优秀查摆问题分析报告大全(14篇)

时间:2024-10-02 作者:灵魂曲

辞职报告是在离职时向公司提供的一份书面声明,它能够对个人与公司之间的合作关系做出一个结尾。在下面,我们为大家整理了一些优秀的整改报告,希望能够给大家提供一些写作上的灵感和指导。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇一

自三月份开始开展保持党的纯洁性和对党忠诚学习教育活动以来,村党支部紧密联系工作实际,广泛征求各方面意见,积极开展谈心活动,认真撰写分析材料,在此基础上召开民主生活会,对照要求认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。开展了批评与自我批评,制定了整改措施,提出了今后的努力方向。

一、认识到位,组织严密。为确保查摆问题阶段工作的顺利开展,村党支部认真组织,周密安排,明确了具体负责人员,坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。使查摆问题能够查深查透,切实达到“查摆要求真、整改要求实”的目的,确保活动取得实实在在的效果。

二、活动开展扎实有效,认真查摆突出问题。村党支部依照查摆问题阶段工作方案的要求,本着走群众路线,尽力找全、找深、找透、找实、找准存在突出问题的原则,从三月份以来采取多种形式组织开展了广泛征求意见工作。主要做法:一是发放征求意见表100份,回收85份;二是组织民主生活会;三是村委委成员结合工作需要分别到村民家里上门主动征求意见,从不同层面、不同角度广泛征求对村党支部班子及其成员的意见和建议。共收集到48条对乡党支部领导班子的意见和建议,归纳梳理为六个方面18条。具体为:

(1)、经济发展方面。

1、调整产业结构,增加农民经济收入。

2、加强指导,推进村级经济发展。

3、改善基础设施,修建寺子庄漫水桥。

4、尽早启动普兴村活动中心建设。

5、推动优质核桃基地的项目建设。

6、结合当地自然条件,兴建养殖小区,发展养羊。

7、积极探索市场,发展药材种植。

(2)、农民文化生活。

1、建立文化活动场所,丰富农民生活。

2、开设娱乐项目,提高农民积极性。

(3)、劳动就业。

1、加大就业培训力度,转移农村剩余劳动力。

(4)、社会事业。

1、关心留守儿童和留守老人。

1、美化村容村貌,硬化水泥路,实现乡村环境优美。

2、村里主要干道两旁植树造林。

(6)、干部作风。

1、要进一步加大争一流工作的工作力度,在抓落实上下功夫,力求取得实效,突出友爱特色和亮点。

2、加大村组干部作风建设,提高服务质量,改善干群关系。

3、建立健全干部激励机制,认真落实干部待遇。

4、干部为带头探索农村发展新道路。

三、

努力方向和整改措施。

针对查摆出来的主要问题,村党支部成员进行了深刻的反思,剖析了存在问题的深层次原因,提出了整改措施和今后努力的方向。

以上是村党支部在保持党的纯洁性和对党忠诚学习教育活动中的活动自查报告,在下一步活动中,我们将继续高度重视,制定切实可行的整改措施,把分析查摆阶段的工作做实、做到位。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇二

在风云变幻的市场中,每个行业的发展都不是一帆风顺的,医药行业也不例外。下半年以来医药行业表现出总体疲软的态势。××制药股份有限公司在前三季度实现营业收入458069093.35元,与去年同期相比增长108.13%,公司股东的净利润达87206881.05元,比去年同期增长156.92%。其中,该公司第三季度实现营业收入147025180.30元,与去年同期相比增长53.85%;净利润达26834600.02元,比去年同期增长69.11%。每股收益0.19元,比去年同期增长5.56%。公司的股东或者潜在投资人,可以根据这些数据做出是否增资或投资的决策。那么,这些数据从哪里能够更直接、简便地获取?答案是该药业公司的财务分析报告。

财务分析报告宛如一方魔镜,它不仅把企业生产经营的现状在利益相关者面前完整地映照出来,而且还对企业未来的发展状况进行了有意义的预测。药业公司的财务分析报告是指通过对医药公司财务活动的过程及结果进行分析和评价,最终形成反映企业偿债能力、成长能力、经营能力、分配能力的书面报告。

财务分析报告无论是对药业公司本身还是对外部决策者都具有十分重要的意义:对于药业公司而言,有利于公司的经营管理者做出科学的决策;对于外部利益相关者而言,有利于其对药业公司经营状况的整体把握;另外,企业的财务分析报告也可为国家检查药业公司是否遵循相关法律法规提供资料,并从整体上反映整个医药行业的发展趋势,从而为国家宏观决策提供参考。

财务分析的方法有很多。趋势分析法可以时间为比较基准,通过分析企业在不同期间的经营效果,从而得出评价的结果。比如分析药业公司不同期间的净利润,可以整体上把握公司利润的增减趋势。比率分析法是通过做商的方式,反映某一项目在另一项目中所占的比重,比如权益乘数,资产负债率,流动比率等。比较分析法则是通过将两者进行做差的方式进行分析的方法,比如通过对营运资本的分析,来评价药业公司的短期偿债能力。根据分析所依据财务报告的期限,可将财务分析报告分为年度财务分析报告、半年度财务分析报告及季度财务分析报告。

我国的药业公司随着市场经济的发展而日渐成熟,其财务信息透明度不断加强,财务分析报告逐步规范化。药业财务分析报告为报告使用者提供了企业偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力以及现金流量等数据参考资料。药业公司的管理者和外部报告使用者可以据此从整体上把握公司经营状况,从而做出有利于自身的经济决策。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇三

在每个企业经营中都会有最根本的问题,如同企业的病灶。这一病灶又会引来诸多的不良反应或其他疾病,但这些反应与疾病都是次要的。成功的财务分析需要透过财务数据,找出企业最根本的问题。譬如,公司销售收入下降,有研发设计的原因,有成本价格的原因,有质量的原因,有广告宣传的原因,根本的原因可能是研发设计不够时尚。如果不能拿捏住它,所有的分析都将是肤浅的,甚至可能是方向性误导的。

定性描述多,定量分析少。

“因市场竞争加剧,公司收入出现大幅下降,利润也因之降低。”这是典型的定性式描述。如果财务分析不能做到量化,只是宽泛地讲原因,分析结果的可信度要下降许多。大家都希望能做到分析量化,言之有据,应该承认,很多时候数据确实不易取得。有的是因为没有积累,有的是因为核算颗粒度太粗放,有的是因为核算维度未涉及,有的是因为组织架构调整。除了这些原因,还可能是因为我们对市场、对业务理解不透彻。量化分析不仅是财务核算精准的体现,也是财务人员深入理解业务的体现。

