心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
体育节工作人员心得体会篇一
体育节是学校举行的一个重要活动，每年都是同学们最期待的时刻。作为体育节工作人员，我深刻体会到了这项活动的重要性。通过参加这次活动，我明白了很多，也学到了很多。
第二段：感受
在体育节前期，我们需要准备很多事情，如赛程、志愿者招募等。在这个过程中，我深刻感受到团队合作的重要性。没有一个人能完成整个活动，需要大家通力合作。只有共同协作、分工合作，才能将活动顺利地进行下去。
第三段：收获
在体育节期间，一路忙碌工作，展示了我们的团队精神。我们的工作得到了老师和同学们的肯定，让我倍感欣慰。通过参与这次活动，我也发现了自己的不足，例如沟通能力和组织能力等方面。这让我意识到自己需要进一步提高自己的能力，以应对更加复杂的工作任务。
第四段：思考
在参加这次活动的过程中，我明白了团队合作的重要性，也发现了自己的不足之处。我认为，我们应该时刻保持谦虚和进取心，不断提升自己的能力，以适应未来更加挑战性的工作任务。此外，我们还应该学会团队合作，建立互信，保持良好的沟通，才能带来更好的工作成果。
第五段：结尾
总的来说，这次体育节活动不仅让我更加深入地了解了团队合作的重要性，也促使我更加努力地去提高自己的能力。能够参与此次活动是我的荣幸，我希望未来能有更多的机会，与更优秀的伙伴们一同工作，为我们学校的发展贡献力量。
体育节工作人员心得体会篇二
经过了一年轮转学习后一直在血液科从事临床护理工作，勤勤恳恳踏实工作。记得有一次上夜班一名外地患者急需输血但钱带的不够，家属着急的团团转，看到患者无助的眼神我实在不忍心就为患者交了输血费用。下夜班家属买来早餐向我道谢，满满都是感动。如今，事情过去了十年，家属还会在节假日打电话为我送上温暖的祝福。是的，授人玫瑰，手有余香，每每回忆起，我都心生暖意。
“知识决定思想，思想决定命运。”参加工作起因为学历低，不甘心错过享受高等护理教育机会，利用一切机会学习充电、弥补学历低、知识浅的短板，自学、自考。记得12年前利用休假去参加日语补习班，那个漫长历程里，晨霜雪雨苦自知，夜伴孤灯不成眠。通过两年的不间断学习终于在20x年如愿以偿的赴日本研修一年，开拓了眼界，改变了自己，使自己原来由一名胆小自卑的小姑娘成长为自信开朗的白衣天使,我非常珍惜此次的学习机会。机会总是留给有准备的人，再后来通过自己的努力去北京、上海等地学习专业知识。因工作踏实认真20x年我光荣的加入中国共产党，对自己要求更加严格。在此非常感谢单位提供给我外出学习的机会使我在工作中找到了乐趣和价值，感恩国家的恩惠，感恩单位。
“对工作负责就是对自己负责。”在我们的专业领域可以说成对患者负责就是对自己负责。工作中每一项操作，每一件事情都需要我们与患者有效沟通，只有做到有效沟通才能使工作更畅通。20x年医院任命我为轮转副护士长，作为年轻的护长，在轮转科室我以身作则，身先士卒，对此经常会有患者问：“护士长你怎么什么都干啊，让护士干就行了。”我会微笑着对患者说：“这是我的工作。”在其位、尽其责、谋其政，全身心投入到具体工作中，十几年的临床护理一线工作的经历，认识到工作中时刻应以病人为中心。然而，也只有意识到自己肩上的责任，才能更好地专注于努力和改变，我们的未来也才可能越走越好!
