工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)

时间:2024-09-10 作者:紫薇儿

聘用的过程需要遵循公平、公正、公开的原则,确保选人的公正性和透明度。本文将对聘用过程中可能遇到的问题进行分析,并提出解决方案供参考。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇一

甲方:

乙方:

因甲方公司发展需要,需聘用   安全员 ,经过真诚友好协商,甲方聘用乙方为甲方的安全技术顾问,乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方具体条款如下:

一、 聘用期限。

甲方聘用乙方的期限为  贰 年。聘用时间以安全考核合格证注册成功日期往后推两年。

二、 合同期间甲乙双方权利与义务。

1、双方签定本合同后,乙方应于三日内向甲方提供有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证(原件)、安全员岗位证(原件)、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料。

2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。

3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核c证年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行(并为乙方办理继续教育培训报名、延续注册、增项注册等相关手续),乙方必须积极配合参加继续教育培训及考试,如乙方原因造成继续教育不合格、延续注册无法注册,相关费用则由乙方自己承担。

4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供需要的乙方证件及材料。

5、甲方不得以乙方名义进行非法活动,否则因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。

乙方不得擅自以甲方的名义展开工作,不得损害甲方的利益。

所发生的交通费相关费用由甲方承担,并承担相应的出差补助。

工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

8、履约期内,如甲方无故停缴社保或一直处于欠费状态,造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方承担,停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方。

三、聘用工资及支付方式。

经双方商定,聘用的安全技术顾问实行不坐班工作制。在合同有效期内,甲方按壹年     1072.9元人民币(大写:  /元)支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清。出场费(差旅费除外):成都周边地区500元/次,较远地区800元/次。

四、证书及印章的保管。

完成注册后,乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管。

五、解聘。

1、在合同有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除合同,如因此造成损失,由擅自解除合同一方负责并作出相应的赔偿。如果甲乙双方在合同期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除合同,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等相关转注册证明,方便乙方办理转注手续,并返还乙方留存在甲方处的所在证明文件(安全员岗位证、安全考核合格证),不得无故刁难。

3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

(1)甲方不能按时支付缴纳社保;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。

六、违约责任。

1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币伍仟元整。

2、由于甲方原因造成乙方安全员岗位证、安全考核合格证丢失或吊销的,甲方赔偿乙方相关损失。资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销,乙方必须退还甲方已经支付的所有费用,并赔偿甲方伍仟元人民币整。

4、乙方必须在甲方公司注册满贰年后,才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金 贰万元人民币整。

5、甲方必须在合同期满壹年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金 贰万元人民币整。

七、本合同条款货币形式均为人民币。

八、聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议,格式可采用本合同。

九、本合同自双方签定生效;聘用注册期满需解聘,聘用工资付清、相关证件返还乙方后失效。

十、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。

十一、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,双方再协商解决。

十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由公司注册地人民法院裁决。

甲方:(签字盖章)                       乙方(签字):

代表:                                  代表:

电话:                                  电话:

地址:                                  地址:

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇二

甲方(项目组长)。

乙方(被聘用者)。

根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔xx〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

一,本协议自年月日起至年月日止。

二,甲方安排乙方在项目中承担的任务。

三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。

四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。

六,本协议在下列条件下可以解除。

1,甲乙双方协商一致。

2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)应当解除聘用协议的其他情形。

4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

七,双方需约定的事项。

1,劳动安全约定:

2,保密约定:

3,其它:

八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

甲方(签字)乙方(签字)。

年月日年月日。

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工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇三

为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则,签订本合同。

第一条 工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的 。

第二条 工作职责。

第三条 合同期限。

1、合同有效期:自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止,合同期满后聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。

第四条 双方的权利和义务。

1、甲方的权利义务。

(1) 甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。

(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。

2、乙方的权利义务。

(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。

(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。

(3)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。

(4)乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。

(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关x学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。

(6)、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

第四条 合同的解除和终止。

2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

(6)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。

(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

第五条 争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。

第六条 合同效力。

1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份交档案室保管。

甲 方(盖章): 乙 方(签字):

甲方代表(签字):

