就职是每个人都会经历的一个重要阶段，我们在这个过程中能够学到很多东西。提供有效的反馈和建议是写一篇好的就职总结的关键。以下是一些关于就职的成功故事，或许能够激发我们对职业发展的热情。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇一
多听，多看，多动，多想，多跑，少说话！
1、千万别迟到。搞清楚整个行程是怎么安排的，每个活动提前10—15分钟到场，包括开会、吃饭、出发等。
2、不要多说话。各种场合都不要多说，表态的话尤其不能说，你是年轻人，很多事情不知深浅，不要希望出头露面，说错了话收都收不回来，包括开会、吃饭、路上。
4、多做事、多跑腿。帮领导拿个行李什么的，有跑腿的事要办时主动一点。
5、多记笔记。开会时少说话但要多动手，尤其是领导讲话时要奋笔疾书。
通用的注意事项主要就这几点，其他的就看你领导的脾气和你自己的悟性了，不过这几点做到了也就不会有什么差错了。有些朋友说到陪领导吃喝什么的，这些事情以你一个新人其实是沾不到边的，你能接触到的无非都是一些场面上的事，不必过虑。领导喜欢在出差时观察别人，这也是你给领导留下深刻印象的机会，机关工作就是由很多机会组成的，尽量把握好每一个吧。
与老板一起出差的注意事项
与老板一起出差也许是一场灾难，但也会给你很多展现自己的机会。下面是摘自纽约时报近期的一篇文章，可以帮助你最大限度地利用你和老板在汽车里、飞机上、餐厅和会议中一起的时间。
1. 出差之前先弄清自己的角色和责任。确保你知道后勤（交通和住宿）由谁负责，会议当中谁负责作报告，谁负责会议记录。
2. 仔细检查一切是否准备妥当。如果某份简报资料或者某条数据线遗失，你肯定不希望自己是这项失误的负责人。
3. 最佳表现。利用出差的机会在老板面前表现积极性，例如：主动跟进客户需求，撰写供应商对比报告，研究问题的答案。
4. 如果事情的发展超乎预期，请说出你的建议。如果你发现自己一时力不从心，请主动问问题。大多数管理者喜欢向他人提供建议。
5. 注意自己影响他人的方式。. 这也许不是你在饮食上冒险的好时机，一顿饭也许让你好多天不能工作，让那些不得不接手你工作的人心怀怨恨。
6. 远离社交网站。在办公室时，你偶尔上上facebook老板也许不会介意，但是出差的时候最好不要那样做。这样显得你游手好闲。
7. 不要在蓝莓手机上做笔记。别人会觉得你正在回复邮件或发送短信，不集中注意力。
8. 穿着保守，饮食保守。参加会议时，最好不要冒着吸引他人的危险穿着迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜点和咖啡，你也要避免。
9. 在飞机上工作。如果你的老板在途中打开电脑工作，请效法。
10. 少说话，多聆听。你不希望自己的健康状况或者私人生活成为办公室闲聊时的谈资，因此请保守你的口。
11. 总结。 通过记录出差报告向老板证明你是陪同领导出差的最佳人选。《你可以管理你的老板》的作者bruce tulgan告诉纽约时报的记者， “come back with a stack of useful information. not a tan.”
中小企业老板出差注意事项
出差是企业老板必不可少的一项商业活动。对于企业内部而言，大企业的老板出差与不出差可能没有多少差别，因为组织会有强大的、分工明确的、授权充分的管理体系，不会因为老板离开了就影响企业的经营运作。但是，中小企业就不一样，老板往往就是权力的中心、资源的中心、组织管理的中心，是企业的主心骨和航向标，一旦离开，企业就可能在短时间内大都找不到北，这就要求中小企业的老板在出差期间要提前、中途和事后做很多事情。
在出差之前，一定要把离开时间内的工作计划好、布置好、落实到人头，让人人都有压力，不至于因为老板不在就可以涣散自由。
在出差之前，一定要把资源分配好，让大家有充足的资源可以利用。而且，根据职责权力对等的原则，特别要把做事的权授给相关的人员，他们才会有组织协调与命令服从，不至于各自为政。
在出差之前，一定要组织中层干部会议，把一切要注意的事项进行详细的交代，特别叮嘱你的授权与期望，要求大家精诚团结、努力工作，出成果、出业绩、出贡献，给大家敲一记警钟。
在出差中途，要做的事会更多，主要是电话检查与沟通工作，外加一些小小的情感关怀。
要锁定某人，中层干部每一个人都是你的对象，你就可以收获到前面的信息，偏信则暗，兼听则明。
为了便于及时掌握工作的进度与难点，并进行有效的指导，一定要求中层干部随时把工作完成进度报用邮件的形式发送给自己。这本身也是对工作进行检查的一种手段。有时间就及时看，没有时间就抽时间草草地看，但一定要回复，并且抓住一个重点或者漏洞就行，这样就能引起足够的重视。而当员工一旦发现老板从来都不回复邮件的时候，就会开始糊弄了。
老板出差在外，除了谈生意就是参加学习，这就要求老板们多用心记录自己认为最有价值的东西，要消化，要整理，以便将来能用在自己的工作鼓舞与管理之中，这是很多老板最容易忽视的。还是那句最俗的话，好记忆不如烂笔头，记下来就随时可以用得上。
老板出差在外，是很多员工羡慕的事情。如果有时间空挡，建议老板去文具礼品特产商场逛逛，在花费很少的前提下，买一些员工特别感兴趣的东西，或者大家共吃享用，或者可以留存纪念。不需要每次都这样，但间或地做，效果会更好，一旦出现过分殷勤，就会让员工觉得理所当然，一次不满足还会被误会。即使买回去了礼品或者食品，也不必要一次性分发给大家，看机会，对表扬之人可以用这些礼品当作小恩小惠，拉拢主管的情感。
老板出差回来之后，也会有很多事情要做，这就要分轻重缓急了。依照顺序，应该是检查工作并及时收权、分享成果并鼓舞人心、逐个谈心并赠送礼品，慢慢恢复往日的工作秩序。
检查工作是第一位的，这是一种正式的、公开的组织行为，方式可以是查看考核结果，也可以是大家一起来述职检讨，最好是大家一起来做。对于意识肤浅的团队，多给予表扬和肯定，对于心智成熟的团队，可以对给予批评与指导。顺便宣布，过去的授权从此刻开始一律收回，这是非常重要的事情，很多企业的中层往往因为拿过一次鸡毛就当成永久的令箭，这样就杜绝了。
什么故事、什么语气跟员工交流，每天的演出都是精心准备的，绝对不能随意懒散，那样还不如没有。
最后是逐个谈心并赠送礼品。谈心其实也是管理，是对员工进行心态训练与心智模式教育，对于好的部分可以大声表扬，不会因此刺激别人，而让本人感觉很开心；对于不好的部分，也可以大声批评，别人听不见，不会损坏他的形象与面子，但要点出来，让他接受得理所当然。最后，根据礼品的数量及比较表现结果来决定赠送多少礼品。
遵守以上注意事项，出差就有了良好的开端与圆满的结尾，成功自然因为有心付出而唾手可得。
处在职场中难免会碰到与领导同行出差，可是，你可能还有所不知，在出差的过程中有一些事项是需要禁忌的。
以自我为主。在领导面前，尤其是出差的时候要找好自己的定位，这个定位当然是做助手当绿叶。如果一味突出自我，喧宾夺主，基本会得到费力不讨好的'结果。在遇到问题时应该适当提出建议、说明理由，然后把决定权交给领导。
领导没醉你先多,
,领导发言你唠嗑,
领导报听你自-摸,
领导隐私你乱说,
领导开门你上车,
领导年轻你当哥,
领导小密你乱摸 碰酒杯子沿要比领导低
1、座位：让前辈先落座，领导两侧的座位一般是留给重要员工的，不要去抢；
2、敬酒：表达对领导和同事们的感谢和祝福；
3、积极些。多做些服务工作，比如添酒、添水等；
4、不知深浅的话题少发言；
5、不能只围着领导转，否则你会得罪所有人。
6、晚会上，如有特长（比如k歌），可以适当表现，但不要与别人pk。
因科研工作的需要，导师有时会带研究生一起出差工作，这时研究生应注意：
(1)要帮助导师订机票，问导师是哪个航空公司的会员，希望订哪个航空公司的飞机，什么时候出发，什么时候回来，是否订往返票等，可能的话在网上订购，拿到票后一定要确认航空公司，如南航的一航以cz开头，东航的一般以mu开头。现在网上可打印登机牌。
(2)在网上查目的地的交通图，然后用网络搜索输入相关的地方图及宾馆等关键词，找出离目的地最近的宾馆，在网上预订，一般会员会优惠，如果不是会员，网上可以注册申请。
(3)要熟记目的地的地址及相关路段名称，以便打车时用，最好有相应的联系电话，要核准。
(4)出差要确认带的现金数量及银行卡的密码。
(5)确认带的相机和手机电池是否有电，手机费是否充足。
(6)辅助导师在网上查一些有关调研单位的资料。
(7)不要忘记带主题资料，笔记本电脑，u盘。
(8)不要忘记带身份证和车票。
(9)不要忘记带雨伞。
多听，多看，多动，多想，多跑，少说话！
1、千万别迟到。搞清楚整个行程是怎么安排的，每个活动提前10—15分钟到场，包括开会、吃饭、出发等。
2、不要多说话。各种场合都不要多说，表态的话尤其不能说，你是年轻人，很多事情不知深浅，不要希望出头露面，说错了话收都收不回来，包括开会、吃饭、路上。
4、多做事、多跑腿。帮领导拿个行李什么的，有跑腿的事要办时主动一点。
5、多记笔记。开会时少说话但要多动手，尤其是领导讲话时要奋笔
疾书。
通用的注意事项主要就这几点，其他的就看你领导的脾气和你自己的悟性了，不过这几点做到了也就不会有什么差错了。有些朋友说到陪领导吃喝什么的，这些事情以你一个新人其实是沾不到边的，你能接触到的无非都是一些场面上的事，不必过虑。领导喜欢在出差时观察别人，这也是你给领导留下深刻印象的机会，机关工作就是由很多机会组成的，尽量把握好每一个吧。
与老板一起出差的注意事项
与老板一起出差也许是一场灾难，但也会给你很多展现自己的机会。下面是摘自纽约时报近期的一篇文章，可以帮助你最大限度地利用你和老板在汽车里、飞机上、餐厅和会议中一起的时间。
1. 出差之前先弄清自己的角色和责任。确保你知道后勤（交通和住宿）由谁负责，会议当中谁负责作报告，谁负责会议记录。
2. 仔细检查一切是否准备妥当。如果某份简报资料或者某条数据线遗失，你肯定不希望自己是这项失误的负责人。
3. 最佳表现。利用出差的机会在老板面前表现积极性，例如：主动跟进客户需求，撰写供应商对比报告，研究问题的答案。
4. 如果事情的发展超乎预期，请说出你的建议。如果你发现自己一时力不从心，请主动问问题。大多数管理者喜欢向他人提供建议。
5. 注意自己影响他人的方式。. 这也许不是你在饮食上冒险的
好时机，一顿饭也许让你好多天不能工作，让那些不得不接手你工作的人心怀怨恨。
6. 远离社交网站。在办公室时，你偶尔上上facebook老板也许不会介意，但是出差的时候最好不要那样做。这样显得你游手好闲。
7. 不要在蓝莓手机上做笔记。别人会觉得你正在回复邮件或发送短信，不集中注意力。
8. 穿着保守，饮食保守。参加会议时，最好不要冒着吸引他人的危险穿着迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜点和咖啡，你也要避免。
9. 在飞机上工作。如果你的老板在途中打开电脑工作，请效法。
10. 少说话，多聆听。你不希望自己的健康状况或者私人生活成为办公室闲聊时的谈资，因此请保守你的口。
11. 总结。 通过记录出差报告向老板证明你是陪同领导出差的最佳人选。《你可以管理你的老板》的作者bruce tulgan告诉纽约时报的记者， “come back with a stack of useful information. not a tan.”
