运管所竞聘演讲稿三分钟优秀

时间:2024-11-25 作者:储xy

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

运管所竞聘演讲稿三分钟实用篇一

我首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。

一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

二、我有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。在全国、省、市、区论文竞赛中,多次获奖。(工作业绩)

三、我有一定的实践经验。我深知语文教师在学校基本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的职责、任务与规范,明白语文教师所应必备的素质和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。(工作成绩与获得的荣誉)。

四、我有较强的工作能力。在教学工作中本着为学生服务,把爱献给学生的信条,保持作为教师的言行和风度,踏实教学,关爱学生。经过这十三年的学习和锻炼,我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高,完全能胜任语文教学工作。

五、我有较好的年龄优势。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

假如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面改进自己的教学工作,提高自己的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况,在顺应课改潮流的前提下,认真落实各项教学常规工作,确保教学质量稳中有升。

2、结合语文学科特点和本班学生实际情况,配合学校的校本教研,设计并开展丰富的语文实践活动,进一步拓展学生的视野,培养学生各方面的能力,从而有效的提高学生的语文素养。

3、加强个人修养,练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感,加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护学校良好形象,努力调动学生的学习积极性,提高教学质量,力争在教学中体现实力,在工作中保持动力,在创新中增加压力,在与学生、同事的交往中凝聚合力。

领导、老师们,我有信心、有决心搞好语文教学,我将用左肩担着爱我的学生,用我的右肩担着我爱的课堂,执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行,为青园的腾飞献出自己的光和热。

运管所竞聘演讲稿三分钟实用篇二

大家上午好!

我叫陈晓侠,20__年出生,本科学历。现有职称主管护理师,从事护理工作17年整。今日,能幸运地站在那里竞职演讲,首先感激院领导为我们供给了这次检验、学习、提高自我的机会。同时也感激各位同事多年来的支持和鼓励,正是在大家的帮忙下,使我在各方面有所提高,个人素质不断提高,能够胜任当前的各项工作。

自20__年开始从事护理工作以来。先后在妇产科、儿科、新城社区等一线科室从事护理工作,工作过程中,我注重学习,追求提高,努力将理论知识和实践经验相结合,不断提升和完善自我,经过17年护理工作的锤炼,我积累了丰富的临床经验,收获了很多的医疗知识,极大提高了业务素质,目前是新城社区门诊的主要业务骨干,工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。

(此处罗列一下自我工作中所获得的成绩及荣誉。)

一、十七年的工作时间,不一样科室的工作历练,让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、适应性强、善于理解新生事物的好习惯,培养了我良好的临床本事和敏捷的反应本事,从事护理工作数年,每一天都要接待不一样的患者,针对不一样的患者,我能发挥个人专长,以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者供给的治疗与护理服务。

二、本人具有很强的团队协作意识和协作本事,在工作中,我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长,紧紧围绕不一样患者的不一样病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,职责分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者供给的治疗环境和医疗服务。另外除做好自我的本职工作外,还主动承担起新同事的带动工作,充分发现新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。

三、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会不时的遇到和应对一些情绪激动和处理尴尬的患者,此时,我都能坚持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。

四、我对副护士长这一职位有深该的认识,它是科室管理工作中协同护士长的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,副护士长管理水平的高低,同护士长一样,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,私底里大家都戏称“护士长”、“副护士长”为“内当家”,这个称谓一点也不假,如果副护士长不能配合护士长担任好一个管家婆的主角,那她至少不是一个让人信服的副护士长。副护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有本事协调好方方面面的关系,能与大家沟通交流,关心体贴同事,及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受团体的温暖,从而提高工作效率,坚持一种良好的工作氛围。另外,作为副护士长还要具备吃苦耐劳的本事,节假日和周休是医院工作的高峰期,副护士长必须要牺牲很多的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任。

护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,其复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好准备理解挑战,迎接考验。如果经过这次竞争上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任副护士长一职,我将摆正位臵,当好配角;服从领导,当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。

