先进个人主要事迹 消防先进个人主要事迹(通用5篇)

时间:2024-11-19 作者:紫衣梦

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

先进个人主要事迹篇一

武威支队后勤保障科科长xx,是消防队伍中典型的“女汉子”,无论是执勤训练还是灭火救援,她样样都冲在最前面,没有一丝一毫的娇气。她总是说:“从来没觉得女的就要比男的娇气,大家都想着照顾我,我偏要争口气。无论有任何困难,我依然会冲在最前面,做到最极致!”

自担任战勤保障大队大队长以来,xx认真钻研战保一体化队伍建设,先后多次赴外省、市学习借鉴战保工作和队伍建设经验,积极向支队党委建言献策。自战保大队正式实体化运行后多次为重大灭火救援任务提供了坚强的后勤保障,各项工作都走在了全省前列。

在2019年支队承办全省战勤保障建设现场会期间,xx主动放弃休假和休息,带领大队全体人员戮力同心,以不舍昼夜、分秒必争的状态积极为现场会召开作准备。从会议流程设计、训练科目设置、实战演练到装备器材配备、模块车辆调度都极端认真负责、一丝不苟,各个环节都多次推演直到自己满意为止。9月18日现场会如期召开,全省120余人现场仔细观看了大队车辆快速抢修、战勤炊事保障、宿营装备改造、水域救援等操法演练,详细查看了大队两室一站、救援物资储备室、灭火药剂储备室等功能库室建设,全面了解了大队日常管理教育、车辆装备配备、消防装备物资调度管理等实体化运行情况。熟练的业务技能、精细的队伍管理、完善的库室建设、规范的运行机制得到了总队领导和参会人员的高度肯定。

凭着对消防事业的挚爱和对本职工作的使命感,xx舍小家顾大家,以温柔感性、坚韧执着的精神奋斗在战勤保障一线。工作以来先后荣获三等功1次、嘉奖3次,2019年被总队表彰为优秀女干部。

先进个人主要事迹篇二

xxx,xxx年xxx月出生,xxxx年7月临沂师范学院毕业,在xxx镇初级中学任教至今,现任学校团委书记及班主任工作。几年来,该同志师德高尚,以校为家,公而忘私,任劳任怨,一心扑在工作上,恪尽职守,甘于奉献,模范履行教师职责,热爱学生,在全校干部、职工中具有较高的威信。

“把每一件平凡的事做好,就是不平凡;把每一件简单的事做好,就是不简单。”这是xxx最喜欢的一句教育格言。教师职业平凡朴实,工作辛苦,职业要求近乎苛刻,很多人望而却步。然而就是在这个平凡的岗位上,他十几年如一日,踏踏实实,兢兢业业,严以律己,甘为人梯,实现着人生的价值。为了学生他不知牺牲了多少个人利益,他从没有因个人问题请过一次假,旷过一节课。凭着对党的教育事业的忠诚,凭着对学生无私的爱,他无怨无悔,忠实履行自己的职责,时时刻刻忘不了那三尺的讲台。

要做一名党和人民满意的人民教师,必须具备良好的综合素质,特别是在专业知识方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,他不断给自己“充电”,几年来,先后参加曲阜师范大学本科自学、新课程改革培训、学校校本培训等,自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学水平和管理水平。作为历史骨干教师,他带头积极进行课堂教学改革,在校内多次举行教学公开课,在校外多形式的教学观摩课与校外老师进行交流探讨,多次获得县级教学奖。

做一名合格的教师,还必须具备高尚的师德。工作以来,从不为教师待遇的微薄而忿然,也不为教师工作的艰辛而懈怠,始终保持着廉洁自律的高尚情操、公正、公平地对待每一个学生,自觉抵制不良风气,帮助学生明确是非标准,实事求是。他注意加强自身修养,以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生,以“工作业务上的高标准,生活享受上的低标准”严格要求自己。吃苦在前,享受在后,为学生和同行树立榜样。

几年来,该同志还一直担任班主任工作,在班级管理方面,他引入分层管理,实施“耐心教育”,坚持对“学生动之以情,晓之以理”,他认为爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中,起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”,往往老师一句关切的话语,一个亲切手势都会给学生带来无限温暖,点燃他们进取的火花,从而拉近师生间的距离。他所带得班级年年被评为“优秀班级”和“县级优秀团支部”。

作为学校团委负责人,他认为不仅要有求真务实的工作态度,更重要的是要具备一定的文化知识水平和勤于对实际问题作理性的思考。这样在工作中才会有创新、出特色。而共青团工作千头万绪,这就要求既要勤于工作,善于实践,更要勤于思考,善于总结,善于把成功的经验上升到理论的高度进行分析,使实践积累和理论深化同步发展。“共青团工作既出人才、又出经验;既出成果,又出理论”。只有基于这样的认识,坚持不懈的努力,树立坚定的信念,才能成为共青团工作的行家里手和学生贴心之友。

