最新开展夏季安康杯竞赛活动总结报告(精选5篇)

时间:2024-10-02 作者:雨中梧

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

开展夏季安康杯竞赛活动总结报告篇一

为进一步深化客运服务质量年活动,全面提升温馨服务工作水平,保证旅客服务安全,提高客运人员对突发事件的应急处理能力近日,淮北车务段举办“安康杯”客运工种应急演练劳动竞赛。

此次竞赛由淮北站、宿州站、涡阳站、灵璧站、泗县站5支代表队参加,分别演练了《发生客票系统故障应急处置程序》、《旅客列车严重晚点、大面积晚点应急处置程序》、《发生旅客人身伤害应急处置程序》、《车站引导系统和广播系统故障应急处置程序》、《发生旅客中暑客运应急处置程序》。在演练过程中,各代表队能够认真按照应急预案处置流程进行有序处理,现场指挥精准到位,应急系统启动及时,角色协调处置得当,操作流程有条不紊。最终,宿州站代表队获得本次“安康杯”客运工种应急演练竞赛优胜奖。

通过此次竞赛的开展,增强了客运人员对应急处置预案的熟悉程度,提高了突发应急处置能力,巩固了安全生产稳定局面,进一步推进作业标准化的贯彻落实奠定了良好的基础,为车务段夺取安全年发挥更加积极的作用。

开展夏季安康杯竞赛活动总结报告篇二

为认真贯彻落实处工会下发20xx年度“安康杯”竞赛活动的指示精神,切实打牢安全、健康工作的基础,确保各项施工任务的圆满完成,结合我征管工作的实际情况,深入开展了“安康杯”竞赛活动,现将我处有关落实情况总结如下:

在“安康杯”竞赛活动中,我处在公司工会和管理处党委的.领导下,着重从“安全第一,预防为主,综合治理”的入手,加强学习教育,开展竞赛活动,抓预测预防,较好的解决了职工安全意识不强、工作标准不高、安全制度落实不严等问题。

为确保安康杯竞赛活动的有效落实,管理处工会于20xx年6月7日印发了《关于xx单位开展20xx年安康杯竞赛活动实施方案的通知》(云路文山管工会xxx号),对管理处20xx年度安康杯竞赛活动进行了全面的安排和部署;处工会统一召开了安康杯竞赛活动动员大会;进行了安全检查,督促整改安全问题;举办了安康杯安全知识竞赛;并且要求班组每周组织学习一次安全法规和安全生产知识,每月召开一次安全生产、健康知识为题材的安全会议,每季度开展1次安全生产建言献策活动,在工作、生活中查找隐患,寻死角,将不安全因素防患于未然;并积极开展“安全型班组”争创活动,进一步增强了全处职工的安全生产知识,并掌握了安全健康生活常识,营造日益浓厚的“关爱生命,关注安全”的氛围,确保全处安全生产目标的实现和开展。

(一)领导重视,组织得力,使全体职工安全健康意识得到明显加强。

1、加强组织领导。为确保“安康杯”竞赛活动的有力开展,管理处结合单位实际形势和情况,及时召开了“安康杯”竞赛活动的专题会,认真学习了通知精神,成立了以处长为组长,党委副书记、纪委书记和管理处分管安全的工会主席、副处长为副组长,相关科室负责人为成员的安康杯竞赛活动领导小组,负责对安康杯竞赛活动的组织领导。安康杯竞赛活动办公室设在管理处工会,具体负责“安康杯”各项活动的实施,明确了职责分工,统一了思想认识,使我们xx单位“安康杯”竞赛活动从一开始就有组织、有领导、有计划的进行,同时还要求所属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”。由于组织有力、措施到位,管理处及辖区内各单位无重特大安全生产事故发生。

