社会治安综合治理工作报告(通用5篇)

时间:2024-12-22 作者:雨中梧

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

社会治安综合治理工作报告篇一

福州市水利局2012年社会治安综合治理工作计划

局机关各处(室),局属各单位:

一、指导思想

2012年我局社会治安综合治理工作坚持以邓小平理论

1主,专群结合、依靠群众”的方针,以深入开展“平安福州”建设为载体,以构建和谐社会为目标,以构筑治安防控体系为抓手,全面提高群众知晓率、参与率和满意率,落实社会治安综合治理各项措施,进一步增强科学决策、组织协调的能力,化解矛盾纠纷的能力,为加快我市经济发展提供优质的服务保障。

二、工作任务

1、认真落实维护稳定各项措施。加强思想政治工作和协调工作,进一步健全和落实维护社会稳定责制,做好矛盾纠纷排查调处工作,妥善处理各种矛盾,把问题化解在萌芽时期;定期研究本系统社会稳定面临的形势和任务,安排部署阶段性工作;建立维护稳定督导检查运行机制和定期研究解决维护稳定重大问题的工作制度,有效预防影响社会稳定的群体性事件;“法轮功”等邪教组织破坏活动得到有效控制和坚决打击,做到“三个确保”。

2、全局上下要加强社会治安综合治理工作力量建设,各单位要设立内部治安防范管理机构,配备1-2名综治联络员,全面落实纠纷调解,安全生产治安防范,法律服务等措施。局系统内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”,同时抓好治安防范和创安工作。

3、深入加强法制教育和道德建设,预防和减少干部职工违法犯罪,大力宣传国家法律法规,不断增强干部职工法制观念和安全防范意识。

刑事案件、治安事件、火灾、泄密和安全生产责任事故,开展创建“无毒社区”活动。

三、工作要点

1、认真落实社会治安综合治理工作责任状。主管领导要与局属单位(处室)层层签订责任状,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。在综治责任人任免、奖惩时,要把抓社会治安综合治理工作作为一项重要条件,认真实行一票否决权。认真落实局综治领导小组的工作部署,做好市综治委成员单位联系点工作。要多次深入联系点,了解其基本概况及综合治理情况,帮助解决创建中存在的问题和遇到的困难,指导创建工作扎实有效地开展。积极参加市综治委及局综治领导小组组织的各次活动,及时报告系统内开展综合治理工作和“建设平安福州、创建平安先行单位”活动的情况。同时,认真建立软件资料的整理和归档。软件资料要逐步做到规范化,同时纳入文明行业创建和文明单位创建的管理范畴。

2、切实搞好群众信访工作,及时排查调处矛盾纠纷。防止突发事件和群体性事件的发生。健全防汛抗旱、河道采砂、招标市场、企业改制、水利改革、农村安全饮水、农业用水、安全生产、水资源管理、党风廉政建设等领域的行业性、专用性排调工作机制,高效地化解矛盾纠纷。积极预防和化解各种不安定因素,防上突发事件和群体性事件的发生,确保件件有落实、事事有回音。

3、坚持预防为主,严格排查各类安全隐患。为了有效地控制重大安全事故的发生,减少一般事故,2011年,要在全局上下广泛深入地开展以“遵章守纪、杜绝三违”为主题,以落实安全生产责任制为重点,以控制事故为目的的安全生产竞赛活动。坚决反对违章指挥和违章操作,真正体现“安全第一、预防为主”的方针。要组织以领导小组为成员及有关单位负责人为主的社会治安综合治理安全大检查。在全系统排查可能发生的事故苗头和隐患,对高温季节的防汛物资,如木材、沥青、毛竹、草包等易燃易爆物品,安排专人防护,确保安全无事故。深入各单位、工地、仓库、采砂场等逐项进行对照检查,对事故隐患要制订整改方案,指定专人限期完成。

4、切实做好机关内部的治安工作。要真正做到领导、制度、人员、措施四落实,明确具体的责任人,坚决杜绝和减少被盗被抢案件、泄密事件、火灾和其他重大事故的发生,为机关优质、高效、规范和安全地工作,提供有力的制度保障和组织保障。要通过深入扎实的开展社会治安综合治理活动,使系统干部职工认识到社会治安稳定的重要性和必要性,有力地促进水利各项工作的正常有序开展。

水利工程施工质量安全的监管,抓好水利建筑施工队伍的管理和教育。对水利规划、设计、施工单位,加强质量安全监管工作,严防安全事故的发生。加强对水利技术人员特别是一线工人的思想道德、法律法规、安全生产、文明行为的教育以及业务技能的培训,不断提高他们的综合素质。

