热门就职演讲稿(汇总19篇)

时间:2023-11-04 作者:纸韵热门就职演讲稿(汇总19篇)

就职是一个重要的转折点,它对我们的个人成长和职业发展起着至关重要的作用。以下是一些优秀就职报告的写作技巧和经验分享,希望对大家有所启发。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇一

尊敬的教师,亲爱的同学们:

大家好!

我是xx。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席,十分感激系领导、教师以及在座各位同学对我工作本事和工作成绩的肯定!我经常用这样一句话来自勉:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要成为栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么此刻,既然我作为一名学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!

我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根教师的指导下独立开展工作的学生组织,是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉,更是种职责。如今我已经当选学生会主席,我将做好本职工作,在系领导,教师的指导下,“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质,将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席,我深知肩膀上的职责比我以前想的要大,但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任,去克服各项挑战。在此我也期望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉,努力做好各项工作。下头,请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想:

首先:我们将做好学生会自身的建设,以内塑团队,外树形象来要求自我。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队,看是否有执行力,是否有本事提升的空间,素质是个很关键的地方。

对于如何提高学生会成员的整体素质,我们计划在20xx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的本事,注重培养学习与工作方面的协调本事。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结,进取采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方,发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部,学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会礼貌之星。

其次:我们将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件。我们将着重做好学生会成员内部交流,开展活动时人员适当交叉安排,进取鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐,在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案,地点可根据情景而定。

第三:做好联系工作。20xx年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会,向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情景。组织与各系的联谊交流会议,共同探讨学生工作。20xx年主要做与外部联系工作,如进取开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。

第四:活动开展方面。学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备,迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办20xx届毕业生欢送晚会的缘故,将大部分活动推至到了下个学期,这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加,每个人学生会成员的职责也就更重,尤其我作为新任主席,更要提前做好各项活动的准备筹划工作,做到心中有数,未雨绸缪。

我将尽自我最大的努力携手各位副主席,带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好,组织好,争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结,在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告,整理各项已完未完工作。对于我个人,我也将坚持我当初的承诺:

1、作为学生会主席,我将以身作则,在各项活动中率先做好。进取为学生会工作奉献自我的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部,就应当以大局为重。这就要求我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地武装自我,努力在各方面充实自我,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!

2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评;多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性,但也要适当包容,并协助其改正。要进一步提高自我的职责心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就理解,同时坚持自我的原则。不断进行创新,使工作方法尽量科学化,活学活用。安排工作因人而异,对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。

3、做为学生会主席,无论何时都是名学生,学习永远是第一要义。在学习上,严格要求自我,合理安排学习时间。在自我学习的同时,要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习,学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。

4、我明白一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为教师的助手!而我就会带好这个头,树立这个榜样。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作。

对于那次已经结束的竞选,我至今记忆尤深。在竞选时,那么多的同学在为我加油,在支持我。还记得在竞选后,我经过我们系洗手间旁的时候,我听到一个同学在那里说,我就选了樊斌一个人,我真的好感动。当我们竞选结束后,我们上任主席对我说:“樊斌,你的票数是最高的。”我再一次感动,真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。此刻我当选了,我想我还有什么理由不努力做好呢!

俗话说:“没有最好,仅有更好。我相信在教师的指导,现任主席团、各部部长、干事的辅助,以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇二

大家好!

第一次和大家交流、交心,我想说四个词——四个意思:有幸、有缘、有感、有言。第一个词,“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢,我想是出于以下三个方面的原因。

第一,xxx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久,是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚,是因为xxx的品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为xxx有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是学校文化的作用。

第二,在我们xxx,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。有几位明年即将退休的老教师,有的今年仍然带毕业班,有的还任教语文兼班主任,分工时我们提出适当给予照顾,都被婉言谢绝了。和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!

第二个词,“有缘”。11年前,我是有机会来xxx工作的,但因为某种原因,我与xxx失之交臂。现在,我又能成为xxx的一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。

第三个词,“有感”。来xxx一个月,有些感想、感受。我在想,进一步办好xxx,固然要有许多宏观的系统的决策与思考,也需要许多微观上的艰辛而细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确xxx的定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事,我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话:立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视界,更需要精耕细作的勤恳。

最后一句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,要建构和丰富我们的课程体系,要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面,我们任重而道远。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇三

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在不断进步的社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的就职演讲稿,希望能够帮助到大家。

尊敬的领导,亲爱各位来宾:

大家好!

我是人事部新来的xxx,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员,在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。

人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。

步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:

现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。

一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的`知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。

工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇四

尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们:

大家午时好!

我是管理学院市场营销专业1424班的xxx,我很荣幸当选2016届管理学院分团委学生会主席。首先,十分感激各位领导、辅导员教师和同学们对我在学生会这两年来工作本事和工作成绩的肯定。

学生会是分团委领导下的学生组织,是以服务同学、促进全体同学全面发展为工作宗旨,是学校和学院联系学生的桥梁和纽带。管理学院分团委学生会在全校八个学院来说是一个相对较大的组织。从当选为学生会主席那一刻起,我深知肩膀上的职责。我在继承和发扬学生会优良传统的同时,更要在原本的基础上搭建新的舞台、开创新的局面。在学院领导、教师的指导下,“提升、引领、创新、发展”努力提高我院分团委学生会成员的整体素质。所以,我作为新一届学生会主席,我将和全体学生干部一齐做好本职工作,以百分之百的工作热情去扛起这份重任,去迎接各项挑战。为此,我在那里向大家作这一届学生会以下五点工作设想和决心:

(一)加强学生干部思想教育,以饱满的热情迎接评估工作。

管理学院分团委学生会工作的指导思想是:在院领导及分团委的领导下,紧紧围绕学校要求,密切配合分团委的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富学院文化,活跃第二课堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,到达代表管理学院同学利益与促进学院学生工作的双重目的。在即将到来了教育部本科教学工作合格评估,作为学校面临的一次大考,我们学生干部要做好模范带头作用。加强学生干部的思想政治教育、爱国爱校教育、行为规范教育、诚信感恩教育,努力坚持每学期的学生干部培训,以便更好的提高全体学生干部的整体综合素质,做一名“四我”的长财青年,为评估工作尽一份自我应尽的职责和义务。

(二)弘扬传统,开拓创新。

过去,我们的学长在学习、文艺、体育等方面取得了辉煌的成绩,应对前辈们为我们打下的坚实基础,我们必须要不骄不躁,继续坚持。在其他稍微劣势的方面,我们也要总结经验,及时改善,不气馁,敢于挑战,继续学习和努力,以自我最大的本事向更好的目标奋进。

(三)加强学生会自身组织作风建设,开创学生会的良好局面。

我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“全心全意为同学服务”的工作宗旨,在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。让学生干部和其他同学们完成更好的交流。贯彻落实“管理学院学生会量化考核”文件要求,主席团起好带头作用,各部门进取响应,做到按章办事,不徇私舞弊,人人平等,严格执行。建立完善的奖惩制度,对于不服从管理的学生干部要给予相应的处罚,对于表现好的学生干部给予必须的奖励。共同努力开创管理学院分团委学生会的新局面。

