村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文(推荐)(六篇)

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村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文(推荐)一

1、利用远程教育平台，扎实开展好20__年xx年农村党员干部主题教育活动和学习党的群众路线教育实践活动，并及时向群众送去有关法律政策、惠农政策、新型农业技术、农业信息等。

2、发挥本村优势，积极推进党建带“团建”、带“妇建”、带“工建”工作，定好目标，凸显出xx村特色;定好班子，整合资源，部门联动;定好方案，出台具体、操作性强的实施方案发动群众搞好产业结构调整，根据县委组织部的建议，发挥好本村的区位优势、产业优势、人才优势、群众优势;

3、认真抓好党建工作，计划本年度发展党员1名，大力培养积极分子;

4、认真抓好本村计划生育工作，保持目前成效，争取更进一步;

5、认真搞好党务、村务公开工作，深入贯彻、全面推行“四议两公开”工作法;

6、争取xx村度假村项目实施建设，努力完成每年度的工程进度;

承诺人：

承诺时间：xx年xx月xx日

村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文(推荐)二

关于认真做好村党组织换届选举工作的意见

各区县(市)委组织部、大通湖区委党群部、高新区工委党群部：

20xx年，我市村党组织任期届满，将进行换届选举。根据有关法律法规和中央、省委、市委有关文件精神，结合我市实际，现就做好村党组织换届选举工作提出如下意见。一、明确村党组织换届的指导思想和基本原则这次村党组织换届的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯切落实科学发展观，紧紧围绕深化农村综合改革、统筹城乡发展、建设社会主义新农村的总目标，进一步加强农村基层组织建设和干部队伍建设，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，增强农村基 层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，领导村民自治，推进农村基层民主政治建设，为坚持科学发展、奋力后发赶超、建设绿色益阳提供坚强组织保障。这次村党组织换届要坚持以下基本原则：

一是党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格把好选人用人关。

二是民主公开原则。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，扩大基层民主，换届选举的每个程序、每个环节应最大范围的向党员和群众公开，充分尊重党员和群众的民主权利。

三是依法办事原则。村党组织换届选举严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及相关规定，依法按章规范操作，坚持法定的程序不变通，规定的步骤不减少。四是统筹推进原则。村党组织换届选举工作时间相对集中，从20xx年1月开始至6月底基本结束。二、选优配强村党组织领导班子坚持选任标准。坚持任职标准和条件，把好选人用人关，把综合素质高、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才选进村党组织领导班子。要认真贯彻中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(中组发„20xx‟7号)文件精神，把思想政治好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员推选为村党组织书记。3 拓宽选人渠道。注重从农村致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人、农民经纪人、农村专业合作组织负责人和外出务工经商返乡农民中选拔村党组织班子成员。鼓励大学生村官参加村党组织班子成员的选举。鼓励优秀民营企业经营管理人员、县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党组织书记。对情况复杂、矛盾较多、本村暂无村党组织书记合适人选的，可采取上级党委委派、相邻村党组织书记兼任等方式选任村党组织书记。积极探索、大力选派国家干部到重点村、难点村工作并通过有关程序选任为村党组织书记的方式和途径。精简干部职数。坚持从实际出发，按照精干高效原则，科学合理确定、从严控制村级班子职数，进一步巩固农村综合改革成果。统筹考虑村“两委”干部的配备，具体职数由区县(市)按村规模大小，每村核定3—5名。提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职，提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，提倡党员通过法定程序当选为村民小组组长、村民代表，推广村党组织、村民委员会和村经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼、领导班子成员交叉任职的模式，切实增强村级班子统筹能力和整体活力。