四、保障措施

1、加强领导,落实责任。要严格落实社会治安综合治理领导责任制和领导责任查究制。对发生严重危害社会稳定重大问题的部门和单位,坚决实行领导责任查究。要按照“谁主管,谁负责”的原则,切实增强各单位、各部门参与社会治安综合治理和创建活动的责任感。不断加大检查、指导、督办的力度。要坚持实行一票否决制和末位警示制,对出现治安问题的部位及时解决并追查有关责任人的责任。对出现治安问题的责任人,除追查有关责任之外,还要与当年的评优选先挂钩。

2、健全机制,科学管理。进一步加大对创建工作人、财、物的投入,及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,不断提高创建工作的领导、组织和保障水平。要执行双休日领导带班制度及检查制度、保密制度等,保证治安防范措施落到实处。大力推行“四前工作法”。即组织建设在工作前、预测工作在预防前、预防工作在调解前、调解工作在激化前。要不断加强综合治理工作的规范化管理,使我局综合工作逐步实现制度化、规范化、科学化。

3、突出重点,强化宣传。要围绕水利中心工作大局,突出重点,狠抓防范,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策,宣传开展“创建活动”的重要意义,宣传各单位、各部门开展社会治安综合治理工作的成功经验、做法,营造维护社会治安人人有责的社会氛围。

4、狠抓落实,争创先进。各单位主要领导要带头维护安全团结的政治局面,不断增强大局意识和服务意识,树立以干部、群众满意程度为衡量综治工作好差的主要标准,结合各单位的工作实际,着力抓好社会治安综合治理各项措施的落实;带头讲团结,凡事讲风格,充分发扬民主,调动干部群众的工作积极性,及时关心干部和职工,为他们排忧解难,把他们的冷暖时刻挂在心上,牢固树立诚心诚意为人民服务的思想。要认真做好一年一度的社会治安综合治理自查考评,总结经验,查漏补缺,表彰先进。

二〇一二年三月十三日

主题词:综合治理工作计划

抄送:市综治委,局领导,存档。

福州市水利局2012年3月13日印发

社会治安综合治理工作报告篇二

7、开展社会治安普法依法治理及法制城市创建工作,通过各种丰富的普法教育形式,全面推进了“法制石羊”的建设,并于12月初圆满通过“五五”普法检查验收工作。

4、对市信访局等相关单位转来的信访件,做到限时调处,按期回复,共计调处上级转办信访件10件,调处成功7件,接待到镇上访调解矛盾纠纷114件,调解成功114件,调处率达100%,调处成功率达100%。

3、完善群体性突发事件处置预案,全年共计妥善处理群事件和突发事件30余件。

3、巩固“三道防线”,对重点人头实行专人、24小时不间断稳控,圆满完成“3.14”“4.25”、“5.13”敏感期、“5.1”节假日和“5.12”地震两周年、“国庆期间”、“广州亚运会期间”、“三零”、“三无”目标的顺利实现。

3、通过积极探索、不断创新,目前我镇流动人口服务管理工作规范化组卷和落实常态化管理作为xx市的示范单位。

社会治安综合治理工作报告篇三

陈芳—10级01班

一、健全组织。我班积极成立社会治安管理小组,并对小组成员进行认真明确的分工。谁管那些项目,谁的职责是什么,都做了明确的规定。定期召开综合治理专题会议,研究综合治理工作中存在的问题,部署下一阶段综合治理工作的内容。

二、健全制度。我班把治安治理工作列入班级工作重要议事日程,制定有治理工作方案、治理工作计划、综合治理工作考核办法。

三、认真落实综合治理目标管理,实行责任追究制。我班实行综合治理工作负责制,分管成员具体抓,并制定有详细可操作的考核办法和责任追究办法,实行目标管理责任制,班主任、任课教师及治安小组成员责任制。班级及时排查综合治理隐患并作好记录,及时向学校汇报本班的综合治理工作开展情况。由于我们的努力,班级没有出现治安刑事案件。

四、作好治安防范。学校认真加强治安防范,学校制定有内部治安防范规定,实行领导带班制度,24小时值班制度,认真作好人防、物防、技防,由于措施到位,方法得当,我校没有出现财产失盗现象,全年没有发生治安刑事案件,有力地保证了师生的生命财产安全。

五、积极开展法制教育,增强师生的法制意识。本班制定了年度普法教育规划,按照上级的要求,积极开设法制课,班级设有法制宣传栏、青少年法制教育阵地,并定期组织教职工学法活动,普法教育效果明显。