谁动了我的奶酪?我的奶酪是什么?又在哪里?我知道，我不能没有自己的奋斗目标，变化是永恒的，当感到轻松惬意时就该重新定位及时调整自己要积极进取。生活并不会遵从每个人的意愿，改变会随时降临，只有积极的面对改变，不断完善自我，才会让发现更好地“奶酪”。我们应当做到不畏惧改变，勇往直前。随着奶酪的变化而变化，并享受变化。
十余年，我，你，我们，一起努力的默默奉献在护理岗位。护理工作繁重而繁琐，点滴而平凡，需要体力和脑力的双重付出，手脑并用才能有所作为，才能不断提升护理水平。护理工作，需要我们以饱满的热情，自动自发的态度，积极进取的精神，顽强拼搏的斗志。
20x年12月，因工作调动原因，从西安市中心医院到西安市第三医院，新环境、新病区的创建、新角色的转变时，很大程度的考验了我心理韧性水平，从初入的兴致高涨到紧张迷茫，到现在的沉着干练，所遇到的问题和所承受的多方面压力不可避免，但通过自身不懈努力，任何挫折和困难都是暂时的，相反工作中的压力和问题在循序渐进中得到了有效处理。带头整理病区、加班加点、开展新业务新技术、加强科室护理人员的理论知识及专业水平……多少个夜以继日，多少个5+2,经历了呵气成霜，酷暑难耐的季节，真正的让时间见证自己的成长。
执行力是一种信念，一种执着。护长会上吴主任经常会说到的一句话就是：“各位护士长只要你们根据护理部的要求去要求你们的护士，抓实干，不搞形式主义，全面落实护理工作。”护理部下发的任何制度认真执行不打折扣，传达到每一名护理人员。要求护士做到的自己首先做到，作为一名年轻护士长，真心觉得自己任重道远，不仅需要持续提升自我能力，还要影响身边的同事一起进步。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我相信一切会更好，我相信三院是新鹰亮翅，利剑出鞘，一切会更好。
努力工作，优劣自有评说。每个人，无论职位高低，都应该热爱自己的工作，享受工作带给我们的快乐。相信自己，把自己的聪明、勤奋和才智在工作中充分发挥，不断磨砺，不断创新，你的价值一定会在平凡的护理工作岗位中淋漓尽致的完美展现!
体育节工作人员心得体会篇三
体育节是学校最为盛大的活动之一。作为工作人员，我们肩负着策划、组织、执行等重要任务。在忙碌却充实的日子里，我收获了许多宝贵经验，并深刻体会到了一名体育节工作人员的使命和责任感。
第二段：前期准备
在体育节前期，我们要进行各项准备工作，如确认项目、预定场馆、联系赞助商等。这个阶段的工作需要做好时间上的规划和充足的资源准备。我意识到，在规划和准备环节中要耐心细致，不能马虎大意。同时，团队合作也是非常重要的，每个人要有明确的职责分工，互相协调、密切配合。只有各部门合作无间，才能确保活动的顺利展开。
第三段：现场管理
体育节的现场管理是最为繁琐的一环，涵盖了人员调度、场地布置、观众引导、安全监测等多个方面。这个阶段的工作需要高强度的目视观察、快速有效的决策能力。在现场管理中，我切身感受到了责任重于泰山的感觉，不仅要关注细节，还要做到全局考虑，预判风险，妥善应对。在这个过程中，随时与内部外部各方进行通力合作，解决问题，防患于未然。
第四段：服务态度
作为体育节工作人员，我们的任务并不仅仅是组织好活动本身。在整个过程中，我们要始终保持良好服务态度，对于参赛者、观众、媒体、内部员工等各界人士都要热情友好、礼貌周到。在服务态度方面，我领悟到，只有站在用户的角度出发，把用户的需求放在首位，才能提供最好的服务。
第五段：总结与启示
体育节工作人员是一群默默无闻的辛勤的付出者。在这段短暂却艰苦的旅程里，我们收获了许多珍贵的体验和知识，培养了团队协作的意识，不断提高自身的组织和应变能力。在工作中，我也有了许多启示。我们要不断完善自己的能力，不断拓宽自己的知识面，把工作当作一份热爱和追求，要做到别人没有发现的地方，自己要先发现并且去改进。我们还应该时刻保持基本的职业道德，严守工作纪律，在各位领导和同事的见证和监督下，把每一件事做好做实，让更多的人看到我们的成果和辛劳，才是最值得我们引以为傲的事情。
体育节工作人员心得体会篇四
第一条 为加强乡便民服务大厅（以下简称服务大厅）科学化、规范化、标准化运行，提高服务大厅综合服务水平，树立良好的政府形象，结合实际，制定本规范。
第二条 服务大厅工作人员（以下简称工作人员）以“公开办事、优质高效、便民为民、清正廉洁”为服务宗旨，为办事人员提供便捷、优质服务。
第三条 工作人员应当遵守服务大厅的各项规章制度。
第四条 工作人员应当严格按照规定时间上下班，按时到岗，做好业务受理准备。作息时间按区的统一规定执行。
第五条 工作人员应当按规定参加各级组织的学习、培训和会议等。
第六条 工作时间内工作人员不得缺岗。确实需要离岗的，应按规定请假。
第七条 工作人员应当正确摆放工作牌。因工作需要暂停受理业务的，应当在受理窗口摆放“暂停服务”工作牌。
第八条 工作人员应当坐姿端正，举止得体，保持良好工作状态。
