2023年最新医院安全保卫工作总结汇报 医院安全保卫工作总结报告(5篇)

时间:2024-11-01 作者:储xy

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

医院安全保卫工作总结汇报医院安全保卫工作总结报告篇一

一、是组织人员立即进行安全检查,排查安全隐患,坚决不留死角,要求全院各级科室班组立足规范化,突出责任制,对照消防安全要求,全面疏理,细致排查。

二、是对查出的问题立即着手限期整改,并特别指出,对在以往检查中暴露出的问题,要举一反三,做到整改到位,消除火灾隐患。自查后各职能部门分头进行了落实,比如对医院古籍室加装防盗和消防设施;进一步规范强酸类化学试剂的使用,要求建立责任和登记制度;对职工车棚加装防盗护栏等等。

三、是立即着手利用员工学校进行分层次全员培训,进一步强化员工的安全意识,全面提升医院职工的安全防范应急的战斗力。培训范围横向到边、纵向到底,截止到19日下午,直接培训人员已达职工总数的60%,范围除本院职工外,包括所有的学生、进修医生和外来勤工。

四、是再次对每一位员工下发了火灾应急预案,由义务消防队员组织进行分片培训,培训率达100%。

五、是在病房大厅布置安全知识展览,面向全体员工、病人和家属。

六、是对各类安全工作制度进行了梳理和完善,瞄准消防管理工作中的难点,从制度上抓约束,从规范上抓落实。

七、是就《医疗废弃物管理条例》,进行了书面教育和测试。八是充实了安全工作队伍,增招保安4名,使保安队伍增加到12名,对保安力量的部署和工作内容进行了科学调整,同时对医院保卫科进行了充实和调整。一系列的活动,使全院职工的消防安全意识在短时间内得到进一步的强化。

医院安全保卫工作总结汇报医院安全保卫工作总结报告篇二

难忘的工作生活已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的关于医院安全保卫工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院领导高度重视医院安全工作,以实现“创建平安医院”、“构建和谐医院”为目标,坚持“以人为本、预防为主、防治结合”的原则,紧紧围绕“保平安、促和谐”的主旋律,加强管理,强化安全。

为强化职工的安全意识,加强安全管理,进一步有效地落实我院各项安全工作措施,医院及时健全了医院安全工作领导机构,成立了以院长为组长,副院长、各科室/分部主任为成员的医院安全工作领导小组,加强了医院安全工作的领导。为完善医院安全管理工作,医院树立依法创“安”的观念,努力实现科学管理制度化、规范化。形成安全规范性文件,使防范意识落实到具体部位、具体环节、具体人员,努力做到不发生各类可防性案件和事故。

安全工作是医院工作的重中之重,为不使此项工作流于形式,医院不断强化安全责任意识,明确工作任务。年初,医院安全工作领导小组及时召开安全工作会议,专题研究并详细制定医院全年安全工作计划及安全措施,认真分析医院危险源及医院周边环境状况,针对医院实际情况,将医院危险源分析、危险源防范措施,以及应急救援措施、救援基本程序等设为预案。其中有《火灾应急救援预案》、《电梯事故应急救援预案》、《医院网络信息安全应急预案》、《压力容器事故应急救援预案》等多项应急救援预案。并成立了以院长为总指挥的应急救援组,统一指挥,组织学习培训,加强应急救援演练,提高应急救援能力和事故现场应变能力,分工明确,责任到人。

在预防突发事件的同时,医院加强了日常安全工作管理,建立了医院安全网络,从领导到科室、从科室到个人层层落实责任,层层分解安全工作任务与责任。医院不仅纵向到底,而且做到横向到边,还签订了院领导及相关科室负责人安全工作的“一岗双责”责任书,落实从院领导到各科室负责人的安全岗位职责与日常安全管理工作要求,进一步明确了每个科室“谁主管、谁负责”,对发生重大安全事故并造成社会影响的,要严肃追究相关领导及直接责任人的.责任,并把安全管理工作职责全部纳入年终考核内容。

根据本年度医院安全管理工作计划及上级主管单位的要求,各科室结合本科室实际情况,层层落实医院安全工作精神和要求,使医院安全管理工作像一张大网在全院铺开。

1、认真落实安全教育。

医院各科室、分部积极开展安全教育活动,利用安全例会、led滚动字幕、科室内部开会等方式对职工开展预防教育,使职工接受系统的防交通事故、防触电、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育,同时也加强节假日的安全教育活动。通过形式多样的安全教育活动,形成了法制宣传、安全教育处处见、时时听、常常讲的浓厚氛围,提高广大职工的安全意识、防范能力和自我保护能力。我院组织刚参加过消控室操作员培训的同志在医院开展了一次关于灭火器的使用及发生火灾时自救与逃生技能的培训;按照“消防应急预案”的相关要求,联合金山消防维保有限公司于7月9日下午16时在市党校举办“全员消防灭火演练”活动,参演人员轮流体验灭火器的使用方法和注意事项。同时以全国省内外等特大安全事故为教训,为警示,采取多种形式,加大力度强化对广大干部职工的安全保卫宣传教育培训工作,不断增强职工的安全意识和防范事故的警惕性。

