每个人的心得体会都是独特的,写心得体会不能只停留在表面,要通过深入思考和细致观察,获得更丰富的收获。心得体会范文可以给我们启发,让我们在写作中有更多的思路和创意。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇一
20xx年,我们的祖国,七十岁了,她会给国人带来什么惊喜?让我们拭目以待!
但回想起1949年开国大典,这是“母亲的诞辰”。当时的阅兵式中走过*广场的装备只能从战利品中挑选出来,都只是勉强能用的。老迈的“功臣号”领头,带领着老旧的坦克走过*广场。天上的飞机呼啸而过,周总理的话又浮现在我的脑海里面“飞机不够飞两遍,再不够飞3,4遍!”
曾经,先辈们小米加步枪迎来建国的胜利。祖国不负众望,经过了半个多世纪的快速发展,不再是之前的那个任人欺凌的中国。20xx年抗战胜利七十周年阅兵,20xx年“朱日和”阅兵,“99a”主战坦克整齐划一地驶过,这些钢铁巨兽更是走在世界前列。而“东风”系列核弹亮相,被广大军迷称之为“东风快递”,东风快递,使命必达,这一系列高精尖武器构建起我国的安全保障的大网,在世界中取得一席之地,没有任何国家敢“踹”我们家的门!
鲜艳的八一军旗在前方飘扬,后面跟随着一个又一个方阵。方阵中每一个人民子弟兵都头戴钢盔,身穿迷彩,手戴着手套,握紧钢枪。他们踏着正步“哒哒哒”的声音贯彻全场,每一双手脚的行动都像是一致的,没有半点儿差错。随之,又喊出威武的口号,这威武的声音简直是震天动地。这一瞬间我为祖国感到自豪,军人以昂首挺胸的姿势面对全世界,祖国以崭新的面貌面对全世界!
天上的八一飞行表演队驾驶战机在天空呼啸而过,留下一道道的彩烟。可是在这20xx年前,20xx年,我国领空遭受美军侦察机的非法入侵,王伟少校奉命驾驶歼-8去拦截,王伟凭借着高超技术驾驶超音速战机监视慢速螺旋桨侦察机出境。但美军就如赖皮一般,不愿意撤出中国领空,还公然违反飞行条约撞向歼-8.
在祖国强盛的背后,是无数科研人员的刻苦攻关,无数人民子弟兵留下的汗水,无数英雄的牺牲,他们才是最值得我们尊重的!我们可能不能记住他们所有的名字,但他们的精神永存于我们的心中!
让我们心怀这些精神,一起期待大家给祖国70岁带来的“礼物”,一起见证祖国的繁荣富强!
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇二
多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。
多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民-意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民-意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。
多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,
免费 分享 创新
基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。
多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。
免费 分享 创新
是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。
根据的安排部署,从今年10月初开始,我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈,使我深深体会到关王堡村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。
一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。
召和1号文件政策的鼓舞下,应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢?通过对温室大棚种植户的走访中,我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。
二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛
得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间,进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导,有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的'群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值