领导夹菜你转桌
领导没醉你先多,
领导发言你唠嗑,
领导报听你自-摸,
领导隐私你乱说,
领导开门你上车,
领导年轻你当哥,
领导小密你乱摸
碰酒杯子沿要比领导低
1、座位：让前辈先落座，领导两侧的座位一般是留给重要员工的，不要去抢；
2、敬酒：表达对领导和同事们的感谢和祝福；
3、积极些。多做些服务工作，比如添酒、添水等；
4、不知深浅的话题少发言；
5、不能只围着领导转，否则你会得罪所有人。
6、晚会上，如有特长（比如k歌），可以适当表现，但不要与别人pk。
因科研工作的需要，导师有时会带研究生一起出差工作，这时研究生应注意：
(1)要帮助导师订机票，问导师是哪个航空公司的会员，希望订哪个航空公司的飞机，什么时候出发，什么时候回来，是否订往返票等，可能的话在网上订购，拿到票后一定要确认航空公司，如南航的一航以cz开头，东航的一般以mu开头。现在网上可打印登机牌。
优惠，如果不是会员，网上可以注册申请。
(3)要熟记目的地的地址及相关路段名称，以便打车时用，最好有相应的联系电话，要核准。
(4)出差要确认带的现金数量及银行卡的密码。
(5)确认带的相机和手机电池是否有电，手机费是否充足。
(6)辅助导师在网上查一些有关调研单位的资料。
(7)不要忘记带主题资料，笔记本电脑，u盘。
(8)不要忘记带身份证和车票。
(9)不要忘记带雨伞。
跟领导一起出差
跟领导出差，风险和机遇并存，就看你怎么对待
陪领导出差，既是机遇，也是苦差。说机遇，是因为你可以与领导朝夕相处，表现机会多多，和领导容易亲近起来。说苦差，是你此行基本相当于勤务兵加秘书加三陪，必须事事当先，随时见机行事。
事宜。主任让他做这些杂事，说是为了锻炼他的应急能力。已经是下午快下班的时间，林震马不停蹄，摸着石头过河，迅速把一应杂事搞定，直飞上海。飞机半空遭遇强气流，颠簸得厉害，主任手里的咖啡也给震落，热热地全浇到裤子上。主任脸色煞白，惊吓得一句话也不说。林震见势，赶紧叫来空姐处理，并从箱子里翻出自己的新裤子，等飞行平稳后，让主任到卫生间换上。这桩尴尬事，算是叫林震给处理好了，不致在接机的人面前丢脸。
会开了三天，闲下来主任哪儿都不去，就是拖住林震喝酒谈人生。林震本还想逛逛北京城，后来想想还是陪领导重要，于是咬牙忍了。回去时，主任说他恐飞，于是林震又排队去买了软卧火车票，一路小心伺候着回来。
一年之后，林震被提拔为主任助理。主任有次开会时说，小林这位同志非常能理解领导精神，而且执行能力相当强，总是你只说一半，他就能全部完成。你们这些年轻人啊，都要向他好好学习学习。
跟领导出差就像跟恋人旅行，最能看出一个人的能力和个性
对于大多数人来说，跟领导一起出差都是一件不太情愿的事情，因为多多少少会有些不自然。但是难得有这么一个机会可以跟平日里几乎碰不着面的领导亲密接触，这其中也一定包含着某些机会，抓住这个机会让领导发现你的好，说不定就是一个晋升的契机。
去年，姚燕刚到公司没多久，还算是一个新人。当时公司新造好的大楼正在进行内部家具的配置，这个工作是由公司总经理以及办公室主任亲自负责的，领导们经常抽空去上海看家具联系家具公司。有个周五，姚燕所在的部门人员和集团的几个领导一起坐商务车去上海出差。第二天一早，姚燕早早就到了。然后就一个个联系同事，看他们到哪里了，叮嘱他们不要迟到。一路上，她一会儿掏出风油精、晕车药照顾不舒服的同事，一会儿下去买水上来，一会儿拿出事先打印好的行车线路图帮司机看路。
到了上海拜访了两个客户之后，去最后一个客户那里时，因为司机不认路，车子没开多久就迷路了。于是，有领导建议叫个人下去找个出租车带路，也有领导说还是慢慢找吧，不然很丢人。于是，司机又绕了一圈，结果发现又回到了原来的地方。这个时候距离约好的时间已经过去一个小时了，每次客户打电话过来，领导都说路上堵车，碍于面子，谁都没好意思说迟到是因为迷路。最后，姚燕坐不住了，主动要求下车，迅速拦了一辆出租车，领着一车子领导，用了不到一刻钟的时间就找到了目的地。
后来部门竞聘的时候，领导们硬是把姚燕从好几个强有力的竞争者中给挑了出来。其中一个领导当着其他几个领导的面说，这女孩子做事仔细周全，头脑灵活，干活利索，那次去上海的时候就看得出她的办事能力。
上下级的关系，却共处极私密的环境里，有时真不知道该聊什么话题
跟领导出差，有时候就像帮领导办私事一样，很容易就发现领导那些不为人知的小节。作为下属，知道了“不该知道”的东西，那种感觉是非常奇怪的。好些人跟领导出差中最担心的，莫过于领导笑眯眯地看着你说“我俩一个房间吧”。那就意味着你要跟他长时间地呆在一个房间里，共同一个卫生间、看一台电视，甚至是看着他也让他看到你家居时的打扮。上下级的关系，偏偏又共处一个极私密的环境里，有时候让当下属的那个甚至不知道该采取哪种坐姿，聊些什么话题。
曾圆就有过这么一次尴尬的经历。几年前，她和一个女领导一起去广州出差。这位女领导和广东那边的客户老总关系很亲密的，一见面，两个人都很热情地互相打招呼，完全忽略了站在一旁的曾圆。吃饭的时候或者谈合作的时候，两个人偶尔会开点黄色笑话，曾圆在旁边听也不是，走也不是。后来，在对方老总办公室里，对方老总送了一件比较贵重的礼物给这位女领导，希望她能多多照顾广东这边的客户。曾圆当时就在旁边，她知道那件不轻不重的礼物所包含的意义，觉得非常尴尬，就找了个借口走出去了。事后，这位领导也没再提起这个事情，曾圆也当不知道。
回到酒店，女领导让曾圆跟她一起睡一间。曾圆心里即使有一万个不愿意，也只能微笑着答应。回房后，曾圆不知道跟领导聊些什么，只好打开电视打发时间。要跟普通同事一起，曾圆肯定就随意地躺到床上了。但在领导面前，她不敢太失礼仪，只敢端端正正地坐着。
接近凌晨的时候，曾圆睡下了，女领导却突然意犹未尽起来，到处招呼广东方的客户们再去酒吧玩。曾圆觉得自己肯定不适应这样的场合，就借故说自己很累留在了房间里。因为一个人住酒店很害怕，曾圆就把房间的门反锁了。结果凌晨三点的时候，女领导回来了，怎么叫曾圆也叫不醒。后来实在没办法，女领导只好又在旁边开了一间房。第二天，女领导黑着脸埋怨曾圆前一天晚上没有给她开门。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇二
一、严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。 严格执行交接-班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无 关的一切活动。
二、认真执行岗位安全操作细则，防止割伤、碰伤、棒伤、 砸伤、烫伤、踩滑、跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设 备事故的发生。
三、开机前，必须全面检查设备有无异常，安全保护设施完 好、并确认无人在设备上作业，方能启动运转。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程 采取果断措施或立即停机。
四、严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用 特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使 用并挂上故障牌。
五、搞好岗位安全文明生产，发现隐患应及时处理及上报。 及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。
六、设备检修时严格按要求办理停送电。
七、熟练掌握并严格执行本岗位安全生产责任制相关规定。
二、试生产安全管理程序
特别提示！
1、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
2、严格遵守停送电制度，坚持停送电“一人指挥”；
5、设备调试区域必须保证有充足的安全照明；
6、危险场所必须有明显的'安全标识。
三、单机试车中的注意事项
1、送电前，现场各设备开机前检查工作应全部完成。送电 后，现场人员保持畅通，无关人员不得进入现场。
2、试机前对各润滑点确认正常后才能正式试车；
3、设备启动前点动电机转向与工艺要求一致方可正常启动 电机；
4、做好试机期间各种表格的记录工作，详细记录设备运转 状况。
四、负荷试机的注意事项
1、严格按操作规程检查设备；
2、严禁触摸、跨越、穿钻设备运转部位；
3、不得人工清扫运转中部件、拆换零件或加润滑油；
1
五、试车相关检查及安全管理要求
（一）试车任务
1、认真、详实做好试车期间各种参数及异常情况记录；
2、熟悉操作方法；
3、记录设备隐患及处理方法及其过程；
4、记录设备遗留问题；
5、标识设备及开关、仪表工艺代码；
6、标识确认电机转向及转换开关方向；
7、检查设备螺栓是否紧固；
8、预均化堆场极限位置标识确认。
（二）试车前的准备
2、搞好试车现场清理工作，保证设备四周及车间环境卫生 良好、整洁；
5、检查设备地脚螺栓，联接螺栓和键销等紧固件是否有松 动现象；
7、检查供水、供气管道，清除管内杂物，试车前应先进行 现场清理工作；
8、检查设备工艺代码是否标识结束；
9、设备单机试车之前，应预先对电气系统进行性能试验和 确认。
（三）试车注意事项
3、设备检查后，电机启动前必须盘动传动部件数圈，确认 无卡、碰后才能启动；
4、设备启动时应先作点动，确认电机转向与工艺要求一致，
才能正式开机； （高压电机不允许点动）
5、有辅传的设备，应先用辅传启动，设备运转数圈后，再 正式开机；
6、特别注意明确标明转动方向的减速机、电机等设备严禁 反转。
（四）试机过程中的一般检查内容
1、传动轴承温升、各润滑站供油、冷却水供水、设备振动 按设备说明书要求进行检查；
2、检查管路有无跑、冒、滴、漏现象；
3、检查设备有无卡碰、异音、各部件在运转中有无移动和 松动现象；
5、检查各种限位开关、离合器、保护装置是否动作正常；
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6、使用压缩空气的部位，通气前应断开用气点，对管路进 行清灰处理。
（五）停机后的检查
1、运转中不易检查的设备部位的温升情况；
2、地脚螺栓、连接螺栓及键销等固定件有无松动及损坏， 做好紧固及修复工作；
3、要求试车后点焊和焊牢的零件，在复查后及时处理；
4、检查润滑油的油质有无变化，滤油器内滤网上有无异物， 做好清洗工作；
5、检查各开关、各电器仪表指针是否复位；
6、检查齿轮的齿面磨损情况及运转部件的接触情况；
7、标识好电机的转向。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇三
5、 项目当地招聘人员餐补：到外地进行全天拓展、派单、营销等团 队工作可报销午餐，如当晚加班则报销晚餐。餐费标准按《差旅费支出管理规定》执行，报销仅限于我方自费的情况。 以上说明如有不详之处由公司人事行政部负责解释。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索出差补助说明。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇四
