优质工作总结突出重点(案例13篇)

时间:2023-11-01 作者:雅蕊优质工作总结突出重点(案例13篇)

月工作总结是提高和发展自己的重要方式之一,我们应该重视起来。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,大家可以借鉴其中的写作思路和技巧。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇一

(一)工作总体安排。

分管中心领导:朱大伟刘锦科。

责任人:郭继磊牵头,各班组负责人配合。

工作起止时间:2016年1月1日至2016年12月31日工作目标:完成食堂规章制度、岗位职责、工作标准、工作流程等上墙公示。

工作实施:

1.修缮现有的工作管理制度,定期巡检制度上墙公示情况。2.定期进行员工食品安全、“6s”管理、设施设备等培训。3.进一步落实食品添加剂“五专两公开”制度,与各供货单位签署供货协议,做到原材料100%可追溯到源。

4.严把原材料验收关,进一步加强管理各项操作流程,防止食物交叉感染。落实好仓库管理,仓库物品隔墙离地。

5.严格按照《食品安全法》洗消要求,确保餐具、用具无污染。

(二)分项工作安排。

工作起止时间:每周五进行安全大检查时落实各项管理制度与安全操作规程的上墙任务。每月第一周和第三周的周四13:30分,在东区四楼学习室进行员工培训。

工作目标:各项规章制度清晰明了,加强员工安全意识。工作措施:进一步落实“6s”管理的各项标准与要求,每周五巡检各项管理制度与安全操作规程。为了更好的强化员工安全意识,每月第一周和第三周的周四进行“6s”管理与食品安全培训。

过程管控:每周五由迟磊向档案管理员上交安全大检查检查记录。周四培训结束后由谢丽蒙向档案管理员上交员工签到、培训资料、培训成果。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇二

年初以来,在县委县政府的正确领导下,我局进一步压实责任,有力推进农业农村经济建设,相关工作均得到一定发展与进步。

1.农业经济指标稳定增长。预计全县农业总产值亿元,增长,全市排名第四;农村人均可支配收入达到xxxxx元、同比增幅xx%,全市排名第五。

2.落实高质量发展目标。一是粮食生产强力推进。全县落实粮食播种面积万亩,其中优质稻种植面积xx万亩,高档优质稻达x万亩以上。推广发展再生稻面积万亩。实施稻油水旱轮作试点面积万亩。有效组织xx个乡镇完成耕地抛荒和基本农田非粮化调查摸底整改工作。二是落实农业劳动生产率。预计全年农业劳动生产率可达xxxxx元/人,全市排名第四。

3.开局年各项工作有序推进。一是特色产业有序推进。新增稻花鱼标准化基地xxxx亩;蛋鸡存栏达xx万羽;稳步推进万亩柑橘实施品改;实施改新建农村户用厕所xxxx户。二是重点项目建设全面建设。我局承担高标准农田建设、茶叶基地建设、中药材基地建设、油料大县建设、祺云山庄康养建设等重点项目。高标准农田建设投资xxxx万元,完成建设进度的xxx%;茶叶基地新建xxxx亩、改造xxxx亩,完成茶叶加工厂建设和xx亩育苗基地;xxxx亩的罗汉果基地已完成;保持油菜播种面积万亩,完成油茶新造xxxx亩,建成油料加工厂x个,提质改造榨油坊xx个;祺云山庄的康养建设已全面完工,完成康养大楼、休闲广场、游客中心、民宿建设、完成公路及游步道建设公里,完成投资xxxx万。

一是稳定大宗农产品,全力发展优势特色主导产业。

抓好农业产业,是农业农村部门的主责主业。第一是要抓好一稻一猪一菜,全力守住米袋子肉盘子菜篮子,扛牢粮食、生猪、蔬菜等大宗农产品稳产保供的政治责任。一稻,即水稻产业,大力发展稻鱼米优势产业,着重抓好万高标准农田建设,持续实施抛荒耕地、粮改非等整治,大力推广优质稻,引进先进种植技术,推广水稻集中育秧、机械插秧、抓好抗灾生产,努力实现优质优价、增产增收;一猪,即生猪产业,一是稳定生猪产能,确保生猪存栏xx万头以上、能繁母猪存栏万头以上;二是常态化抓好非洲猪瘟防控。一菜,即蔬菜产业,一是稳产,确保种植面积稳定在xx万亩以上;二是积极推进沅江蔬菜产业带建设,重点抓好xx区菜篮子配送中心建设。第二是重点发展果药油鱼,全力打造特色优势百亿产业。油,即茶油产业,重点打造孝坪油茶小镇、永新农林,推动xx区、xx片区油茶基地新改,确保油茶面积稳定在xx万亩以上,年产茶油xxxx吨以上。一药,即中药材产业,认真落实《关于加快推进中药材产业高质量发展的若干措施》,突出抓好罗汉果、黄精品种,大力推进中药材全域发展、全产业链发展,确保种植面积稳定发展到x万亩以上,逐步实现中药材强县的目标。一果,即重点发展以柑橘为主的水果产业,从推进柑桔品改入手,列出时间表,确保十四五完成柑桔品改x万亩,种植面积稳定在xx万亩以上。一鱼,即持续重点发展稻+鱼稻+甲鱼等生态综合种养产业,稳定产业面积在xx万亩以上。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇三

