优秀物业主管的工作简历（通用14篇）

无论是初入职场还是想要跳槽，个人简历都是展示自己能力和争取机遇的重要工具。以下是一些经过精心筛选和整理的个人简历范文，希望能够为大家提供一些建议和启发。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇一

职责：

1.完成公司制定的销售任务，负责区域品类的销售工作。

3.负责销售市场的开拓签单及回款。

4.明确引导客户需要进行相关针对性提案。

5.从事过旅游行业相关工作可优先考虑。

任职要求：

1.大专及以上学历，旅游，市场营销相关专业，

2.1年以上销售经验，了解线下营销活动。

3.对旅游行业有浓厚的兴趣和实操经验。

4.具备良好的沟通表达能力和职业素养。优秀的上午拓展能力。

5.工作中能够独挡一面。承受较大的工作压力。善于维护客户关系。

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优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇二

性别：男。

出生年月：1984-9-30。

民族：汉族。

最高学历：大专。

身高：171cm。

工作年限：六年。

现居住地：河北省-石家庄市。

婚姻状况：未婚。

目前月薪：0元。

专业类别：土建类。

专业名称：公路与桥梁。

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。

到岗时间：随时到岗。

求职意向。

工作类型：全职。

工作行业：

房地产开发/房地产中介/建筑与工程。

工作职位：

项目管理类。

工作地点：河北省。

公司名称：中铁十二局。

所在部门：工程部。

担任职位：技术。

________________________________________。

公司名称：西安鼎城建筑公司。

所在部门：工程部。

担任职位：隧道主管。

外语及计算机水平。

第一语种：英语。

外语水平：一般。

教育背景。

毕业院校：石家庄铁路工程职业技术学院。

所学专业：公路与桥梁。

所获学历：大专。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇三

围绕集团发展战略和财务年度工作目标，促进效益增长，完善财务管理体系，加强资金、资产、成本、采购价格的管理和控制。在把服务放在第一位的同时，建立规范的账务管理，积极配合业务部门工作的开展，加快科耐物业管理软件的投入使用。为全面完成物业的各项工作指标和工作任务，制定物业财务部20xx年上半年工作计划如下：

工作目标：

服务满意度90%；

控制亏损在20万元以内；

建立君华物业成本库；

1、物业财务部在集团财务中心的统一指导下,根据物业公司财务管理制度,结合物业财务工作的实际情况,建立一套详细完整的成本库,合理的进行成本控制,及时准确地向管理层提供最真实的财务数据。

2、负责公司资金计划的制定与跟踪对比，管理台帐的登记与财务状况分析，并向管理层提供财务报告,进行成本分析,提出相关的建议,力争控制半年亏损额在20万以内。

3、以服务为宗旨，与客服中心一起做好管理费的收缴工作。对于前期欠费的业主要与客服中心配合，一起商定催缴的办法，争取催缴率达到30％。把物业公司的收费工作推向一个新的台阶。

4、负责各种款项的审核，规范财务付款审核程序，进行新的财务制度的培训。主要是对物业公司各部门负责人及本部门员工组织一起学习新的财务制度，对以前修改的部分要进行重点的讲解，新的制度实施后，要严格按照制度执行。财务部门进行监督把关。

5、完成09年的年终财务总结，进行财务状况分析，编制财务报告。并且根据各部门提供的数据编制20xx年上半年资金计划，上报集团资金计划部，根据集团批准的资金计划，合理安排物业公司10年上半年每个月的资金，并与各部门协商对一些付款计划进行相应的调整。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇四

开篇直入主题将自己的个人优势阐述出来，即便招聘企业制定的用人标准比较高，求职者也可大胆的参与求职。先入为主的阐述方式，能够最大程度的增加增加求职者在简历阅读者心中的印象分。即便是在要求颇多的职场，第一印象可发挥出的作用也是非常大的，所以在进行简历制作时，我们也需要对此问题多家关注，即便可收获的效果并不高，但对那些常常找不到工作的人来说，也会带来比较大的帮助。