去年的时候跟随着众信的团去的俄罗斯，玩的还是很不错的呢~但是俄罗斯唯一一点不好的就是那边不说英文，火车上治安不是很好，小偷很多，所以要去俄罗斯的话最好的一点就是跟团去！安全又放心！
俄罗斯旅行注意事项：
出门安全
人身安全：尽可能不要脱团单独行动。俄罗斯治安较差，最好不要单独行动，尤其是夜间，通用语言为俄语，有可能语言沟通不畅，为了人身安全，请随团活动。
财物安全：出外旅游携带的行李要求轻便，旅行箱、包要坚固耐用，应尽量避免携带贵重物品，若无需要，应把一切贵重物品放在家中。在旅途中切勿将重要证件、现金等放在酒店房间或旅行大巴内，尽可能随身携带，切勿交至他人保管，切勿将现金及贵重物品放在托运行李中。
证件安全：护照是在境外惟一的合法身份证明，丢失护照将是最大的问题，补办的手续耗时费力，并会影响全团行程。一般团队客人的护照，交由领队统一收存，但在出入各国移民局、过海关及乘飞机过程中，护照须由客人自行保管。
自备常用药品
为防止水土不服，建议出行前准备常备药品，如晕车药、止泻药、感冒药、消炎药、止痛药、创可贴风油精等，以及针对自己的身体情况带足备用药。有晕车史的，要在乘车、乘船前半小时服药。有高血压、心脏病等的游客请事先预备好必须药品并通知领队，以便我社安排应急办法。
气候及穿着：俄罗斯处于多种气候带，但大多数地区属温带和亚寒带大陆性气候，冬季漫长严寒，夏季短促凉爽，春秋季节甚短。夏季白天各地温差不大，从20 至30°c，而在冬季境内温度则由10°c到-50°c悬殊巨大。早晚温差比较大，出门时应多带一些衣服，最好以轻便为主。夏季的俄罗斯由于天气多变，所以旅行前应带一些挡风的衣服。5月至9月是到俄罗斯旅游最理想的季节，不过这段时间的气候多变化，时晴时雨，出门别忘了带伞或风衣。
通讯
国内手机需预先开通国际漫游服务，方可在俄罗斯地区使用；
a、中国移动参考资费：
国外接听：2.99元/分钟
国外主叫：2.99元/分钟
短信发送：1.29元/条，接收免费
b、中国联通参考资费：
国外接听：2.86元/分钟
国外主叫：12.86元/分钟
短信发送：0.86元/条，接收免费
时差：
俄罗斯从2011年3月27日起正式取消冬令时。时间统一为莫斯科时间，夏令时比北京时间晚5小时。例如：北京时间上午10点 莫斯科时间上午5点。
俄罗斯货币
俄罗斯的货币单位为卢布，1美金约等于53.5卢布（汇率随时调整）；
特别提示：请勿与领队、当地导游或其他个人进行货币兑换，以免发生出现假钞等严重问题。 巴士：
俄罗斯大部分巴士为进口二手车，因为夏天短暂，天气凉爽，因此空调较少用，一般用循环风，近年来全球气候变暖，所以我们团队都是使用空调旅游巴士。请您注意巴士靠门的第一排是领队和导游的工作位，请您将拉杆箱放入行李厢，不要带到车上。要保持车内卫生，不要在车上吃带皮的零食及冰淇淋。每个人喝剩的空水瓶及各种垃圾请随时带下车，扔进路边的垃圾桶内，请您注意贵重物品的安全，司机不负责车上物品安全，请您一定随身携带贵重物品，下车游览时不要将贵重物品放在车上，如果丢失本公司不能负责，保险公司也不予承保。
火车：
俄罗斯是铁路大国，但车厢仍使用老式的`绿皮车。车况相当于中国的九十年代初水平。火车上的铺位仍沿用前苏联时期的自我服务方法。每个铺位会发到一套用塑料袋封好的消过毒的卧具，里面有一个床单，一个盖单，一个枕套和一条布巾。这些备品按照苏联习惯需要自己动手来铺，早晨起床时还要自己拆下来送到服务员那里，这对国内客人来说非常不习惯，但在俄罗斯一直是这样的，这一点请您多多理解。
莫斯科与圣彼得堡之间相距700公里，每天有若干不同车次往来，行车时间约为八小时或十小时。每逢旅游旺季，火车票都很紧张，旅行社一定会尽力而为，但由于来自各个国家的旅游团队都很多，当地出行的俄罗斯人也都是提前购票，购票时须提供护照首页的详细信息，所以旅游团队不能保证买到全部都是在一个车厢的火车票。因此，您有可能在火车上与俄罗斯人同住。对于比较大的团队，在车票极为紧张的情况下，团队有可能分成两个或三个车次走。对此形成的不便，请您尽量多多包容。
《俄罗斯出差注意事项》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇五
我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游，大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生，没想到那女孩主动移到老总身边，用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。几杯下肚开始手舞足蹈，放大了胆子把手搭在老总身上。自那以后，这位新来的女同事没得到多少人缘，大家都私底下不屑与这样的“乱性者”为伍。而另一头，老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾，而是“谈此女色变”。
2、不要反过来灌上司喝酒。
我第一次陪老板出去吃饭，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很，我就头有点小晕了。敬完了客户，走到老板面前让老板也一起喝，看到我这样老板只能硬着头皮喝。第二天清醒了后，我把吃饭的过程告诉前辈，前辈便数落我不懂事，哪有一边帮老板挡酒，一边还给老板灌酒的。
3、不要两手空空地去吃饭。
办公室小k突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，吃到了一半，小k搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为不想太高调，所以就请同部门的同事聚一下。其他同事纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们，只有我像个外星人一样，张大了嘴巴，瞪圆了眼睛，可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬!想想也是，我既然知道没人会平白无故地请客，怎么还会傻到两手空空地去吃饭!
4、酒水饮料大权留给领导。
有一次领导让我晚上一起去陪客户，到了饭桌上，领导把菜单转到我面前叫我点菜时，我就慌了神。好不容易心惊胆战点完了几个自认为比较安全的菜，心里早已经七上八下不辨方向，也不知是不是过于紧张想转嫁掉情绪喘口气，我把菜单递给了领导，问他要什么酒水。领导顺手接过，我也顺利交接了“皮球”。往后每逢应酬饭局让我点菜时，我便总把酒水饮料的决定权交由领导，一来说明我不是从头到尾自作主张，二来也让领导对饭局预算有一个终局性的把握。
5、新人要会难得糊涂。
工作了一段时间，便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的，但去还是要去。当时我心里就想好了对策：难得糊涂。等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻，讲笑话没问题，但讲到原则性笑话的时候新人还是不要多语，天知道这是不是老员工在试探你道行深浅呢。
菜上来了，一桌人边吃边聊，从股市暴跌讲到商场让利，作为新人抵嘴是必须的，否则人家会以为你故作深沉，但更多时候则是点头和赞叹，前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的，即使他的观点和你针锋相对。我认为和同事吃饭，最要紧便是难得糊涂。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇六
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、收购事项概述。
深圳欧菲光科技股份有限公司(以下简称“公司”)于4月17日与tesseratechnologies，inc.(纳斯达克代码“tsra”，以下简称“tessera”)及digitalopticscorporation公司(以下简称“doc”，doc为tessera的全资子公司)签订了《收购协议》。(详见公司于204月22日发布的公告，公告编号：-048)。
本次收购的交易总价款为5000万美元。其中，公司支付2200万美元购买doc基于mems技术的成像系统的特定资产和专利所有权，同时，支付750万美元取得mems相关的其他所有专利及商标许可;此外，公司支付2050万美元作为fotonation软件许可及支持服务相关的授权兼服务费，以上价款全部通过现金支付。
二、资产评估情况。
根据相关规定，本次交易基于mems技术的成像系统的特定资产和专利所有权的部分(以下简称“评估标的”，交易支付对价为2200万美元)需聘请具有证券从业资质的评估事务所进行评估并出具报告。
2014年4月，公司聘请国众联资产评估土地房地产估价有限公司(以下简称“国众联”)对评估标的进行了评估(以下简称“第一次评估”)，并于4月17日出具了评估报告(国众联评报字(2014)第3-018号)，评估价为2,324.68万美元。
2014年6月，公司聘请中联资产评估集团有限公司(以下简称“中联”)对评估标的进行了第二次评估(以下简称“第二次评估”)，并于7月31日出具了评估报告(中联评报字(2014)第660号)，评估价为2,764.65万美元。
三、评估报告差异分析。
(一)开展二次评估的原因。
第一次评估发生在收购协议签订前，与doc尚在资产收购洽谈中，doc未能全面提供评估需要的资料(如：财务资料、专利证明、专利的`研发成本等)，技术专家也未能与评估师进行沟通。在收购协议签订后，doc提供了后续补充的资料，这些资料对估算评估对象的价值产生了较大的影响，因此进行了第二次评估。
(二)评估结果产生差异的说明。
1、固定资产估值差异。
(1)第二次评估对固定资产的整体安装调试进行了考虑。由于收购的固定资产(尤其是部分机器设备)存在部分拆卸情况，为使生产线达到原有设计的功能，期后尚需匹配零配件对其进行重新安装调试。中联的第二次评估值扣除了生产线整体安装调试成本。
(2)第二次评估时间相对充裕，在评估过程中doc和公司向中联提供的资料更加完备。
2、无形资产估值差异。
由于取得的资料详细程度不同，国众联和中联选用的系数和参考值有所不同。第一次评估中doc未提供专利证书、专利的研发成本、专利的研发时间，国众联评估时受客观条件的限制，专利的重置成本只考虑专利费(专利费包括：专利申请费、实质性审查请求费、授权费、证书费及年费);在第二次评估时doc提供了专利研制中的活劳动消耗、物化劳动消耗等历史数据，第二次评估的重置成本除了专利费之外，还包括专利研制中的活劳动消耗、物化劳动消耗和专利投资机会成本。活劳动消耗即为研发人员成本，物化劳动消耗主要包括研发投入的材料、机器折旧、其他与研发有关的费用摊销等。
