优质人际关系的体会和经验大全(18篇)

时间:2023-11-08 作者:影墨

心得体会是人们在学习、工作、生活等方面通过思考和总结后形成的一种体验与感悟的表达方式,它可以帮助我们更好地理解和认识自己的成长和进步。以下是一些经典的心得体会范文,欢迎大家一起来分享和交流。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇一

这星期是胡永新老师给我们上的《人际关系心理学》,我从中学到了也感悟了许多。

在接触心理学这门学科的以前,它总给我一种很玄的感觉,总以为它和算命一样有点不可捉摸,但是通过这一个学期的学习,我被它的科学性,真实性所折服,可以说它是实实在在存在的东西,与此同时我还发现心理健康与身体健康同样重要,同时两者之间是相互联系,相互影响的。心理学不仅具有科学性,而且也不乏应用性。心理理论固然枯燥,但配以实例,就不但不乏味,反而让人有一种从生活中悟出哲理的感觉,视野也开阔很多。心理学来源于生活,又指导生活。

经过对心理学课程的学习之后,我逐渐发现想要了解自己其实并不难,除了要做一个冷静的现实主义者,更重要的是要学会如何调整自己的心态:

第三就是忧伤时,要心疼一下自己,找一些自己可以信赖的朋友,诉说诉说,让阳光复现;

第五是在有病时,更要心疼一下自己,战胜疾病的力量还是在自己坚强的意志。

对于几乎每一个年轻人来说,似乎都觉得自己最了解自己;当然了,我也不例外,说实话我接触心理学这门充满神秘气息的课程之前也是一直这样认为的。但是随着这个学期对心理学课程学习的深入,我发现以往的看法存在着很多的偏颇:在走上坡路时,总是把自己估计得过高,似乎一切所求的东西都唾手可得,往往把运气和机遇也看作自己能力的一部分而喜不自禁,甚至有些自以为是;在不得志时,又往往把自己估计得过低,把所遇到的困难和不利条件统统看作自己的无能,以至于做什么事总是很极端。

在渐渐了解自己之后,我发现自己以前总是在怨天尤人,不仅如此,还喜欢把一件小事考虑的很复杂。但是现在我发现所学习的心理学的知识在我脑中结成了一张大网,活生生的经历时时接受着理论的检验。我了解了,我不怨了。

我学会了忍耐,学会了宽容。有人说:“主动与被动紧一线之隔,而生命情调却神情悬隔。”还有人说:“当你不能改变环境时,最好改变自己。”也有人说:“当你不喜欢自己现在的生活状态时,请马上改变。”于是,我选择了后者那就是所谓的“改变”,虽然说这几乎是不可能的事情,但是我还是愿意去尝试,并且希望用时间来证明自己是可以做到的!

通过心理学学习,我的性格,为人处事的方式,甚至价值观都发生了很大的`变化。开始学会如何去关心他人,处理事情时开始考虑的周到了些。逐渐开始观察、理解朋友的心理,情绪上的变化,并力所能及的给予一些心理上的疏导,和言语上的安慰,以缓解轻度的心理上的问题,也许这些“微乎其微的事”不值得一提,但从小的行为的改变,可以看到心理学课对我大的影响。

可以毫不夸张的说心理学的学习使我无论从文化知识上,还是从自身修养上我都进步了不少,在这个过程中,我也在不断地成长着。我很感谢我们的老师以及我们的同学,是他们让我懂得了许多许多……心理学不仅让我了解了许多心理特点,也让我掌握了如何正确对待周围的朋友,但最重要的是我学会了自我调整,失意的时候,悲伤的时候,我会不经意地想起在课堂上为我们讲课乐观快乐的金葵老师,使我终于明白了“快乐其实很简单”。只要我们放开胸襟,包容这个世界,我们会生活的很超然,成功也会不求而遇的。

虽然这个学期心理学的课程已经结束了,它能带给我们的也很有限,但是更多的东西得靠我们自己去悟,去体会。做人,不但需要被爱,还要去爱人,更要爱自己,懂得爱自己的人才能真正领悟到世间的有情。多一些信心,多一些爱,才会找到一条比旁人更美丽,更宽广,离成功更近的路!有人说,快乐,对大多数人来说,已成为遥不可及的梦,其实不然,一个人要快乐是谁也阻止不了的,快乐的因子是每一个人都有的,关键在于你自己想不想快乐,当遇到心烦的事时候,乐观一点,勇敢一点,博学一点,那快乐就在你身边。心理学的价值就是让世界充满快乐!

或许以上我所说的这些都辞不达意,但我的心中确充满的是对心理学知识的追求,以及对老师的感激。如果非要要问我学习这门课程有什么收获的话,那就是两个字“改变”。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇二

人际关系,这可是一门很深的学问。作为人,我们是群居社会型的生物,人际关系的处理就是一门我们终身都要学习的`课程。

实际上,人从诞生开头就在学习与人接触,学习处理人际关系,只是小学到初中阶段的这些关系都很简洁,属于小儿科的处理。等到高中以后,人根本到达青春期,会形成相对独立人格,形成清楚的世界观、价值观,在高中阶段的人际关系处理问题,是特别关键的个人进展机遇。

那么高中阶段的人际关系有哪些特点呢?

一,简单性。高中阶段面临的状况简单,学业压力大,人际面广,家庭学校社会各方面因素交杂。二,情感问题突出。高中阶段,人进入青春期了难免要正视情感问题,尤其是男女同学之间的交集会更多了,期间的人际关系会有较多情感因素。三,变动性。高中阶段的人与人,关系往往有起伏波动,由于大局部同学都很年轻,在处理人际关系上阅历缺乏,遭受不顺难免有情感起伏,因此造成了这一时期的人际关系处理变动性很大。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇三

本学期报选了赵永忠老师的《大学生人际交往心理学》选修课,真是十分庆幸。如今已接近尾声,一学期学下来,感受颇深。起初,我只是对心理学有种莫名的好奇与兴趣,不知其是怎样的一门学科,怎样的学习方式,但通过赵老师一学期的讲解,才发现,既有帮助又有乐趣!