任何一种可被求职者惯用的简历创作技巧都有其所独具的一张，我们万万不可对此疏忽对待，要知道，在不经意间犯有的错误，也会严重影响到一份简历应该具备的效应。

本科。

10年以上工作经验。

现居佛山顺德区大良。

山东泰安人。

想在佛山顺德区、顺德、广州工作。

院校级三等奖学金2次。

(工作了8年2个月，做了1份工作)。

新加坡某机械贸易公司某旅游公司某巴士公司。

工作时间：2008年05月-至今[8年2个月]。

在职职位：技术总监及执行管理经理。

工作职责：企业管理、技术更新、配件研发、管理高层等。

2005年07月毕业。

山东科技专修学院。

获奖学金：院校级三等奖2次。

英语：听说熟练读写熟练已通过gmat。

b2驾照2010年10月查看证书图片。

新加坡某巴士公司机械部。

项目时间：2013年09月-2014年01月。

项目简介：大型机械底盘配件研发和更换。

职责和业绩：突破难关解决了技术难点，职业：技术总监和研发主管。

word：熟练6年经验。

首先、长篇简历的效果。

书写幅度比较高的简历，仅仅从表面来看，它的内容便非常丰富，无论是各类信息还是内容均有涉及，书写这些简历的求职者并不会将其当做一种普通的自我展示方式来看待，他们会将简历当做一种个人舞台，只有在这一平台中将自我优势淋漓尽致的发挥出来，才能够更近一步的增进简历运用效应。绝大多数的人在书写简历的过程中，并不会刻意的对这一内容有所关注，这也会使简历的`创作篇幅有些不足。

其次、简短的简历。

除了长篇简历之外，一些比较简短的简历也是如今职场中比较常见的创作类型，求职者在将目光放在精简层次后，会以浓缩就是精华这一理念实施简历的制作，不可否认，精简过的简历在递交后，能够使招聘方在最短的时间内对此简历进行比较全面具体的阅读，但它的劣势也非常明显，阅读者很容易因为一目十行的观察方式而忽略了重点。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇五

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇六

姓名：

出生年月：1986年12月。

毕业院校：贵州大学。

学历：无。

联系电话：

你的博客：

性别：女。

政治面貌：党员。

专业：公共事业管理。

手机：

电子邮件：

教育经历。

9月-7月贵州大学经济学院公共事业管理系。

9月-207月贵州省遵义市第五中学。

9月至207月于贵州省遵义市就读第一中学。

1993年9月至197月于贵州省遵义市就读朝阳小学。

在校奖励情况。

实践经验。

工作经历1月贵州遵义市网通公司业务咨询员8月贵州省遵义市农夫山泉有限公司推销员。

技能水平。

熟练掌握计算机知识，能够使用office办公系统。

自我评价。

本人具有一定的分析判断能里；

本人在责任和诚实守信方面做到诚恳；

本人性格较冷静，能够胜任到管理和相关方面的工作。

求职意向。

广告客户主管/专员,公关专员,广告客户主管/专员。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇七

开篇直入主题将自己的个人优势阐述出来，即便招聘企业制定的用人标准比较高，求职者也可大胆的参与求职。先入为主的阐述方式，能够最大程度的增加增加求职者在简历阅读者心中的印象分。即便是在要求颇多的职场，第一印象可发挥出的作用也是非常大的，所以在进行简历制作时，我们也需要对此问题多家关注，即便可收获的效果并不高，但对那些常常找不到工作的人来说，也会带来比较大的帮助。