四、收购进展情况。
目前，收购事项正在进行中，公司以及有关各方正在积极推动收购的各项工作，按照交易各方签署的《收购协议》，本次收购事项预计将于2014年10月完成交割。
特此公告。
深圳欧菲光科技股份有限公司董事会。
2014年8月5日。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇七
1.请将证件、文件、手机、充电器等必备物品备齐。
2.若非必要，避免携带过多的现金和贵重物品。
3.请不要将手机挂在脖子上或别在腰部等显而易见的部位。
4.如果有水土不服的担心可以备一些平常喝的茶叶。
第二条：出差过程中在户外
1.尽可能的结伴同行。
2.请不要沿着一些能令摩托车轻易接近的道路旁行走，尽量避免在黑暗和僻静的地方行走，时刻关注您身边环境的变化，提高警惕性。
3.在走近一些街上的陌生人时，包括地摊小贩和行乞者以及宣传单派送人员，请不要停留或驻足聊天。
4.在面临危险时，请勿与罪犯抵抗。放弃你的贵重物品，须知钱财远不及生命来得重要。
第三条：出差过程中在乘坐公共交通工具时，如公交车/地铁/出租车
1. 乘车、包车一定要到正规车站售票窗口进行购票、包车乘坐，以防上当受骗。
2. 不要乘坐非法营运车辆、超员车辆、带病车辆、无牌照车辆以及有其它违法行为的车辆。
3.上车前后避免拥挤，不要站在靠近车门位置用手机聊天。
4.请勿将贵重物品（特别是手提电脑）放置在行李架上，中途停车看住行李，警惕有人频翻行李，时刻注意周围的一些可疑活动。
5.请尽量不要随着人流争抢座位。这样很难感觉到您的包已经被打开、随身物品已被窃。
6.当自驾车或者乘坐出租车出差时，切记要保持车门上锁，把车窗摇起至顶点并把贵重物品放置在不容易被看见的地方。
7.在旅途中如果发现车辆驾驶员有疲劳驾驶、超速行驶、超载行驶或酒后驾驶等违章行为，要及时予以指出，或报告执勤的公安民-警和客运管理部门。
8.途中如果车辆出现险情或发生事故，要迅速到右侧路肩上，并及时拨打110报警电话，或请求路过的车辆驾驶员、行人等拨打报警求助电话，并尽可能讲清楚事故发生地点。如果在高速公路上发生上述情况，驾驶员和乘客要迅速离开车辆，撤离到高速公路外，以防二次事故的发生。
第四条：出差过程中在机场时
1.在办理登机或离开手续之时，请时刻关注和留意您所携带物品的'去向。
2.请勿将贵重物品放在需要托运的行李包里。
3.请直接前往机场的安全区，例如登机门。
4.机场的失窃案件往往发生在一瞬间，经常发生在将物品放置在地面之时、打电话之时、使用atm机之时、或在物品安全检查处时，所以请保持高度警惕。
二，住宿安全
1：在办理入住登记或离开手续时，密切关注所携带物品的去向。
2：酒店内的失窃案件往往发生在一瞬间，在将物品放置在前台的地面、大堂休息处、餐馆或者酒吧时，请保持高度警惕。
3：保管好随身携带的手提电脑和贵重物品，例如现金、证件等。
6：酒店的洗手间属于公共区域，每个人都可以自由进入。当带着手提电脑和贵重物品进入洗手间时，密切留意身边的陌生人，尤其是当洗手间位于一个比较隐蔽的角落。
7：入住收拾妥当后，应当对酒店环境熟悉一下，包括：安全出口（逃生通道），消防栓位置，灭火器位置，在心里面大概过一下逃生路线。
三，饮食安全
1：养成吃东西以前洗手的习惯，人的双手每天接触各种各样的东西，会沾染病菌、病毒和寄生虫卵，吃东西以前认真用肥皂或洗手液洗净双手，才能减少“病从口入”的可能。 2：外出就餐时，应注意选择卫生状况好的就餐场所，不买街头无照（证）商贩出售的盒饭及食品，最好不要吃路边不洁的小吃、油炸食品；不食来历不明的可疑食品，同时应特别注意辨别食品的感官性状是否异常，不吃变质、外包装标识不全或超过保质期限的食品等。 3：生吃瓜果要用净水洗净、开水烫洗或消毒，能削皮的尽量削皮；尽量少食用凉拌菜和海鲜；不要吃以前没有吃过的东西。
4：不喝生水。水是否干净，仅凭肉眼很难分清，清澈透明的水也可能含病菌、病毒，喝开水最安全。
5：水土不服者可适当多吃些豆腐。
1、您的安全由整理行装那一刻开始；
2、若非必要，请不要携带笔记本电脑外出；
4、若非必要，避免携带过多的现金和贵重物品；
5、请不要将手机挂在脖子上或别在腰部等显而易见的部位，因为这样会导致您成为犯罪份子的作案对象。
8、请不要在街上边走边用手机聊天，因为这样会分散您的注意力和警惕性；
11、在乘坐公共交通工具时，如巴士/地铁/计程车，请勿站在靠近车门位置用手机聊天；请时刻注意您周围的一些可疑活动；请尽量不要随着人流争强座位。当您全神贯注于争强最后一个座位时，您不会容易感觉到您的包已经被打开、随身物品已被窃。站着总好过成为一个受害者；请勿将您的贵重物品（特别是手提电脑）放置在行李架上，全程留意和关注你的贵重物品的去向。
12、当您自驾车或者乘坐计程车出差时，切记要保持车门上锁，把车窗摇起至顶点并把贵重物品放置在不容易被看见的地方。一般的作案手法是，犯罪份子在您行车缓慢又或因交通堵塞而停在路上时，通过没锁上的车门或车窗，下手抢夺车上的财物。
13、在机场时，在办理登机或离开手续之时，请时刻关注和留意您所携带物品的去向；请直接前往机场的安全区，例如登机门。机场的失窃案件往往发生在一瞬间，经常发生在当您将物品放置在地面之时、打电话之时、使用atm机之时、或在物品安全检查处时，所以请保持高度警惕。
14、在酒店时，当您办理入住登记或离开手续时，请密切关注您所携带物品的去向；酒店内的失窃案件往往发生在一瞬间，当您将物品放置在前台的地面、大堂休息处、餐馆或者酒吧时，请保持高度警惕；请使用酒店的保险柜去保护您的手提电脑和贵重物品，例如现金、护照等；请保持您的房门始终上好保险锁。当有访客敲门时，请使用保险锁开门，并确认访客身份；请在大堂会见您的来访者，尽量避免在房间会客。
15、酒店的洗手间属于公共区域，每个人都可以自由进入。当您带着手提电脑和贵重物品进入洗手间时，请密切留意身边的陌生人，尤其是当洗手间位于一个比较隐蔽的角落。
16、当您不幸成为受害者，请立即向当地警方和公司报案
优秀出差事项说明范文（19篇）篇八
来日本的话生活用品是必须要准备呢，牙刷牙膏什么的，为什么呢？因为日本很多酒店都是不备这些东西的，如果自己不带全的话，很容易尴尬的，像是来日本的话，是不可能不去泡温泉的，相关的东西也一定要带齐全啊，面包和饼干什么的也是必备品哦，因为行程紧的话，完全没时间吃饭或者吃饭时间不确定，如果一边忍受着饥饿，一边开始行程的话，相信也没什么好心情。
注意事项之【天气】
日本的雨水可谓做到了雨露均沾，每个季节都 有降雨，不像大陆这边集中在夏季居多，日本秋天的降雨量也是非常多的，海洋性的气候导致阴晴变换莫测，所以在出行前备一把伞才是王道，旅游的话带把折叠伞就ok了，但如果是出差或者探亲的话，还是建议你带一把老式的那种雨伞，在日本住宅或者公办的地方门旁都会安放一个伞筐，这样就不会把雨水带到室内了，折叠伞是不可以放到伞筐中的，这算是日本人的一种下雨是的礼节。
注意事项之【兑换】
这个可谓是重中之重了，涉及到了钱了呢，不要带大量的现金去日本，在日本较大的地方一般都是支持银联卡的，带少量现金去就可以了，并且最好是在出行前在国内把人民币兑换成美元或者日元，为什么呢？因为人民币虽然是坚挺的，但毕竟不是国际通用货币，所以汇率会很低、汇率会很低、汇率会很低，重要的事情要说三遍，如果带着人民币来一场说走就走的旅行，会损失惨重的，大洋会缩减20%，大概就是拿出10块钱却只能当8块钱花，想想都是很憋屈的。在国内中国银行就可以兑换美元或者日元了，如果非要非要非要在日本兑换的话，09:00~15:00带着自己的护照去银行兑换括弧周六周日及节假日休息括弧完了。
注意事项之【交通】
注意事项之【购物】
是5001日元有的是10001日元不等的（日元和人民币汇率大概是20:1，出行前应该详细查一下汇率），提前问一下到底金额是多少，不然去免税店里面买到的东西不免税岂不是亏大了。还有就是日本的小型家电质量都是杠杠的，送人特体面。日本有好多很精致的礼品都是made in china，一定要细心点啊，虽然说是中国制造，但是价格却比较贵，因为在日本中国的东西也算是进口货啊，日本的店铺关门的比较早，所以如果要购物的话请早。
注意事项之【通讯】
大陆手机在日本是无法通话的，需要开通国际漫游业务，30秒钟2块多钱就没有了，一条短信就需要1.5，所以不要！在国外的话你可以租一个移动wifi，大概10~20元人民币每天，这样的话就可以随时聊微信、qq，刷微博，晒朋友圈了，如果实在需要打电话的话，可以用公用电话的，在日本是用颜色区分电话的种类的，比如绿色和金色的电话是用来打国际长途的而粉红或者红色是用来打国内电话的，长途电话接受十元或者一百元日币硬币或者电话卡，注意时间很短哦；日本国内电话之接受十元日币硬币，10日元3分钟。还有一点十分重要的是，日本的电压仅有110伏，大多是两个孔的插座，所以自带的数码相机等电池充电器如果不是110~240伏兼容的话，是没有办法使用的，干脆就不要带了，很重的。
注意事项之【饮食】
日本对饮食的要求是十分苛刻的，在东京的自来水是可以直接饮用的，因为它们有号称是世界第一有值得管道水，同时日本的甜点也是十分出名的，不管是用料还是做工都是最好的，日本的点心造型都格外的精致，让人有一种不忍下口的感觉。日本料理的食材也是格外新鲜的，可以去尝一下。
注意事项之【换鞋】
游客去拜访或者回到宾馆，或者进入办公场所都是要换拖鞋的，有时候甚至要换两边拖鞋，这一点一定要注意，如果有什么不明白的可以去纳豆旅行网咨询一下旅行小秘书。
注意事项之【寺庙】
1.在日本寺庙或神社许的愿望成真的话是要还愿的，所以许愿需谨慎，日本寺庙的御守是每逢新年，都要拿回神社请院方烧毁，如果是观光旅游的话可以用一开始买御守附的袋子或者牛皮纸袋，寄回神社。当然，御守是不可以打开的，会把里面神的力量放出来。
2.在进入寺庙或神社的时候，在入口附近会有净身的泉水，池边有准备好的杓子，舀满清水，先用水洗一下左手，再洗一下右手，然后漱口，剩一点水然后把杓子立起来冲一下杓子的棍儿，这才算净身完毕。
3.许愿之前要先双手合十状击掌，提醒神明我来了，然后默念自己的名字、出生年月日、家庭住址、所求事项，再拜，击掌告诉神明愿望已许完，便可以退出来了。
4.如果要给香油钱，生意人给多一点无所谓，普通人的话最好是5或50日元，因为日文发音是“官安”，跟日文中的“有缘”是一样发音。再击掌，许完愿之后放进香油钱，击掌退出就可以了。
5.在寺庙或者神社里是可以求签，抽到吉签可以自己带走，抽到不好的签可以把它系在
庭院中的树上，让寺庙或神社的守护神帮你祛除厄运。不同寺庙供奉的如果是同一位守护神，最好不要再次求签，同一个寺庙最好也不要求多次签。
6.日本大多数寺庙内是可以拍供人物照片的，但是不许开闪光灯，进入寺庙的时候注意一下有没有殿内禁止拍照的告示。