把报告写成下对上的汇报。

财务分析应该成为公司管理的工具。作为工具,财务分析应立足于财务数据,揭示公司存在的问题,分析问题产生的.原因,并提出有针对性的解决方案。如果异位,把财务分析演变成下级对上级的汇报,分析报告将会变味,分析问题会变成寻找客观理由,解决问题会变成推诿责任。最终,管理工具会沦落为表功道具。

经常出现的数字,不能说明业务层面的原因。

我们在财务分析报告中,我们经常能看到此类话语,“公司利率下降了20%,主要因为收入下降了10%,管理费用增加了20%,销售费用增加了15%”。这样的数据罗列,实际不能称之为分析,因为我们看不出收入缘何而下降,费用因何而增高。建议这么写,“因华南市场推广受阻,xx产品销量降低了30%,导致毛利减少xx万元”,“因写字楼租金上涨xx万元,导致管理费用增加了20%;华南市场广告投入增加xx万元,导致销售费用增加了15%”。把数据背后的故事说出来,分析报告会更打动人。

揭示出的问题与对应专项分析不一致。

分析一旦揭示出了公司最根本的问题,就需要对此问题进行专项的、深入的分析。譬如,公司资金链紧张,主要是因应收账款过度膨胀造成的。揭示这一问题后,专项分析就应定位在如何限制新增应收账款、如何清收前期应收账款、如何制定赊销政策与进行客户评级。这样娓娓道来,才能首尾呼应,让分析报告富有逻辑性。要是揭示出的问题与专项分析风马牛不相及,做出的财务分析必然会与业务实质两张皮。

机械套用模板。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇四

事物都在不断的发展变化,这是自然的根本运动规律。在物理学中,通常在某一物理现象中,对研究对象描述的多个物理量中,当某一个量发生变化时,其他的一些与之相互联系,直接或间接相互影响的量也会随之变化。而这类问题又是高中教学中培养学生学习物理的`基本能力,也是教学中的重点和难点。解答动态问题的基本思想是:确定描述的是哪类物理问题,在这些问题中用哪些物理量加于描述,而在这些描述量中,哪些是自变量、因变量,哪些又是常量,自变量怎样变化。根据所描述的物理现象或问题,建立相应的物理模型与数学模型,应用相关的教学知识进行分析、推理,最后归纳出结论。

三力作用下物体的动态平衡问题。所谓动态平衡是指某一物体(质点)在各个外力共同作用下处于平衡状态,由于当某一个或几个力发生变化,使得物体的位置或状态发生缓慢变化的过程,由于变化缓慢,所以可以认为物体在任意时刻都处于平衡状态,这一过程称为动态平衡。下面就对三力作用下的动态问题分类归纳如下:

总结,在此类问题中,确定了以恒力有向线段的两端点为两个定点,找到动点则在方向不变这个力作用线上移动规律得到,由动点到两个定点的线段长短变化,找到这两个变力的变化规律。

第二类型,相似三角形法。在该方法处理问题中三力平衡特征是:其中一个是恒力,另一个力的方向变化的同时,第三个力的方向也同时发生变化。该类问题中力构成的矢量闭合三角形与结构中几何构成的三角形存在着相似关系,利用相似比及几何边长变化关系求解该类问题。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇五

1、建立台账和数据库。

通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。

但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。

比如,在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时,往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系,但这些数据是不能从账簿中直接得到。

4)本期大于10000元的费用有哪些?这些费用主要花在了哪些部门上?

5)核心产品的往年销售情况如何?

6)采购价格波动最大的物料有哪些?这些物料主要由哪些供应商供应?

7)库存中占用资金最多的物料有哪些?都分布在哪些仓库?

8)物料的周转情况如何?

2、关注重要事项。

财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录,记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。

必要时马上做出分析判断,并将各类各部门的文件归类归档。

3、关注经营运行。

财务人员应尽可能争取多参加相关会议,了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。

参加会议,听取各方面意见,有利于财务分析和评价。

4、定期收集报表。

财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外,还应要求公司各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他报表,对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题,养成多思考、多研究的习惯。

5、岗位分析。

大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成,但报告材料要靠每个岗位的财务人员提供。

因此,应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯,这样既可以提升个人素质,也有利于各岗位之间相互借鉴经验。

只有每一岗位都发现问题、分析问题,才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇六

按照解放思想大讨论活动的步骤,商务局领导班子畅通意见征集渠道,大家直言相见,讲真话、讲实话,不怕亮丑,不怕揭短,勇于开展批评与自我批评。全体干部、职工走出机关,走进基层,深入企业,积极在基层单位和农村群众中征求意见。同时,也采取发放征求意见表、谈心、座谈会等形式征求了本单位本部门干部、职工的意见和建议,征求上下级机关的意见和建议,征求与本系统关联部门以及服务对象的意见和建议。认真查摆工作中的实际问题。

征求意见后,我局解放思想大讨论活动领导办公室及时将征求到的意见和建议梳理归档,综合分析,认真研究,及时准确地反馈给领导班子成员和职工个人。各领导干部和职工结合收集到的意见和建议,紧密联系实际认真反思,找准思想观念、工作作风、服务意识、开放理念等方面存在的突出问题,制定整改措施,认真加以落实。

在征求意见建议阶段,通过各种形式,我局共征求到对单位和干部、职工的意见建议共31条,其中肯定意见31条,批评建议10条。概括起来,分别为以下二个方面的内容:

一、思想观念上要破除三种思想。一是破除自大、自卑、不思进取思想,树立与时俱进,锐意进取的精神。二是破除宁可无所作为,也不冒风险的思想,拿出敢闯敢冒的劲头,为我县的商务事业作出贡献。三是要破除单兵作战,用人求全责备的思想,树立用人看主流,不拘一格用其所长的观念。