村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文(推荐)三

主持人：今年，我镇村级党组织任期届满，应按期进行换届选举。为了切实搞好村级党组织换届选举工作，根据《县委组织部、县民政局关于全县村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举的实施意见》文件精神和有关规定，今天安排我村召开党员和村民代表大会，主要议程就是选举新一届支部委员会成员初步人选。按照镇党委安排，同时为了方便村里会议举行，这次党员和村民代表推荐一并召开，同时推荐，分别计票。参加今天会议的有：管区书记、村两委成员、全体党员和村民代表等。

会议之前我先说明几点：

1、关于任职条件的说明

要严格执行省、市、县委关于村级组织班子成员任职资格条件规定要求，切实选好配强村党组织班子，尤其是村党组织书记。注重从政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、群众公认的农村致富能手中推荐村党组织候选人。有下列情形之一的不能作为村党组织候选人：一是违*的纪律和国家法律法规，选举日前五年内违反计划生育法律法规多生育或婚外生育，违反土地政策和村民自治章程造成不良影响的;二是组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的;三是利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;四是政治素质和道德品质差，不履行岗位职责，在群众中没有威信的;五是用各种方式操纵、干扰选举或者贿选的;六是受开除党籍处分、刑满释放或解除劳动教养未满五年的，或者正被纪检、司法机关立案侦查的;七是不符合其他党内规定要

求和国家法律法规的。同时，对村经济发展长期滞后、村务不公开、群众工作不到位、信访和安定稳定问题负有主要责任的现任村干部，不能作为新一届村“两委”候选人;对长期不在岗、不能有效履职的也不能作为新一届村主干候选人。

2、关于班子成员结构的说明

根据自然村落分布、人口数量、经济发展状况和工作需要以及《中共萧县委、萧县人民政府关于做好20xx年村级组织换届选举工作的通知》中关于村“两委”职数要求，本着精干高效的原则，统筹安排村“两委”班子成员职数，合理确定各村党组织班子成员职数，基本原则是：支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，副书记1人。结合我村实际，支部委员会委员配备3或5人。省、市、县下派驻村任村党组织职务的干部、大学生村官要参加村党组织换届选举，但不占职数。

积极推荐优秀妇女作为村“两委”成员候选人，确保村“两委”中有一名以上女性成员。少数民族比较集中的地方，要有一定比例的少数民族干部。要提高具有高中以上学历的村“两委”负责人的比例，力争“两委”班子中有1名35岁以下成员。对少数确无合适党组织负责人人选的村，要注重从上级机关选派的驻村干部、县直部门和镇机关党员干部中选派。

提倡村“两委”班子成员交叉任职，提倡村党支部委员一人多职，依法兼任村委会下属委员会、村民小组和配套组织负责人以及村治保主任、妇代会主任和民兵营长等职务。

3、关于不计入应到会人数党员的几种情况

根据中组部规定，党员因下述五种情况不能参加选举的，报上级党组织同意，经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;②自费出国半年以上的;③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;④年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的;⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的;凡上述情况之外者，虽不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。村党组织应事先通知全体党员选举事宜，能够到会参加选举的，可计入应到会人数。换届选举主持词现在召开党员、村民代表推荐测评会议。

现在清点到会党员数和村民代表数(占应到会的一半以上才有效)，主要议程有5项：一是现任村支部班子做述职述廉报告;二是通过监票人和计票人名单;三是与会人员全额推荐下一届村党支部班子成员;四是唱票;四是宣布推荐初步人选得票情况。

下面我们逐项进行，首先请村支部书记作任职以来村支部班子述职述廉工作情况报告……

下面进行第二项议程，通过监票人和计票人名单。通过广大参会人员的提议，推荐为计票人，为监票人，有

无意见，请大家发表。现在与会人员举手表决通过监票人和计票人名单(无意间，通过)

下面进行第三项议程，推荐新一届村党支部班子成员初步人选，按本村职数x人全额推荐初步人选。首先请工作人员向参会人员发放推荐表。推荐以无记名投票的方式进行，推荐人数不得超过规定职数，下面开始推荐……