注意事项之【滞留】
有日本滞留史的游客再次想签证去日本是绝对不可以的，所以注意时间，千万不要发生滞留，这样会导致以后去不了日本，不要说大不了不去了呗，以后的事情谁能清楚，所以给自己留条后路。
如果要选择日本自由行的话，我建议你们还是选择那种在日华人提供的包车或者拼车服务，这样的话会减少不少不必要的麻烦，不知道你们听说过纳豆旅行网什么的这样的网站，比较适合国人自由行，它提供真人在线翻译，就算导游不在身边也不用担心看不懂日语，这个很方便的，还有就是如果去日本的话，最好不要带大量的现金，在日本一般大一点的地方都支持银联，到时候刷卡就可以了，千万别被贼惦记。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇九
一、 招聘需求申请注意事项：
1. 职位任职资格用词是否准确。不能模棱两可、含混不清。例如：“具有一
定的文化水平”，具体是高中还是大学，搞不清楚，日后很容易产生纠纷。
2. 内容合法、不含有歧视性内容。如性别歧视、身高歧视、民族歧视、不招“乙肝携带者”或司机岗位要“户籍担保“等内容。
3. 职位名称写填写是否规范、统一、人员编制是否合理，工资起点是否与岗位资格、工资是否与市场价位相匹配。
4. 需求人数是否量化。例如“数名或多名”到底是多少呢？没有明确。
5. 申请原因类型、申请原因说明填写是否真实，要求人员到岗日期要合理，例如“今天申请的人员明天就要这样不合理现象出现”。
6. 招聘申请审批权限是否合理，超编岗位是否经公司副总级及以上领导批准。
二、 对应聘人员基本资料（身份、学历、资格、工作经历）等信息的审查 ：
1. 身份证：二代身份证与旧证相比，主要有如下特点：新身份证与旧证最大的不同是多了一块“芯”块，并采用数字防伪和印刷防伪技术。
2. 身份证正面有签发机关和有效限期两个登记项目，印有国徽图案、证件名称、写意长城图案及彩色花纹；证件背面设计有姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码和本人相片7个登记项目，印有彩色花纹，图案底纹为彩虹扭索花纹，颜色从左至右为浅蓝色至浅粉色再至浅蓝色。
变色的长城图案，呈橙绿色；用左眼和用右眼分别观察，身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色；将身份证旋转90度（垂直方向），观察到的长城图案呈蓝紫色。
4. 学历的真假查询可以登录“中国高等教育学生信息网”查询，对于2000年以前毕业的证书可要求验证记录证明。
三、 普工招聘的注意事项：
1. 在招聘普工时，应留意应聘人员是否有潜在疾病、身体缺陷等，为避免有这样事情发生，可以适当要求应聘人员进行简单的列队训练，也可以在面试填表过程中留心观察应试人员的行为、外貌特征和反应应变能力，不正常者不得录用（男工参加笔试通过后方可进厂）。
2. 凡公司主管级以上人员或人力资源工作的职员，一概不能介绍直属亲戚到公司上班，特殊情况需向行政人事部领导说明情况，并要填写〈推荐担保书〉。
3. 公司内员工介绍的亲友面试，其介绍人一定要填写〈推荐担保书〉并在填写员工履历表时注明介绍人信息。
4. 已离职的普通员工，想重新入职时。时间间隔必须在3-6个月以上（含3个月）；被公司辞退或自动离职的员工一概不准再进公司。
5. 法定年龄未满16周岁、国家特殊工种年龄未满18周岁的人员。例如“司机、焊工、电工、等岗位，一概不能录用。
6. 没有照片或证件条件齐全者不办理入职手续，待条件齐全后再办理；
7. 未成年工需要提交近期（在本市2月内的）健康证和照片6张，并及时填写好备案登记表、劳动合同、合同备案表等。
8. 向员工说明公司薪资制度和员工福利；
四、 一般管理人员招聘现场需注意的事项：
1. 参加常规的现场招聘，招聘信息至少要在招聘会的前两天时间提交人才市场，以方便做广告宣传，大型的招聘会至少要提前一周时间。
2. 招聘前应做好充足的准备工作，包括岗位要求、职责、薪酬福利安排、公司有关的产品介绍资料、复试通知单、白板笔、圆珠笔等。
3. 招聘虽然看上去是一件简单的工作，其实不然，招聘是公司用人的第一步，走好这一步，对公司很重要！招聘工作涉及的范围比较广，所以招聘人员必须有能力去识别应聘人员的潜力、技能、能力、兴趣、爱好等。
4. 招聘时要尊重应聘人员，别居高临下；要尽量做到热情、真诚的对待每位应聘者。别把别人的简历不当一回事，随意处置；面试之后没有任何回音；提问时咄咄逼人；对应聘者的问题爱理不理等；提问或回答时，应该让应聘者感觉被尊重。
5. 招聘一般管理人员时，主要是对应试人员基本资质的筛选，要留心观阅应试者简历的`基本和主要信息；做到“一看二问三识别”，看应试人的形象及基本资料是否符合公司概岗位的要求，问应试人工作经历和求职意向，识别求职的动机和职业发展要求是否适合公司的企业文化。
6. 合理安排应聘人员的复试，不要外行面试内行，低岗位面试高岗位；多理解应聘者来往之苦。
五、 公司常招岗位的初步选拔标准：
例如：设计员岗位，专业要求为机械类，以《机械设计与制造自动化》、《机电一体化》这两个专业为优先考虑条件，优秀的应届毕业生也可，其次为《模具设计与制造专业》，如果是该专业就一定要有一年以上五金行业相关设计工作经验方可。
入职手续办理注意事项指南
一、 填表前的注意事项：
2. 内部介绍的人员是否已填写〈推荐担保书〉；
3. 再次验证身份证、学历证（资格证、特殊工种的上岗证）、健康证等证件是否与本人符合。
4. 需求部门的复试确认。
二、 人事资料填写的注意事项：
3. 主管级以上或特殊岗位人员除没有工作经验人员外，有工作经验的人员一定要提供上家服务公司的离职证明人及电话，以方便做背景调查。
三、 入职手续办理注意事项：
1. 办理厂牌时，部门一定要明确；
2. 要告诉新员工办理考勤卡及岗位培训的具体时间；
3. 住宿申请具体事项；
4. 正式上班的必须携带的物品和着装。
四、 资料录入系统的注意事项：
1. 对于重新入职的人员，要注意其职位、入职时间、工号有没有变化方可确认录入；
2. 为保资料的真实性，录入职工姓名、身份证号码、地址时要以身份证为准，尽量不要以员工填写的录入。
劳动合同签订注意事项指南
三、 合同期的起始日期、双方签名日期必须一致；
四、 公司所有岗位的劳动合同期限都以三年为准，试用期统一为六个月；
五、 续签的劳动合同，不需再写试用期限。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十
了解xx货源、行情，
第二站，山东省安丘市（地区市）已是中午12点过，在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。
第三站；安丘市赵戈镇峡山水库，到达时间下午1点左右，通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍，峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成，黑鱼养基殖地上万亩，年产黑鱼20000万斤左右，它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地，货源比较充足，也是山东的黑鱼养殖基地之一，山东人说话嚎爽健谈，说了很多黑鱼方面的知识，包括全国各地发货途中黑鱼换水等等，说的很详细，同时也得到更多的黑鱼信息和行情，在交谈中说明了我们去得目的，通过我们的谈话，他也很原意和我们长期合作，保证我们的规格和质量要求，就是费用较高，现在行情3斤以上单价元1斤，2斤左右元1斤、包塘大小一起元1斤，我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。
第四站；山东淮坊市，到达时间下午4点左右，本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后，就买车票回烟台，于当天晚上座船返回大连。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十一
秘书人员(包括专职、兼职和临时指派的)随领导到外地出差，这是常有的事。出外后，秘书人员在情况不明、人员不熟的新环境中，难以很快适应，有时会出现一些工作、言行上的失误和失常现象，造成某种被动和不良影响。下面就秘书人员随领导到外地出差较易出现的几种失误及其预防的方法，要做到的基本要求，做简要探述。
秘书人员随领导出差，其中一项首要的职责，是完成领导交办的司秘工作任务。领导出去工作任务完成得顺利与否，与秘书人员司秘工作的优差是分不开时，这是鉴别一个秘书人员本职工作能力的重要标志。而有的秘书人员不能很好地按领导的要求完成本职工作，这也是时有发生的。其表现形式：领导需要的文件、材料和有关情况资料未能带上，或准备不齐;领导需要掌握和了解的某一情况，一问三不知，或说不明道不清;对领导一天的工作日程心中无数，不能适时提醒和周密安排;对已经历的事项和完成的工作无记载、无印象;对领导正在进行的和已完成的工作无建议，无总结等。这些，都可视为秘书人员的工作失职。
要能防止司秘失职，尽责尽职地完成本职工作，必须切实做到：
一、要有高度的事业心和责任感。作为领导的专职秘书，是经组织严格考核挑选的。即使是临时跟随出差的秘书，也是经领导挑选或同意的，这表明所需要的是有高度的事业心和政治责任感的。随领导出差的秘书人员，要把为领导完成出差的工作任务放在首位，想方设法、任劳任怨地干好每一件具体工作，不可有丝毫的松懈和疏忽，也不能消极被动地应付。
二、要发扬吃苦耐劳、连续作战的工作作风。秘书人员随领导出差，工作没有规律性，工作量比在机关更多些，既要完成一些勤务性工作，又要完成交办的具体事项。这就要求秘书人员有吃苦耐劳的实干精神和连续作战的工作作风，切不可有乘机游览名胜古迹、观赏山光水色的享乐思想。
三、要认真做好各项司秘工作。秘书人员每到一地、每遇一事，每接触一个部门和人员，都要作有心人，将所见、所闻、所干的事项记载下来。具体地说，要做好如下方面的事务：1、写好出差纪实。秘书人员要写好自接受出差任务到结束的逐日工作纪实，其基本内容是：出发日期、所乘车次、经过地点、到达时间、住宿地址，房间电话、主要领导的姓名、职务、参加会议和进行工作的内容、要求、结果等，以备领导查询，或以后备用。2.要安排好领导一天的工作日程。根据领导早、中、晚不同的工作内容，提前安排好领导所需要的材料及其它交办的事项;如领导对某一情况不太了解，要写好必要的简单材料，或提出建议，以供领导参考。3、写好专题工作小结。在出差任务完成之前，可根据领导的意见，写出有关内容的文字总结材料，如调查报告、考察纪实、会谈纪要、工作经验、专题建议等，以备回机关后供领导参阅和推广。
