精选部队机务工作心得体会(模板17篇)

时间:2024-10-06 作者:文锋

在工作过程中,我们经历了许多挑战和机遇,工作心得体会可以帮助我们从中总结经验教训。工作心得体会:适应变化,保持灵活,才能应对不断变化的工作环境。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇一

时间过的飞快,之前我还是一名在校的大学生呢,每天过着三点一线的生活。现在我已经从一名在校的'大学生步入了社会走向了工作岗位。回想在昆明参加云南机场集团招聘当时真是非常的高兴。经过笔试接着面试,面试的时候我就对自己说:“这是个好机会,面临着现在的就业压力,能得到这份这份工作是来之不易的。

更何况是云南这个我出生的地方一定要努力工作。”面试结束后,紧接着体检、军训,之后是集团领导为我们进行了三天的培训,在之后我知道我工作、学习的地方将是西双版纳机场。

刚来到西双版纳一切对于我来说都是新的,新的环境,新得面孔,新的生活节奏。来到机场报到后,经理组织我们一起进行培训民航的专业知识和各部门的业务知识。在机场的培训还是比较生动的,因为教员利用课件给我们放映幻灯片。结合实际给我们讲解,但是在学校学习的也是民航的专业知识,学习时就会觉得空洞不易理解。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇二

自古以来,“工作是光荣的”,无论在任何时代任何地方,对于人们而言,工作都是人生中不可或缺的一部分。正如一句话所说,人生不止眼前的苟且,还有诗和远方,而这其中更包括了一份艰辛却充满收获的工作。在我的生命中,我有幸成为一名部队中的员工,践行着我对祖国的承诺并不断通过实际工作去汲取经验、积累能力。我的工作虽然有难度,但我仍然喜欢着这份工作,它为我带来了许多的心得和体会。

第二段:工作态度的重要性。

在从事工作的过程中,态度始终是至关重要的。对于任何一份工作,一个责任心强、积极上进的人,才更能够做好他的本职工作。在我加入部队的这几年中,我一直致力于树立自己的工作态度,认真对待每一个细节,坚持做到严格遵守制度和规章,这也为我积累了一定的荣誉和工作经验。同时,良好的工作态度也带来了我的工作机会,让我有的机会参与不同领域的工作,探索和学习更多的新知识和技能。

第三段:个人体会的积累。

工作过程中,个人体会的积累也是至关重要的。一位优秀的员工,在工作中要不断探索、吸收、总结、反思再探索。在我的部队工作中,我总是会尝试多方位思考问题,试图找到最终的决策方案。这对于我成长的很有帮助,让我不断适应不同的工作环境和不同的工作要求。同时,这也为我提供了成长的机遇,不断优化和升级自己的工作技能,让我更完美的完成任务。

第四段:领导模范带头。

在任何一个工作环境中,领导的态度和风范都是员工的楷模和指导。在我的部队工作中,我很幸运地遇到了一位优秀的领导,在她的带领下我不断敢于突破自我、挑战自己。她是一个具有领导力、有爱心、富有创造力的人,她总是能够给予我们员工足够的支持与帮助,同时,也是一个充满感情且娴熟掌握制度和规章的人。在此之间,我认真的观察她、学习她,不断吸收她的师承经验,为自己成为一名优秀的员工奠定了基础。

第五段:结尾。

“工作之余,人生乐趣”,这句话意味着在工作之余,我们应该去发掘、去寻找属于自己的生活中的乐趣。在我工作的这段时间里,我坚信“工作有滋味,人生更有味道”,不断锤炼自己、拓展自己,让自己获得了丰富的人生经验,也更为成熟和坚定。无论我今后的工作是什么,我都会始终保持初心,发扬工作精神,去获得更好的自己。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇三

3月初,我们学习基地发动了去铁路局机务段进行参观学习。经过一下午的参观,我们受益匪浅。对于机务段的参观学习,我有如下三点感受:

铁路局机务段处处充满着文化的气息,从路边的宣传栏、党史陈列馆、机车的展示台上,我们都能看出,机务段对文化建设的重视,他们深谙管理的最高境界就是用文化管理的理念,将单位的文化与管理紧密地结合在一起,从员工的表现看,他们以单位的文化为荣,以单位的文化为行为准则,真正使管理文化“落地”,达到了管理的目的。

另外,从一些细节上,我们也看到了管理者的细心与独具匠心,他们设置心理咨询室,为员工缓解心理压力,他们成立服务部门,解决员工外出时家里的后顾之忧。这一切都体现了人文化的关怀。是我们在工作中应该完善的。

列车的运行是一个整体行为,单位各部门的运作也是一个整体,机务段之所以能够取得这样的成就,与其整体化运作密切相关。团队精神和部门合作是整体化运作的关键,唯有如此,才能发挥最大效率,达到最好效果。localhost机务段正是把各部门的关系屡顺,使其运行得更加合理,而不必在内部协调上消耗更多精力。这是值得医院借鉴的地方。

总之,短短的一下午时间,参观学习收获不小。但是,一个人不可能将所有的细节都全部记录领会,每一个人也都有着不同的理解和体会,希望能有一个机会了解其他人的学习体会,共同探讨科学管理的经验。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇四

部队机务工作是一项任务繁重、责任重大的工作,直接关系到国家安全和军事实力的发展。然而,机务工作面临着诸多挑战,如恶劣的工作环境、高强度的工作任务和复杂多变的机务设备。在这样的环境下,保证机务工作的安全性就显得尤为重要。本文将围绕部队机务工作的安全心得体会展开讨论。

第二段:强调监管的重要性和提供监管的措施(250字)。

在部队机务工作中,对于相关人员的监管和管理尤为重要。首先,要建立和健全严格的工作纪律和操作规程,并严格执行。同时,进行适当的培训和考核,提升机务人员的业务水平和安全意识。此外,要加强对机务设备的维护和检查,确保其运行正常。还应建立健全的安全管理体系,及时掌握和分析安全事件,并采取措施避免类似事件再次发生。只有加强监管,才能够确保部队机务工作的安全。

第三段:强调人员培训和安全意识的重要性(250字)。

在部队机务工作中,除了加强对相关人员的监管外,还需提高机务人员的安全意识和工作素质。首先,要加强人员培训,提高他们的专业知识和技能水平。培训内容包括机务设备的操作维护、安全事故的应急处理和自救技能等。其次,要加强对安全操作规程和事故案例的学习,增强机务人员的安全意识。只有提升机务人员的专业素质和安全意识,才能够更好地应对各类安全风险和挑战。

第四段:强调安全防护设施的重要性(300字)。

在部队机务工作中,合理运用和维护安全防护设施是保障机务工作安全的关键。首先,要加强对机务设备的保护和维护。及时检查和修复机务设备的隐患,确保其正常运行。其次,要配备必要的安全防护装备,如防护面具、手套、护目镜等,保障机务人员的人身安全。此外,要制定合理的安全防护操作规程和流程,加强对机务工作的安全控制,并加强对机务人员的防护培训。只有确保安全防护设施的有效运行和使用,才能够最大程度地减少机务工作中的安全事故和伤害。

部队机务工作是军队工作中至关重要的环节。在这个岗位上,要时刻保持高度的安全意识,并注重安全预防措施的执行。监管、人员培训和安全防护设施的加强,对于保证机务工作的安全至关重要。我们应该认识到机务工作的特殊性和危险性,并采取相应的措施加以应对。只有充分重视机务工作的安全,我们才能够更好地完成任务,确保国家安全和军事实力的发展。因此,加强部队机务工作的安全意识是我们每个机务人员应该具备的素质和责任。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇五

