通过写心得体会，我们能够深入思考并从中获得更多启示。参加社交舞蹈比赛的经历让我体验到了舞蹈带来的艺术和自我表达的乐趣，心得体会是对这段舞蹈之旅的一个总结和回顾。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇一
中国的经济改革发端于1978年，经过40多年的发展，在全球范围内取得了巨大的成就。而我作为一个生活在这个时代的年轻人，也从中深刻地领悟到了经济体制改革所带来的变革和发展。在这里，我将分享我对于经济体制改革的心得体会。
第二段：改革创新是经济发展的动力。
在改革开放初期，中国经济步入了市场化、国际化和现代化的快速发展时期，通过创新和改革，打破部门垄断、办好“三资”企业、引进外资，促进了经济的持续增长。在现在的时代，随着科技的飞速发展和互联网事业的兴起，中国经济正在向数字化、智能化的发展阶段转型，这都需要创新和改革的支持。只有持续不断地创新和改革，我们的经济才能获得新的繁荣。
第三段：市场经济与计划经济的选择。
改革在改变市场与政府的关系，倡导市场经济，从而实现了中国经济的快速发展。在实践中，市场经济与计划经济的优缺点比较中，选择了市场经济，这是因为在计划经济中，经济决策过于中央化，缺乏自由、灵活性和多元化的竞争，使得资源配置效率底下。从此变成了市场经济，资源的加速释放和发展放进去出一个循环在其中转化，又准确市场动态来调整经济发展方向，不只提高了资源配置的效率，并且形成了一个活力四射的市场环境。
第四段：制度改革的重要性。
“制度”的重要性在经济改革中体现得淋漓尽致。改革必须伴随着制度的调整和完善，必须有法不依、纪不正、权不恣的制度保障，这才是成功、平衡和可持续的改革的必要基础。近年来，中国在制度和法规方面进行了很多的创新和优化，尤其是在反腐中落实了很多制度，这都是中国经济发展谋求更好的制度支持的一个表现。
第五段：结尾。
最后，中国的经济改革让国家和社会成为了大有可为的巨大发展空间和巨大潜力；让人民成为更加繁荣自由的生活可以起来。我们要不断学习改革开放的精神，以当下的经济体制改革为基础，继续迈进，用更好的方法、更好的思路构建的中国经济体系，迎接更加美好的明天。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇二
思想认识方面，存在“等靠要”思想，缺乏大局意识、忧患意识、服务意识，不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握，对“围绕中心、服务大局”还缺乏正确认识和深入理解。
领导体制方面，一是在现行领导体制下，对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等，在实际工作中很难落实。二是基层纪检监察干部兼职过多，专职不专现象严重，工作关系不顺，精力难以集中，影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。
工作机制方面，科学的工作机制尚未系统建立，科学的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落实措施，工作方法简单、工作落实不到位，致使各项工作难以实现预期的效果。
职能发挥方面，一方面职能错位，存在“大包大揽”倾向，在实际工作中往往成了“事事牵头、样样主抓”，有时还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。另一方面职能作用发挥不够全面充分。不能准确把握教育、监督、惩处、保护四项职能，做到全面履职。
队伍建设方面，一是知识素养有待提高，缺乏专业人才；二是系统培训少，培训渠道单一；三是对纪检监察干部的教育、管理、监督亟待加强。
一是干部思想不够稳定，存在不满情绪。
二是工作作风不够扎实，畏难思想抬头。
三是纪律约束不够严明，自律意识不强。
四是业务培训不够全面，自身素质不高。
五是管理体制不够完善，权威监督不强。
一是农村土地承包使用等引发的问题突出。
1、承包合同不规范，给以后生产发展过程中发生纠纷埋下隐患。
2、决策运行程序不健全，时有损害村民利益或集体利益的事件发生。
3、农村土地承包经营权流转往往不完全依照农村土地承包法律政策进行，易造成干群关系紧张，发生矛盾和纠纷。
二是查办案件力度不够，惩处腐败分子和整治消极腐败现象有待进一步深入；腐败预防难见效果，腐败大案层出不穷，严重影响人民群众对反腐倡廉和惩治腐败工作的信心。
存在问题：
一是思想观念上浮躁，理论学习松懒。
二是公务消费上奢靡，铺张浪费严重。
三是干群关系上“疏离”，损害了党同人民群众的血肉联系。采取措施：
（一）以加强思想教育为先导，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。
（二）以解决突出问题为重点，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，批评与自我批评之风。
（三）以严肃党纪政纪为关键，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（四）以强化监督制约为保障，认真执行《中国共产党党员领导干部若干准则》及其他相关规定。
（五）以建立长效机制为根本，深入推进改革和制度创新，进一步做好治本抓源头工作。
机关效能建设存在哪些症结，有什么解决办法。
存在问题：
一是思想认识不够到位，工作热情有待提高。
二是管理制度不尽完善，工作纪律有待加强。
三是工作作风不够踏实，工作责任心有待增强。
四是考核制度不尽合理，工作效率有待提高。
解决办法：
（一）提高认识，加强学习，确保效能建设进一步深入。
（二）强化教育，熟练技能，使干部队伍素质不断提升。
（四）明确职责，加大绩效考核力度，督促效能建设在工作中落到实处。
（五）加强监察，建立长效机制，确保效能建设抓出成效，形成机制，影响长远。
存在问题：
一是农村干部思想认识比较模糊，对农村党风廉政建设认识不到位。
二是少数村干部工作作风简单粗暴，时有损害群众利益的事情发生。
三是干群之间缺乏理解和沟通，影响村内各项工作的开展，同时也不利于村民群众权益的维护。
四是市场经济深入发展，村民党员或埋头于生产经营或外出务工，村级组织力量有所减弱，村集体凝聚力不强。
对策措施：
（一）坚持党风廉政教育常抓不懈，按照年初市委《关于建立领导干部作风建设长效机制》规定的要求，在全区广大农村党员干部中开展集中教育活动。
（二）改进村干部工作作风，特别是要加强干群之间的理解和沟通。开展形式多样的走访帮扶活动，解决群众实际困难，找到群众满意与村务工作顺利进行的结合点。
（三）加强村一级组织建设，对村级组织建设加强指导，合理搭配两委班子，充分发挥大学生村官和“一村一名大学生”的助手作用，为村级组织建设和各项组织活动的开展贡献力量。
一是权力的授予和行使不够规范，给权利运行监控机制建设的全面覆盖造成困难。
二是定岗、定员、定责尚不完善，权利运行监控指向不明，力度不够。
三是权力行使缺乏有效公开，监控机制难以充分发挥作用。四是权力监督体制、机制尚不健全，影响权利运行监控机制发挥最大效能。