卓有成效地化解矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系
部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决,而且需要广大群众的支持和配合才行,再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线,下面一根针哪。农村是一个广阔的天地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。
根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。
通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。
“发展上水平 干部下基层”活动是提出的贯穿2012年全年的重点工作之一,在贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题,根据全市及我局的工作实际和工作要求,我在完成好此项工作同时,主要有以下三个方面的体会。
一、要深入加强学习、不断提高自身本领
群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名下基层活动干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程,因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义,并以高度的使命感深入群众,为全市社会和谐发展贡献力量。
二、加强自身建设,培养脚踏实地的工作作风
下基层、进企业、访农家,基层一线是个大熔炉,是群
众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要,要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则,树立良好形象,推动工作落实。同时要借此学习机会,加强自身建设,培养优良的工作作风。“作风正则-民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”,培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求,超前想工作,快速抓落实。要通过细化目标,做到任务明确、责任明确,收到看得见、摸得着的成效。同时,还要跳出旧有的思维模式,在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此,我们才能在攻坚克难中,真正形成优良作风,使工作作风适应大发展的新形势需要。
三、选准工作方法,切实掌握民情民-意民需。
关干部到驻村(户)干部的转变;二是转变方式,要变被动参与为主动介入;三是转变-态度,要以谦虚谨慎、甘当学生的态度,多动嘴、勤跑腿。
只有深入基层、深入群众,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展,百姓才会信任我们。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇三
随着中国经济不断发展,企业作为经济发展的主要力量之一,扮演着至关重要的角色。而企业的基层员工作为企业发展的基石,他们的认识、体会和经验对企业的发展至关重要。在长期的工作中,我总结了一些关于企业基层的心得体会,这对于其他从事基层工作的朋友们也许有一些借鉴意义。
首先,基层员工要对企业有强烈的责任感和使命感。在企业的发展过程中,每个岗位都承担着重要的职责,每个人都在为企业的发展贡献力量。基层员工要认识到自己的工作不仅仅是为了得到工资,更是为了推动企业的发展、增加企业的竞争力。只有对企业有强烈的责任感和使命感,才能够在工作中投入更多的精力和热情,为企业做出更多的贡献。
其次,基层员工要注重团队合作和沟通交流。在企业基层工作中,很少有一个人能够独立完成所有工作。只有团队合作,才能够更好地完成任务,做到优势互补。而良好的沟通交流是团队合作的基础。基层员工要学会倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,与同事们保持良好的沟通,共同解决问题,推动工作的顺利进行。
第三,基层员工要不断提升自己的专业能力和综合素质。在日益竞争激烈的市场环境中,企业对员工的要求越来越高。只有不断提升自己的专业能力和综合素质,才能适应企业的发展需求。基层员工要对自己所从事的工作进行深入的研究和学习,紧跟行业的最新发展动态,提升自己的技能和知识储备。同时,还要加强自身的软实力,如沟通能力、协作能力、领导能力等,全面提升自己的竞争力。