2、搞好思想发动。为深入搞好思想发动,切实提高全体职工的安全、健康思想认识,我处认真传达学习通知精神,帮助全体职工深入分析当前工作生产的安全形势。安康杯竞赛办公室围绕为什么要开展“安康杯”竞赛活动,怎样做好“安康杯”活动做了深入、细致的分析和动员,阐明了活动开展的目的和意义,讲清了活动应注意的问题。会后各位职工都紧紧围绕会议精神和上级提出的要求,切合本单位实际,认真进行了再次学习,制定了针对性的活动方案、计划,统一思想,提高了认识。

3、注重学习教育。为切实打牢安全、健康思想,处工会结合这次“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动,充分利用各种时机,有针对性的'抓好安全工作的责任意识和健康生活的习惯意识。为切实提高职工的安康意识,结合本单位工作的特点,围绕征费安全、人员车辆安全、征费资金安全等,严格做好各类操作规程及安全操作规章制度,并有较详细的责任分工,明确安全制度,落实安全操作规程,并做好各项工作的预案。通过专题警示教育、专题录像、板报、各类标语、横幅、信息等,深入搞好安全、健康的学习教育,全面提高了全体职工的安全生产素质和身心健康质量,保证了安全生产的针对性和实效性入情入理。

(二)开展“十个一”活动,突出“安全月”主题,丰富“安康杯”竞赛的内容。

今年以来,处工会选准时机,把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,充分利用安全生产列会、班组安全活动等时间,集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实公司安全生产基础,确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

1、安全生产月期间,在干部、职工中采取召开职工大会、听讲座、办简报、出宣传栏、观看录像等多种形式广泛开展安全生产宣传教育活动。组织职工学习了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《云南省安全生产条例》、《公路安全保护条例》(7月1日起实施)等安全法律法规,其中内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒、公路安全保护等,通过安全知识学习,切实增强了职工的安全意识,让安全生产知识走进职工之家,让“安全发展、预防为主”及“安全责任,重在落实”的理念深入人心,管理处全员接受了一次安全生产知识及责任心的培训。

2、安全生产月期间,通过制作横幅标语、大型情报板发布、发宣传单等方式宣传安全生产知识。管理处制作了11幅宣传标语分别悬挂在xx收费站、xx收费站、xxx隧管站、xx加水站、xx收费站等重点站区,通过大型情报板发布安全生产宣传标语10条,发放安全知识宣传单6000多份,xx高速公路长下坡和xx高速公路长下坡警示宣传单各5000份,营造了“安全责任、重在落实”的安全生产知识宣传氛围。

3、管理处及辖区内各单位根据自身情况分别组织职工和员工观看了“安全生产月”主题宣传片《安全责任重在落实》,确保每位职工在“安全生产月”活动期间都要接受一次安全知识教育。使大家认识到要用行动担当如天的责任,有责任呵护生命、敬畏生命、敬畏法律。同时意识到抓管理处日常安全管理工作是全体干部职工的责任,要抓好安全生产工作,就必须将责任细化落实。

4、20xx年6月12日,管理处工会、营运安全科和清分中心人员与地方政府所属各单位一起举办了“六月安全生产咨询日”活动,在活动中发放了安全生产知识和各种征费安全知识宣传单1000余套,同时开展了1次“安全生产万人签名活动”,将高速公路征费和养护工作中涉及安全的相关知识宣传到广大人民群众中,使他们对高速公路有了更深刻的认识和了解。

5、在活动中管理处制作了40个安全员的袖标,发放到各个收费站点,大家都踊跃争当一天安全检查员,进行当班的安全检查,发现隐患及时消除。

6、活动期间管理处及辖区内各单位根据各自情况,面向基层一线员工,分别组织通过网络学习班组管理办法,全面加强班组安全教育培训。为确保我处安全目标的顺利实现,实现文明生产上水平,各单位还分别开展了“三不伤害保安全”承诺书签字活动。真正体现了“安全是员工的第一权益”的安全理念,强化个人安全生产责任意识,扎实有效推进我处20xx年“安康杯”竞赛活动的开展,提升本质化安全水平,为我处的安全发展奠定了坚实的基础。