(四)进取主动开展对内、对外交流活动,加强与教师、同学的沟通。

对内:各部门之间加强交流,密切合作。干事与干事之间相互熟悉,做到管理学院学生会亲如一家。主动和普通同学以及班级做好沟通,深入同学当中。了解同学们面临的各种问题,并对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作,我们应当做实做好。

对外:加强与其他七个学院,乃至与社会组织上的交流。联合一切能够联合的力量,以便探索社会活动新思想,新理念。进取与其交流工作经验,取长补短,及时改善。

教师:加强与辅导员教师以及各教研室教师的沟通,深刻了解学院建设和教学动态,从而更好的为同学服务。

(五)丰富第二课堂的活动,展示自我风采。

作为引领时代潮流的大学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。所以,我们应当在贴合学校要求的前提下,根据实际情景促使各部门开展积极向上,同学们愿意主动参加的活动。

对于我个人,我也会严格要求自我:

1.作为学生会主席,我将以身作则,在各项活动中率先做好,进取为学生会工作奉献自我一份微薄但很坚实的力量。我会要求自我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神,不断开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们。

2.在学生会中对学生会成员多鼓励少批评,多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性,但也会适当包容,并协助其改正。

3.作为学生会主席,首先是一名学生,学习永远排在第一位。在学习上,我会严格要求自我,合理安排学习时间。在自我学习的同时,要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习,学习是为了更好的工作。尽力引领大家做到德才兼备。

4.一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情,因为热情是工作的原动力。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作,起好带头作用。

最终,我想引用一句话来结束我今日的就职发言:“拧在一齐,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”我相信只要我们携手同行,奋力拼搏,必将会创造管理学院分团委学生会的新辉煌。多谢大家!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇五

各位代表、同志们:

今年的党会是我们继年以来开的第一次换届会,因此来说,这次大会致关重要。这天,在各位代表和委员的共同努力下,会议开得十分成功,能够说是一次团结、民主、鼓劲的大会!感谢各位代表和委员投出的神圣一票,推选我们几位成为新一届的党委班子,我本人当选为镇党委书记,在此,请充许我代表新一届的党委班子向各位代表和委员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

作为新一届的镇党委书记,我对此感到即熟悉又陌生。熟悉的是我很荣幸又带领原班人马继续在工作,为人民服务;让我陌生的.是已经不是以前的了,去年我们接回了分开三十多年的父老乡亲,目前方方面面的工作也不再只是应对五万四千口人的过去了,而是将近八万口人的大乡镇了,工作难度也会比以前增加了,但我相信,这对于我们新一届的党委班子来说,既是困难也是挑战。我们会尽快适应新的环境,克服新的烟猓刮艺虻社会各项事业再向前迈上更大一步!

对于今后的工作,我谈四点看法:

做大,就是要实施项目带动战备,做好服务对接工作,促使已有的企业继续增加投入,扩大生产规模。当然,我们在这方面还有很大的潜力,比如服装企业,要创出自我的品牌,要叫得响,响得让别人来仿我们的牌,不能再处于只靠仿制来经营了。机制瓦行业就做得不错,我们有几个品牌瓦已经响誉了全国,不出门就有客户来,不出门就有订单,这是做精。做久,就是我们要为企业带给最好的服务,创造最好的环境,帮忙我们企业长久地生存下去。

实践证明,坐家守株待兔是不行了,个性是此刻的企业家投资都是往市里跑,镇这一级就跑的少,跟村里联系的几乎都没有,这就要求我们主动走出去,与在外企业家联系,送亲情上门,送乡情上门,送项目上门,将招商引资的触角伸到外面去,要结合我们的煤化工园区好的资源环境,要招大商,大招商。对于新招来的企业,个性是村级干部必须要多为企业服务,协调群众与企业的关系,耐心细致做群众工作,绝不容许出现让招来的企业因为周边环境问题而把资金项目撤回。

做活,就是要因地制宜,只要适应市场需求的,适应我镇实际状况的就用心扶持培植,不断扩大规模,促进农业产业化经营。要跟上社会主新农村建设的步伐,把农业搞活。要发挥我们的地理优势、资源优势,对农业品种要适时组织调整,组织更新。要向种养殖业的深度和广度进军,充分挖掘农业内部增收潜力,做好农产品深加工以及销售中介等工作,构成立体化、专业化、一体化的格局,延长农业的产业链。

村村通公路,优惠政策等等。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇六

xx企业作为国内家纺行业正在燃起的一颗星星,类似国际品牌aa,以“bb”的风格定位深受中产阶级白领人士的欢迎。本人鼓舞于中国家纺市场机遇的广阔前景、和xx蓬勃的发展生机,对品牌总监充满期待并满怀信心把它做好。

在做本草案之前,通过以下途径对xx和行业做了概略调研了解,第一是通过企业网站,以及在淘宝、当当、拍拍等的官方电子商务网站;第二通过传统网络和新闻媒介系统进行了解;第三对终端门店进行了实地调研,主要去了c商场专柜和d专卖店。以此试图从企业文化精髓、产品力、传播推广力、形象力等多方位进行了解,以期做出的东西不要离题太远。但由于了解企业不够充分,加之时间紧,不免存在虚假认知之处,因此以下方案是基于浅显探查后作出,难免有不足之处,请指正。

――假如我是xx品牌总监,将从基本面和切入面打造xx立体品牌战略。

基本面即常规工作面,维护品牌、维持企业和部门良性运转;切入面即带有进攻性和能够在埃迪.蒙托某个品牌形象方面产生影响之处,切入面具有主动、创新、竞争性等特点。下面从a部分基本面和b部分切入面,对未来工作做个简单思路:

作为xx品牌总监,在基本面,将按以下方面展开实施:

第一、调研了解市场:

目前在国内家纺业,“强销售,弱市场;重扩张,轻品牌”的现象比较普遍,而只有品牌是长期拉动和提升销售的有力武器,这样的现实导致的结果是市场营销和品牌建设跟不上企业发展的步伐,从而影响了企业的总体战略。品牌总监的使命即为改变这种状况,使品牌成为企业发展的积极推动力量。包括:

对内:实时掌握并使员工把持与xx高度一致的战略愿景,故进行内部调研,包括员工评价、员工理念、企业文化等,从而实施有针对性的内部品牌建设方案。

第二、制定品牌发展目标:

调研的价值除了获得信息,找出不足,更重要的是指引制定切实可行的品牌发展目标,从而改进方法,使行动始终围绕品牌目标之核心运转。

1、制定2~3年甚至更长时期的xx品牌发展目标;

2、每年的品牌发展指数目标;

3、品牌的社会目标;

4、品牌的客户目标;

5、客户关系管理目标(如以前的加盟商(客户)流失率20%,1年以后将至10%);

6、xxvi管理改善策略;

7、品牌渠道改善方案等。

8、……。

第三、品牌运营团队的建设与管理:

品牌是一门大学问,特点是无形,谓之无形资产。正因为他的无形,所以品牌建设与管理更需要人的“悟性”去经营,这需要打造一支有品牌思维,有品牌细胞,能够精心捕捉品牌生命的人才团队。这样的团队一方面来自先天的基础,一方面也来自后天的交流培训,使大家围绕整个xx的战略目标高度统一思想,用共同的价值观建设xx品牌形象。

品牌的建设不是一个人的工程,所以打造一支目标明确,行动迅速,能征善战,高度凝聚的品牌团队显得必须而且可行。

第四、品牌推进行动计划的制定:

这部分我将从两个方面予以实施:对外品牌形象推进和对内品牌形象推进,而对内品牌形象推进实际上就是良好的xx企业文化建设。

1、对外品牌建设。通过广告、公关、媒体新闻、人际推广等方式从点点滴滴积累品牌资产,把别人觉得不必要的,不起眼的,遗弃的东西需有心积累,不断汇集,最终变成品牌资本。

关于媒介:经营品牌很大程度上是在经营媒体。于是,如何管理好媒体,与媒体广交朋友成为品牌总监的重要一环,我们将以媒体答谢会、茶会、沟通会等形式深入对话媒体,不断提升和强化xx品牌在媒体中的话语权。

关于公关:常常举办一些公关活动对品牌提升是有用的,现实中公关活动比硬性广告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期xx在cocopak举行的“低碳环保.时尚潮!”的推广会,虽然主题不够有冲击力,这也是一些小规模的公关措施。公关活动需要精心策划,长短各宜,制定详细品牌推广计划并以品牌思维才会起到作用,否则会被搞成自娱自乐的节目。我相信,我们xx今后将会做得更好。

2、对内品牌建设。主要将在cis系统内建设良好的企业文化。

第五、定期的品牌总结:

每季度至少每半年的品牌推广总结。一个企业尤其是即将上市的企业,经常会有广告、公关、市场销售推广等活动,每一项每一次的活动都是品牌资产积累的过程,因此每一次活动后都应进行相应效果评估,提供总结报告。比如xx在cocopak举行的推广会效果如何?应该有个说法,便于以后方案参考。

第六、本部门员工的绩效考核与评定:

这主要是根据xx的考核评定办法,加上部门标准进行。

第七、为企业高层提供决策方案,传达高层观点:

品牌总监是思想的提炼者,也是思想的传播者。既要做好向高层提供决策方案,也要根据xx总裁布置的任务和价值观思路,形成价值文化推而广之,用新颖、灵活、有效地方式与手段,把信息传播达到顾客、部门和员工。

第八、品牌理念的培训:

包括:

1、不断灌输品牌价值观和理念,提升xx整体形象;

2、提升员工的品牌文化认识和相关水平;

3、监督管理和收集了解信息等。

第九、协助企业新产品的开发:

这里包括渠道,服务,以及实际产品等三个部分。如团购产品、服务模式、招商政策、品牌与品类延伸等等。

以上为常规层面的工作,相对比较平淡。然而,现实告诉我们,品牌是主动出击打造所得,而不是守株待兔出来。所以切入层面成为重要的品牌形象提升突破口。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇七

各位老师、同学们:

大家好!

很高兴我能当选学习委员,能为同学们服务,是我无上的光荣。在这里,我要感谢老师和同学们对我的信任。请大家相信我,我一定会好好努力,搞好本班的学习。

首先,我会严格要求自己,先抓好自己的学习。作为学习委员,如果自己学习成绩不理想,又怎么能帮助其他的同学共同进步呢?其次,我会积极配合好老师的工作,认真做事,把学习委员该负的责任承担起来,如果同学们在学习上有什么困难,可以来问我,我一定会尽自己最大的努力帮助大家解决问题。第三,如果我做错了什么或者有什么地方做的不足,请同学们一定要提出来,我一定会改正,让我们一起努力,把本班的学习做到最好。

我相信,只要我们班级团结互助,各位同学共同努力,我们的四年级四班一定是全年级最棒的!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇八

可以说,我们所处在一个十分关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,积极迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必须在务实上下工夫。所谓务实,说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。如果说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。

我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广大职工,在现有条件基础上,把我们所的工作迈上一个新台阶。

当前我所面临挑战的情势下,必须抓住三个方面(在竟职报告中我已阐明):今后研究所的生存问题,需要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的现状,在巩固我所原有的优势产业的同时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。

在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的大事必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

在此,我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我所美好的明天。

最后一句话:不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇九

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是新一届自律会主任吴宗飞。很高兴也很荣幸能作为新一届自律会主任,代表本届自律会全体成员在此发言。首先,请允许我代表新一届自律会向给予我们关怀和信任的领导、老师表示衷心的感谢,向给予我们鼓励和寄予我们厚望的上届自律会全体成员表示崇高的敬意,向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。

校自律会是在学生工作处的直接领导和正确指导下开展工作的学生组织,是切实为同学们服务的团体。在上一届主任团的正确指导和全体成员的共同努力下,成功的举办了丰富多彩的“社区文化节”、“社区吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易会”,权益部的“3.15”等活动,并且取得了优异的成绩。在丰富了社区文化的同时,也为同学们提供了展示自己才艺的舞台,更为新一届自律会举办各项活动提供了宝贵经验。

当然在获得宝贵经验的同时,由于时间的限制以及自身管理和协调的不足,自律会在发展的过程中存在着一些问题。在此我。

总结。

了几点:

2、各部门在工作的交流与合作还有所不足;

3、校自律会与各院系自律会之间的交流和了解还是很浅薄;

4、由于我们工作的特殊性,有时候会让同学们难理解和接受,从而导致成员们的工作激情和责任感有所减少。

前人优秀的方面我们需要传承与发扬,不足之处我们需要改善与创新,针对以上存在的问题,在此我代表新一届自律会全体成员向大家做一下工作设想和决心:

首先:我们将做好自律会自身的建设,以内塑团队,外树形象来要求自己。提高自律会成员的整体素质。一个学生团队,看是否有执行力,是否有能力提升的空间,素质是一个很关键的地方。对于如何提高自律会成员的整体素质,我们计划在2011年10月下旬给自律会成员做一些工作以及素质方面的培训。在培训中提高自律会成员在各个方面的能力,对自律会的认识度,注重培养学习与工作方面的协调能力。另外,每月将召开一次主任团会议,对一个月以来工作上的问题和意见的总结。同时,各部门在每个月末评选出两名“自律之星积极分子”,并让其参与到每月主任团会议的讨论中,让我们能及时了解到成员们在工作中遇到的问题和想法。

流,开展活动时人员适当交叉安排,积极鼓励各部门进行联谊活动。

第三:做好联系工作:在2011年10月底到11月初召开一次各院系自律会负责人会议,主要加强与各院系自律会的联系,共同商讨新学年的工作安排以及各项活动的开展。

第四:活动开展方面:自律会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备,迎接本学期的繁重的工作任务。本学期由于课程时间短,各部门以及会里的各项活动都将在接下来的一个多月内完成。如:会里的“社区文化节”,管理部的“社区美化周”等,同时,我们也要做好迎接十二月份的省。

教学。

文明评估,为学校做出一份贡献。

校自律会是一个家,我们每一位自律会成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”。胸怀为同学服务、为我校自律会的发展尽一份力的愿望。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地。

但愿明年的今天,当我们把自律会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十

各位领导、各位同事:大家好!