泛泛的讲,老师在每节课都传达了一种做事方式,那就是注重小节,我们很多时候都会忽略的细节,却会在别人心中留下不好的影响,相反的,我们细致的认识到很多细节,就会在别人心中产生不可估量的效应。毕竟,在这个不再单纯与直接的社会,他人心中的波澜并不会在表情中流露,却会在今后的行动中默默耕耘。所以,我个人认为,这不是时代的变质,而是社会的进步,是一个人与人之间深层次交流的平台。既然如此,我们不能改变,必要接受。例如,送走朋友时,望其走远。家人回家时,多句问候。有人倾诉时,多些耐心。进出门时,照顾他人。等等。如此细微的事情,并不会花去我们多少时间和精力,但在他人心中,自身的形象,可能就会因此变得不同。

印象中最深刻的一课,是感恩的话题。一个男孩成为父亲后的醒悟,让我深深陷入了沉思,父母的爱总是那么透明,透明到我们有时根本发现不了,使我们不理解,不接受,以至于坚决拒绝。爱为何变得使人反感,是我们不愿被束缚的心。然而在我们受到伤害之前,永远也想不到那束缚就是幸福,就是避风的港湾。当我们可以成为下一代的港湾的时候,才体会到,做港湾并不是那么容易,自以为是的小船总在拼命的驶离自己,没有实际的缆绳,只等风浪促归航。于是,感慨。曾经的自己,不也是如此倔强与固执?于是,感叹。可怜天下父母心啊!明白这透明的爱,原来是空气般无力却又广博的如此伟大。

答案是:很难!

究其原因,我认为很大程度上是外界各种各样的思想侵蚀。户外传媒、花边新闻、网络游戏等等,创意层出不穷,招式千变万化,其吸引力之大,传播力之广,谈论性之高,使得他们成为了思想的核武器,加之青年人思想束缚力微薄,跟潮流愿望迫切,必然让“核武器”的威力大大增强,甚至不知翻了多少倍,于是成就了那个因网络游戏而跳下高楼的男孩。

话已至此,无心再说,讲破红尘,才为自甘堕落!只愿天下未醒之人,早日睁开明事之眼。仅此愿望而已。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇四

绘制人际关系图前,你要清楚的整理出有多少人进入了你的人际圈。你又进入了哪些人的人际圈?且分别处在什么位置上?然后,可以采纳金字塔或树干的将他们放入对应的位置,并标注他们对你的作用、潜能。

绘制人际关系图绝不是一个简洁的通信录,内容不仅要有朋友的力量,还要有朋友的自身状况、习惯、特点,联系方式中的手机、固话不能少,e-mail、、msn等实时联系方式更重要。

总之,人际关系图的工程、内容越多越详尽越好。绘制一张内容翔实、条理清楚的人脉资源网络图,需要细心、急躁,更要有恒心,只有不断积存,才能真正做好经营人脉工作。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇五

xx年7月13日至7月20日。我有幸参加了教师幸福成长积极心理学课的培训。本次培训时间虽然短暂,却敲开了我们广阔教师的心灵之门。为我们教师提供了一个了解自身,完善自我,提升幸福指数的平台。

以前曾错误地认为心理健康是心理辅导老师的责任,通过培训,我意识到心理健康教育应该是全面覆盖在学校教育中,是所有教师共同参与的,共同来呵护学生的心灵。教师的职责不仅仅是教书育人,也要关注教育对象的心理健康,培养出高素质,健全健康的人才,培养学生积极向上的人生观和价值观,让学生能够认识自己,接纳自己,从而为自己的行为心理进行评价。心理健康与思想品德课不能划上等于。

1、学生的心理要健康,教师的心理更要健康。

通过本次培训,使我认识到:健康不仅是身体上没有任何疾病,而且是能正确了解和接纳自我,能正确的感知现实并且适应现实,良好的适应及良好的人际关系,能平衡过去。我是一个急性子,脾气比拟急躁,遇到事情或不顺心容易动怒,产生悲观,愤怒等小计情绪。有时候,把这种情绪带入工作,学习,人际交往中,看学生不顺眼,看自己的老公、孩子不顺心,不仅是自己不快乐,还会影响周围的人。所以,教师自身保持一种也管得心态非常重要。通过学习,我意识到了情绪管理的重要性。我知道了教师要善于做好自身的心理调节及保健工作,了解自己,正确地看待自己的优缺点,掌握调整情绪的方法,学会缓解心理压力,提高心理承受能力;培养多种兴趣与爱好,陶冶情操,学会放松:如聆听音乐,赤脚散步,运动,朋友聚会等;恰当地宣泄不良情绪:体力劳动,走进大自然等。培根说:“精神上的各种缺陷,都可以通过教知来改善。”在以后的工作,学习中,我会坦然地成认并接纳自己的一些情绪,并努力采取正面的方法来处理一些负面情绪。

2、学会感恩。

英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”现在的人都比拟自私,更多的在乎自己的得失。教师和学生都应该常怀一颗感恩之心,感恩自己的身体,感恩周围的人,感恩大自然,感恩生活中的美好点滴。感恩使我们把关注点聚焦在那些美好事务上,生活也由此变得更美好,是自己永远健康的心态,完美的人格和进取的信念。

3、做好沟通,与学生打成一片。

对待学生,要以平等的`角度与学生沟通交流,让学生说话、表达、倾听他们的心声。如假设能利用自己人效应,与学生打成一片,你说的话会让学生更信赖,更容易接受。

总之,作为一名教师,心理健康教育任重道远。为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,努力把自己打造成一个幸福的人。我相信:自己幸福了,学生也就幸福了,千千万万个家庭也就幸福了。为了幸福,我们要发挥家庭、学校、社会的共同作用,让学生的心理素质和心理水平朝着健康的的方向开展!本学期报选了赵永忠老师的《大学生人际交往心理学》选修课,真是十分庆幸。如今已接近尾声,一学期学下来,感受颇深。起初,我只是对心理学有种莫名的好奇与兴趣,不知其是怎样的一门学科,怎样的学习方式,但通过赵老师一学期的讲解,才发现,既有帮助又有乐趣!