重点工作汇报----镇党委、政府(2010年8月20日)现就尹村镇今年重点工作情况向各位领导作一汇报,不当之处请批评指正,重点工作汇报。

一、经济发展方面。

(一)主要经济指标完成情况今年1--7月份,我镇规模以上企业(即远大阀门、隆纺纺织、玉珠淀粉、隆尧纺织四个入统企业)工业总产值完成亿元,占1--7月份预测任务(亿元)的113%,占年度预测任务(亿元)的;全社会固定资产总投入完成29215万元,占1--7月份预测任务(28972万元)的,占年度预测任务(49000万元)的;财政收入完成715万元,占年度任务(万元)的。

(二)招商引资进展情况全县经济工作会议后,我们立即谋划通过拜访尹村籍在外工作人员的方式寻找招商线索。确定拜访人员为:北京房山区副书记苗立峰、北京土耳其进出口公司总经理曹文全、内蒙巴彦淖尔市军分区政委王孝国、郑州三吉利电厂总经理王顺国,石家庄蓝天通讯公司经理刘海军。我们都已给他们电话联系,根据他们的工作安排,定于8月20日后由马部长等包乡县领导牵头,依次拜访。近期拟邀请县领导县委焦书记、政协张主席牵头,远大集团闫国平和我镇主要领导参加,一起到温州拜访远大集团老客户,以期达到以企招商、以商招商的目的。8月3日,副市长刘劲松在李县长等县领导的陪同下对我镇的引资企业唯强牧业有限公司进行了观摩和指导。

(三)服务企业发展情况我们始终把招商引资和项目建设放在经济工作首要位置,强化专职队伍建设,积极履行服务职能,把服务项目建设、服务企业发展作为实践科学发展观的具体行动,在企业与行政部门、金融部门之间发挥了镇政府的沟通与协调作用,特别是在破解项目占地问题上做了大量工作。并认真落实镇领导干部分包企业责任制,以确保2010年我镇重点任务目标完成。目前我镇重点项目建设情况是:

1、在建项目---远大阀门铸钢工业园完善配套项目,总投资3000万元,位于远大公司东南侧,现在12000平方米的车间主体工程基本完工,预计9月份完工投入使用。备案项目---远大阀门精密铸钢阀门铸造生产线技改项目,位于公司西南侧,近期准备开工。前期项目---远大阀门2万吨铸铁阀门扩能项目(拟征占隆尧纺织厂)和年产60万台不锈钢阀门项目(拟入住县城工业园)正在积极运作,完成了市场调研工作,现主要在协调占地问题。

2、在建项目---河北唯强牧业公司良种猪繁育基地项目,位于尹村镇尹村岗,设计总规模占地250余亩,总投资亿元,以引进美系华多纯种猪为核心种群,以种猪选育、改良为目标,打造中国最优良的种猪品种,开启中国种猪品种改良的先河。项目达产后,可实现年提供种猪5万头,销售收入10000万元,利润万元。工程共分两期。一期工程占地100亩,投资4105万元,现在土建工程基本完工,办公楼已投入使用,建成标准化猪舍25栋,基础设施建筑面积约19720平方米,新进美系能繁母猪400头,预计年底前累计引进能繁母猪1000头。项目达产后,可年提供种猪2万头,销售收入3450万元,利润万元。明年准备启动二期工程,投资6330万元,征地150亩,新增年产能3万头种猪。

3、在建项目---隆纺纺织精梳纱续建项目,今年完成新增纱锭5000锭,最近已试车成功,25号前开工。

4、河北紫盛祥饮品有限公司新建项目,总投资200多万元,位于我镇霍庄村村南,占地10亩,现已投产。产品主要是纯净水、矿物质水和无气苏打水等,产能为每小时处理消化水10吨。

5、隆尧县尹村镇鸿源纺织厂新建项目,总投资500万元,位于彭村纺织工业区,占地10亩,新上布机100台,现已完工投产。

6、在建项目---东尹村酱菜厂新建项目,位于东尹村村北,占地10亩,总投资100万元,现在正在进行土建工程,完成投资50万元。

7、备案项目---洪利淀粉技改扩建年产1万吨旋流法小麦谷朊粉生产线项目,现在正在抓紧考察设备,预计9月份开工建设。

二、信访稳定方面发展是第一要务,稳定是第一职责。信访稳定工作抓不好,势必妨碍大局,影响工作。今年以来,我镇党委、政府始终把信访稳定工作牢牢抓在手上。对于辖区内信访隐患定期排查,定期召开班子会研究分析。落实责任人,一抓到底,争取早发现、早处理。确保信访隐患事事有人管,件件有着落。截至目前,全镇共排查出信访隐患61起,成功化解55起,化解率达到。有利维护了全镇的稳定局面。比较典型有两起集体访隐患得到化解稳控。一个是我镇2007年南西董的非法吸储案,涉及群众48户,金额37万元。虽然非法吸储人已经依法进行处理,但吸储存款无法追回,群众无法得到存款。因为涉及群众切身利益,如果处理不好,很可能引发集体上访。为维护全镇稳定,镇党委、政府每年筹集一定数额的资金,为群众兑现,来解决群众的实际困难。今年已筹集万元,发放到群众手中,几年来累计为群众兑现13万余元。群众对镇党委、政府非常满意。另一个是我镇大宁铺村班子问题引发的集体访隐患。大宁铺村历来宗族派性严重,加上非法采砂问题,原支部处理问题不力,引起群众对原支部意见很大,到县、镇上访要求撤换支部书记。镇党委、政府非常重视,非常慎重。成立了工作组对大宁铺村支部进行改选。通过走访党员、群众代表,在广泛争取群众意见的基础上,严格按选举程序,由召开党员大会选举产生了新支部,支部力量得到了加强,战斗力明显提高。上访群众对镇党委的做法非常满意。