签订日期:________年____月____日

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇四

甲方:(聘用单位)

乙方:(受聘人) 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期暂定为 年,合同期满聘用关系自然终止,根据需要确定是否续签。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、甲方按月支付乙方,工资按基本工资+住勤补助

2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金,甲方不再另行支付。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方单位的有关规定给予相应的经济处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位工程项目完工,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)不能胜任甲方安排的工作的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章) 乙方(签字)

代表(签字)

聘用单位(甲方): 北京绿迪源园林绿化有限责任公司

受聘人(乙方):_____________

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中试用期为 月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方从事职务。

2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。

3.甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。

三、工作条件和保护

1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。

四、工作纪律

1.乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。

2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

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工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇五

学校食堂根据工作需要聘用______,性别___,民族_____族,家庭住电话号码_________________,为学校食堂工作人员。为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本协议,具体如下:

一、聘用期限:

_____年月__日起至年__月__日止,聘期为一学期。协议期满,协议即行终止。

二、工作职责和纪律:

1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。

2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、耐心、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。

3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。

5、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导,及时加以解决。

6、被聘用人员配合学校做好饮食安全,卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

7、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

9、被聘人工作期间因事,因病需提前请假。旷工一次罚款100元,三次以上自行解除协议。

10、不得传播谣言、惹是生非(发现一次罚款50元)不得无故耽误本职工作。

11、工作人员工作期间个人患病或违反工作流程而受伤的各自承担费用,学校不承担责任。

三、被聘用人员有下列情形之一的,学校可以解除聘用协议:

1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的。

3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的。

4、被依法追究刑事责任的。

四、未尽事宜由双方协商补充。

五、本协议自签订之日起生效。本协议共两页,一式三份,双方各执一份,教育主管部门备案一份,协议解释权隶属校方。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇六

根据甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限:_________________。

本合同自年月日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。

二、工作内容:_________________。

1、乙方同意根据甲方需要,担任岗位工作。

2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

三、劳动保护和劳动条件:_________________。

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

四、劳动报酬:_________________。

月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律:_________________。

1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。

2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。

六、罚则:_________________。

1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理:_________________。

协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。

八、其他:_________________。

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜,双方协商。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表:_________________。

乙方代表:_________________。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇七

甲方:

乙方:

乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。

第一条本协议期限为_____年_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期_____个月,自_____月_____日起至_____月_____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____元,每月_____日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

第九条受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。

甲方(公章)乙方(签字):

法定代表人(受委托人):身份证号码:

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇八

甲方:

乙方姓名:性别:身份证号:联系方式:

户籍所在地实际居住地:

乙方声明已办理退休(退休证复印件附后)。

鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格,相关待遇根据《民法通则》、《合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,并承诺共同遵守。

第一条本协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方因(用工单位)的工作需要,聘用乙方并派遣到该单位从事相应劳务,具体内容为:_____,乙方无异议。

第三条工作时间和休息事宜与用工单位当面商定,不能达成一致的,乙方应在七日内与甲方办理终止本协议,若乙方已上班,视为同意,否则,因工作时间引起的纠纷,责任由乙方承担。

第四条按用工单位要求完成工作任务的向乙方支付的报酬标准为元/月,如有月薪以外的劳动报酬由用工单位按乙方的出勤、业绩等情况考核支付,并于每月号以货币形式足额向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付劳务费。解除、终止本协议,工资按出勤天数计算,乙方在聘用期间,除用工单位自愿给付的福利外,不得要求与用工单位其他员工享受同等福利待遇。

第五条甲、乙双方有权提前一周通知另一方单方面解除本协议。发生下列情形之一,本协议终止。

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条本协议解除、终止,无需为此支付任何违约金或赔偿金。乙方应在解除终止后二日内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方或用工单位造成损失的,应予赔偿。

第七条乙方的退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,与甲方无关。

第八条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。有权拒绝用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业。

第九条本协议首部乙方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为法定地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

第十条单位合法制定的企业规章制度、上岗协议、员工守则、奖惩条例可作为本合同有效附件,乙方应遵照执行。本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签章)。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇九

甲方:联系电话:

乙方:性别:

身份证号码:家庭住址:联系电话:

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议,以资共同遵守:

本协议期限为年,自年月日至年月日止。

协议期限届满后,甲、乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲、乙双方均同意续签的情况下,甲、乙双方可协商订立下一期劳务协议。

甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的'意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。

甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为元,甲方每月发薪日期为次月16日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。

乙方根据甲方安排,一周工作六天,每天工作8小时。

甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示,保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍,并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,提供与甲方正式员工相。

5、乙方有义务接受甲方的考评,并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密,包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。

1、有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,且不承担任何赔偿责任:

(1)乙方严重违反公司规章制度,不服从甲方管理;

(2)乙方工作过程中,严重失职、营私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;

(5)其他应解除本协议的情况;

2、有下列情形之一的,乙方有权单方面解除本协议:

(1)甲方未按照约定支付劳务费用;

(2)甲方违反相关法律规定,严重侵害乙方利益;

甲、乙双方因任何原因需要解除、终止协议,需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后,乙方应在个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应承担相应的违约责任,如违约造成对方经济损失,且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失。

伤害、死亡的补偿,除此外,甲方不再承担任何赔偿责任。

疗期限超过本协议期限的,本协议自动终止。

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方承担赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤,不能继续胜任工作的,甲方有权解除协议,并不支付任何费用。

本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方:

乙方:

协议签订时间:

协议签订地点:

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇十

甲方:____________(以下简称甲方)。

乙方:____________(以下简称乙方)。

因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议:

一、乙方工作职责:

1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。

2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。

2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好报刊杂志的收发工作。

4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。

5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。

6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。

7、乙方必须接受甲方临时安排工作。

二、工资待遇。

1、每人工资为__________元/月,次月发放。工作时间为半个月。

2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。

三、其它事项。

1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。

2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。

3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为_______年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延________年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

4、未尽事宜,由双方协商解决。

5、本协议签字后立即生效。

6、此协议一式贰份,双方各执一份。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇十一

甲方:

乙方:

因甲方业务发展需要,经甲乙双方自愿平等协商,就甲方聘请乙方担任公司爆破工程师,任技术顾问,双方达成如下聘用协议:

本协议期限为20xx年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

1、乙方的爆破工程师证书在协议期限内由甲方使用及保管,协议期限满后甲方及时将相关资料归还乙方,同时提供爆破工程师证书变更单所需的相关证明材料。

2、甲方可以将乙方的爆破工程师资质用于甲方的资质申报及一般的招投标,如需乙方本人到场配合,甲方必须提前通知乙方。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保资质证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,同时按协议继续支付酬金。

1、乙方只担任技术顾问,不担任公司技术负责人或项目技术负责人;

2、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,并负责办理好爆破工程技术人员安全作业证单位变更手续(乙方主管单位部分),若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应的损失。

3、乙方的资质证书在协议有效期限内交由甲方保管。

4、如果甲方提前通知乙方需要到场配合时,乙方应及时到场并配合甲方完成相关工作,相关费用由甲方负责。

1、酬金支付标准为__万元/年,每__年预付。

2、支付方式:甲乙双方签订协议时,乙方提供爆破工程技术人员安全作业证书(原件)、身份证(复印件)、毕业证(复印件)、一寸彩照5张给甲方,甲方向乙方支付__万元;待爆破工程技术人员安全作业证单位变更成功,本协议到期时,甲方将剩余的酬金__万元向乙方付清。

1、本协议期限内,乙方提出终止协议的,则乙方必须双倍返还酬金;甲方提出终止协议的,则甲方已付酬金不予返还。

2、乙方必须保证证书真实有效。如因乙方提供虚假证书,导致甲方申请资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意向,可续签本协议;如不续签,甲方应及时返还乙方的所有证件。

2、协议终止或期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇十二

甲方:

乙方姓名:性别:身份证号:联系方式:

户籍所在地:实际居住地:

鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格,相关待遇根据《民法通则》、《合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,并承诺共同遵守。

