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人居环境党群共建工作总结报告 xx社区党群共建工作总结篇一
自镇党委、政府下发《关于在全镇非公有制企业中开展“党群共建聚合力，科学发展促和谐”活动的实施方案》文件以来，我公司高度重视，在镇党委的具体指导下，坚持以党建带群建，以群建促党建，齐抓共管，和谐共赢，现将活动开展情况及主要做法汇报如下。
一、基本情况
我公司已按照《关于在全市非公有制企业中开展“党群共建聚合力，科学发展促和谐”活动的意见》（滕组通字[2008]25号）的要求组建了党支部、工会、共青团和妇女组织，统一规范党群工作制度，设立专门的党群办公室和党群活动室存放文件资料及学习教育资料，实现了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”目标，工会、共青团和妇女组织做到了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖。
二、目前活动开展情况
1、注重制度建设，不断提高党群组织建设规范化水平。我公司注重加强制度建设，确保党组织规范化运作，严格执行“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。并已把各项制度和工作内容规范上墙，基本做到了“八有”，即有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。
2、开展学习教育活动。党支部组织党员学习党的十七大精神，通过政治学习、理论研讨、座谈交流等形式，提高党员的思想政治素质和业务能力。
3、开展争先创优活动。开展争创“五个好”党组织、“五个好”党员活动和创建党建工作示范点活动，组织“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“工人先锋号”、“争当青年岗位能手”、“巾帼建功”等评选活动，激励党员、团员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，发挥带头和表率作用，带头促进企业和谐发展。
4、开展递进培养活动。积极在企业生产一线和企业技术、管理等各类优秀人员中发展党员，开展把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员技术骨干培养成高层管理人员的递进培养活动，使党员成为促进企业发展的中坚力量。
5、开展维权服务活动。积极发挥群团组织职工之家、青年之家、妇女之家的职能，围绕企业各方合法权益维护和职工生产生活需求，开展 “党员联系职工”、“送温暖工程”、“结对帮扶”等主题活动，优化企业内部环境，促进企业健康和谐快速发展。
6、开展企业文化创建活动。围绕企业文化建设，开展“培育企业精神、提高员工修养”、“企业是我家、办好企业为大家”、“创建文化品牌、营造经营理念”等主题活动，引导企业塑造先进的经营理念，提炼新时代企业精神，形成和谐互动的人文环境，努力打造企业文化精品。
人居环境党群共建工作总结报告 xx社区党群共建工作总结篇二
实施办法
根据信阳市浉河区委创先争优活动领导小组所下达的文件要求，为充分发挥工会、共青团、妇联组织的桥梁和纽带作用，广泛吸引群众参与创先争优活动，通过党内带党外、党员带群众，推动整个创先争优活动深入扎实开展、取得实效。现结合我团实际，就深入推进党群共建创先争优工作提出如下实施办法。
一、指导思想
坚持党建带群建，群建服务党建，党群共建创先争优是落实中央要求，推动创先争优活动全面深入开展的重要抓手；是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手。全团各单位党支部和工会、共青团、妇联组织要充分认识党群共建创先争优的重要意义，切实增强责任感和使命感，把开展党群共建创先争优作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、争当先 1 进、赶超先进的良好风气，不断推动团场各项工作健康有序发展。
二、总体目标
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，全团各级工青妇组织要立足自身特点和优势，积极探索新形势下党的群众工作规律，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，进一步提高群众工作科学化水平。通过党群共建、创先争优，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围，进一步增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。