三、“创先争优”和党的建设方面。

(一)创先争优活动进展情况县召开动员会后,尹村镇党委精心组织,迅速行动,结合工作实际,坚持做到“四个先行”,确保活动起好步、开好局。

1、制定方案先行,工作汇报《重点工作汇报》。召开党政联席会议,传达学习了县会议精神,确定了以“创先争优促发展”为主题,以“三个工程”(党员先锋工程、支部堡垒工程、组织创新工程)为载体,制定了尹村镇创先争优活动实施方案,各活动单位也相应制定了方案。

2、组织保障先行。一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长的领导小组和办公室,明确了工作职责和目标任务,做到了办公场所、人员、经费三到位。各党组织也相应成立了领导小组。镇党委向各党组织选派了指导员,形成了“党支部书记负总责,党员干部共同抓”的责任机制。二是党政领导带头。建立了领导干部联系点制度,党政领导充分履行“第一责任人”的职责,在创先争优活动中做到“四个带头”,即带头学习,带头宣传发动,带头参加活动,带头指导。

3、舆论宣传先行。为保证活动的时效性,镇党委统一制作宣传横幅48条,刷写标语60余条,利用广播、标语、黑板报等形式广泛宣传,营造良好氛围,尹村镇创先争优活动迅速展开。

4、党建创先先行。组织入党积极分子和_员进行培训,提高了党的理论水平,增强了党性修养。共有127名入党积极分子和_员参加了培训,党组织凝聚力不断增强。为了使活动扎实开展,取得实效,在具体工作中做到了“三个结合”。

1、结合调研摸底,做好典型培树工作。在开展基层党组织和党员队伍现状调研摸底的基础上,层层建立工作台账,按照“五个好”目标要求,培树县先进个人6名,北小霍党支部书记被评为市“领头雁”支部书记(全县共5个名额)。

2、结合“七.一”活动,全面提升党员党性修养。为深入开展创先争优活动,纪念“建党”89周年,“七.一”期间,尹村镇组织领导班子成员和村党支部书记赴延安接受红色教育,参观了延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址;瞻仰了_、_等中央领导同志生活的旧居;在_“七大”会场进行了宣誓活动,重温入党誓词,重悟延安精神。

3、结合公开承诺,充分发挥党员干部先锋模范带头作用。为提高党组织、党员践诺能力,确保创先争优活动取得实效,在全镇党组织和党员中实行公开承诺,切实为群众解决一些热点、难点问题。小霍村是马部长的联系点,在马部长的帮助下,准备新上变压器2台,解决群众生活用电困难。在这次村容村貌整治中,小霍村党支部扎实开展“兑现承诺,服务于民”主题活动,前后组织40名党员干部进行义务劳动,清理垃圾1000余方,出动车辆50辆次,改善了卫生和人居环境。该村面貌焕然一新。

(二)以“五个好”为目标,全面加强党的建设。

1、加强党委自身建设。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。,镇党委通过“三抓三促进”,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。一是抓领导班子的学习,促进领导班子提高思想政治水平。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。

2、抓阵地建设,提高党支部的战斗力和号召力。前良、东良村多年来没有“两室”,西董村“两室”危旧狭小,无法正常办公,今年积极争取上级补贴、村想法设法自筹,新建了高标准“两室”,满足了党员学习和办公需要。

3、切实加强以村党支部为核心的农村基层组织建设一是认真调研摸底,充分准备,严格程序,调整了大宁甫村党支部班子,选出了“群众信得过、党委能放心”的支部班子。大宁甫村稳定形式得到好转。二是全面实施“四议两公开”工作法,最大限度的预防、减少和及时化解各种矛盾纠纷,最大可能的调动和激发农村党员群众支持农村工作。

4、加强党员队伍建设。一是按照发展党员“十六字”方针,认真做好发展党员工作。目前,我镇共发展党员14名,其中女党员3名,35岁以下13名,占93%,高中以上14名,占100%,培养入党积极分子113名,党员质量得到提高,党员结构得到改善。二是结合创先争优活动,利用机关党校阵地,上半年对镇村干部进行理论知识和业务知识培训两次,提高了党员干部的自身素质和领富能力。

5、抓好后进支部建设,后进村由镇主要领导干部分包,深入调查后进原因,制定整改措施,西董村新建了高标准“两室”,东良村新上变压器2台,存在问题得到解决,后进村得到有效转化。

四、下一步的思路和打算我们就如何抓好2010年后几个月和今后一个时期工作,进行了认真研究和谋划。确定工作思路为:贯穿一条主线(“创先争优”活动),夯实一个基础(抓班子,强队伍,夯实基层组织建设和农村稳定基础),抓住一个关键(经济发展),发挥三大优势(区位、土地、企业优势),开拓进取,知难而进,努力打造科学发展、和谐进步新尹村。具体讲,重点要抓好以下几个方面的工作:

(一)经济工作方面。

1、以拜访尹村籍在外工作人员的亲情招商为契机,全面展开小组团招商、以企招商和以商招商等,只要有1%的希望,就要用100%的努力。

2、在建项目抓进度、备案项目抓开工、前期项目抓推进。尤其要进一步推进远大年产2万吨铸铁阀门和唯强牧业二期工程的征地协调工作,以及洪利公司新上一条生产线和生产酒精项目。