很荣幸作为经理在这里发言。我有膝下几点想说:

第一,公司需要进一步完善公司营销战略规划及战略执行方案。

其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次,必须全面构建企业优势:市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位,我们公司根据自身实际状况,在今后3——5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场。(3)产品定位,重点解决的是在今后3——5年乃至更长时间段内,主要生产什么产品,重点考虑产品组合的问题。(4)区域定位,要解决的是在今后3——5年内,我公司主要开展营销业务的市场区域,从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。

第二,公司销售模式有待于进一步完善和细化。传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补,两种渠道模式各自如何拓展,两种渠道模式各占多大比例是我们需要考虑的。

第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确,严并格建立计划管理机制,确保各区域月度、年度计划达标。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。

第四,公司需要进一步加大营销团队建设。从一个企业的中长期发展而言,企业的销售业绩、企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功,营销团队建设的两个关键点,一是数量,建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队,第二是质量,销售人员的战斗能力一方面取决于对对公司发展远景的认知度,其二取决于企业的激励机制,其三取决于企业的培训体系。今后,我将结合自己的营销心得,编撰成书籍,内容包括:商务礼仪、营销知识、沟通技能、大客户拓展技能等。

以上是我个人的粗浅认识及看法,希望在以后的工作中,各位同事能对本人多提宝贵意见和建议,并希望能获得大家的大力支持和配合,我在这里表示衷心感谢。

在公司外出联系业务时,必须严格要求自己,自觉遵守企业规章制度。一切从公司利益出发,合理处理好来往单位的业务纠纷。为下级职员做好榜样。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十一

今天,再次当选为xx镇人民政府镇长,再次站在这一神圣的舞台,再次发表铿锵有力、掷地有声的就职演讲,我深感责任在肩,压力巨大。因为,每一张选票都凝聚着各位代表对我的坚定支持,凝聚着组织对我的极大信任和亲切关怀,凝聚着4万xx人民对我的热诚期盼。

借次机会,我谨向各位代表及全镇人民长期以来给予我的宝贵支持和极大信任表示最衷心的感谢!

即将迎来大发展、大跨越的良好机遇所陶醉着———可以说,今日之xx,已经发展成为居住环境优美、经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的现代化宜居之xx。面对过去所取得的辉煌成绩,怎能不让我心潮起伏、热血澎湃!

最大的快乐。因此,我将和超平、世平、杨耀三位副镇长一道,努力xx镇人民政府打造成学习型政府、高效型政府、服务型政府、法治型政府和廉洁型政府,努力为xx镇4万父老乡亲的幸福生活和xx镇的美好明天而鞠躬尽瘁、死而后已!

我始终坚信:只要我们不断焕发”创新不息、创业不止”的精气神,大念”自加压力、自我超越”的紧箍咒,坚持既定目标不放弃,咬住发展要务不放松,全力奋战三五年,我们就一定能够在xx这张白纸上绘就出一副绚丽夺目的精彩画卷,就一定能够在xx这块热土上铸就出一个富裕和谐的金色家园!

谢谢!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十二

各位员工:

大家好!

我是xxx受到董事会的任命,担任xxx总经理,负责领导我们公司今后的发展,我期望得到在做的各位员工进取配合,让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业,让我们公司更上一层楼。

在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你们的支撑,也需要你们来建设,你们是公司的柱石,公司因为有你们而骄傲,我期望大家能够努力,让我们公司成为大家心中的骄傲。我带着足够的.信心来到岗位上,也带着自我的野望,想与在座的员工一齐努力。

我在那里保证,只要大家努力,做出成绩,公司绝对不会亏待大家,你的本事越强,我们公司就会给你更好的舞台,本事欠缺,只要对我们公司忠心,同样我们也不会轻易放弃,会给他们成长的机会,给大家时间学习。我期望大家能够信任我,愿意与我共同努力。

公司的发展需要进取进取的人,能够在岗位上不断创造,为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人,对于那些在岗位上,只明白浪费粮食,不努力,没有上进心的人,我要对那些人说不,因为公司不是善堂,不是他们的自留地,想要在公司发展,就必须要发挥出你的价值,至少要让我看到你努力过,奋斗过。

如果有人只想着坐吃山空,只期望依靠着公司这棵大树蒙混度日,那我也不会手下留情,我不想要这样不听话的员工,也不期望这种员工影响到其他优秀的人。我只会给愿意努力的人更多的机会,给足够优秀的人更多的发展空间。或许大家觉得我说的太过严苛,有时候先小人后君子,对我们大家都有利,因为这样不会在问题发生后出现纠纷。

我真诚的期望所有的员工跟上我的脚步,而不是拖累公司。努力的人才能够给公司创造价值,我们公司要追赶的对手有很多,如果我们内部不能达成一致,工作风气懒散随性,这并不利于我们公司今后的发展。大家都是依附在公司这棵大树上,荣辱与共,所以公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。

我期望在问题没有发生之前,就尽早解决掉所有的问题,期望能够避免今后矛盾,我是鼓足了力气,想要做出一番事业,我也期望大家能够与我一齐,不离不弃,虽然我才刚刚上任,大家对我有些陌生,可是我能够拍着胸脯对大家说,我必须不会辜负大家,我也期望大家不要辜负我的期待,让我们一齐载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。

多谢大家!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十三

首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对学校新领导班子成员的殷切希望与要求。

自20xx年7月我从师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,学校的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,学校寄托和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来,在校长的带领下,学校从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。在此,我代表学校新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对学校做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,学校未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们学校的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的学校应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让学校的学子享受到最优质的教育。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十四

今天,我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍:

我叫xx,是省县人,生于年,共青团员.