第九条 工作人员接待办事人员时应积极主动，热情周到，文明用语，微笑服务。
第十条 工作人员接受咨询时，应耐心细致、解答全面。办事人员咨询事项不属于本窗口职责范围的，工作人员应当为其指引办事窗口所在位置或者协助其咨询。办事人员索取办事指南、申请表格等资料时，工作人员应当提供或者告知办事指南、申请表格等资料的摆放位置。
第十一条 工作人员在受理业务时应当认真、仔细、耐心，对于申请材料不全或者不符合法定形式的，应当当场一次性书面告知办事人员需要补正的全部内容。
第十二条 办事人员对政策理解有分歧的，工作人员应当耐心做好解释工作，必要时应当及时报告服务大厅负责人。工作人员对办事人员提出的意见、建议和批评等应当虚心听取。
第十三条 工作人员在受理窗口区不得从事下列活动：
（一） 吃东西、吸烟；
（二） 会客、闲聊；
（三） 看报纸、看杂志等；
（四） 接打私人电话；
（五） 上网、玩游戏、炒股；
（六） 其他影响工作、有损工作人员形象的活动。行政服务中心工作人员行为规范心得体会。
第十四条 工作人员应当按操作规程使用服务大厅信息管理系统。工作人员在打印回执单或者告知单时应当使用服务大厅专用纸张。
第十五条 工作人员应当妥善保管信息系统的密码，防止泄露或者被窃取。工作人员不得使用他人用户名和密码进入信息管理系统。工作人员不得私自拆卸、安装电脑硬件或者安装程序。确属工作需要的，应当征得服务大厅负责人同意并在其协助下进行。
第十六条 工作人员应当妥善保管收取的申请材料，并及时按规定移交或者存档。工作人员在非工作时间携带档案文件及办公物品离开办公区时，应当向服务大厅负责人说明情况并登记。
第十七条 工作人员应当妥善安置和摆放本窗口的办公设备、档案文件、收取的申请材料及个人物品等，不得影响办公区的畅通。
第十八条 工作人员应当按规定操作和使用服务大厅办公设备，工作结束时关闭电源。
第十九条 发生重大、紧急事件时，工作人员应当采取适当应急措施，并按规定及时报告服务大厅负责人及时处理。
第二十条 其他在服务大厅办事人员提供服务的工作人员参照本规范执行。
***便民服务中心制
体育节工作人员心得体会篇五
体育节是学校举办的一项重要活动，旨在增强学生体质，促进学生之间的交流和团队合作。在体育节中，有各种各样的比赛项目，如田径、篮球、足球、乒乓球等，同时也有各种表演，如舞蹈、武术、合唱等。这些比赛和表演除了可以展示学生的才华和实力，更能够丰富校园生活，增进同学之间的感情。
第二段：介绍体育节工作人员的职责和角色
体育节的成功离不开一批默默付出的工作人员。他们分别负责不同的事项，如场地布置、赛前赛后的服务、安保、宣传等。他们是体育节最重要的组成部分，他们的努力和付出让整个活动更加顺利。
第三段：体育节工作人员的心得体会——经验和收获
作为体育节的工作人员，我们在这个过程中收获了许多经验和收获。我们学会了如何安排时间和分配任务，如何协调人际关系，如何处理突发事件等等。此外，我们也收获了成就感和自豪感，因为我们的努力是为了整个活动的顺利进行，为了让同学们有一个愉快的体验。
第四段：体育节工作人员的心得体会——遇到的挑战和解决方法
在体育节中，我们面临了很多挑战。比如说，有时会出现比赛迟到或者场地出现问题的情况，这些都需要我们及时解决。我们要尽快联系相关人员，跑腿买东西，帮助发挥出最大的作用。这个过程中，我们在不断地学习和成长，遇到问题时我们都会借助各种渠道，如请教老师或者向前辈咨询，及时解决问题。
第五段：总结和建议
体育节的工作人员经过一个月的紧锣密鼓的工作，我们在其中也有所收获。我们认为要做好这项工作，需要做到以下几点：一是要协调好各个部门之间的关系，做好预案，以防出现突发状况；二是要在日常工作中积累经验，以应对可能出现的问题；三是要多向前辈请教，学习先进经验，加快成长速度。只要我们继续努力，相信体育节会越来越成功，我们也能够在这个过程中成长为更好的自己。
体育节工作人员心得体会篇六
一份份关怀和爱心正在汇聚，一个个“生命至上、健康为本”的措施陆续出台，全社会致敬战“疫”英雄的氛围愈加浓厚。2月22日，中央应对新型冠状病毒感染疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，提高薪酬待遇、安排强制休息、组织免费体检和疗养休养……十方面务实的“硬核”举措，彰显出国家层面对“战胜疫情的中坚力量”高度重视。(2020年02月25日央视网)
随着抗击新冠疫情的开展，广大医护人员冲锋在前，无畏生死，坚守在最危险的战“疫”第一线。为切实给这些医护人员提供帮助和保障，中央首先发力十大“硬核”措施，地方各级政府也纷纷响应，从教育、生活等各方面对医护人员子女、父母等进行全面帮助，以减轻一线医护工作者的后顾之忧。
正所谓为众人抱薪者，必为人民所铭记。这些医护人员在一线冲锋陷阵，我们这些普通人，没有硬核，也依然愿意付出一份力量，做你们的坚强后盾!