（一）着力在规范上下功夫，加强对单位和个人“有什么权力，怎样去行使权力”的监督。
（二）着力在定岗、定员、定责上打基础，加强对“什么人去行使权力”的监督。
（三）着力在公开上下力气，构建便民服务平台、建造高标准公开栏和利用网络进行公开，加强公开，保障监督。
如何加强全区党员干部廉政勤政教育，怎样创新教育形式和突出教育效果。
（一）强化思想政治教育。集体学习党的十七大关于反腐倡廉建设的新要求以及中纪委、省纪委反腐倡廉工作会议精神，要求全区党员干部，统一思想，提高认识，增强做好廉洁勤政工作的自觉性和责任感，认真履行工作职责。
（二）加强正反典型教育。组织全体党员干部观看正反面典型电教片、图片展，增强党员干部的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，让廉政教育入脑入心。
（三）对比思廉教育。组织开展“爱心一日捐”、“新农村建设帮扶点”、“企业服务月”等社会实践活动，寓“思廉”于“帮扶”之中；进农村、下企业，切实帮助解决现实问题；组织廉政建设及预防职务犯罪的专题讲座，使干部职工的心灵在生动的事实面前受到震撼和洗礼。
（四）加强勤政教育。组织开展以“勤政”为主题的教育活动，大力倡导“不尽职就是失职，不勤政也是腐败”的理念，树立“无功便是过，平庸就是错”的观念，着力解决好想干事、会干事、干成事的问题。以改进工作作风为突破口，解决好坚持求真务实、提高工作质量和工作效率的问题。
（五）发展“家庭助廉”教育。开展廉政文化进家庭活动，引导全区党员干部家属积极参与到反腐倡廉建设中，常吹家庭廉政风，牢牢筑起家庭反腐倡廉防线，为党员干部家庭祥和、个人幸福、事业成功提供保障。
（一）扩大宣传，以廉政文化“六进”活动为载体，夯实基层廉政文化建设的思想基础。
（二）加强组织领导，建立健全基层廉政文化建设领导工作机制。
（三）广泛发动，推动廉政文化与农村文化、社区文化、机关文化相融合，扩大基层廉政文化建设的群众基础。
（四）大力创新，进一步完善“三会一课”制度的同时有针对性地开展教育培训，丰富基层廉政文化建设的形式，充实廉政文化建设的内容。
网络直评是对民主评议在形式上的重要创新，促进了民主评议工作的公正性实现新增强；促进了参评单位政风行风实现新转变；促进民主评议工作的效率实现新提高。
与评价对象的关联度的角度出发，以行政部门的服务对象作为评价行政部门的主要评价者，增强服务对象评价的影响力，赋予行政相对人跟多的话语权。使评价结果更为直观，促进民主评议更具针对性，保障民主评议工作最大限度地发挥激励约束作用。
对基层股、所、队季度评议工作有哪些建议？
存在问题：
（一）行政执法经费、人员工资渠道不顺，靠收费、罚没养人的现象较为普遍。
（二）有些行政执法人员道德素质低下，法律意识淡薄，特权思想严重，公权意识差。
（三）行政执法监督乏力，不能有效制约行政执法权力的正常行使，行政执法责任追究流于形式。存在问题：
意见和建议：
（一）强化行政执法程序，行政执法部门行使执法权，不仅要严格遵守实体性，而且还要严格遵守程序法。
（二）加强行政执法保障。
1、要尽快建立行政执法经费由财政统一拨付的制度，坚决执行罚缴分离制度。
2、加强对行政执法行为的财政监督和司法监督。
3、健全对行政执法人员的人身保障，财产保障制度。
（三）提高执法人员素质。
1、行政执法部门，必须高度重视队伍建设，提高行政执法人员素质。
2、录用行政执行人员要严格标准，公开竞争，择优录用。
3、加强执法人员的自律，要通过教育克服不健康的执法意识，在执法中避免不正之风。
科技反腐：首先，运用科技手段监督制约权力，推进惩防体系建设。反腐倡廉制度建设有待进一步加强，制度建设的系统性是保障。新形势下，与社会主义市场经济相配套的一系列监督制约机制和法规制度尚不完善，运用现代科技手段完善惩防体系建设是反腐倡廉工作必然选择。
其次，运用科技手段查办案件，提高惩治腐败效能。腐败现象的发生逐渐融入科技因素，需要在查办案件的过程中充分利用科学技术手段，以应对“科技”腐败的挑战，提高办案效率，发挥惩腐效能。
第三，运用科技手段搭建宣教平台，开展互动式反腐倡廉教育。充分利用科学技术手段，特别是多媒体技术开展形式多样的宣传教育；创新宣教形式、丰富宣教内容、开展互动式的反腐倡廉教育，实现宣教效果的最大化。
（一）坚持以科学发展观的理论为指导，建立思想防线，开展惩治和预防腐败体系建设。
1、党内教育与社会教育相结合，提高防腐拒变自觉性。
2、发挥警示作用严肃党纪政纪，规范行政行为。
3、充分发挥主题实践活动的作用，积极开展自我教育。
4、把党务公开政务公开落到实处，接受群众监督。
（二）坚持以改革创新的精神开展工作，加强制度化建设，加强惩治和预防腐败体系建设，与时俱进，提高反腐倡廉的科学化水平，完善反腐倡廉工作的教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度和纪检监察内部管理制度的体系化建设。
（三）坚持严格的党内外监督管理程序，完善监督机制，推进惩治和预防腐败体系建设。完善党内监督，拓展党外监督途径，细化监督管理程序，使监督机制系统化、常态化、体制化。
（四）坚决查处违反党纪政纪的行为，落实反腐倡廉，把惩治和预防腐败体系建设落到实处。以提高制度执行力为抓手，加强整体规划和重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉体系。
上下功夫，既要完善程序和服务，也要改进工作人员的业务水平和服务态度。
在程序建构方面，坚持以人为本的指导思想，结合工作实际，不断提高中心的便民化服务水平，突出程序安排的人性化；细化工作程序，避免服务中的疏漏，让老百姓的困难和问题在便民服务中心得到有效解决。
在完善服务方面，开展预约服务和电话服务，群众有什么要求和问题，可以通过提前预约和电话咨询，中心可以协调各单位及时提供优质服务;能上门服务的,提倡上门服务。
还要努力提高中心工作人员的业务水平，改进服务态度。通过开展业务竞赛等多种形式的活动提高工作人员的业务技能，要实现“一专多能，一岗多责”；同时必须端正工作态度，增强责任心，牢固树立为人民服务的正确意识，为人民群众提供更为优质的服务。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇三
随着中国经济不断发展壮大，经济体制改革也开始不断深入推进。在我国改革开放近四十年的时间里，无数人的汗水和努力，都为国家的经济发展做出了卓越的贡献。自己从事的行业一直是在经济体制改革的前沿，深刻地理解了改革的重要性与必要性。在改革的道路上，改革一定能够一步步走向成功，让我们一起来分享我对经济体制改革的心得体会。
经济体制改革是指建立有效的市场经济体制，激发市场活力，改革无效的旧经济体制，改变原有的计划经济体制。早期的改革包括将国企改制成股份制，引进外资，建立全球的商品市场，建立金融市场等措施。但是随着经济的逐渐发展，国内面临的问题和压力也越来越大，必须进一步深入进行体制改革。这是中国在现代化建设的大背景之下迈向真正意义上的市场经济，实现从“旧”到“新”的转变。