年7月毕业于职业技术学院管理系社区服务与管理专业,专业内容主要涉及行政管理,人事管理,物业管理等内容,在校期间曾参加过三年的勤工俭学。毕业后,先后供职于中旺集团纸品公司,通常高速汽修经营有限公司分公司等单位。

在中旺集团工作期间,由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带班长,带班长,后调入办公室统计,助理等职。先后从事车间管理,生产管理,生产统计,成本核算与控制,文件起草、上报,仓库管理以及厂区卫生管理等,负责同总公司人力资源部,行政部,财务部,生管部,总裁办,集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作认真、积极、负责,得到了公司领导的认可。

在通常高速汽修经营有限公司分公司工作期间任分公司经理,全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改,使分公司的形象大有改观,营业收入、利润逐月上升,得到了领导的认可,并使众多南下北上的车辆到我公司进行维修保养,甚至出现了东北部分司机定点维修的现象,这在其它分公司从未出现过。

今年5月份我非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作,现在在行政部负责卫生,宿舍,门卫等的管理工作。

在这近三年的工作期间,使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门,作为公司的一个必不可少的部门,每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门决定了它必然要求工作者具有细致、认真、严谨的工作态度,统筹的思维方法,吃苦耐劳的工作品质,积极向上的工作作风。

根据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路:

一目标:把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

二措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化服务。

首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据,按照整体效能原则,搞好定岗定员,完善工作流程,严格工作责任制,将工作逐级落实到人,使人人有事做,事事有人管,不重复,不落空,不养闲人。加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的业务素质和工作能力。搞好团结,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥储运部的整体功能。

其次突出工作重点。储运部的工作很多,人少事多的矛盾会出现。因此,要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,积累了很多宝贵的工作经验,这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。

四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。需要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调,把整个部门步调一致,互相配合,同步向前。

最后强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务,为公司服务,为基层服务。搞好这个服务,是储运部的工作性质和特点所决定的。

为领导服务要做到:一是要及时、准确为领导提供各种信息,使领导不失时机地掌握各种客观情况,以便做出正确的判断和决策;二是要忠实地执行领导的指示,努力完成领导交办的各项任务;三是要善于领会领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。

为公司服务要做到:—是要加强与各部门的工作沟通,协调好部门之间的工作关系;二是要按照领导的要求,安排好储运部各个时期的工作,保证储运部工作的正常运转;三是要协助领导当家理财,加强办公管理,既要开源,又要节流,多为公司办实事;四是搞好后勤保障,使库房、车辆运输等能够满足公司的需要。

为基层服务主要做到:热情接待;热心服务。

以上是我对搞好储运部工作的一些设想,恳请各位领导评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十五

尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

大家好!

首先感激学校供给这次机会,让我能作为学生会主席在那里发言,一展自我的抱负。我自信在同学们的帮忙下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。”

我热爱我的工作,算上小学的话,九年学生干部“工龄”已不算短了,这使我有了相当的管理经验、领导本事。活泼开朗、兴趣广泛的我进取参加并组织开展各项活动,进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自我“待人正直、公正办事”;要求自我“严于律己、宽以待人”;要求自我“乐于助人、尊老爱幼”,我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。

就任此届学生会主席第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议,全面地听取他们的意见与提议,下放权力,实行承包职责制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则,为大家办好每一件事。

作为一个强大的组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是其坚持与时俱进的关键。

首先,各个部门成员的素质提高是坚持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划本事。要能够具有独当一面的气魄!

其次,适宜的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进团体的成员,恰当的礼仪,是保证工作顺利进行的润滑剂。

第三,灵活的知识运用也是坚持组织先进性,创新性的标志。百花齐放的学校生活中,能够坚持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

第四,学校活动在向创新性,多样性发展,在这个信息爆炸的时代,成功的树立及推广自我的品牌成为我们组织对外开拓进取的关键。以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以,各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。

有人问:“你的施政纲领是什么?”我要说:“我的施政纲领就是用我全部的本事,用各位给我的全力支持,用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的学校生活;集合各位的愿望与要求,组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。比如,我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛,使爱好体育的英雄有用武之地。我们还将举办自我的艺术节,爱好文艺的同学,校艺术团在欢迎你。”有人问:“你的目标是什么?”我能够用五个字回答:“你们的认可。

我没有拖沓繁复的规划,我的所有计划都会从实际着手。我承诺我所说的一切永远都不会只是一张空头支票。上学期担任副主席,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到此刻能独立策划、组织各种活动,我经历了一个由不会到会,同不好到好的过程,此刻工作起来总觉得游刃有余,得心应手。

我们将与风华正茂的同学们在一齐,指点江山,发出我们青春的呼喊!我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,新的学生会将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!

也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:这小姑娘怎样这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!当然,本事也很重要,因为一个人的信心和本事永远是成正比的。

我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水,为学校明天绘出一幅完美的蓝图。我相信学校的明天会更加完美!

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十六

各位领导,老师:

大家上午好!刚才路部长宣读了对我的任命。我非常感谢组织给了我这样一个担当和成长的机会,更感谢大家对我的信任和支持!

我们是一所新成立的学校,在教体局的正确领导下,短短几年内高考成绩连年破百,特色化办学初见成效。这是全体教职工精诚团结,克难奋进的结果。借此机会,向一直以来关心支持我们学校的各级领导和社会贤达表示衷心的感谢,向为××四中的发展付出心血、做出贡献的前任学校领导特别是刘××校长、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意!

同时,我们也应当看到,与本市其他学校乃至和全市全省一些学校相比,我们的发展速度还不够快,我们的老师还没有足够的尊严,走在××的街上还不能很骄傲很自豪地说自己是四中教师;我们的大多数老师还缺乏教育的幸福感,除了为学校工作,还有太多的俗物需要应付;我们很多的老师还缺少教育的成就感,以为自己只能教基础差的学生,学生最后也发展不到哪里去。

一、尊重。尊重老师的地位,尊重老师的工作,尊重老师的辛苦和付出,认真听取老师的意见,尽可能多地创作和提供教师成长的平台,打造更多的××名师,吕××名师,三晋名师乃至全国名师,让别人说起我们的老师时会竖大拇指夸赞,让我们的老师走出去能昂首挺胸,以四中老师的身份为骄傲,让我们四中老师能有尊严的生活。

二、理解。设身处地了解每个教师,每块工作,争取做到了解情况、执行政策、解决困难,共同进步。学校里将逐步开设教工子弟阅读室,教工子弟游乐房,让我们的老师可以把孩子带到学校来上自习,同时,我们将逐步开设健身房、台球室、阅读室、休闲室,让我们学校真正成为一个愉快工作、幸福生活的地方,让老师们能在四中幸福而愉快的生活。

三.发展。我们将继续开展修身讲堂,让一批有幸福有尊严有成就感的校友回学校现身示范,给学生更多的信心;我们会努力搞好理想信念教育,给更多的孩子以更加踏实可信的未来,让学生们能够充满理想,充满激情,积极主动的学习和生活;我们会尽可能拓展更多的渠道,让学生们有更多的展示机会;我们会搭建更多的平台,给学生们成长成才提供条件。让我们四中的成绩更骄人,让四中的孩子更优秀,让我们的教育更有成就感。

当我们全心全意对待学生后,将来学生的一次小小回报都会是我们人生的一大幸福。从这个意义上说,老师是学生的恩人,老师也是在为自己培养恩人。让我们满怀爱心去对待每一个学生,让我们四中的老师更有尊严,更幸福,更有成就感的生活!