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇六

《人间嬉戏:人际关系心理学》作为交互分析理论的创始人,艾瑞克伯恩为当代心理治疗的进展注入了富有创意的'篇章。1961年,他的《沟通分析心理治疗》一书的出版,奠定了沟通分析流派的根底。64年,《人间嬉戏》一书大获胜利,成为风行美国的畅销书,沟通分析的知名度由此大大提高。伯恩认为,沟通中的嬉戏是造成人们心情懊丧、彼此损害的重要缘由。

伯恩是一位有心的心理学家,他将发生在日常生活中的各种嬉戏一一结集,依据消失情境的不同,分为生活嬉戏、婚姻嬉戏、聚会嬉戏、地下嬉戏、询问室嬉戏和好嬉戏等几十种,一一加以命名、讲解、分析和讨论,使读者通过这些嬉戏可以对自己、对沟通对象、对生活中的伙伴或配偶,有更为清晰的熟悉。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇七

我们生活在一个社会中就免不了要与人有联系,怎样对待人与人之间的关系,怎样处理好人与人之间的关系,这是我们走向社会所面临的首要问题。

《圆通的人际关系》读后感。《圆通的人际关系》这本书以人伦关系为动身点,主要叙述了如何处理工作关系和家庭关系这两大难题,从中国传统文化背景入手给我们做了具体的阐述,其中的一些观点给我留下了深刻的印象。

一、宇宙万物之中,人类的关系最为简单,而且各地的风土人情不同,人际关系的表现也不一样。我想入乡随俗也许也有点这个意思吧,不管是中西方还是中国各地人与人之间的交往模式都有其共性和特性,只有先了解对方的背景才能做出适宜的反响。

二、中国人的伦理中主见合理的不公平。成认合理的不公平,努力追求自我超越,我认为是人生中很重要的一件事情。首先我们应当做到正视自己,人的诞生的'不同打算了人们先天拥有的资源是有差异的,或许我们缺少财宝,权势或者是年龄所带来的经受的积存,这些我们不能打算也无需自卑,但保持一颗上进的心,用自己拥有的资源制造时机,找到我们最欢乐的位置,做自己最喜爱做的事情,最终实现自我超越,我想这就是胜利的人生了。

三、“任凭”并不任凭。我认为这句话深刻地叙述了要怎样学会待人。任凭这个词代表了许多的意思,书中对它进展了分析,由此我们可以知道它有善意的理解,也有摸索的可能,而如何应对任凭则需要我们对两个人的关系进展正确的定位,然后诚意对待并且布满善意,也只有如此我们才能收获美妙的人际关系。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇八

一天,北风和太阳争辩谁的本事更大。吵得正起劲时,路上走来一个人。它俩说,看谁能够把那人身上的衣服脱掉,谁就算赢。北风先呼呼地吼了一阵,差点把那人的外套吹掉。可是风越刮得厉害,那人将外套裹得越紧。北风用完力气,也没有方法叫那人把外套脱掉。太阳走了出来,它赶走了天上的乌云,阳光照在那人身上。那人被太阳一晒,觉得全身暖洋洋的,立刻就脱掉了外套。

太阳越晒越猛,那人觉得越来越热,就把身上的衣服一件一件脱下来。北风见状只好认输。人是具有社会性的`,这种社会性主要表达在人们的相互交往上。有人际交往必定就会有合作与竞争,有人际交往就肯定会有相互之间的影响发生。无论怎样的人际交往,不同人的心中都会有各自不同的需求推动。所以,互动的方式往往打算了你的需求是不是能够得到满意,也打算了对方的利益是不是会受到侵害。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇九

要发现并欣赏你的同学们的优点,平常别人遇到困难时帮上一把,人际交往是个互动的过程,你不在乎别人,别人为什莫要在乎你。再有每天多想一些高兴的事情,开开心心的。我想大家都喜欢明朗的人,谁也不愿意整天面对一个面色阴沉唉声叹气的人。而且心情开朗对自己也有好处。第三呢就是放松点,做你自己,做好自己的事,学习所带来的成就感会是你慢慢不去在意一些小事。在这个基础上注意一下你的所作所为,如果性格上有什莫不好的地方,注意一点(不要刻意)。

改变和提高需要一个过程,慢慢来,每天过得充实一些会很快乐的。人际的事情是急不来,勉强不来的。

如果你和你的同学之间有误会你又不知情,不妨试者和他们沟通一下,不会沟通就一点点学。如果是你的问题,以后要改改。如果不是你的问题就不用担心了,时间长了大家会了解你是怎样一个人的。假如你已经没什么大的过失或是碍着别人的事,就好好学习吧,再好的人也有人说他不好,再不好的人也可能有朋友。只是说他好的人有多有少而已。跟喜欢你的.人多相处就行了。

我最想说的是,在学习的阶段,人缘再好学习失败了,你就什莫都不是。想想你小时的同学,也许你会明白我的意思。学习和成就感给人的快乐其他一切都替代不了。你不是为别人活着的,而且天底下这么多人,总会有人欣赏你的,和你合得来,相信自己。

同学之间没有根本的利益冲突的,但是对于每个成长经历都不一样的学生个体,我认为同学之间的相处最主要的是以诚相待。

有时同学被孤立的人,其实很大程度上是对自己不是很自信。以为别人可能会因为看不起自己,或是有的同学是班里成绩最好的也会出现这样的情况。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十