3、继续为企业发展提供优质服务,鼓励其上项目,做到项目手续有人跑办,项目难题有人解决,把企业的事当自己的事去做,把企业的问题当家里的问题去解决。4进一步抓好我镇饮水工程的前期准备工作,并谋划新的民生工程。

(三)“创先争优‘和党的建设方面一是要围绕“三级联创”抓“创先争优”活动。以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先争优活动,形成常抓不懈的工作机制。二是健全激励保障机制,注重争创实效。镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,定期开展先进党支部、优秀_员评选活动,对评定的先进党支部、优秀_员予以表彰奖励,充分发挥典型示范带动作用。三是围绕“创先争优”目标要求抓争创。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。四是组织落实好党组织和党员承诺,通过履行承诺切实为群众办一批实事好事。

五、切实抓好农村“两委”班子建设,加大教育、培训、监督力度,努力提高干部的执政能力和服务水平。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇四

文化是一种载体,体现着人们对精神生活的向往和追求,企业文化则是一个集团、企业的精神所在,宣传企业文化正式这种精神的传承和发扬。

企业文化标志着一个集团、一个企业所代表的精神和内涵。企业文化给人们直观的表现就体现在集团、企业的标识,津能集团的标识有两层含义:

2、该标识图案“形似龙、神似健”,向人们充分展示了每一个津能人对天津能源事业满腔的热忱和饱满的态度。“聚能兴邦,成就于行”的口号与津能标识的含义紧紧相连。

因此宣传贯彻津能企业文化就要从,“能”与“行”为核心。“能”是能源,更是能量、能力,“聚能”,聚的是能源产业,更是聚的每个津能的全部能量,聚的是每个津能人能力价值。“行”是行动,更是行为,行即动,动则似龙,这是津能文化对每个津能人的期盼和要求。

总之,从直观到深层分析,津能企业文化的宣传贯彻的亮点就在于“人”——在于“津能人”自身的精神状态、荣誉感和使命感。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇五

2012年煤炭工作要突出六个重点2011年,我国能源消费总量亿吨标准煤,同比增长7%。煤炭在一次能源生产和消费总量的比重分别占到和,同比增加和个百分点。与“十一五”开局相比,能源消费总量翻了倍有余,煤炭消费总量增长超过了一半。

增产!增产!2011年,中国煤炭生产年增量逼近3亿吨,问鼎全球产量、消费量、进口总量等诸项指标。加快能源发展方式转变,“十二五”唯有背水一战!

2月24至25日,全国煤炭工作会议在北京召开。国家发展改革委副主任、国家能源局局长刘铁男讲话,国家能源局副局长吴吟作工作报告。

刘铁男指出,2011年,能源系统按照__统一部署,坚持主题主线,积极推动能源生产和利用方式变革,科学谋划“十二五”能源发展,加强供应保障能力建设,大力调整能源结构,推进能源科技创新和体制创新,统筹“两个大局”、利用“两种资源”,确保能源供需总体平衡,为“十二五”经济社会发展良好开局作出了积极贡献。煤炭工业保持了良好发展势头,原煤生产总量达亿吨,同比增加。

刘铁男强调,能源工作要坚持标本兼治、远近结合,当前和今后一段时间,要抓好能源战略的制定和行业规划的组织实施,努力加强能源行业管理,充分发挥产业政策、行业标准、技术法规的引导作用,切实提高能源转化效率。要制定实施能源消费总量控制方案,实行能源消费强度和总量双控制,提高能源的使用效率。要深化能源体制机制改革,推动技术创新,提高能源行业发展水平。

刘铁男指出,“十二五”时期是煤炭行业转方式、调结构,实现从量的增长到质的转变的重要时期,要切实抓住机遇,积极推进煤炭生产和利用方式变革。要正确认识煤炭的主体能源地位。随着经济发展方式转变,煤炭在一次能源结构中的比重将有所下降,但作为主体能源的地位在今后相当长的一个时期内不会发生改变。要科学引导煤炭工业的发展。坚持科学布局、集约开发、安全生产、清洁利用、保护环境的发展方针,以加快转变发展方式为主线,以改革开放为动力,以科技进步为支撑,建设大型煤炭企业集团、大型煤炭基地、大型现代化煤矿,保障煤炭稳定供应,提高资源综合利用水平,提高矿区环境质量,提高矿工生活水平,促进煤炭工业可持续发展。

刘铁男提出煤炭工作要把握好的六个重点。一是坚持保供给与控总量相结合。保障市场平稳运行,合理控制煤炭消费总量,形成“倒逼机制”,促进产业结构调整和经济发展方式转变。二是从战略上谋划煤炭开发布局。按照“控制东部、稳定中部、发展西部”的原则,形成煤炭资源开发的战略梯度。三是努力提高煤炭清洁高效利用水平。按照能源密集、技术密集、资本密集、长产业链和高附加值的要求,着力提高煤炭加工转化效率和效益。四是加强煤炭行业管理。做好行业管理基础工作,科学谋划发展思路,强化煤炭资源保护,提高资源利用效率。五是更加注重安全生产和改善民生。加强安全管理,提高安全生产和煤矿职业健康防护水平,建立职工收入增长机制,推进煤矿棚户区改造,努力改善矿工生产、生活条件。六是深化和扩大煤炭国际合作。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇六

市重点工程监督检查联席会议办公室:

为了确保中央、省、市促进经济较快增长政策在我县得到落实,督促全县各职能部门迅速抓好中央扩大内需项目、省、市重点工程项目的对接和实施,保证项目建设进度,及早发挥项目的拉动效应和带动作用,我们按照市重点工程监督检查联席会议制定的监督检查《工作方案》,通过自查自纠和积极配合市专项检查组督查等办法,采取听汇报、查资料、看现场、兑账目等方式,灵活运用“三摸清”、“三盯住”、“四查”、“五不放过”等检查手段,对我县涉及的中央扩大内需项目、省、市县重点工程项目进行了全面、深入的督促检查,具体工作开展情况如下:

一、领导重视,健全机构,充实人员。

按照省、市要求,为了切实落实好中央关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的各项政策措施,我们建立了全方位、多层次的组织领导机制:一是成立县重点工程监督检查联席会议,联席会议由县委副书记、县纪委书记和县长助理为召集人,政府办、宣传部、监察局、财政局、国土局、发改局等11个单位和部门一把手为成员。联席会议下设办公室,办公室主任由县纪委副书记、县监察局局长担任。办公室人员以监察局各业务科室人员为主,又从各相关职能局抽调精兵强将,共计11人组成了综合协调、项目管理、项目审批三个督查小组,各小组做到既分工明确,又协调配合。二是按照层级监督、分工负责的原则,各成员单位也建立了相应的领导机构和内部监察机构,做到任务明确,责任到人。各项目主管单位还指定一名项目联络员,定期将本单位负责的项目进度报县联席会议办公室,确保信息畅通。三是实行项目包点负责制。每个重点项目都确定一名县级包点领导和具体承办单位及项目责任人,遇到问题减少请示环节,加快协调处理速度,提高工作效率。全方位、多层次的领导监督体系为全县各项重点工程按要求及时启动、高效推进和早日完工提供了保障。

二、迅速行动,召集会议,部署工作。

在工作安排部署上,我们采取“三位一体”的会议机制,即:监督检查中发现工程建设存在重大问题和困难的,由联席会议召集领导依据情况分别提请县委常委会、县政府常务会议研究解决;重点工作和重大任务的安排通过联席会议研究部署;县联席会议确定的重大决策部署的贯彻落实工作由办公室日常会议督办和协调处理。通过层级分明、各有侧重、互为促进的会议机制,使监督检查工作紧抓在手,稳步推进。

工作中,2009年8月15日我们召开县重点工程建设监督检查联席会议成立大会,会上县纪委副书记、县监察局局长宣读了《关于成立重点工程建设监督检查联席会议的通知》,县长助理明确了监督工作重点和各部门具体职责,最后县委副书记、县纪委书记就如何发挥职能、不辱使命,圆满完成上级和县委县政府交给的任务做了重要讲话;2009年9月1日,我们召开了由各成员单位和重点工程主管部门负责人参加的重点工程建设监督检查联席会议,县长助理主持会议并做了讲话。会上县联席会议副召集人、县发改局局长通报了市检查组对我县的反馈意见。书记针对市里提出的问题,对如何搞好整改、加快项目建设提出了“三个提高”的具体要求(提高对中央“扩内需、促增长”政策的认识;提高对上级重点工程监督检查的重视;提高整改落实的速度);9月3日,县重点工程监督检查联席会议办公室召开扩大会议,联席会议办公室全体成员、联席会议成员单位分管副职等共20余人参加了会议,县纪委副书记、监察局局长、联席会议办公室主任召集会议并作了重要讲话。会议一是对办公室各工作小组的职责、人员分工、相互协助等进行了再次明确和细化。二是传达了市里《关于对中央扩大内需项目、市重点工程项目和招商引资项目进展情况监督检查的工作方案》,重点对明确督查内容、强化检查手段等进行了强调。三是对下一阶段工作开展做了部署。

三、创新手段,强化监督,注重落实。

监督检查上我们采取“多路并进”的督导方式:一是县级领导重点视察。工作开展中,书记多次带领有关部门对重点工程进展情况进行视察和现场办公;9月7日,县委副书记、县纪委书记、县重点工程监督检查联席会议召集人带领联席会议部分成员单位负责人和联席会议办公室人员,对县各重点工程主管部门和具体项目建设单位落实“”县联席会议精神情况进行了专项督查,重点走访和查看了县发改局、财政局、城建局、交通局等单位的整改情况。二是办公室巡回检查。联席会议办公室成立以来,共对全县各类工程建设项目进行了三次巡回检查,及时纠正和协调处理了督查中发现的问题;三是下发监察建议书督查。先后对县农业、卫生、畜牧、林业、交通、水务等部门所承担工程中存在的问题下发监察建议书8份,责令其限期完善了相关手续,并对相关责任人进行了诫勉谈话。四是挂牌督办。对工程关系重大、问题集中、群众反映强烈的工程项目,联席会议办公室对承办单位出示黄牌,进行挂牌督办,责成该部门对负责的工程建设情况进行限期集中整顿。如在规定期限内整顿无起色、没有通过办公室验收合规的,将列入工程建设“黑名单”,报县重点工程监督检查联席会议批准后,派工作组进驻该单位进行专项解剖,对相关责任人进行问责。