秘书人员随领导外出，在处理各项勤务性工作时如把握失度，处理失当，就会失体，起到相反的效果。这方面常见的行为有：领导上下车，即跑上去开关门，而无视同车的外单位领导;在参观、视察和调查等活动中，时而为领导占位抢座，时而扶领导率先独行;进餐或陪同参加晚会，不时为本单位领导递这送那，或随意应付本应由领导出面的应酬，等等。
秘书人员在外地(即便是为本单位领导的勤务性工作)的行为仪表端庄与否，在某种意义上说，代表了本单位的形象。秘书人员要做到服务得体，应注意以下几个方面：
第一、要重视外出行为规范的见习与养成。新任和临时指派跟领导外出的秘书人员，在出外之前，应向老同志、老秘书人员取经学习，使自己外出后有所借鉴和仿效，或在完成某项勤务性工作时，做到心中有数，该注意什么，克服什么，怎样做才对，并在事前加以体验，在实际工作中注意实验，努力使自己的行为和服务性工作符合规范要求和仪表常规。
第二、服务要有节度，为领导多方代劳，包办领导所能做的自理性生活小事，就把领导摆在了一个不适当的位置上，反而会起副作用。在集体场合，秘书人员不应为单位领导争先择优，互相攀比，要克服本位主义和特殊化思想。一事当前，首先应想到集体，要发扬礼让风格，这样，才能将领导置于群众之中，置于集体之中。
第三，要切实按领导的意图办事。领导外出或进行某种集体活动之前，一般都会向秘书作具体交待，提出应注意什么和应该怎样做的意见。秘书人员要严格按领导的基本意图去做，不得擅作主张，另行一套。如因经验不足对某项事务处理不当时，应及时向领导汇报，以便领导采取相应措施，挽回不必要的损失。
秘书人员随领导出差，有时以工作人员的身份，参与一些公务活动，其在语言谈吐方式和待人礼节上易出现的毛病，大致有如下几种：在参与会谈中随意插话，乱发议论;在外单位领导和群众面前夸夸其谈，自我标榜;在商议工作和处理事项时自作主张，随意表态;在领导会见职务低的外单位干部时，盛气凌人，出言不逊。秘书人员要能做到谈吐知礼、待人达礼，需要在以下几个方面努力：
一是要注意礼貌用语的学习与运用。礼貌用语是外交中一项重要的基本功，也是外交联系中使用最多的一种表达方式。这种表达方式运用的好与否，最直接地影响双方的感情交流和工作交往的程度。因此，秘书人员要以谦虚诚恳的态度，平易近人的形象出现在群体中。外交与交谈中的十几种最基本的礼貌用语，如您好、请、谢谢、对不起、再见等。是秘书人员必须掌握和运用的。
三是秘书人员要向领导学习外交语言和礼节艺术。秘书人员随领导出差，提供了一个向领导学习的极好机会。对于领导在外部场合中的一言一行，秘书人员要细心观察，虚心学习，并在实践中加以应用，使之尽快成为自己的实用本领。特别是随领导初到某地和返回，在某一活动的开始和结束，这是礼貌用语和待人方式使用最多的时候，秘书人员要视领导如何交谈和待人方式，采取相应的作法。但切不可在语言上曲意奉承，在行动上矫揉作态。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十二
为加强对出差及出差费的管理、统一费用报销，以控制开支，降低经营成本，增强企业竞争力，现结合公司实际对差旅费报销规定如下：
一、出差规定。
1、公司员工因接洽业务、培训、开会等需出差者，应提前1~3天填写《出差申请表》一式两份，注明出差事由、出差目的地、出差天数、行程计划安排、乘坐交通工具、差旅费预算及预支金额等。报部门负责人、主管领导、总经理审批。审批同意后《出差申请表》一份交人事行政部作为考勤记载依据，另一份与《借款申请单》一起交财务部办理出差预支款。
2、出差人员在出发前应做好充分的准备工作，遵循80/20规律，做到80%的准备，20%的目的行为，尽量缩短出差时间，努力提高出差的工作效率。
3、出差中，应严格按出差申请单上的计划方案执行，需改变计划，应及时与部门领导、公司高层领导取得联络，经同意后方能调整。
4、出差人员应经常与部门领导保持联系，每七天应向部门作一次电邮汇报。如果出差人员接受一个地点以上的出差任务时，应在一个地点工作完毕后及时向部门领导汇报，再赴下一个地点出差工作，以此类推，待全部工作完毕后征得部门领导同意后方可启程返回公司。
5、出差人员利用出差机会为其它企业服务，并以获得经济利益为目的，损害公司利益、公司声誉的，出差费用不与报销并按公司奖惩条例处理，情节严重者将被公司除名。
6、凡公司领导明确限定出差日期的，必须认真有效地完成出差任务后及时返回公司报到，否则将扣除超过限定时间的全部出差补贴费。
7、出差途中如若遇到生病或意外灾害需延时，应及时电话请示，否则不予报销出差补贴费，并根据情节轻重处予罚款。
8、出差所需款项实行“先借后报”的财务管理办法。
二、差旅费报销规定。
（一）交通费。
1、公司人员市外出差，原则上以火车、汽车为主（若飞机票折扣价加机票附加费用不高于火车票价格可以机票出行），如遇工作紧急需要乘坐飞机或软卧火车的，须经项目总监或总经理同意，否则交通费差额自负。
2、晚间出差乘火车硬座者（8小时以上者，动车、高铁不在此范围），补贴车票的60%（即硬卧与硬座的差价）。
3、由于工作安排原因发生订票费、退票费，据实予以报销，其他原因不予报销。
（二）住宿费、伙食费、市内交通费、出差补贴采用费用包干制，按总费用进行审核，但必须有相应的发票，按相应出差发票报销与补贴，若发票低于报销标准按发票金额进行报销，若发票超过报销标准超过部分自负。费用分解标准如下：
1、费用分解标准如下：
三天内行程出差的广州、深圳、北京地区住宿标准上浮10%。
2、工程安装出差按以下标准进行。
（1）一般员工工程安装出差的吃、住、行由带队负责人统一借支，统一安排，所需费用由其统一借支，统一报销。
（2）带队负责人出差完毕报销前需要把费用向出差员工进行公布，费用超标部分个人自负。出差费用报销后节余补贴部分带队负责人必须分发给出差人员。带队的报销人员在报销时需向财务部审核人员提供超标自负或节余分配人员名单及每个人应有或承担的金额。没有提供此表者，财务不与报销。
（4）伙食：由项目经理集中供餐，在标准内实报实销，超额自负。
3、超过15天以上的非项目安装出差，其标准按第1条《费用包干分解标准》在原标准上下降50%执行。
（三)两人或两人以上成双数(同性）同行出差，住宿费按其一人参照职位高的补贴计算。
（四）出差中发生业务招待报销规定。
出差中遇特殊情况发生业务招待费用5000元及以下须事先向项目总监请示，超过5000元及以上的须事先向总经理请示，方可据实报销，但必须开具正规发票并写明客户单位名称、事由和人数。
（五）市内出差报销规定。
1、在本市内因公出差，经公司领导批准实报实销交通费，交通以经济型交通为优先选择的原则（有公交车与地铁交通的地方不能打的），午餐费20元，全天40元（离开工作地超过18：00按全天计算）。
2、本市内工程安装是住宿还是当天往返，由项目负责人根据工作时间选择最。
经济的方式进行。
（1）每天往返的工程安装交通费用按从公司到施工地的费用进行计算（统一安排车辆的实报实销），每天往返的安装项目按市内出差标准执行。
（2）安装期间住宿的无交通费补贴。
三、出差天数的计算：结合票据时间计算实际发生天数，出差在途期间（如坐火车、汽车）只享受在途的伙食补贴。
四、报销程序及要求：
1、出差人员返回公司后按出差地点分别粘贴抵报销凭证，先送财务部对报销凭证审核后转所属部门经理签字、分管领导签字、总经理签字后，及时到财务部办理报销事宜，半月内必须报销完毕，逾期者将在工资中扣除。超标准部分原则上不与报销。
2、报销人员按要求认真填写报销单，字迹清楚，涂改无效。
3、差旅费报销，必须真凭实据，无票证者（包括白票、非标票证、不实的顶替票证）一律不予报销；如发现有虚报不实的，除将所领款项追回外，并视情节之轻重，给予相应处罚。
4、财务部负责人要严格按标准审核报销单据。
5、出纳会计结账前必须对应报销金额进行核对，按实报金额结算。
6、出差补贴另外用其他发票（六个月以内的日用品或者餐饮食品发票）另外报销，和出差报销分门别类。
7、与项目相关的费用报销必须注明工作令号，否则财务不与报销。
1、出差人员应以最短的时间、最经济的方法、最有效地措施去完成出差任务。
2、因培训、开会出差，如由主办单位提供膳宿及交通者，不得再申报相关补。
贴费。
3、出差人员于出差期间应将联络方式和联络地点及时通知上级主管领导。
4、如遇出差日程须变更，应事先报请部门经理及管理部门核准，否则亦应于事后速提出具体变更报告。
5、出差人员不得申报8小时外加班补贴费用，一般员工加班工资按公司相关规定执行，工程师级别人员出差如逢休假日可在回公司后填写加班单做调休处理。工程师级别人员若申报出差期间加班的，加班时间不报销出差补贴、交通费、伙食费用（出差人员出差期间的加班单在报销之前由项目总监与财务经理签字后，人事行政部记录加班记载作调休处理）。
6、出差人员出差期间遇有紧急事项，应立即以电话、传真、上网形式向主管部门报告。
六、为了不断完善出差及差旅报销管理规定，公司会根据企业实际状况将不定期地对报销标准作适当的调整。
七、本规定的解释权为公司财务部。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十三
现将本人去xxx学院观摩“20xx年湖南省职业院校春季技能竞赛（高职机电设备）”其中的“数控机床装配、调试与维修”项目的情景汇报如下：
关于竞赛：本次所观摩的竞赛是20xx年湖南省职业院校春季技能竞赛其中的“数控机床装配、调试与维修”项目。竞赛主办单位是湖南省教育厅，承办单位为湖南省教育科学研究院职成教研究所，而长沙航空职业技术学院则作为高职机电组的赛点。
出差原由：作为长期合作的友好单位，本次竞赛的协办单位——长沙航空职业技术学院向5719厂发出了邀请函，本人有幸得到领导派遣观摩了此次竞赛。
出差目的：经过对竞赛的观摩，了解学习数控机床装配、调试与维修的相关知识。
事件回放：
（1）4月26日上午8：00——8：30，在长沙航空职业技术学院学术报告厅召开了隆重的开幕式，开幕式上分别进行了领导致辞、选手宣誓、裁判宣誓等活动。
（2）4月26日9：00——16：00，在长沙航空职业技术学院数控实训基地开始了竞赛（第一场）。
（3）4月26日17：00——24：00，在长沙航空职业技术学院数控实训基地展开了竞赛（第二场）。
（4）4月27日9：00——11：00，于欢天喜地大酒店吧楼会议室召开了校企交流会，会议上王副院长指出了在目前大学生就业问题日趋严峻的形势下，企业与学校更要多交流多合作。会上，各企业与学校之间进行了交流。会后，召开了闭幕式及颁奖典礼。
作为一个数控技术专业的学生，在学校的时候，我就从教师口中及媒体上得知我国目前对于数控机床维修人员的缺乏。而在工厂两个多月的实习期内，我也了解到我厂数控设备的维修技术也不是很成熟，若遇到难题还不得不请国外的专家亲自前来指导。
所以，我觉得本次竞赛促进了高职院校紧贴产业需求培养制造企业急需的数控设备机械、电气维修人员，也为今后各学校向企业输送更多这样的人才做了个好的开端。