二、工作中还需要解决三个问题。一是解决工作被动、节奏慢、办事效率低的问题。二是解决工作标准低、扭曲攀比的问题。三是解决自身素质差、适应能力弱的问题。

针对以上问题。我局与2013年6月4日召开了交流讨论座谈会。原原本本、原汁原味地将征求到的意见和建议向全体干部职工进行了传达反馈。全体干部职工根据“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方法征求到的意见和建议,准确深刻查摆自己在思想观念、工作作风、服务意识、开放理念等方面存在的问题,深入剖析原因,认真查找差距,实事求是地拟定个人整改措施。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇七

1、产品的概括

世界名牌“圣大保罗”(santabarbarapolo&racquetclub)服饰系列,源自1910年的美国加州圣塔芭芭拉马球俱乐部,以该俱乐部发展的“圣大保罗”标志系列产品,成为显示身份及品味高雅阶层最喜爱的服装品牌,是从贵族运动中产生的名流绅士服饰。

2、产品的定位

高档名流绅士“贵族”风范。圣大保罗品牌一贯秉承着马球运动的积极进取、全力以赴、协调一致、奋发不懈的精神,依托着悠久的品牌文化和自身高贵、经典的气质,经过众多名师多年来的精心雕琢,将其刻画成为一种款式经典、风格简洁、令穿着者充满自信和活力的服饰,“圣大保罗”已成为了当今绅士休闲服的代名词。

3、用户需求分析

首先,用户是谁?

作为“贵族”风范的高端服装品牌,瞄准的市场是那些具有高贵、经典气质的成功人士。

其次,用户特征。

作为圣大保罗的用户,基本上都是成功人士。他们现在都是上流人士,长期处于这个阶层,让他们具有不同的其他阶层的气质-贵族、绅士、自信、活力等,相对应的他们的穿着也会相对应的不一样。他们要维护好他们的气质形象,而圣大保罗这个品牌的服装赢得他们之中不少人的支持。

再次,用户的需求。

作为一个有规格的成功人士,他们对穿着的追求是档次。这个档次,不仅仅局限于价格高。虽然他们的穿着相对于普通人是比较贵,但是,他们真实的追求是这个服装品牌的理念迎合他们的内心需求。服装的设计与用料都是得到他们认可的。

最后,如何争取用户。

一个服装品牌要抓住用户,我个人认为有一下几点:

第一,该品牌的理念要浩大正气,迎合你主攻市场受众心中理念的需求。(品牌文化的迎合度)

第二,该品牌的设计理念也要一直遵循品牌文化中蕴含的理念。(设计理念遵循品牌理念)

第三,在维护老客户的同时,要不断创新,不断的优化,从而不断的增加新客户。

1、产品构造图

“在马上威风、潇洒的骑士,正扬杆击球的'”便是在美国加州创立了近90年的圣大保罗马球俱乐部系列产品的享誉世界的著名标志。圣大保罗名牌系列服饰,有休闲、运动服装及西服、牛仔、绒衫、圣大保罗春夏装、t恤、领带、袜类、手袋、箱包、文具、皮件及鞋类、眼镜、手表、礼品等等。

2、用户使用流程图

客户在产生购买商品的意图,到咨询,然后一直到购买,以及后续售后维护。这个整个购买行为的完成,中间的环节中会出现问题,这个我们就需要解决和优化。

同品牌主要的竞争店铺为:圣大保罗官方旗舰店和同瑞服饰专营店。其中圣保罗官方旗舰店为旗舰店,相应给的资源会比较多,相应的运营方式也就更多。同瑞服饰专营店作为我们上级授权公司,品牌商给予的资源肯定比我们多,相对应的运营成本比我们店铺少。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇八

按委估资产的类别划分为资产组合评估和单项评估。这种分类仅仅是从评估对象的不同特征而言的,对于评估报告阅读者来说,它并不是区分报告类型的显著标志,况且,作为评估报告内容披露要素,评估报告中应对资产组合、单项资产的各自特征或特点进行分析和披露的,它是隐含在报告内容的要素之中的。

(二)评估报告应分析和披露委估资产的种类。

按委估资产的种类划分为企业价值评估、房地产评估、无形资产评估、设备评估等,这种分类原则是理论研究方面的分类。资产评估作为市场化的活动,伴随着市场经济的发展而发展,资产评估对象的种类也会日益增多,因此,理论研究方面必然需要把具有不同性质或特征的'评估对象之行为作为一个新的“分支”来考虑,并考虑按委估资产的种类作为划分标准。就评估报告使用者而言,按照此分类并不改变他们对报告基本要素的关注和理解。

(三)评估报告应区分使用范围。

借鉴《美国专业评估执业统一准则》(uspap),评估报告应按使用范围的限制情况分为完备、简明、限制报告,对评估报告类型作显性分类。为使用和理解的方便,将报告按事前评估业务约定用途或使用范围是否受到限制划分为一般用途评估报告和特定用途评估报告,对于因受到限制而无法出具一般用途评估报告的,经修改或补充约定可以出具特定用途的评估报告。

评估报告准则的讨论不仅只是报告形式问题,更重要的是评估思路的重新定位问题。它涉及到未来业务开发、评估业的社会形象、评估行业的监管等众多领域。放眼未来,评估业应当并可以实施与会计、审计、税务、法律及其他中介机构的资源共享和战略合作,从不同的角度为企业提供全方位的到位服务。一切以时间、地点、条件为转移,评估业必须实现在服务对象领域和关联专业领域两个空间上的拓展,向专业服务“交集”之处要效益。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇九

xx公司色织厂生产系统有纺纱、染纱、准备、织造、整理等主要车间。产品质量分析报告。从纺纱到成品构成了一条较完整的生产线,多年来以外贸出口产品为主,今年为100%出口。2003年出口合格率为xx%,20xx年1-6月份出口合格率为95%,比去年同期增长6.01%。多年来,从生产质量管理上积累了较丰富的经验。公司有一套与生产相适应的质量管理体系,有专职质量管理检验人员200人,占全公司在职人数的13.3%,由厂长工程师主抓质量工作。质量检查科具体负责各车间的产品质量,各生产车间的关键环节均设有质量检查网点。同时,由质量检查科派出人员专职监督抽查,实行三级检验,并在原传统的管理基础上吸取了先进的全面质量管理方法,把质量工作同经济职责制结合起来,同时建立了百分考核制,并在中层科室车间干部中举办了全面质量管理学习班。