下面进行第四项议程，开始唱票，请大家保持安静。下面进行第五项议程，宣布推荐初步人选名单。

(党委组织对候选人初步人选进行考察、任职资格审查，支委会综合推荐测评情况、任职条件、班子结构要求以及党委考察、资格审查情况等提出候选人预备人选报党委审批，党委批复)

村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文(推荐)四

村党组织自查报告（强）：

党组织班子健全、结构合理、分工明确、团结协作。有一个符合本村实际的新农村建设总体规划；各项工作有效推进，成效显著。建立联系点，走访活动经常性开展。班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定，在群众中有凝聚力、号召力。

创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行；“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动全面开展。党组织活动党员参与率达80%以上。党员队伍整体结构合理，发展党员工作正常开展，程序规范、手续完备。

党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党组织活动全年不少于8次。“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求有效落实。村级工作和活动经费得到全面保障，经费按要求规范管理使用。

村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入实现年均增幅超12%。开展村庄整理活动，村容整洁；水电路等基础设施完备；农村居民养老保险参保率达到100%，新型农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障全面实行。

村党组织自查报告（较强）：

党组织班子比较健全、结构相对合理、分工明确、团结协作。各项工作有序推进，成效明显。建立联系点，走访活动经常性开展。班子成员能遵守党风廉政建设各项规定，在群众中有凝聚力、号召力。

创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上。党员队伍整体结构比较合理，发展党员工作正常开展，程序规范、手续完备。

党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党组织活动全年不少于8次。“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求得到落实。村级工作和活动经费得到全面保障，经费按要求规范管理使用。

村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入年均增幅明显。开展村庄整理活动，村容整洁；水电路等基础设施完备；农村居民养老保险参保率达到100%，新型农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障全面实行。

村党组织自查报告（一般、薄弱）：

党组织班子基本健全、结构基本合理、明确分工。各项工作有序推进，有成效。建立联系点，走访活动经常性开展。班子成员能遵守党风廉政建设各项规定。开展创先争优活动，实行党员“承诺、践诺、评诺”。党组织活动党员参与率符合要求。党员队伍整体结构比较合理，发展党员工作基本正常，程序规范、手续完备。

党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党组织活动开展比较正常。“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求得到落实。村级工作和活动经费得到全面保障，经费按要求规范管理使用。

村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入年均增幅明显。开展村庄整理活动，村容整洁；水电路等基础设施比较完备；农村居民养老保险参保率达到100%，新型农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障全面实行。

社区党组织自查报告（强）：

班子健全、结构合理、分工明确、团结协作，核心领导作用发挥明显；班子在群众中号召力强。各项工作有效推进，成效显著。班子成员联系居民片区，经常走访居民群众，主动为群众办实事、解难事。

党员党性观念强，发挥先锋模范作用好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上，党员积极参与社区管理、社区服务及各项社会公益活动，建立社区党员志愿者队伍。发展党员工作正常开展，程序规范。

党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；社区网格化管理全面推行；社区干部和党员教育培训制度健全落实。社区各类组织工作制度健全落实，工作有效开展；党群议事会等民主协商议事制度有效落实。“一居一品”创建活动有效开展；党内激励关爱帮扶机制健全。

出色完成上级下达的各项任务，区域内“两新”组织党的工作实现有效覆盖。社区文化建设富有成效，群众性精神文明建设活动有声有色；尊老爱幼、邻里互助蔚然成风；社区管理有序、环境优美。

社区党组织自查报告（较强、一般）：

班子健全、结构合理、分工明确、团结协作；班子在群众中有号召力。各项工作有效推进，成效明显。班子成员联系居民片区，经常走访居民群众，主动为群众办实事、解难事。

党员党性观念较强，发挥先锋模范作用较好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上，党员积极参与社区管理、社区服务及各项社会公益活动，建立社区党员志愿者队伍。发展党员工作正常开展，程序规范。