经过40年的改革开放，我国的经济正处于一个高速发展的阶段。经济已经由原来的计划经济、封闭底下的状态转变为参与全球市场竞争的最大经济体，各个领域的市场化已经蓬勃发展。改革成果初步显现，体现在五方面：
一、经济增长加速，经济总量和人均收入增长水平进入世界前列。
二、我国政策环境和投资环境不断优化，吸引了越来越多海外企业前来投资。
三、完善了市场体系和中央国家机关的体制，建立了统一开放、竞争红利的市场环境，推动了市场从“迷雾”向“透明”的转变。
四、人民收入有所提高，资源和财富分配方式的不合理趋势得到有效遏制。
五、社会管理体制和运行机制高度依赖信息网络、时空网络、脑力网络和优秀资源的协同裂变，信息技术的运用瞬息万变，创新模式得到充分体现和增长。
空前的发展与巨大成就也带来了不小的挑战。经济周期波动加大、各种行业竞争加剧、自然和社会环境矛盾激化、国际贸易摩擦加深等等，都是新的挑战和问题。而在经济体制改革中，除了政府宏观调控、市场准入门槛、政策环境等诸多方面还需进一步的完善之外，产权确权、知识产权保护、法制和文化等方面，都是需要逐步深入改革的。在这个过程中，要尊重市场、尊重人才、尊重人性，将他们的能动性和创造性发挥出来，为全国的经济发展注入新的血液。
第五段：我的总结与展望。
随着经济体制改革不断深入推进，我们要继续创新和开放的战略，强化区域协同发展，打造面向未来的人才优势，实现产业升级和对外开放的大突破，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，付诸行动，在共建开放型经济上赢得更多生动创造和高效发展。作为广大民众，我们也要积极参与经济体制改革，为中国的未来作贡献！
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇四
改革开放以来，中国的经济体制改革发生了深刻的变化，经过多年的努力，中国的经济已经成为了全球最为活跃和快速发展的经济体之一。作为一名从业者，在实践中切身感受到了经济体制改革对中国的重要性，体会到了改革带来的巨大变革。在我的实践中，不断总结学习，结合实践，从中得到了很多实用的经验和体会，这些都是在以后实践中的参考和指导，下面将就经济体制改革的心得体会做一些总结。
第二段：改革的必要性。
经过不断的改革，我们的市场逐渐地日渐完善，越来越健康，国民经济的总体水平也逐渐提升。改革首先让我们感觉到的是市场得到了更加健康的发展，形成了比之前更加平等、公平的机会，在这种机会下，创业者能够尽情发挥自己的才华，这样对于社会的发展和进步是非常有利的。同时，改革也让企业在经营中有更大的自主权，降低了企业运作的成本。企业在经营中的自主权得到了显著提升，这让企业在面对市场时更有可操作性和弹性，也不会过度被政策束缚。
第三段：改革的难度。
经济体制改革不是一蹴而就的，并且，在改革过程中困难和阻碍也不容低估。在面对市场的变迁时，很多企业无法抓住机遇，同时也无法避开危机，在面对这种情况的时候，企业感受到了改革中的艰难，并且需要总结教训经验，以此来适应市场的变化。同时，政府在改革进程中也面临着巨大的压力，因为他们需要承担所有可能导致失业、经济困难、社会动荡等风险的责任。尽管改革中会遇到各种各样的阻力，但我们应该心怀理想，坚定前进，必须要不断学习，总结经验，不断尝试，以更为适应市场的变化，以此来获取更多的发展机会。
第四段：改革的追求。
经济体制改革的典型成果之一是市场经济的逐渐建立，这也是我们追求的最大目标。在这个过程中，我们需要协调和谐，以已有的资源和优势为基础，不断提升我们的硬件和软件条件，逐步达到国际先进水平。因为我们期望着从生产要素、生产效率、市场价格、发展空间等多方面实现与先进国家的接轨，在建设市场经济的过程中，政府有很大的作用，在促进市场的发展与该银体制改革中，政府要以理智为依从，在市场中发挥引领者和促进者的作用。
第五段：总结和启示。
经济体制改革是长期而且复杂而艰难的过程，在实践中，我们会遇到各种各样的困难和挑战。但是，我们必须面对这些挑战，因为正是这些挑战反映了我们正在实施的经济体制的变革和调整，并且在这个过程中不断总结和改进，以此提高我们的管理和生产效率，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实的基础。因此，我们在实践中应该树立正确的目标和观念，在这个过程中不断调整和进步，积极的应对内外部的挑战，并在不断的尝试和认真反思中不断进步。最后，我相信，在不断的努力下，我们能够为实现更加繁荣昌盛的中国经济贡献自己的力量。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇五
作为一名普通公民，我始终关注着纪检监察工作的进展。今年以来，纪检监察制度改革不断推进，其意义深远，影响广泛。以下是我的个人心得体会。
第一段：局限和缺陷显露。
在过去的工作中，纪检监察制度存在一定的局限和缺陷。一方面，制度执行缺乏力度，导致某些违规行为得以“闲极无聊”。另一方面，旧有制度难以满足新时代党风廉政建设的要求。例如，先前纪检监察制度中，对不同领域的监管强度不尽相同，政商关系的“灰色地带”难以规避，不利于党风廉政建设的长远健康发展。与此同时，社会各界对拐卖、贪污、腐败重视程度不断提高，尤其是互联网的兴起，让权力的公正监督成为了大众的期待。
第二段：制度创新与重构。
在这样的外部和内部压力下，纪检监察制度必须进行探索和重构。这一次改革，以发挥纪委监委、国家监察体制的监察职能为核心，针对“有权必有责”的问题，进行制度创新和重构，形成了国家监察体制，进一步完善了纪委监委的职能布局和职责配置。国家监察体制采用全民监察的思想，扩大到了全国范围，实现了纪委对中管干部的监察职能，增强了反腐败力度，并设计严格的监察流程来保证监察工作的前后一致性。此外，改革工作还加强了第三方机构，促进了各级别人员间的互相监督。
第三段：纠正局限、坚决惩治腐败。
随着基层纪检机构和纪检监察部门的互相配合，许多案件被曝光，已经纠正了大量的局限。在治理反腐败问题上，国家监察体制的相应改革迫使纪检监察机关配合组织力量，重点打击既得利益，切实加强了反腐力度。
第四段：加强职能与工作监督。
监察机构的改革，不仅改变了机构内的职能布局，也促进了其监察工作的正常运转。该制度改革在反腐转作和形势课的控制等方面，简化了当前的问题，更加突出了职责和工作要求。同时，监察工作现场存在的多元化、快速的行动也进一步加强了规范化的工作作风，提高了监察工作的整体水平。
第五段：纪委监委力度、全民监督共同建设。
随着改革的不断推进，国家监察体制的建设和完善，需要大家的共同努力。纪检监察制度改革的基本特点就是要适应全民的监督要求，这对于全民的纪检监察工作提出了很大的挑战。因此，纪委监委要求加大力度，进一步加强职能和工作监督，使全民监督监察能够与制度的有效监管功能相互配合，实现全民监督与纪检监察的共同建设。
结语：
在中国特色社会主义新时期，纪检监察制度改革是非常重要的。它的意义在于加强了制度建设，扩大了纪检监察工作覆盖面，促进了政治生态的纯洁化，同时也是宣传教育、监督执纪的重要支撑体系，对今后政治生态的机制建设具有十分重要的意义。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇六