一、我将协同护士长以及科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍,在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。

二、实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、礼貌化护理,使科室的护理工作走上良性发展的状态,把软指标变为数据化的硬指标,使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情景及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的量化依据之一,配合护士长及时进行严格的服务质量监控,及时作出评价和找出存在的问题,制定病人满意度调查制度,将患者对护理工作人员的整体护理情景进行评分量化,并作为护士绩效工资、奖金的发放供给可靠依据。

三、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾,以高度的同情心和职责感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

四、创立温馨病房和爱心护理,供给优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨护理服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务,例如为患者送去入院温馨的祝福卡,供给出院详细的指导,随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访等。

五、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。

以上就是我竟聘护士长的工作计划,期望能得到医院和护理部领导、科主任、护士长及各位同事的指正。

最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,认真理解组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同事们的支持,再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任副护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员。

运管所竞聘演讲稿三分钟实用篇三

下午好!

1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神

从教__多年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务,在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学管理工作,从没向学校提出要什么额外报酬。

但是,校长和老师没有忘记我,给予了我不少荣誉:先后评为优秀教师、优秀教育工作者,在此,我衷心感谢领导和老师们的厚爱。

2、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习。__参加全国成人高考,__年获得了大学专科学历。

4、我能理解各层次的老师。

相信老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。

假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助校长搞好教导处工作,认真履行岗位职责,继续细化教学过程管理的要求,组织教师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。同时,树立为学校、教师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴。

岗位工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素质教育的主阵地,学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生,一切为了学生发展的道理,已在我的头脑中牢固定位,质量是立校之基,兴校之本。管理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇不得。

为了使我校的教学工作真正落到实处,一是要继续执行教学规范,规范教学内容、规范教学时间,任何人不得随意更改课程,不得侵占克扣教学时间,保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的`要求,制定出符合我校实际的、便于操作的,同时又利于激励、促进教学质大面积提升的细则要求,使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就,学校检查有依据、评价有标准,保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。

运管所竞聘演讲稿三分钟实用篇四

我叫马__,今天竞聘的岗位是河溶支行行长,我竞聘的优势有四点:

一是我熟悉。知己知彼才能百战不殆,现在职场竞争中必须了解你的客户,了解你客户的业务。怎样了解?深耕四区走一遭就能了解你的客户?no!贷款调查一遍就能了解你的客户?no!只能多次的接触才能了解你的客户,就如农村插秧一样,一耕二爬三赶艚,这样秧才插得好。而我在河溶工作累计达十余年,对河溶的文化、河溶人的性格都有一定的了解。

二是我有经验。河溶支行现所辖有3个机构,这需要有总揽全局、相互平衡的管理经验才能胜任,而我先后在庙前、育溪工作时培养了良好的管理能力。虽然没有拔尘的业绩,但也没有为总行拖过后腿。20__年在庙前支行工作时被宜昌评为优秀管理者,20__年在育溪支行工作时被宜昌评为优秀支行行长。

三是我有能力。20__年底,我调入河溶任支行行长,河溶支行在五家金融机构中所占市场份额只有14%,而到今年10月末,我行所占市场份额达18%,提高了4个百分点。这一数据表明我有抓住机遇、凝聚团队的能力。

四是我有党性。在我成为一名共产党员时,我才真正理解没有共产党就没有新中国的深刻内涵,使我知道有党性才能无私奉献;有党性才会有责任担当。所以我时刻以高标准严格要求自己。我多次被评为优秀共产党员,在庙前支行任支部书记、育溪支行任支部书记时,我所在的支部均被评选过先进党支部。

今天,在座的领导和同事如果信任我,我会全心全意按照总行的安排和部署严格落实,按照总行的既定目标而努力奋斗,按照我行目前制定的稳、挖、钉、拓、绑、耕这六字方针逐步推进。如若不是,我也会平淡对待。

我的演讲完毕,谢谢大家!

运管所竞聘演讲稿三分钟实用篇五

大家好!