“同学”这个词大家应该再熟悉不过了吧。这个词,乍看,只是两个字。其实,仔细想一想,它并不是那么简单,这个词的背后有高兴,有忧伤,也有团结与矛盾。

在学习上,毕竟是有好赖之分的,两个好朋友之间有时也免不了有嫉妒之心。这种事常见到。一个同学在班上得到了老师的表扬,可与他关系好的朋友却不向他祝贺,反而说了些尖酸刻薄的话,这些话,可能不是出于内心,但朋友不一定那样想,这些话,真的不该说,它会对两人之间的友谊造成极大的威胁,随时都有可能夺取两人之间的无价之宝——友谊。这个同学的做法的确有些过分。当朋友得到表扬时,应当向他表示祝贺,并且还要以有出色的朋友为荣。这样,自己因有出色的朋友而高兴,朋友也因得到祝贺二高兴。这岂不两全其美?何必把友谊闹僵呢?同学们,千万不要向我所讲的同学学习,他这样只会对友谊不利。如果,当初他把那些话吞回肚中,也就不至于失去友谊,要保持友谊,请记住一个字,“忍”,如果你说出的话对友谊不利,那就请收回去。

当今社会,独生子女较多,生在蜜罐里,长在蜜罐里,得到了家长的`溺爱,说话从不顾及别人的感受,只把自己想在第一位,每个同学都有自尊心,作为朋友如果稍不留神,说话时,触犯了朋友的自尊心,也同样会对友谊造成威胁。朋友,应对他人的自尊心考虑,用速滑说,就是在众人面前,不要让朋友没有台阶下,让朋友失面子。这样,朋友在心中会燃起“恨”的火花,这种“恨”,甚至会夺取两人的友谊,多么不值得啊!同学们,请大家学会“宽容与忍耐”。尖锐的话不要在朋友面前说。如果朋友有对自己触犯的时候,要请退一步,原谅!

朋友之间,同样要互相关心,互相帮助,当朋友生病时,带来一声问候,会给朋友的内心世界带来一朵开放在春天的花,温暖而又灿烂。不要小瞧这一声问候,它会使朋友间的友谊更上一层楼。反之,如果在朋友需要帮助时,你逃之夭夭,又会给朋友的内心带来什么?朋友也将不会再相信这友谊是真正的友谊了!请同学们时刻注意,友谊是无价之宝,要努力保持友谊,促进友谊。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十一

人际关系是人们在社会交往中不可避免的一部分,它关乎着我们的生活和工作。通过学习和实践,我认识到人际关系的重要性,并从中得出了一些心得体会。

首先,我深刻地意识到人际关系的建立需要真诚和善意。在与他人交往的过程中,我们不能只顾自己的利益,而应更多地考虑他人的感受和需要。尊重和关心他人,以积极的态度与他们交流,可以增进双方的亲近感和信任。例如,我曾经在团队合作的项目中与一位成员有不合的意见,但是通过坦诚的沟通和尊重对方的观点,我们最终找到了一个双方都满意的解决方案。这个经历让我明白了交流和理解的重要性。

其次,我认识到与不同类型的人建立良好的人际关系需要灵活和适应的能力。在社交场合中,我们会遇到不同性格、背景和兴趣的人。了解对方的特点和需求,对不同类型的人采取不同的交往方式是很重要的。例如,在与比自己年龄更大的长辈交流时,我会尊重对方的话语,并主动询问一些关于他们生活和工作的问题,这样可以增加对方的好感并建立更为亲密的关系。而在与同龄人的交往中,我会更加注重平等和尊重,更多地与其分享共同的兴趣爱好。通过这样的灵活性,我能与不同类型的人相处融洽,建立真诚的友谊。

第三,正确处理人际关系需要我们的沟通和表达能力。有时候,我们与他人发生误解或产生分歧的原因可能仅仅是因为我们没有清晰地表达自己的意见和想法。因此,学会用恰当的方式表达是相当重要的。我曾经遇到过在团队合作中产生矛盾的情况,而这些矛盾都源于我们没有充分地沟通和表达自己的想法。通过反思和学习,我学会了更加清晰地表达自己的观点,注重言语和非言语的感染力,以及耐心地倾听他人的意见。这不仅提高了我的沟通能力,也加强了我与他人的交流和理解。

第四,我认识到建立良好的人际关系需要我们具备团队合作的能力。在工作中,团队协作是必不可少的。团队成员之间的和谐与合作关系,直接影响着团队的效率和成果。通过参与各种团队项目和活动,我学会了倾听他人的声音,尊重他人的意见,并且乐于提供帮助和支持。在困难或冲突的情况下,我也会尝试与他人进行合作和妥协,以达到共同的目标。这种团队合作的精神不仅使我有机会学习和吸取他人的长处,也增强了我的人际关系能力。

最后,我认识到良好的人际关系也需要我们具备自我反省和成长的意识。与他人相处必然会遇到挫折和困难,但是我们不能因此而放弃或抱怨。相反,我们应该从中寻找自己的不足,并进行改进。通过反思和分析,我意识到交流不畅、缺乏耐心和决策能力是我个人需要提高的地方。因此,我会定期进行自我反省,并制定计划和目标来提高自己的不足之处。这样的自我反省和成长意识不仅使我向他人展示了我的进步和决心,也赢得了他人的认可和支持。

总之,人际关系是一门复杂而有趣的学问。真诚和善意的态度、灵活和适应的能力、有效的沟通和表达、团队合作的精神,以及自我反省和成长的意识,都是建立良好人际关系的重要因素。通过不断地学习和实践,我相信我会在人际关系的道路上不断成长和进步。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十二

想要拉近与对方的距离,首先就得了解对方的属性,知道对方大概是一个什么样子的人。下面是小编为大家收集关于处理人际关系的经验,欢迎借鉴参考。

在平常生活中有些人新来了一两天就可以和大家打成一片,就可以和大家畅所欲谈,而有些人却怎么做都好像和他人有些缝隙有股气场隔离着与对方的距离,那怎么样才能拉近与他人的距离呢?以下是小编为您整理的怎样和别人拉近关系的相关内容。

想要拉近与对方的距离,首先就得了解对方的属性,知道对方大概是一个什么样子的人。在这个大众的社会中,每个人的性格都是不一样的,有些人则是开不起玩笑属于小气类型,这时就不该与对方开关于对方自己的玩笑了,了解属性很重要。