三、具体要求
1、围绕中心，服务大局。突出实践特色，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。
2、创新载体，构建联系群众纽带。各单位工青妇组织要发挥自身优势，精心设计活动载体，广泛吸引职工群众、凝聚职工群众创先争优。广泛开展“和谐小康家庭”创建活动，推动工会组织创先争优；在企业围绕创建“工人先锋号”和“红旗班组”、“争创先进班组、争当优秀班组长”目标，广泛开展技能培训、社会主义 劳动竞赛、岗位练兵、职工技能大比武等活动，引导广大职工不断提高业务水平和综合素质。广泛开展争创“五四红旗团组织”活动，推动共青团组织创先争优；深入开展创建“青年文明号”、评比“青年岗位能手”、“双创双促双提高”等活动，激励广大青年健康成长、岗位成才；开展“团员集中宣誓”、“团干公开承诺”等活动，强化团员青年的组织意识、先进意识、表率意识，从而形成声势，扩大创先争优活动的影响力。广泛开展创建“坚强阵地”和“温暖之家”活动，推动妇联组织创先争优；深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动，深化女性创业行动、妇女维权行动、妇女文明行动、妇女关爱行动“四项行动”，开展结对帮扶，引导广大妇女积极融入到创先争优活动中。
3、践行宗旨，争当服务先锋。工会、共青团、妇联组织紧贴基层实际，贴近职工群众需求，利用在政策、人才、项目、信息、技术、文化等方面的优势，广泛组织开展送文化、送科技、送卫生、送政策、送法律等各具特色的便民服务活动。完善与职工群众沟通联系机制，通过建立帮扶联系卡，开通服务电话，设置便民服务箱等措施，为基层和群众做好事、办实事。组织发动 广大职工、团员青年和妇女广泛开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，帮助普通职工群众解决生产生活中的实际问题，努力提高职工群众满意度。要充分发挥维护职工群众合法权益的作用，完善维权工作机制，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益。要依法组织职工、青年、妇女参与单位和社会事务管理，特别要引导基层组织积极参与“三议两公开”、连务公开、党务公开、社区民主管理等民主实践，为促进人民群众生活安定、社会和谐发挥积极作用。
4、强化组织，筑就坚强堡垒。各单位要加强群团组织的班子、阵地、活动、制度的规范化建设，强化组织功能，发挥组织作用，健全完善考核激励保障机制，切实调动工青妇基层干部和群众的积极性、创造性，进一步激发基层组织的生机与活力。通过创先争优，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，带领群众一起进步。社区采取切实措施，集中时间重点做好非公有制经济组织和社会组织中基层群团组织组建工作，做到组建情况清，未建原因清，推进组建工作清，切实把组建工作放在突出位置来抓好落实，力争做到群团组建全覆盖。加强学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。
5、建章立制，创先争优抓长效。各单位党组织和工青妇组织要立足实际，边实践、边总结、边完善，按照简便易行、务实管用的原则，探索完善有利于推进党群共建的组织设置形式、班子建设形式、队伍建设形式，建立健全帮带机制、评价机制、激励机制等创先争优体制机制，努力做到“体系完善、队伍精干、功能互补、相互促进、覆盖全面”，实现党建带工建、带团建、带妇建工作的常态化、规范化。同时，还应将基层在实践中创造的好经验、好做法及时总结提炼，并上升到制度层面，以指导实际工作。
四、加强组织领导和分类指导
1、加强组织领导。根据创先争优活动各职能部门分工协作，分领域实施，分类别推进，分行业指导的工作机制，要分别成立系统指导小组，团工会、团委、团妇联负责督促、指导、调度全团各单位工会、共青团、妇联组织开展创先争优活动。各单位党组织和工青妇组织要高度重视党群共建创先争优工作，切实担负领导责任，明确职责任务，结合工青妇组织的特点和中心工作，精心设计职工群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，扩 大创先争优的社会参与面。各单位要把工会、共青团、妇联吸收进创先争优活动领导小组，并成立系统指导小组，加强分类指导和具体指导。
