心得体会的写作过程可以让我们对自己的思维方式和观念进行梳理和整理。接下来，让我们欣赏一些写得极好的心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作上的指导。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇一
“蹇蹇三事，师师百僚”，人的一生，多遇良师是何其有幸的事情。_年9月26日和27日，我有幸参加了郑州大学教育学院心理健康教育培训班，经过两天的培训，我吸收了很多新的心理健康理论，增长了很多心理辅导知识。感受的风采，聆听教授的真言，我感悟良多。
26日，为我们授课的是郑州大学心理学系心理学教授葛操，他是心理学博士，_年劳动部首批国家心理咨询师培训师，河南省人力资源与社会保障厅心理咨询师考试鉴定专家。葛操教授首先给我们分享了《对心理健康教育和心理咨询的几点思考》，接着给我们讲解了“倾听技术”、“共情”、“eft”情绪释放技术等知识点。葛操教授的授课给我印象深刻的有两点，一是在讲授倾听技术时，我不禁想到了李镇西老师的“倾听是心灵的水珠，能折射出纯洁而热情的光芒”那句名言，此刻我深深的明白了：倾听是一种自我修养，倾听是一种爱的教育手段，倾听是一种设身处地的共情方式。二是心理学中的“eft”情绪释放技术本是让学生觉得生冷酸涩的理论，但葛教授深入浅出的讲解、活灵活现的现场互动却使得这次授课浅显易学，让大家感觉是很实用的一种放松方式，让人倍感愉悦。
在今后的工作中、生活中，我们要学会倾听，掌握倾听技巧，设身处地的体验他人内心情感，与之共情，“陪着他”，“理解他”，“温暖他”，而不能凭借自己的知识和经验去简单的理解事情，用所谓的标贴去影响他人、改变他人，这样只会适得其反。
27日，为我们授课的是郑州大学教育学院的杨敏齐副教授和许慧教授，杨敏齐副教授给我们讲解的课题是《认知疗法在中小学生心理健康问题中的运用》，许慧教授给我们分享了积极心理学和发展心理学的主要内容。杨教授给我们分析了认知治疗的理论依据，让我们对“抑郁症”、“焦虑障碍”、“惊恐障碍”、“社交障碍”等原来不太熟悉的名词有了一定的认识。给我印象最深的应该是许慧教授传递给我们的赏识教育，这让我第一次听到“习得性赞赏”理论，该理论温暖而又深刻，让我明白了“爱系心田，须口言明。”许慧教授的一言一行都在生动诠释着“腹有诗书气自华”，参训老师在润物细无声的氛围里感受到了心理学的魅力和力量。
这次心理健康教育培训虽说只有短短的两天，但各位教授分享给我们的心理健康学知识，各位教授的风采都给我们留下了深刻的印象。今后，在工作和生活中，我将不断践行心理健康理论，用赏识教育去关爱学生，用“共情”方式静心聆听学生的心声，用“eft情绪释放技术”去指导学生减压，用积极心理学去贯穿教学，让学生在心理健康、身体健康、精神健康的环境中茁壮成长。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇二
父母的言行,父母与孩子一起的成长,父母对孩子潜移默化的教育就是最好的一种教育方式。下面是本站小编整理管理教育孩子经验心得的范文，欢迎阅读!
父母是孩子永远的老师，必须不断学习。而在育儿教子的过程中，孩子的成长也会不断带给你新的体会。父母影响着子女，子女也同样影响着父母，这不是一个简单的互动过程，在9年的育儿过程中，我有几点粗略的体会。
一、首先教孩子学会爱、学会做人。
日本一位着名的思想家就说：'教育就是授人独立，自尊之道，并开拓、躬行实践之法。'说明做事得先做人，人格的魅力要胜过任何地位和金钱，所以首先注重的是对孩子人格的培养，做人要大气，不要太计较利益，对人要有爱心，善于宽待别人，做个情商丰富的人;取得成绩不要骄傲，碰到困难不要气馁，树立与人为善，以诚取胜，乐观向上的人格。
二、从小事做起，培养良好的习惯。
有人说：'优秀是一种习惯。'因为如果学习习惯好了，学起来就比较轻松，并且学习效果好，所以我要求孩子做完作业再玩，做作业的时候认真做，玩的时候也要痛快地玩;有个好的生活习惯将会终生受益，自己感觉好，别人也喜欢。因而我从小锻炼孩子学做一些力所能及的事情，同时注意培养其待人接物、卫生等习惯。
三、提供锻炼的机会，增强自信心。
不要总以为孩子小，太多事情做不好，或不放心他做。当遇到困难时，可以提示孩子动动脑筋，也可以鼓励他实践，通过锻炼使孩子获得自信，增强战胜困难的意志力。有时候要设置一些小小障碍，放手让孩子去解决，培养孩子独立做事，独立处理问题的能力，能力的培养对孩子将来有很大的帮助。永远记得儿子第一次过马路的事情，那是上学期的事情，虽然我儿子已经8岁多了。永远忘不了他过马路时那种战战兢兢、小心翼翼的神态，也忘不了从6楼的阳台看见汽车驶到他旁边时心快蹦出来的心情，更忘不了儿子回到家那一刻自豪地说：'妈妈，我回来了，我自己会过马路了!'眼睛写满了自信，当然也忘不了我当时激动地紧紧抱着他说：'儿子，你真棒!你真的长大了，谢谢你。'因为那一次，是儿子教会我学会放手，才能飞得更高。
四、言传身教，把握时机。
孩子成长的过程，其实很多的言行是仿效父母的，因此做父母的在孩子面前要注意自己的言行。要经常给予孩子鼓励和帮助，有进步应肯定，遇到挫折要疏导，帮他分析道理，找出问题所在，以锻炼孩子心理承受能力和心理平衡能力，在困难面前不低头的坚强意志和性格。教育孩子的时候也要看时间和场合，把握好时机，别伤了孩子的自尊心。今年，我儿子上三年级了，和其他人一样，英语科成了最头痛的学科。第一次上课回来，老师要求背诵课文，由于没读好单词，又跟不上录音机读的速度，有点找不着北，急得只想哭，时间很晚了，该睡觉了，有点想放弃了。我及时鼓励孩子说：'儿子，不用怕，有妈妈在，我和你一起读。'于是我跟他一起读单词，教他读课文，跟他讲课文的内容，还与英语老师经常沟通。一段时间下来，儿子终于入了门，不怕英语了。这次成功不但使孩子不再对学英语怵头，而且培养了孩子克服困难，战胜困难的信心和勇气。
五、放飞心情，留点玩的空间。
孩子是童真的，玩是孩子的天性，玩也是锻炼，玩也能玩出智慧，玩还可以培养孩子的社交能力和素质，留给孩子一定玩的时间。我会在节假日带孩子到郊外旅游，或远途，或附近的公园，或爬山，或做运动，让他放飞心情，增加知识面，减轻压力，创新思维。愉快的心情，将带给孩子生活上，学习上更多的收益。
成长是一种殷切的期望，成长是一种美好的心情。
随着孩子步入小学，家长的烦恼也随之而来，如何帮助孩子顺利度过从幼儿园阶段到小学阶段呢?我觉得除了帮助孩子快速适应小学生活外，更重要的是调整好我们自己的心态。第一、快乐的学习，找到学习的感觉。
常看到一些家长聚到一起，开口就问：你家孩子这次考了多少分，在班里排第几等等诸如此类的话。我个人觉得对于刚进入小学的孩子，让他们找到学习所带来的快乐才是最重要的，对于分数和名次不要过分追求，以免给孩子造成过大的压力。有句老话：地是别人的好，娃是自家的好。现在很多家长在一起就是拼娃，拼不过的回家就拿孩子出气，认为孩子不争气，其实就是在朋友面前丢了面子。前两天碰到位朋友，开口就问：“你家孩子在班里当班长了吗?”我回答没有，她说：“怎么没选上呀，我家孩子在他们班是正班长，老师选的，”说完非常开心，一副你不如我的架势。我想这个家长的心态就不好，攀比心太重，这势必会影响到她的孩子，对于孩子漫长的学习之路是不利的。