疫情蔓延，各地防控工作成为重中之重，防控人员一下子紧张起来，孝感市50余名退休民警主动请战，回到工作岗位，活跃在抗疫第一线。全国各级政府工作人员、各地居委会村委会、无数党员干部纷纷主动站出来，全社会积极行动，在各地建立网格式管理，全天候守候在各小区、各村口，严格控制各地人员流动。你们在前方与病毒抗争，我们在后方一定做好防控保障，没有硬核，依然愿做你们的坚强后盾!
在疫情最严重的武汉市，公共交通暂停，很多医护人员工作后无法回家休息，武汉市第一医院旁一家名为锦汉的商务酒店开始免费为医护人员提供住宿，用经营者张禹家自己的话说：天亮时目送医护人员急匆匆离开，深夜时为疲惫的他们打开一扇门，这是目前最有意义的事情。“武汉医护酒店支援联盟”建立一周后，多数酒店因人员疲惫都纷纷退出，但张禹家却坚持了下来，他说一定会坚持到最后，等到疫情结束，带孩子出门玩耍。无独有偶，在得知一线的医护人员吃不到热乎饭菜，经常泡面充饥的时候，武汉顺意食坊的老板郝乐开始给9家医院提供免费餐食。热心市民们为医护人员点餐;快餐配送员们二十四小时随时待命;滴滴司机们守候在医院附近，送路远的医护人员回家……是的，我们没有那么的硬核，但我们依然愿做你们的坚强后盾!
我们都是普普通通的一个人，疫情出现，你们身披白衣铠甲冲锋在前，你们是我们的英雄!英雄们，请相信，普通如我们依然愿做你们的坚强后盾!
体育节工作人员心得体会篇七
一、为啥每年要开展春训活动?
所谓一年之计在于春，此次春训活动的目的在于：
3、希望大家不断提升自己的政治理论水平;
4、增强全体城市管理干部职工的凝聚力;
5、积极推动全市城管工作创全省一流、全国领先;
二、进一步明确了“”收官之年需完胜的工作
1、开启法制宜昌新征程，市城管委要率先在立法方面有成果，而不是借鉴和参考别人的。
2、扎实打牢从严治党的基本功，将20xx年作为市城管委作风建设年。
3、猛力推进市委市政府20xx年第22号文件精神，进一步深化城管体制改革;猛力推进法制城管，力争最先立法;猛力推进城市管理协作机制;猛力推进城市管理基础工作;特别强调了要高度重视安全生产工作，并提出了一事一报的专报要求。结合我自身的工作，我认识到安全生产必须要落到实处，不仅要加强安全生产的检查力度，更要将整改要求更快更好不留遗漏的落到实处。发现异常不能隐瞒，要及时上报，要积极发挥联动机制，全力保障安全生产无事故。
三、进一步明确了作为党员干部的职责所在
市纪委黄书记等几位领导关于党风廉政建设、作风建设、基层组织建设及城管使命的授课，使我更深刻的领悟到作为党员干部要时刻提醒自己保持清醒的头脑，知道哪些能做，哪些不能做，哪些话该说，那些话不该说，使党组织的基层堡垒作用、党员的先锋模范作业更好地得以发挥，更多的正能量得以传播出去。
四、全面梳理20xx各项工作任务，变紧迫感和压力为动力
结合自己所在的固废中心20xx年重点工作，注定20xx年又将是一个不平凡的年度，在这一年里，黄家湾封场、中转站设备设施改造、黄家湾渗滤液设施改扩建、孙家湾渗滤液运营、作业市场化推进、孙家湾垃圾填埋场验收及等级评估、点军垃圾填埋场试运行、主编住建部行业标准《垃圾除臭剂技术要求》、技术创新、劳动竞赛、劳模工作室等一系列工作任务接踵而至，如何科学有序地逐一落实这些工作，需要固废中心全体职工绷紧弦、赶进度、开拓思维、多花心思、多费精力，真正做到真抓实干，迎接挑战，才能保障这些工作顺利完成。
此次春训学习，是让大家从思想和行动上将春节长假的“过年状态”切换到正常的“工作状态”的过渡，从现在开始，我们应提醒自己必须要抓紧时间，以时不我待、只争朝夕的饱满精神投入到工作中，以新状态适应新常态，以新担当回应新期待，以新作为创造新业绩，积极推进固废中心20xx年工作顺利开展。
体育节工作人员心得体会篇八
（一）救助工作稳步推进。