任何一种可被求职者惯用的简历创作技巧都有其所独具的一张，我们万万不可对此疏忽对待，要知道，在不经意间犯有的错误，也会严重影响到一份简历应该具备的效应。

下面是小编分享的工商管理专业物业主管简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息。

本科。

以上工作经验。

现居佛山顺德区大良。

山东泰安人。

求职意向：

想在佛山顺德区、顺德、广州工作。

院校级三等奖学金2次。

工作经验。

(工作了8年2个月，做了1份工作)。

新加坡某机械贸易公司某旅游公司某巴士公司。

工作时间：05月-至今[8年2个月]。

在职职位：技术总监及执行管理经理。

工作职责：企业管理、技术更新、配件研发、管理高层等。

学历教育。

山东科技专修学院。

工商管理。

在校情况。

获奖学金：院校级三等奖2次。

活动奖项：203月获得院校级标枪冠军院校内组织科目比赛，获得优异成绩。

语言能力。

英语：听说熟练读写熟练已通过gmat。

获得证书。

b2驾照10月查看证书图片。

项目经验。

新加坡某巴士公司机械部。

项目时间：09月-01月。

项目简介：大型机械底盘配件研发和更换。

职责和业绩：突破难关解决了技术难点，职业：技术总监和研发主管。

专业技能。

word：熟练6年经验。

拓展阅读：简历长短的效果分析。

首先、长篇简历的效果。

书写幅度比较高的简历，仅仅从表面来看，它的内容便非常丰富，无论是各类信息还是内容均有涉及，书写这些简历的求职者并不会将其当做一种普通的自我展示方式来看待，他们会将简历当做一种个人舞台，只有在这一平台中将自我优势淋漓尽致的发挥出来，才能够更近一步的增进简历运用效应。绝大多数的人在书写简历的过程中，并不会刻意的对这一内容有所关注，这也会使简历的`创作篇幅有些不足。

其次、简短的简历。

除了长篇简历之外，一些比较简短的简历也是如今职场中比较常见的创作类型，求职者在将目光放在精简层次后，会以浓缩就是精华这一理念实施简历的制作，不可否认，精简过的简历在递交后，能够使招聘方在最短的时间内对此简历进行比较全面具体的阅读，但它的劣势也非常明显，阅读者很容易因为一目十行的观察方式而忽略了重点。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇八

4、负责片区服务标准编制、宣贯、落地、执行监督考核等工作;

5、及时有效完成片区内上传下达工作，保证信息传递的准时准确性;

6、协助片区处理各项目突发事件或专项工作;

8、完成上级交办的其他事务工作。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇九

xxx物业管理处是xxx物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处,对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接管以来,公司倡导“以人为本”的服务理念。坚持“优质服务,客户至上”的工作标准。开展日常安全管理服务工作,从前期介入时的混乱工地到如今优美的居住环境。无不体现了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结:

保安部自组建以来,一直肩负着维护公司利益,保护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素质参差不齐,务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。8月份以前xxx物业保安由酒店统一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根据公司的发展需要及实际情况,xxx物业保安由物业管理处直接管理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事件的处理等。通过综合培训,保安部从一支素质参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事件5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓励。为了更好的规范队员的工作行为,制定了《保安员服务管理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修管理规定》、《对讲机使用管理规定》等。

前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监控制度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了《消防安全管理制度》,定期组织队员进行消防演练,开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报40余次,处理电梯使用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都及时的进行了处理和回复。实行每月1次消防设施设备项目统计,能够及时把损坏的部件反馈给工程部进行维修。

为了更好的规范装修行为,组织了全体队员进行装修管理知识培训。从开始的装修管理不规范,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修管理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放,及时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对所有进场机动车辆实行一车一位,规范了车辆管理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发现违章行为立即制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。

我们一贯本着“酒店式管家服务”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的温暖和舒适。保安作为公司的一面窗口,服务水平的高低直接反映着整个物业公司的管理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热情的为业主服务,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的服务水平,只有高标准,严要求,来规范我们的服务行为。建立完善的工作制度,管理制度,使我们的工作规范化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主创造一个良好的工作、生活、秩序和优美舒适的环境。

当然我们的工作还有许多做的不到位之处:1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率;2、服务意识淡薄,转变员工的服务观念还有待加强培训;3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修管理现状有些混乱;4、对物业管理知识了解的还不够透彻,希望通过强化培训来改变员工的管理意识。

xxxx年即将过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个发展和进步,都与公司领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在很多不足,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的物业管理服务工作质量,总结吸取xxxx年的经验和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业管理再攀新高,把xxx小区建造成温馨和睦的大家庭而努力工作!