2、加强分类指导。团工会、共青团、妇联组织领导班子要建立活动联系点，深入基层调研指导，搞好督促检查。要坚持因地制宜，突出分类指导，根据自身工作特点和工作任务，设计不同的争创载体和争创目标。针对各单位特点，分别提出具体的目标要求和载体，找准开展活动的着力点，确保群团组织创先争优活动各具特色，取得实效。
3、加强舆论宣传。大力宣传党群共建创先争优意义，要确保干部熟悉，群众了解，形成浓厚的舆论氛围。要注重及时发现、培育、总结和推广党群共建创先争优的典型做法和经验，大力宣传各行各业涌现出的先进组织、先进事迹，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，激发基层党组织、广大党员和群团组织创先争优的内生动力，努力形成党组织和党员带动、群团组织和群众积极参与的齐争共创局面。
人居环境党群共建工作总结报告 xx社区党群共建工作总结篇三
（一）加强领导，落实责任
街道动员会议后，公司高度重视，及时传达学习中央和省市县的部署要求，抓谋划、抓部署、抓督促、抓典型，推动创先争优活动有序有效开展。结合实际找准活动结合点和切入点，确定了实践主题，使创先争优活动为企业的发展提供了强大动力和保证。并采取各种形式，加强舆论宣传，为创先争优活动营造了较浓厚氛围。
（二）突出重点，相互促进。
公司把创先争优与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务紧密结合起来，在完成公司中心任务上争先进，在个人履职尽责上创优秀，努力以一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的工作业绩，为完成中心任务作贡献。充分调动工青妇组织和广大职工、青年、妇女的积极性，切实把力量凝聚到实现公司跨越式发展的实践上来，争做跨越发展实践者。注重发挥群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务职工的具体实践中，认真倾听职工呼声，切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。广泛开展各种便民服务和志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，完善与职工沟通联系机制，帮助职工解决实际问题，切实让职工得实惠、普受惠、长受惠，形成万众一心建设和谐企业的强大力量。加大对优秀职工、团员青年、妇女的培养力度，使优秀分子成为党组织发展党员的主渠道，推动群团组织成员整体素质不断提升。
不断充实完善群团工作干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务熟练、能力适应的群团工作队伍，示范和带动学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。
（三）紧密衔接，整体推进
支部积极与群团组织的创先争优紧密衔接、融为一体、整体推进。注重丰富群团组织创先争优活动载体，增强实效性，工会、共青团、妇联依托“优秀党员”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼建功”等载体，与创先争优活动紧密衔接，赋予新的内容，并采取更加有力的措施，扩大成果，创出品牌。选树职工身边的先进典型，特别是平凡岗位上的优秀党员、模范职工、先进青年、巾帼标兵，让先进和优秀成为大家学习的榜样和追求的目标，发挥好先进典型的示范引领作用。
下一步我们将继续深化认识、开阔思路、创新举措，确保创先争优活动取得实实在在效果，为企业发展提供强大的动力和保证。
人居环境党群共建工作总结报告 xx社区党群共建工作总结篇四
总结
一、结合景区建设，开展“xx先锋行”创先争优主题特色实践活动
结合景区特点，经过认真部署，党工委组织开展了“xx先锋行”创先争优活动，支部组织党员成立了共建先锋队、（植物）引种先锋队、动迁先锋队、项目建设先锋队、服务先锋队5个创先争优志愿服务队，组织支部全体党员、入党积极分子结合各自的工作职责，开展了认岗和公开承诺活动。同时将“xx先锋行”创先争优活动推广到景区青年团员队伍当中，景区49名团员也进行了认岗和公开承诺活动，营造了良好的党建带团建氛围。在创先争优主题实践活动中，广大先锋队员积极参加营造林工程义务植树活动、种苗基地环境清理活动、义务献血等活动，根据各自工作职责，经常深入基层，在建设、管理的第一线，做群众工作，服务群众，为群众办好事实事；服务项目，促进项目建设的推进。
二、树立先进典型，营造“比、学、赶、超”工作氛围