1、切实做好城乡低保和五保户救助工作。城乡低保做到动态管理，应保尽保，切实解决了困难群众的基本生活。我区年末有低保对象13460（城镇3391人，农村10069人），农村五保户1465入。共发放低保金2900万元，救助76500户次177000人次。其中城镇900万元，22000户次47000人次；农村2000万元，54500户次130000人次。发放农村五保金265.41万元，救助8847人次。春节期间，对城乡低保户、农村五保户发放生活补贴共29267人次619.59万元。救助金实行“一卡通”发放。给五保户发放中秋月饼1465盒。
2、认真做好防灾减灾工作及临时救助工作。完善自然灾害救助应急预案。在府城高登社区举行防灾减灾应急综合演练，提高群众防灾减灾意识。在凤翔社区创建“全国综合防灾减灾示范社区”；发放冬令春荒救济粮176460斤（42万元）；解决临时生活困难群众1653人次，167.52万元；发放节日慰问金562万元，帮助五保户、低保对象等困难群众危房改造53间；救助流浪乞讨人员和精神病人56人次；收养弃婴36名；每年帮助61名低保家庭高校在校子女救助27.5万元。同时积极开展“扶贫助学子，爱心满”捐资助学活动，发动机关、企业单位和社会各界捐款53.5万元，帮助113名学子解决上学难问题，受到社会广泛赞誉。
3、依法做好医疗救助的审核审批发放。五保户、低保户和重特大疾病等困难对象不断增多，情况也越来越繁杂。我们注意把握要件，认真刻对，做到及时审批按时发放。今年共审批并按时发放医疗救助金520.19万元，救助1712人次。资助五保户、低保户和重点优抚对象参加新农合12083万人72.498元。与中医院和第四医院合作，对五保户、低保户等实行医疗救助一站式医疗服务。
4、精心做好敬老院建设和提高集中供养率。
一是在敬老院建设上下了不少功夫，加大了工作力度。主要抓好东昌农场敬老院和红旗敬老院设施配套，重点抓好甲子敬老院和红明农场敬老院的建设。甲子敬老院投入1230万元，已完成总程工程量的96%以上，现正在搞庭院绿化；红明农场敬老院现已进场施工。到目前为止全区敬老院已告别瓦房，80%的敬老院基本建成花园式敬老院。
二是做五保集中供养工作，逐年提高集中供养人数，现集中供养296人，占五保户的20%，月供养标准480元。
（二）双拥优抚安置工作落到实处。
1、双拥工作。
一是春节和“八一”节期间，走访慰问了军区、预备役师、警备区和驻我区17个团、营级部队，今年拨款29.7万元。六月和十二月组队慰问旧州集训部队。
二是协调各职能部门帮助驻军部队解决随军家属就业、子女上学等实际问题。今年解决随军家属就业11人；解决子女上学11人；发放军人困难家属生活补助165人15万元。
三是认真做好全国双拥模范城的迎检工作，及时调整区双拥工作领导小组，做好迎接全国双拥办创建双拥模范城检查工作，制作宣传广告栏5个，拍摄《双拥花香满》专题片1个；抓好凤翔街道办尚导、红旗镇苏寻三泮边村、大坡塔昌村等一批上档次的共建点建设；协调部队参与文明生态村建设和环境综合整治工作，军政、军民关系空前融洽。
2、优抚工作。
一是帮助重点优抚对象解决“三难”（生活难、住房难、治病难）问题。解决生活难、治病难346人52.14万元，住房难39人83.29万元（含农村困难退役士兵13间，26.29万元）。
二是为重点优抚对象免费体检。今年用23.56万元组织重点优抚对象765人到解放军187医院和市第四人民医院免费体检。
三是加强优抚信息系统和档案规范化管理，准确录入优抚对象的信息。共录入身份证、户口本等优抚对象档案945人。
四是为257名60岁以上农村退伍兵和20名60岁上烈士子女发放生活补助。
3、安置工作。