第一条本协议期限自年月日起至年月日止。

第二条甲方因(用工单位)的工作需要,聘用乙方并派遣到该单位从事相应劳务,具体内容为:,乙方无异议。

第三条工作时间和休息事宜与用工单位当面商定,不能达成一致的,乙方应在七日内与甲方办理终止本协议,若乙方已上班,视为同意,否则,因工作时间引起的纠纷,责任由乙方承担。

第四条按用工单位要求完成工作任务的向乙方支付的报酬标准为元/月,如有月薪以外的劳动报酬由用工单位按乙方的'出勤、业绩等情况考核支付,并于每月号以货币形式足额向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付劳务费。解除、终止本协议,工资按出勤天数计算,乙方在聘用期间,除用工单位自愿给付的福利外,不得要求与用工单位其他员工享受同等福利待遇。

第五条甲、乙双方有权提前一周通知另一方单方面解除本协议。发生下列情形之一,本协议终止。

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条本协议解除、终止,无需为此支付任何违约金或赔偿金。乙方应在解除终止后二日内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方或用工单位造成损失的,应予赔偿。

第七条乙方的退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,与甲方无关。

第八条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。有权拒绝用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业。

第九条本协议首部乙方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为法定地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

第十条单位合法制定的企业规章制度、上岗协议、员工守则、奖惩条例可作为本合同有效附件,乙方应遵照执行。本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签章)。

日期:年月日日期:年月日

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇十三

法定代表人:_________________。

乙方(受聘人):_________________。

身份证号:_________________。

户籍地址:_________________。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限。

1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效,于_________________年_________________月_________________日终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容。

乙方同意根据甲方工作需要,担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为:

1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

2、编制有关财务报表,做到准确无误。

3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作纪律。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

第五条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

第六条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3、本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。

4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):_________________。

乙方(签字):_________________。

法定代表人(签字):_________________。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇十四

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用协议条款,共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

本协议期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

三、工资福利。

(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本协议。

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本协议:

1、在试用期内的;。

2、考入普通高等院校的;。

本协议期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用协议。

七、本协议一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

______年______月______日。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇十五

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。

一、劳动协议期限。

自年月日起,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容。

乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

国家法定节假日正常休息。

(场地租赁协议)。

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

五、劳动报酬。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

六、社会保险和福利。

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款。

经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:

e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

f.甲乙双方需要约定的九、劳动协议终止的条件。

其它事项:经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动协议。

十、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他。

(一)劳动协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本协议不得涂改。

(四)本协议如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(六)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

(七)本协议于年月日生效。

甲乙双方自愿申请劳动协议鉴证的,应当在劳动协议签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:____________乙方签名:____________。

工程技术人员聘用协议书(优秀16篇)篇十六

根据《长白朝鲜族自治县基层医疗卫生机构综合改革实施方案》(长政发[20__________]9号)有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同。 聘用双方达成协议如下:

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期:20__________年12月9日至20__________年12月9日,共三年(其中20__________年12月9日至20__________年12月9日为试用期)。

(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求

(一)甲方聘用乙方在 ________岗位工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时保质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇

(一)工资

1、甲方根据国家的有关政策、本县具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金及其它补贴等。

2、甲方根据国家、省、县政府和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方对乙方工资实行绩效考核管理制,按月正常发放全额工资的50%,其余50%作为绩效工资进行管理,甲方按月对乙方工作任务完成情况及劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。

(二)福利待遇:

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假等。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按县有关规定执行。

(三)职务职称及其它待遇:

1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

(一)聘用合同的终止

1、聘用合同期满的;

2、受聘人员退休、退职、死亡的。

(二)聘用合同的'解除

1、乙方有下列情形之一的,甲方上报县卫生局批准后,可以解除聘用合同,并书面通知乙方:

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

5)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒刑以上刑罚,收监执行或者被劳动教养的;

7)法律、法规和规章规定的其他情形。

2、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;

1)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

2)因公负伤,治疗终结后经劳动伤残鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

3)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;

4)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

3、乙方被录用或者选调到其他单位工作的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方。

六、其它事项

本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。

甲方法定代表人(签字、盖章):_________

__________年____月____日

乙方(签字):________

_________年____月____日

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