第四,基层员工要时刻保持积极向上的态度和工作热情。在基层工作中,面对各种各样的困难和挑战,基层员工要保持乐观向上的心态,积极应对。只有在不断奋斗中,才能真正发现自己的潜力和价值。同时,基层员工要不断激发自己的工作激情,追求卓越,以更高的标准要求自己,努力做到最好。
最后,基层员工要关注企业文化,养成良好的工作和生活习惯。企业文化是企业持续发展的重要支撑,也是企业精神的体现。基层员工要深入了解企业的文化内涵,积极践行企业的核心价值观,将其融入到工作中。同时,要养成良好的工作和生活习惯,保持积极向上的心态,做到注重细节、勤奋努力、严谨细致,以优秀的品质和良好的素养塑造企业形象。
总结起来,企业基层员工是企业发展的重要支撑力量,他们的心得体会对企业的发展具有重要的指导意义。作为基层员工,要有责任感和使命感,注重团队合作和沟通交流,不断提升自己的专业能力和综合素质,保持积极向上的态度和工作热情,关注企业文化,养成良好的工作和生活习惯。只有这样,才能够在企业基层工作中取得更好的发展,为企业的发展贡献自己的力量。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇四
企业基层是一个组织的基石,是决定企业发展的关键所在。基层员工是企业最直接、最贴近实际生产和工作的一群人。他们每天肩负着各种具体任务的履行,为企业的运转和发展做出了巨大贡献。然而,企业基层也面临着各种挑战。员工素质参差不齐,工作意识和责任感参差不齐,管理压力和工作压力也都相对较大。在这样的环境下,如何做好企业基层工作,是一个非常值得思考的问题。
第二段:抓好员工培训和团队建设。
在企业基层工作中,一个重要的方面就是抓好员工培训和团队建设。通过培训,可以提高员工的专业素质和业务能力,使他们能够更好地完成工作任务。同时,团队建设也很重要,只有建立一个团结、互助、合作的团队,才能最大限度地发挥员工的潜力和创造力。因此,企业应该加强对基层员工的培训,提供更多的学习机会和发展空间,同时注重团队建设,增强员工的归属感和凝聚力。
第三段:重视员工沟通和反馈机制。
在企业基层工作中,良好的沟通和反馈机制非常重要。员工在工作中遇到问题或困惑时,需要与上级及时交流,寻求解决方案。而企业也需要及时了解员工的需求和意见,及时反馈问题并作出相应调整。良好的沟通和反馈机制可以有效地解决员工工作中遇到的问题,提高工作效率和工作满意度。因此,企业应该重视沟通和反馈机制,建立起员工与上级之间、员工与企业之间的良好沟通渠道。
第四段:加强激励和奖惩机制。
在企业基层工作中,激励和奖惩机制也是非常重要的。合理的激励机制可以激发员工的积极性和工作动力,使他们更加全力以赴地完成工作任务。同时,明确的奖惩机制也可以规范员工的行为,避免出现违纪和失职等问题。因此,企业应该加强激励和奖惩机制,为员工提供合理的奖励和晋升机会,同时也要建立起一套严格的纪律和管理规定。
第五段:倡导企业文化和价值观。
企业基层工作也需要倡导企业文化和价值观。企业文化和价值观是企业的精神支柱,是企业员工共同的行为准则和价值追求。只有在明确和共享的企业文化和价值观的引领下,基层员工才能明确工作的方向,知道如何做好自己的工作。因此,企业应该通过各种途径宣传和倡导企业文化和价值观,使员工深刻理解、认同和遵循企业价值观,将其贯彻到工作中去。
企业基层工作是决定企业发展的关键所在。在基层工作中,抓好员工培训和团队建设、重视员工沟通和反馈机制、加强激励和奖惩机制、倡导企业文化和价值观等方面都非常重要。通过这些努力,企业可以为员工搭建一个良好的发展平台,提高员工的工作效能和满意度,实现企业的持续健康发展。企业基层工作充满了挑战,但也有无限的机遇和成长空间,只要我们认真思考、不断总结,并付诸实践,就能够不断提高基层工作的质量和水平。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇五
我们了解到,专题片首先集中反映新中国成立后的建设历程。当时的新中国一穷二白,全国人民在以毛泽东同志为主要代表的第一代领导人领导下,在艰苦奋斗中奋发图强。
1960年2月动工的“引漳入林”工程,也叫红旗渠,历经近20xx年的时间,于1969年7月竣工。该工程共削平了1250座山头,架设151座渡槽,开凿211个隧洞,修建各种建筑物12408座,挖砌土石达2225万立方米,在数百米高的峭壁中间开凿出一条总长达1500公里的“人工天河”。
要想在坚硬的砂岩上凿出一条宽8米、深4.3米的主干渠,远没有想象中的那么简单。当年的工人们将一根绳索系于腰间,飞崖下堑,如壁虎般附于绝壁之上,打钢钎,凿炮眼,这看似洒脱的一举一动背后,时刻面对着生死的考验。
为表达这一奋斗精神,专题片使用了时任红旗渠排险突击队队长任羊成的采访录像,他说:“我早晨就把被子抱着了,到工地去排险以后,中午回不回来呢,那就很难说了。跟你说实话,这么荡起来,我要粉身碎骨以后,牺牲了,别人掂开我的被子,往棺材里面一放,那不就回老家去了吗?”