一是落实安置政策。认真做好150名2012年度退役士兵（官）的接收登记和审核工作；发放2011年度城镇退役士兵（官）办理自主就业一次性经济补助金151人，共292万元。
二是解决遗留问题。与区人力资源社会保障局、区财政、监察局一起核查22名自筹工资在岗城镇退伍兵的工资发放问题；动员历年1名未安置的城镇退役士兵（官）领取自谋职业一次性经济补助金1.8万元。
三是拓宽安置门路。推荐56名退伍兵到社会福利院、花卉大世界和保险公司等单位就业。已有31名退伍兵在太平洋保险公司等单位工作。四是组织技能培训。组织151名退役士兵（官）进行有关技能培训，其中77名退役士兵（官）驾校培训，培训率达到100%。
（三）社会事务管理逐步规范。
1、做好区划调整工作。我局努力推进府城区划调整工作，深入调研，提出府城镇区划调整方案，报经市政府审批和省政府审批。按照《府城镇行政区划调整实施工作方案》，完成新建三个街道办的测绘、勘界工作和街道办门牌、三个街道办地图制作及刻制23个社区居委会印章。四是初步完成村（居）委会专职成员生活补贴和调整工作。五是着手制订社区增设和社区分设方案。
2、做好村级组织换届选举工作。制订并下发了《第七届村民委员会换届选举实施方案》和《第七届居民委员会换届选举实施方案》，举办了村级换届选举工作业务骨干培训班。换届选举整体工作平稳，进展顺利，已圆满结束，达到预期目标。十月份下旬举办了23个社区91人的社区干部培训班。
3、做好社区设施建设工作。
一是做好社区办公设施建设。拨付资金40万元，支持红旗土桥社区办公室建设；拨款100万元建设米铺社区居委会办公场所。
二是创建和谐社区。先后创建了府城镇北官、大园、米铺、凤翔和三门坡镇庆丰五个和谐社区。
三是对国兴街道兴丹路401块门牌的进行编排和安装。四是积极推进村（居）务公开和民主管理。
4、做好网格化划分工作。制订《新型农村社区推行网格化管理实施方案》，完成23个社区居委会和网格化划分，全区网格划分187个。有计划、有步骤开展新型农村社区建设。
5、做好社会团体和民非企业单位管理工作。按照社会团体和民非企业单位的有关法律法规，做好民间组织的审批和年度检查工作。对40家社会组织进行年审；组织力量，深入全区对42个社会组织开展执法检查；新审批社会团体和民非企业21个。
6、做好婚姻登记工作。按照《婚姻法》规定，认真把好结婚登记关，没有出现非法婚姻现象。共办理结婚登记2996对，离婚登记443对，补办802对，婚检2959人。
7、加大殡葬改革力度，加强殡葬管理。认真落实殡葬惠民政策，投入资金229万元，完成东昌、文多村、龙头村、雅龙村、勋德村、五岳村公益性一期农村公墓建设，勋德村、五岳村已进入二期建设；认真做好清明节祭祀管理工作，组织专门人员引导群众节约祭祀、文明祭祀。
（四）老龄工作有常态化、规范化。
1、走“政府出资，社会组织托管”的新路子。把敬老院委托给社会组织托管。现有旧州镇敬老院和三门坡敬老院委托给星光养老服务中心管理，取得较好效果。
2、扩大居家养老范围。对居家养老服务对象和服务费标准进行调整，服务费标准从原来10元/小时调整为15元/小时；做好居家养老日常管理工作，为城区37位重病、重残孤寡老人提供有效服务；对居家养老服务对象进行信息采集和录入；申请服务费128290元，发放服务卷8000张，老年人专用手机96部；实现城区居家养老服务全覆盖。
3、按时发放高龄补贴。我区有80岁要是老人8088人，其80岁至89岁的7060人；90至99岁的1179人；百岁以上的51人。80岁以上的发放高龄补贴。80岁至89岁、90至99岁、百岁以上的高龄补贴分别为人月109元、209元、600元，共发放高龄补贴1226.0838万元。138611人次，同时为1357名老人办理老年优待证。