我相信,“再长的路,一步一步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。”让我们从现在开始,迈开双脚,朝着明亮那方,相互搀扶着走,一步一步坚实地踏过!我相信,一切,才刚刚开始;一切,会悄然改变;让我们共同期待,共同努力。

教育,犹如种子,肯用心,不能长成参天大树,也能盛开鲜花!我一定以身作则、身体力行、力争上游,以居之无倦行之以忠的精神和我的团队举洪荒之力成就一段美好的教育生活。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十七

尊敬的x部长、x局长、同志们:

经县委研究,县政府任命我为图书馆馆长。在此,我衷心感谢组织对我的培养和信任!更感谢柳部长在百忙之中送我赴任。

书,是人们认知世界的一扇窗口。对书,我特别痴爱。与书为伴,与文为伍是我的夙愿。那么,到图书馆工作就是我最好的归宿。这里,我再次感谢组织能遂我所愿,也感谢组织为我搭建这一平台。下面,我就今后的工作、学习谈几点设想。

xx镇原是陇上闻名的文化大县。镇原人民自古崇文好读。据我了解,散遗民间的典籍古书颇多。另外,镇原籍文人学者著述颇丰,特别是近年来,相继编著出版了一系列图书、文献。要充分利用这一得天独厚的'资源,通过刊文征集、上门请索等形式,广泛征集古籍文典、名人新作,并办好镇原籍文人学者图书和镇原文献展,让县内读者了解镇原厚重历史,让县外读者领略镇原人文风采。

到图书馆工作是我人生的“分界岭”。从此,我将由先前的“入世仕宦”转向今后的“出世治学”。在管理好图书、服务好读者的同时,广泛览读,潜心研读,以提高自身的文化素养。在此基础上,尝试创作以镇原历史文化和当今发展为背景的小说、报告文学等文学作品。并在条件许可的情况下,挖掘、整理、编纂出版《镇原戏剧》、《镇原民歌》、《镇原轶闻》等图书,以抢救、光大镇原民俗文化,并飨读者。

各位领导、同志们。我既由衷感谢组织的信任,亦倍加珍惜组织赋予的岗位。有位定将有为,不辜负组织所托,不空发岁月感叹,不蹉跎生命价值,立志立为,为镇原历史添一页,为自我人生绘一笔。同时也诚恳希望各位领导多关心、指导,各位同事多支持、配合。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十八

此时此刻这个画面已经在梦里梦里上演过无数遍,穿着这双金色的百丽,穿着这样雪白的裙子……台下坐着我最爱的支持我的比亲人更亲的朋友和爱我的老师,还有我心爱的宝贝姐妹,忽然之间不知道说点什么…只想说:真的很爱很爱很爱你们,谢谢你。我会用这一年的行动去表达这份心里的爱。

闫芮第一个要感谢的人是我的老师;孟向敏,你像父亲一样,在我小的时候一直拉着我成长,给了我在玫琳凯走下去的基础,我知道你的爱是沉默的山,有些东西永远不会改变。这辈子的缘分值得珍惜,我们会一起拿回来属于我们方城的001002.谢谢你,亲爱的。第二个是我的督导;王建玲老师,您像妈妈一样包容我,像温柔的水.在每一个深夜给我电话鼓励我成长,给我信心和勇气,给我未来和希望,我把这一切都放在心里,把爱化成祝福陪伴您。

第三个,也是最要感谢的:是带我走进玫琳凯的颖颖,我们认识十年了,她永远是姐姐,永远是我孤单时候最想念的人,十年的感情是任何事情都不能改变的,我们会一辈子在一起,今天的舞台同样属于你,谢谢你,让我的生命变得如此美好。

还有更要感谢的是在这个九个月中最支持我最帮助我的,最爱我的,比亲人更亲的我的芳姐,生命中能拥有这样亦亲亦友的贵人,是上帝给我最美好的礼物和祝福,亲爱的,在环游世界的路途上一定有你陪伴我,我们在一起。

还有每一个在背后默默支持我帮助我的朋友们,你们的祝福和帮助都印在我的心里,有一天会有更多的祝福会汇报到你们。谢谢你们,亲爱的,不管你们此刻在哪里,请接受我的祝福和感谢。

还有我要感谢我的二姨.每一次来到星星相惜,都会去打扰,有一天我会问到二姨,其实我和你们是一家的,因为我的户口就在嘛,未来我会像你的第三个女儿一样孝敬您。

还有要感谢,301工作室的每一位督导每一位姐妹们,就是听着你们的故事,看着你们的成长,让我一次一次坚定信心,勇敢的来到这个舞台成为和你们一样的人。

最后要特别感谢在我还没有成功的时候愿意跟随我的姐妹们,和一起成长的姐妹们,我们在一起,你们选择和我在一起,这些陪伴是这一生中最宝贵的财富,爱就是在一起不分离,互相鼓励和进步。谢谢你们让我有机会收获感受爱的幸福。谢谢你们。

闫芮是个平凡普通,从小在农村长大,家里六口人一个弟弟一个妹妹,奶奶今年八十二岁了,爸爸是一名电力工人,一直为了家踏踏实实的工作再有四年该退休了,妈妈是一个从四书五经里出来的贤妻良母。弟弟乖巧妹妹聪明伶俐,我是这个家里最不安分的一个。

小时候在农村还会跟人打架,为了邻居家的小孩去主持正义,跟那个村支书吵架,看来我首先是一个有正义感的人。中学的时候特别想参加学校的舞蹈队,自己很勇敢的去找了音乐老师两次,今天还能会想起来她上下打量我的眼神,然后摇摇头,谁让我初一的时候就一百斤呢?身高估计从那时候也被打击的不怎么长了,小胖子一个。又皮肤很黑,不是一般的黑。记得过年走亲戚有个大伯夸我:看看,学习多好,过年吃的黑胖黑胖的,一看我脸更黑了,赶紧说不是不是,是红胖红胖……在大年初一一个人跑到山坡上坐到中午,看着远处的公路想着自己是不是被世界遗忘了,一直记得那种孤独感。为什么要让又黑又胖的我看白雪公主的故事呢?小时候总是幻想等我长大了,也有一天穿着雪白的纱裙,穿着高高的高跟鞋,手里拿着一直仙女才有的魔法棒……..是不是好像今天一样?是不是我实现了变成公主的梦想,谢谢玫琳凯女士在1963年创立这家伟大的梦想公司,让我一个平凡的农村女孩在这里实现童年的梦想,在这个成年人的童话世界里我找到一生的梦想。

比如上班不行,还可以去选择做生意啊,做生意确实赚钱,因为看到叔叔们整天,生意好的时候心累一天都吃不上一顿饭,,生意不好的时候那叫一个脾气火爆,我以后一定要开个自己的店,因此我还去学了一年的专业化妆、把自己变成一个专业人士,化妆,发型,小饰品,当我真正的学到技术的时候,准备开店的时候,会发现一切都没有那么简单,没有十万块钱,没有合作伙伴,光凭一腔热情,一切都是空谈,开店是为了赚钱,而不是整天把神经绷的紧紧的,那样的生意人也不是我想要的,只为了钱,让自己没有了生活,我想我还是个女孩子最重要的不止是钱。感谢xx年没有开店,当时开的比较大的6家精品店也只有一家至今发展的很好,其他店面都在激烈的竞争中牺牲掉了。