为对以后的试产供给依据,公司从原料、原纱一进厂就进行化验、测试,同时为严格控制保证产品质量,特制定了《防静电新产品质量管理条例》。在新产品试制中,全厂充分发挥车间职能科室的`配合作用各检测网点的把关作用,同时广泛宣传防静电新产品的意义,启发员工的主人翁职责感。每周定期召开一次质量分析会,预测分析处理生产中发生的问题。为了及时了解到新产品的质量情景,xx纺织科学研究所xx总工程师亲访用户,及时把质量信息反馈给色织厂。

(一)下机质量及入库质量(略)。

(二)物理指标(略)。

(三)染色牢度(略)。

(四)防静电性能指标(略)。

上述情景说明,本产品的主要指标到达了纺织工业部的标准,防静电性能指标明显优于日本同类产品,具有良好的防静电性能。所以,防静电仿毛华达呢的生产工艺是可行的,试制是成功的,水平是先进的。

防静电仿毛华达呢的试制虽然取得了较好的效果,但也还存在一些问题。例如,初试时由于批量较小,受加工条件经验的限制,在后整理加工中出现了一些色差,使制成品并不对产品的结构、性能方面的研究,增加产品功能使之更适应市场需求。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇十

按照“防风险、守底线”专题会议要求,对照***总书记关于防范化解重大风险系列重要论述,对照省委、省政府和市委、市政府排查化解重大风险部署安排,对照全省警示教育大会上“五个问一问”的工作要求,现将个人检视分析情况汇报如下:

一、检视分析出的主要问题。

(一)守好发展和生态底线方面。

***总书记在参加党的十九大贵州省代表团讨论时重要指出:树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,坚持绿色和发展统一。转变经济发展方式,决不能以牺牲环境换取经济增长的想法搞政绩工程,形象工程,在当前经济下行压力持续加大的情况下。始终坚持按照高端化、绿色化、集约化的要求,抓实抓好企业产业振兴,着力构建公司现代产业体系,守住生态环境保护的底线,守土有责。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。

“脱贫攻坚,讲的是政治、干的是民生,体现的是大局、反映的是党性。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府脱贫攻坚工作决策部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,紧盯定点帮扶工作状态,不搞“数字”脱贫。

(三)守好民生保障底线方面。

兜牢民生的底线,责任很大,作用也很大,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚定不移守好民生底线,抓实民生改善。对所辖工作范围要做到底数清,情况明,加强沟通协调,构建全面建成小康社会相适应的企业体系,守好民生底线,体现民生温度,努力让公司上下职工家庭生活得更幸福更美好。

(四)守好安全生产底线方面。

安全生产责任重大,事关生命财产安全,做好安全生产工作,责任重于泰山,不能有半点麻痹、半点松懈。深入学习***总书记关于安全生产的系列重要论述,以***总书记安全生产思想为指导,深入开展全生产大检查、大整治,以安全三年行动为抓手,齐心协力、真抓实干,全面落实安全生产主体责任,严格落实“三面清单”,加强安全生产宣传教育及应急管理,提高认识,牢固树立红线意识、底线思维,完善体制机制,有效防范和化解安全风险。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。

全力守住债务风险底线,防范化解债务风险,是坚决打赢防范化解重大风险攻坚战的一项重要任务,对于深化供给侧结构性改革,促进高质量发展,维护企业总体安全具有十分重要的意义。在工作中必须提高政治站,强化整治意,树立正确的政绩观,严控债务增量,认真把控风险,压实工作责任,守劳担保及债务余额关口,不折不扣落实中央和省委、市委和市政府的决策部署,强化风险意识,扎扎实实做好防范化解债务风险的各项工作。

(六)守好防范舆论风险底线方面。

当前,舆论风险已经成为社会风险的一个突出方面,主要表现在舆论失真、影响社会调节机制、引发社会思潮失控、影响党和政府的权威性以及可能引发社会失序等多个方面。加强舆情管理,早发现、早处理,建立健全化解舆论风险机制,通过舆论制度机制建设形成规范化的风险防控管理体系,构建多中心合作共治机制,建立完善的社会心理干预、社会情绪宣泄释放机制。做好公文等资料密级管理,加强舆论知识的宣传和教育。

二、下步的努力方向和措施。

针对查摆的问题根源,坚决对标抓好整改,切实将存在的问题整改到位。

一是加强理论学习。充分利用集中学习与个人自学,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力在学深学透、学用结合上下功夫,提高把握方向、把握大势、把握全局,辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力的能力,自觉向党的理论和路线方针政策看齐。

歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定和实施细则,严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁。

我就做这个发言,请大家对我进行提醒警醒。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇十一

按照开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求,以党的十九大、十九届四中全会和***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上等系列讲话精神为统领,通过学习教育、调查研究、征求意见、对照党章党规找差距和开展谈心谈话,主要从“思想建设、政治建设、能力建设、作风建设、廉政建设”五个方面查摆问题,认真进行党性分析,制定整改措施,明确努力方向。现将个人检视剖析材料汇报如下:

一、个人在主题教育中的收获。

一是理论学习有收获。通过集中学习、专题研讨、个人通读《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。二是思想政治受洗礼。通过读原文,学原著,原汁原味地系统学习,加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业敢担当。通过学习、调研、研讨,对***新时代中国特色社会主义理论有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务解难题。通过走一线、跑基层、查民生,对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻,对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确,对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。五是清正廉洁做表率。通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。经过自查,本人不存在利用名贵特产、特殊资源项目谋取私利问题;不存在配偶、子女及配偶经商办企业情况;在重大事项报告、巡视反馈方面也没有问题;没有接受到组织约谈情况。

(一)在思想建设方面。一是在学习上主动性不够,理论水平不高。认为在人大工作,主要是执行市里的相关政策就行了,用不着多少理论,自己平时看电视、听新闻、参加市里安排的学习就够了,即便学了也学得不深不透,还没有做到融会贯通。工作上多凭惯性、凭感觉,忽略了理论对实际工作的指导。针对全面深化改革的新形势、新机遇、新挑战,思想观念还不能完全适应新任务的需要,改革创新意识不强,没有真正从改革发展的高度深入谋划工作。二是宗旨意识不强。身为一名党员干部,这种身份意识还没有特别强烈地贯穿于工作生活的始终,正式而严肃的场合想得多,而忙起来具体工作时想得少,有些决策还没有真正的适合自己领域的工作。三是工作标准要求低。有时觉得自己在一个专委会,工作中能占中等就可以了,还没有做到事争一流,逢旗必争。四是工作的主动性、引领作用不够充分。在社会建设、经济民生等方面,超前谋划、未雨绸缪的作用发挥得不够明显。