先进基层党组织1个、优秀党务工作者2名、优秀党员8名；推荐自治区优秀党员候选人选1名；推荐“xx先锋行”创先争优主题实践活动季度先进（先锋）15名。通过树立典型，推荐先进组织，扩大先进人才队伍在景区中的影响力，营造起“比、学、赶、超”的良好工作氛围，充分发挥党建带工建、带团建的积极作用，使景区由内而外焕发出活跃的建设氛围。
三、开展评议工作，形成创先争优长效机制
各级党组织和党员采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式组织党员群众进行对开展创先争优活动情况进行评议，对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成创先争优活动的长效机制。
协调办理被征地农民的养老保险问题等，切实为基层办了好事、实事。机关党支部也从秀山社区党总支那里学习了做好宣传工作和创新党课学习的经验。
在管委会机关内部，党支部与工会、共青团加强合作，共同推进各项工作的开展。参加党工委组织的“党建带工建、带团建”联席会议，对景区“双带”工作积极谏言献策。党支部组织召开“党建带工建、带团建”专题会议，研究“双带”工作计划。共同组织党员和入党积极分子、工会会员、共青团员等一起参加各类文体活动，激发党员群众“团结、互助、竞争”的团队精神。团工委积极推荐，共同做好年轻入党积极分子的培养工作。
四、2012年工作计划
结合工作实际，景区将结合明年的重点工作，进一步深化创先争优活动。在扩大影响面的同时扩增加影响的深度。
（二）进一步打开“多赢”局面，通过“结对共建”与外基层党组织共同进步，同时努力将共建影响力扩大到景区建设当中。
（三）加强党员思想教育，认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神，保证党组织在景区建设中充分发挥核心作用。
人居环境党群共建工作总结报告 xx社区党群共建工作总结篇五
xx社区党总支
一、基本情况
xx巷社区是于2007年10整合后成立的新社区,现在辖区东起前进巷,西至呼伦南路, 北依新建西街,南到鄂尔多斯大街,辖区面积0.38平方公里，社区办公用房314平方米，社区干部7名，社工10名，辖区在册党员72人。驻区单位有呼和浩特市农机管理站、赛罕区检察院、赛罕区林业局、赛罕区乡镇企业局、赛罕区质量技术监督局、赛罕区农机管理站、赛罕区幼儿园、赛罕区青年艺术团、工行呼伦南路分理处、赛罕区国税局共10家。
现有人口2758户7224人。少数民族有625户1639人,其中蒙古族512户,1325人;满族53户135人;回族41户131人;达斡尔族11户30人;维吾尔族1户3人;藏族1户2人;朝鲜族2户5人;土家族2户6人;锡伯族1户1人;壮族1户1人，少数民族占总人口的22.76%，是一个典型的多民族聚居社区。
二、社区特色工作
针对少数民族居民相对集中，内蒙古民委自2005年开始就与社区结成结对共建单位，联系社区这一特点，定位社区以打造少数民族工作为重点的特色社区，而且内蒙古自治区民委自结对之初，为了更好的完成自治区党委组织部、区直属机关党工委的部署和要求的工作任务,机关党委各处室就经常深入社区开展各类活动，结合自身工作实际，突出服务群众这个重点，为社区和群众做好事，办实事。经常下社区对社区的党建工作进行指导，使社区的党建工作和先进性教育活动能够正确健康的开展，把共产党员的先进性体现到为民服务中。民委机关党工委组织机关的各支部先后深入社区与社区党员干部和居民党员共同交流学习，深入领会十七大精神，多次组织召开社区党建联席会议，举办党的民族政策和民族理论知识的讲座，并利用重大节日以丰富多彩的民族文化活动为载体向社区居民进行民族政策理论的宣传，使社区党组织建设更上了新的台阶，并协助社区先后开展了多项具有特色内容的专项工作。
第一，社区建立了少数民族居民档案卡，对每户少数民族的家庭信息进行登记造册，并建立为少数民族专项服务的少数民族工作联络站，为辖区内各族居民解决生活中存在的困难，为他们中的下岗人员提供再就业信息和岗位，给他们以政策和思想上的引导。(我社区居民大多为下岗职工，生活比较贫困，社区在一些民生问题如享受低保上，对少数民族家庭优先办理。目前我社区共有低保户209户，其中少数民族低保家庭56户)。今年我社区又重点建立起了流动人口中的少数民族档案卡，掌握其基本情况，对其家庭生活、就业等方面给予帮助，动员他们积极参与社区的各项创建活动。