尝试加对方的微信,qq号码之类的,看下对方的朋友圈会发些什么,偶尔点个赞评论一下,这样也是可以拉近与对方的距离,如果对方的朋友圈经常发些健身之类的消息,在回到日常生活中可以有空余时间聊聊去哪里健身,对方是如何健身的话题。

要懂得适当地称赞他人,如果称赞过头的话就会被别人觉得虚伪啦!比如早上见面时见到对方穿的衣服好看,就可以称赞下对方今天的穿着打扮挺好看的,聊聊哪家衣服打折的话题,每个人都喜欢别人的称赞的。

站在对方的角度去思考问题。当你不了解对方的时候,你给出的建议几乎都是错的。而就算你了解了对方,有的时候,你说的是你的角度,不是对方想听的。所以你给的建议,最好是站在对方的利益角度去说。这样给别人的感觉就是,你在为对方的利益考虑问题,是在替他打算。

给出建议,夹带私货、为什么要和别人拉近关系。说难听的,就是想从别人身上获得一些好处。但是前提是,你要给与对方价值才行。其实经过,鼓励对方说、站在对方角度考虑问题。对方已经基本和你关系近了不少。

这个时候就可以适当的带一带自己的私货,提出自己的目的了。对方一般是不会拒绝的。只要不拒绝,就有机会。反而,是那种一上来直接开门见山。除非胜作上的关系,否则被拒绝的可能性很大。

其实,想与别人拉近距离,和性格有很大的关系。有些人可以与朋友天天一起喝酒一起聚餐,玩得不亦乐乎,而有些人确一个人呆在宿舍里看着他们出去玩。

其实,如果你提出要一起去,他们是很少会拒绝你的,除了当电灯泡。所以,要主动点,健谈点。

多和人说说话,与想接近的人聊起来,刚开始时可以多听少说,但又不能冷场,说点对方有兴趣有话可说的事情,这样下来,多交流可以促进关系的拉近。

了解对面的爱好,如果有共同爱好,可以邀请他/她一起玩耍,要是没有也不必强求,拥有自己爱好和兴趣也能显出自己的与众不同,增加吸引力。

及时是普通朋友也要经常联系,节假日或者朋友生日来一个电话,问候一下拉近彼此的距离。平时没事了,经常喊出去一起吃个饭,来个聚会,唠唠家常。首先自己的客服自己的心里,不要自己心里认为和他只是普通朋友,自己内心要觉得和他是无话不谈的朋友。普通朋友向你提出需求,请求帮助,也要当成好朋友一样热情的去帮助他。

找人办事的关键取决于人们相互之间的交流,许多事就是在双方不经意的交谈中找到共同点的,在思想上和心理上产生一种共鸣,达成一种共识,从而获得别人的认同,把一些事轻而易举就办成了。人与人之间的交往是从交谈开始的,交谈是拉近距离、沟通思想、引发共鸣、形成友谊的最好方法。

在与人闲谈中,即使再好的朋友,也不要只谈自己得意的事。因为你的得意会衬托出别人的倒霉,甚至认为你讲述自己的得意便是嘲笑他的无能。这样对方肯定不会喜欢你,也不会认同你了。如果你在闲谈中只顾谈自己的得意之事,还会让别人产生自己被比下去的感觉。

学会真诚的赞美。每个人都喜欢被别人赞美的,赞美是一种能使对方开心的最简单的方式。要学会去发现他人的优点,赞美它。这不是一种阿谀奉承,这是一种相处的方式,有些人不喜赞美别人,因为觉得很虚伪,其实我们所要做的就是把我们所看到的对方的优点用语言点出来而且,不是虚伪是一种对他人的认可。

学会分享。我们要学会分享自己的快乐、悲伤,分享快乐可以使快乐加倍,分享悲伤可以使悲伤淡化。除了要分享情感以外,我们还要学会去分享一些小事物,对于女人来说可以分享新买的甜点、零食,而对于男人来说可以分享好烟、好酒、好茶等等。

也可以分享一些自己最近在读的书、在听的歌、在看的电视剧等等,分享能使我们每个人的生活更加丰富,能以最简便的方式和途径得到一些很精华的事物,何乐而不为呢?学会独处。其实良好的人际关系的把握很重要的一部分就是要懂得一些分寸,若即若离。

每个人都需要自己独处的时间,独处的时候不要自怨自艾,可以读书、听歌乃至睡觉,不停的充实自己让自己保持一个很好的精神生理状态。这对于它人来说是一种很舒适的感觉,谁也不希望一个天天粘着自己的人,谁也不喜欢跟一个萎靡不正无所事事不求上进的人在一起。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十三

绘出一张人际关系“网络图”,显现出自己在这项资源上的多样化与触角,纵深人际关系网的特色是:每个成员都是老大。如果你能保有最新版本的人际关系图,就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角,来善用你的人际关系资源。

第2招。

技巧性地打开话匣子。为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会?就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁,却还是挤不出一句合适的开场白。无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界,那无论把你丢在任何一个场合中,必都能迅速进入状况,随心所欲地去扩展人缘,为自己在生活与事业中,营造一个又一个绝佳的发展机会。

第3招。

无论认识或不认识,只要是能给予你激励或启发,就应诚挚地向他们言谢,

要以称赞来取代嫉妒之心,确实需要很大的勇气。当你因为提出一项绝妙点子而获得他人嘉奖时,内心是什么滋味,将心比心,无论是认识或不认识的朋友,只要是能提供净言或是言行足资借镜者,都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后,不仅是你的事业前途,连你的人生观都将改写了。

第4招。

主动寻求他人的支援。你所处的是个万物共存的和谐社会,因此单打独斗是行不通的。大多数人都是乐于助人的,因此只要你认定他们不至于帮倒忙,就给他们一次表现的机会吧。

第5招。

勤于利用人际关系网来处理别人的请托事务。圈子内最为人称颂的就是,个个都是赢家,因为胜利的果实是属于每个人的。如果你希望自己在落魄时能有朋友为你伸出援手,最好的因应之道就是平时多做些投资。

第6招。

在开口时,应简单明了地陈述要求,而且不宜展现出一副咄咄逼人的姿态。人际关系网是怎么牵起来的?很简单,当一个愿打。另一个愿挨的时候,这段姻缘就形成了。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十四

职场是一个人际关系非常复杂的地方,不同年龄、不同专业的人都有可能汇集在一起,如果不会为人处事,或与人沟通稍有不慎,都可能成为众矢之的,给自己带来很多麻烦。

那么在职场里,怎么能成为受欢迎的人呢?