女儿上学前就嚷着要当班长，要当第一批少先队员。因为哥哥是班长，是第一批少先队员;哥哥成了女儿心目中的楷模。成为小学生的女儿没能如愿当上班长，心里很难过。她的哥哥安慰她说：“妹妹，你已经很棒了，比哥哥强百倍;哥哥刚入学的时候什么班委都不是，三年级我才被选为班长，一直到现在。可是你知道吗?我最想当得是体育委员，可至今都没能如愿，你比我强，当上了体育委员，多锻炼人呀。”女儿听了，开心的笑了。现在开学两周了，女儿每天都激情饱满，活力四射。她每天都坚持跳50个跳绳和20个仰卧起坐，她开心的告诉我：“妈妈，我太喜欢当体育委员了。”我知道女儿找到了上学所带来的快乐。
第二、课外书是个无尽的宝藏。
女儿的爱好很广，其中之一就是喜欢读书。有朋友问我如何教会孩子大量识字，并能自主读书，我将朋友带进孩子的卧室，靠墙的书架上摆满了儿童书籍，如今许多家庭现代化家电应有尽有，而孩子的课外书却少的可怜，原因有三点：第一、课内书还来不及看，还买课外书。第二、买了许多课外书(课外辅导教材)，这样的书有几个孩子爱看。第三、怕花钱，买玩具、买零食舍得，花钱买一本孩子喜欢的书却心疼。所以，请爸爸妈妈们不要把课外书看成是一种负担，这样只会让孩子体会到学习的痛苦，而不是学习的乐趣。请我们的爸爸妈妈现在就动手重新装饰孩子的卧室吧，让孩子睁开眼睛就可以看到书，随手就可以摸到书，让我们的孩子爱上读书，爱上学习。
第三、从孩子爱劳动做起。
女儿上学后，我不在为她洗袜子和短裤，而是由女儿自己洗。女儿非常喜欢洗，常常是泡沫快把她淹没了，每每是半小时之久才能洗完;此时，卫生间一片狼藉，但是女儿非常开心，拿着雪白的袜子让我欣赏。周末是大扫除的日子，女儿负责用抹布擦拭家里所有的家具。女儿干的很认真，够不着的地方，她会踩着椅子擦。常听一些家长抱怨孩子在家什么也不干，说一下动一下，我想是我们的爸爸妈妈把孩子爱劳动的天性抹杀了。其实通过劳动可以让孩子脱离父母的呵护，让孩子越变越勤快，承担起相应的责任。有些活动表面上看来似乎与学习无多大关系，可实际上，可能在情绪、心理方面会对学习起到间接的促进作用。
第四、做孩子的心理医生——勤沟通，细观察。
“勤沟通”是家长发现孩子心理问题的最主要渠道。但提到“沟通”，很多家长却非常苦恼地说：“我问一句她应一句，这那里是沟通，简直就是审讯!”我想同孩子沟通主要是引导孩子谈论一些有趣的事情，慢慢地孩子的话匣子就打开了，学校里发生的事情她都愿意和你分享。还有就是认同孩子的情绪。当孩子因为一件事情情绪激动或沮丧时，不要马上说教，讲大道理，而要先站在孩子的立场，等孩子情绪平稳，然后再慢慢讲解。
心得体会。
非常感谢邱老师给我这个机会让我谈谈在教育孩子中遇到的问题。这里我先介绍一下我教育孩子的几点体会。
一：怎样让孩子爱上阅读。
从小我就让他有意识的让他多接触书，周末假期带他去书店，引导孩子阅读那些对成长有利，能够长知识的读物。在家阅读时间，我也总是拿本读物，和他一起看书。
但是在阅读初期，大概是我功利心太强，往往让他把文中的好词好句都划下来，遇到不认识的字也要求他自己查。
字典。
阅读完后就会迫不及待的问他文中的内容想知道他看进去多少。由于当时他识字量不多往往会在阅读时被不断的打扰破坏了他的兴趣干脆就不想看书了一拿起书就说头疼让我读给他听。
后来，我改变了做法，在孩子看书时鼓励他有不认识的字没关系，只要能看懂就行，如果有些生字影响了理解或者在作品中是关键字，可以问家长，完后也不刻意问他看了些什么。这样就让他觉的看书很便捷，阅读起来有亲松感。渐渐的，孩子就对阅读产生浓厚的兴趣，看书的速度也越来越快，而且他会觉的很享受阅读的这一过程。所以我觉的孩子读书是水到渠成的事，眼前可能看不出什么但只要读的足够多，丰厚底蕴迟早会在孩子身上显现出来。
二：给孩子充足的自由空间。
孩子很喜欢看电视玩电脑游戏，我一般采取不强制不让他玩，但让他学会自我控制。到时间可以玩，玩的时间得事先讲好，到时间必须自己关掉。养成习惯后，他做的比较好，一般能自己安排好时间学习和休息。
我家小区有很多与他同龄的小朋友，在他完成学习任务后，我经常鼓励他去找他们玩或邀请他们到我们家来做客，我想儿子和他们玩能提升他的社会交际能力，还会懂得怎样谦让与分享。
三：多与老师交流，配合学校教育。
教育孩子不应该仅仅是学校老师的责任，作为家长更应该责无旁贷，所以我会经常与老师联系，孩子在学校的情况，通过每天检查他的作业，并附上。
评语。
及时反馈给老师这样相互沟通孩子才能得到更全面的教育。
看到孩子一点一滴的成长与进步是快乐的，望子成龙是每个家长的心愿，但我觉的作为父母千万不可变成了拔苗助长，孩子能幸福平安的成长本身就是一种成功!
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇三
有效开展幼儿个人成长档案的建立和组织工作。总结起来，主要包括以下几个方面：
教师是幼儿成长档案最直接的操作者，承担着记录与评估、交流与沟通等重要的责任，同时扮演着“引导者”、“支持者”和“合作者”的多重角色。在准备工作中，教师首先会根据本班实际情况和幼儿的个人意愿来帮助他们设计自己的成长档案。在这个阶段，教师是“引导者”。也就是说，教师要引导班上的幼儿了解“个人成长档案”是什么，认识到它对自己的成长有什么帮助，从而为下一步教师和幼儿一起设计档案、丰富档案打下良好的基础。为了做好这一阶段的工作，教师会互相交流幼儿“个人成长档案”试行过程中遇到的问题，并对档案的设计或操作行为进行分析与反思，共同寻求解决问题的办法；择优后再次整合，创建出相对可行的、适合本班幼儿特点的个人成长档案。
档案的建立并不简单是幼儿作品的收集，更多则是对幼儿在园、在班生活、学习中的各种表现加以关注和记录。为此，要求教师细心观察每个幼儿在一日活动中的表现——在教学活动中、在自由活动中……要善于捕捉每个幼儿的闪光点和不足。这样，才能对每一个幼儿的日常表现加以全面记录。
教师通过为幼儿建立“档案”，能从中了解到幼儿的生活习惯、思维特点、特长爱好、性格、能力以及弱点等，从而掌握每名幼儿的发展情况及发展变化信息。这种做法不仅有利于教师全面评价每名幼儿的发展情况，还有助于教师及时对自己的教育教学行为进行分析与反思，调整自己的教育教学方法，增强教育的针对性和有效性。
在利用“幼儿个人成长档案”来促进幼儿发展、改进自己教学的过程中，我深深体会到它为做好家园工作提供了一个重要且有效的途径。
经过几次对家长开放日半日活动的观察，我发现在活动中家长们总是希望自己的孩子能够表现得最好，所以每次都帮助孩子洗手、喝水、吃饭等，甚至在教学活动中也要帮助幼儿完成，而孩子们也在家长面前表现得事事都很依赖，好像什么事情都不会做了。因此在一次家长会前，我决定将幼儿平时在园中的表现用摄像机录下来，让家长们看到自己孩子的真实表现。通过一周的努力，我将孩子们的活动区活动、入厕、盥洗、喝水、教育活动、户外活动、进餐等环节一一录了下来。