命运给了我们无限展示自身精彩的机会,今天面对这个机会,站在这个舞台上,我的内心很激动,感谢领导提供这次展示自我、挑战自我的机会。我认为,人生之所以精彩就是因为不断的追求。我来参与妇产科副护士长的竞聘,就是希望在新的起点,以新的姿态展示自己,与大家共同推动我院妇产科实现更大的发展。

下面,我把自己在本次竞聘中的竞聘优势向大家做简要汇报。

第一,有良好的道德水平和职业素养。从事护理工作_年来,在领导及同事们的关怀与帮助下,我能够以“南丁尔精神”为指引,全心全意为患者服务。工作作风严谨朴实、认真负责,以一颗爱心面对患者,任劳任怨,干好每一项护理工作。我还来着为科室荣誉的原则,积极参加医院组织的大型文艺活动,我自编、自演的舞蹈在医院春节联欢会上连续5年荣获“一等奖”。曾连续两年在年度考核中被评为优秀,两次被评为院级优秀党员,还曾获得“新长征突击手”、“__区优秀护士”称号。

第二,熟悉工作,临床护理经验丰富。我进入妇产科已_年,非常熟悉本科工作的重点难点,掌握了各种妇产科病人的护理方法,也练就了较强的护理技术操作能力。能娴熟地配合医生抢救护理危重病人,尽力缓解妇科病患者的痛苦。对待特殊病人,我能协助护士长找出最合理、最科学的护理方案,为母婴安全和妇女生殖健康,营造最稳妥、最安全、最便捷的绿色通道。

第三,学习能力强,有扎实的专业理论。工作中,我积极参加系统及院内的各项培训,理论知识及操作技能扎实系统,曾在全院护理理论考试获得第一名,两次在全院护理操作技能大赛中获得一等奖。我还利用业余时间充电,先后取得了本科学历和护师职称,从知识储备上为担起更重的担子打下了基础。

第四,为人随和,组织协调管理能力强。我性格外向随和,亲和力强,长年与患者直接接触的过程,锻炼了我较强的沟通与协调能力,有良好的医护、护患关系,能对各种应急事件和矛盾做出及时、妥善的处理,为护士长解决后顾之忧。

一是做好正护士长的参谋助手。我将摆正位置,服从安排,做好分管工作,以参谋助手的身份多协调、多配合,多提合理化建议。工作中放稳心态,不争功、不诿过、不越位、不抢权。要率先垂范,善于创新,敢于承担责任,配合正职营造和谐工作氛围,带领本部门做好护理工作。

二是加强“三基”培训提高队伍素质。抓好产房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机性和盲目性。

三是推行助产新模式,实施分娩新项目。在今后的工作中,我将在脚踏实地,积极开拓进取,不断创新,逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。

四是加强安全防范,减少护理缺陷。我将利用晨会及护理缺陷分析讨论会,对护理人员进行安全教育,严格落实各项规章制度和操作规程,确保护理质量及护理安全,抓好产科质量环节的控制,即:抓好产妇的全面评估,及时发现安全隐患;抓好对产程的观察,及时处理产妇各产程中的异常情况;做好同产妇的有效沟通,有效地预防意外事故,保证产妇安全。

五是创立温馨产房,创造名护效应。我将以身作则,带动护士坚持仪表美、语言美、行为美,同时做到:温馨礼仪服务,温馨知识服务,人性化温馨护理服务,人本护理服务,以及延伸的护理关怀服务,培养护理明星,营造名院名护效应。

六是加强沟通协调,节本降耗,增加收入。我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,营造与领导之间、科室之间、医护、护护及护患之间的和谐氛围;在排班上,我将结合年龄、职称、业务能力等相关因素进行合理搭配,从而有效地发挥科室潜能。我还将带领全科的护理人员,从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起,坚决杜绝浪费现象,以控制医疗护理成本,减少科室支出;同时加强收费管理,增加科室收入。