作为一名军人,我认为在部队中工作不仅仅是一种职业,更是一种使命。在我多年的服役中,我深深体会到了部队工作的艰辛与收获。在这篇文章中,我将分享我的经验和心得,以及在部队工作中的体会。

一、坚持原则——达成团队目标。

在部队中,作为一个团队成员,我们必须要有一定的原则和规矩,以此来达成共同的目标。只有当每一个人都遵守规矩,纪律才得以保持,工作才能够顺畅进行。当每一个人都能够团结一致,在紧急情况下能够迅速响应和协作,这样才能最终实现团队的目标。在工作中,我们不仅要关注个人层面的需求,更要注重整个团队和组织的利益。团队意识和集体荣誉感是我们必不可少的品质。

二、个人能力提升——打牢职业基础。

在部队工作中,我们必须要保证自身的能力和素质得到不断提升。通过日常训练积累和实战演练,不断学习新的知识和技能,提高自身的军事素质和职业技能,不断完善自我。始终保持学习积极性,才能应对复杂多变的环境和挑战。此外,我们也需要注重自身的心理素质和后勤保障,以保证自身在高强度的工作环境下的工作效率和生活质量。

三、沟通协作——提升团队合作能力。

沟通协作是部队工作中最重要的品质之一,我们需要提高自己的沟通协作能力,以便与同僚、领导和其他部门进行良好的合作。及时告知领导和同事自己的情况,不断与他们保持互动,加强工作间的交流,这些都是合作的必要条件。同时,我们也需要关注他人的意见和想法,尊重别人的不同看法,并做出最佳决策,以此来推动团队目标的实现。

四、细心认真——确保工作质量。

细心认真是保障工作质量的关键品质。在执行任务时,我们必须始终保持警觉和细心,认真完成每一个细节工作,确保整个工作任务的顺利完成。认真对待每一个工作细节,细致地做好每一个准备和计划,保证任务能够得到高质量的完成。只有这样,才能够为整个部队的和平发展作出积极的贡献。

五、勇气坚韧——克服困难。

在部队工作中,我们总会面临一系列的困难和挑战。但是,我们必须用勇气和坚韧的态度来面对这些困难。只有勇敢面对挑战,才能够克服困难,不断取得进步。当工作变得困难时,要保持镇静和理智,坚定信念,不断努力,直到获胜。这种军人品质不仅仅是在工作中应有的,更是通过困难和挑战满足自己的更高要求。

在部队工作中,我们需要始终保持良好的自身形象,坚持自己的品质和原则,不断提升个人能力,增强团队合作能力,做到细心认真完成每一个任务,充满勇气和坚韧,富有使命感地完成每一个工作。在每一个不断前进的操演和任务中,我们更能感受到一种深刻而真实的归属感,感受到与同胞们共同铸就的荣光和历史成就。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇六

怀着一片憧憬坐上了祥鹏飞往昆明的航班,来到美丽的昆明,公司同仁热情的接待更让我从内心爱上了昆明,爱上了海航,爱上了机务,作为一个海航人的自豪感油然而生。

从一个学生转变为一个海航人,如何无障碍地进行角色的过度?集团针对昆明地区xx年新员工开展了为期10天的岗前培训,旨在让新员工系统地了解公司现况、熟悉公司规章制度、认同公司的管理理念和企业文化,尽快融入团队,提高工作能力,我认为公司精心组织的这次培训对我来说有很大的收获。海航从1993年5月2日首航到现在已经走过18年的创业历程,如今已成为现代服务业的综合运营商。拥有航空旅游、现代物流、现代金融服务三大支柱产业。公司的目标是建立中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。在海航员工被亲切地称呼为同仁,那么什么是海航同仁呢?我觉得海航同仁指的是员工同心同德、志同道合、携手共进。公司为什么会有现在如此规模的发展,我觉得是海航有一批有理想、有文化、有抱负、有专业知识的海航人在自始至终的奋力拼搏、勇于担当、敢为天下天;是员工对企业的认同;是公司所呈现的社会责任感。如今的海航,形成了它独有而颇具艺术的企业文化,从同仁共勉十条中便可体会出来:团体以和睦为兴盛;精进以持恒为准则;健康以慎食为良药;诤议以宽恕为旨要;长幼以慈爱为进德;学问以勤习为入门;待人以至诚为基石;处众以谦恭为有理;凡事以预立而不劳;接物以谨慎为根本。

我们用一个字来总结海航,那就是:爱!

从培训安排上就可以看出公司组织的用心用情,比如专门请蓝院管理咨询公司的李老师给我们开展了员工职业素质与自我管理的课程学习。课堂上很多的话语给了我比较深的感触:在思维、行动、做事的方式方法上不同一般,才能成就卓越。只有持久的激情才赚钱,反馈到我的工作,那就是对机务维修要保持持续的激情和动力。进入职场,我们要用心做事,从无所用心到将心注入,我个人想想海航发展成功的法宝是什么,我认为正是海航用心去做才赢得了持续的发展!大到集团,小到个人,我们只有从思维模式上,能力上以及热情上保持持续的积极状态,我们才能获得持续的'成功!

其间很多领导和前辈也给我们讲解了公司公文格式、薪酬待遇、市场、运行控制、礼仪、安全监察等方面的知识,这对于整体熟悉公司安全文化、服务意识、海航集团、祥鹏航空运营管理规章制度、行政办公、人力资源管理、信息安全等相关规章制度有很大的帮助。并且组织了新员工军事化训练,包括军事基础技能、队列训练、唱红歌。在军训中体验连队的生活作风和吃苦耐劳的精神。还有优秀员工从自身角度出发,与新员工员交流步入职场的感受及自身应注意的问题,更让我们获益匪浅,提前学到了一些珍贵的经验。还有各位领导看望新员工、与新员工座谈交流、培训动员讲话、结业讲话,让我们感受到了领导的和蔼可亲,感受到了家的氛围。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇七

机务工作是军队中至关重要的一环,关系到飞行安全和部队战斗力的提升。在这个岗位上,我们时刻面临着各种各样的危险和挑战,因此必须保持高度的警惕性和严谨性。在这篇文章中,我将结合自身的经验,就部队机务工作的安全心得体会进行探讨。

首先,在机务工作中,安全总能放在首位。作为机务人员,安全是我们工作的前提和基础。我们要时刻保持高度的安全意识,严格落实各项安全制度和规章,并制定清晰的操作流程。在工作中,必须做到“三看三核对三问责”:看资料签字、看设备状态、看架次任务;核对工作任务、核对操作程序、核对重点工作;问责工作情况、问责是否按规定操作、问责是否有错误行为。只有做到这些,才能在安全生产方面做到严防死守,确保飞行安全。

其次,机务工作中要做到严谨细致。机务工作是一个高度复杂的系统工作,我们必须对每一个细节都进行严谨的检查和操作。在机务作业中,一丝的疏忽大意往往会导致严重的后果。因此,我们要掌握良好的分析、判断和决策能力,善于处理突发事件和意外情况。同时,我们要善于对机务作业进行记录,每一个细节都要清晰准确地记录下来,以备后续的参考和检查。

再次,团结协作是机务工作不可或缺的一部分。机务工作需要多个岗位的密切合作,每一个环节都紧密相连,缺一不可。因此,我们要注重部队内部和不同岗位之间的沟通和协调。只有做到团结协作,各岗位之间做到无缝衔接,才能保证机务工作的高效运转。同时,我们也要注重与部队其他成员的交流和合作,共同争取机务工作的发展和进步。

最后,我认为机务工作中要保持积极进取的态度。只有积极进取,才能不断提升自身的技术水平和素质要求。在机务工作中,我们要勇于接受新事物和新技术,积极学习和掌握新知识,不断提升自身的能力。同时,我们也要关注部队中其他相关的工作,积极参与到部队的各项活动和训练中,提高自己的综合素质。只有这样,我们才能不断适应工作的需要,提高工作效率,为部队的战斗力贡献自己的力量。