四、结合实际,形成制度,规范监督。

1、实行层级监督和分级负责的制度。县重点工程建设监督检查联席会议负责指导和督促各乡镇和县直有关部门开展对中央新增投资项目和全县重点工程建设项目的监督检查工作,负责中央新增投资中规模较大、影响较广的一些项目和市政府、县政府确定的重点工程项目的监督检查工作;各乡镇负责中央、省、市、县投资本乡镇项目和本乡镇重点工程建设项目的监督检查;县直有关部门单位负责中央投资项目和县属项目的行业监督检查。通过层级监督和分级负责,在全县形成以纪检监察机关牵头、有关部门参与,各司其职、各负其责的工作格局和主体责任明确、工作各有侧重、条块结合、上下联动、纵向到底、横向到边的监督检查体系,做到检查关口前移,防患于未然。

2、建立审批监督制度。在县政务大厅派驻监督检查人员,建立各项监督检查制度,及时发现、纠正、查处在行政审批中的慢作为、不作为、乱作为问题,进一步提高行政审批效率。

3、建立项目单位信息报送制度。项目建设单位要按要求定时报送项目的有关情况和资料。县联席会议办公室根据项目单位报送的项目基本情况、工程进度、工程质量、项目资金等静态和动态数据,及时了解建设项目的进展,全面掌握项目的建设情况,对项目开展日常监督。

4、建立监督检查责任制。联席会议办公室每次安排的监督检查实行组长负责制和分工负责制,并督促指导各项目单位建立完善各项规章制度,把项目实施各个环节的监督检查任务分解落实下去,做到责任主体明确,职责任务明确。在此基础上,严格执行行政问责制。

5、建全项目建设单位党风廉政责任制。监督和帮助项目单位建立健全各项管理制度,形成内部的监督制约机制,有针对性地采取措施,开展党风廉政建设,杜绝或及早解决工程建设中的腐败问题。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇七

市商务局切实贯彻落实好道德领域突出问题专项教育。

和治理工作。

市文明办:

6月11日,我市召开道德领域突出问题专项教育和治理活动座谈会。会议结束后,市商务局立即组织召开专题会议,传达此次会议精神,并立足商务部门工作职能职责和全市商务工作实际着急相关科室人员,制定工作举措,细化工作任务,切实落实会议的安排部署,开展了系列诚信建设活动,确保商务系统道德领域诚信创建工作取得成效。现将我局贯彻落实会议情况报告如下。

一、加强组织领导。

1室设在市商务局办公室,由局办公室牵头,服务业发展科、市场运行秩序科具体负责贯彻落实领导小组的决议、组织实施全市商贸行业诚信建设工作和监督检查、协调相关工作等。

二、加强诚信目标建设。

加快推进社会诚信体系建设、加强诚信宣传教育,在商务领域大力倡导“诚信兴商”的经营理念,增强经营者和公众诚实守信意识,创造经济平稳、健康发展的良好环境,结合我市商贸业发展的实际,深入开展诚信建设,大力弘扬商贸行业诚信道德,建立健全行业诚信体系和机制,优化行业经营和服务环境,规范行业管理和市场秩序,树立良好的行业形象,促进我市商贸流通业健康发展。

(一)坚持典型示范、以点带面,有重点地策划开展系列诚信创建活动。围绕“诚信经营、放心消费”的诚信建设主题,加快流通业改革开放步伐,促进规范管理,提升全行业诚信经营服务的意识和水平,提高商贸行业的整体竞争力。

(二)坚持商务诚信建设与市场监管相结合原则。把加强诚信制度建设、规范经营秩序、提升服务质量、处理顾客投诉等纳入诚信建设的重点来抓,为消费者和经营者创建诚信的环境。

(三)坚持分级管理与属地管理相结合的原则。充分发。

2挥商务行政管理部门的引导和指导作用,商贸企业为主体,遵循统一规则、统一标准、统一步调、试点先行、以点带面、整体推进的方式,推进商务诚信体系建设工作的有序开展。

根据《关于转发中央文明办开展道德领域突出问题专项治理活动有关文件的通知》(川文明办„2012‟24号)、《_绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知》(绵委办„2012‟24号)精神,结合我局机关、窗口单位、商贸流通领域等重点行业领域抓紧制定我局工作方案,明确了工作重点。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇八

其实在简历当中最简便的方式就是实事求是,有什么写什么。然后让检阅者看着舒心,认为在应聘人员有一个良好的自我认识,才能够增加其中的印象分,让自己可以更好的把握住这份工作。

面对现在职场上的.就业压力问题,很多人们都会想着如何才能够让自己拥有一份不错的工作。但是这对于刚刚准备就业的工作人们来说非常困难!那么在面对这种情况的时候,就需要懂得在个人简历当中出现优良的方式,让检阅这对于自己的个人简历有一个良好的映像。

那么如何让自己的简历推出重点部分呢?首先就是需要人们懂得在个人简历当中拥有一个正确的认识,在简历内一定要实事求是,不能够出现瞎编乱造的情况。虽说在自己的简历当中使用自我评价比较高的方式,但是如果都是虚假材料,这样当人们检阅查看之后,对于其中的材料做一个调查!那么其中的问题便会显现出来,不仅让人们无法得到工作,更会对于个人的信誉问题出现一个严重的影响。

其次在简历当中不可使用过于华丽的语言!简历不是文章,不能够光凭借华丽的辞藻跟语言就能够应聘上。这样就需要人们对于简历使用一种陈述型话语来说,很多时候都是通过第三人称的话语来帮助检阅者查看。如果都是第一人称,会让人们觉得这种方式的出现,拥有一种主观的想法,对于自己的求职造成严重的影响。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇九

资深职业顾问郝健表示:很多求职者都会用一些简历模板来填写简历,那么这样就会涉及到一个简历千篇一律的问题。实际上在准备简历最重要的就是简历内容的重点与针对性:

重点:就是指最重要的内容,比如叙述你前一份工作的经历,最重要的就是要强调你在这个岗位上的业绩,而不是对岗位职责的简单阐述。

针对性:简单而言就是针对不同职位准备的简历,其中突出的重点不同。现在各大招聘网站都有对应服务。比如说智联,可以为求职者保存6份不同的简历以供使用。

内容润色是良方简历造假不提倡。

如何看待一个班50个人,36个都是班长的现象?