审查和批准财政预算，监督预算的执行，是宪法和法律赋于各级人大及其常委会的重要职权。做好预算审查监督工作对规范预算行为，推进科学理财、民主理财和依法理财，完善人民代表大会制度，体现人民当家做主具有重要的意义。
近年来，区人大及其常委会对财政预算监督力度不断加大，一些常规性的审查监督工作做得越来越细，程序也在不断地规范，但在一些重点问题上，始终难以有所突破，对预算实质性的监督始终无法深入，人大及其常委会对预算的审查监督职权还没有完全发挥，主要体现在：
1、机构及人员配备不适应预算审查监督工作的需要。财政预算具有较强的专业性和技术性，涉及内容广泛，人大开展财政预算监督必须拥有一批具有较高专业知识的财会人员。目前县级人大常委会大多没有预算工委，财政预算审查监督的具体工作由财经委负责，而大部分县级人大常委会财经委仅有一到二人，缺乏足够的力量和专业人才开展经常性监督，达不到预算审查监督工作的要求，并且大多数人大代表和常委会组成人员不是财经专业人员，缺乏常识，不可能深入、全面地进行审查。
2、审议时间不足，审议实效有待提高。《监督法》规定，县级以上人民政府财政部门在本级人民代表大会举行的30日前向人大提交预算草案。而在实际工作中很难做到，往往只提前一个星期左右，在如此短的时间内要高质量完成初审工作，难度非常大。因为审查的不仅只是粗略的财政预算、决算报告，而是预算、决算草案本身，初审期间需要作必要的调查研究，需要核对一些情况和数字，必要时还要做协调工作等。由于审议时间较短，财经委还要忙于撰写审查报告和决议草案，难以进行实质性审查监督，使初审工作流于形式。
3、预算编制不科学，预算工作存在制度缺陷。一是每年人代会一般在1月底或2月初召开，此时的预算编制正在进行中，这样就造成预算先执行、后编制、再审批的现象。每年将近有三个月无法按预算执行，不符合“先有预算，后有支出”的原则，影响了预算的严肃性和权威性。二是预算编制存在随意性，预算精准度不够，透明度不高，部门预算改革还有待进一步深化。三是每年的预算执行结果中存在着大量的超收收入，为政府随意性理财留下了制度活口。四是转移支付资金在地方可用财力中占有很大比重，但存在着转移支付数额不固定，结构不合理，分配和使用的程序不够规范、透明，监督机制不够健全，使这部分资金游离于人大监督之外。五是政府在预算执行中随机性大，临时性追加支出多，人大与政府之间预算资源和预算信息很不对称，使人大无法深入开展实时动态监督。
4、审计监督缺位，审计结果运用具有一定局限性。《地方组织法》规定：“县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上级审计机关负责”，而不是直接对权力机关负责。审计报告在很大程度上只是一个“问题线索提供者”，属于政府内部审计范畴，人大采用审计部门的审计结果进行监督带有一定的局限性。同级财政本身作为一个政府部门，由政府审计部门来审计政府本身，提供的审计报告很难做到客观公正，《地方组织法》第五十四条规定政府如何当好人大的执行者太笼统，影响人民代表大会审查批准预算和常委会监督预算执行的效果。
5、法律责任缺失，监督手段疲软。一是法律法规对违反预算执行及其他违法行为只有原则性规定，承担责任的规定也非常笼统，法律责任过轻，缺乏约束力度，《监督法》也没有法律责任的专门条款。二是法律只赋予了人大及其常委会的监督权，却没有设定处置权，人大及其常委会对监督结果最终成为“建议权”。三是由于人大常委会“权责不对等”，往往导致《监督法》赋予人大常委会的问责性监督手段在实践中运用存在难度，一定程度上影响了人大监督的权威，导致人大及其常委会的监督实效不尽人意。
为认真履行宪法和法律赋予的职责，进一步推进程序性监督向实质性监督的转变，促进依法理财，针对预算审查监督中存在的问题，我认为今后加强和完善预算审查监督应从以下几方面努力。
1、加强监督队伍建设。一是地方人大应设立专门的预算审查监督机构，并配备具有专业知识和实践经验的工作人员。二是在人大代表和人大常委会组成人员结构中应有一定比例的精通财经知识的专业人才，加强人大对预算进行实质性审查监督的力量。三是人大财经委可相应聘请有财经专业知识人员，作为财经委的聘请委员，保证审查队伍有专业力量参与审查监督工作。
2、提前预算编制时间，全面推进部门预算改革。安排充足的编制时间可提高预算编制的准确性，保证预算编制的质量。财政部门编制下年度预算的时间应每年的10月前开始，年底完成整个预算草案的编制工作。逐步扩大预算编制的范围，凡属财政一级预算拨款的单位，都要编制部门预算，并提交人大审查;细化预算的编制和报送人大审批的内容，按照有关法规要求，预算收支细化到类、款、项、目;规范专项资金支出预算，专项支出预算要求细化到项目;将预算内外资金统筹安排，实行综合预算。
3、提前介入，加强预算初审。在预算草案编制初期，人大预算审查工作机构应主动地提前介入预算编制环节，与政府有关部门保持联系和沟通，及时了解和掌握预算编制中的情况和问题，对预算草案的编制提出合理的意见建议和为预算草案的初审和审议打下基础。扩大初审的主体，组织精通财政、审计、财务的人大代表参与初审工作，提高初审质量。在初审中，要抓住预算审查重点，着重考虑预算编制的科学性和精准度。
4、严格预算执行，加强对预算执行的日常监督。预算一经批准，必须严格执行，不得随意变更，严格控制预算追加，杜绝预算执行的随意性。预算执行过程中需要调整，应当及时报送人大常委会审查，预算超收收入可纳入下年度预算编制，当年确需使用的，应当提前编制使用。
方案。
并报送人大常委会审查。要健全财政预算执行情况月报告制度和建立定期的检查分析报告制度可借鉴广东省人大常委会的做法人大预算审查工作机构与财政国库集中支付系统的电脑实行联网建立实时在线财政预算监督系统对财政拨付的每一笔资金进行动态监督增强人大对预算执行情况监督的时效性实现对财政预算执行情况的实时、全程监督提高监督实效。
5、理顺审计体制，加大审计监督力度。审计部门要加大审计力度，认真做好审计工作，在日常的审计工作中发现预算中的重大问题，应当及时向人大常委会报告。人大常委会要善于指导、支持审计部门开展工作。审计部门提交的审计报告要客观、公正、详细地反映审计存在问题，使审计监督与人大监督有机结合起来。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇七
党的十八大、十八届三中全会对深化反腐败体制机制创新和制度保障做出部署并提出要求。2014年6月30日，中央政治局会议审议通过了《党的纪律检查体制改革实施方案》，明确了今后一个时期党的纪律检查体制改革的总蓝图和新号角，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。2014年7月，厦门市思明区纪委监察局先行先试，在深入开展专题调研，创新思维，大胆实践，从精简参与的议事协调机构，强化“两个责任”落实入手，着力聚焦主业，迈出基层纪检监察体制改革的新步伐。与此同时，思明区纪委监察局通过实地考察和调研分析，发现基层纪检监察组织在机构设置和职能界定上还存在许多与当前反腐倡廉新形势及经济社会发展不相适应的地方。本报告拟对当前基层纪检监察机构和职能设置存在的问题，提出相应的对策和建议。