综上所述,机务工作安全心得体会是我们在工作中不断积累的经验和教训。在机务工作中,我们要始终把安全放在首位,做到严谨细致、团结协作,并保持积极进取的态度。只有这样,我们才能更好地完成我们的工作任务,为部队的发展和建设做出更大的贡献。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇八

到神木北机务段已有一个月的时间,在这些天的学习和生活中我收获了很多。通过对人身及电气化安全教育、铁路技术管理规程、机车乘务员通用知识、韶4改电力机车等知识的学习,使我逐渐了解了作为一名机车乘务员应当要掌握的理论知识与专业技能。在这些天里我不断学习有关铁路运输理论知识,拓展自己的专业知识,为今后能成为一名合格的机车乘务员打下坚实的基础。

人身及电气化安全教育是我学习的第一堂,这使我认识到安全是铁路运输生产的基石。通过对安全教育的学习,我体会到安全教育不仅仅是铁路运输安全生产的一项工作,更是对铁路运输工作人员自身安全的一个重要保障。通过观看有关电气化铁路安全警示的视频案例,一个个鲜活的实例在不断地告诉我安全在铁路运输生产中的重要性,安全工作是铁路运输生产中不可忽视的重要部分。每当我走进自习室之前,总会在办公楼的门口看见这样的标语,"违就是事故,安全才能幸福"这句话时刻提醒着每一个铁路运输工作人员在工作中应严格遵守有关安全规制度,这样才能将安全紧紧地握在自己的手中。

在学习《铁路技术管理规程》的过程中,我收获甚多,其中的相关规定考虑到了每一种有可能遇到的情况,这再次让我感受到安全在铁路运输中的重要位置。《铁路技术管理规程》是涉及到车、机、工、电、辆等部门的操作管理规范,也是作为铁路运输工作人员应熟练掌握的基本内容。在学习中遇到了一些诸如劈相机、闸瓦等专业词语,通过向司机师傅等人请教使我得以认识与理解。通过学习《铁路技术管理规程》中有关铁路运输的技术设备、行车组织规则及地面信号与机车信号显示等内容,使我对有关铁路运输的理论知识有了更加全面、深入地了解,同时也认识到自身对专业理论知识的掌握内容及程度还有所不足。"活到老,学到老",知识学无止境,唯有努力学习,才能不断地提高与完善自己的专业知识与技能,才不会被这个时代所淘汰。

在学习专业理论知识之余,我也参加了一些有关机车的实践操作练习。在检车作业中,我不仅仅认识了之前从未接触到的机车部,还被机车检查中的那份细心、谨慎及责任心所感染。机车检查中从上到下,从左到右,从里到外,由机车头灯副灯标志灯到轴箱螺丝,每一个部、零都不能放过。部安装要牢固无松动,总风管、列车管等无裂纹、无老化,车轮踏面擦伤深度不超过07毫米等等,若其中的一个小部被疏忽或出现问题都有可能使列车在运行中发生故障甚至危及行车安全。我深刻体会到要成为一名合格的机车乘务员,较高的业务水平和积极正确的工作态度两者皆不可少。在车钩拆卸与安装的练习中,挂锁铁时的精细动作与安装车钩时的那份力量,使我感受到机车机械的拆卸与安装需要的不仅是强大的力量还有在力量背后的那份细致的心。

通过学习,我认识到自身也存在着一些不足。

三是学习、工作效率有待提高。

出现这些问题的原因有以下两点:

二是专业理论知识掌握不够牢固且缺乏实践操作的练习。

对于现阶段自身的不足之处,在今后的学习工作中我将积极调整心态,并适应角色身份的转换。严格要求自己,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。加强自身专业理论知识的学习并积极参加一些实践操作的训练,不断提高自身处理实际问题的能力和业务水平。

"知者行之始,行者知之成。"思想上的认识与实际行动相结合,才能取得更大的进步并不断超越自己。要完成一项工作需要的不仅是扎实的专业理论知识,更需要将理论知识应用于实践当中,做到知行合一。我将继续努力学习专业理论知识,为之后的跟车实习打下坚实的理论基础。同时期待着能够早日通过那道平安门并登上ss4g电力机车,朝着目的地的方向一步步地靠近。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇九

2017年消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门,具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作,它所涉及管理的内容是行政上的所有事务,涉及服务的对象是领导和机关人员。下面是查字典本站小编为大家收集整理的2017年部队后勤工作心得体会,欢迎大家阅读。

2017年部队后勤工作心得体会篇1时间过得真快,茫茫碌碌中以近年末,转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段时间的食堂工作作以如下。

总结。

第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。

第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。

九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。

三、

把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有检疫证、食品卫生许可证的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。如:第一个月就亏损了505.86元,第二个月又亏损了76.25元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。

总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。

2017年部队后勤工作心得体会篇2消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门,具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作,它所涉及管理的内容是行政上的所有事务,涉及服务的对象是领导和机关人员。机关后勤服务工作是机关工作中最繁杂最辛苦的一项工作,也是一项非常重要的工作。工作上存在着杂、高、多等特点。所谓杂就是工作繁杂,除了业务、党务和政务外的几乎所有管理上服务上的事都在机关后勤保障部门;所谓高就是质量要求高,如后勤服务,既要吃苦耐劳,又要服务周到,如领导交办的工作,既要领会意图,又要雷厉风行地完成任务,如接待工作,既要勤俭节约,又要热情大方等等,要求比较高;所谓多就是被动性多,主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造成的,特别是服务性工作很多是在领导授意下进行的,往往就处在被动状态。那么,针对这些特点,如何使后勤保障部门的工作适应全局性工作要求,并且把工作做到点子上?本人结合自己的工作实际,认为做好机关后勤工作要把握好以下三个方面:

一、紧抓四个工作关系是做好后勤保障工作的基本要求。

第一,处理好抓大事与小事的工作关系。机关后勤服务工作大大小小事务繁多,但大体上可分为行政管理和后勤服务两大类。这两大类工作每类都有大有小,后勤保障部门只有坚持抓住每类中的大事,为领导出谋划策,后勤工作才算抓住了主要矛盾,当然每类中的小事也不能忽略,小事和大事是比较而言的,只抓小事而不抓大事,就会成为忙忙碌碌的事务主义者,但是小事是大事的基础,小事一点不抓不办也不行,而且在某种情况下小事就是大事,或者会变成大事。因此,要正确处理抓好大事和小事的关系,两者要点处理得当,大小事务处理起来就不会乱,就会井然有序,就会促进整个事务工作质量的提高。同时,对于保障机关各项工作顺利进行,对于方便机关工作人员也有很大的作用。

第二,正确处理党委的中心工作与后勤工作的关系。后勤保障部门应该服从和服务于党委的中心工作,协助领导抓好中心工作,但是作为后勤工作部门,党委后勤保障部门又有自己的工作,如日常行政管理、后勤服务保障等等,这些工作做好了,也有利于促进党委的中心工作,正确处理好两者的关系,要在工作安排和人员使用上把二者结合起来,既要集中力量抓好后勤工作,又要适当分工,加强党委中心工作,做到党委中心工作与后勤工作两不误。

第三,理顺管理与服务的关系。后勤保障部门是党委的综合性职能部门,担负着一定的管理职能,比如财务管理、车辆管理、营房管理等等,它关系到党委日常工作的运转和相关决策的实施,决不能忽视,但是,它的内涵绝不是纯粹的管理,这种管理寓于服务之中,是服务的手段和途径,为领导、为机关、为业务服务才是机关后勤管理部门的根本出发点和落脚点,在实际工作中,要坚持优质高效服务的原则,不断改进管理手段,促进管理和服务的有序进行。