党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；社区干部和党员教育培训制度健全落实。社区各类组织工作制度健全落实，工作有效开展；党群议事会等民主协商议事制度得到落实。党内激励关爱帮扶机制健全。能完成上级下达的各项任务，区域内“两新”组织党的工作实现全面覆盖。

非公党组织自查报告（强）：

党组织书记服务发展能力强，凝聚员工能力强，热爱党务工作，善于组织协调，在党员群众中威信较高。班子能认真学习实践科学发展观，带头承诺践诺，号召力、凝聚力强。有一个服务企业发展的行动计划。

党员党性观念强，发挥先锋模范作用好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行；“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动全面开展。党员队伍结构合理，“三荐一评一审”制度有效落实。

党建工作年初有计划、年中有分析，年末有总结；党建工作能围绕企业经营目标有效开展；党群工作实现一体化推进。有满足党员活动的固定阵地，党员活动室布置规范；党组织活动有基本经费保障。

完成上级党组织下达的各项工作任务，推进企业发展作用突出。在企业吸纳各类人才、技术改革、工艺创新中作用发挥明显。“双支持、双争创”活动氛围浓厚；企业劳资关系和谐，党组织得到业主和职工群众一致好评。

非公党组织自查报告（较强）：

党组织书记服务发展能力较强，热爱党务工作。班子能认真学习实践科学发展观，带头承诺践诺，号召力、凝聚力强。

党员党性观念较强，发挥先锋模范作用较好，创先争优活动深入开展；党员队伍结构合理，“三荐一评一审”制度有效落实。

党建工作能围绕企业经营目标有效开展；党组织活动有基本经费保障。

完成上级党组织下达的各项工作任务，能开展“双支持、双争创”活动，企业劳资关系和谐，党组织得到业主和职工群众好评。

非公党组织自查报告（一般）：

党组织书记热爱党务工作，能认真学习实践科学发展观，带头承诺践诺。

党员党性观念较强，能发挥先锋模范作用，开展了创先争优活动；党员队伍结构比较合理。

党建工作能围绕企业经营目标开展，党组织活动经费基本有保障。

能基本完成上级党组织下达的各项工作任务，能开展“双支持、双争创”活动，党组织工作基本能得到业主和职工群众认可。

机关事业党组织自查报告（强）：

党组织书记思想政治素质强，在党员群众中威信高。班子健全、结构合理，能认真学习实践科学发展观，扎实贯彻落实党的方针政策，班子带头承诺践诺。各项工作有效推进、责任落实、措施扎实、成效显著。班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定，公道正派，清正廉洁，有凝聚力、号召力。

党员党性观念强，发挥先锋模范作用好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。积极参加机关作风效能建设，认真履行岗位职责，服务基层、服务群众意识强、作风实；积极投身各类志愿服务活动，在和谐社会建设中发挥积极作用。

党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行；有满足党员活动的固定阵地，党员活动室布置规范、氛围浓厚；党组织活动有经费保障。

配合行政形成强有力的工作合力，各项工作有力有序开展。“效能党建”不断深化，各项服务规范到位。

机关事业党组织自查报告（较强）：

党组织书记思想政治素质较强，班子健全、结构合理，能认真学习实践科学发展观，扎实贯彻落实党的方针政策，班子带头承诺践诺。各项工作有效推进、责任落实。

党员党性观念较强，发挥先锋模范作用较好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。积极参加机关作风效能建设，认真履行岗位职责，积极投身各类志愿服务活动，在和谐社会建设中发挥积极作用。

党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行；有满足党员活动的固定阵地，党员活动室布置比较规范，党组织活动有经费保障。