（一）人员编制基本情况。
思明区纪委监察局（含两个下属事业单位——思明区机关效能投诉中心和厦门市思明区纪检监察事务中心）共有人员编制数30名。实有在编人数27名，离岗待退人员1名，改制人员2名，后勤人员6名。其中，委局领导7名，内设7个科室，人员编制数21名。截至2014年12月份，实有在编公务人员18名，事业编制人员9名，离岗待退人员1名，改制人员2名（其中：工勤人员1名，驾驶员1名），后勤人员（为驾驶员）6名。
1.机构设置与上级部门衔接不紧密。十八大以来，中纪委高度重视贯彻会议精神，认真学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神，把纪律检查体制改变摆在突出位置，并积极制定《党的纪律检查体制改革实施方案》，对改革的指导思想、目标要求、主要任务、方法措施和时间进度作出安排，切实抓好工作落实。到目前为止，中纪委在机构、编制和人员数量不变的情况下，增设纪检监察室，加强党风政风监督执纪和纪律检查力量，组建组织部、宣传部，加强干部队伍建设和党风廉政建设舆论宣传工作。省、市纪委也于近期增设、合并内设处室，相应跟进纪律检查体制改革。但区这一层级的纪检监察组织还未动作，导致目前存在与上级内设机构不相对应的情况。
2.议事协调机构设置不尽合理。过去，为了加大过程监督，强化工作协调力度，区纪委监察局参与了117个议事协调机构，承担了较多职能部门应该承担的工作职责以及议事协调机构的日常具体事务，影响了区纪委监察局监督主业的发挥。今年以来，我区对117项议事协调机构进行了两轮的梳理，并依据省、市关于议事协调机构调整情况的通报，按照突出主业、上下对应的原则，拟继续保留参与议事协调机构14个。这虽然在一定程度上缓解了纪检监察组织的工作压力，聚焦主业，但对于不断新增的议事协调机构，仍然面临着合理化考量，还需要继续做好协调解释工作。
3.纪检监察机关地位不够突显。在现行体制下，纪检监察机关既要接受服从同级党委政府的领导，还要接受和服从上一级纪检监察部门的领导，纪检机关作为同级党委政府的监督机构，它的一切工作都要在被监督的同级党委政府领导下开展，并对同级党委政府负责。与此同时，纪检监察干部的配备、考核、任免、调动及经费开支等自身利益也掌握在被监督对象即同级党委政府手中，明显造成了监督制约机制应具备的相对独立性和实际隶属关系上非独立性的矛盾，导致纪检监察机关缺乏执纪的自主性、独立性，容易受到权力的干扰和关系网的阻挠。因此，监督往往处于“虚监”、“弱监”甚至“禁监”的境地。主要体现在两个方面：一方面从单位的职级地位看，纪检监察机关在国家政治生活中不及人大机关和政协机关，地位相对较低，与被监督对象在地位上不对等；另一方面，从一把手的地位来看，目前区纪委书记仅作为地方同级党委的常委，其地位有限；基层纪（工）委书记多为副职兼任，必须接受同级党委的工作安排。
4.纪检监察干部队伍力量不足。一方面兼职现象严重。如：街道纪工委书记多为党工委副书记兼任，由于兼职承担工作过多，难以集中精力投入纪检。街道专职纪检干部“专而不专”，大多由党政办的工作人员兼任，且职级不明确，导致纪工委的职能作用发挥受限；另一方面，存在“硬缺人，缺硬人”的现象。一方面，思明区纪委监察局现有在编人员27人，而全区172单位部门中，机关党员干部共有800名左右。十八大以来，中央提出纪检监察改革的前提是编制、人员、机构三不增加，因此，要让27个人担负起对800名左右党员干部的管理及对全区党政机关、行政事业单位的党风廉政、反腐败组织工作，人力缺乏，工作压力超负荷。另一方面，纪检监察工作涉及的法律、财经、审计方面专业人才极为匮乏，且现有队伍中多数是半路出家，存在“上岗前没有专门培训，上岗后没有时间系统培训”的现象。随着案件数的增加，由于专业人才不足，导致突破案件的“高手”少，精通审计查账的人缺乏，一定程度影响了工作质量和效率，办案工作也较被动。
5.工作机制运行不畅。在工作中，一些职能部门因为工作惯性，或因为不愿得罪人，对应该承担的监管责任不敢担当，不愿担当，过分依赖纪检机关“牵头”，导致纪检机关无法集中精力聚焦主业，监督职能的发挥受到掣肘，不能有效监督；在权力配备上，一些党政机关的“一把手”权力过于集中，权力运行具有很强的封闭性，外部监督难以及时覆盖；在权力运行上，配套制度不够完善，刚性约束不足，影响监督的严密性和有效性；在权力监管上，存在边界模糊、职责不清的问题，往往因多头管理导致管理“真空”的出现，为纪委开展监督尤其是对履职再监督造成不利影响；在党风廉政建设责任制考核机制上，党委的主体责任和纪委的监督责任不明晰，考核方式比较单一、考核内容和指标设置不够科学，存在责任认定难、追责力度不大等问题，导致党风廉政责任制流于形式，责任追究失之以软。
（一）基本原则。
在深化基层纪检监察体制改革中，要把握好四项原则。一要衔接紧密、上下贯通。要参照中央、省、市纪委监察机关的改革路子，因地制宜地做好县区这一层面的改革，从实际出发构建符合我区区位发展需要的纪检监察组织架构，同时也要注意便于上下沟通和联系。二要突出主业、精简高效。要通过综合设置教育、监督和管理三类机构，有效破解束缚我区党风廉政建设两个责任落实和反腐倡廉建设的难点、热点问题。三要积极稳妥、循序推进。要正确处理改革和发展稳定的关系。要充分考虑各项工作和纪检监察干部队伍稳定，按轻重缓急分布实施。
（二）工作要求。
1.理顺关系，明确权责。要理顺党委与纪委的关系，把纪委的主要精力突出放在监督、教育和惩治腐败、优化发展软环境上，要抓好责任细化分解，针对不同部门、不同任务环节和不同时期的要求，“纵向到底、横向到边”分解党风廉政责任制任务，形成全面衔接、分工合理的职能体系。要使政府监管、市场调节、社会服务三者的边界更加清晰，把权利关进制度的笼子里。
2.优化结构，创新管理。要紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照“转职能、转方式、转作风”和落实“两个责任”的要求，在不增加机构、编制、人员的情况下，把更多的力量压到主业上。要逐步落实上级关于派驻全覆盖的要求，全面发挥派驻机构的监督作用。
3.强化监督，提升效能。在惩治腐败方面，要坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打。要改进案件查办工作，坚持依纪依法、快查快办，严格时限要求，集中力量查清主要违纪事实，提高办案质量和效率。要落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的规定。要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能，切实履行好纪委的监督责任。