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇十

姓名：

出生年月：1982年4月。

毕业院校：清远市源潭中学。

学历：高中。

籍贯：广东清远。

身份证号：

性别：男。

政治面貌：团员。

专业：理科。

手机：

电子邮件：

婚姻状况：已婚。

教育经历。

9月至6月于广东省清远市清城区源潭中学就读高中，

1995年9月至196月于广东省清远市清城区源潭第四中学就读初中。

实践经验。

10月至8月于广州市粤茶经济发展有限公司人事部担任人事经理，

就职期间（20至）负责公司销售工作，主要开拓新生客户。（至20）负责公司人事部门的工作，主要有招聘工作；制定并执行公司各项规章制度；对公司内部人员的资料整理归档；负责公司租赁工作，对已有的商铺，写字楼进行招商工作并管理，跟进已出租商铺，写字楼的收租工作及管理；开拓新的租赁场地。

年9月至2008年11月于广州市同益地产担任物业顾问。就职期间主要负责开拓租/售盘源及利用宣传资料吸纳需要租/售盘源之客人，为客人找到合适的房屋。

技能水平。

熟练掌握租赁场地的管理工作程序，制定相当的管理制度。能够使用电脑word/excel。

自我评价。

本人对租赁管理工作具有很大的兴趣，严格遵守公司规章制度。对商铺招商及管理都有一定的认识，虽然之前所管理的经营场地不大也不多，可是我相信自己结合公司的要求，根据实事求是的原则，一定会把自己的工作做好！

求职意向。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇十一

10.负责审核住户维修收费项目和标准；

11.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；

12.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果；

15.组织本部门工作人员做好节约能源工作；

16.申请本部门所需物资，验收采购回的物质质量，监督、检查维修仓库的各项工作；

18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作；

20.编写部门季度工作总结报部门经理审核、汇总；及时将相关信息报信息管理员；

21.完成领导交办的其他工作。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇十二

户口所在：梅州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：180cm。

体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，物业管理经理，水电管理/工程师。

工作年限：6职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3000～4499元希望工作地区：广州，深圳，佛山。

工作经历。

**公司起止年月：-07～至今。

公司性质：股份制企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：物业主管。

工作描述：1.贯彻执行公司的方针、决策，完成行政总监下达的各项工作指令。

2.协助行政总监制定和完善项目的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实。

3.分配保安、清洁各班组的工作任务并负责检查完成情况，协调各班组之间的关系。

4.负责园区管理处对内对外联络事宜的具体落实。

5.负责管理公司清洁、绿化、治安、接待项服务工作。

6.定期巡视管辖内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件。

7.负责公司清洁部考勤的统计和编制工作。

8.负责公司各类档案归档及保管工作。

9、完成办公室临时交办的工作。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：技术支持(客服)工程师。

工作描述：从事过对喷码机的组装，测试。

从事过对喷码机的售前，安装调试维修，维修等工作，解决客户所反映的问题。

从事过对激光机，tto，高解析的测试。

跟公司伙伴(合作商)协调协商解决问题。

参加过几次展会，对展会的情况有一定了解(布展，展会中，展会回访)。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：商场管理。

工作描述：负责商场内部工程施工管理，安全监督。

负责所属区域公共基础设施(道路、供水、供电等)的管理与维护。

负责所属物业商场环境卫生的监督与管理，物业维修，小额资金的收缴，消防检查等。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：电气技术员。

工作描述：对不锈钢加工的机台(分条机，小平板机，轧机)的安装及施工监管理，对重卷机，轧机，退火线，拉轿机，平板机，分条机，机加工等电气设备进行维护维修。对各机台用电量和故障进行统计，分析。对电控科科员进行调度考勤。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东松山职业技术学院。