对于社会上的这类现象,郝健表示,随着就业压力的增加,大学生都希望能吸引企业的注意,所以简历的内容可能稍微有所夸大,这种现象还是比较普遍的。实际上60%的企业招聘主管看到简历,特别是学生简历的时候,看的都是求职者的社会实践。简历针对不同职位的需求,适当地强调一点,这是一种润色,是可以允许的。当然,过度的'夸大,是很容易遭到用人单位的反感的。

职位需求要看清。

有相当一部分求职者会抱怨网络求职的效果不好,但是很少有求职者会想到造成这种结果很大程度上是自身的原因。

智联招聘职业顾问刘祥谦先生表示,目前很多求职者在浏览职位信息的时候不够细致。比如说,现在很多企业为了防御病毒,不欢迎带附件的简历,他们会在职位信息里明确简历应粘贴在邮件正文中;而另外还有一些企业希望求职者在企业网站填写简历以方便纳入人才库。那么如果不看清职位描述的信息,很可能不知不觉就失去了一个机会,所以看清职位需求很重要。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇十

一份简历,最重要的部分当然就是工作经验了,现在企业,尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则,如果你幻想着给你做上岗培训,那就大错特错了。所以对求职者来说,能否得到面试的机会,最重要的就要靠工作经验怎么写了。

对于职场老手来说,工作经验是变现能力的最重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。

但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了,年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的,负责的项目也因为年轻和能力有限,都属于服务、劳力类型的,因此在校期间的打工经验做到什么成果,就是你填写工作经验的`重点了,比如说你做家教的学生考出了多少分的成绩,远比你单纯写上“每年假期都做家教”效果要好的多。

以经验导向型的求职者,还会将工作经验做仔细的分析和整理之后,直接排放在履历表前两项的顺位,利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历,也是一种创新的履历呈现方式。

应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

不过,还要注意的是,并不是每项工作经验对求职者都有帮助,工作经验一定要经过认真的整理和选择,才能放到简历中。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇十一

首先我们要设身处地的思考一下阅读简历的人的心理,他是专门阅读简历的工作者,那么一定读过许多五花八门的简历,如果这家公司实力很棒,投递简历的人很多,那他肯定不会在一张简历上浪费过多的时间。我们的简历就要在他最初的阅读中,抓住他的眼球,让他阅读时不认为这是一种浪费时间的'做法,那边是要突出重点。


个人简历模板下载

简历是我们每个需要找工作的人必备的神器,一份成功的有可能会让你得到一个十分棒的求职机会,从此体验一个新的工作生活,但是很多人的简历写完了往往就会石沉大海,今天我们便来谈一谈怎样写一份简历才能抓住阅读者的眼球。

什么是重点呢?最重点的就是与想要应征的工作相关的问题,自己有什么优势或者相关经验,一定要放在前面或者做明显的标示,而次重点便是个人的优点长处。将这两点准确无误地在众多信息中凸现出来,让工作人员记住,便是我们的目的。而关于优点长处则不要写一些泛泛的词语,例如热爱运动,音乐这类,这种词语不仅表达不出来什么意思,更容易因为范围大而被会错意,使自己的印象分数打折扣。而关于其他方面的问题,我们可以放到后面或者一带而过,这样我们呈献给简历阅读人员的就是一份条理清晰,层次分明的简历。而这种简历往往容易让审核简历的人推测你是个十分有条理的人,进而想要进一步了解你。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇十二


在职业设计中,有两种强有力并且能够发挥作用的.简历类型:目标型简历和资源型简历

如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么你适合使用目标型简历简要地说,通过职务名称、行业或者两者,你可以确认你打算从事什么职业。

如果你是一个通才,可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业,但是你能够确认你的可售卖技能,那么你适于使用资源型简历。资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。

目标型简历


如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种可能成为这样的资产的技能、能力或资质是:

1.拥有出众的相关技能。

2.在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3.你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4.能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5.将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

资源型简历


如果你不能够清楚地确认你的目标,那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。未来的雇主雇用你,作为回报,你能给他带来什么利益呢?你有些什么技能,能够为他的组织做出贡献,增强组织实力呢?

让我们来看看某家银行分支机构经理的例子,他正在试图改变他的职业。这位经理可能拥有五种独特的技能,可以在很多种行业中售卖,因此他创作了一份资源型简历,其中建立的资产组合如下:

1.超凡的销售和营销技能。

2.优异的财务和预算技能。

3.良好的培训和发展能力。

4.成熟的经营管理技能。

5.出色的计算机运用能力。

在简历上列示出这些独特的技能之后,与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

无论你选择哪一种类型的简历,你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。

传达关键信息


简历必须能够传达关键信息。什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。如果理解了这一点,那么用营销术语来说,关键信息就好比是“热键”。简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。它能激发起热情并促成最终行动——面试。

职业设计是一种自我推销的行为,你应当富于创造力并对未来充满激情和希望。当你需要推销自我,写作简历时,要遵循一条铁定的规则,那就是:

决不允许出现任何拼写和打印错误,而且你的简历必须要结构良好、表达专业,并且谈及内容与你谋求进入的行业协调一致。

就是对简历的要求。当然,最好语言要精练,如果没有特殊情况,一到两页就足够了。现在有许多成功的职业设计者将图表巧妙地植入他们的简历里,再佐以充满活力、激情和职业风范的装点。职业设计者们第一次为他们的简历感到兴奋和激动。别忘了,如果连你自己都不能为你的简历而激动,你怎么能够指望它打动别人呢?