2、加强安全检查,及时整改安全隐患。

坚持开展常规安全检查是我院一项重要工作。医院安全领导小组通过安全例会,认真分析、周密部署,组织人员开展常规安全隐患大排查。每月一次安全排查,对各诊室、各办公室、图书室、供应室、电教室、文印室、仓库及电源线,电器设备、消防器材、录像监控探头、红外线报警器探头、医院周边环境、交通环境进行安全排查,认真堵漏排患。通过医院自查、自检,有效的杜绝了一些意外事故的发生。6月中旬,我院大西路分部增设了7路高清视频探头,24小时对安全重点部位动态监控,加大了安全监管力度。医院定期联系维保单位对大楼内的消防设施进行维保,对有问题的灭火器进行维修、充气,逐一检测监控探头、报警器探头的完好情况;财务科、库房重点部位和部门采取符合标准的防盗安全门窗,使用符合标准并经国家强制性论证的保险箱柜,按照有关规定存放现金,按规定保管钥匙,定期检查报警装置。认真仔细的排查,使人防、物防、技防处于最佳有效状态,给职工工作环境提供安全保障。

医院安全管理是一种动态管理,循环往复的过程不是一劳永逸,针对这样的实际情况,医院本着“隐患就是事故”的态度,在安全工作中更加用心、更加细心、更加耐心地加强安全防范,采取各种措施加强各部位安全检查,使定期检查和日常防范相结合,经常不断的查违章、排隐患。同时还要加强宣传教育力度,营造出安全教育、法制宣传处处见、时时听、常常讲的浓厚氛围,使渗透式安全教育、法制教育、心理健康教育取得更大成效。在日常安全管理工作中,要更加完善各项安全管理制度,进一步加强医院安全工作的领导,明确院长负责制,分管副院长亲自抓,责任科室具体抓,形成齐抓共管保安全的责任意识。

安全工作任重道远,我们要努力提高安全管理工作能力和水平,更有效的保障医院良好的医疗秩序和工作环境。

医院安全保卫工作总结汇报医院安全保卫工作总结报告篇三

为使油田职工家属度过一个欢乐祥和的新春佳节,职工医院按照油田公司《关于加强春节及两会期间安全环保工作的通知》要求,认真部署各项安全生产工作,确保节日及两会期间安全无事故。

我院结合实际情况根据两节期间安全生产工作的特点,及时下发《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》,为确保此次自查工作的有效落实,职工医院成立以院长为组长,各科室主任为副组长,安全管理人员为成员的自查领导小组,做到领导负责,层层布置、层层落实、不留死角、不走过场,具体工作抓细、抓实,查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任,确保节日期间各项安全保障措施落到实处,各岗位人员各尽其职、各负其责,确保安全生产。

为确保此次自查能够得到有效落实,我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作,各科室认真开展岗位安全自查自改工作,要求在自查过程中要做到检查与整改相结合,边检查边整改,以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面,特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力春节style衣食住行玩锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题,进行全面彻底的检查,共查出安全隐患问题6项,都已通知相关人员和科室进行及时整改,安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查,确保检查中存在的问题不再死灰复燃,做到安全到位。在检查过程中,检查人员还对操作人员进行安全教育,说明安全生产的重要意义以及进行安全检查的必要性,提高其对安全生产的认识。通过以上活动的开展,为春节及两会期间的安全环保工作打下坚实的基础。

我院组织医务人员进行应急预案的演练,确保突发事件能够及时、准确、有效的处置。

2、做好应对突发性的出诊准备,配备相应的医疗物质,及时准确的赶赴现场。

3、确保救护车始终保持良好状态,使医院现有的一台救护车完好备用,确保患者用车。

4、节日期间安排领导及相关人员开展安全监督检查工作,对照岗位hse检查表标准,全面的开展检查工作,发现问题及时进行整改。

我院各科室都排出详细的节日值班表,并配备副班表,以防紧急情况的发生。必须严格落实岗位责任制,明确带班领导职责,值班人员不许有脱岗、睡岗和酒后上岗现象,一经发现,立即停工处置。医生电话必须24小时畅通,保证随叫随到随时出诊。值班干部必须保证通讯联络畅通,遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置,真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实,确保春节及两会期间油田职工家属方便就医。

医院安全保卫工作总结汇报医院安全保卫工作总结报告篇四

为进一步强化医院内部治安保卫工作,在医院人员场地紧张的情况下,抽调精干力量成立了医院保卫科,建立了医院警务室和医院医疗纠纷调解办公室,形成了医院法人总负责、分管院长具体抓、医院临床科室主任具体负责、专职保卫机构组织实施,党办、院办、宣传、信息、医教、护理等职能部门密切配合的良好工作格局。

今年以来,制定和完善了《医院保卫科工作职责》、《医院保卫科工作制度》、《医院保卫科科长岗位职责》、《医院保卫科工作人员岗位职责》、《医院保卫科》、规定了《医院保卫科工作流程》。