成长档案的建立与幼儿的发展。我看我孩子吃饭那段不真实，他在家里吃饭和录像里就不一样，你们这都是骗人的，就是给我家长看的。”我当时听到他的话，感到很心酸：我每天辛辛苦苦拍出的录像竟被看作是骗人的？！我真的无法接受。这时，其他家长也窃窃私语起来。我马上意识到这不是我委屈的时候，我静静的想着：为什么有的家长会有这样不信任的反应？难道真的是我做错了吗？为什么不能得到他们的支持和理解呢？如果我是家长我会怎么想呢？想着想着，我终于想通了：平时教师与家长沟通的机会很少，家长来看了几次幼儿的半日活动都是如此，突然看到幼儿有了如此“相反的表现”必然会有怀疑。要是我把这项记录工作坚持下来，为每个孩子建立“个人成长档案”，家长们就能从中看到孩子一段时期内的发展变化，自然也就不会出现这种不信任的行为。想到这里，我耐心地向家长们介绍了我班刚刚开展的“幼儿个人成长档案”的建立工作，使家长们对档案的作用有了一定的了解，并毫不犹豫地公开了个人的家里电话和手机号码，希望家长们能协助我做好档案的记录工作，共同做好幼儿发展的促进工作。经过讲解，大部分家长对我建立档案的工作予以支持和表扬，纷纷表示愿意合作。
现在，我与家长之间已经建立了良好的沟通关系。在这种氛围当中，我班的档案建立工作也越来越成熟，而我的教学也逐渐有效起来。
为幼儿建立“个人成长档案”的工作当然少不了“小主人”——幼儿的积极参与。
以前，大都是教师一手包办档案的创建、使用等全过程，我发现，教师在填写记录时，有些幼儿常常会关心的问：“老师，你在写什么呀？”孩子们并不了解“档案”与自己的关系，也从未参与过“档案”的建立，其结果就是孩子的档案却成了教师的观察记录，一点儿也看不到孩子参与的痕迹，而这与“让幼儿成为学习和发展的主人”的理念无疑是相背离的。我开始思考：“为什么不让孩子们参与进来呢？这本来就是他们自己的档案啊！而档案的创建与运用本身不正是很好的课程资源吗？于是，我改变了做法。先让幼儿了解什么是成长档案以及它的作用，并征求孩子对自己档案的设计、使用等方面的意见。在档案制作过程中，我鼓励幼儿对自己的档案袋进行个性化的装饰。在档案使用过程中，我和幼儿共同收集资料，一起丰富档案内容，一起分享观察记录。当孩子们知道老师记录下他们的优点和进步时，便会更愉快、更积极地投入到日常教育和生活中的每一个活动中去。
家长同样也是幼儿成长档案的重要参与者。幼儿成长档案的建立，能使家长更加深入地了解孩子在幼儿园的活动情况，同时也使家园沟通有了实实在在的“载体”。因此，“幼儿个人成长档案”的质量直接关系到教育者们对幼儿发展进行评价的真实性。而档案的质量则又取决于教师是否是个有心人，是否能够及时捕捉幼儿成长中的教育契机。
如，月月小朋友特别喜欢画画，常常把自己看到的内容画下来。妈妈把她的绘画作品全都收集起来放在成长档案里。一段时间以后，教师发现月月的绘画作品比其他孩子的都多。“能不能根据她的绘画特长培养其语言方面的能力呢？”教师把想法告诉了月月的妈妈。在教师的建议下，每次月月画完画，妈妈便让她用语言叙述画面的内容，口述部分由妈妈记录。经过一段时间后，不仅月月的绘画水平提高了，她的语言表达能力、想象能力也得到了提高。在家长会上，月月的妈妈向其他家长介绍了自己的经验和心得，还形象地把这种形式取名为“绘画日记”。
为了鼓励更多的家长参与幼儿成长档案的创建活动，我利用开家长会的机会，展示了一部分幼儿的成长档案。通过一系列的交流活动，不但拓展了创建幼儿成长档案的思路，增强了家长的参与意识，还在一定程度上保证了幼儿成长档案的全面性与真实性，为幼儿的成长留下了一份珍贵的资料。
孩子们每每拿到自己的“成长档案”都爱不释手，迫不及待地介绍给来访的客人和亲朋好友，这是他们的骄傲。闲暇时或与家长一起翻阅起孩子的成长档案，照片中、文字中的故事就像昨天那样历历在目，对照孩子的今天，我常感慨：孩子长得好快呀，进步真大呀！的确，档案中的一字一句都凝聚着我的发现和思考，这些记载也蕴涵着我对孩子深厚的情感，难怪有许多家长看了以后，都会发自内心地说：“老师，谢谢，你们辛苦了。”应该说，我有所得，我最大的收获就是和孩子一起成长、和家长共同分享着孩子成长的每一天。等时间过去了，我可以骄傲、自豪地对孩子们说：“在你们的成长中，也有我成长的足迹。”
幼儿成长档案是幼儿成长历程的积累，是每个幼儿成长经历的写照，也是对每个小朋友成长轨迹的一个完整记录。幼儿在成长档案册里通过对不同时期“档案”材料的比较和查阅，可以唤起他们对幼儿园美好生活的幸福回忆，培养幼儿正确对待生活的态度。而且，“档案”里有些材料可能会给幼儿今后的生活带来深远的影响。
总之，建立幼儿成长档案促进了每个幼儿富有个性的发展，促进了教师的自我成长，也促进了教育质量的提高。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇四
心理健康利于大学生培养健康的个性心理。大学生的个性心理特征，是指他们在心理上和行为上经常、稳定地表现出来的各种特征，通常表现为气质和性格两个主要方面。气质主要是指情绪反映的特征，性格除了气质所包含的特征外，还包括意志反映的特征。当代大学生的心理特征普遍表现为思想活跃、善于独立思考、参与意识较强、朝气蓬勃的精神状态等等，这些有利于大学生的健康成长。
我认为，心理健康是对生活和学习有乐观的心态。有正确的自我主观意识，能很好的把握自己控制自己的情绪，妥善处理同学、师生间关系，积极融入集体，热爱并勤奋学习，更好的适应新环境。
大学生活与中学生活有着很大的不同，然而在大学中仍需要保持浓厚的学习兴趣和求职欲望。学习是大学的主要任务，有了学习兴趣就能够自觉跃入浩瀚的知识海洋中，拼命地汲取新知识，发展多方面的能力，以提高自身素质。同时也应该积极参加各种创新大赛，这样及开发思维的多向性又锻炼了自己的动手能力。更值得重视的是英语方面，现代社会中英语已经成为了一种趋势，也可以说是每个人必备的素养之一，这样看来口语更显得尤为重要。
大学生应保持积极乐观的情绪、愉快开朗的心境，对未来充满信心和希望。积极加入学生会、分团委等，如此既丰富了大学生活又锻炼了自己能力。每个人都渴望得到一个自我展示的平台，让自己成为一个闪光点。积极参加业余活动，发展社会交往。丰富多彩的业余活动不仅丰富了大学生的生活，而且为大学生的健康发展提供了课堂以外的活动机会。大学生应培养多种兴趣，发展业余爱好，通过参加各种课余活动，发挥潜能，振奋精神，缓解紧张，维护身心健康。然而，当遇到悲伤和忧愁的事情时要学会自我调节，适度的表达和控制情绪。
作为21世纪的大学生，我们应该不断加强对适应性、承受力、调控力、意志力、思维力、创造力以及自信心等心理素质的训练，使自己真正懂得：要想占有未来，不仅要作思想品德、智能、体魄的储备，更要作战胜各种困难挫折的心理准备，从而使我们科学地走出自我认识的误区，更新观念，突破时空，超越自我，唯有如此，方能在搏击中，翱翔自如，走向成熟!
