适的任务环境,坚持享乐耐劳,勤恳踏实的任务作风努力斗争,我会谦虚学习、积极任务。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十五

面对面的应聘,首先要递交一份应聘简历给面试官,但递交了个人简历的同时,面试官还是会让你做面试自我介绍,那么,有简历为何要自我介绍呢?来看看专家点评:

要回答这个问题,首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的,被面试者才能做好自我介绍。

面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容:

第一,考察自我介绍的内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人个色,印象分一下子降为负数。

第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。

第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。

第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。

第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。

所以说,自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次,那就是面试官最后一个问题:“您还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了,才会留下这个问题。

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优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十六

本人学习能力好,环境适应力强,有较好的素描造型和色彩控制力,对于绘画,因为喜爱所以倾注我所有热情。期望能得到贵公司赏识,若有幸能加入贵司大团体,本人必不负所望努力学习,为我司设计出更细腻更优质的游戏原画,为公司未来发展进献绵薄之力!

1.性格开朗,乐观向上,积极进取。

2.做事认真负责,沟通能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神及工作作风。

3.了解工程施工工艺及流程。

4.熟练应用各种办公软件、cad制图软件、广联达软件、三维算量软件、殷雷软件等。

5.关心同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

6.在校刻苦勤奋,生活内容丰富,获得班级三好生,单科成绩班级第一名二等奖等荣誉。

优秀自我画像如何写简历(案例17篇)篇十七

古人喜欢斗诗,以展现自己的才华。时至今日,写诗依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗,或者能表明自己生活态度、目标的诗,出现在自我评价简历中,相信任何hr看到,都会为你的简历所吸引。

如果你实在没有自己写诗的才华,你也可以引用名人的经典名句,借别人的经典名句以明志。招聘专家认为,在引用的时候最好不要生搬硬套,如果能恰到好处的修改,写出具有自己风格、特点的'名句,那才是最好的。

能够引用朋友或老师对你的评价和建议,反映了你是一个比较客观的人。如果是一些比较好的评价,比自己说自己好更加容易让人信服,使简历锦上添花;如果是一些针对你的缺点而对你的客观改良建议,那也可以表明你是一个善于接受别人建议,勇于改善自己缺点的人。

1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容。

2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历。

3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。

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