1.加快推进内设机构调整。建议在市纪委的指导下，参照中央、省、市现有的机构，相应增、并区纪委监察局内设机构。在机构、编制和人员数量不变的情况下，将党风廉政建设室、执法监察室、纠风室整合成立党风政风监督室，将宣教职能剥离出来，成立宣传部，加强干部队伍建设和党风廉政建设舆论宣传工作。同时，增设纪检监察二室，加强党风政风监督执纪和纪律检查力量。通过体制机构的改革，将进一步提促纪委监察机关工作效能和聚焦主业的能力，使区纪委监察局机关具有执纪办案职能的厅室数量增加，占内设机构总数达65%以上;直接从事纪检监察业务的人员编制有所增加。另外，对区纪委、监察局参与的议事协调机构严格把控。
2.提高纪检监察机关的政治地位。监督的本质是一种权力对另一种权力的监察、督促和处置。如果监督一方的权力过小，不能对被监督一方行使权力形成有效的制约与抑制，这种监督必然是无力的，其效果将大打折扣。因此，要进一步提高纪检监察机关的政治地位，提升纪委书记与监察局长的职级地位与在领导班子中的话语权，并授予纪检监察机关与其所承担的职责任务相适应的权力，以实现监督这一权力博弈天平上的平衡。建议纪委书记要由同级党委副书记兼任，同时对监察局长实行高配一级。同时，要加快推进以“上级纪检监察机关管理为主”的管理模式，增强纪检监察机关工作的独立性和权威性。纪检监察机关要从繁多的议事协调机构中“抽身”，不再承担与反腐倡廉无关的其他工作任务。探索实施某种程度的垂直领导，实行纪检监察派驻机构统一管理改革，各级纪检监察派驻机构的人员编制、干部管理与经费保障等由原派出纪检监察机关统一管理。
3.强化纪检监察干部队伍建设。区委要在现有编制、人员、机构条件下，结合实际对纪检监察工作有所侧重和倾斜，合理调剂人员、补充力量。同时，要加大纪检监察干部交流力度，构建协作办案机制，充分利用和发挥好纪检派出机构的人员、作用；区纪委监察局机关要带头实行“三转”，履职到位，并带动全区各级纪检监察组织上下同转，真转实转。要充分运用“思廉明志”和“思廉学堂”的品牌，强化廉政教育的针对性和有效性，继续推行跟班学习制度，促进纪检监察干部综合素质的有效提升，不断提高与法治中国建设和社会主义市场经济体制相适应的监督能力。探索建立纪检干部上下流动和横向交流的常态化机制，从制度层面解决不敢、不能、不便执纪监督的问题。抓紧出台落实纪委书记、副书记由上级纪委和组织部门共同考察的措施，并在每个室、中心的职责中都明确“负责本部门干部日常管理和监督”，强调“信任不能代替监督”，要以“打铁还需自身硬”的要求，履行好“一岗双责”以零容忍的态度破解“灯下黑”问题。
4.促进“两个责任”落实。认真贯彻落实我区《关于落实党风廉政责任制党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》及《关于落实党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》，进一步推进“两个责任”的落实。一是要进一步明晰权责，深刻理解“两个责任”的关系。要切实做到主要负责人亲自部署落实、亲自协调督办，使权力运行到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。要抓好责任细化分解，明确“两个责任”的职责内容和目标；二是要严肃追责，制定实施切实可行的责任追究制度，制定符合实际操作的方案和科学完整的量化指标考核体系，指定专人负责，变集中一次性考核为日常考核。要严格执行“一案双查”、执纪过错责任追究等制度，使之既有监管之权，又问责之虞；三是要创新体制，确保责任落到实处。制定落实党风廉政建设责任制具体的程序性、保障性、惩戒性规定，严格责任追究。加强法规制度建设，强化用制度管权管事管人。
5.探索向区级党政机关派驻纪检机构。坚持全面派驻、分类设置、统一管理、权责统一、积极推进的原则，加强派驻机构工作。对派驻机构实行统一名称。对符合党章、行政监察法适用范围的，设置派驻纪检监察机构；对符合党章但不属于行政监察法适用范围的，设置派驻纪检组。根据部门实际和工作需要，采取向驻在部门单独派驻或归口派驻形式，实现向区级党政机关全面派驻纪检机构。同时，要强化派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督，要把监督驻在部门领导班子及其成员作为主要任务，加大查办案件力度。派驻纪检组组长专门履行监督职责，不分管驻在部门其他业务工作。建立健全派驻机构负责人与驻在部门和归口监督单位领导班子成员及其他干部进行廉政谈话和约谈制度。理顺派驻（出）机构与派出机关、驻在部门的关系，形成工作合力。强化对派驻机构履行监督职责的监督，加强对派驻机构工作的保障，派驻机构工作经费在驻在部门预算中单列。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇八
一、基本医疗保障制度建设方面：20-年全县新农合参合人数29.0545万人，参合率98.49%。制订了新农合门诊统筹实施方案，下半年将全面开展新农合门诊统筹。已明确乡级新农合经办机构，配备了专职工作人员，由县经办机构直接管理。
二、建立国家基本药物制度方面：按照省市统一部署和要求，我县出台了《乡镇卫生院改革方案》，制订了乡镇卫生院工作人员人事管理具体办法和村卫生室标准化建设实施方案。
根据市医改精神，制定完善了药品集中招标采购及统一配送办法，并按照药品集中采购配送工作流程和制订的时间表，积极开展工作。目前，已完成基层医疗机构库存药品清理和基本药物配送企业招标工作，全县所有政府办乡镇卫生院已全部按规定配备和使用国家基本药物和省增补的纳入基本药物管理的非基本药物。5月31日开始实行了基本药物和增补药品零差率销售，库存药品全部按进价销售，且不得高于政府指导价，并将零差率销售前后的药品价格张榜公布。
全面推进人事制度改革，5月15日前，完成了乡镇卫生院核编定岗，并通过招考和民主推荐方式，公开选聘了乡镇卫生院院长。落实安置了分流人员，卫生专业技术人员竞聘上岗、绩效考核工作正在实施。
三、基本医疗卫生服务体系建设工作：目前我县总投资xxx万元的卫生院门诊楼项目已完工，不久将投入使用。县卫生局、县保健站、疾控中心、监督所“四位一体”工程主体也已完工，7月份可投入使用。全县8所乡镇卫生院2010年经过省市考核验收，全部达到标准化、规范化要求。
四、促进基本公共卫生服务逐步均等化工作：截止4月底，全县居民健康档案建立8.1万人份；建档率25%，发放健康教育资料19万份，健康教育服务人次4.8万人；3岁以下儿童建册管理11236人；孕产妇建册管理2413人；老年人保健管理8822人；预防接种率98%；传染率疫情。
报告。
率100%；高血压、糖尿病、重型精神病管理逐步走上规范化。
邢台县、临城等兄弟县市多次派人参观取经，市督导组给予我县公共卫生服务工作高度评价，称“xx模式”值得全省推广，并被列为邢台市试点县。今年，我县将在规范管理上下功夫，努力提高公共卫生服务质量，争创省市先进。
五、推进公立医院改革工作：目前，我县正在探索建立公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制、有激励有约束的公立医院内部运行机制和多元化办医的竞争机制，提高公立医院服务质量和运行效率。
存在问题。