“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”。周恩来曾说,红旗渠——这条盘绕在太行山千嶂绝壁上的蓝色飘带和南京长江大桥,是新中国创造的两大奇迹。
从抗美援朝到“两弹一星”再到红旗渠,以及几十年来新中国经历的唐山大地震、汶川大地震等各种自然灾害,其中的艰难困苦都被中国人民一一战胜,这些都体现了中国人民的艰苦奋斗精神,谱写出一曲曲奋斗之歌。
专题片全面反映了改革开放的历史进程。1978年,邓小平看到新中国虽经过艰苦奋斗发生了巨大变化,但在经济和科技上,在人民的生活水平上,和世界发达国家相比依然差距很大,中国必须实行改革开放。恢复高考、进行真理标准讨论、把全党工作重点转移到经济建设上来,农村、城市改革开放,建立经济特区,港澳回归,中国加入wto,经济腾飞……其中,浓墨重彩展示三峡大坝、青藏铁路、亚运会、奥运会申办成功等成就。
党的xx大以后,中国特色社会主义进入新时代。全面从严治党、全面深化改革、生态文明建设、精准扶贫、文化建设、军队建设和外交工作等各方面都取得了重大成就。
从站起来、富起来到强起来——现在,中国已经是世界第二大经济体,制造业第一大国、货物贸易第一大国、外汇储备第一大国。港珠澳大桥、嫦娥四号、国产大飞机、北斗导航、复兴号高铁、5g技术、“中国天眼”,一项项圆梦工程创造着中国奇迹。把饭碗牢牢地端在自己手里,米袋子充盈,菜篮子丰富,蔬菜、水果,肉禽蛋,水产品,中国产量都是世界第一。幸福是奋斗出来的,辉煌是创造出来的!
历史已经证明,“兴国之光”成了“富国之光”“强国之光”
专题片集思想性、理论性、历史性、文献性、观赏性于一体,采用大量历史文献影视资料,生动呈现了70年新中国走过的不平凡历程,许多资料首次公布,一经播出就引发观众热议。
专题片中有这样一组镜头:1949年3月23日,中共中央从西柏坡起程前往北平时,毛泽东说:“今天是进京赶考的日子”“我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩”。随后的事实证明,中国共产党人的“考试”取得了好成绩。新中国成立后,通过“银元之战”、“米棉之战”、土地改革等一系列除旧布新的措施,很快医治了战争的创伤,让人民过上了安定的生活。
“‘赶考’体现的是一种斗争精神,共产党人敢于斗争、善于斗争。”江苏省灌南县纪委监委干部葛正洲表示,通过一代又一代共产党人怀揣“赶考”的心,一棒一棒接力,中国人民一定能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
谈起观后感,四川省通江县纪委监委干部蒲江涛说:“从建党,到成立新中国;从战乱,到和平;从贫瘠,到富强……新中国筚路蓝缕,砥砺奋进,一路走来,已在伟大复兴的大道上,走出了自信,走出了自强!”
“从列强入侵到黑暗中的探索,从寻求阳光到为光明而战,饱经战争沧桑与落后苦难的中国人民最终迎来了希望的曙光,在中国共产党的坚强领导下,满目疮痍的中国以其坚韧不屈的姿态重新屹立于世界东方,中国正踏着自信脚步走在伟大复兴康庄大道上。”江苏省扬州市广陵区干部戴文娜说。
家住云南省昌宁县的观众倪慧芳感慨道,在国歌评选的故事中,歌词“中华民族到了最危险的时候”的坚持,是对居安思危的诠释。创业难,守业更难。新中国成立以来,我们正在以日新月异的变化走上强国之路,但机遇伴随着挑战,我们要树牢危机意识,传承革命先辈的优秀品格,为实现中国梦而奋斗。
“一个个黑白的历史镜头,为我们展现了新中国成立的坎坷与辉煌。”江苏省灌云县纪委监委干部乙秋月感慨道,“任何成功都不是一蹴而就的,精彩的一瞬间背后,往往沉淀经年累月的积累和不为人知的艰辛,从旧社会到新中国的这条路,比我们所知所想的还要艰辛和困难,无数革命先烈抛头颅、洒热血,无数奋斗者为了国家、民族牺牲小我,才换来如今美好的生活。”
“美国作家斯诺到延安采访,看到毛泽东等共产党人艰苦奋斗、勤俭节约……十分惊奇。从这些艰苦奋斗、勤俭节约点点滴滴细小的事情上,他发现了共产党人的一种伟大力量。他把这种力量叫做‘东方魔力’,并断言这种力量是‘兴国之光’。”
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇六
北京青年报记者从最高检获悉,最高检日前对20--年底制定的贯彻落实中央八项规定实施办法进行了修订。修订后的规定要求,每位领导全年到基层调研指导的时间不少于30天,检察人员配偶子女不得任其任职检察院所办案件诉讼代理人或辩护人。