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇五
学生管理教育是每位教师都必须面对和解决的难题，也是教育工作中的关键环节。在长期的教学过程中，我深感学生管理教育的重要性。经过不断的实践与总结，我逐渐领悟到了一些心得与体会。
首先，建立良好的师生关系至关重要。作为一名教育工作者，必须晓之以情、动之以意，用自己的真情实意去关心和爱护学生。我发现，只有与学生建立起良好的师生关系，才能使学生不仅仅是被动接受教育的对象，而是真正投入到学习中来。因此，我常常鼓励学生发表自己的观点，互相尊重并学会倾听别人的意见。在平等的交流中，师生之间的阻碍会被消除，学生尊重教师，教师也会更加尊重学生。这样的师生关系无疑会对学生的学习和发展产生积极的影响。
其次，注重学生的个性差异。每个学生都有不同的性格、能力和兴趣爱好，教师应根据学生的个体差异，多样化的进行教育管理。有些学生喜欢听故事，那我们可以为他们编写寓教于乐的课件；有些学生对功课的兴趣不高，那我们可以结合他们喜欢的东西，如运动、音乐等，来调动他们学习的积极性。同时，我们还要注重培养学生的创新思维、合作精神和解决问题的能力，通过让学生参与讨论、小组合作、实践操作等多种教学方式，激发他们的学习兴趣，培养他们的综合素质。
再次，加强班级管理的有效手段。班级管理是学生管理教育中的重要环节，只有确保班级的安全、和谐和良好的学习氛围，才能让学生在良好的环境中健康成长。因此，我认为加强班级管理是确保学生管理教育有效实施的关键。我注重培养学生的自主管理意识，鼓励他们主动参与班级管理，通过组织班级会议、班级建设活动，让学生在班级中具有一定的话语权和决策权，进而培养他们的责任心和团队精神。
最后，注重教师自身的学习充电。教师要想有效地进行学生管理教育，就必须不断提高自身的教育水平和能力素质。只有通过自身的不断学习和提升，才能在实践中更好地应对学生管理教育中的各种挑战和问题。因此，我鼓励自己积极参加各种培训、研讨会，与其他教师交流学习，不断丰富自己的教育理论知识和教学经验，以更好地推动学生管理教育的有效实施。
总之，学生管理教育是教师工作的重要内容，也是一项复杂多样的任务。通过建立良好的师生关系、注重学生的个性差异、加强班级管理和提高教师自身的能力素质，我们可以有效地开展学生管理教育工作，使学生获得更好的教育成果。同时，作为教育工作者，我们还要时刻关注教育改革的新思想、新理念和新方法，不断创新和完善学生管理教育工作，以适应时代的需求和学生的成长。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇六
能够参加到_年湖南省高校心理健康教育负责人研修班的学习，我感到非常幸运。因此，除了周五需要值班外，从周一至周四都在空闲时间去听了各位专家老师的讲座，这个过程中我是受益匪浅的。不仅学习到了更多的专业知识，还拓宽了视野。在这短短的4天的培训中，我却对其中的很多观点都印象深刻和感兴趣。
在第一天的培训中，我对席老师的几个观点印象比较深刻。第一，小孩子是玩出来的，要注重小孩子的各种感官的训练，形成感觉统合。在接触心理学之前，我对这个观点没有认识和想法，但是在此之后，我非常认可这个观点。不管是在今后的教学中还是对待自己的孩子方面，我们都要注重感官功能的开发，有助于身心健康的发展。第二，我们所面对的问题是适应社会生活的功能性过程。遇到问题不逃避而是面对它是我们选择成长和变得更加强大的过程，这是符合心理弹性的概念范畴之内。第三，学校应该注重积极教育。有研究者发现，幸福者会发展得更好。积极教育不仅是有益于学生内心感受，而且对于个体未来的发展也是很有必要的。第四，发展教育咨询有三项重点工作：课程、实践和督导。其中课程对于学校教育很重要是可以理解的，它是学校教育的基础和重中之重。但是实践和督导是很多的学校心理健康教育工作中都没有看到其中重要性。实践出真知，理论上的专业知识学得再好也需要经历实践的检验!督导是所有咨询师都需要和应该进行的，它不仅能促进咨询师咨询能力的提升，而且可以帮助咨询师进行疏解负面信息，维持心理咨询师的心理健康。只有心理健康的咨询师才能更好地促进来访者的心理健康。
在第二天的培训中，我对李媛老师的一些观点也有很多感想。第一，心理健康教育不是独立王国，而是与学校其他工作相融合的。在李老师的整个讲述的过程中，这个观点穿插在其中，处处的工作都显示了这个理念，如她们学校的电子科技很厉害，于是便充分利用这个人力、物力资源，利用大数据了解学生的心理状况，开发学校心理健康教育app，拓宽学生寻求心理帮助或是成长的途径，是一种很便利的方式。第二，学校心理咨询的目标应该是有效解决学生思想、心理和行为问题，注重方式方法创新，分层分类开展心理健康教育工作，发展性和预防性相结合。虽然我们需要明确工作开展的大方向，但是我们还是要随机应变，对具体问题做具体的应对。针对问题/矛盾变化展开工作，不能一成不变。第三，寻找心理健康教育的资源，形成育人合力。李老师根据他们学校的特色提出了她们发掘出来的她们学校的资源，如教务处的课程与学分资源、文化素质中心的老师与学生资源、图书馆的心理学书籍推荐、后勤集团的园林科等、学工内部资源和教育重点项目、校医院的资料资源合作、与校外资源合作以及咨询机构的兼职咨询师等。当然不一定每个高校都可以开发出这些资源，但是我们都可以积极发现自己学校的资源，让心理教育工作的资源更加丰富，推动心育工作的发展，切实提高学生心理素质。第四，不断总结模型，强调机制了解。总结和反思是我们做任何事情都需要做到的，不仅仅是心理健康教育工作。形成模型之后，我们可以更好地运用和供人借鉴。行为需要有依据，我们不仅需要理论基础，也需要理解其背后的原理，只有这样我们才能更加灵活地运用它。第五，游戏没有错，学生打游戏也是没有错的，但是如果无法控制自己的玩游戏的投入，那么你玩游戏就是存在问题的。这其中就涉及到自控力和自律的问题，只有当自己能够随时进入又能随时出来的时候，我们的这种沉迷才是健康、适宜的。
在第三天的培训中，我听了关于精神障碍诊断标准的问题。对于这个内容，我最为印象深刻的一点就是我们是心理咨询师，对于心理咨询范围内的内容要熟练地掌握，而对于需要转介到心理治疗的情况我们应该能够准确地把握其界限，这也就要求我们了解心理治疗内容中的一些诊断标准。虽然我们不能够做出诊断，但是对于可以鉴别是否需要转介。遇到以下几种来访者情况，我们需要及时转介。1.具有自杀意念或是自杀尝试;2.中度以上的焦虑、抑郁等障碍;3.间断反复发作、持久的焦虑或抑郁障碍;4.伴精神病性障碍的抑郁障碍;5.近期严重社会应激，丧失或情感创伤。这五种情况我们需要烂熟于心。若延误病情可能会带来严重的后果，不论是对咨询师还是来访者。这些需要转介的情况要灵活运用则还有赖于我们对于常见的精神障碍的诊断标准的了解，同时我们还可以借助一些简易量表来辅助判断，如phq-9心理健康量表、gad-7广泛焦虑量表、抑郁症状量表和焦虑症状量表等。
在第四天的培训中，我听了岳晓东老师和徐凯文老师的讲座，他们都阐述了心理咨询上的知识和观点。我收获到了几个印象深刻的点。首先，更加详细地了解到了精神障碍的内容，还了解到了各个流派对于心理咨询的观点与技术，对不同的来访者可以采用不同的方法，也可以多种方法融合使用，关键是需要适合该来访者。其次，徐凯文老师对于多重咨询关系的问题进行了阐述，虽然我现在还不是老师，但是我的职业目标是老师，那么老师在做咨询的时候就是具有双重身份的，也就和来访者既是咨访关系也是师生关系，在这样的多重关系下，我们需要做的不是被这个所束缚，而是发现更多的有利于解决来访者问题的资源。最后，对于咨询中的伦理关系，我今天也深刻地意识到他的重要性，虽然目前还没有遇到过法律纠纷，但是还是需要严肃而慎重地看到这个问题，我们要提高专业知识、尽力去帮助来访者，也要学会保护自己，只有这样我们的咨询之路才能走得更远。
短短四天的学习，我感觉自己收获了很多的干货，也感受到了，原来有这么多的心理学研究者和热爱者在发展着心理学，在心理健康做出自己的努力，这种努力和热情也深深地感染到了我，让我对于学校心理健康教育有了更多的期待和向往，希望自己能够继续前进，不断地打好基础，增加实践经验，成为一位有想法、有热情的心理学学习者、工作者。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇七