第四,正确把握好参谋与助手的关系。作为支队后勤处处长,就自己的本职工作而言,是当参谋的,作为参谋就必须尽力做好自己的本职工作;但从全局的整体工作看,又都是助手,充当的是配角,因而就不能喧宾夺主,必须对领导负责,找准自己的位置。在工作中要坚持向领导请示汇报工作,并根据领导的意图出主意想办法,在执行中,要努力体现领导意图,严格按照领导意图办事。

二、做好协调工作是党委后勤部门工作的重点机关后勤部门作为支队的综合性职能部门,对单位及其领导至少应当有三个职能作用:一是管理作用,二是服务作用,三是协调作用。协调工作是机关后勤管理、服务作用的直接体现,是受领导委托处理各种问题,解决大大小小矛盾的工作,但是协调工作不是孤立存在的,它范围很广,渗透到机关服务工作的方方面面,后勤部门在发挥每一种职能作用时,都兼有协调的职能。搞好协调工作是做好机关后勤服务工作的重中之重,可以给领导减轻许多事务性工作负担。应当说,搞好协调工作不是一件容易的事,我认为,做好协调工作,一要讲效率,尽快解决问题,不拖不靠不扯皮;二要讲原则,按规定办事,实事求是解决问题,不搞简单的摆平,不和稀泥三要讲方法,在按政策办事的前提下,尽力妥善地处理问题。另外,做好协调工作,还必须具备一定的基本素质,一是要有准确领会领导意图的能力。按领导意图办事,是机关服务部门严肃性的一种表现,也是管理、服务作用的一种体现。只有准确地领会领导意图,才能有针对性地发挥协调作用;二是要有全局观念。协调本身是一项全局性很强的工作,这就要求后勤管理人员必须树立全局观念。要综合平衡、相互协调,对一些不符合全局利益的应提出否定意见,并做好解释工作,使得对方放弃局部利益服从整体利益。树立全局观念。要克服部门的局限性,因为后勤保障部门也是一个独立部门,也有自身利益和自身建设的需要,切不可近水楼台先得月,只有这样,在协调工作时,人家才能心服口服。要搞好调查研究,及时准确地掌握各方面的情况,这样遇事才能妥善处理,发言权就多,点子献出得精明、全面。

2017年部队后勤工作心得体会篇3转眼间一年的光阴就过去了,与此同时一年一度的年终总结工作全面展开。后勤班人员在上级业务部门指导,中队党支部的领导下,紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开展顺利,取得一定成绩,同时也存在问题,为了促进工作,提高工作标准,为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下,基本情况:后勤班共6人,二级士官2人,一级士官1人,上等兵2人,列兵1别来自个省市;党员4人,团员2人;汉族5人,土家族1人;大专2人。

一、取得成绩。

(一)转变工作作风,努力提高自身和后勤人员素质。把加强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。

(二)牢固树立后勤就是服务的思想,保持好良好的心态,服务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下,互相帮助、团结协作。在平时的工作中后勤班人员任劳任怨,工作积极。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣,中队将近两个月停水,时任炊事员的**同志,在中队战友都睡在暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。而他却毫无怨言,一个人干,从不提要求。现任炊事员**同志作为一名老兵、二级士官、老班长,能够端正自己的态度,迅速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬,并能够了落实好各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战友。作为老班长、老党员**同志经常给我们传授管理经验,主动找我们谈心聊天。

(三)中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一安排部署下落实《基层正规化管理规定》,中队官兵从自身开始加强理论学习,从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣,从软件上先落实《正规化》。

(四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效:中队全年共养猪6头、鸡100品种。丰富了官兵的菜盘子,节约了中队伙食费。(五)伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员积极主动学习专业知识,努力提高自身业务素质。为保障好官兵打下坚实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学习,中队执勤点炊事员**同志在没有经过系统培训的情况,能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习,虚心接受战友们提出的意见,任劳任怨。

二、存在的不足。

一是司务长对自己工作的重要性认识不够,工作主动性不强,工作职责不清,这直接影响到中队全面建设的质量。

二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。

三是吃苦精神不强,工作标准不高。

四是军事训练标准不高,新同志体能不行。

五是对执勤理论掌握不够好,单独执勤能力不强执勤正规化意识还不够强,标准质量不够高,队列意识不够强,交接不够正规。

六是不能主动学习科学文化,理论水平普遍偏低。

七是不能正确对待批评与自我批评,受到批评不能及时调整心态,投入工作中,有情绪工作的现象。

三、下步打算。

一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。

二要认识岗位的重要性。司务长工作,涉及到基层后勤建设的方方面面,关系到连队的全面建设。

三要注重理论与实际的结合。要学以致用,把所学到的理论知识转化到今后的实际工作中去。

四要加强后勤业务知识学习,努力提高后勤保障水平。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十

20xx部队提高安全工作的层次和质量,最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则,下大力提高人的素质,在此分享。

首先,在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和战友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。

其次,我在工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说:“?实事求是?是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。易起论文网第三,在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因为种种原因,总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际生活中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面,在理论上也要不断地。世界万物是不断变化发展转载自本站http://,请保留此标记的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。

我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,互助精神,牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始。

下面,我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话,但赞颂的话只能使人飘飘欲仙,从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整齐,脸上有污点,我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不痛快。我即使相信,也不会承认我的缺陷,甚至对镜子式的人物进行反击,心想:“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎,是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。

镜子真实的反映了我们的客观,而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀,容人的气度。宽广的胸怀,不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美,就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷,好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵养,缺少风度的表现。其实有的时候,总想当面检讨,可也许是因为嘴小的缘故,好多话从嘴里挤不出来。今后,凡事应冷静,推己及人,客观地看问题。就象打官司,听被告讲时,就要站在被告的立场上。听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评,能冷静地分析自己错在哪里,并勇敢地承认自己的错误,那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。

安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作,是部队保持高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务,巩固和提高战斗力的重要保障。当前在开展部队全面建设中,抓好安全工作的落实尤为重要,因为它是一项实践性很强的工作,容不得半点虚假和漂浮。否则,思路再清晰,措施再具体,标准定得再高,也只是镜花水月。为此,我个人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。

一、要坚持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安全工作落实。

防止管理的失控。

二是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育,切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程,消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识,最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人有责”的观念,强化官兵的参与意识、主人翁意识,充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用,及时发现,有效地遏制,正确地处理不安全因素,不断消除“盲区”,共抓齐管。

二、要坚持在按章办事上下功夫,下大力规范部队安全工作秩序。

一是要明确责任、完善制度。基层单位由军政主官共同履行"第一责任人"责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头,协助领导做好安全工作,确保各级组织都有责任,人人肩上都有担子。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作规定》和上级有关指示要求,建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度,使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

二、是要严格规范、强化督导。对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范,把难落实的工作制度化,把难操作的工作具体化,使之更具操作性、针对性和有效性。要沉到末端,一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当,讲究既看"病"又给药,做到传方法与引路子的有机结合。防止问题反弹和工作浮于表面,抓落实不到位等不良现象。

三、要坚持在强根固本上下功夫,不断提高安全工作的层次和质量。

一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想,着眼整体,区分层次,按级负责,落实"全时制"、"全员额"、"全方位"管理意识,消除安全工作的"盲区"和"死角";要牢固树立目标管理思想,层层分解,落实到人,明确各个层次、各类人员的管理责任;要牢固树立动态管理思想,坚持用发展的眼光看问题,正确对待新生事物,积极探索新生事物的特点与规律,不断总结新鲜经验。