我在学校学习的资料更加偏重于数控设备操作方面，而对数控机床的装配、维修与调试方面了解不多，可是经过对这次竞赛的观摩，我对数控机床的装配，维修与调试有了更直观的了解与认识。
本次竞赛是以这样的方式进行的：参赛队在规定的时间里，根据竞赛题目的具体要求，以现场操作的方式，按照正确的操作步骤，在尽量短的时间内利用机床说明书和机械装配图、电气原理图、数控系统连接说明书、伺服驱动装置说明书、变频器说明书等资料和专用量具、专用工装、工具、刀具等，完成cak3665sj数控车床（沈阳机床集团生产，配置华中数控生产的hnc—21数控系统）的z轴机械传动部件的装配和调整，机床电气控制线路连接，机电联调与故障排除，精度检验与补偿，试切件加工等任务，并经过文字形式填写有关表格。
在本次观摩中，我学习到了在进行数控机床的装配、维修与调试时的步骤以及一些注意事项，受益匪浅。
1、机械装配与调试。
根据机械装配图纸和技术要求，完成机床z坐标轴的电机支承座、螺母座、轴承座、滚珠丝杠、轴承、伺服电机等零部件的清洗、定位、安装、调试工作，并且保证机械精度。
要想进行好以上工作，必须注意：
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十四
作为营销人，出差是避免不了的。现在许多企业的营销人员，尤其底职位的营销人，出差都是单个人。对于许多营销人来讲，丢个手机钱包等可能也是家常便饭，还有的营销人就在出差途中被杀害，给企业、家庭带来巨大的损失和悲痛。本文从如何确保营销人的人身财产安全入手来探讨营销人出差该注意什么。
乘车时该注意什么：
尽量不要乘坐非法运营的车辆。许多非法经营的车辆一是车的状况无法保证，容易出交通事故；二是由于非法经营的车辆缺乏监管，往往会出现中途倒客、甩客的现象，一旦被他们扔在前不着村后不着店的地方就容易发生意想不到的事情。笔者有一次到一个身处深山的县城出差，结果车到了半路，由于车上人不多，司机嫌跑到地方不划算，就在半路把我们扔了下来，开车返回了。由于这个地方一片荒野，同时天色已晚，路上也没了车辆，没办法笔者只得走了很远的路，到一个农村的老乡家借宿。
一般来讲，非法运营的车辆都会在车站的外面以低票价来吸引乘客。所以作为营销人不可为了占一点小便宜而去乘坐，应到车站里面去购票乘车。
在司机发出暗号时，要及时警觉。许多小偷会在中途买短途票上车伺机做案，许多司机知道小偷上车但是由于害怕报复大多不敢声张，但是他们往往会采用一些暗号来提醒乘客，比如：大声连续鸣笛、急踩刹车、突然开大车上音响、突然猛打暖气或冷气等。如果一旦出现司机的反常情况，就要及时警觉起来，避免出现意外情况。 不要贪图小便宜从而受骗。一般来讲，天上不会掉馅饼，但是许多骗子就是利用人们喜欢占小便宜的心理从而屡屡得手。现在骗子在车上惯用的骗人伎俩就是利用易拉罐、兑换一些在国内不能流通的货币或假港币、美元、英镑等来引诱人们上当。
通常情况下在车上行骗的骗子会在3—5个人之间或者更多，他们上车后会分散在车内坐下，给乘客的感觉他们都不认识，其中会有一个人装傻，然后其它几个人开始拿他开玩笑让别人都认为他是傻子并参与到拿“傻子”开涮，接着傻子就会拿出道具，同伙就开始争抢或拿钱兑换（如果是假-币或不能用的货币，同伙中会有一个冒充银行工作人员的），如果其它人忍受不了诱惑，那么骗局就得逞了。骗局得逞后，“傻子”就会很快下车，用不了多久其它骗子也会陆续下车。
把财物放到安全的地方。一般来讲，手机和钱包要随身携带，不要放到大包里。在车上尽量不要睡觉，如果睡觉尽量靠在座位上而不要趴在前面的座位上，睡觉时把钱包或手机放在后裤子口袋或放在上衣口袋并用双手抱在胸前。比较大的包或箱子尽量放在车的货物箱内，并且车辆一到站，马上下车去取自己的东西。如果放在车里面放物体的地方，尽量不要放在离自己座位垂直的地方，而应放在离座位前方目光可以看到的地方。
不要接陌生人的香烟、饮料和食品，不要给陌生人透露自己过多的信息。现在许多骗子也学会了温柔的抢劫招法，不是明火执仗的去偷和抢，而是通过和人交朋友的“友好”方式，这对出差经验少的新人来讲，尤其要防这种方式。这些人上车后会主动和你聊天，他们也可谓上知天文，下知地理，在你对他丧失警惕时，会打听你的一些情况，然后会给你递香烟、食品、饮料等，而这些东西里面他们往往已事先放入了药物，等你享受了“朋友”的好意后，就会舒服的进入梦乡，这时你的朋友就会对你不“客气”了，还有的不在车上下手，他会等你们到地方后，热情的邀你一块吃饭和住宿，之后再下手。
某公司一个营销人员在出差途中，就遇到了一个“知心”朋友。他们一接触便有相见恨晚之感，这位仁兄到是真够朋友，把他的情况和家里地址电话都告诉给了对方，结果离别时他的手机就被他的好“朋友”给“借”走了。结果第二天他的家里就接到了他“朋友”的电话，说他在外面出了车祸，不省人事，让他家里抓紧给打二万元钱救命。他家里人一时手忙脚乱，急忙筹够了二万元打了过去。钱打过后，他家里人就给他的朋友联系不上了（手机被关机了）。就在他家里人心急火燎之时，没过几天他却完好无缺的回来了。。。。。。
住宿该注意什么：
旅社或宾馆干净卫生价格便宜，或许诺车接接送等。而这些拉客的人中间良莠不齐，有的就是开黑店的，有的可能就是犯罪团伙。跟这些人走就很可能被半路抢劫，或在旅店内被敲诈，洗劫一空。曾有一家企业的业务代表，在他出差到某地时，被车站“拉客”的人给接走去住宿，结果等他刚住下，就听到有人敲门，他一开门，一个打扮妖艳的女郎边进了他的房间，还没等他反应过来，那个女郎边脱掉上衣抱住了他，紧接着进来几个彪性大汉说他耍流氓，要送他去公安局，结果这个业务代表眼睁睁的看着自己的财物被他们拿走。
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优秀出差事项说明范文（19篇）篇十五
无法理解带队（出差一行四人）人竟然出卖自己的同事，随便让我们这些没有结婚的女孩子和那些结婚和没结婚的男人合拍照，让我难以接受，也很火。但我为了不伤及无辜还是忍了。
反思：我以前就是总是怕伤害别人，什么都忍着，委屈自己，现在虽然好了些，但是还是有时候有些话和思想还是说不出口。没那么勇敢、真实地说“不”。哎。
1、同事加同伴，不明白，怎么为了自己哪小小的利益，就出卖同事加同伴呢？不明白，感觉太难以理解了。不但处处出卖同事加同伴还如此自私，自私应该有个限度啥。说的那么好、那么有责任心、那么懂得爱国顾全大局，怎么自己做不好呢？而且超级自私呢？狂泪，她写的东西真不想看了。
2、某总工程师，怎么能那么不懂顾全大局、一点当领导的魄力都没有呢，连一点点责任心都没有。他不但无视劳苦职工的辛勤果实，而且超级自我，自己不干啥，就强迫他人也跟着不干啥，而且事后推卸责任。狂晕吧。
3、其他小角色的演绎就不谈了，无素质、无品位，无语。
谈话间，才知道，他们那些“超成熟的人”对活泼的理解竟然加上一层“随便”的意思；沉默竟然定义为完全默认，超级无法理解。
此次出差是最长的一次（36天），也是大开眼界的一次，啥人、啥素质都融合在此次的人群中。是好还是坏，一时还无法下定论，在我的世界里，是能理解他们的存在，还是有些无法接受这些事实的存在！也许应该定论为收获，好些吧，只是对我来说发现的晚些而已，慢慢消化吧。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十六
这并不是一种套路，而是社交能力。不仅仅是拍马屁让领导记住你，更多的是解除你的疑惑，加强你的信心，增长你的见识。沟通能力也是一种领导力。在合适的场合讲合适的话，提合适的问题，是一种带灵感的修炼。年轻的时候你对它嗤之以鼻，中年以后你觉得它是立身之本。
1、高度高度重视。出差很容易让人原形毕露。有位长期管干部的领导曾跟本人说过，一个人行不行，出趟差就看出来了。相信持此类观点的领导不少，务必高度重视，把握机会。
2、端正心态。即使去三亚、丽江、乃至迪士尼出差，你都不是去玩的，而是去工作的，所以要把工作心态一以贯之，不停地联系、安排、协调、服务。
3、要是不用你带太多东西，尽量背双肩包单肩包，能腾出手来帮领导拎包拉箱子，要不领导一看你两手都忙呢，也不好意思让你拿。经常看有些女士跟领导出差自己的衣服化妆品要装两个拉杆箱，上飞机要托运，下飞机要人帮忙拿，全队就等她一人，也是醉了。
4、备份所有材料。掌握好所有行程安排，最好手机上有短信或照片拍下来；出差要用的纸质材料多带几份，比如领导讲话啥的，最好带u盘，存上电子版，防止突然修改；把单位通讯录带一份，有座机有手机的那种，出门在外，肯定经常要和本部沟通的，有备无患。
5、多带名片。领导的名片，自己的名片，都多准备一些，出去就是见生人的，名片用量很大。
6、腿勤手勤、提前联系、有点眼色。陌生环境，情况瞬息万变，领导和其他人只能依靠你这个联络员，所以你应该总是处在思考、联系、跑动的过程中。要考虑行程中重要节点的各个细节，比如时间、接送、文件、住宿、饮食等，提前检查确认，主动、积极、快速，万事提前准备。
7、不睡懒觉。定好闹钟，早点起床，安排好一天的行程。别领导都吃完饭准备出发了，你因为没定闹钟还没起床。
8、坐飞机提前选好位置，打好登记牌。免得到机场还要排半天队，耽误事。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十七
（1）由出差人填写《借款单》，写清出差事由、目的地、人数、预计天数等内容，经部门主管审核，报总经理签字认可后，方可到财务部领款。
（2）出差交通方式包括：一般出差人员为长途汽车、火车硬卧费用实报实销；特殊情况需乘坐飞机或火车软卧的，需提前向部门经理说明原因并征得同意，否则不予报销。
（3）借口额度一般员工借款金额在1000—2000元之间，部门主管以上人员借款金额在2000—3000元这间。
（4）差旅费用标准，出差地点区分为一类区、二类区、三类区三种。
一类城市如：北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门等。每人每天出差补助230元。（包括：食宿，市内交通费）。
二类城市：除a类城市以外的各省市及自治区省会以及天津、重庆等其他直辖市等。每人每天出差补助180元（包括：食宿，市内交通等）。
三类城市：a、b类地区以外的其他城市每人每天出差补助130元（包括：食宿，市内交通费）。
因参加会议出差者，按通知书上规定包括食宿的公司不再报销出差补助，只负担交通费实报实销。业务人员出差的交际应酬费用由业务员自己解决，公司不再负担。出差费用超出标准的需向部门经理说明原因并征得同意，否则超标部分（以总额计）不予报销，由报销人自理。
须经分管副总事先批准，否则超标部分个人自理。公司所在地出发（及到达）机场或车站的市区交通费，须以注明日期的真实相关发票为准实报实销；如公司已安排车子接送则不予报销以上费用。
五、出差地相关费用规定：包括出差地住宿费、出差地市内交通费、伙食费用。采用费用包干的形式，以在出差地住宿的天数为基数。包干的标准（最高限额）如下：