(二)在政治建设方面。一是对意识形态了解还不够深入。对做好社会建设工作措施不够有力。大多是有文件要求才学一学,落实力度有欠缺。二是对党员干部意识形态的学习情况抓的不严,监督力度不够,对个人学习笔记的检查力度也缺乏经常性。三是对党内政治生活重视不够。支部的组织生活抓得不紧,主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够。

(三)在能力建设方面。一是服务科学发展理念不强。对不断出现的新情况、新问题,从制度上、宏观上、政策层面上研究不够。二是缺乏针对性和实效性。在围绕事关全市经济发展的长远大事、当前要事、民生热事,找准工作切入点方面研究不深不透,如:对党的十九届四中全会精神,虽然学习了,还没有做到深刻的理解,还没有把会议精神精髓与基层社会治理有效对接,更没把国家治理体系和治理能力现代化与乡村振兴准确融合。三是工作方式方法不多不活。有时感到本领恐慌,缺乏足够的信心和勇气,不能与时俱进,创造性地开展工作。

(四)在作风建设方面。一是宗旨观念不牢,服务群众不够。深入基层、企业调研少,联系群众不够广泛深入。二是虽然工作在一线,但有时不能第一时间了解掌握群众的需求,有时造成安排的工作与群众实际情况不衔接。三是推动工作落实力度不够。对于常规性工作,安排布置较多,督促检查较少。对有些重点工作,还没有每件事都亲自研究每一个环节,没有做到事事及时去督促落实,落实整体效率不高。

(五)在廉政建设方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,还缺乏严督细考的具体措施。二是对执行工作制度、工作纪律不够严格,对自己存在的作风比较散漫、上班不用心等现象没有及时纠正。三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。

三、问题根源剖析。

(一)理想信念不够坚定。党性锻炼不够经常,总认为自己是一名具有二十年多年党龄的老党员,经常参加培训学习,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面,面对新形式、新变化,对树立“四个意识”,坚定“四个自信”和党的十九大及党的十九届四中全会精神的真正内涵理解不够深刻,对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求不够强,工作中有求稳怕乱思想,降低了工作的积极性、主动性和创造性。

(二)宗旨意识不够牢固。虽然自小生长在农村,与群众的感情较为深厚,但是随着工作事务较多,与群众进行充分沟通交流的时间越来越少,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。这充分证明宗旨观念在头脑中树立得还不够牢靠,总认为基层、群众反映的热点难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

(三)主观世界改造缺失。认为自己工作了27年,积累了一定经验,学习理论的劲头不足,对主观世界改造不深,虽然能够意识到主观世界和理论学习的重要性,但实际工作中做得却不到位,常常借口工作忙,不能抽出时间静下心来学习,对理论学习有所放松,缺乏对政治理论特别是中国特色社会主义理论体系的系统学习和深刻理解,不能很好的融会贯通、学以致用,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

(四)创新精神有所淡化。工作上缺乏了勇于创新,敢于创新,勤于创新的意识和精神,解放思想和更新观念意识有所谈化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性还不够强,进取精神减弱,工作主动性、创新性不够。

(五)执行纪律出现偏差。自己虽然一向高度重视党风廉政建设,但在纪律方面有时放松了要求,政治敏锐性和政治鉴别力不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会有纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

四、整改措施。

(一)坚持理论武装,坚定理想信念。运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,不断提高理论素养和政治思想水平,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。树立“四个意识”,坚定“四个自信”做到“两个维护”。学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神以及***总书记系列重要讲话精神,更好地将理论运用到工作实践中去,切实增强履职的事业心和责任感,克服“无为”思想,强化敢于担当、勇于负责、积极作为、为民服务的意识和情怀,不断提高政治觉悟,坚定理想信念,不断提升履职能力和水平。

(二)加强党性修养,密切联系群众。努力学习马克思主义的世界观和方法论,不断加强党性的锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,秉承为民务实清廉的宗旨,自觉践行党的群众路线。克服“官本位”思想,深入基层、深入群众寻找解决问题、化解矛盾、促进发展的办法和措施。密切联系群众,真心实意为百姓履职服务。真心与同事们进行沟通交流,广泛听取意见建议,增进相互了解、凝聚工作合力,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

(三)全面提升素质,竭诚为民服务。加强党务、行政管理和招商引资、项目洽谈等知识的学习。通过改进学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,最终达到工作效率的不断提高。不断总结和完善工作经验,全面提升自身能力。时刻牢固树立履职为民的观念,坚持“从群众中来,到群众中去”,体察民情、了解民愿、倾听民声、集中民智,着力推进民生问题的解决。深入到基层进行走访调研,征求基层代表和人民群众的意见建议,协调相关部门帮助共同**发展难题。

(四)认真履职尽责,树立务实作风。围绕市委、市政府的总体工作要求,始终把工作的着力点集中在如何履职尽责上来,把主要精力放在对全局性、前瞻性问题的思考上,放在大事要事和热点难点问题的调研上,凝神聚力、服务发展。继续完善机制,创新举措,总结经验,增强工作的前瞻性,找准乡域谋划的着眼点,不断提高决策判断水平。创新工作的新形式、新举措,提高工作的程序化、规范化、制度化水平,加强与部门、乡镇的联系,增进交流合作,促进工作开展。把“不忘初心、牢记使命”主题教育继续引向深入。

(五)强化廉洁自律,树立良好形象。坚决贯彻落实中央八项规定,增强廉洁自律意识,完善机关规章制度。带头严守党的政治纪律和政治规矩。在工作和生活中,自觉加强对党的纲领和理论的学习,遵守党的纪律、严守党的秘密,坚决贯彻执行党中央的路线、方针、政策,在思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。做到令行禁止,不该说的话不说,不该做的事不做。严守工作纪律,认真遵守党的法律法规和机关各项规章制度。严格落实党风廉政建设主体责任,坚持民主集中制原则,自觉服从党的领导,团结友爱,互谅互让,和大家一起尽心竭力把工作做好。坚持和弘扬艰苦奋斗的优良作风,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统,坚决抵制“四风”,抵制贪图享乐、讲排场、比阔气等不良风气,使自己不受社会上歪风邪气的侵蚀,厉行勤俭节约,节俭办事、办公。自觉加强道德修养,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,以德养身、以和宽身、以学修身,牢固树立甘于清贫、乐于奉献的精神。抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自爱、自警、自省、自重,绝不做对不起组织、对不起群众、对不起自己政治生命的事,自觉树立和展示党员领导干部的良好形象。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇十二