记得小时候第一次在商店见到洋娃娃,清清楚楚的记得当时是15块钱,站在那里哭了很久,妈妈都没有卖给我,成年之后我买了无数个洋娃娃,堆在屋里堆在床上,从那时候起,自己想要的东西一定要自己有能力去拥有,而不是依靠谁去施舍。

做生意也是为了经济独立。但是一个女孩子不去独立,不去成为一个经济独立的人,更本就谈不上未来,因为生活是很现实的,当一个人手心向上的时候,是没有任何尊严的,当一句质疑的话,钱都干什么了?我听到爸爸这样说的时候心里.心就会难过,我知道我已经不是一个小孩了,我有自己的尊严。所以当我上班之后任何时候任何原因再也没有问家里要过一分钱。经济独立是一个女孩子幸福的基本条件。

如果一个女人在漫长的婚姻生活里不选择成长,还手心向上,那凭什么要让一个男人像父亲一样包容养育呢?还期待两个人的平等,一辈子的忠诚和珍惜?所有的付出都是有回报的,当一个女孩不再青春不再年轻,你有什么和这个已经事业蒸蒸日上的人去交换?你又能用什么来吸引到他的目光停留在你的身上,每个人都曾经年轻过,如果遇到一个不离不弃的男人,他愿意一生守候你,那是福气,如果这个人的心已经不在了,那不知道是幸福还是不幸,一个女人没有内涵没有气质没有思想,只有外在的美丽是留不住爱情的。时间的琐碎会带去一个女人的年轻漂亮的资本,用头脑中的智慧打下事业的根基会伴随一生。钻石永远会选择黄金,土豆的身边只会围绕着地瓜.请不要说没有合适的人,如果你把自己看成钻石,那一定要让自己成为钻石,跳出地瓜的圈子,我相信未来让我遇到的那个人,他一定有一颗黄金般值得去爱的心,我也会成为他眼中不必挑剔的360度钻石。

在这里我要感谢我的朋友,让我认识玫琳凯。让我有机会来到这家世界500强的企业实现自己的梦想,如果不是这样的相识,我可能还在迷茫,根本不知道自己的未来在哪里,也不会知道这一生自己能有什么价值。

当我,看懂这一切的时候,我选择了认认真真的做好玫琳凯。这份适合任何一个女人的事业,这本来就是一家为女性所创办的公司,不需要太多的经济基础,也没有繁琐的手续,就是把你这颗迷茫的心静下来去到交给这家公司去打造。

今天的我已经不是9个月以前的闫芮,今天对我来说最重要的是改变自己的命运,改变整个家庭的命运,把爸爸妈妈接到身边来,把自己拥有的分享给身边,分享给每一个接触到的女性,把经济独立和幸福分享给每个来到我生命中的女孩子,我相信我能做到,也相信有许多这样的女孩等我去认识,虽然今天他们还不太相信,我会想想有一天她们站在这个舞台上感谢我的样子,想想他们拥有独立的经济能和和掌握生活的智慧,这一切都因为值得,把一个小小的花朵呵护到美丽绽放,我想上帝一定是我派给她们的天使。呵呵,给天使一个最棒的掌声。

其实他们也是我的天使,让我有机会去证明自己,去付出爱和努力,去收获幸福和喜悦,送人玫瑰手留余香,那也请大家也给同是天使的你们一个最棒的掌声。

闫芮是个平凡普通的女孩,因为梦想因为来到玫琳凯一切都变得不一样了,相信每一个人来到这里都会收获比闫芮更多的幸福。

接下来说说我的目标:其实已经写在这里了,20xx年最重要的是帮助和我一样愿意付出愿意成功的三到五位的女性也站在这个舞台上,和我一样去改变命运,从现在在用9个月的时间去拥有玫琳凯在全球独一无二流动的奖杯…粉红色轿车。在没有实现这两个梦想之前闫芮不会恋爱更不会嫁人,20xx年成功最重要,帮助姐妹们成为万元督导最重要,所有的梦想实现,行动最重要。我会把所有对老师对姐妹的.爱都化成行动,去证明自己是一个有爱的人。瑞丽沙龙的姐妹们,和愿意来到这个家的姐妹们,请你们骄傲的起立:让大家认识你,今天这个舞台属于我们每一个人。

20xx年,以精英执行的身份站在我老师的首席登基典礼仪式上,

20xx年我也会成为从县城里走出来的小张蔓蔓,玫琳凯妈妈最疼爱的女儿…首席经销商。

20xx年我会带着我最亲爱的家人,去实现我心中的梦想环游世界,把爱和幸福分享到地球的每个角落。

在玫琳凯,所有的梦想都能成真,所有的付出都有回报,所有的问题都有办法解决,所有的奋斗最终都能成功。

最后感谢每一位来到我的就职典礼,见证我幸福的时刻,欢迎在21号的下午2.点,去到我们方城的工作室再次邀请你和您的家人和姐妹去参加不一样的故事分享,到时候我会相信介绍这九个月有什么样的心态和动力去行动。最后还要提前邀请大家在9个月之后关注我是否真的拿到了粉红色的轿车,相信有你的关注我会更努力,欢迎大家也在我粉车搬车典礼上讲述您成功的故事……谢谢在座的每一位。对了,到那时候可以给我介绍男朋友,呵呵,把舞台交给我的姐妹督导,张燕…我们来听一听她的故事分享。

最后祝愿在坐的每一位都20xx梦想成真。

热门就职演讲稿(汇总19篇)篇十九

尊敬的来宾们和我的同胞们:

权力的和平移交在历史上是罕见的,然而在我们国家却是习以为常的。用一段简短的誓词,我们维护了悠久的传统并创造了新的开端。

首先,我感谢克林顿总统对我们国家的贡献。我也感谢戈尔副总统在竞选中表现的精神和竞选后的风度。

站在这里,我感到荣幸和谦卑。有许多美国领导人走在我的前面,还会有很多人相继而来。

我们所有人都在我们国家漫长的历程中有自己的位置;我们将继续这个历程,然而不会看到它的尽头。这是一个新世界承前启后的历程,一个从拥有奴隶的社会变成崇尚自由的社会的历程,一个强国保护而不占有世界、捍卫而不征服世界的历程。

这就是美国的历程...一个并非完美无缺的民族的历程,但是一个世世代代被伟大和永恒的理想团结起来的民族的历程。

这些理想中最伟大的理想是正在展现的美国的承诺:每个人都拥有这个承诺,每个人均应享有机遇,没有一个人是无足轻重的。

美国人民有责任在生活和法律中实践这一承诺。虽然我们有时停滞不前,有时彷徨拖延,但我们必须对这条道路坚定不移。

在上世纪大部份的时间里,美国对自由民主的信念犹如汹涌大海中的磐石。今天它就像风中的种子,落在许多国土上生根发芽。

对民主的信仰不仅是我们国家的信条,它是我们人类本能的希望,是一个我们怀有但并不独有的理想,是一个我们肩负并继承发扬的信念。即使历经将近225年,可我们仍有漫长的路要走。