专业一：机电设备维修与管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

从毕业后工作了六年。在这六年期间自己接触了社会，使自己容纳到社会，使得自己积累了小小的经验。

了解并熟悉继电器控制原理，对消防设备有较熟悉的了解(而且负责街道的消防检查)，接触变频器并有过对变频器参数进行设置，对可编程控制器(主要是mitsubishifx2nplc)，液压传动系统有一定的了解。

熟悉喷码机工作原理，内部构造，以及懂得对喷码机的安装调试维修(出差到现场客户那边)，有从事对tto，激光机，高解析的.试验工作，负责对客户电话的咨询及问题的解决。

参加几次展会(3月琶洲包装设备展，5月沈阳药剂展)，负责展会的设施的安装摆布及展会期间的接待。收集有意向的客户资料，对资料进行整理后进行(电话)回访。

勤奋好学，刻苦耐劳，对工作认真负责。有较强的团队合作精神，有包容心。集体荣誉感较强。

自我评价。

07月至今在广州启盛科技企业孵化器管理有限公司担任物业主任一职位。

03月至12月在广州易达包装设备有限公司担任技术(客服)支持工程师一职位。

03月至2008月在广州中天百货公司担任工程管理。

2月至2010年02月在顺德千金实业有限公司担任电气技术员一职位。

10月29日至2011月24日在广东韶关钢铁集团机械维修中心实习。

年9月至2007年10月在广东松山职业技术学院钳工实训中心实习。

2007年6月至2007年7月在广东松山职业技术学院电工实训中心实习。

11月在广东松山职业技术学院可编程控制实训中心实习。

207月至年8月在深圳观澜章阁永明制品厂打暑期工。

更多。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇十三

个人简历最终的作用就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，当个人简历通过用人单位的审核则就能偶获得面试、笔试的资格，也就距离求职成功一步之遥。

性别：男。

民族：汉族年龄：47。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：群众。

毕业院校：浙江国际商贸学院毕业时间：1994年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：160cm体重：65公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：浙江国际商贸学院(1990年9月-1994年7月)。

专业名称：物流管理学历：本科。

培训经历：

培训机构：上海市物业管理协会(2005年7月-2005年10月)。

课程名称：全国企业物业经理证书证书：

培训机构：龙岩人才学校(2015年10月-2015年11月)。

课程名称：电工维修四级证书：

培训机构：龙岩特检站(2015年9月-2015年10月)。

课程名称：电梯安全员证证书：

公司名称：福建闽厦物业(2015年3月-2017年4月)。

职位名称：主任。

公司名称：龙岩威源物业(2014年7月-2015年3月)。

职位名称：经理。

公司名称：上杭县对外贸易局(1994年10月-2000年3月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：国有企业。

职位名称：科员。

公司名称：上海四方物业管理有限公司(2000年3月-2006年6月)。

公司名称：上海方圆物业管理有限公司(2006年6月-2010年3月)。

职位名称：综合部经理。

公司名称：厦门住总(2010年3月-2014年7月)。

职位名称：项目经理。

自我评价：有多年的物业管理工作经验，能接20万以上的小区。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

一份好的'简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步，要想在人生的起跑线上领先，首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同，所做事情的不同来分别写简历，让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的，这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么，所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的热爱。

好的简历要做到内容精简。

一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话，无关紧要的话不要附上，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实。简历要突出重点，让人一目了然，避免错字，简历是要语言简洁，所以简历不是写论文，用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西，往往很快就会pass掉。

好的简历要做到别出心裁。

尽量避免雷同，虽说是不可避免的，但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来，这就是水平，用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人，简历中要表达自己的雄心壮志，多写一点自己的优点，以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

优秀物业主管的工作简历（通用14篇）篇十四

4.负责制定社区经营服务业务的年度工作计划并予以实施;

5.除主营业务外的各类经营活动管理;

6.完成公司下达的年度经营指标，负责制定物业服务中心月度资金支付计划控制成本费用支出。