农村医疗技术人员整体素质低、待遇低、服务能力差，增加了一体化管理工作难度。需政府出台相应的人才引进、人员培训、工资补助等政策，提高农村医技人员素质，增强基层医疗单位的吸引力。
下步工作措施：
一、加强组织领导。局成立了医改工作领导小组，由局长任组长，并设立专门医改办公室，具体负责医改工作。建立了医改目标责任制，层层分解任务，层层抓好落实。实行局班子成员分包乡镇责任制，全面负责基层医疗卫生机构综合改革。
二、充分调动医务人员积极性。广大医务人员是一支具有奉献精神、值得社会尊敬和信赖的队伍。医改当中，具体措施的实施，我们问计于医务人员，使改革更加符合实际，同时创造更好的职业环境，维护医务人员的合法权益，使医务人员更受尊重，进一步调动他们参与改革的积极性和主动性。
三、加大工作指导。及时了解上级医改政策，积极借鉴兄弟县市的好经验、好做法。充分发挥自主性和创造性。结合本地实际，努力创新体制机制和工作方式，实行典型引路，发挥好示范带头作用。
四、加大宣传，营造氛围。坚持正确的舆论导向，有计划、有重点地开展医改宣传工作，大力宣传医改的重要意义和方针政策，宣传医改的成效和人民群众得到实惠，合理引导社会预期，使社会各方面和广大群众理解、支持、参与改革。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇九
（1）把发展职业教育作为一个大战略。“十三五”应当把发展现代职业教育放到更加突出的位置，推进产教深度融合、校企深度合作，形成政府、企业、社会资本共同推动现代职业教育发展的合力。
（2）加快普及学前义务教育与高中阶段教育。各方面高度关注，“十三五”能否将幼儿教育纳入义务教育？能否普及高中教育？建议“十三五”把幼儿教育纳入义务教育，加快普及12年制基础教育，允许支持有条件的地方实行12年义务教育。
（3）调整高等教育结构。推进高等教育体系多元化，尽快把高等学校分成综合型大学、研究型大学、应用型技术大学，确立不同类型高等学院的发展定位、人才培养目标和培养模式。要以提高技术应用型高校占比为重点调整高等教育结构，“十三五”加快推动一批高校转型为应用技术型高校，选择一批高等职业学校升级为应用技术型高校，不断提高技术应用型高校在校生的占比。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇十
八月天，酷热中带点秋的味道，犹如刚毕业的我们，青春朝气却避免不了羞涩彷徨，在永中邮政局实习的20天里，对邮政有了肤浅的认识，入局前作为“局外人”认为像中国邮政这样的大型的国有垄断型企业，应该充满着古板和条条框框的规矩，但是八月末的邮政岗前培训重新让我对邮政企业有了更高层次的认识。
在省市各级领导的大力支持下，在省人力资源部的密切组织下，中国邮政集团20xx届大学生岗前培训拉开帷幕，8月20日那天，我怀着兴奋、期待的心情与新入局的8位同事一起来到杭州於潜省邮政培训中心，开始为期十天的学习培训。於潜，这座古老的小镇，犹如百年的邮政，沉静中带点蓬勃朝气，整座小镇被浓浓的绿荫包裹着，那植被的翠绿酷似百年的邮政绿，给炎热的八月末带来点清凉。
开学的第一天，省人力资源部的邱伟伟主任给我们介绍了邮政的发展，企业文化以及有关此次邮政岗前培训的课程安排。领导的重视，同仁的热情，使我更加对邮政有了归属感，对能成为邮政大家庭的一员而自豪。接下来几天的课程基本是有关邮政的一些基础业务和理论。本以为这次培训课程会以实际的业务操作为主，因为企业招人都是希望聘用人员早点上岗给企业带来效益，而邮政却注重给我们灌入理论知识，更希望着眼于我们的未来发展，开拓我们的创新精神。学习之余还与各地区的同事一起打球唱k，大家相处的都很开心，甚至一度让自己感觉又回来的大学校园。在班委组织的篮球赛上，温州局在大家努力下当仁不让拿下冠军。
培训期间，省邮政局局长吴局长也在百忙之中抽空来与我们新人进行座谈交流，他非常耐心地解答大家对邮政的一些困惑和问题。在邮政一次又一次的改革中，邮政人自强不屈，做到国家授予百姓寄托的普遍服务的职能。十年前，邮电分家邮政的职能被分割，邮政只能另谋生路，开办了邮政储蓄业务。如今邮政储蓄银行成立，速递公司也从邮政中分离，邮政再一次面临重大改革。吴局长在座谈会中多次提到这类的问题，也透露了有关中邮人寿保险公司即将成立的消息。对于我这个学金融保险学专业的人来说，这是一个机不可失的机遇，相信在邮政一定有我大展拳脚的时候。
培训的十天非常的短暂，内容却很充实，从邮政的法律法规到邮政的业务，从邮政的函件业务到邮政的速递业务，从邮政的集邮业务到邮政的金融业务，方方面面的知识，让我对邮政这个企业有了更深入的认识。
经历了炎热酷夏的.磨练，满载丰收的金秋还会远吗?
文档为doc格式。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇十一
近年来，随着社会的快速发展，消防领域也面临了日益复杂的挑战和巨大的压力。为了提升消防工作的效益和能力，我国开展了一系列的消防改革。这些改革不仅推动了消防工作的顺利进行，也给我留下了深刻的体会和启示。在这篇文章中，我将分享我对消防改革体制的一些心得体会。
首先，消防改革体制的最大变化就是强调了人民群众的参与。过去，消防工作主要由专业消防队完成，而现在，社会力量逐渐被纳入到消防工作中。例如，一些社区甚至自发成立了自己的消防队，主动参与到火灾防控和应急救援工作中。这种改革不仅增加了防灾减灾的力量，也提高了人民的安全意识和自救互救能力。我深深感受到，只有广大人民群众积极参与，才能形成防火防灾的合力。
其次，消防改革体制强调了科技创新的作用。在过去，消防队的工作主要依靠传统的器械和手段，效率较低。而现在，各种科技手段被广泛应用于消防工作中，如无人机、智能报警系统、消防救援机器人等。这些科技手段的应用使得消防工作效率大大提高，也降低了消防员的风险。在我参与的一次实战演练中，我亲眼目睹了无人机的神奇效果，它不仅迅速发现到了高层建筑的火情，还为消防员提供了极为精确的火源定位，提高了救援的成功率。科技创新的应用不仅推动了消防工作的进步，也提升了消防员的工作质量和效益。
再次，消防改革体制注重了队伍建设和人才培养。过去，消防队伍中普遍存在着师傅不断遗忘，学徒不断前来的现象。为了解决这一问题，改革引入了一系列的激励机制和培养体制，使得消防员享受到了更多的待遇和荣誉感。我曾经拜访过一位退役消防员，他用热衷于他的工作和精益求精的态度令我深深感动。他告诉我，只有通过不断学习和不断提升，才能在危险的环境中应对各种突发事件，保护人民的生命财产安全。队伍建设和人才培养的重视，使得我深刻感受到了作为一名消防员的使命和责任。
最后，消防改革体制注重了协同合作和国际交流。在过去，各地消防机构之间存在着信息闭塞和资源分散的问题。而现在，消防改革将各级消防机构纳入统一的指挥系统，实现了信息共享和资源整合。我参与过一次国际合作的扑救大火行动，这是一次中国消防队与日本消防队的联合救援。我们通过共同训练和共同演练，确保了行动的顺利进行，也得到了国际社会的赞扬。这次经历让我更加深刻地认识到，只有与世界接轨，才能更好地发展和完善自己。