在我们的很多公民获得成功的同时,也有一些人对美国的承诺,甚至我们国家本身的公正,感到怀疑。衰退的学校教育、潜在的偏见和出生时的环境限制了一些美国人要求进取的欲望。有时候,我们的分歧如此之深,以至我们虽然似乎同属于一个大陆,但生活在不同的国度。(来源:中华写作网)。

我们不能接受这种状况,我们不允许存在这种状况。我们的团结一致是每一代领导人和公民的严肃使命。我在此郑重宣誓:我将致力于建设一个公正和充满机会的国家。

我知道这是可以达到的目标,因为上帝把我们创造成平等的人,我们是在他那超越凡俗的力量的引导下。我们对使我们团结和指引我们向前的原则充满信心。

美国从来不是靠血缘、出身或地域结合起来的国家。把我们联系在一起的是理想,理想使我们超越背景的不同,超越个人的利益,并逐步领会公民的涵义。每一个孩子都必须学习这些原则。每一个公民都必须坚持这些原则。而信奉这些理想的每一个移民使我们的国家不仅不丧失反而更具有美国特征。

今天,我们做出新的保证,要用文明、勇气、同情心和品格去实践我们国家的承诺。

在一个最理想的美国,对原则的承诺和对文明的关注是完全相应的。一个文明社会要求每个人怀有善意,彼此尊重、行事公平,懂得宽恕。

有些人似乎相信我们的政治在和平时期可以平庸琐碎,因为引起争论的事情看上去并没那么利害攸关,然而美国的任何利害从来都不是无足轻重的。如果我们的国家不领导争取自由的事业,这个事业就没有领袖。如果我们不能使孩子们热爱知识和重视品德,我们将浪费他们的天赋,破坏他们的理想。如果我们允许经济随波逐流和日益衰退,弱者将受害最深。

我们一定不辜负命运的召唤。文明不是一种技巧或情感。它是有意识的抉择,选择信任,拒绝玩世不恭;选择共同责任,拒绝混乱。如果我们保持这个承诺,我们将走上通往共同成就的道路。

一个最理想的美国也是最有勇气的美国。

我们民族的勇气在大萧条和战争时期、在抵御我们的共同危险成为我们共同利益的时刻表现得淋漓尽致。如今我们必须决定是让我们父辈的榜样激励我们,还是受到他们榜样的谴责。我们在繁荣盛世也必须表现勇气,敢于正视问题,而不是把问题遗留给后代。

我们将齐心协力重新振兴美国的学校,不让无知和冷漠夺去更多青年人的生命。

我们将改革社会福利和老年医疗保险制度,避免让我们的孩子们陷入原本有能力避免的困境。我们将减少税收,恢复经济势头,对美国人民的辛勤劳作和进取精神给予奖励。

我们将建设起无懈可击的防卫系统,不让虚弱给敌人带来可乘之机。我们将处理大规模杀伤性武器问题,使新世纪没有新恐惧。

与自由为敌和与我们国家为敌的人都不应置疑:传统和意愿将使美国继续参与国际事务,平衡力量格局,加强自由的势力。我们将维护我们的盟友和我们的利益。我们将展示自己的目标,但不狂妄自大。我们将坚决有力地对待攻击和恶意。我们将向所有国家宣传赋予我们国家生命的价值观。

一个最理想的美国是富于同情心的美国。在内心深处,我们知道:深重持续的贫穷与我们国家的承诺是不相称的。

不管我们怎样看待其根源,能肯定的是,处于危难中的儿童自己并没有过错。遗弃和虐不是上帝所为,而是缺少爱心的表现。增多监狱,不论多么必要,都不能代替灵魂深处的希望和安宁。

哪里有苦难,哪里就有责任。需要帮助的美国人不是陌路人,而是国家公民。他们不应被看成祸端,而应被作为重点。有任何人绝望都使我们大家黯然失色。

政府对公共安全、公共健康、民权和公共教育,负有极大的责任。然而热忱的同情心是靠整个民族使然,而不是仅属于政府的职责。有些人的需求和所受的伤害如此迫切深重,只有良师的指点或神职人员的祈祷才起作用。教会和慈善机构、犹太会堂和清真寺,在用它们的人道主义影响我们的社会。它们将在我们的规划和法律中占有一个崇高的位置。

我们国家有很多人没受过贫困之苦,但我们可以倾听受过苦的人的心声。我可以向我们的国家承诺做到一点:当我们看到那个在去往耶利哥的途中受伤的行路人时,不会掉头不管。

最理想的美国是一个推崇并期待个人有责任心的国家。

鼓励承担责任不是寻找替罪羊,而是对良知的呼唤。尽管这需要做出牺牲,但它能带来更深的满足感。生活的充实不仅在于选择,也在于承诺。我们发现,致力于儿童和社会事业,使我们获得了自由。

我们的公共利益是由个人性格、公民责任、家庭联系、公平基本原则,以及指导我们的自由的数不胜数的无名的高尚行为所决定的。

生活中有些时刻,我们被召唤去做一些伟大的事情。但正如我们这个时代的一位圣人所说,我们每天都被召唤以极大的爱心来从事琐碎的工作。一个民主制度中的最重要的使命是靠每一个人完成的。

我将恪守以下原则,并以它们为指导:有礼有节地推行我的信念、勇敢地追求公共利益、为更广泛的正义和同情而直言、倡导责任感,并争取以身作则。

我将通过所有这些途径,使我们的历史传统在我们的时代得到发扬。

你们个人的所作所为同政府的作为同样重要。我请求你们不计个人享乐为大众造福;保护应该进行的改革不被随意攻击;以及从帮助邻居做起,为国家服务。我请求你们做公民:做公民而不做旁观者;做公民而不做臣民;做有责任感的公民,建设一个奉献的社会和一个有道德的国家。

美国人是慷慨、坚强和正直的,不是因为我们相信自己,而是因为我们具有超越自己的信念。这种公民精神一旦失去,任何政府项目都无法替代。而只要这种精神存在,任何邪恶都无法与之对抗。

在《独立宣言》签署之后,弗吉尼亚州的政治家佩奇在写给杰斐逊的信中说:“我们知道跑得快的人不一定跑第一,争斗中的赢家也不一定是强方。你难道不认为有一个驾驭旋风的天使指挥这场风暴吗?”

从杰斐逊来这里宣誓就职至今已经多年过去了。虽然时光和变化在日积月累,但他会知道我们这一天的主题,这就是:我们国家充满勇气的光辉历史和保持尊严的淳朴梦想。

我们不是书写历史的人。史书的作者有着他自己跨越时空直到永恒的目标。但他的目标是通过我们的责任实现的,而我们的责任是在造福他人中完成的。

今天我们再次重申这个目标:永不疲倦、永不屈服、永不停止地使我们的国家变得更公正、更慷慨;矢志维护我们生命的以及每个人的生命的尊严。

这种努力在继续。这个历史在延续。一个天使仍然在驾驭旋风,指挥着这场风暴。

愿上帝保佑你们所有人,愿上帝保佑美国。

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