二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上,搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育;在形式上,注重集中教育与经常性教育,有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合,做到多种方法并举;在手段上,让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下,以儆效尤、切实形成合力。

三是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件,充分发挥教育训练的主渠道作用,借助地方、社会、家庭等多方面力量,帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质,以及执行特殊任务和处置突发事件的能力,减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

四、要坚持在营造氛围上下功夫,努力谋求安全工作的最大效益。

一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境,创造出团结奋进、健康纯洁的氛围;又要优化文化娱乐环境,创造出丰富多彩、催人奋进的氛围;还要优化生活环境,创造出舒心宜人的氛围,使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖,尽心尽力干好本职工作。

二是要积极加强安全工作研究。如:针对官兵思想成分复杂,针对"酒绿灯红"影响大,针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多,针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题,应加大研究力度,多探索有效的部队管理方法。

抓好部队安全工作,是提高部队战斗力的有效手段。各级必须站在讲政治的高度,站在部队建设全局的高度,充分认清抓好安全工作的重要性,突出重点,积极探索,改进作风,狠抓落实。

提高安全工作的层次和质量,最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则,下大力提高人的素质。

一、要认清形势,提高认识,增强做好安全工作的责任感。

新的历史时期,我军面临“打得赢”和“不变质”两大历史性课题的考验,管理教育具有更加重要地位作用,成为军队建设根本性、全局性的基础工作。安全工作关系到部队的战斗力,关系到部队的稳定,关系到部队正常工作秩序,关系到军队形象和军民关系。有的事故涉及地方群众,如果处理不好,还会引发军民纠纷。民族问题和社会问题,甚至被别有用心的人所利用。因此,做好安全工作,对于加强部队全面建设,维护部队稳定、社会稳定、边防稳定,保证各项任务的顺利完成,巩固和提高部队战斗力,增进军政、军民团结和民族团结,都具有重要意义。“安全重于泰山”。各单位要紧密结合政治教育和经常性思想政治工作,针对官兵的思想实际,抓好部队安全工作的地位。作用、意义的教育,不断克服模糊认识和不正确的思想情绪,增强做好管理教育和安全工作的自觉性。尤其要充分认识部队安全工作的严峻性,充分认识安全工作的形势、特点和环境的复杂性,充分认识实现安全工作任务与目标的艰巨性,切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。当前,由于少数单位没有抓住重点及个别人员的玩忽职守,部队重大事故案件时有发生,严重影响了部队全面建设。我们一定要吸取沉痛教训,在全面预防、普遍抓落实的基础上,要突出重点,坚决遏制重大事故案件的发生。尤其要把人员管好,把车辆管住,把枪弹、易燃易爆物品管严。只要我们切实抓好重点人、车辆和枪弹、易爆易燃物品的安全管理,重大事故案件就能够得到遏制。安全重点是动态的、变化的、具体的。各级领导要根据形势、任务、季节、官兵思想的变化等情况,进行具体分析,及时调整工作重点,增强安全工作的及时性、针对性和有效性。

二、要突出重点,从严治军,把握部队安全工作的关键。

有的弄虚作假,欺上瞒下,企图蒙混过关。从而,使正气得不到伸张,邪气得不到压制,事故案件不断,这种状况必须予以纠正。切实做到凡是发生事故案件,情况没查清不放过,责任没分清不放过,有关责任人没处理不放过。在处理中要坚持实事求是,该哪级负责的就哪级负责,该处理谁就处理谁,该处理到什么程度就处理到什么程度,决不迁就照顾。其目的是以做效尤,调动各级工作的主动性,增强责任意识,把部队安全工作做好。

二是解决各级干部事业心的问题。干部事业心和责任感是做好部队安全工作的前提和基础。干部有强烈的事业心和责任感,才会一心扑在本职工作上,才会想方设法抓好部队安全工作,确保部队的安全稳定。认真分析部队发生的事故案件,无一不与干部事业心和责任感有关。要搞好部队管理教育和安全工作,必须增强各级干部的事业心和责任感。这个问题不解决,部队安全工作无论采取什么措施,使用何种方法,效果都是不大好的。各级要采取教育整顿、定期讲评、群众评议、典型引导、正确奖惩等措施,加强干部经常性教育管理,使各级干部真正认清自己的责任,排除私心杂念的干扰,以对党负责、对人民负责、对部队建设负责的态度,做好本职工作,为部队安全稳定、边防安全稳定、社会安全稳定做出贡献。

三、要研究特点,探索规律,掌握部队安全工作的主动权。

遵循客观规律,才能掌握工作主动权。近年来,各部队普遍加强了对管理教育和安全工作的新情况,新问题的调查研究,积极探索了新形势下加强部队管理教育和安全工作的措施,取得了较好效果。但是,随着国家改革与建设步伐的加快,社会主义市场经济的发展,军委关于新时期战略方针的确立和新的改革政策的出台,军队建设包括管理教育和安全工作面临着许多新情况和新问题,都需要深入研究,认真解决。当前,部队安全工作迫切需要研究以下几个主要问题:一要研究管理对象出现的新变化。针对独生子女多、入伍前经历多样、独立意识较强等特点,探索对不同对象的有效管法。二要研究管理环境出现的新变化。针对“酒绿灯红”影响大、信息传播交流快、对外联系交往多等新特点,探索市场经济条件下的有效管法。三要研究国家、军队改革与发展带来的新变化。针对社会分配制度、劳动用工制度、兵役制度改革以及武器装备不断更新的特点,探索适应改革和发展新要求的有效管法,尤其要重点研究如何加强对士官队伍的管理,切实解决士官管理失控、违法违纪、发生事故案件多的问题。四要研究坚持训管结合,以训促管的有效方法。把科学管理与严格训练和自觉养成有机结合起来,全面推进部队的正规化建设。五要研究干部队伍出现的新情况、新变化。针对部分干部事业心减弱、能力素质偏低等特点,探索提高干部队伍管理素质,增强事业心和责任感的有效方法,发挥各级干部在管理工作中的主观能动性。六要研究车辆安全管理和武器弹药安全管理的新办法。坚决刹住车辆事故和涉枪弹案件。

七要研究领导机关做表率、直属队当样板的问题。要下大力克服领导机关作风飘浮、形式主义和官僚主义,解决机关工作随意性大和工作不协调的问题,形成抓部队管理教育和安全工作的合力,增强工作指导的有效性。

四、要加强领导,改进作风,狠抓部队安全工作的落实。

江主席指出:“管理工作是一项实践性很强、很细致、很艰巨的工作,各级党委务必加强领导,在抓根本、打基础、求实效上下功夫,真正把管理工作落到实处。”江主席的论述为我们做好部队管理教育和安全工作指明了方向。党委要加强安全工作的组织领导,把安全工作摆到重要议事日程,通盘筹划,科学安排。要坚持党委负总责、主官负全责、主管领导负重要责任;职能机关要主管,业务机关要对口挂钩管,其他机关要主动管;要建立健全管理机制,真正形成各司其责、齐抓共管的良好局面。各级领导一定要端正安全工作指导思想,坚持抓基层、打基础、抓落实、求实效,把出发点和落脚点真正放在部队战斗力建设上,防止和克服工作漂浮,做表面文章,报喜藏忧,急功近利,搞短期行为。师以上领导要坚持跟踪指导,分类指导,旅、团领导要坚持面对面的领导,具体抓好安全工作的落实。各级领导要坚持下基层蹲点等制度,深入调查研究,解剖麻雀,及时发现和解决带倾向性的问题,纠正和严肃查处存在的问题,把事故案件消灭在萌芽状态。确保部队安全稳定。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十一