各位领导,护理工作不是一人一时能够完成的工作。无论竞聘能否成功,我都将和大家齐心协力,以岗位为平台,积极把工作做好,为我院妇科事业的发展贡献自己的力量,向各位领导和评委交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

运管所竞聘演讲稿三分钟实用篇六

大家好!我是来自__院系__班的___。在07————08学年在平顶山学院学生会女生部担任干事,在08——09学年在平顶山学院学生会担任文艺部部长,今天我站在这里,是想竞选学生会主席一职。平顶山学院学生会是校党委领导、团委指导下秉持着“为全校同学服务”为宗旨的学生组织。这个组织像一个厚重的大书,给我们取阅不尽的财富;这个组织像一个大大的舞台,给了我们施展的空间。现在我还清晰地记得,两年前我竞选学生会干事时说过的话:“我希望进入这个组织,因为我知道这里可以找寻我们失去的东西,青春、梦想、热血、激情。在过去两年的工作学习中,我的组织、协调、策划能力都得到了较大的提高,而且还学到了很多为人处事的道理。今天我之所以站在这个讲台上,更多的是希望自己可以获得一个机会,把学生会给予我的回报给学生会。在此我说一下我竞选的优势。

第一,有丰富的工作经验。大一干事,大二部长,这样一步一步坚实的走来使我积累了丰富的工作经验,并通过“欢送毕业生”等一系列活动的举办,让我把所学知识贯彻运用。

第二,有良好的大局观。小处着眼,大处着手是我在学生会学习到一条重要准则。开展工作时不仅要求我们注重各种细节,更应该有良好的大局观。

第三,高度的工作热情和对学生会的热爱。学生会不仅是一个学生组织,更是教导我们成长的老师。我认为对于学生会的热爱是我一直以来保持着高度工作热情的原动力。我也相信我的这种热爱会一直持续下去伴着学生会变得更强、更好。

第四,较强的对外联系。在08——09学年,学生会高举“引进来,走出去”的大旗。正是在这一年的工作中,我建立了较强的对外联系。通过多长活动的举办,成功的与平顶山市志愿者协会、平顶山市日报、晚报以及平顶山市电视台民生民情节目组建立了良好的关系,使得我们的多次活动都在市内多家媒体报道,扩大了影响力。

如果我有幸竞选成为学生会主席,我将从以下几个方面开展工作。

第一,加强内部管理,迅速提升整体团队实力。我们知道,学生会在一个月以前进行了招新,这届新干事如何将影响到学生会的整体实力。这就要求我们强化管理制度,加强内部考核的同时,让新干事快速的熟悉各个部门的工作是快速提升团队整体实力的关键。我将根据往年经验迅速召开新老干部经验交流会,各个部门有计划的开展特色活动。组织几个部门之间合办活动,加强各个部门之间的沟通交流,使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。

第二,做好自我定位。学生会是秉持着“为全校同学服务”为宗旨的学生组织,我们必须时刻牢记自己的地位和职责,开展你工作才不会走入才不会走入误区。我们必须无时无刻的想着心系同学,服务学生,为同学们创造良好的校园氛围。

第三,突出各个部门的特色,开展精品活动。学生会各个部门分工明确,在去年开展了各种各样的活动,丰富了同学们的生活,但是,我们应该更加突出部门特色,挖掘部门潜力。比如生活劳动部应当走出餐厅,监察部应当建立双向考核,双向监督的制度,学习部积极实现校园内有限资源共享等。

第四,将学生会做成一种文化,一种品牌。学生会是一个有深厚文化积累,有着内部凝聚力的组织。这种文化的外部展现是在所举办的各种活动中。这就要求我们把每一个活动做成一种文化,而不只是做成一种精品。这种文化深入到每一个学生会成员心中,并且传播到校园里的每一个角落。把工作与活动做成文化,再从文化中提炼出理念,才是学生会实现可持续发展的根本。

关于竞选主席,我不想再给大家过多的承诺,因为承诺在付诸实践之前都是一纸空文。我更希望能有机会用实践证明这一切,也希望大家给我这个机会。

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