因此概括来讲,简历有两个主要目标。比较明显的一个目标是简历要作为钩和线,引诱未来的雇主吞下诱饵,邀请你面试。简历的第二个目标则是激励你的斗志并且为你的面试和求职全过程做好准备。

优质工作总结突出重点(案例13篇)篇十三

不管有多少种方法,我们只说一点:文章重点不突出主要表现在叙述、抒情的内容过多,而描写的内容缺失。

要彻底解决这个问题,可以从以下两方面着手:

一、写好事物发展的过程。

如何写好事物的发展过程?在对人物行动过程的表述中,对主人公所做的能很好表现出文章主题的行动描写,光叙述清楚他做了什么样的事或动作还不够,更重要的是要描写出他是怎么样完成这些行为或动作的,简单说,我们不能光写他做了什么,更重要的是,必要时要写出他是怎么做的'。

也就是我们说的“重要的不是你做了什么,而是你怎样完成的”,只有这样,文章才会显得内容具体、重点突出。

二、写出人物的体验与感受。

我们有的同学会说,我平时写文章时写得很具体,字也写得很多呀,为什么老师还是说我内容不具体,思想空洞呢?原因是我们的孩子在日常写作中忽略了一样让他的作文变得内容丰富、与众不同的最大因素------写出人物的体验和感觉。

因此,孩子在作文中虽然写了很多内容,也比较具体,但还是像隔着一层纸,没法看到活生生的人和故事!

写出人物的体验和感觉,最重要的是要学会对人物的心理进行描写,包括自己的心理和他人的感觉。

心理活动的展现和其它事物的发展一样,都是有层次的。

把人物心理活动的层次逐渐写出来,人物形象的展示也会越来越具体,表现在作文中,文章的内容会更丰富。

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什么是点题?

点题,就是在恰当的地方用简明扼要的语句点名题意,揭示文章的主旨,暗示全文的脉络层次。

这种用于点题的语句,我们称之为点题之笔。

这种点题之笔,在诗歌中又称为“诗眼”,在文章中又称为“文眼”,是全文的主题体现处。

为什么要点题?

巧妙的点题之笔,着墨不多,但常会收到画龙点睛的艺术效果。

所以,我们在写文章时,必须在关键的地方用上几句议论抒情句点明要旨,使文章的内容更加精辟有力,以起到画龙点精的作用。

在哪点题?怎么点题?

位置1:首尾点题。

开头是作文的重头戏,考生要开门见山,开篇便点明题义。

结尾也是阅卷老师重点关注的,肯定也来不得半点马虎,要卒章显“题”,把点题的句子放在醒目的位置。

中考作文往往都是很重视首尾点题的。

因此,在考场作文上,一定要在开头就将文章的主题明确点出来,不能铺垫过长,更不能长篇大论,半天不进入正题。

考场作文的开头,在完成点题和吸引读者兴趣的任务下,越简短越好。

在文章结尾处,也要用一句话或者关键的几个词将文章的主题再次强调出来,但是注意,点题的句子和词语一定要切合文章内容,不能扩大,也不能缩小。

位置2:点题的几个语句在文中以独立成段的形式出现。

比如,一篇《幸福无处不在》的文章,点题的段落如下:

学校里,幸福无处不在。

大街上,幸福无处不在。

住宅区里,幸福无处不在。

位置3:点题的语句在文章中以小标题的形式出现。

在近几年的中考作文中,出现了以小标题链接文章内容的形式,显得结构新颖别致,也是博得阅卷老师好感的一个利器。

位置4:点题语句出现在每段的段首位置。

除了可以首尾点题外,在文章中间醒目处同样可以点题:在中间的关键处、醒目处适当地来上几个点题的句子,常常可起到纲举目张、突出主旨的作用,而且非常引人注目,让人印象深刻,一目了然。

总而言之,点题需要反复多次出现,给老师留下深刻的映象。

点题的两大技巧:

1.要不断出现文题词语。

命题作文则主要点标题或主题,文中点题扣题的字眼宜多不宜少,至少在文中出现三次以上。

2.要学会在关键处或醒目处点题。

何谓关键处或醒目处?标题自然是,开头结尾肯定不能忘,中间几段最好能在段首或在段尾分别点题。

必要之时,要把点题的句子单独成段。

在考场上,作文切勿跟文题若即若离,最积极而有效的办法就是反复点题,渲染并突出文题。

当然,这里的反复也是相对而言的,它既不是乱点题,也不是滥点题,不宜也不必过多,否则,就会弄巧成拙。

用作点题的话语可以设计五六处分别出现在段首,中间和文末,以便步步勾联,彼此照应,浑然一体,构成最优化组合。

这样的点题设计既能使话题得以逐渐强化,升值,又可以让主旨不断呈现,深化,帮助你在紧张的考场上,成就佳作,获得高分。

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