近年来，学生管理教育备受关注。每个学校都在努力提升学生的学习水平和成绩，加强学生的自律和管理能力。作为一名学生，我也从中受益匪浅。通过学校的管理和教育，我获得了一些宝贵的经验和体会，对学习有了更深刻的认识。
首先，在学生管理方面，学校重视建立起一个良好的班级管理体系。在班级中，班主任将学生分为小组，每个小组有一个组长负责管理。这不仅培养了学生的组织能力和沟通能力，还增强了学生之间的团队协作精神。我们班组织了许多集体活动，如学分之争、集体拓展等，通过这些活动，我学会了与他人合作，学会了倾听和尊重他人的意见。此外，学校还鼓励学生参与社团活动。我加入了音乐社团，通过合唱和乐器演奏，我培养了自己的音乐兴趣，提高了自己的综合素质。这些班级管理和社团活动不仅培养了我的组织能力和团队合作能力，还激发了我的学习动力。
其次，学校注重教育学生的自律意识。学校建立了一套科学合理的纪律制度，对学生的各项行为进行规范。在每个教室里，都有一面悬挂着充满深意的标语。我记得其中一句是“自律是一种习惯，自由是一种修养”。这句话深深地触动了我。我意识到，只有自律，才能够自由地追寻我的理想。在学习中，我养成了良好的学习习惯，每天都按时复习，积极完成老师布置的作业。在生活中，我自觉遵守学校规则，不迟到不早退。这种自律的行为不仅帮助我提升了学习成绩，还培养了我良好的品德和人文素养。
再次，学校重视培养学生的主动学习能力。在每个学期开始时，学校会给学生布置一项学习目标。学生需要根据自己的实际情况，制定可行的计划，并努力实现这个目标。这样的学习方式，激发了我们的学习兴趣，培养了我们自主学习的能力。作为一个中学生，我深知自主学习的重要性。在老师的带领下，我用一种更主动、更自发的态度去学习。我主动参加课外辅导，主动借阅图书馆的书籍，主动参加学术讲座和考试竞赛。这种主动学习的精神，帮助我提高了综合素质，增强了自信心，为未来做好了充分准备。
最后，学生管理教育让我意识到学习是一个持续的过程。学校通过不断激发学生的学习动力，帮助学生树立正确的学习态度和价值观。学校组织了各种各样的学习活动，例如学习讲座、学习竞赛等，让学生在学习中不断进步，追求卓越。在这个过程中，我明白了要坚持才能成功。有时候学习的道路会遇到坎坷和挫折，但只要坚持下去，就一定会成功。我从中明确了自己的学习方向，知道了自己的优势和不足之处，制定了针对性的学习计划，并不断努力去实现。
总之，学生管理教育不仅为我们提供了良好的学习环境和规范的学习行为，还培养了我们的自律意识、团队合作能力和自主学习能力。通过学校的管理和教育，我更加明确了自己的学习目标，树立了正确的学习态度，坚定了我的学习信念。我相信，在学校的管理和教育下，我会在学习中不断成长，取得更好的成绩，为未来做好更充分的准备。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇八
管理是一门需要不断学习和实践的艺术。在管理岗位上，不仅要掌握各种管理知识和技巧，还需要有良好的领导能力和沟通能力。而管理教育则是培养和提升管理能力的重要途径。作为一名管理人员，我深深感受到管理教育对我的帮助和影响。在这里，我将分享我在管理教育中的心得体会。
首先，管理教育使我认识到管理者的角色和责任。在参加管理教育培训的过程中，我通过学习和案例分析了解到作为管理者的责任不仅仅是完成工作，更是要管理团队，推动团队的发展。管理者要具备较高的综合能力，能够在复杂的环境中做出明智的决策，并能有效地调动团队成员的积极性和创造力。通过管理教育，我对自己作为管理者的角色和责任有了更深入的认识和理解。
其次，管理教育给予我一种全新的思考和解决问题的方式。在管理岗位上，很多时候面临复杂的问题和挑战，需要管理者迅速作出决策。管理教育中的案例分析和讨论让我学会从不同的角度和层面来看待问题，培养了我系统思考和综合分析的能力。在日常工作中，我经常运用管理教育中学到的解决问题的方法和思维模式，能够更好地应对困难和挑战。
第三，管理教育加强了我和团队成员之间的沟通和合作能力。作为管理者，与团队成员的有效沟通和良好合作是成功的关键。管理教育中的团队项目和演练让我意识到只有与团队成员密切合作，才能更好地解决问题和实现目标。通过参与团队项目和案例讨论，我不仅学会了如何更好地与团队成员合作，还学会了如何倾听和理解团队成员的意见和需求。这使我在工作中更加注重团队的沟通和合作，提高了团队的工作效能。
第四，管理教育开拓了我的眼界和思维方式。管理教育培训中，我有机会与来自不同行业和领域的管理者交流和学习。通过与他们的对话和思维碰撞，我开阔了自己的眼界，认识到管理在不同行业和领域中的差异性和挑战性。这种跨界的学习让我学会了更加综合和全面地思考问题，促使我更好地适应变化和应对不同的管理情境。
最后，管理教育激发了我对学习和自我成长的动力。在参加管理教育培训的过程中，我深刻地感受到学习的重要性和价值。管理知识和技能是永无止境的，只有不断学习和成长，才能适应社会和组织的发展需求。管理教育让我明白了要持续学习和自我提升的重要性，激发了我对学习和自我成长的动力，使我更加积极地投入到学习和实践中。
综上所述，管理教育对我个人成长和职业发展产生了积极的影响。通过管理教育，我对自己作为管理者的角色和责任有了更深入的认识和理解；管理教育让我学会了更加全面和综合地思考和解决问题；管理教育提高了我与团队成员的沟通和合作能力；管理教育开阔了我的眼界和思维方式；管理教育激发了我对学习和自我成长的动力。我将继续通过不断学习和实践，提升自己的管理能力，为组织的发展和团队的成功做出贡献。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇九
在经济高速发展的今天，管理教育作为培养企业管理人才的重要途径，日益受到人们的重视。作为一名管理教育的学员，我深深感受到管理教育给我带来的改变和启发。在这次学习过程中，我与众多优秀的教授、企业家的交流与学习，不仅提升了我的管理能力，更改变了我的思维方式和人生观。以下是我在管理教育中的一些体会和心得。
首先，管理教育帮助我更好地理解企业管理的重要性。在课堂上，教授们不仅讲解企业管理的相关理论知识，更通过案例分析和实践演练，让我深入了解了企业管理的整体性和复杂性。我开始意识到，优秀的管理者需要具备广泛的知识和技能，并且能够运用这些知识和技能来解决实际问题。只有通过科学的管理手段，才能使企业在激烈的市场竞争中保持竞争力。因此，管理教育的学习不仅是为了提升自己的职场能力，更是为了能够为企业的发展做出更大的贡献。
其次，管理教育教会了我如何与他人合作和沟通。在管理教育中，我有机会与来自不同行业和背景的学员一起学习和合作。在团队合作的过程中，我学到了与他人合作的重要性以及如何有效地进行沟通和协调。每个人都有自己独特的观点和经验，通过与他人合作，我能够从他人身上获取新的思路和灵感。同时，管理教育也让我认识到沟通是管理者最重要的技能之一。只有通过良好的沟通，才能够更好地协调团队的工作，并使工作效率最大化。
第三，管理教育教会了我如何从战略的角度看待问题。在课堂上，教授们通过案例分析和实践演练，教给我们如何制定企业的发展战略和实施战略。从前，我在解决问题时常常只从眼前的利益出发，没有考虑到长期发展的影响。但是通过管理教育的学习，我学会了从整体的视角看问题，考虑到不同因素的相互关系和影响。只有从战略的角度思考和决策，才能够使企业顺利地应对市场的变化和挑战。
第四，管理教育强调实践的重要性。在课堂上，教授们讲解企业管理的理论知识，并通过案例分析来加深学生的理解。然而，理论只是学习的一部分，真正的知识和能力还需要通过实践来积累和提升。在管理教育中，我有机会参观企业，实地考察，了解企业的运作和管理模式。同时，我还参与了一些企业项目，通过实际操作和实践来巩固和应用所学知识。这种实践的机会让我更深入地了解了企业管理的实际操作，提升了我的实践能力和解决问题的能力。
