发送录用通知书(精选20篇)

时间:2024-09-10 作者:雅蕊

通知是一种常见的沟通方式,广泛应用于学校、企事业单位等各个场合。范文的结尾往往会提醒读者要按照通知的要求做出相应的行动或者反馈,以确保通知的执行效果。

发送录用通知书(精选20篇)篇一

尊敬的xx先生:

鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:

请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:

(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

邮政编码:435100收件人:___联系电话:___________

1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xx。

xx有限公司

二〇xx年十月二十日

发送录用通知书(精选20篇)篇二

尊敬的xxx先生/女士:

您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为,您的入职日期定为年月日,请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收:同意并以邮局寄发邮戳为准)。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。

有关事宜通知如下:

您应聘我公司时所提供的信息是真实的;

在我公司与您签订劳动合同前,公司业务、您应聘岗位未发生变化。

(1)工资:税前为元/月,其中含绩效部分(x%)具体根据试用考核结果确定。

(2)福利:按公司福利政策执行(含有社会保险等)。

(1)第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份;(必备)

(2)身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上);(必备)

(3)最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明;(必备)

(4)一寸免冠白底彩色近照3张及电子版(相片大小:一寸2.7x3.6cm300像素);(必备)(5)正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;(必备)

以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

(1)本岗位具有xxx危害。

(2)对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。

(3)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我司的事业取得成功!

xxx

20xx年xx月xx日

发送录用通知书(精选20篇)篇三

尊敬的先生:

德鲁克咨询(济南)有限公司荣幸地聘请您为:

职位:

直属上级:

工作地点:

生效日期为:年月日

经协议您在德鲁克咨询(济南)有限公司的每月税前工资为人民币元整,社会保险和公积金将按照国家相关规定支付,除工资以外的公司福利按照公司的相关制度执行。

同时您也必须遵守本公司规定,保守公司机密。您的薪资是保密的请不要向任何人透露,如果我们发现您以任何形式透露了您的薪资公司有权与您解除劳动关系。如有任何问题,请与我们联系。

发送录用通知书(精选20篇)篇四

尊敬的/女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:xxx

2、报到时间:20xx年3月7日之前

3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为x

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

xxx

20xx年x月x日

发送录用通知书(精选20篇)篇五

_______先生:

通过招聘面试的沟通与了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人(近一年内)一寸照4张;

4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;

6. 户口本原件及复印件;

7. 在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理:

1. 入职办理时间: 20xx年xx月xx日 xx 时。

2. 办理地点:xxx

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理

5. 薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

发送录用通知书(精选20篇)篇六

××先生/女士:

非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司担任××职位,我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!

一、请您于××年××月××日××时,到位于××市××区××报到。

二、请您在报到时,提供以下资料:

1、居民身份证原件;。

2、最高学历证书及学位证原件;。

3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;。

4、银行储蓄卡(用于工资发放);。

请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇:

1、××元人民币/月;。

2、按照国家规定的五险一金;。

3、每年5天带薪休假。

四、该职位试用期为3月,试用期满通过考核合格后转正。

五、请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

六、如有疑问,请与公司人事部××联系,联系电话。

××××××××××公司。

××年××月××日。

本人确认已收到××××××××公司录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

签名:

日期:

(签名需与身份证上名字一致)。

发送录用通知书(精选20篇)篇七

xxx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxx医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间:20xx年x月x日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年x月x日

发送录用通知书(精选20篇)篇八

尊敬的女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:

2、报到时间:______年3月7日之前。

3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为_________。

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

_______________

______年______月______日

发送录用通知书(精选20篇)篇九

亲爱的小伙伴:

人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1.原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;。

2.身份证原件及复印件一张;。

3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;。

4.1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部。

发送录用通知书(精选20篇)篇十

我代表xx—xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:

您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:

公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到。

请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)。

身份证(原件及复印件)。

毕业证和学位证(原件及复印件)。

一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片。

医疗蓝本或社保卡。

本人银行一卡—通账号。

半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

其他说明:

1、工作时间:公司的工作时间为早晨:至下午:。中午:至:为。

午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:——:。

2、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

3、办公地点:

4、如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示:

雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

tel:

mobile:

email:

xxx公司。

日期:年月日

发送录用通知书(精选20篇)篇十一

_______________:

您好!

感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。

1.工作岗位:______________________

2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。

3.我们将向您提供如下薪酬待遇:

月薪:不低于__________元。

奖金:根据效益等情况发放。

期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。

社保:五险一金。

1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)

2.身份证原件

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件

4.照片_____寸_____张

5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为:_________年_____月_____日_____时。

公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。

如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。

人力资源部联系人:____________

联系电话:____________________

公司地址:_________________

交通路线提示:____________

_______________公司

_____年_____月_____日

发送录用通知书(精选20篇)篇十二

xx先生:

经上海xx人才服务有限公司推荐,浙江xx有限公司正式邀请您加盟本公司。

1、您的职位为首席运营师。

2、您的薪资如下:

第一年年薪为人民币税后xx万元,每月固定发放人民币税后xx万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的'工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料:

a、身份证复印件;

b、学历证复印件;

c、一寸证件照两张;

d、其它有关公司需要的资料等。

4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江xx有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

第一方:录用公司(签字盖章):日期:xx年xx月xx日

我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。

第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:xx年xx月xx日

第三方:中介代表签字盖章(上海x人才服务公司)日期:xx年xx月xx日

项目编号:xx。

发送录用通知书(精选20篇)篇十三

先生/小姐:

您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期x)时。地点:市区号,有限公司。

二、携带资料、物品:

(二)居民身份证(复印后退还)。

(三)最近个月内正面半身寸照片张。

(四)学历证明正本(复印后退还)。

(五)职称证(有职称者)。

(六)体检表或身体健康证明表。

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品。

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系。

联系电话:

乘车路线:

火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走米,对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走米,对面有限公司年月日。

发送录用通知书(精选20篇)篇十四

很高兴通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎,并请您xxxx年xx月xx日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

发送录用通知书(精选20篇)篇十五

我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:

期盼您的答复!

此致

敬礼

xxx有限公司。

发送录用通知书(精选20篇)篇十六

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.广州移动手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:20__年月日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市*有限公司。

人力资源部。

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发送录用通知书(精选20篇)篇十七

xxx先生/小姐:

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:20xx年xx月xx日。

地点:广州市

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资x。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

xxx

20xx年xx月xx日

发送录用通知书(精选20篇)篇十八

____先生:

经上海____人才服务有限公司推荐,浙江有限公司正式邀请您加盟本公司。

1、您的职位为首席运营师

2、您的薪资如下:

第一年年薪为人民币税后____万元,每月固定发放人民币税后____万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

3、请您于20____年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料:

a、身份证复印件;

b、学历证复印件;

c、一寸证件照两张;

d、其它有关公司需要的资料等。

4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

5、请您在入职前亦注意保守本公司的`商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

第一方:录用公司(签字盖章):______

日期:____年____月____日

我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续

第二方:目标人才(本人签名盖章):______

日期:____年____月____日

第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)______

日期:____年____月____日

项目编号:____

发送录用通知书(精选20篇)篇十九

小姐:

请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:

2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。

3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。

4、本人近期1寸照5张。

5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。

6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。

7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。

8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。

9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:

1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。

3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。

4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!

行政人事部。

xx年11月11日。

发送录用通知书(精选20篇)篇二十

xxx:

您好!

经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。

请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:

身份证正本毕业证正本

职称证正本学位证正本

带照片的正规医院体验表

简单生活用品本通知单

4张一寸标准彩色照片

请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!

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