根据x市(州)纪委机关州委组织部《关于认真组织召开"防风险、守底线"专题会议的通知》文件的精神要求,在深入学习***总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合自己思想和工作实际,深入查摆问题,检视自身不足,现将对照检查情况报告如下:

一、紧扣会议主题开展学习情况。

今年以来,在县委中心学习组专题学习6次,组织召开县x中心组集中专题学习7次,开展集中研讨学习。结合x会议、2020年x月工作例会和个人自学等方式,进行比较系统全面深入的学习。深入学习贯彻落实***中国特色社会主义思想,党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和***总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述;深入学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》《***谈治国理政》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内规章制度,在学习中汲取养分、武装头脑、指导实践、推动工作,增强"四个意识"、坚定"四个自信",始终做到"两个维护"。同时,在民主生活会召开前进一步重温了***总书记系列重要讲话精神,学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章制度,并针对学习主题在县委中心组学习会上进行了书面发言,对***新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的领会。通过专题学习,进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史等的认识理解,进一步坚定了政治立场、政治方向,锤炼了政治品格,"四个意识"更加牢固,"四个自信"更加坚定,"两个维护"更加坚决;进一步提高自己运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,提升履职能力;进一步强化宗旨意识,增强为民服务的情怀;进一步坚定清正廉洁的政治本色,更加自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

二、聚焦"六个方面"深入查摆突出问题。

通过对照***总书记关于防范化解重大风险系列重要论述、省委、省政府开展排查化解重大风险的部署安排、全省警示教育大会上"五个问一问"的工作要求等有关要求和系统梳理,自己在守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线六个方面主要存在以下问题。

(一)在守好发展和生态底线方面。

一是学习***生态文明思想主动性不强。个人自学自觉性不强,没有处理好工作和学习的时间。比如,除了组织专题集中学习外,平时抽出时间来***生态文明思想的时间较少。二是***生态文明思想学习不够系统深入。学习多以当前的重要讲话、重要会议、重要文件精神为主,没有全面系统的学习***生态文明思想。比如,学习主要是新闻稿、通稿、解读材料等较多,在理论研究上下功夫不足,与"读原著、学原文、悟原理"的要求有一定差距。三是运用***生态文明思想指导具体工作力度不够。比如,今年以来,全县xxx没有立案查处一起涉及生态环境领域的案件,与持续打好蓝天、碧水、净土保卫战,固废治理和乡村环境整治"五场战役"要求有一定差距。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面。

一是压紧压实脱贫攻坚责任力度不够。我在执行"战时"纪律还不够严格,党员干部警示教育没有充分发挥,震慑效果不明显。比如,今年来,全县x立案处置扶贫民生领域腐败和作风问题仅xx件,与持续压紧压实脱贫攻坚责任还有较大差距。二是整治脱贫攻坚中不担当、不作为等形式主义、官僚主义的问题办法不多。从我们监督检查情况来看,脱贫攻坚领域"形式主义、官僚主义"等"四风"顽疾仍然没有得到很好的解决。比如,针对在脱贫攻坚工作中存在盲目乐观、消极厌战、麻痹等思想的个别党员干部和部门、领域,严格实行"双问责",坚决对x***、xx局党组书记进行了免职处理,一定程度上推动了全县干部作风明显转变。

(三)在守好民生保障底线方面。

一是在解决基层实际问题中还存在偏心的思想。本人始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,时刻把群众的困难和方求记在心里,努力办好各项民生事业,但具体帮助基层解决实际困难中存在偏心思想,对自己或本单位结对帮扶的乡镇、村以及帮扶对象帮助力度较大,帮助其他乡镇、村以及群众解决实际困难力度相对较小。比如,今年以来,我先后通过各种方式帮助解决xx帮扶资金xx余万元,项目xx个,xx村xx等重点问题xx个,而对其他乡镇或村帮助力度不够。二是深入基层调查研究还不够深入。本人始终把人民立场作为根本立场,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,严格按照相关规定深入到基层开展调查研究,但更多是到乡镇、村进行调研指导,深入群众家比较少。比如,虽然我每个月都能够做到15天以上深入到基层调研工作,但具体深入群众家中次数较少。三是协调解决民生事业有待进一步加强。我本人对教育医疗、食品药品安全、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题坚决"亮剑",敢于较真碰硬,但在协调解决民生实际困难中办法不多。比如,今年夏季,我县遭受较大洪涝灾害,虽然我组织了县xx干部职工到xx等乡镇开展洪灾抢险工作,也督促了有关部门和乡镇开展灾后重建"户户见"大排查,对受灾户xx户xxx人及时纳入低保和因灾受损的xx栋房屋,采取修缮恢复、过渡安置等措施,但没有能够采取更多办法帮助困难群众解决更多实际困难。

(四)在守好安全生产底线方面。

一是学习***总书记关于安全生产的系列重要论述不够全面深入。在学习***总书记关于安全生产的系列重要论述过程中,学习是碎片化的,浅尝辄止,没有形成体系、系统。比如,在县xx会或县xx中心组学习会议中,虽然第一时间传达学习了***总书记关于安全生产的讲话指示精神,但会后自己很少分章分节、系统全面的学习***总书记关于安全生产的系列重要论述。二是在压实安全生产责任上力度不够。本人始终牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识,坚决扛起"促一方发展、保一方平安"的政治责任上,但在压紧压实乡镇党委、县直有关部门党组(党委)责任上力度不够。比如,今年以来,我县发生了xx火灾事故等系列影响较大安全生产事故,这反映出我在压实安全生产责任,守好安全生产底线的要求上还有差距。三是督促检查安全生产工作不够深入具体。我到基层走访、调研时都要求乡镇党委政府、村支两委要时刻紧绷安全生产之弦,守好安全生产底线,但我更多是口头上要求,没有做到抓深入、抓具体。比如,今年x月,xxx发生了火灾事故,虽然灾后处理及时没有造成重大影响,但我作为xx负责人,负有一定责任。这说明我在督促检查安全生产工作上还不够深入具体。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面。