机务维护是军队中一项重要的任务,对于保证装备的正常运转和战斗力的发挥至关重要。在机务维护工作中,我积累了一些心得和体会,通过实践和总结,我认为机务维护需要关注细节、确保高效、强化团队合作、注重安全和不断学习创新。以下是我对这些方面的心得体会。

首先,关注细节是机务维护工作的重要原则。在机器设备组装和维护过程中,每个细节都至关重要。如果我们忽视任何一个环节,都有可能导致设备的运行出现问题,甚至影响整个作战行动的执行。因此,我们应该严格按照操作规程和技术要求进行工作,确保每一个环节都仔细检查和调整。只有通过关注细节,我们才能保证维护工作的质量和效果。

其次,高效是机务维护工作的追求目标。在军事行动中,时间就是生命。因此,在机务维护过程中,我们要高效率地完成工作。为了提高维护的效率,我们可以通过技术手段来辅助,比如利用电脑和软件进行数据分析和故障诊断。同时,我们还要加强对维护人员的培训,提高他们的技能水平和专业素质,使其能够在最短时间内完成维护任务。

第三,团队合作是机务维护工作的基础。维护工作通常需要多个环节和多个人员的协同配合。每个维修人员都有自己的专业领域,他们需要相互之间的沟通和合作,才能够解决问题并完成维护任务。在团队合作中,沟通是非常重要的一环。沟通可以消除误解和疑虑,提高工作效率和质量。因此,我们要加强团队意识,鼓励成员之间的相互交流和合作,共同完成维护任务。

第四,安全是机务维护工作的底线。在机务维护过程中,我们接触到大量的设备和工具,有可能会面临一些潜在的危险。因此,我们要时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,确保自己的安全和周围同事的安全。同时,我们还要定期进行安全培训和演练,提高对危险情况的应对能力和自救能力。只有保证了安全,我们才能够顺利地完成维护任务。

最后,不断学习创新是机务维护工作的动力。科技和装备一直在不断发展和进步,我们要不断学习新知识、新技术,以适应新的装备维护和保障要求。与此同时,我们还要积极参与科研创新,推动机务维护技术的发展和进步。只有不断学习和创新,我们才能保持先进的装备维护水平,适应军事发展的需要。

通过机务维护工作的实践和总结,我认为关注细节、确保高效、强化团队合作、注重安全和不断学习创新是机务维护工作的重要原则。只有在这些方面做好,我们才能保证机器设备的正常运转,提高部队的战斗力。希望在未来的工作中,能够不断完善和落实这些原则,为国家和军队的发展贡献自己的力量。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十二

部队工作是一项充满挑战和特殊性质的工作,作为一名服役多年的军人,我有幸参与了部队的许多任务和训练,积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在部队工作中所获得的心得体会。

第二段:坚定信念和执行力。

在部队工作中,坚定的信念和高度的执行力是非常重要的。部队的使命是保卫国家和人民的安全,这意味着我们要时刻保持对国家和人民的忠诚,并准备随时为了国家的利益而奉献自己。在执行任务时,我们必须坚定信念,坚决执行命令,并始终以高度的责任感和自律精神来完成任务。

第三段:团队合作和协调能力。

在部队工作中,团队合作和协调能力是至关重要的。军人个人的力量是有限的,只有通过团队的力量才能真正取得胜利。在集体训练和实战中,我们经常需要和其他队员紧密合作,相互支持和协调,以完成复杂的任务。在这个过程中,我们学会了倾听和理解他人的观点,学会了相互信任和相互帮助。团队合作不仅提高了工作效率,还增强了士气和战斗力。

第四段:坚韧不拔和适应能力。

在部队工作中,困难和挑战是难以避免的。面对诸如严酷的环境条件、严峻的实战压力和艰巨的任务等情况,我们必须保持坚韧不拔的精神和积极的态度。逆境和挫折只会让我们更加坚强和适应,我们学会了从失败中吸取教训,不断提高自己的能力。这也让我们在部队工作中展现出了无论何时何地都能适应各种环境和任务的能力。

第五段:忠诚和荣誉感。

部队工作需要我们对国家和组织保持忠诚和荣誉感。忠诚意味着我们要无私地为了国家和人民的利益而奉献自己,不畏艰苦,不计个人得失。荣誉感则体现在我们对军人的职责和形象的重视,我们时刻保持严谨的工作作风和高尚的品德,用实际行动维护着军人的荣耀和尊严。忠诚和荣誉感不仅是作为军人的底线,更是我们工作的力量和动力源泉。

结尾:

部队工作是一项光荣而艰辛的工作,其中充满了挑战、荣誉和责任。通过多年的工作经验,我深刻体会到坚定信念和执行力、团队合作和协调能力、坚韧不拔和适应能力,以及忠诚和荣誉感的重要性。这些心得体会不仅适用于部队工作,也可以运用到各个领域。希望我的分享能对其他人在工作中有所启发。让我们共同努力,为国家和人民的安宁贡献自己的力量!

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十三

部队机务安全事故一直是军队面临的一大难题。在我军历史上,曾经因为机务安全事故导致人员伤亡和财产损失。因此,为了防止此类事件再次发生,我们必须从历史中吸取教训,总结经验,采取有效的措施,确保部队机务安全事故的严防。

第二段:机务安全意识教育的重要性。

机务安全意识教育是部队机务安全工作的重要组成部分。在过去,我们经常会忽视这方面的工作,很多人都认为机务工作无关紧要。但是,由于工作人员的疏忽和大意,导致了一系列不可挽回的损失。因此,我们必须加强机务安全教育,为部队的机务工作打下坚实的基础。

第三段:实战经验总结。

我们可以从以往的实战经验中总结出一些经验和教训。例如,在保养机械设备的时候,一定要注意机身结构和各种传动系统的状态。此外,如何处理机器故障也非常重要。在面对一些紧急情况时,需要我们处理得非常迅速和有效,这样才能避免事故的发生。

第四段:标准化管理的重要性。

为了维护机务安全,我们还需要在管理方面标准化。一个好的机务管理体系可以提高工作效率,降低事故发生的概率。这包括以标准和流程为导向,确保所有机务人员了解工作流程、责任和角色。这样一来,即使在高压力和紧急情况下,他们也可以保持稳定和冷静,确保安全。

第五段:结论。

总之,为了防止部队机务安全事故的发生,我们需要重视机务安全教育,加强实战经验总结,并实施标准化管理。只有这样,我们才能确保机务安全工作,保障军队的安全和正常运转。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十四

部队机务安全事故的发生,不仅会对军队和国家造成极大的经济损失,更会损害人民群众的利益和对军队的信任。在任职期间,我曾亲身经历了几起机务安全事故,深刻反思并总结了一些经验和体会,希望能够与大家分享。

二、事故发生。

一次执勤飞行中,我所在的飞机因为机身结构和发动机故障,最终在迫降过程中发生了严重的撞机事故。普及一下,这种很严重的事故一般会有三个阶段:第一是事故发生前的状态,飞行器在正常操作状态下;第二是事故即将发生的那一瞬间,飞行器失去平衡或者无法控制;第三是事故结束后的状态,这时候飞行器已经撞毁或者无法继续正常飞行。

三、治安措施。

作为一名机务专家,我们的第一要务是确保飞行器的安全,不能因为一些小事情而让飞行器出现问题。如果确实出现了故障,我们应该利用各种工具和设备,尽快寻找故障原因和解决方案。此外,我们还应该制定合理的治安措施和应急预案,确保一旦出现意外情况,能够迅速应对、处理。最重要的是,我们需要经常开展机务安全维护和检查,排除安全隐患,不断加强自我治安和机务水平。