配合行政形成强有力的工作合力，各项工作有力有序开展。

村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文(推荐)五

xx年村党组织换届工作动员会简报

简报一：

8月22日，xx区先锋街道召开村党组织换届工作动员会，部署村党组织换届工作。全体蹲点干部、村干部及相关换届工作人员参加了会议。

街道纪工委书记首先在会上强调和重申换届工作纪律，要求从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，以最坚决的态度和最有力的措施，严格执行“九严禁”要求(一是严禁拉帮结派;二是严禁拉票贿选;三是严禁买官卖官;四是严禁跑官要官;五是严禁造假骗官;六是严禁说情打招呼;七是严禁违规用人;八是严禁跑风漏气;九是严禁干扰换届。)，确保全街道村党组织换届风清气正。

街道党工委书记就做好换届工作提出三点工作要求，一要统一思想认识，明确村党组织换届工作重大意义;二要是握工作重点，推进村党组织换届工作有序进行;三要加强组织领导，确保村党组织换届工作圆满完成。街道党工委副书记对换届工作做了详细的业务辅导。

简报二：

8月20日上午，群众村召开村党组织换届选举动员工作会议。党总支书记钟全林主持会议，指导员、联络员、村两委成员、党员和村民代表参加会议。

会上首先由党总支书记钟全林向与会人员传达了此次党组织换届选举的文件精神，要求村两委成员和党员代表按照镇党委的统一部署，扎实做好换届选举工作，高标准、高质量地完成群众村党组织换届选举的各项工作，并强调了选举时间节点和选举办法，他要求党员干部要提高认识，掌握方向，精心组织，认真做好宣传发动工作，确保此次党组织换届选举工作顺利完成。

会后，与会人员对此次换届选举工作也提出了自己意见建议，希望在换届选举中选出一批政治坚定、群众信赖、有激情、敢担当、素质全面的优秀党员进村党组织领导班子，让群众村党组织班子的整体素质得到进一步提升与增强。

简报三：

7月21日，xx区召开xx年村(社区)党组织换届工作动员大会。xx区委书记周斌强调，村(社区)党组织换届要坚持标准，把握重点，保证每个环节依法规范操作，切实把工作做细做实，确保“五个到位”。

标准把握要到位，坚持用人导向，使换届换强班子。要坚持用人标准，坚持德才兼备，以德为先的选人用人导向。要拓宽选人渠道，注重从政治素质好、“双带”能力强、符合参选条件的各类群体中推荐。要优化班子结构，提高班子的整体素质。

政策执行要到位，严格依法选举，使换届换出民心。要科学制定方案，抓紧谋划，组织力量调查摸底，深入分析。要把握关键环节，在具体操作时一定要做到细、实、严，绝不能走过场、搞形式。要保障民主权利，让党员群众重点知晓，引导党员群众积极参与换届工作。

教育监督要到位，严明换届纪律，使换届换出正气。重视纪律教育，加强对党员群众，尤其是候选人的思想教育，筑牢纪律防线。要加强指导监督，镇(街道)要抽调综合素质高、基层经验丰富的同志组成换届工作指导组，与区指导组共同做好联络、督促、指导工作。要严肃查处问题，维护换届工作大局。

矛盾排查要到位，化解干扰因素，使换届换出稳定。要深入排查摸底，确保出现问题快速反应、及时化解。要突出重点难点，实施“一村一社区一对策”，做到人对人、点对点包干到底。要妥善化解矛盾，要树立化“危”为“机”意识，主动作为，迎难而上。

后续工作要到位，推动班子运转，使换届换出斗志。要做好交接工作，做到选举完成一个、工作移交一个，保证村级事务正常运转。要抓好班子建设，抓好新任村(社区)党组织书记的履职培训。要谋好任期目标，指导新一届党组织领导班子制定任期目标，明确工作任务。

周斌要求，全区各级各部门要切实把换届工作摆上重要议事日程，加强组织领导，坚持“三个始终”。要把加强党的领导贯穿始终，把加强协调配合贯穿始终，把加强宣传引导贯穿始终。