例外：如在出差期间接受其他单位接待的，则不按上述包干标准核审发放。
去外地参加各种会议、培训，支付参会费或培训费中已包括了相关费用的，则不按上述包干标准核审发放，在报销时请出示相关的会议或培训的证明文件（如会议通知）。
（一）住宿费开支标准说明：
1、住宿费开支标准以真实票据为凭，按自然实际住宿夜计算。
2、出差员工在往返交通工具上过夜的当晚不补助住宿费部分。
3、参加政府的公务活动，有指定的宾馆时，若超过公司制订的住宿标准时，需请示分管副总或出示相关证明文件后方可报销。
（二）交通费开支标准说明：
1、应首选机场巴士或车站巴士作为标准的往来机场车站的交通工具。
2、员工出差当天来回的，交通费参照上述标准核定。
3、出差期间发生的订票费和往返机场或车站所产生的市内交通费用，员工报销时，必须提供详细的乘车地点、时间和金额等信息，同时采用此事项真实的发票，经核实后方可在标准外据实报销，如不按以上要求填写，一律认定为包干费标准以内费用。
4、出差员工在出差出发的当天在交通工具上过夜的不补助出发当天的交通费。
5、出差使用公司车辆出行的，不补助出差期间交通费。
（三）伙食补助费开支标准说明：
1、出差员工在往返交通工具上过夜，伙食补助费参照上述标准核定；
2、员工出差当天来回的，伙食补助费参照上述标准核定，但同时遵循以下的原则：
在出差城市待6小时以下的，按半天计；
在出差城市待6小时以上的，按一天计。
六、出差地发生的公杂费用：出差人员外地出差发生的其他公务杂费，凭发票据实报销。
七、出差人员在外出期间所发生的个人开支、购物以及游览等非工作需要而开支的一切费用不得报销。
八、出差地发生的费用一律以发生地当地的相关票据作为报销的依据，否则财务有权不予认定。
九、如包干费用发生节约和超过标准的情况，从个人当月的工资中支付或扣除。
十、出差期间发生的业务招待费需事先经分管副总审批，否则一律不予报销。
十一、出差员工趁出差之便，事先经上级领导同意批准就近返家省亲办事的，其绕道车船费由个人自理。并不报销在家期间的出差生活补贴、住宿费及市内交通费。
十二、由于特殊原因，不能遵照上述标准执行，事先请示分管副总审批，出具相应的审批申请。
十三、出差人员应于出差返回后的5个工作日内将业务部门审核完成的差旅费报销单交到公司财务部审核，当年费用一般要求在当年12月31日前报销处理完毕。
此规定总经理办公会议通过后生效，于2012年6月1日开始试行，以前出台的差旅费规定与此有冲突的，以此文件为准，解释权归属财务部。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十八
具体步骤：
2.将变速杆换入1或2档，视路口情况，条件允许及时掉头，动作尽量干净利落;
3.最后将方向回正，慢慢提速行驶。
1.用半离合，就是说，把离合器松一小点，不要松完;
2.同时挂一挡，轻轻的踩油门，眼睛看前方。
在科目三考试中掉头必须用一挡。踩刹车减速，速度慢下来的时候踩离合器换低档。
车正行驶在最中间的`车道时，考官让我在前面的路口掉头,这时需要变更车道,为了不妨碍其它左转弯车辆通行，应该在最左边的车道掉头。
优秀出差事项说明范文（19篇）篇十九
作为下属，如何与上司相处那可是一门很微妙的艺术。因为与上司关系如何直接关系到你的晋升、收入，还有饭碗的稳定与否。如果你是个聪明的俏女郎，那么一定知道，与上司共同出差绝对不是件吃力不讨好的苦差使，如果善于创造机会，即使如此短暂的旅程，也可以让自己光芒四射，从而在上司欣赏的目光里迈向成功之路。
和上司一起出差，你是他的助手，适当时候当然必须尽己所能助他一臂之力，但是，请不要忘记自己“陪衬”的身份。好大喜功，喧宾夺主，只会费力不讨好。
销售经理李为带金珊出差谈生意，因为甲方的客户代表郑锋是金珊的大学同学，李为希望金珊能利用这层关系搞好公关。金珊最初的表现还不错，很快和老同学热乎起来，开始滔滔不绝地介绍公司产品，大谈特谈商务细节，根本没有李为开口的机会。
午餐时，金珊点了满满一桌菜，和郑锋继续神聊，把李为撂在一边。看到满桌的菜肴剩下大半，餐费大大超过预算，李为心里已经很不满意了，偏偏金珊又邀请郑锋一起去洗桑拿浴，这令李为更为不快。
只是一次出差，就改变了李为对金珊的看法，“做事没有原则，好大喜功，不动脑筋”是他对金珊的评价。更倒霉的是这单合同最后以失败告终，金珊在公司的职业前途可想而知。
点评：不要以为出门在外
就可以我行我素。想想看，如果上司对你的所作所为不屑一顾、甚至极其反感时，你又何谈成功呢？与上司一起出差，大到与客户谈判、日程安排，小到抽空逛街、确定住宿标准，都应该先听听上司的意见。最佳做法是提出建议，说明理由，把决定权交给上司。出差前要明确自己的职责，以免出现不合时宜的言行。千万不要犯金珊这种幼稚的错误，把上司头脑中对你的好感全盘格式化了，那就gameover了。
和上司一起在陌生的异地出差，绝对是个能淋漓尽致尽现自身优点特长的好机会，一来你不用担心同事嫉妒，说你爱表现，马屁精，二来上司也是人，处在人生地不熟的异乡，你就是他惟一熟识的人，心理上更容易有亲近感和认同感。
由于公司要在苏州组建办事处，身为行政主管的菲和老板一起去那招兵买马。短短几天的时间，她不但完成了招聘工作，还通过朋友了解到不少当地的土政策和办事窍门，整理出一份切实可行的建议书。她的专业水平和能力让老板非常满意。
离开苏州前，菲陪老板游览了当地的风景名胜。她侃侃而谈，从风土人情到美味佳肴，菲的如珠妙语和苏州的风景让这位从小在美国长大的老板如痴如醉，不停赞叹她见多识广。菲则暗自感激自己那位喜欢神侃的导游朋友，平日里的洗耳恭听竟派上了大用场。其实在此之前，老板就听说菲人缘好、口碑佳、有亲和力，如今总算亲身感受到了。此次出差后，老板和菲变得熟识起来，每次从总部来到北京，都愿意和菲在一起吃饭聊天，听听她的奇妙想法。
点评：升职的关键是得到上司的赏识。在出差这个特殊时段，完全放松地展现自己，张扬个性中的优点会为你锦上添花。
出差的.过程除了工作，还是一个绝好的展现自我的机会，你的“单人舞”因为环境的变化而显得尤为独特，说不定上司为你喝彩的同时开始重视你呢。
蕊大学毕业后到一家公司做应用工程师，羞涩又内向的性格注定了她的不引人注目。事情的转机是在一年之后。蕊和主管一起去杭州参加投标，当他们到达招标现场时，却发现甲方的招标者中有一位外籍工程师，这让主管颇感不安，因为他担心自己的英语水平难以自如应付。
然而，令他吃惊的是，一向少言寡语的蕊竟开始用一口流利的英语和那个老外交谈，生动详实地向他介绍自己公司的优势。老外顿感兴趣的神情表明，他们的交谈是愉快而有效的。主管非常高兴，会后特地请蕊品尝了一顿杭州菜，并再三表示以后一定给她提供更多发挥特长的机会。
点评：熟悉的环境和工作程式有时候不但束缚你的思维，影响你潜能的开发，而且不易改变你留给他人的最初印象。出差异地，不同的环境和和交际范围，往往能给你提供不同寻常的机会，而你的出色表现将使上司转变对你固有的、不利的评价，使你得到足够的重视。千万不要小看这一步，这意味着你是初级竞争阶段的优胜者，你已在不知不觉中为成功的数据库添加了一串有用的字符。
何琳和梅子都是部门的骨干，两人业绩出色，又都外向活泼，被称为销售部里的两朵花。上司杜明对她们非常欣赏。只是漂亮的何琳有点看不起相貌平平的梅子，平时的言行也有些张狂，她喜欢把梅子的一些小失误夸大后散播成小道消息，梅子却故作不知，一副无所谓的样子。
梅子有一回陪同杜明到南京出差。途中两人谈工作、谈趣闻，很是投机。杜明有意将话题引到对别人的看法上，他发现梅子的着眼点总在他人的长处，基本不涉及别人的不足，对于何琳，梅子只不过淡淡说了一句“她的口才很好”。与何琳的搬弄是非相比，梅子的宽容、大度让杜明对她更增添了几分好感。
点评：两人出差时，闲谈中议论其他人是很自然的事。善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其是在背后相互议论的时候，善于发现别人的优点，而不是一味指责，更能体现你的宽容、大度。看来，聪明的梅子十分通晓这一点，所以她才成功地利用出差的契机，向上司展现自己高于竞争对手的人格魅力。
身处异地，你的才识才情，人品性格都将对今后或多或少产生影响。如果一切顺利地出差回来，你和上司之间会因一路同行而增加些许的感情和了解。千万不要以为那些只是微不足道的小事，敏锐的上司总会从点滴之处洞悉你的品质。
1、行李物品的准备上
第一个就是行李物品上的准备，毕竟你和领导是要去外地出差的，在外面至少也是要待上几天时间的，虽然说酒店中很多东西都准备齐全，但有些东西还是需要自己多备齐的。
当然，领导的行李还是不用你去安排，毕竟这是属于个人隐私的东西，大家肯定都是各自备各自的。但是当你和领导碰面的时候，就有一个细节点要注意了。那就是帮领导拿行李，毕竟陪着领导出差，你肯定是需要多给他打打下手的，那么在行李的托运上，就需要你来完成了。
那么，我们在准备行李的时候就要多注意，要不就是尽量少带一些物品，要不就是尽量将自己的物品都装进一个行李箱中，这样你才能够空出手给领导拿行李。
2、领导出行的安排上
第二个就是领导出行上的安排。你们去出差的重点就是去面见比较重要的客户，或者是去看看市场上的物品，对于公司方案或者是一些计划提供参考。而在这个过程中，就需要你多关注一下领导出行上的安排，毕竟你和领导出门，总是需要乘坐交通工具的，而且在中途要是肚子饿了的话，就要去一些餐馆里吃个饭，然后再积极地投身到工作之中。
在这样的情况下，你就可以先在去出差之前，就把那个地方的一些情况了解清楚，并作出一系列的攻略，在给领导出行的安排上，就可以有计划的进行，而不是到了那里之后临时去做这些事情，这样的话就会消耗自己和领导很多的时间。要是领导等了不耐烦了，肯定会觉得你办事不利。
3、面见客户的细节上
第三个就是面见客户的细节上，需要你多加注意。当你和领导去出差，有的就是为了去面见比较重要的客户，争取将这一单拿下。那么，在和客户交谈的时候，领导肯定是为主，而你是为辅的。他负责和客户交谈，你负责在旁边打圆场，或者是对于领导所说情况的一些补充。
而在这个过程中，你就要多注意一些细节，一个就是面见客户前要做的事情，那就是需要准备一包比较好的香烟，这样当你和领导和客户见面的时候，就能够通过递烟这个举动来缓和彼此间的关系。而在和客户洽谈的时候，你也要在旁边全神贯注地听着领导和客户交谈，酒是一定不能多喝的，还要随时根据领导的暗示，来和客户聊天或者是布置饭桌上的一些准备。
这样的话，客户满意了，领导对你的态度自然也是非常好的。
4、和领导话题的闲聊上
第四个就是和领导话题上的一些闲聊，当你和领导一起去出差的时候，路途上肯定是需要多和领导进行沟通的，不能够就这样沉闷的和领导在车上度过。那么怎么样和领导寻找话题呢？就需要你多去思考了，首先，你要了解到的是领导的一些喜好，或者是比较关注的问题。当你和领导交谈的时候，就能够先抛出一个他比较感兴趣的话题，等领导有兴致和你聊天的时候，你不能够一个话题就结束了，一定要接着话题进行延伸，尽量让气氛不要变得沉闷。