开展夏季安康杯竞赛活动总结报告篇三

为不断提高辖区广大职工的安全健康意识和技能素质,提高企业安全管理水平,不断推进辖区企业安全文化建设,陈坪街道总工会积极动员辖区企事业单位积极开展“安康杯”竞赛活动。

按照市总工会安康杯活动文件的精神,结合实际,一是充分利用网络宣传、传单张贴等手段,在辖区企事业单位中宣传不断扩大辖区职工对“安康杯”竞赛的知情面和社会影响;二是在各参赛单位成立组织机构,构建安全平台,推动私营企业建立和完善安全生产的规章制度;三是通过开展“十个一”活动、组织辖区单位开展劳动保护监督检查员业务知识竞赛,培养职工从小事做起,从身边做起,关心安全生产,参与安全活动,提升自身安全素质,营造企业安全文化氛围。

开展夏季安康杯竞赛活动总结报告篇四

经过“安康杯”竞赛活动,矿井安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,矿井安全防范措施进一步得到了加强和完善,矿井安全生产状况明显提高,矿井未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、落实安全责任制,加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠矿井广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我矿通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在矿井内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

二、加强企业班组安全建设,确保安全发展

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产舆论,使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间,我矿组织职工进行煤矿事故警示片观看、黑板报评比、安全知识竞赛、岗位技能大比武等活动形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。

三、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患

加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,搞好安全生产工作的重要环节。矿井通过对班组的自查,安全科监督检查、重点抽查的原则,围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查,从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。以做到早发现、早整改,切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中,我们还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度相结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的减少,安全工作也日趋规范化、成熟化。

我矿通过“安康杯”竞赛活动,提高了矿井安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进矿井的安全生产,为矿井的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促进矿井安全、稳定、和谐发展。

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开展夏季安康杯竞赛活动总结报告篇五

是全面实施“十三五”规划的开局之年,也是中铁五局向建成中国中铁领军企业奋力冲刺的关键一年。为了充分发挥工人阶级主力军作用,调动广大职工参与安全生产和职业病防治工作的积极性、主动性,引导企业树立科学发展、安全发展理念,提升企业安全保障能力和核心竞争能力,促进安全生产形势的持续稳定,3月20日,中铁五局决定在全局开展“安康杯”竞赛活动。

竞赛活动深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及股份公司、局20工作会议精神,牢固树立“红线”意识和安全发展理念,按照局安全生产工作的部署和要求,组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动,加强企业安全文化建设,增强职工安全健康意识和技能,推动企业安全管理标准化、科学化,为实施“十三五”规划开好局、起好步建功立业。

竞赛活动以“教育培训强基础,隐患排查保安康”为主题,总体目标是:杜绝较大及以上责任安全事故,百亿元营业额责任事故死亡人数不大于0.8人,力争零责任死亡事故。杜绝较大及以上工程质量责任事故,单位工程一次验收合格率100%,争创省部级、股份公司级以上优质工程20项。

局属各子分公司、指挥部、经理部将参与此次竞赛,活动将弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,开展丰富多彩的安全文化活动,引领职工积极参加企业安全生产民主管理和民主监督等实践活动;在工程项目深入开展全员安全教育培训工作,切实增强生产一线全体人员的安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能,促进各项安全管理制度的落实;广泛开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;重视职工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的宣传和普及教育工作,广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害的控制,深入开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。

各单位“安康杯”竞赛组委会要加强对竞赛活动的领导,做到专人负责,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

各单位“安康杯”竞赛组委会负责做好本单位“安康杯”竞赛活动的组织、发动和工作部署,结合企业实际,制定具体的实施方案,特别是要积极组织在重点工程项目开展好竞赛活动。要不断充实、创新“安康杯”竞赛活动的内容、组织方式和方法,重视把安全心理学、安全生理学、工效学及人机工程学等引入到“安康杯”竞赛的实践过程中,用安全文化、安全科学和安全技术推动企业安全生产健康发展。

各单位“安康杯”竞赛组委会将加强对本单位开展活动情况进行检查、指导和考核,并及时总结好的典型经验和做法,加强宣传报道和推广工作。

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