简报一：

8月22日，xx区先锋街道召开村党组织换届工作动员会，部署村党组织换届工作。全体蹲点干部、村干部及相关换届工作人员参加了会议。

街道纪工委书记首先在会上强调和重申换届工作纪律，要求从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，以最坚决的态度和最有力的措施，严格执行“九严禁”要求(一是严禁拉帮结派;二是严禁拉票贿选;三是严禁买官卖官;四是严禁跑官要官;五是严禁造假骗官;六是严禁说情打招呼;七是严禁违规用人;八是严禁跑风漏气;九是严禁干扰换届。)，确保全街道村党组织换届风清气正。

街道党工委书记就做好换届工作提出三点工作要求，一要统一思想认识，明确村党组织换届工作重大意义;二要是握工作重点，推进村党组织换届工作有序进行;三要加强组织领导，确保村党组织换届工作圆满完成。街道党工委副书记对换届工作做了详细的业务辅导。

简报二：

8月20日上午，群众村召开村党组织换届选举动员工作会议。党总支书记钟全林主持会议，指导员、联络员、村两委成员、党员和村民代表参加会议。

会上首先由党总支书记钟全林向与会人员传达了此次党组织换届选举的文件精神，要求村两委成员和党员代表按照镇党委的统一部署，扎实做好换届选举工作，高标准、高质量地完成群众村党组织换届选举的各项工作，并强调了选举时间节点和选举办法，他要求党员干部要提高认识，掌握方向，精心组织，认真做好宣传发动工作，确保此次党组织换届选举工作顺利完成。

会后，与会人员对此次换届选举工作也提出了自己意见建议，希望在换届选举中选出一批政治坚定、群众信赖、有激情、敢担当、素质全面的优秀党员进村党组织领导班子，让群众村党组织班子的整体素质得到进一步提升与增强。

简报三：

7月21日，xx区召开xx年村(社区)党组织换届工作动员大会。xx区委书记周斌强调，村(社区)党组织换届要坚持标准，把握重点，保证每个环节依法规范操作，切实把工作做细做实，确保“五个到位”。

标准把握要到位，坚持用人导向，使换届换强班子。要坚持用人标准，坚持德才兼备，以德为先的选人用人导向。要拓宽选人渠道，注重从政治素质好、“双带”能力强、符合参选条件的各类群体中推荐。要优化班子结构，提高班子的整体素质。

政策执行要到位，严格依法选举，使换届换出民心。要科学制定方案，抓紧谋划，组织力量调查摸底，深入分析。要把握关键环节，在具体操作时一定要做到细、实、严，绝不能走过场、搞形式。要保障民主权利，让党员群众重点知晓，引导党员群众积极参与换届工作。

教育监督要到位，严明换届纪律，使换届换出正气。重视纪律教育，加强对党员群众，尤其是候选人的思想教育，筑牢纪律防线。要加强指导监督，镇(街道)要抽调综合素质高、基层经验丰富的同志组成换届工作指导组，与区指导组共同做好联络、督促、指导工作。要严肃查处问题，维护换届工作大局。

矛盾排查要到位，化解干扰因素，使换届换出稳定。要深入排查摸底，确保出现问题快速反应、及时化解。要突出重点难点，实施“一村一社区一对策”，做到人对人、点对点包干到底。要妥善化解矛盾，要树立化“危”为“机”意识，主动作为，迎难而上。

后续工作要到位，推动班子运转，使换届换出斗志。要做好交接工作，做到选举完成一个、工作移交一个，保证村级事务正常运转。要抓好班子建设，抓好新任村(社区)党组织书记的履职培训。要谋好任期目标，指导新一届党组织领导班子制定任期目标，明确工作任务。

周斌要求，全区各级各部门要切实把换届工作摆上重要议事日程，加强组织领导，坚持“三个始终”。要把加强党的领导贯穿始终，把加强协调配合贯穿始终，把加强宣传引导贯穿始终。