最后，管理教育让我意识到学习是一个终身的过程。在这次学习过程中，我不仅学到了管理方面的知识和技能，更学到了如何学习和思考的方法。管理教育尤其强调学习的态度和方法，教会我们如何不断地学习和成长。管理教育并不只是为了在一时一地提高我们的能力，更是为了培养我们终身学习的习惯和思维方式。只有不断地学习和创新，才能够在不断变化的环境中保持竞争力。
综上所述，管理教育给我带来了深刻的改变和启发。通过管理教育的学习，我更好地理解了企业管理的重要性，学会了与他人合作和沟通，从战略的角度看待问题，注重实践的重要性，同时也认识到学习是一个终身的过程。希望在今后的工作和生活中，我能够将这些体会和心得应用到实际中，不断提升自己的管理能力和综合素质，为企业和社会的可持续发展做出更大的贡献。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十
管理教育对于一个组织的成功至关重要。通过学习管理教育，我深刻认识到管理是组织中的核心功能，它涉及到计划、组织、领导和控制等方面。在管理教育的过程中，我积累了丰富的知识和经验，并对管理教育有了更深入的理解。在这篇文章中，我将分享我在管理教育中的心得体会。
第二段：培养领导力。
管理教育的核心之一就是培养领导力。在课堂上，老师告诉我们管理者应该具备好的领导能力，能够激励团队成员、制定明确的目标并有效地分配资源。而在实践过程中，我发现领导力的培养需要时间和经验的积累。通过参与团队项目和模拟管理环境的训练，我逐渐学会如何成为一名优秀的领导者。我学会了倾听员工的声音，尊重他们的意见，并根据实际情况做出决策。同时，我也学会了激励团队成员，通过奖励和鼓励激发他们的潜力。
第三段：团队合作的重要性。
管理教育还强调了团队合作的重要性。在一个组织中，成员之间的有效合作是成功的关键。在课堂上，我们通过团队项目来体验协作的重要性。团队成员会因为不同的观点和意见产生分歧，但重要的是要学会互相尊重和合作。通过与不同背景、经验和技能的人一起工作，我学会了如何充分利用每个人的优势，协调团队成员的工作，并在团队中创造一个积极的工作氛围。
第四段：时间管理的重要性。
在管理教育中，我还认识到时间管理对于管理者来说是至关重要的。在组织中，管理者需要合理安排自己的时间，并有效地分配任务和资源。在课堂上，我们进行了时间管理的讨论和实践，我掌握了一些有效的时间管理技巧。我学会了制定优先任务，设定明确的目标并制定详细的计划，以便更好地利用时间。这些技巧在实践中对我管理工作的执行和控制起到了关键作用。
第五段：不断学习与提升。
管理教育的最后一个重要体会就是不断学习与提升。在管理领域，不断学习是必不可少的。在课堂上，老师教导我们，在不断变化的商业环境中，管理者需要保持敏锐的洞察力和学习的心态。我发现，学习不仅仅发生在课堂上，还需要通过阅读、研究和实践来持续提升自己。学习不仅能够帮助我掌握新的理念和方法，还能够让我在管理角色中更加自信和成熟。
结尾：总结。
通过管理教育的学习，我深刻认识到管理是一个复杂而关键的职责。通过培养领导力、强调团队合作、重视时间管理并不断学习与提升，我相信我已经成为了一个更好的管理者。我意识到管理教育不仅仅是学习知识，更是培养良好的管理素质和价值观。通过将管理教育的知识应用到实践中，我希望能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十一
“管理教育课”是每位学生在大学期间都需要学习的一门必修课程，其主要目的是为了锻炼学生的管理能力，使其具备领导和管理能力。而课后心得体会则是顺应现代教育改革及学科建设要求，通过自我思考和总结，进一步加深对所学知识的理解和掌握，更好地应用于实践中。本篇文章旨在分享我在上管理教育课程后的一些心得与体会。
第二段：管理理念的变革。
在学习管理教育课程的过程中，我深深感受到管理理念的变革。以往以命令式、饱和式管理为主，但现在越来越注重以人为本、以目标为导向的管理方式，并强调团队合作和开放式沟通。这样的管理理念不仅能够提高员工的工作积极性和效率，而且能够创造更多的社会价值，也是企业发展壮大的重要保障。
第三段：品牌营销的实践。
品牌营销是现代企业的核心任务之一，在管理教育课程中我们进行了丰富的实践，让我深刻领悟到品牌意识的重要性和营销策略的实践方法。通过运用计划、执行、检查、评估等管理流程，以及不断完善的迭代模式，使得我们的品牌在市场中不断发展壮大。
第四段：沟通技巧的提升。
在学习管理教育课程中，进行了许多团队合作，虽然是一次性的、短期的任务，但在合作中我们学到了很多沟通技巧和技巧神器，可以让我们在不同的场合下更好地沟通交流。比如如何正确地提出自己的观点，如何避免冲突和误解等方面有了很好地优化。
第五段：领导力的培养。
在学习中我们不仅学到了许多理论知识，同样也学习到了一些实践技能，比如如何激励、如何鼓励与如何管理员工等。通过这些实践技能的学习，同学们逐渐获得了领导力，并能够在不同的场合下有效地发挥出自己的领导力，为自己和他人营造更好的工作环境。
第六段：总结。
综上所述，管理教育课程不仅让我们掌握了管理的理论知识，更让我们明白了管理的真谛，以及这些知识与技能的实际运用和转化。通过课后的心得体会和总结，我认为我们能够更好地理解所学知识，并为将来的工作生涯进行更好的规划，也能够更好地适应和应对未来的挑战和机遇。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十二
周五收到刘老师的短信，请家长周末利用空余时间写一篇育儿经验。呵呵，说实在的，收到这个短信，我还是很头疼的，育儿经验实在不知道有还是没有，也不知道自己这些年对待孩子的教育是否正确。孩子刚出生时，自己是信心满满的，觉得自己肯定可以教育好孩子，让孩子向自己想象的那样去发展，也买了很多育儿的书籍。但是，有时候会发觉，实际要按照书中所教那样去教育孩子，还是有一定的难度的，毕竟每个孩子是不同的;而且育儿也要家庭成员都要配合这个举动，相信这个理念，家中如果有人不配合，那一定是难上加难。
茜茜在家里是很活泼，好动的孩子，喜欢唱歌，跳舞，但是比较胆小，是个慢热型的孩子，所以我提倡尽量带孩子多去和外面的人接触，多带她接触大自然。
在她两岁前时，根本就是害怕见到陌生人，见到陌生人就是死死的抱着妈妈不会松手的，正好我们住的附近新开了一个早教中心——真宝贝，这个早教中心周二到周日每天早上10：00都有一个小时的亲子游戏，由于当时住得近，也可以叫奶奶每天都带她去参加这个亲自游戏，刚开始一个月到二个月，茜茜都是不会和任何人互动的，看到老师也会不好意思，会躲起来，但是她还是很喜欢那里的氛围，可以玩游戏，还有滑滑梯和波波池可以玩，到了二个多月，茜茜开始有了变化，老师可以带她单独去玩，而且会有勇气敢坐到老师的旁边和老师一起跳舞，虽然还是比较敏感，但是我觉得这对她来说是心理上的一次挑战，妈妈觉得她已经做得很好了。
今年过年前，我们从布吉搬家到宝安，过完年，就让茜茜直接读了创业二村幼儿园，孩子刚上幼儿园，作为妈妈是最担心的，因为她是特别胆小，敏感的孩子，就特别怕孩子不适应幼儿园的生活，离开了家人到一个陌生的环境会哭闹，可以让我吃惊的是，第一天送茜茜上幼儿园，看着那么多的新生都围着老师在哭，她竟然没有哭，当然我们之前也有和她做过思想工作的，我和她说，到了幼儿园，就是自己和老师，小朋友一起玩，妈妈去上班，下午会来接她回家，她答应了，到了幼儿园她真的没有哭。这个情况对于妈妈来讲，真的是很吃惊的，同时也知道孩子其实自我的内心调节功能是挺强大的。
一天和爸爸带她在新安公园玩，那天公园里正好搭了个舞台，我和茜茜说：“茜宝你去那个舞台上表演一个节目好吗?”茜茜在家里也是经常给大家表演节目的，本来以为她会别扭，会不要去，没有想到，她竟然一口就答应了，但是有个条件是，妈妈和爸爸也要上去表演一个节目，呵呵!她站在舞台上面，下面也有一些在游玩的人正坐在那休息，她竟然很大声的说“大家好，我叫童麟茜，我今年3岁，我现在给大家表演一个节目，名字叫青蛙呱呱呱”然后就开始大声的唱了，这又给妈妈一个大大的惊喜!(那天妈妈把这段给录了下来了哦)。
当然这些只是生活中的点滴，茜茜大部分的时间还是表现得内向，胆小，害羞，但是妈妈感觉得到她的一点点的改变，我知道茜茜是需要鼓励的，是需要通过慢慢的熟悉周围的环境，在她感觉熟悉的环境下来表现自己的，所以只要给她一定的时间，她一定可以做到的!