领导干部要多下基层,联系群众,指导工作,既能了解基层群众的志需所求,也能正确认识基层现状,为自己工作提供更多借鉴和参考。要求领导必须下基层,初衷是非常正确的,毫无疑问。然而,为了督促领导干部下基层,“每年不少于30天”未必可行,实施起来也面临诸多问题。
首先,领导下基层的时间多了,自己手上的工作该怎么办。众所周知,转变政府职能,扭转会风文风,以及简政放权,但现实与理想的差距依然十分明显,有的单位领导整天忙于开会,签发文件等琐碎事情,抽不开身。一旦领导下基层,会议没人开,文件没有签,工作难免受到影响。
同时,缺少监管的领导下基层,效果难以保证。领导下基层不能是一项自由行动,想什么时候去就什么时候去,完全处于监管的“真空”,难免会有人偷懒,只是到基层挂个名而矣,自己在城里“遥控指挥”,甚至采取弄虚作假办法,补充相关下乡资料应付检查。
而且,领导下基层天数不是最重要的,关键是心要下沉,要有收获,能保证质量。如果领导只是走马观花式到基层看一看,或者只是到基层进行一番赞扬,不主动指出基层工作中的问题来,如此“下基层”也未必会有多少效果。
最后,大量领导下基层,也会导致基层疲于接待,甚至心生不满。按照惯例,上级领导的到来,基层得像菩萨一样供着,丝毫不敢怠慢,请吃请喝,安排住宿等等,不仅会产生许多接待费,还会影响基层的正常运转。所以,强制要求领导下基层的天数,倒不如保证下基层的质量,每一次都要有心得,有体会,有改进,这才是根本。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇七
基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者,是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁,他们是党在社会第一线的基础,是党联系农民群众的桥梁和纽带,是党在基层的形象的直接体现者,其工作的优劣对于基层发展至关重要。
不可否认的是,随着改革开放的不断扩大,在物欲横流的社会形态冲击下,基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向,不仅影响了基层干部队伍的形象,更不利于充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。
抓住选人用人的关键环节,选出德才兼备的干部。扩大选人视野,拓宽选人渠道,把那些认真贯彻执行党的路线方针政策,廉洁奉公,公道正派,群众拥护,有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人,选进基层领导班子,不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”,增强基层组织的战斗力。
注重在实践中摔打和锻炼干部,提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子,使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中,经风雨,见世面,早成熟,增强服务基层的能力和解决实际问题的能力,提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理,严格要求,严格监督。
增强基层干部的党性锻炼和修养,真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令,不切实际、脱离群众,这会让群众很反感,敬而远之。要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样,摆正位置,把“要我服务”转变为“我要服务”,改进工作作风,密切联系群众,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为基层干部继续学习创造条件,增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施,如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等,着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。