医院警务室制作悬挂了《xx公安分局关于处置医疗纠纷群体的应急预案》、《xx市公安局预防及处置“医闹”事件工作指引》、《xx市公安局处置“医闹”等违法犯罪案件适用法律指引》、《xx市公安机关设立医院警务室设立规范(试行)》、《xx市公安局医院警务室工作制度》、《xx公安机关医院警务室工作职责》、《xx市公安局医院警务室工作考核标准》、《xx公安机关医院警务室民警服务承诺》、《xx公安机关机关涉医案事件处置流程图》等为防止重大建立事故发生,制定了《医院火灾应急预案》、《医院反恐应急预案》、《防盗窃事件应急预案》、《触电应急预案》、《防台风及暴雨事件应急预案》等。

医院每年组织开展安全知识培训、消防演练和紧急疏散演练,使全体员工熟知消防知识、熟悉消防设施、掌握消防技能。将安全知识培训纳入新员工岗前培训,并将安全知识培训覆盖到:保安、护工、清洁等物业公司,实现消防知识培训全覆盖。真正做到:仗怎么打,兵就怎么练。

今年的消防知识培训和人员疏散演练工作,已多次和片区消防民警联系,将于12月18日进行。

为贯彻落实市卫计委、消安委《全市今冬明春防火宣传暨“消防安全宣传月”工作实施方案》文件精神,做好我院消防宣传工作,医院开展了丰富多样的宣传活动。利用各楼电子显示屏,播发消防活动主题等,警示防火安全;利用医院局域网,开辟安全知识专栏,将消防安全活动内容、形式、方案及时全面地上传,并制定医院实施方案,对具体工作进行了分工,多形式对消防工作进行部署和安排,强化职工安全意识。

今年以来,在门诊楼安装了烟感报警系统、改造了消防栓灭火系统、更新了灭火器、应急灯、消防水带、消防标识等一批消防设施。配备了对讲机、电警棍、防刺背心、防刺手套、钢叉等安防器材。在医生办公室、护士站加装安全报警系统,在各楼层、过道、集体宿舍加装网络视频监控系统,打造医院内部安全网络。在财务科、收费室、库房等重要部门安装报警系统并和报警中心联网。为防止坠楼、落物等事故发生,今年又对医院房间窗户进行加固,对存在安全隐患的医院后花园花架、楼房屋檐水泥天花进行拆除改造。加强治安防范,配备保安开展值班巡逻、尤其是夜间治安巡逻。总值班配备对讲机,负责下班时间、节假日安全事件处置和现场临时指挥工作。开展消防值班,做到防患于未然。

医院安全保卫工作总结汇报医院安全保卫工作总结报告篇五

2月21日,20xx年度全市人口和计划生育工作领导小组会议召开。副市长贺海东主持。

会议听取了市人口计生委工作报告;听取了市财政局、市扶贫办等九个签状部门工作述职;讨论并通过了《关于开展创建幸福家庭活动的实施方案》(讨论稿)、《20xx年通辽市党政主要领导人口和计划生育工作目标管理责任书》和《20xx年相关部门人口和计划生育目标管理责任书》(讨论稿);讨论并通过了市委、市政府对各旗县市区、相关部门的表彰决定。

贺海东指出,20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年,我们要坚持计划生育工作基本国策不动摇。各级党委、政府及各部门不能降低对计划生育工作的力度,要一如既往地重视计划生育工作。在新形势下做好计划生育工作的压力比较大,要扎实工作,努力完成人口和计划生育各项重点目标任务,认真贯彻自治区工作会议精神;各部门的责任要落实到位,完成好自治区党委政府目标考核相关内容。

本报讯 (特约记者 白嘎丽)去年以来,扎鲁特旗加大投入,完善基层医疗卫生服务体系建设,以旗医院为龙头、苏木镇场卫生院为骨干、村级卫生室为基础的农村牧区医疗卫生服务体系基本形成。按照每个嘎查村建设一所标准化卫生室的要求,该旗共设置一体化管理的卫生室241所,方便了农牧民就近就医。

基层卫生基础设施建设日趋改善。该旗投入资金1030万元,建设巴雅尔图胡硕镇中心卫生院门诊病房楼,改扩建乌额格其牧场、阿日昆都楞镇、香山镇罕山卫生院3所边远落后卫生院;基本药物制度不断完善。在全旗各苏木镇场、嘎查村卫生室实施了国家基本药物制度,27所基层医疗卫生机构和241所嘎查村卫生室的国家基本药物和自治区增补基本药物采购、配送工作全部在自治区药品招标采购平台上开展;新型农村牧区合作医疗成效明显。全面启动新农合市级统筹,全旗参合农牧民21.5万人,参合率达95.93%。进一步提高筹资标准和补偿水平,核销封顶线提高到8万元,报销比例提高到75%;人才队伍素质得到全面提升。采取在职学历教育、医学继续教育、举办培训班等多种方式,全面提高了卫生专业人员的整体业务素质。同时,公开考录基层医疗卫生机构工作人员35人,稳定了基层医疗卫生队伍,推进了乡村卫生一体化管理进程。

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