在学校团委的日常事务中他坚持“高质量,优服务”,团的各项主题活动有序开展,每一次都是未雨绸缪,精心组织。在他担任团委书记以来,利用当地的自然环境和人文资源,以开展活动为载体,促进学生健康成长。每逢清明节,邀请老革命给学生将革命的故事,让革命薪火相传。每逢重阳节,他会组织团员到敬老院献爱心,教育团员尊敬老人;平时组织开展“争做文明守纪好少年”演讲比赛、“迎五四歌咏比赛”、“学雷锋月系列活动”等活动。多年以来,学校团委被评为费县红旗团委。

先进个人主要事迹篇三

就业是民生之本。对于就业再就业工作,他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工,“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹,他们就不了业,我们食不甘味、寝不安席。”为此,他立足区情实际,狠抓社区劳动保障平台建设。为筹建好社区平台,积极争取多方支持,全市首期社区劳动保障工作平台工作在奎文区试点,市里为平台建设给予政策指导和资金扶持,区委、区政府高度重视就业再就业工作,召开专题会议研究社区平台建设,落实了平台人员编制及所需资金等,推动了社区平台试点工作的顺利进行。全区各街道社区平台建成后,为推动各项工作开展,他经常深入基层了解情况,研究解决办法,先后组织有关同志为社区平台制订了服务指南、工作职责、工作程序等规章制度,组织平台人员进行了业务培训和业务指导。

他心里装着职工,装着群众。这对他来说,不仅缘于他对职工的一种情份,更是一种政治责任。为了使下岗失业职工早日摆脱生活困境,重新走上就业岗位,他带领干部职工在全市率先开展了“零失业”社区试点工作。在试点居委会开展了详细的调查摸底。在此基础上,为掌握社区岗位情况,组织人员走访社区内的企业,实行了空岗报告制度,承诺只要不挑不拣,帮助其在48小时内提供就业岗位。同时,对下岗失业人员实现动态管理,对进入社区的下岗失业职工,积极为其办理档案托管手续,并接续了保险关系,解除了他们的后顾之忧。通过一系列深入细致的工作,全区就业再就业工作取得了较大进展。今年以来,先后提供就业岗位3384个,办理求职登记3988人次,免费为211名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达3354人,完成市政府下达指标的123,城镇登记失业率控制在了以内。

“要深怀爱民之心,多做群众满意的事,关心群众切身利益,不做群众不满意的事。”这是他经常说的,也是他多年工作的宗旨。他任局长以来,与全局党员干部一道工作在第一线,始终为群众的疾苦牵肠挂肚。在他的日程中,有近一半多的时间都在企业进行调研。随着城市化进程的加快,农民的土地逐步减少,失地农民不断增多,失地农民的就业和社会保障问题成为他着手调研的课题。今年7月份开始,经过近两个月的走村串户,拿出了一份比较有价值的《失地农民就业和社会保障调查报告》,为党委、政府研究决策提供了可靠依据。

在他心里,老百姓是衣食父母。他要求机关的同志多作换位思考,多想想“假如我是困难职工怎么办?”把职工群众的困难当作自己的困难去解决。在他的倡议下,劳动保障系统党支部与东关街道奎文门居委会7户困难家庭结成帮扶对子,从就业指导、免费培训、日常生活等方面给予帮扶。三岔河村地下水源含氟量大,对人畜危害严重。为解决村里人畜饮水问题,他带头组织干部捐款10000多元,并安排专人帮助该村修建了自来水,解决了人畜饮用水问题。该村村民十分感激,一路敲锣打鼓把一面绣有“除氟改水,造福后代”的锦旗送到劳动保障局。他就是这样,时刻以自己的实际行动展现一名^v^员的风采。

随着经济体制改革的不断深入,各种劳动纠纷案件不断增多,为保证用人双方的合法权益,他和局党组成员一道,对违反《劳动法》的事件进行严肃查处。从系统内抽调8名精干人员组成了劳动保障监察队伍,今年先后组织开展劳动保障年检和各种专项检查10多次,补缴社会保险185万元,补发职工工资10万元,特别是在清理拖欠农民工工资方面,进一步加大了工作力度,有力地维护了劳动者的合法权益。注重监察、仲裁、信访三位一体,对一些用信访程序无法办结的案件,及时进入仲裁程序,立案处理。同时以监察辅助仲裁,做到相互补充,相互促进。了解他的人都知道,他有一副为群众办事的热心肠。随着企业深化改革和经济成份的多元化,到^v^门上访的人不断增多。为此,他认真贯彻落实首问负责制,明确要求,只要是来访,都必须热情接待,来信都必须答复,不准随便转交。只要找他的人,交到他手里的信,他都亲自过问,热情接待,认真解释答复。在他的带动下,全局上下形成了“进门有问声,问话有回声,出门有送声”的良好工作氛围。今年共接待来人来访300多人次,受理劳动争议案件40多起,为劳动者和用人单位挽回经济损失60多万元,受到了职工的好评。