六、班级依法治理工作成效显著。我班坚持每学期对学生进行法制教育活动,并积极开展班级反邪教活动,本年度我班学生生无发生违法犯罪伤害安全事件。

七、认真开展了创建无毒班级的工作。为确保我班成为无吸毒、贩毒、种毒、制毒的无毒班级,按照学校的指示精神,我们做了大量禁毒宣传教育工作。

八、提高学生治安认识。加强学生对治安治理工作重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈。

九、强化学生周边治安环境治理和交通安全管理。

十、加强食品卫生安全教育。通过开展班会、讨论会等形式,让学生充分认识食品安全重要性及生活中饮食卫生问题。

2012-6-25

社会治安综合治理工作报告篇四

我总站在市委、市政府的正确领导下,认真学习、贯彻落实党的xx大精神,学习_理论与“三个代表”重要思想,在加强国家安全人民防线建设和涉外安全教育工作中,结合本单位的实际情况和新形势、新任务、新要求,把社会治安综合治理工作放在总体工作的首位。在落实科学发展观,开创文明单位和完成上级部门交给的各项工作任务中,上半年社会治安综合治理工作已初见成效。

一、能很好地贯彻落实雷州市综治工作会议精神,结合本单位的实际召开专门工作会议。研究布置20xx年度社会治安综合治理工作。1、调整了综治工作领导小组,单位第一把手担任组长,负总责,其他成员进行了明确的分工。2、制定了本单位综治工作实施方案,明确了综治工作的指导思想、目标、任务和做好该项工作所采取的措施和步骤。

二、主要领导与雷州市社会治安综合治理委员会签订了社会治安综合治理目标管理责任书。依据雷州市综治目标管理规定,单位第一把手与各股室、基层农机管理推广区域站站长签署了责任书,保证社会治安综合治理工作纵到底,横到边,人人负责。

三、建立健全综治工作各项规章制度,要求全体干部职工依法行政、文明服务,认真地做好农机管理推广、服务工作。

半年多来,在综治领导小组和全体干部职工的共同努力下,各股、站、室已完成20xx年度工作任务的76% 。监理站入户,办证机车665多台,强制保险613台;报名培训175人。为创建安全生产无事故活动,在副总站长黄鹏翔同志的带领下,深入乡镇农村进行农机安全生产法制宣传教育,先后出动宣传车89台次,宣传人员231人。分发安全生产资料3963份,保证了上半年安全生产无重大伤亡事故发生。推广站在周海平副总站长的带领下,为推广农业机械育、插秧技术,全面促进农业机械现代化。在深入农村、田间地头帮助农民无偿机械育插秧2500多亩活动中,工作虽然繁杂、辛苦,但在副总站长的统一指挥、统一调动下,也整整有序地完成,没有发生任何事故。深受群众好评。

现在,全体干部职工在徐飞总站长的带领下,正在胸怀一盘棋,心往一处想,劲往一处使,努力完成各项工作任务。职工思想稳定,工作有序,目标一致,综治工作也深入人心,今年1—6月单位和个人都没有违纪违法事件发生,正在鼓足干劲,为下半年做出更好的成绩而努力奋斗。

社会治安综合治理工作报告篇五

201x年,我局社会治安综合治理工作,坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全矛盾纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位安全无事故。

一、加强组织领导,落实各项目标责任

我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。

直属企业根据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初市工信委与我局,市局同各科室和所属企业分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核,并将考核结果与各科室各企业责任人的经济利益挂钩,促使做好社会治安综合治理工作。

四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,积极配合街道、社区开展社会治安综合治理,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线

今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。

一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对机关和企业,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票否决”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。

坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各企业和单位;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。

大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,统一思想,凝聚力量,全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。

三、加强社会管理和重点整治工作,切实增强安全意识

我们认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强安全生产工作的有关文件,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。

加强社会管理工作,积极配合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理等各种管理工作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息和半年年终总结,圆满完成201x年综治政法报刊征订任务。并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教育自己和家庭成员遵纪守法,提高安全防范意识,发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关、所属各企业和本局家属楼没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。

四、完善防控体系建设,努力提高防范水平

我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,重点强化机关及所属企业的安全保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各企业及住宅小区设有专职值班人员,24小时轮流值班,发现不安全因素及时报告处理,从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防能力,对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了安全隐患,收到了良好的效果。

五、巩固创建成果,深化平安建设

今年以来,我局平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安张掖工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了一定的成效。

市局有专门领导小组,下设的办公室负责有关具体工作,直属企业根据工作实际,健全单位内部领导机构,全面领导和部署机关、企业以及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室和所属企业签订平安单位建设目标责任书,明确了责任。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位。

二是提高思想认识,树立平安意识。牢固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,平时注重安全防范意识的学习教育,组织干部职工认真学习有关法律法规知识,落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度,形成了大家齐抓共管,群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。三是巩固创建成果,确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建设,实现了“八无”,确保了人民生命财产安全和社会安定。

六、抓好“六五”普法,推进依法治理

今年是“六五”普法重要一年,我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神,印发了《粮食政策法规选编》。同时,结合部门实际,组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推进了依法行政,法制化管理水平不断提高。

组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律,进一步深化企业改革,完善企业法人治理结构,促使企业进一步发展,形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益,建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工没有违法违纪行为。

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