4、开展敬老活动。一是积极开展“敬老文明号”创建活动，以“关爱老人，共建和谐”为主题，大力开展敬老月活动，对百岁、孤寡、空巢、特困老人开展走访慰问送温暖活动。二是积极组织老年文艺队伍参加“敬老月”广场文艺展演活动，在全区掀起“尊老、敬老、爱老、助老”的活动高潮。普亲养老院、米铺老人公寓和旧州敬老院荣获首届全国“敬老文明号”单位。
5、探讨老有所医新模式。与中医院合作，在旧州敬老院设立康复医疗工作站，开展医养结合工作新模式，在我省是首创。
6、完成建站工作。今年在城区19个社区完成建站任务；在单列镇建立一个老龄工作服务站，配有2名服务员，为24名服务对象服务。
（一）争取并得到区委、区政府以及上级民政部门的高度重视和大力支持，是做好民政工作的前提。
（二）各有关部门和各镇（街）、农场（矿）的大力支持和配合，是做好民政工作的基础。
（三）敢为人先，争取主动，制定年度工作要点，召开全区民政工作议全面部署，是做好民政工作的关键。
（四）广大干部职工的精诚团结和通力合作，是做好民政工作保证。
（一）内设机构不够健全。婚姻登记处、社区工作办公室和社会组织管理办公室还没有成立。
（二）基础设施不够完善。目前全区社区23个，其中11个社区租还（借）办公室办公。主要原因是部分社区征地难和资金配套不上。
（三）社会救助的范围还不够广。目前仅限于优抚对象、低保对象、特殊困难对象等弱势势群体，救助水平相对偏低。主要原因是资金有限。
（四）敬老院建设缓慢，敬老院欠规范。一是由民政局建设的甲子敬老院和红明敬老院建设项目施工进展缓慢。其主要原因是甲子镇敬老院林地置换手续还未办妥；红明农场敬老院因为有个别本地居民阻拦而停工。二是敬老院管理人员的聘用、管理还没有一套完整、统一的制度。
（五）区福利院的重建工作进展缓慢。xx年区福利院（光荣院）拆迁以后，民政部资助的100万元已到位，但目前还未正式启动，主要原因是由于土地问题还没有落实。
（六）区福利院部分工作人员待遇较低。福利院是事业单位，属于没有盈利的'政府服务行业。部分工作人员的待遇是自筹工资。其原因是成立时定为自筹事业单位。
（七）殡葬管理欠规范。“乱埋”、“乱葬”现象比较严重。其原因是地方的风俗习惯陋习难以改变。
一是经费保障有困难。
二是社区公共用房紧张，对建站有影响。
体育节工作人员心得体会篇九
新的一年，新的征程。通过春训学习，坚决做到“四讲”。一是要讲政治，始终把讲政治摆在政协机关工作的首要位置，时刻保持头脑清醒政治坚定;二是要讲勤政，高标准做到“三个确保”，确保工作有序、确保政令畅通、确保任务落实;三是要讲团结，传承和发扬机关优良作风，做到上下同欲、同心同向;四是要讲纪律，带头严格遵守党风廉政各项规章制度，老实做人，清白做事，营造风清气正的政协机关新风尚。
通过此次春训学习，在今后的工作中，要认真学习，不断思考、不断总结，不断创新，一步一个脚印，从小事做起，从每一个细节做起，发扬“三牛精神”，在实践中不断探索，做到知实情、出实招、办实事、求实效，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风做好每项工作。
恪守干事担当守初心，守住以人民为中心的恒毅初心;履行提案职责记使命，牢记忠诚履职的职责使命;服务社会群众办实事，提升干事创业的能力水平;锤炼党性修养强素质,坚定共产党员的理想信念。
一是强学习。加强知识积累，培养综合素质，提升工作能力;二是抓落实。脚踏实地干出来，真真切切做出来，研究新办法，解决新问题，谋划工作，创新思路，提高工作效率;三是创实绩。积极反映社情民意，建言献策，凝聚共识，开创工作新局面。
以“强学习、提能力，抓落实、创实绩”为要求，勤学善思，创新进取，狠抓落实，务求实效，牢记初心使命，认真履行职责，建睿智之言，献务实之策，凝心聚力，振奋精神，全方位提高本职工作的质量与效率，绽放新光彩，干出新样子，交出新答卷。