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十三
为减轻学生过重的作业负担，近日，教育部发布《关于加强义务教育学校作业管理的通知》（以下简称《通知》），明确提出把握作业育人功能、严控书面作业总量、提高作业设计质量等十条要求，切实发挥好作业的育人功能。通过对《通知》的学习我认为学校要想真正做好“减负30条"的落实，应该从以下几个方面来考虑。
学校和全体教职工都要提高对于“教育部发布十条作业管理新规”的认识，要明确这是“遵循教育规律，落实立德树人根本任务，推进育人方式改革，开展素质教育，促进中小学生健康成长，培养德智体美劳全面开展的社会主义建设者和接班人”的时代要求,要把“减负30条”放在头脑里思考，落实到具体的教育教学行动中，在具体的教育教学行动中不断改善。学校要担负起学校的责任，每一名教职工要担负起个体的责任，要有底线思维，对于不允许出现的行为坚决予以杜绝。
要做到减负不减质，重要环节在教师。要真正落实好，要更好的向课堂教学要效率，进一步落实好面向全体分层教学，对于教师的要求不是低了，而是更高了。
基于此，每一名教师都要从根本功、阅读、写作、反思等方面拓展知识面，提升教育教学能力，最好有一项比拟拿手的小手艺（如摄影、画画、吟咏、歌唱、运动等），生活的、工作的让学生和家长有向心力。
把精研教学从提升能力单独列出来，要做好老中青教师队伍的结合，有决心有方法克服现有模式下存在的'集体备课不正规、备课有效性低、课堂准备不充分、听课评课流于形式等缺乏，建设好各学科教研组长、语文数学年级备课组长队伍，发挥好教学骨干的示范引领作用。
分层设计作业，纵然存在诸多困难，仍然要积极加以探索推行,对有需要又不愿意接收分层作业的学生特别是家长摆事实讲道理，做好交流沟通工作，学生分层选择作业采取以学科教师为主与以家长（学生）为辅相结合的方式。
鼓励全体教师在教育教学工作中百花齐放，根据自身特长形成自身特色，鼓励学校科室，特别是级部善于寻找发现身边的好做法,选推先进典型，对好做法及时予以认可和推荐，对具有普适性的经验予以推广。
减负不减质，任重而道远。
作业为什么会成为让学生甚至家长苦恼的存在？作业功能的异化是一个重要的原因。为减轻学生过重的作业负担，近日，教育部发布《关于加强义务教育学校作业管理的通知》（以下简称《通知》），明确提出把握作业育人功能、严控书面作业总量、提高作业设计质量等十条要求，切实发挥好作业的育人功能。
做为我们教师，吃透两头备好每一堂课，使学生学得轻松，学得扎实，既不增加负担，又能提高课堂教学效率，以到达减员提质的最终目标。为学生减负，短时间内老师是要增加自身压力，去钻研教材，去认真备课，去研究教法，但是假设能长期坚持下去,对每一位老师都是一个提高和进步，促进教师的专业成长。
学校领导要精心研究，深入抓好课堂教学常规管理，组织教师加强学习，不断充实自身各方面的知识，天文、地理、历史、文学，方方面面的知识，老师都需要精心设计教案，把提高备课能力作为贯彻“减负”工作的切入口。强化’'集体备课”工作，实行同年级为教研备课单位，切实提高集体备课的质量，因为备好课是提高课堂效率的前提。保证“减负”与“提质”应成为教师努力追求的工作目标。留给学生的作业，教师们精挑细选，努力先做、全做，做到心中有底，提高家庭作业的有效性。
当然“减负"不仅要减轻学生的负担，也要努力实现减轻教师的负担。在备课中也留给教师拥有自我支配、主开工作的空间。老师们的教案也应该具有自己的特色：有的教师喜欢站在“巨人"的肩膀上，以一份优秀教案为参考，去粗存精，寻找到自己学生的切合点，修改完善；有的教师喜欢修改自己的老教案，注重反思自己的经验，在自己原有备课根底上不断完善、升华；有的教师喜欢在教科书上圈圈画画；有的教师喜欢在电脑上写教案，因这修改很方便，真正实现有效备课。可是学校大多不敢这样放手,还是考虑到：怕到时过不了上级统一规定模式的检查关，只得重走老路，教师备课还是不管有效无效、只要完成上级统一模式的备课任务就行。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十四
管理教育是培养和发展企业管理者所需的知识、技能和态度的过程。作为一名学习管理教育的学生，我在这段时间中收获了很多。在这篇文章中，我将分享我对管理教育的体会和心得，包括管理教育的重要性、学习方法的选择、培养领导力和团队合作的能力、以及将管理教育与日常实践相结合的重要性。
首先，我认为管理教育的重要性不可忽视。在竞争激烈的商业环境中，企业需要具备一支高素质的管理团队来应对各种挑战。管理教育能够为学生提供必要的知识和技能，帮助他们成为未来的管理者。管理教育还能培养学生的创新能力和解决问题的能力，使他们能够在复杂的商业环境中做出正确的决策。
其次，选择合适的学习方法对于管理教育的有效性非常重要。每个人都有自己的学习风格，因此找到适合自己的学习方法是至关重要的。对我而言，我发现通过参加案例分析和小组讨论来学习管理教育非常有效。通过和同学们讨论和分享观点，我能够更深入地理解管理理论，并将其应用到实际问题中。此外，参观企业和实习也是一种很好的学习方式，能够将理论知识与实践相结合，加深对管理的理解。
第三，培养领导力和团队合作的能力是管理教育中的重要组成部分。作为一名管理者，领导能力是必不可少的。在管理教育中，学生们通过参与不同的团队项目和活动，学习如何领导和协调团队。通过这一过程，我们能够了解到每个人在团队中的角色和职责，并学会沟通和协作的技巧。这些能力不仅对于个人的发展有益，也有助于他们在未来的职业生涯中取得成功。
最后，将管理教育与日常实践相结合是十分重要的。在管理教育中学到的知识和技能应该能够应用到实际生活和工作中。通过参加实习和项目实践，学生们能够将学到的理论应用到实际问题中，并通过实践中的经验来加深对管理的理解。此外，学生们还应该积极参与社会实践和志愿活动，从中学习领导和管理的经验。只有将管理教育与实践相结合，才能真正成为优秀的管理者。
总结而言，管理教育是一门非常重要的学科，它能为学生提供必要的知识和技能，培养他们成为未来的管理者。选择合适的学习方法、培养领导力和团队合作的能力，以及将管理教育与实践相结合，是成功学习管理教育的重要因素。通过这段时间的学习，我认识到管理教育对于我个人的成长和职业发展具有重要意义，并将在未来的工作中不断努力将所学的知识应用到实践中。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十五
以前发现有的学生在课堂上控制不住自己的情绪，思想开小差或者做小动作，随便讲话，影响课堂纪律，降低听课效率的话。就会以正面教育为主，如采用语言，肢体，表情、物质等鼓励学生，从而调动学生学习的积极性。也常常树立身边的榜样让学生改正习惯。还有就是努力提高课堂艺术，让自己的课上得生动活跃些，学生喜欢学了，课堂效率就会大大提高。但孩子毕竟是孩子，他们的注意力是短暂的，所以我偶尔也会急躁，严厉批评调皮捣蛋的学生。
参与了本主题的研讨学习后，我提高了认识，班主任不仅要管好自己的课堂教学，还要协调好任课老师的工作。做到既不越权，又要加强和任课老师的沟通交流。不断地及时地协调自己和任课老师、任课老师与学生、自己与学生的关系，使之处于和谐的互动状态。教师具备对教学内容的管理能力是课堂管理成功的核心。
要求、基本概念、基本理论的系统弄通，使学生获得系统的科学知识，认识客观事物的运动规律。精备，即抓住每一节课的重点和难点，做到突出重点，突破难点。同时备课时还要处理好教与学的关系，切实做到有的放矢。从内容传输中的管理看，在讲课过程中，教师要注意讲究课的结构的合理性，根据学生实际、教材内容采用适当教学方法，灵活地、创造性地组织教学，创设学生积极、主动参与的课堂氛围。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十六
第一段：介绍教育管理的重要性和主旨（大约200字）。
教育管理是指对教育机构和教育活动进行计划、组织、指导、协调和控制等一系列管理活动，以提高教育质量和效益。作为一名管理人员，我深知管理教育的重要性，因为良好的管理能够推动教育机构和个体的发展，提升教育质量和学生的综合素质。在管理教育的过程中，我积累了许多宝贵的经验和心得，下面将分享一些述而不繁的体会。
第二段：加强沟通与合作（大约250字）。
在管理教育的过程中，良好的沟通和合作是至关重要的。作为管理者，我深知与教师、学生、家长等各方保持良好的沟通是解决问题和推动工作的关键。我努力建立和谐的工作氛围，在团队中鼓励和促进信息的流通和共享。此外，我还鼓励多方合作，充分利用团队的智慧和资源，共同解决问题和实现目标。通过加强沟通与合作，我们能够更好地满足教育需求，提高工作效率和质量。
第三段：激发教师的潜能（大约250字）。
教师是教育管理中最重要的资源，激发教师的潜能和激情是管理教育的关键之一。在管理教育的过程中，我注重为教师提供专业的培训和支持，鼓励他们参与各类学习和进修，提高自身的专业水平。同时，我还注重对教师的激励和奖励，通过表扬和激励机制，激发他们的工作动力和创新精神。只有让教师充分发挥自己的特长和潜能，我们才能有效提升教育质量和学生的综合素质。