总而言之，消防改革体制的进行给我留下了许多深刻的体会和启示。人民群众的参与、科技创新的应用、队伍建设和人才培养以及协同合作与国际交流，这些方面的改革不仅促进了消防工作的顺利进行，也提升了消防员的工作质量和效益。作为一名年轻的消防员，我将倍加珍惜这个光荣职业，不断学习和进取，为人民的生命财产安全作出更大贡献。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇十二
在去的几十年里，尤其是年邮政分营体制改革之后，邮政企业又迎来了更多的机遇和更为激烈的挑战．这一路走来我们深知其中的艰辛和不易！时至今日，我们能在如此激烈的竟争中占领一席之地，再次证明了我们的经营理念是非常正确的．作为一名普通的邮政职工，我看到了我们的优势同时也看到了我们较其它行业的不足之处．公同以＂服务三农＂为根本的.发展理念，说明了我们有较高的发展眼光以及准确的市场定位．然而，光有这些是远远不够的！
我们提倡发展，锐意创新的思路是非常正确的，但是在了展的任何阶段，这些基本理念是不能丢的．加强职工素质建设，制订切实可行的发展目标，才是企业发展的核心所在．昨天，我们携手创造了辉煌的历史；今天我们正迎着新的目标努力前进；明天我们必将以更加成功的资态成为金融业一面不倒的旗帜！
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇十三
近年来，我国消防事业改革取得了显著的成就，取得了令人瞩目的进展。在这次消防改革体制中，我对于改革带来的积极影响有着深刻的认识和体会。以下是我的心得体会。
首先，消防改革体制提高了消防队伍的整体素质。在改革之初，消防部门对消防人员的选拔和培训进行了全面改革。通过引进先进的教学理念和培训方法，消防人员的专业知识和技能得到了有效的提升。在消防改革体制的推动下，消防人员的整体素质得以大幅提高，有效提升了应对各种复杂火灾和突发事件的能力。
其次，消防改革体制促进了消防设施和装备的更新。随着科技的不断发展，新一代的消防设施和装备不断涌现。在改革体制的引导下，各地消防部门积极采购先进的消防设备，用于日常的扑救任务和应对突发事件。新的消防设备和装备大大提高了扑救效率和安全性，有效保护了生命财产的安全。
再次，消防改革体制加强了消防与其他部门的合作与协调。在过去，消防部门与其他相关部门的沟通和协调常常存在问题。消防改革体制通过建立联合执法机制和保障体系，统一了指挥调度和资源调配，确保了各部门之间的密切配合和有效合作。这种联合执法和协调机制的建立，提高了灾害应对和应急处置的效率，有效避免了各部门间的权责纠纷和信息不畅的问题。
同时，消防改革体制注重了公众消防安全意识的提升。在消防改革体制的推动下，通过加强消防知识的宣传普及，提高了公众对于消防安全的重视程度。各地消防部门利用各种渠道和方式，向社会大众传递安全预防和逃生自救的知识，提高了公众对于火灾隐患防范和自我保护的认识和能力。
最后，消防改革体制推动了消防管理水平的提高。在改革之前，各地消防部门的管理方式存在着较大的差异，管理水平不同。消防改革体制通过制定统一的消防工作标准和规范，建立健全了消防工作评估和监督机制，加强了消防队伍的日常管理和监督。这种统一和规范的管理方式，促进了各地消防工作管理水平的提高，推动了整个消防事业的持续发展。
综上所述，消防改革体制对我国消防事业的发展起到了积极的推动作用。通过提高消防队伍的整体素质、更新消防设施和装备、加强消防与其他部门的合作与协调、提升公众消防安全意识以及推动消防管理水平的提高等措施，消防事业在改革中迈出了坚实的步伐。然而，我们也要清醒地认识到，消防改革体制只是一个开端，今后我们还需进一步完善和深化改革，不断提高整个消防事业的发展水平，为人民群众的生命财产安全提供更强有力的支撑。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇十四
消防改革是一个系统性、复杂性的工程，旨在提升我国的消防安全水平，构建高效、协调的消防救援体系。这一改革是对以往消防工作的总结与反思，是对现有消防系统短板的填补与优化。通过参与消防改革，我深刻认识到了体制改革对于提升消防工作效能的重要性，并对改革中遇到的问题与挑战进行了思考与总结。
首先，消防改革需要统一指挥体制。我国消防体制改革的关键是将消防部队纳入国家综合性安全生产体系，消除过去分散指挥、各自为政的弊端，建立规范统一的指挥体制。在改革过程中，我意识到建立跨部门合作的指挥机制是一项艰巨而重要的任务。只有不断加强各级政府部门、行业单位以及社会组织之间的协调与合作，才能确保在火灾等突发事件中指挥决策的及时准确性。因此，建立统一指挥体制是消防改革的关键之一。
其次，消防改革需要落实责任制。过去，由于对消防工作的重视不够，责任落实不到位，导致了一系列严重的火灾事故。为了避免类似事件再次发生，消防改革强调建立健全的责任制。在这个过程中，我深刻认识到消防工作责任的重要性。无论是政府部门还是个人，都需要明确自己的消防责任，并积极履行，时刻保持对消防安全工作的高度警惕。只有人人都牢记自己的责任，才能构建起一个高效、稳定的消防安全体系。
第三，消防改革需要加强队伍建设。消防队伍作为埋头于一线的守护者，是保障消防安全的重要力量。在消防改革中，我更加深刻地认识到加强队伍建设的紧迫性和重要性。消防人员需要接受更加专业化、系统化的培训，提升自身的应变能力与专业素养。同时，加强队伍建设还需要改善消防人员的工作条件，提高其待遇与福利，以激发他们的工作热情与责任感。只有不断加强队伍建设，才能为消防改革提供坚强的后盾。
第四，消防改革需要加强技术支撑。在现代社会，科技的快速发展为消防工作提供了更多可能性。消防改革需要大力引进、创新并应用相关技术，提升消防救援的效率和能力。聪明的消防工作绝非靠个人的一己之力，而是靠现代科技与高新技术的不断发展给予的支持。在改革中，我认识到只有充分利用技术优势，推进消防工作的现代化建设，才能实现消防安全工作的高质量发展。
最后，消防改革需要加强宣传教育。火灾等突发事件常常因为人们的不理性行为而造成严重后果。因此，消防改革要注重加强宣传教育，普及消防知识，提高社会公众的消防安全意识。在改革中，我认识到只有通过宣传教育不断提高人们的安全意识，引导人们树立正确的消防安全观念，才能真正做到预防、化解火灾等事故的发生。
总之，消防改革体制心得体会是一篇对我参与消防改革的思考与总结。通过参与改革，我深刻认识到建立统一指挥体制、落实责任制、加强队伍建设、加强技术支撑和加强宣传教育是推动消防改革的关键因素。只有践行这些体制心得与体会，才能进一步提高我国的消防安全水平，构建高效、协调的消防救援体系。
优质纪检监察体制改革心得（汇总15篇）篇十五
质量不高、创新不足是教育发展面临着的突出矛盾。尽管我国教育总量不断扩张，但创新成果较少，创新不足的矛盾比较突出。其结果是，我国关键技术自给率低，对外技术依存度在50%以上，而发达国家对外技术依存度平均在30%以下，美国和日本只有5%左右。面对全球新一轮科技改革，面对我国经济社会转型升级大趋势，特别是面对互联网+的时代，最重要的是培养有创新思维、批判思维、创新能力的人才。这就需要着力打破以应试为导向的教育模式，创新教育方式，激发学生的好奇心和想像力，形成以创新为导向的教育新格局。