四、反思总结。

作为机务人员,我们有责任保障飞行器的安全。在发生机务安全事故后,我们应该及时反思自己的问题和不足,并吸取教训,采取措施确保下一次不再重蹈覆辙。此外,在飞行器发生事故后,我们需要及时向上级报告,与专业人员交流意见并寻找解决方法。最后,我们还应该制订具体的整改方案和制度,加强内部整领工作,与时俱进并不断提高整领水平。

五、结论。

机务安全事故是由多种因素共同导致的,任何一种情况都可能发生。由于机务工作的重要性和严谨性,我们必须时刻保持警惕、严谨,将工作做细做好,以确保飞机的安全和航行的畅通。在平时,我们还应该不断学习新知识,学习和参加实践锻炼,提高技能和能力,做到心中有数,知难而进。通过长期的努力与积累,我们才能更好的做好机务安全,健全机务管理体系,确保中国空军能够在新的历史时期顺利发展,为实现中国梦而奋斗。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十五

部队的保密工作对保守国家秘密、维护国家安全和利益发挥了重要作用。下面小编整理的部队保密工作。

三篇,大家可以阅读参考。

随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多,新时期部队保密工作的内涵不断丰富,外延不断扩大,面临着前所未有的新情况、新挑战.如何适应纷繁复杂的新形势,更好地为部队中心工作服务,抓好部队保密安全工作,是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题.信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务.在科学技术日益进步的今天,安全保密工作已经成为各项工作的重中之重.因此,我们一定要积极制定有效措施,切实做好信息安全保密工作,维护国家的安全稳定.

一、强化教育,提高认识,筑牢思想“防火墙”,做到“三要”

针对在实际工作中,存在的一些官兵思想麻痹,违反规定私自上互联网和使用移动存储介质,在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄,违反保密规定的现象时有发生,因此,我们要以人为本,从思想上加强教育引导,搞好信息安全保密,不断增强官兵信息安全保密意识,有针对性地做好对信息失泄密的防范工作,从源头上堵住失泄密的渠道.

一要强化教育内容的针对性.在保密教育中,要加强保密法规的教育,有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要结合业务工作,对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育.抓好“一点一线”:一点,就是要抓好领导干部的保密教育.把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容,通过集中教育、案例警示教育等方式,不断强化领导干部保密意识,提高他们的保密技能;一线,就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育.采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式,加强理想信念、保密形势、保密法制教育,帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识,从思想上牢固严守国家秘密防线.二要坚持教育形式的多样性.把保密教育纳入政治教育计划,统筹安排,结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况,采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育.针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组,定期开展讨论.力求使教育课程生动活泼,易学好懂,便于掌握,做到重点突出,兼顾一般,把集中教育与分散教育相结合,定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合,业务教育与思想教育相结合,保证每一名官兵都受到教育、受好教育.

三要突出教育效果的实效性.要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程,在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育.改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人,学过了多少文件等形式主义的做法,把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上,通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性,切实提升官兵安全保密的责任感.

二、加强管理,落实制度,筑牢管理“防火墙”,落实“四项制度”

目前,虽然国家加强了安全保密工作,部队各级也适时地开展了针对性教育,强化了安全保密措施,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题.对此,我们一定要加强部队管理,完善。

规章制度。

强化措施筑牢管理的火墙”抓好“四项制度”的落实.

一是完善规章制度.单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识,成立由主要领导负责的保密工作组织机构.保密工作组织机构会要切实发挥作用,认真履行好职责,把保密工作作为一项重要工作来抓,列入议事日程,开展专题调研,制定出完善可行的规章制度.要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题,结合实际,研究对策,制定行之有效的使用管理措施,严禁一机两用.

现行的保密法自1989年施行以来,对于保守国家秘密、维护国-家-安-全和利益发挥了重要作用.但随着形势的发展,保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化,其越来越不能适应保密工作的新要求.这次保密法的修订在多方面进行了重要的完善.新修订保密法的公布实施,充分体现了党中央和国务院对新形势下保密工作的高度重视,体现了多年来全国保密工作理论和制度的最新发展,体现了我国保密工作实践的创新成果,对于全面加强新形势下保密工作,具有十分重要的意义.

航天科工集团公司作为中央直接管理的国有特大型高科技军工企业,肩负着“科技强军、航天报国”的企业使命,承担着铸造国-家-安-全基石的社会责任.航天防务、信息技术和装备制造是集团公司的三大主业,其中先进的武器装备科研生产是集团公司的核心业务,是集团公司发展建设国际一流航天防务公司的根本.集团公司的特殊性质决定了保密工作所特有的重要地位和作用,决定了保密工作的艰巨性和长期性.新修订保密法的公布实施有利于促进集团公司适应复杂的国内外环境,适应市场经济发展,适应现代信息社会的新形势,并依法加强保密工作,提高保密能力和水平,维护航天安全发展.

保密法明确规定,制定保密法的宗旨是为了保守国家秘密,维护国-家-安-全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行.包括航天工业在内的国防科技工业的保密范围,直接涉及到国家的政治、经济、国防、外交领域,历来是党和国家保密工作的重点.航天工业国家秘密事项,直接关系到武器装备系统的作战使命、作战效能和部队的战斗力,关系到战士的生命和战争的胜负.航天工业国家秘密始终是境内外敌对势力和间谍情报机关窃密的重点领域.近些年来,军工企事业单位屡屡发生间谍窃密案件和网络泄密事件,严重危害国-家-安-全和利益,危害企业安全发展,危害职工安全成长.面对严峻的保密形势,集团公司各级领导和广大涉密人员,一定要充分认识到依法保密就是保国-家-安-全,保企业发展,保家庭幸福,保个人前途的重要意义.国家利益高于一切,保密工作从我做起,每一个涉密岗位和每一名涉密人员都应当成为保守国家秘密的坚强屏障.

二、深入学习贯彻新保密法,增强保密法律责任意识和落实保密工作责任制。

新修订保密法的主要目标就是依法加强对国家秘密的保护.国家秘密是指关系国-家-安-全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项.国家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必将直接危害国家的安全和利益.航天工业国家秘密是国防科技工业国家秘密的直接组成部分,也是国家秘密的重要组成部分.航天科工集团公司是产生和保护航天工业国家秘密事项的重要主体,依法加强和做好新时期集团公司保密工作,对于维护国-家-安-全和利益、实现航天企业安全发展具有十分重要的意义.

学习贯彻保密法,首先要进一步增强保守国家秘密的法律观念和责任意识.新修订的保密法第三条明确规定:国家秘密受法律保护.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务.任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究.保密法在违反保密义务应承担的法律责任方面,增加了五个方面的内容:。

四是增加了互联网及其他公共信息网络运营商、服务商的有关法律责任;。

五是增加了保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律责任.保密法的这些规定,强化了违反保密规定的法律责任,加大了问责力度,进一步维护了国家秘密的严肃性和不可侵犯性.保守秘密,人人有责.深入学习贯彻保密法,就是要努力提高广大干部职工保密法律观念和保密责任意识,忠实履行保守国家秘密的基本义务,严格执行保密法律法规,自觉接受保密宣传教育和保密检查,依法管理和使用国家秘密,制止和纠正违反保密规定的行为。

保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作,事关经济建设的快速健康发展,事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,保密工作领域不断扩大,渠道不断拓宽,手段不断更新,任务不断加重。面对新形势和新任务的要求,做好基层保密工作应正确处理好五个关系。

一是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是保安全、促发展。当前,既要保证国家秘密的绝对安全,又要促进资本、人才、信息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服“无密可保”和“有密难保”的错误思想,掌握好“保”与“放”的尺度,防止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序,放而不乱。使保密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。