第二，成立少数民族文化协会，下设三个部.a、少数民族文化学习部，每月一期对社区的学生、下岗职工、离退休人员进行民族政策和民族理论学习、民族风情的介绍了解，民族文字的学习鉴赏等。b、书法绘画研讨部，组织社区书画爱好者定期在社区多功能活动大厅里进行交流研讨鉴赏学习，既陶冶情操也丰富了居民的生活，使居民在工作生活之余能情有所依。c、民族文体娱乐部，为体现社区居民老有所乐、老有所为，并活跃社区居民的民族文化生活，我们组织社区中老年人成立了文体娱乐部，除每天早晨在金地文化 商城活动外，一些重大活动中我们协会的文化队伍积极参与，进行各民族的歌舞和秧歌演出。
第三，组建少数民族志愿者服务队。我社区有10个少数民族聚居在一起，他们各有自己的生活习惯和风俗习惯，婚丧嫁娶，饮食起居都有独特的讲究，我们成立了少数民族志愿者服务队，旨在充分尊重各少数民族的风俗习惯，同时为社区少数民族中的残疾人、低保户、空巢老人、困难户、军烈属提供切实的帮助，也帮助解决邻里之间的一些矛盾，互相尊重，互相接纳，让十一个民族的人们能和谐共处。
第四、建立社区信息服务站，包括的业务有：职业介绍、陪护服务、家政服务、运输信息、房屋中介等便民信息服务，既方便社区群众生活需要，也给辖区下岗失业人员提供再就业机会。
三、内蒙古民委结对帮扶情况
三年来，在内蒙古民委的帮扶下，我社区的少数民族工作开展的成效显著，对少数民族中的下岗人员、贫困户、贫困大学生的资助帮扶，收效很大，居民一心向党的凝聚力提高。对社区建设也给予了较大的投入，提升了社区服务居民的力度，为我们的城市少数民族工作积累了一定的经验。
首先对社区的基础建设给予了大力支持，资助社区10万元使社区由原来的不足20平米的办公室迁至300多平米的办公楼。捐助社区两套会议桌，两台电脑，改善了社区办公条件。2007年捐助社区３万元用于社区建设，2008年又捐助社区５万元打造了现在的少数民族特色显明的社区环境。
在对社区贫困家庭救助方面，从结对一开始，内蒙古民委就与社区的贫困学生户、特困户、少数民族特困户结成“一帮一”结对长期帮扶，解决社区的现实困难，多次对社区的贫困家庭和大学生进行帮扶和救助。在2005年捐赠社区70支免疫球蛋白,救助12户贫困家庭。2006年救助14户，2007年救助30户，2008年救助6户，共救助72户贫困家庭，共计5万余元。通过帮扶，使社区的服务理念增强，社区服务在居民心中的地位也大大提升。
其次，为进一步搞好社区民族特色社区的建设，开阔了眼界，2007年7月，内蒙民委机关党组带领社区干部共同参观了湖北百步亭社区的建设，2009年8月带社区干部参加了全国少数民族干部培训班的学习，通过学习参观，使社区干部拓展了社区工作的思路，在创新社区服务中注入了极大的生机。
为了使社区干部更多地掌握少数民族政策和了解少数民族的风情、文化，更好地服务于本社区的少数民族，内蒙古民委组织机关各部室成员为社区捐助图书500余册，并给社区征订了《民族宗教》报，使我们自身的素质增强，为民服务的技能也不断增加。
四、驻区单位共驻共建情况
多年来,驻区单位始终保持与社区的共驻共建,对社区建设出谋划策,积极参与社区建设的活动中,为社区建设的各项活动出资出力,如远宵节的文艺赞助、社区综合治理工作、计划生育工作等各项工作的支持，尤其在今年的“创卫”工作的开展中发挥了排头兵的作用，配合社区大力宣传创卫知识，配合社区把本辖区的创卫工作开展的如火如荼，调动了全体职工的积极性，使社区的创卫工作有了成效。
五、社区其它工作开展情况：
社区党组织在社区建设中发挥立着领导核心作用，带动社区各项工作都在围绕社区特色建设开展。对于城市低收入家庭，我社区尽量多地把贫困家庭纳入到低保范围，尤其是少数民族家庭，我们采取优先办理的政策，让他们尽旱地享受到党对他们的关怀。我社区共有低保户209户，a类26户，b类88户，c类95户。保障人口490人。其中少数民族享受低保的有56户，下岗职工162户。对残疾人，除了在民政救助上给予帮扶外，对于那些有康复需求的。而对于残疾人申请低保，我们不是等他们来，而是主动帮助他们申请，现已有42户残疾家庭享受低保。另外，还积极帮助其学技能，以达到就业（如电脑培训、插花技术培训、手语培训等）。
再就业方面，社区通过社区的信息服务部和上级再就业部门提供的就业信息，多方寻找就业机会，尽社区最大的力量为下岗人员实现再就业。
在上级各极领导和社区居民的大力支持和配合下，我社区的综合治理、计划生育工作、统战工作等都围绕社区的特色开展良好，尤其是今年的“创卫”工作，在社区特色活动的开展宣传下，使各驻区单位和居民参与到创卫的积极性和主动增强，为城市的创卫工作做出了成绩。
今后，希望驻区单位与我社区共同努力，为xx社区的建设，争取创设出具有浓厚民族特色的社区氛围，使社区在为民服务的各项内容中更加突出和有成效。
社区党总支
xx