所谓伸手不打笑脸人,没有人会喜欢整天苦大仇深的人,所以时常保持微笑,每天早上微笑着和你的同事说一声早上好,这对刚进去公司可能还没有把人全部认识的你,定然是一个非常大的加分项。

与同事合作的过程中,如果同事做的比你好,要学会赞美对方,特别是得到别人的帮助时。

一句“哇,你好聪明呀!”“你那么瘦,没想到力气这么大。”

这些简单的赞美都可能让别人心情愉快一整天。

不过需要注意的是,千万不要为了赞美而赞美,赞美应该建立在别人确实做的优秀,或者确实帮助了你的前提下,否则控制不好很容易适得其反。

比如一个长相着实不太美的女孩子,你无缘无故夸她美,可能会被听成讽刺。

对于这样的同事,你应该用心去发现她的品德或者才华。

另外毫无缘由的过多赞美,看起来其实也很虚伪。

若是对领导,那更是很低级的拍马屁行为了。

很多公司里可能会有一些小圈子。

你如果刚进去一家公司,在没有清楚内部情况时,千万不要盲目站队。

真诚礼貌的对待所有的人即可。

因为在这样的公司里,不被任何人讨厌就是受所有人欢迎。

反之,受到某个人的喜欢你则有可能受到所有人的讨厌。

而公司的老板或者领导,更是不喜欢公司有小圈子的,他们自然希望公司上下团结,如果你能独立于圈子之在,又不被排挤,这对你的职场生涯绝对更有好处。

错误是不可避免的,工作中难免出现问题。

出现问题之后,在和领导、同事沟通时,千万不要急于推卸自己。

或者即便自己完全没有责任,也不要追究谁谁的过错。

这个时候首先想出办法,解决问题,首先是把损失降到最低,其次寻求是否有别的利益点?

如果你能在错误之后反而使项目获得盈利,那么过错就会变成功劳。

而即使结果没那么好,只要没有造成最坏的损失,到时追究责任时,如果真的错的是你,因为你的积极补救,你不会收到太多惩罚。

如果不是你的过错,你也因为及时的去补救,而得到别人的感谢。

所谓“站高一个层次想问题”,其实就是“站在你的领导的位置去想问题”。

这个时候不要只顾自己的利益,很多时候,我们不得不承认,利益并非和我们的能力成正比,而是和领导的分配方式直接划等号。

但是,领导既然能成为领导,就表示他绝不是意气用事的人,领导要兼顾的东西更多,他必然是要保证他管辖的整个部门的利益最大化。

而如果是老板,他也会保证整个公司的利益最大化。

所以如果你做的所有事情,都能和你的领导方向一致—使最终获利最大化!你必然很容易得到领导的支持。

而如此你便很容易说服你的同事了:“我们一块合作这个项目,先尽量收回更多的钱,到时我分少一点无所谓,至少我们得到的都比现在得到的多!”

只要体现出你的价值,吃亏只会是暂时的,你很快会得到更多!

最终能让自己立于不败之地的,只有提升自己的能力。

比别人更专业,会别人不会的技能,能做别人做不了的事儿,等等。

这些才能让你的同事离不开你的帮忙,让你的领导认为有些事非你不可。

一旦机会来了,非你莫属!

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十五

人际关系是我们生活中的重要组成部分,对个人的成长和发展具有重要的影响。在我与他人相处的过程中,我逐渐认识到了良好人际关系的重要性,并总结了一些心得体会。

在和他人相处的过程中,建立信任是至关重要的。信任使人们能够真实地表达自己的想法和感受,同时也使人们愿意倾听他人的意见和建议。尊重他人的选择和决策,并与他人保持诚实和可靠的沟通,是建立信任的重要环节。我曾经遇到过一位同事,他喜欢夸夸其谈,说话不太负责任。这让我对他的话产生了怀疑,从而影响了我们之间的合作关系。因此,我通过积极倾听他人的声音并尽量遵守承诺,以此来建立信任关系。

沟通是有效交流的关键。通过良好的沟通,人们能够更好地了解对方的需求和期望,从而更好地满足彼此的需要。在与人交流时,我发现倾听是沟通的重要一环。倾听不仅能够使我更全面地了解对方,还能够表达我对对方的尊重和关注。此外,我也学会了用积极的语言和表达方式来与他人进行有效沟通,以避免误解和争端的产生。通过不断提升自己的沟通技巧,我与他人的交流更加顺畅,人际关系也越发和谐。

第三段:善于与他人合作能够创造奇迹。

与他人合作是在学校、工作中相处的重要方式之一。通过合作,可以使个人的能力得到充分发挥,并共同达到更大的成就。为了与他人合作,我认识到团队精神和协调能力的重要性。在团队中,每个人都有自己的专长和价值,而只有相互理解和包容,才能更好地协作。我曾经参与过一个团队项目,因为团队成员之间缺乏有效的沟通和协调,我们的项目陷入了僵局。通过及时的沟通和相互帮助,我们最终成功完成了项目,并取得了好的成绩。这个经历让我明白,合作是取得成功和创造奇迹的关键。