新年伊始，万象更新;新的征程，新的目标;精神百倍，砥砺奋进;精编细作，争创一流，征编精品佳作。新的一年，我将信心满怀地朝着目标任务踏踏实实地干，切实提高文史征编的质量与水平。
开局就是决战，起步就是冲刺，以“一个强化、两个提升、三个围绕”为抓手，凝聚共识，守正创新，服务中心，为建设学习型、创新型、服务型机关贡献自己的智慧和力量。
奋进新时代，逐梦新征程。通过春训学习，我收获颇丰，在今后工作中，我要认真学习贯彻落实县十八次党代会精神，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，不断增强干事创业的主动性、创新性和责任感，为建设高质量政协贡献智慧和力量。
通过春训学习，我体会到在今后的工作中要加强学习，不断提高自身的政治修养，要增强服务意识，不断提高自己的工作能力，要围绕大局讲团结，做一个合格的政协工作人员。
一是加强政治站位，围绕建设“书香政协”，使自己在思想上不落伍，知识上不停步，行动上不掉队。二是扎实履职尽责，围绕“民主协商监督”，努力创新工作，在工作中学习，在学习中工作。三是强化为民意识，围绕“践行初心使命”，为建设黄土高原高质量发展示范县贡献力量。
要有团结协作的精神，把岗位当平台，把事业当追求，保持良好心态，快乐工作;坚持树立正确的人生观，严格规范一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，增强个人气节，树立忧患意识;明确工作思路，遵守纪律，完成任务，不断提升完善自己。
体育节工作人员心得体会篇十
一、基础扎实，视野开阔，才能够获得好的新闻角度
在今年的日常工作中，我对本市各大媒体的经济栏目都进行了细致的分析，摸准了我所跑银行的定位，同时我也意识到：我必需努力学习，争取能够以一名专业人士的视角来审视新闻。
厚积才能薄发，我通过业余时间恶补专业课程，同时阅读大量专业性报纸，观察优秀记者独特的视角、新闻切入点，同时认真阅读经济部同事的新闻报道。
通过一段时间的观察，我认识到：好的经济记者必须具备举一反三，触类旁通的能力;必须具有充足的知识储备(新闻的敏感性是建立在广泛的知识储备的基础上的)。为了尽快达到这个目标，我做了大量的工作。
第一，我坚持收看中央电视台、天津电视台的经济节目，从中了解金融基础知识和重点热点经济问题。
第二，我努力做一个有心人，注意身边人们谈论各类话题中有价值的东西，以备不时之需。记得在去年年初，我作为一个新记者，工作初期开展银行的新闻采写异常艰难，我通过阅读和观察，找到了一些颇具特色的新闻点，完成了2014年年初的一些理财稿件。
二、注重积累，博采众长，才能积淀自身的能量
我深刻地认识到，新闻记者最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。新闻拼体力，拼智力，拼反应速度。
反应速度的基础有三个：
一是扎实的基础，二是丰富的经验，三是正确科学的方法。
作为从业时间不长的新记者，我着重从方法上下功夫：每接一个选题，我都要求自己在最短的时间内选准切入点，对较熟悉的领域，我多学多问，多向有经验的同事请教，深思慎取;对比较陌生的范围，我采用上网查询的方式，在最短的时间内了解背景资料，迅速扫清障碍。201x年7月8、9两天连续发表的《英恐怖连环爆炸对经济影响系列》一组稿件内容丰富、资料翔实、有一定深度的新闻稿就是在这种基础上写成的，获得了报社的好稿奖。
三、吃苦耐劳，坚韧顽强，才能有所进步
金融新闻具有极强的专业性，近一个多月来，我通过对本市各家银行行长的采访以及写稿，我越来越明白一个道理：只有努力拼搏，变压力为动力，坚持不懈才能锻炼自己的水平、磨练自己的意志力和能力，努力、坚韧就一定会有收获，采访对象的一些优点也是自己增长能量的一种养分。