制定基层工作各项鼓励政策,留住优秀干部。基层工作“上面千条线,底下一根针”,事情多、任务多、矛盾突出,环境艰苦,基层干部的工作既累又苦,看不到成绩,留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇,能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。
基层干部是联系政府和群众的“纽带”和“桥梁”,其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系,政府政策的贯彻落实,社会的和谐稳定,更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活,每位基层干部当全面提高自己的能力素质,树立优良的工作作风,做好基层群众致富奔小康的“带头雁”。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇八
干部基层工作是党和国家事业不可或缺的一环。在基层工作中,干部面临的问题不仅是工作的难度与复杂性,更是领导能力和管理技能的挑战。在此过程中,我深刻体会到了不同事业领域工作的灵活性与专业性和领导与管理的复杂性。本文旨在深入分析干部基层工作的心得体会,在这个过程中提供新的思维模式和建议。
第二段:任务。
我曾参与过多项基层工作,包括劳动扶贫、教育改革、文化推广等方面的工作。在这个过程中,最重要的一点就是理解和接触到了基层的实际问题和人民的需求。我们的工作并不仅仅是处理具体问题,还要将解决问题的方案推广到其他地区,从而不断推动工作的发展。
第三段:挑战。
在基层工作中,我们也经常面临很多困难和挑战。首先是人才流失问题。由于工作的性质,很多人会因为职业选择或个人原因而离开基层工作。因此,我们需要不断培养新人才和加强队伍的建设。另外,基层工作中常常需要与不同领域的人合作。具有不同专业背景的人员之间可以产生磨擦和冲突,我们必须在协作的过程中建立有效沟通。
第四段:解决方法。
在面临上述问题时,我们必须寻找有效的解决方法。对于人才流失问题,我们需要从内部和外部加强人才的培养,通过工作经验和专业知识提高队伍的整体素质。同时,我们也要加强资源的整合和沟通,建立团队精神,减少组织内部的冲突和矛盾。
第五段:总结。
在干部基层工作中,我们需要不断努力,在工作的过程中分析问题和思考解决方案。我们需要加强团队合作、合理分配工作、深入了解和倾听人民的心声,从而提供更为实际和有效的服务。同时,我们也会面临很多困难和挑战,需要不断吸取经验教训,在工作中加强自身素质的提升,不断提高自身工作能力的水平。最终,我们要将基层工作作为一种荣誉和责任,坚持以人民为中心的价值观,为实现党和国家的目标开展艰苦卓绝的工作。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇九
党的基层干部是整个党组织运转中的重要力量,是直接面向人民群众的工作者。基层干部是党的神经末梢,承担着重要的工作任务。基层干部必须时刻保持廉洁的思想和行为,起到了不可替代的作用。在实践中,基层干部必须注重自身的廉洁自律,始终坚持走清廉之路,为人民群众服务。
第二段:廉政自律。
基层干部需要坚持廉政自律,无论何时何地都不能犯纪犯法。坚持以人民为中心的思想,坚持以事业为导向,切实把廉洁自律融入到开展工作中。只有自律,才能形成面向人民、务实担当的优秀品格。要严格执行党的各项纪律。从自身做起,做到心中有数、舆论监督视线无死角,切实把作风建设防线守好守住。
第三段:以身作则。
领导干部要以身作则,规范自身行为,是践行廉洁自律的重要方法。良好的行动和品德是践行廉洁自律的基础。通过自身的榜样作用,为同事、下属、部队树立榜样,激励大家营造良好的工作氛围。要注重自身素质和业务水平的提高,切实做好人民群众的工作服务,不断提升廉政自律的水平。
第四段:加强教育培训。
基层干部应加强思想教育和培训,提高理论素养。开展廉洁情况教育和学习,做好廉洁自律研讨。培训干部纪检知识和管理技能,提高廉洁自律能力。同时,结合活动实践,通过反腐倡廉广告宣传、讲座等形式,提高基层干部的风纪意识。
第五段:结尾。
基层干部的廉洁自律是践行“守纪律、讲规矩、依法办事、纯洁奉献”的具体体现。在千万军民中,担当着特殊的职责和使命。加强基层干部的廉洁自律,切实做好国家的建设和人民的服务,有助于维护党和人民的根本利益。基层干部要时刻铭记使命,加强自身建设,落实廉洁自律,推动全面从严治党不断加强。我们要勇于担当,坚定信念,以廉洁自律的生动实践,为反腐建设和尽职尽责作贡献。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十