一是对防范化解债务风险认识不够到位。防范化解重大风险是我们三大攻坚战之一,防范化解债务风险是当前重要政治任务。我本人认真贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求,并结合自己工作实际,时刻关注和及时跟进化解债务风险的监督工作,但由于我没有参与政府部门经济建设工作,在一定程度上对防范化解债务风险的认识存在不足、重视不够。比如,今年以来,县xxx没有就防范化解债务召开过集中学习研讨会议,仅仅是传达学习了相关会议精神和要求。二是督促化解债务风险办法不多。

(六)在守好防范舆论风险底线方面。

一是对防范舆论风险理解不深不透。虽然我认真学习了***总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,学习往往也是浅尝辄止、点到为止,没有全面系统学习,特别是对微博、微信公众号、抖音等新媒体的学习研究甚少。比如,今年xx月,xx在微博上发布了涉及我县xx的新闻舆情,因处置及时,没有造成严重影响,但在一定程度上影响了全县工作。这反映出我在守好防范化解舆论风险底线上做得不够到位。二是对外发声主动性、自觉性不够高。平常工作中,我们聚焦中心任务、重点工作,持续向外界发出xx声音,但对外发声的主动性、自觉性不够,与形成团结稳定鼓动的浓厚氛围要求还有较大差距。比如,截止今年以来,全县xxx的xx信息虽然取得了被中央级媒体采用xx条,省级媒体xx条,州级媒体xx条,但总体来讲,我们主动向外界发声的积极性、自觉性还不够高。

三、产生问题的原因分析。

针对查摆出现的问题,从思想上、根源上经过深入分析,产生问题的原因主要有以下几个方面:

(一)抓政治理论武装自觉性、主动性不强。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不够强,面对新形势新要求,把更多精力放在业务工作上,把政治理论学习当成了"软指标"。对党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列讲话精神等政治理以平时工作忙为由,没有静下心、抽出更多的时间学习原文,研究原文,领会原文,对深层次的内涵、根本要义没有深入研究,放松了政治理论学习的要求,与"用理论武装头脑、指导实践、推动工作"有一定差距。

(二)抓作风建设不够牢固。对自己作风建设要求不够严格,对一些不良现象不敢较真碰硬。虽然能摆正自己的位置,积极履职担当,但有些工作思想放松了、干劲不足了、标准下降了,不知不觉地产生了懈怠的错误思想。在深入一线调研指导工作时候,认为自己时间精力有限,调查研究不够深入,第一手资料拿得不够准确,在解决研究一些矛盾和问题时,没有从群众的角度深入分析,及时解决。对"形式主义、官僚主义"等四风问题,解决办法不多、思路不宽,虽然扎实推进,但成效还不够明显。

(三)抓防范化解重大风险力度不够。虽然能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一,及时认真学习***总书记关于防范化解重大风险系列论述,但受社会大环境的影响,认为防范化解重大风险是党委政府的事情,xx机关做好及时监督就可以了。对自己的要求标准有所降低,导致在坚持意识思想、查找各种风险隐患,坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距。对待一些工作缺乏韧劲,缺乏攻坚克难精神,缺乏有效机制,缺乏一抓到底的决心。

(四)抓党性锤炼不够深刻。对照xx的要求,自身还存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对世界观、人生观、价值观这个"总开关"拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度地出现淡化,"争"和"创"的意识也不如以前强烈,干事创业、拼搏创新的内生动力不足。

四、整改措施和努力方向。

(一)进一步强化理论武装。将结合十九大以来党的重要理论、重要精神和***总书记系列重要讲话精神,系统全面的深入学习十九届二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,坚持静下心、沉下身读原著学原文悟原理,持续在学懂弄通悟透做实上下功夫,深入领会根本要义,增强运用党的理论武装头脑、指导工作的自觉性和主动性,提高防范化解重大能力和本领,坚定不移的推动全面从严治党向纵深发展,为构建绿水青山的榕江政治生态而不懈努力。

(二)进一步提升驾驭风险本领。坚持底线思维,增强忧患意识,切实在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下足功夫,更加自觉运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论,从纷繁复杂的矛盾中把握规律,积累经验、增长才干。面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,把政治责任体现在狠抓落实上,把担当精神体现到各项工作中,做实做细防范化解重大风险工作,提升驾驭风险挑战能力本领。

(三)进一步加强党性修养。增强"四个意识",坚定"四个自信",始终做到"两个维护",坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。不断增强政治定力,在大是大非问题上始终坚持原则,不为歪风所动。以身作则,以普通党员的身份积极参加党支部活动。加强对党章党规的学习,以更加坚定的理想信念,更加强烈的政治责任感和使命感,发扬艰苦奋斗精神,增强党性修养,更加扎实的工作作风,更加坚定的决心抓好分管的工作。

(四)进一步加强整改落实。紧紧围绕巡视巡察、环保督察、审计、专项监察等督查检查反馈问题整改工作,充分发挥监督作用,压紧压实工作职责,督促全县各级各部门持续做好问题的整改落实,确保问题整改到位,取得实效。对征求到的意见建议,主动认领,结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从建章立制入手,切实在源头上堵塞漏洞。对同志们指出的工作不足,我将尽快汇总梳理,建立个人问题清单,逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,认真整改落实,接受监督。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇十三

摘要:医院财务分析是医院财务工作的重要组成部分,是医院管理者进行科学管理和决策的重要依据。尽管财务分析很重要。本文旨在通过对医院财务分析写作意义及方法的论述,能够引起医院财务部门特别是财务高管的重视,使财务分析发挥应有的作用。

关键词:医院财务科学管理作用。

一、医院财务报告的定义和构成。

医院财务报告,是指反映医院某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入费用、现金流量等的书面文件,是会计工作的一项重要内容。通过编制财务报告,定期对日常会计核算资料进行加工处理和分类,可以总结、综合、明晰地反映医院的财务状况、经营成果和财政补助收支情况,从而为报告使用者进行决策提供会计信息。医院财务报告包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书。医院财务情况说明书主要说明医院的业务开展情况、年度预算执行情况、资产利用、负债管理情况、成本核算及控制情况、绩效考评情况以及需要说明的其他事项。