二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新,在创新中发展,是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此。我们一方面要继承和发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法,另一方面要结合新的实践,不断探索、不断发展、不断创新,牢固树立保密意识、服务意识、责任意识,加强调查研究,掌握新情况,借鉴新经验,制定新对策,不断创新保密工作思路;严格按照《保密法》的要求,健全保密执法监督机制。加大督促检查力度,切实提高依法行政、依法治密水平,不断创新管理方式。

三是正确处理好一般与重点的关系。保密工作任务繁重,并且点多面广线长。当前,一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工作,另一方面要坚持突出重点的原则,切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密信息的保密防范措施,积极稳妥地做好保密工作。重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理,不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制,确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理,严防失盗。

四是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深入,保密工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。这就要求我们一方面要规范各项管理措施,另一方面要牢固树立服务意识,扩大服务领域,加大服务力度,寓服务于管理之中。特别是保密工作人员要熟练掌握保密法律、法规知识,全面掌握保密工作信息,及时提出加强保密工作的意见和建议,为领导决策搞好服务;积极指导企事业单位做好关键技术、重要信息的保密工作,为经济建设搞好服务;不断加强对各类大型活动的保密监督管理,严防失泄密事件的发生,为社会稳定搞好服务。

五是正确处理好学习与实践的关系。保密工作者一方面要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,学习保密法律法规、现代科学技术和保密业务知识,努力提高自身思想政治素质和业务能力。另一方面,要充分运用所学知识,做好计算机网络系统、办公信息化和电子政务等高新技术条件下的保密工作,不断提高基层保密工作水平。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十六

第一段:引言部队工作的重要性及个人心得的重要性(约200字)。

部队工作是一项具有重要使命的工作,不仅要求我们有高度的纪律性和责任心,还需要我们具备坚定的意志和卓越的执行力。我有幸能够参与部队的工作,并深受其影响。通过这次经历,我深刻地认识到,“心得体会”不仅是对工作的回顾与总结,更是对个人成长与发展的关键。

在部队工作中,我学会了严守军纪、遵守规章制度。只有这样,我们才能够保持战斗力,并完成各项任务。同时,部队工作也要求我们具备高效的协作能力,与他人紧密合作,以达到共同目标。通过团队合作,我意识到每个人的付出和贡献对整个团队的重要性。此外,面对训练和战斗中的困难与挑战,我学会了坚持不懈、乐观向上。只有努力不懈,才能克服困难,取得胜利。

第三段:部队工作的思维方式和领导能力培养(约300字)。

部队工作不仅给予我们锻炼身体的机会,更重要的是培养了我们的思维方式和领导能力。在遇到复杂的战术和战略问题时,我们需要快速准确地分析并做出决策。同时,作为一名下级,我们也要学会如何有效地执行上级的指令。这锻炼了我们的领导能力,培养了团队的凝聚力和战斗力。在部队工作中,我体会到只有通过团结一致,才能更好地完成任务。

第四段:部队工作的责任意识和奉献精神培养(约200字)。

部队工作最重要的一点就是培养了我们的责任意识和奉献精神。我们承载着保家卫国的责任,必须时刻保持警觉和敬业精神。在保卫国家的过程中,我们要时刻以奉献精神服务于人民,在保障人民安全和利益的同时,也要保护自己的安全。通过部队工作的经历,我明白了个人的命运与国家的前景是紧密相连的,我们每个人都要为国家的繁荣和稳定贡献自己的一份力量。

部队工作的心得体会对个人的发展是至关重要的。通过这次经历,我学会了如何正确地面对困难,如何通过团队合作取得优异的成绩,如何从失败中汲取经验教训。这些经验对我们的日常生活和职业生涯都至关重要。同时,部队工作也提醒我们,要始终保持对国家和人民的忠诚,才能够走得更远。我的心得体会告诉我:勇于面对困难,积极寻求解决办法,培养良好的团队合作精神,牢记自己的责任和使命,才能在部队工作中获得真正的成长,并为国家和人民做出自己应有的贡献。

总结:

通过部队工作,我深刻领悟到了军人的责任和担当,同时也获得了许多宝贵的心得体会。部队工作不仅锻炼了我们的身体素质和执行力,更培养了我们的思维方式和领导能力,激发了我们的责任意识和奉献精神。这些体会对个人发展具有重大的影响。我相信,通过不断总结和反思,我们将能够在部队工作中不断进步,为国家和人民做出更大的贡献。

精选部队机务工作心得体会(模板17篇)篇十七

预备役部队调整改建以来,各级加大了抓基层党建工作的力度,基层党组织凝聚力、战斗力进一步得到增强,战斗堡垒作用得到有效发挥。但是,按照“三个代表”重要思想的要求,还有不小的差距。要提高基层党建的整体水平,就必须要着眼于预备役部队基层党建工作的特点,在创新发展上下功夫。

把握。

核心内容。“支部建在连上”,这是我党建军初期就确定的原则。基层党建工作的核心内容就是加强基层党委(支部)建设,基层党委(支部)是领导基层建设的核心,只有把基层党委(支部)搞坚强,才能带领部队履行“打得赢”和“不变质”的历史使命,完成部队基层建设的各项任务。预备役部队的基层党组织由现役军官和预任军官组成,军地混编,合力难聚,要立足这个特点,把增强基层党组织的凝聚力作为重点,要健全党组织和党务活动制度,对生活制度、任务区分、职责分工,进行明确和规范。认真贯彻(来源:好范文http:///)民主集中制原则和党委统一领导下的首长分工职责制,对事关基层建设的重大问题都要及时开会集体研究决定,确实使基层党组织处在基层建设中的核心领导地位。

把握关键环节。基层党委(支部)书记的素质和能力如何,直接关系到基层党组织能否形成坚强的领导核心。经验证明,把基层党组织搞好必须要选好配强党委(支部)书记。预备役部队的基层党委(支部)书记,通常由预任军官担任,因此必须抓住选配预任军官这个关键环节,选配政治思想好、组织能力强、有党务工作经验、热心国防事业和预备役部队建设的基层党员干部担任基层党委(支部)书记。并且要组织上岗前的培训,组织预任党委(支部)书记学习军队党建知识、预备役部队基本常识、军人基本素质、书记职责等,增强预任领导的国防意识、军人意识、职责意识和作风意识,提高抓党建、带部队的能力和水平。

围绕中心工作。基层党建工作必须围绕军事斗争准备和“两步跃升”中心来进行,这也是检查基层党组织坚强与否的重要标志。基层党组织要定期召开议训会,确保主要的精力投入到军事训练中心去,严密组织、明确分工,确保演练训练任务的完成。做好预备役部队集结训练中的思想工作,稳定队伍,调动官兵的练兵热情。在完成急难险重的任务中,党委(支部)成员和党员干部要身先士卒、冲锋在前,以自己的模范作用影响部属,在完成中心工作锻炼摔打,增强党委(支部)的凝聚力和感召力。

增强整体活力。预备役部队的基层党组织成员除现役营连长外,领导成员主要工作岗位在地方,还要担负繁重的地方工作,对基层的核心领导主要通过抓好基层重要工作、重大活动来实现。要增强基层党组织的整体活力,必须经常开展成建制、有组织的活动。要充分发挥预备役部队基层党组织军地合编、双重领导的优势,广泛开展军地共同学习实践“三个代表”重要思想和“为全面建设小康社会做贡献”的活动,组织部队成建制参加抢险救灾、维护社会秩序,以及文化、科技、卫生下乡,科技扶贫,共建文明社区、共建先进党支部等实践活动,使基层党组织核心领导得到充分展示。

预备役部队基层寓兵于民,与社会生活和时代脉搏相融与共,结成一体,只有紧跟时代步伐,才能不断创新发展,富有生机和活力。

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