作为我国社会主义制度下的基层组织和基础,基层干部肩负着维护社会和谐、服务群众的重任。而在推进全面从严治党的时代背景下,基层干部的廉政建设更加重要。本文将就基层干部的廉洁心得体会进行探讨。
第二段:遵纪守法,做好榜样。
作为基层干部,必须遵守法律法规、政策规定和组织纪律,做到言行一致,做到自律、规矩和守纪律,让群众看到我们干部的正面形象。同时,在日常工作中要以身作则,树立良好的榜样。只有自己廉洁,才能教育身边的人廉洁,形成廉洁的风气。
第三段:保持清醒头脑,远离个人私欲。
基层干部要时刻保持清醒的头脑,认识到自己的职责和使命,时刻想着为群众做好事,不能因贪图个人私欲而损害群众利益。一旦发现自己有私欲的心理和行为,就要及时纠正,树立正确的思想观念,时时刻刻以群众的利益为出发点和落脚点。
第四段:建立健全制约监督机制。
制约监督机制是廉政建设的重要方面,也是基层干部实现廉洁的重要条件。只有建立健全的制约、监督和调查机制,不断提高自身廉洁能力,才能有效防范和遏制腐败问题的发生。此外,要在日常工作中认真贯彻执行组织的纪律和监管,落实各项管理制度,让干部和群众知道,有党的纪律和法律的制度在,谁都不能飞腾。
第五段:培养优秀的廉洁干部。
最后,要培养和选拔出一批优秀的廉洁干部,为基层组织和基层工作输送源源不断的廉洁力量,进一步完善基层干部廉政建设工作,切实维护党和人民群众的根本利益。这就要求我们深入推进基层干部队伍建设,加强教育和培训,注重激励和考核,让优秀的干部成为基层工作的中坚力量。同时,要加强宣传教育,让更多的人认识到廉洁是我们的责任和义务,在普遍上形成植根于人心的廉洁意识。
在基层干部的廉政建设中,每个基层干部都有自己的经验和体会,只有把个人经验和社会经验结合起来,形成自己的工作方式和风格,才能真正地实现廉洁的目标。希望本文能够鼓舞和启发广大基层干部,不断加强自身的建设和学习,为推进从严治党和全面深化改革作出更大贡献。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十一
党的以来,以同志为的新一届党中央,坚定不移改作风、坚决有力惩腐败,把党风廉政建设和反腐败斗争提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日,中共临沧市委党校机关党支部召开支部大会,组织全体党员认真学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编》的第三部分《从严治党严明党的纪律》。通过学习和思考,我对为什么要遵守党的纪律、党的纪律的主要内容和重点、怎样遵守党的纪律特别是怎样严格遵守党的政治纪律有了更为深刻的认识。
政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律,加强党的纪律建设,首要任务是严明党的政治纪律和政治规矩。每个党员,特别是党的干部都要都要严格遵守党的政治纪律,必须坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置。
一、严明政治纪律政治规矩,党员要强化纪律意识。
党的纪律关系党的作风、关系党的凝聚力和战斗力、关系事业成败。在腐败与反腐败斗争严峻复杂的形势下,少数党员干部理想信念动摇,政治方向迷失,重要原因就是政治纪律意识弱化。强化政治纪律意识,必须锤炼坚强党性,始终保持政治上的清醒和坚定,与党同心同德,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,坚决维护中央权威。必须坚定理想信念,以政治纪律为准绳,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强道路自信、理论自信、制度自信。必须强化自律意识,时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,加强党纪学习,强化党纪意识,在纪律学习教育中受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。
二、严明政治纪律政治规矩,党员要用规矩约束自己。