第四段：培养学生的综合素质（大约250字）。
教育的目标是培养学生的综合素质，而管理教育则是实现这一目标的手段之一。在管理教育的过程中，我注重培养学生的独立思考能力、合作意识和创新能力。我们开展各种实践活动和课程设置，旨在培养学生的实践能力和团队意识。同时，我们还注重学生的综合素质评价，通过多元化的评价体系，全面了解学生的综合水平和个性特长，为他们的发展提供有效的指导和支持。
第五段：持续发展与创新（大约250字）。
教育管理需要持续发展和创新，只有不断改进和适应变化，才能更好地满足学生和社会的需求。在管理教育的过程中，我注重自身的学习和进步，不断更新观念和理论，提高管理水平和能力。同时，我也注重创新实践，在教育管理中不断探索新的方法和策略，以更好地应对挑战和问题。只有通过持续发展和创新，我们才能在教育管理的道路上不断进步，为学生和教育机构创造更好的未来。
总结：管理教育是一项充满挑战和机遇的工作。通过加强沟通与合作，激发教师的潜能，培养学生的综合素质，持续发展与创新，我们能够更好地推动教育机构和个体的发展。作为一名教育管理者，我们需要时刻保持敏锐的观察力和创造力，不断完善自身的管理理念和方法，为教育事业的发展贡献自己的力量。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十七
管理教育是培养管理人员的一门学科，通过学习管理理论和实践经验，使学生获得具备管理能力和有效领导组织的技能。在过去的一年中，我有幸能够接受一系列的管理教育培训，这为我的职业发展和个人成长带来了巨大的帮助。在这篇文章中，我将分享我在管理教育中得到的心得体会。
第二段：理论学习的重要性。
在管理教育中，理论学习是非常重要的一部分。通过学习管理理论，我们能够掌握基本的管理概念和原则，了解不同管理模式的优缺点，为我们的实践行动提供指导。例如，我学习到了波特的竞争战略理论，这个理论帮助我了解企业在不同竞争环境下的定位和选择策略，对我在工作中的决策起到了重要的指导作用。因此，理论学习是管理教育中的关键环节，它为我们提供了思考和行动的基础。
第三段：实践经验的价值。
与理论学习相辅相成的是实践经验的积累。通过参与各种管理项目和模拟管理任务，我们能够将所学的理论知识应用于实际情境中，锻炼我们的管理能力和解决问题的能力。在我参与的一个团队项目中，我们需要制定一个市场推广计划，以推销一种新产品。通过团队合作和实际操作，我学会了如何进行市场调研，制定推广策略，并进行销售分析。这个实践经验对我的个人成长和职业发展起到了重要的推动作用。
第四段：培养领导能力的重要性。
在管理教育中，培养领导能力是至关重要的。一个优秀的管理者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、决策能力和激励能力。通过学习领导理论和参与领导训练活动，我们能够提高自己的领导能力，成为一个有效的管理者。例如，在一次团队训练中，我们被分为不同的小组，每个小组需要解决一个具有挑战性的问题。通过与团队成员的合作和沟通，我学到了如何领导团队，如何理解和满足员工的需求，如何激发团队成员的潜力。这些领导技能对于我在管理岗位上的工作非常有帮助。
第五段：终身学习的重要性。
最后，我认识到管理教育是一个终身学习的过程。管理环境和挑战在不断变化，我们需要不断地更新我们的知识和技能，以适应这个变化的环境。同时，我们还需要保持开放的思维和好奇心，不断地学习新的理论和实践。只有通过终身学习，我们才能不断提升自己，在职业发展中保持竞争力。
结论：管理教育是一门非常重要的学科，通过学习理论知识和实践经验，我们能够提升自己的管理能力和领导能力。但是，这只是一个开始，我们需要终身学习并不断适应变化的管理环境。只有不断学习和成长，我们才能成为一名优秀的管理者。
实用学生管理教育心得（通用18篇）篇十八
教师首先应该把自已无私的爱全部奉献给自已的学生。只有对学生倾注无限的爱，才能全身心投入到教育事业中。教师的爱就像清泉，流淌在学生的心田里，滋润他们健康成长。教学是教师展现教师人格、知识和才华的重要方面，教学上严肃认真，一丝不苟最能感召学生。所以，我在小学语文和数学课的教学中特别注意知识的准确性和教学方法的灵活性，巧于设计，时时调控，形成自已的教学风格。课堂教学受到学生的欢迎，学生的基础知识和基本技能全面提高。
我对差生从不歧视，总是能从他们身上发现闪光点，鼓励他们，经常利用休息时间辅导学生，帮助他们提高成绩，树立自信心。学生的点滴进步，我教会看在眼里，乐在心里。即使学生犯了错误，我也是循循善诱，因势利导，不与学生真的动怒，因为他们毕竟是孩子，我总是对他们动之以情，晓之以理。告诉他们知错就改就是好学生。理解学生，培养学生的自尊心，拉近了师生间的距离。我深深地感受到教师只要真心真意地为学生献出爱心，一定会受到学生发自内心的尊敬和爱戴，你的施教行为也会有良好的效果。
教书育人是教是教师的根本任务，教师要出色完成这项任务，就必须努力学习，掌握渊博的知识，使自已具有真才实学；必须积极探索和掌握教育规律，不断提高教育水平和艺术；必须树立创新精神，增强改革意识，勇敢地投身于教育改革的实践。
一：充实知识，深钻教材大纲，提高业务水平。
科技在发展，时代在进步，作为一名教师，就必须不断地更新知识结构，扩大知识面，使自已博学多才。同时注意提高专业知识水平和加强业务进修。只有这样，才能全方位的满足学生的需要，培养出时代需要的合格人才。一个现代教师仅仅满足于学校里学到的一点知识是不够的，必须要有强烈的进取精神，活到老，学到老，使自已的知识象一股泉水永不枯竭。“学有所用”，我在小学语文和数学课教学中，理论和实践相结合，认真上好每一节课。积极参加集体备课和教研，认真钻研教材，大纲，不断改进教学方法，多方面培养学生的学习兴趣，全面提高学生基础知识和理解能力。经过师生的共同努力，教学质量不断提高。
二：言传身教，为人师表。
在学生的眼里，最值得尊敬的人莫过于教师，教师的言行举止，穿着打扮，有时自已可能不在意，却会引起学生的很大兴趣，给他们以深刻的印象，以至多年不忘。所以，一个称职的教师，内在的学识品德和外在的言表风纪都应该成为学生的表率。一个教师，应去影响和塑造学生的品行，成为学生仿效的榜样。学高为师，身正为范。教师的身教是一种无声的教育，使学生耳濡目染，从而起到潜移默化的影响。我在教育教学中，对学生平易近人，以诚相待。即使学生犯下了错误对他们都是动情以理。平时要求学生做到的'，自已必须身体力行，在学生中树立了威性。使学生既佩服我的学识，又佩服我的为人。师生之间互相尊重，师生关系亲密融洽。
三：热爱学生，诲人不倦。
“学生中我心中，我的心中有学生”教师只有热爱学生，能够设身处地去理解学生，主动热情的帮助学生，真心实意地尊重学生，才能使学生感到教师可亲可敬。教师对学生的爱，会把智慧和光明送进学生的心坎，不仅能启迪学生的智慧，也照亮了学生人生的道路。热爱学生是教育的前提，热爱学生能搭起一座沟通师生心灵的桥梁，使教师能把信息源源不断的输入学生的心田，去影响学生的精神世界。教师爱学生能使学生受到鼓舞，产生强烈的上进心，自觉按教师的要求去做。
在二十几年的教学生涯中，我教过的学生形形色色。有的学生家庭生活困难，我就在物质上给予帮助和支持；有的学生学习成绩差，我就利用空闲时间给他们补补课；有的学生存在自卑心理，我就会找他谈心，帮助他树立自信；有的学生产生厌学情绪，我就给他讲道理，培养他的学习兴趣；有的学生爱上网打游戏，我就耐疏开导他，讲网络利与弊。
教师工作塑造人的工作，塑造人的工作是最难的，也是最快乐的，最幸福的，因为当你走进这生心灵的时候，这一颗颗充满青春活力的心就会给你快乐，幸福和力量。每当我走进教室，站在讲台上，望着一双双渴求知识的眼睛和一张张天真无邪的面庞，我就会感到非常自豪。生活在孩子之中，就会感到自已青春永驻。学生使我充满希望，他们朝朝气蓬勃能给我活力，与他们在一起，使我精神焕发。
四：无私奉献，无怨无悔。
“我一生中最主要的东西是什么？我会毫不犹豫地回答：当好一名教师，热爱儿童。”“要成为真正的教育者，就要把自已的心奉献给他们。”教师的乐趣就在于学生的成长过程中，就在教师的劳动成果中。当教师看到自已的学生取得好成绩的时候，当自已的学生走上社会做出贡献的时候，当桃李满天下的时候，教师的喜悦心情是可想而知的。如果一个教师能尽心尽力地教育学生。并以自已的模范行为影响学生，他就会给学生留下终身的印象，他的学生就会永远尊敬他，感激他，爱戴他。
从教以来，我就立足本职工作，勤勤恳恳，埋头苦干，奋斗在教书育人的岗位上。为了提高教职工学水平，我不断地学习，充实自已；为了培养学生的能力，我绞尽脑汁地改进教学方法，为了提高教学成绩，我不知上多少义务辅导课。
我现在担任六村联小小学三年级班主任兼本班的语数课教学工作。由于这个班学生年龄小，学生没有良好的学习习惯，基础差，所以我的压力很大。但经过一段时间的磨合，沟通，又有班主任老师做学生的坚强后盾，多方面调动学生的积极性。
回顾二十多年来我走过的教书育人的道路，我无怨无悔。我热爱我为之挥洒汗水，倾注心血的教育事业。未来的路还很长，我将翻开新的一页，在未来的日子里不懈努力，再创辉煌！