他是一位党性很强的人,时时处处以大局为重,严格遵守规章制度,带头廉洁自律,自觉坚持民主集中制,与班子成员一道,围绕全区工作中心,合心、合手、合力干工作,增强了党组一班人的凝聚力,提高了全系统干部职工的工作积极性。他常说,工作只靠哪一个人是不行的,必须发挥全局每一位同志的积极性。他的所有工作思路都体现了一种团结协作的精神。在工作方法上,始终坚持几条原则:制度管事——他上任后,健全完善了许多规章制度,例如,全系统工作目标月报、季报制度,每月召开工作研究例会制度,群众来信来访催办、督办制度,首问负责制,百分制考核等;道理管人——他在全局开展了争创“三优”文明窗口、党员挂牌服务、实施“三民”(知民情、解民忧、暖民心)活动等活动,在全系统形成了人人争先创优的良好氛围,机关面貌焕然一新;情感管心——他严于律己,宽以待人,关心同志。在生活上,他给予同志们无微不至的关怀,同事及家人生病住院,他牵挂在心,无论工作多累,他都要坚持跑到病床前看上一眼,安慰一番。他处处与干部职工打成一片,干部职工把他作为知己,有什么看法、想法都喜欢同他谈,有什么困难也请他帮助或出主意。他以诚待人,关心职工的精神,时时处处温暖着周围的人。

一份耕耘,一份收获。在xx局长的带领下,劳动保障系统全体干部职工,解放思想,团结一致,干事创业,各项工作都取得了新进展。劳动保障系统多次受到省、市、区党委、政府及上级业务部门的表彰奖励,他本人也被区委、区政府多次给予记功嘉奖等奖励,先后获得民心工程“十佳个人”、“优秀^v^员”等荣誉称号。“桃李不言,下自成蹊”。他就是这样,凭着一种忘我和执着的追求,躬行于自己钟爱的事业。

先进个人主要事迹篇四

张文静,智能表厂一名普通的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司2015年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。

2015年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人,但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全,凭着十六年的工作经验,她服务大局,尽快接手原材料采购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排,任劳任怨,高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。

为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在2015年安装了k3操作系统,她积极协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的k3,没有专人培训,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关k3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此,她凭着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。

核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,准确无误的核算出全员的工资,及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。

2015年,智能表厂所需原材料除了物配公司提供采购,还增加了保障部的采购,这样同一供应商的同一物资从采购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交错的局面,她能积极主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通,使得各项业务及账务清晰明了,保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上,兄弟单位的产品也是本部门积极销售的对象,了解和熟知他们的产品种类,为本部门销售员提供全方位的产品信息,她为此也是极尽所能。在生产领料时,总是尽可能将物料送到车间工人手中,大大缩短了准备工时,获得工友们一致好评。

先进个人主要事迹篇五

xxx,任xxx,自入职以来,在工作中尽职尽责,严格要求自己,认真学习会计知识,努力提高业务水平,因突出的工作业绩,强烈的工作责任心,受到了领导和同事们的一致好评。我怀着对公司财会事业的满腔热情,数年如一日,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

自从参加工作以来,一直兢兢业业,无论遇到什么困难和挫折,都能坚持把工作放到第一位,能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上,始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作。在与同事之间的相处上,始终能以诚相待。在工作中吃苦耐劳,认真负责。对领导安排的工作总是尽心尽力的去完成,从不推诿。坚持财会制度,认真遵守操作程序,不徇私情。他认真执行会计法和财经法律制度,严格财务监督,每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审,严格按照财务制度有关规定进行处理,严格按照业务操作规定要求处理支付业务,认真及时处理各项经济业务,保证了公司现金流管理的正常运行。

由于出纳每天的工作很繁琐,这就需要在平时的工作中做到严谨、细心,所以在平日里付款的时候,我都必须要求自己把每条付款信息都检查仔细,力争做到不出错。同时,我也非常注重个人的学习,不断提高个人的业务能力水平。在学习中国中认真做好笔记,遇到不明白不理解的地方积极主动思考,向周围同事请教。结合理论,在实践中发现问题、提出问题、解决问题,秉承干一行、爱一行、专一行的优良作风,每天进步一点点,天长日久积累了许多专业技术知识和丰富的经验,不但保证了数据的准确性,还利用科学的统筹方法,在最大程度上缩短了工作时间,提高了工作效率。

在日常工作中,我会把自己掌握的知识技能及时地分享给大家,积极配合好会计工作,在日常出报表的时候,提前对好银行账,会计做完凭证及时报销,报销完毕后及时归整相关凭证。对收到的每一笔担保费及时告知部长和业务部同事,对于其他部门提出的工作积极主动配合其完成,不拖沓,不怕麻烦。每周对自己的工作进行总结反省,看看哪些工作没有及时完成,找到原因,积累经验、吸取教训,出现问题不是消极地等待,而是主动地寻找解决办法,每一个人都觉得有义务去发现和解决问题,最大程度地保证财务部整体的工作及时有序地进行下去。

我一直认为,荣誉是属于大家的,没有集体,就没有个人。在此再次感谢各位领导、各位同事在工作上的鼓励和支持,我会继续努力,更高的实现自身价值,更好的服务于公司!

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