简报一：

8月22日，xx区先锋街道召开村党组织换届工作动员会，部署村党组织换届工作。全体蹲点干部、村干部及相关换届工作人员参加了会议。

街道纪工委书记首先在会上强调和重申换届工作纪律，要求从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，以最坚决的态度和最有力的措施，严格执行“九严禁”要求(一是严禁拉帮结派;二是严禁拉票贿选;三是严禁买官卖官;四是严禁跑官要官;五是严禁造假骗官;六是严禁说情打招呼;七是严禁违规用人;八是严禁跑风漏气;九是严禁干扰换届。)，确保全街道村党组织换届风清气正。

街道党工委书记就做好换届工作提出三点工作要求，一要统一思想认识，明确村党组织换届工作重大意义;二要是握工作重点，推进村党组织换届工作有序进行;三要加强组织领导，确保村党组织换届工作圆满完成。街道党工委副书记对换届工作做了详细的业务辅导。

简报二：

8月20日上午，群众村召开村党组织换届选举动员工作会议。党总支书记钟全林主持会议，指导员、联络员、村两委成员、党员和村民代表参加会议。

会上首先由党总支书记钟全林向与会人员传达了此次党组织换届选举的文件精神，要求村两委成员和党员代表按照镇党委的统一部署，扎实做好换届选举工作，高标准、高质量地完成群众村党组织换届选举的各项工作，并强调了选举时间节点和选举办法，他要求党员干部要提高认识，掌握方向，精心组织，认真做好宣传发动工作，确保此次党组织换届选举工作顺利完成。

会后，与会人员对此次换届选举工作也提出了自己意见建议，希望在换届选举中选出一批政治坚定、群众信赖、有激情、敢担当、素质全面的优秀党员进村党组织领导班子，让群众村党组织班子的整体素质得到进一步提升与增强。

简报三：

7月21日，xx区召开xx年村(社区)党组织换届工作动员大会。xx区委书记周斌强调，村(社区)党组织换届要坚持标准，把握重点，保证每个环节依法规范操作，切实把工作做细做实，确保“五个到位”。

标准把握要到位，坚持用人导向，使换届换强班子。要坚持用人标准，坚持德才兼备，以德为先的选人用人导向。要拓宽选人渠道，注重从政治素质好、“双带”能力强、符合参选条件的各类群体中推荐。要优化班子结构，提高班子的整体素质。

政策执行要到位，严格依法选举，使换届换出民心。要科学制定方案，抓紧谋划，组织力量调查摸底，深入分析。要把握关键环节，在具体操作时一定要做到细、实、严，绝不能走过场、搞形式。要保障民主权利，让党员群众重点知晓，引导党员群众积极参与换届工作。

教育监督要到位，严明换届纪律，使换届换出正气。重视纪律教育，加强对党员群众，尤其是候选人的思想教育，筑牢纪律防线。要加强指导监督，镇(街道)要抽调综合素质高、基层经验丰富的同志组成换届工作指导组，与区指导组共同做好联络、督促、指导工作。要严肃查处问题，维护换届工作大局。

矛盾排查要到位，化解干扰因素，使换届换出稳定。要深入排查摸底，确保出现问题快速反应、及时化解。要突出重点难点，实施“一村一社区一对策”，做到人对人、点对点包干到底。要妥善化解矛盾，要树立化“危”为“机”意识，主动作为，迎难而上。

后续工作要到位，推动班子运转，使换届换出斗志。要做好交接工作，做到选举完成一个、工作移交一个，保证村级事务正常运转。要抓好班子建设，抓好新任村(社区)党组织书记的履职培训。要谋好任期目标，指导新一届党组织领导班子制定任期目标，明确工作任务。

周斌要求，全区各级各部门要切实把换届工作摆上重要议事日程，加强组织领导，坚持“三个始终”。要把加强党的领导贯穿始终，把加强协调配合贯穿始终，把加强宣传引导贯穿始终。

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