第四段:关注他人的需求和情感是建立亲密关系的基础。

在建立亲密关系时,关注他人的需求和情感是非常重要的。与他人建立亲密关系需要我们倾听他们的心声,理解他们的需求,并给予他们关怀和支持。通过真诚的关心和帮助,我们能够建立起深厚的友谊和信任。我曾经有一位朋友,在她遇到困难时,我主动伸出援手,帮助她度过了那段困难的时期。她对我的关心和支持感到非常感激,我们之间的友谊也因此更加深厚。这个经历使我认识到,关心他人的需求和情感是建立亲密关系的重要一环。

第五段:善于处理冲突是维护人际关系的关键。

在人际关系中,难免会发生冲突和分歧。然而,善于处理冲突是保持良好关系的关键。在处理冲突时,我意识到要通过理性和平和的方式来解决问题,而不是采用激烈和冲动的方式。尊重他人的意见和感受,并寻求共同解决问题的方法,是处理冲突的有效策略。我曾经与室友发生过一次争执,因为我们的作息时间不同而出现了冲突。通过理性和平和的对话,我们最终找到了一个互相妥协的解决方案,从而保持了友好的室友关系。这个经历使我明白,善于处理冲突是维护良好人际关系的重要一环。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十六

不管你们承不承认,人际关系就是决定职场成败的关键。

而职场的人际关系,我将它理解为一句话,怎么交朋友?很多人认为职场是一个竞争关系,这句话是也不是。

职场的确是一个竞争关系,大家在一个公司内抢夺着有限的资源;但是职场中不仅有竞争,还有朋友。什么叫做朋友?就是那些能拥护你的人。没有一个领导,手下没有心腹,这些心腹就是他升官之前的朋友。

交朋友,乍一看十分简单,说白了就是利益往来,或者是吃喝玩乐。可是,真的简单吗?我觉得不容易。

很多人,尤其是新人,为了搞好职场关系,刚进公司没多久就开始请客吃饭。

有些人喜好吃,有些人喜好喝,有些人喜好唱歌。每个人的品性不一样,只有了解了对方的品性,你才可以对症下药,才能交上朋友。

当了解了对方的兴趣爱好以后,就可以试探着接触一下。这里的试探,主要的目的是,看对方值不值得交往下去。

毕竟,我们交朋友的目的,是为了以后可以用得上;但并不是所有人都适合增进感情的。我就认识一个主管,他三天两头就要骂手下一个员工,骂得那叫一个狠。然后让人啼笑皆非的事情是,那个员工每次被骂完,就会请这个主管吃饭。

我用脚趾头想就明白两人之间发生了什么。明显就是员工想要讨好主管请他吃了一次饭,而这个主管却来劲了,以为这个员工想要舔自己,让他体验到了当领导的乐趣,骂人都洪亮了一些。这员工以为自己做得不够,连忙再次请好的,循此往复,就造成了今天的局面。

我们在职场中和一个人交朋友,最终目的是为了让朋友可以在自己有难的时候,可以帮一把,可不是来挨骂的。

所以在试探时,发现对方是个扶不起的阿斗,我们就可以停止投入了,毕竟请客吃饭费钱,而交心也费力。

不管是职场中,还是现实中交朋友是需要花钱的。

君子之交可以,但是当你有难的时候,也别想着人家能出手帮你,毕竟淡如水。至于好处分享,那就别想了,洗洗睡吧。只有真金白银地花下去,才能交上朋友,或者说这朋友才靠谱。

可是,大家在交朋友的时候,千万不要有着今天付出,明天就一定要有回报的想法。

真用这样的想法去交朋友,你是交不到任何的朋友的。即使交到了,那也是酒肉朋友,等你没法供他们吃喝的时候,这朋友也就散了。

职场中交朋友,无非就是站队,或者在未来可以提携一把。所以我们要做的不是去争取回报,而是全心尽力地投资。既然这个人能被你投资,那么他一定不是个傻子,所以他一定知道你的目的。

上述所讲,对于职场来说是九牛一毛,但是这几个道理却是很多人工作许久都悟不出的东西。

要知道,最难把握的永远是人心。只有不断地投入进去,不断地吃亏,才有可能真正地成长。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十七

苦了这么多年,直到遇上了它,我这才知道原来痛的根就叫人际关系。

——题记。

我不知道老师的本意是想了解什么,但这几天,我一直很用心地去领会这个题目。这题目使我想起了许多心酸的往事,《人际关系学》带给我的思考已经不再是其本身的内容了。

我不知道别人学完《人际关系学》这门课程后有什么收获,但它对我来说就像指南针一样,在我迷失自己的时候指点了我一个前进的方向。接触这门课程真的是让我受益非浅,感慨甚多。

苦了这么多年,我终于知道原来一直在折腾自己的就是人际关系。

我从小就喜欢独来独往,在学习《人际关系学》这门课程之前,我从来不曾去思考过自己的人际关系。更确切地说,我的脑子里根本就没有“人际关系”这个词。

我从来不忌讳承认自己性格怪异,我已经习惯别人这样评价我了。我也不去思考到底是什么塑造了自己这样的性格。简单地说,其实我一直是较满意自己的生活,我也喜欢当这样的自己。

我一直都是不怎么喜欢跟同学来往的,不管是过去还是现在。有合得来的同学,但很少,“同学”对我来说只是读书路上的同路人而已。

从小学到中学,初中也好,高中也罢,我的生活都是围绕着自己和书展开的。在我看来,那时的同学也是相对简单多了。没有利益冲突的世界里,每个人都在为着共同的目标各自奋斗着。而且,我的宿舍一间换过一间,班级也一两年就换一个,家又住得近。于是,就算跟哪位同学或舍友闹得不可开交了,也很快就会成为过去式的。

虽痛苦却短暂的事,人们通常是很容易忘却的,就像大考前的苦读一样。过去的也就过去了,通常不愿意回忆,也不去思考。

然而,进了大学以后,那种痛苦依然追随着我。后来,我才知道我错了,我把所有能进大学的人都想得太高尚了,把生活想得太美了。

所以,我依然活得很累。我的脾气还是很不好,对这看不惯对那不能容忍。苦日子过多了,才学会了沉默。开始试着控制自己,干脆消失在舍友的视线里,但很快的被排挤的生活又挑战我了。