医院财务报告可以按照不同的标准进行分类。按财务报告编报内容的不同,可以分为资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表等;按财务报告编报期间的不同,可以分为中期财务报告和年度财务报告。中期财务报告是以短于一个完整会计年度的报告期间为基础编制的财务报告,包括月报、季报和半年报等。年度财务报告是以整个会计年度为基础编制的财务报告;按财务报告报送对象的不同,可以分为对外报送报表和内部使用报表。医院对外提供的财务报表种类和格式等,按医院会计制度规定执行,医院内部管理需要的报表由医院自行决定。

三、医院财务报告列报的基本要求。

1.列报的真实性。

医院应当根据实际发生的业务事项,按照《事业单位会计准则》、《医院会计制度》和《医院财务制度》的具体规定进行确认和计量,并在此基础上编制财务报表。医院应当在附注中对是否遵循了《事业单位会计准则》、《医院会计制度》和《医院财务制度》作出声明。

2.列报的一致性。

可比性是会计信息质量的一项重要质量要求,目的是使同一家医院不同期间和同一期间不同医院的财务报表相互可比。为此,财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致,不得随意变更。这一要求不仅只针对财务报表中的项目名称,还包括财务报表项目的分类、排列顺序等方面。

3.列报的及时性。

会计信息的价值在于帮助有关方面及时作出经济决策。会计信息具有一定的时效性,在会计核算中要坚持及时性原则,包括及时收集会计信息,及时处理会计信息和及时传递会计信息。财务报告作为传递会计信息的重要介质,其报送必须按照国家或上级机关规定的期限和程序及时上报。如果财务报告不能在资产负债表日后的合理期间内让使用者获得,一方面其有用性将受到损害,另一方面势必会影响主管部门、财政部门乃至全国的逐级汇总。

4.比较信息的列报。

医院在列报当期财务报表时,至少应当提供所有列报项目上一可比会计期间的比较数据,以及与理解当期财务报表相关的说明,目的是向报表使用者提供对比数据,提高信息在会计期间的可比性,以反映医院财务状况、经营成果和现金流量的发展趋势,提高报表使用者的判断与决策能力。

四、医院财务报告编制前的准备工作。

医院财务报告编制前的准备工作可以分为两个阶段:一是年度结账前的准备工作;二是年度结账后编制财务报告前的准备工作。

1.医院年度结账前的准备工作。

为正确反映医院的`财务状况,做好年终结账工作,首先要对医院收支及其相关财务活动进行全面清查、结算和核对,首先与财政部门核对医院当年国库集中支付情况。医院作为基层预算单位,医院本年财政补助收入、财政应返还额度及其执行情况要与主管财政部门的国库支付情况一致;年底各项财政经费结余与国库集中支付系统指标余额一致。核对和清理医院的往来款项。,医院的往来款项,年终前应尽量清理完毕,按照有关规定及时将往来款项结转至各项收入或各项支出的有关账户,检查核对各项收支款项。凡属本年度的各项收入都应及时入账;属于本年度的各项支出,应按规定的用途如实列报。核实医院固定资产和库存物资等财产物资的实存数量与账面数量是否一致,查明医院各项财产物资的实际储备情况、使用情况及其完好程度等。对盘盈、盘亏和毁损的情况及时查明原因,按规定进行账务处理。核对各会计账簿记录与会计凭证的内容、金额等是否一致;结出有关会计账簿的余额和发生额,并核对各会计账簿之间的余额。检查相关的会计核算是否按照国家统一的医院会计制度的规定进行;对于国家统一的医院会计制度没有规定统一核算方法的业务事项,检查其是否按照会计核算的一般原则进行确认和计量以及相关账务处理是否合理;检查是否存在因会计差错、会计政策变更等原因需要调整前期或者本期相关项目。

2.医院年度结账后编制财务报告前的准备工作。

如医院设有分支机构,需要编制合并报表的,要根据双方业务事项的实质,编制合并抵销分录,整理报表基础数据。医院编制决算报表时,报表年初数原则应与上年年末数一致,只有在收到主管财政部门调整或核减以前年度结余资金的批文时,才能相应调整年初数,除此之外,一律不允许调整报表年初数。做好与医院相关部门的沟通协调工作,取得编制报表所需的基础数据。

医院应当按月度、季度、年度向主管部门和财政部门报送财务报告。医院对外提供的财务报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章;设置总会计师的单位,还应当由总会计师签名并盖章。随着我国医疗制度的改革,医疗市场竞争日趋激烈,只有加强医院财务管理,更新观念,才能实现新医改背景下的财务管理目标以适应社会的飞速发展。

参考文献:

[1]李兴灵.新医改下公立医院财务管理目标及实现途径[j].会计之友,2010(26)。

优秀查摆问题分析报告大全(14篇)篇十四

在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定和省委“28要办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”为切入点,进行了认真学习,努力提高认识,经过书面、下方、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

根据局《实施意见》统一安排,我重点学习了《党章》、十八大报告、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》以及相关文件。经过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要坚持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。

一、“四风”方面存在的主要问题。

对照检查了自我工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:

1、形式主义方面:一是学习上任务观点,主动少被动多,

不求甚解,不全面不系统。二是工作中存在应付了事,完成就好的现象,不求高质量高标准。三是深入基层一线少,掌握了解第一手情景少。

2、官僚主义方面:一是服务群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。

3、享乐主义方面:一是存在安于现状,进取精神不够。二是奉献精神还不够。

4、奢靡之风方面:总体情景较好。

二、主要原因。

1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自我学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情景,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。

虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

3、对党的群众路线认识不深,对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

4、思想上对自我的要求和标准降低了。认为做了太平官、三分三本职工作做好就行了,认为自我各方面还是做得不错的,满足于现状,没有以先进模范为榜样,没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去,奉献精神和敬业精神不够。

三、整改措施。

而增强驾驭全局的本事。提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、加强党性锻炼和修养。今后要以先进模范人物为榜样,在思想作风上、学风上、工作作风上、领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风”方面存在的问题,拉高标杆,从严要求自我,树立无私奉献、艰苦奋斗精神,从每一件小事从起,从眼前做起,加强党性锻炼,和党中央坚持高度一致,加强事业观念、群众观念、自律观念。要经常做到自查、自省、自警、自励,正确行使人民赋于的权力。

群众办好事、办实事。

以上“四风”方面存在的问题及整改措施,我将以实际行动履约践诺,今后将在领导和同志们的帮忙支持和监督下,努力学习,提高认识,改善工作作风,加倍努力,开创工作新局面。

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