我知道很多人对我这种人是很不能理解的,就像我也同样不能理解她们为什么连上个厕所都要人陪一样。

进了大学以后,我变得很轻易落泪了。一想起与舍友的情况,我就痛苦十分。大一那一整年对我来说,真的是从未有过的痛苦。我老大告诉我:你痛苦是因为你在乎。我苦笑。

那一次,我连退学的念头都有了,那样的“遭遇”我是一辈子也不会忘记的。还有那一次,一直是“乖学生”的我,第一次晚上十一点后在校园外游荡。没有回去睡觉,后来,我一整夜呆在网吧里的包厢里发呆。那时,我跟范说,我真的想走路回家。

回想起那点点滴滴,我依然感到很心酸。大二时,我的朋友一下子少了,我不再喜欢结交新朋友了。面对着这七个舍友,没有人知道我已经用尽心思在相处了。

“人际关系对我而言真的是一场没有尽头的恶梦。”

《人际关系学》这门课程带给我的最大收获应该就是让我正视自己的人际关系,虽然这也是我生活中一个新的痛苦起点。

但是,总比问题出在哪里都不知道来得强多了。

如果连问题的“结”在哪都不知道,又该如何去“解”呢!

其实,我也是有很多要好的朋友,不管是现实生活的还是网络上的,五年以上交情的就有好几个。其实,我跟大多数人的相处并不会感到累或者是痛苦,只是一旦朝夕相处了,又“志不同,道不合”时,不满和耐性就没了。

本来,同学就跟朋友不同,朋友可以选择,同学却只能随缘。面对无法选择的人际关系里,我总是很累。

想了很久,终于明白,原来这多年来,问题一直出在自己身上。原来,一直都是自己不去解决问题,只懂一味逃避。

逃避现实生活,逃避面对自己不愿意做的事情。其实,我也可以跟每个人都相处得很好的。只是自己不愿意屈服于生活,生活中就是有很多情非得已的人际关系要面对。

而我的反抗只是徒增自己的烦恼而已。

我知道自己与舍友之间的相处,只是人际关系中的一部分。我也很清楚这种人际关系的重要性。

学了一学期《人际关系学》的我,坦诚的讲,面对许多种人际关系,我还是无力解决。但是,我想,我会试着去“搞定”一切难题的。

而这一切的觉悟都是要感谢《人际关系学》这门课程的。我想,在今后的生活中,我一定还会好好地学一学《人际关系学》的。

我希望自己,就算做那些不愿意做的事情也不要做得那么痛苦。生活,应该是很美好的。

《人际关系学》,其实是一门永远伴随着人生的课程。虽然很累,但却是谁都不能放弃的。

优质人际关系的体会和经验大全(18篇)篇十八

人际关系是人们在社会交往中建立的一种重要联系,它对于个人的成长和社会的发展都具有着至关重要的作用。在日常生活和工作中,我们都会与人相处,与人交往,而人际关系的好坏直接影响着我们的生活品质和工作效果。通过总结自己多年的人际交往经验,我认为在建立良好人际关系方面,诚信、尊重、沟通、包容和友善是非常重要的要素。

首先,诚信是良好人际关系的基础。人与人之间如果没有互相信任,就很难建立起良好的关系。诚信即言必行、行必果,只有真诚地对待他人,才能赢得他们的信任。而信任是人际关系的润滑剂,它可以在交往中起到沟通的桥梁作用,帮助我们更好地与他人合作、相处。在日常生活中,我们要言行一致,遵守承诺,不说假话,不散布谣言,努力树立诚信的形象,才能建立起良好的人际关系。

其次,尊重是人际交往中不可或缺的要素。每个人都应当被尊重,无论其年龄、性别、职业、地位或文化背景如何。尊重他人是尊重自己的表现,只有尊重他人,才能够获得他人的尊重。在交往中,我们应当尊重他人的隐私权、人身权利,不对他人进行人身攻击或恶意讽刺,也不应当用自己的观点去强加于他人。尊重是相互的,我们应当尊重他人的观点、价值观,以理解和包容的心态对待他人。只有做到尊重他人,我们才能建立出真正的友谊和合作关系。

另外,沟通是人际交往中不可或缺的技能。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解他人的意图和需求,也可以表达自己的想法和感受。沟通不仅仅是口头交流,还包括非语言沟通。在交往中,我们应当学会倾听与表达,注重表达方式,尽量减少冲突和误会的产生。此外,我们还应当学会与他人协商解决问题,通过积极的讨论和交流方式,解决分歧,取得共识。只有通过良好的沟通,才能有效地建立起互信的人际关系。

再次,包容是人际关系中的重要品质。每个人都是独特的,都有自己的特点和经历,我们应该以包容的态度对待他人的不同之处。包容别人的观点和行为,意味着我们尊重他人的个人自由和权利。在与他人相处时,我们要善于发现并欣赏他人的优点,理解他人的困难和需求,尽量给予帮助和支持。同时,我们也要学会宽容别人的过失和错误,不过分追究,给对方提供改正的机会。唯有包容他人,我们才能建立起宽松和谐的人际关系。

最后,友善是人际交往中必不可少的因素。友善的态度可以缓和紧张的氛围,增进人与人之间的感情。友善不仅表现在言辞上,还表现在行动上,如微笑、问候、帮助等。在与他人交往时,我们要真诚友善,以善意对待他人,不随意批评和攻击他人,而是多关心他人、鼓励他人,并且愿意帮助他人。只有以友善的态度去对待他人,我们的人际关系才不断得到改善和加深。

总之,建立良好的人际关系对个人的成长和社会的发展都非常重要。而要建立良好人际关系,诚信、尊重、沟通、包容和友善是至关重要的要素。只有始终保持良好的人际交往态度,真诚地对待他人,才能够与他人建立起互信和尊重的关系,相互理解和包容,共同创造愉快和谐的人际关系。

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