“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党章是党的总章程,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的行为规范。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵守的总规矩。党员干部要自觉遵守和维护党章,遵循党章规定的重大原则,坚决做到“四个服从”,自觉维护中央权威、维护党的团结统一,不得以人划线、排斥异己,搞任何形式的小山头、小团伙、小圈子。要严肃党内政治生活。党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统,提高党内政治生活的严肃性,健全完善党内议事规则、遵循组织程序。党员领导干部要养成守纪律讲规矩的习惯。自觉置身于规矩之下,做到懂规矩、用规矩、守规矩,严格按党性原则办事,按法律规范办事,按制度程序办事,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
三、严明政治纪律政治规矩,党员要防微杜渐。
指出:“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威,全党都必须自觉维护,并具体体现到自己的全部工作中去,决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事,更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。”千里长堤,溃于蚁穴。共产党员心中要装着党纪、党规、党法,要明白自己的身份,要用党章对照检查自己的一言一行。要坚定信仰,坚持原则,守住底线。严格执纪是维护政治纪律政治规矩的重要手段。党要管党,才能管好党。从严治党,才能治好党。党员个人也要管好自己和身边的人,每个党员的清廉和纯洁是整个党组织纯洁性的重要保证。
四、严明政治纪律政治规矩,党内要加强制度建设。
要加强党风廉政的制度建设,完善体制机制、完善党内法规。制度更带有根本性、全局性和稳定性。所以,指出:“要完善党内法规制定体制机制,注重党内法规同国家法律的衔接和协调,构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系,提高党内法规执行力。党章等党规对党员的要求比法律要求更高,党员不仅要严格遵守法律法规,而且要严格遵守党章等党规,对自己提出更高要求。”在政治上,更要立下严格的规矩,使任何人都不能越过红线、突破底线,不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要秉承“严管厚爱”的理念,按照在江苏视察期间提出的“要求严、措施严,对上严、对下严,对事严、对人严”,把严格教育、严格管理、严格监督,贯穿到干部培养、选拔、使用全过程。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十二
第一段:引言(150字)。
基层村干部是执掌着祖国乡村的希望,是农民们的守护者和引路人。作为基层村干部,我深感责任重大、任务艰巨。多年来,我积极投身于基层工作,体会到了作为一名基层村干部的苦与甜,感受到了在基层工作中的独特魅力。下面,我将分享一些自己的心得体会,希望对其他基层村干部有所启示。
第二段:勤勉与奉献(300字)。
作为一名基层村干部,勤勉和奉献是必须具备的品质。我时刻铭记自己是人民的公仆,应当全身心为人民服务。在工作中,我不怕辛苦,时常加班加点,最大限度地满足群众的需求。在农忙季节,我和农民们一起劳动,示范先行,争取达到更好的农业产值。在做好基本工作的同时,我也主动承担起帮助贫困户、关心留守儿童等社会责任,积极为村民排忧解难。
第三段:智慧与创新(300字)。
作为基层村干部,必须善于思考,勇于创新。我深知村庄的发展离不开科技的支持,因此积极引入现代农业技术,结合自身实际情况,推进农业现代化和乡村振兴。我发起了一次农业技术培训活动,邀请专家给村民们进行农业知识的普及。通过组织种植试验田,我帮助农民们尝试新的种植模式和技术,提高他们的收益。此外,我还积极参与乡村旅游和农产品销售等工作,推动村庄的多元发展。
第四段:沟通与理解(250字)。
作为一个优秀的基层村干部,必须善于沟通和理解。在处理群众事务时,我努力发挥自己的沟通和表达能力,树立了良好的形象。我主动与村民们开展对话,深入了解他们的需要和困扰,以便能更好地帮助他们解决问题。我还积极与上级政府部门进行沟通,争取更多的政策支持和资源倾斜,为乡村建设争取了更多的支持。通过良好的沟通和理解,我与群众之间的联系更加紧密,得到了他们的认可和信任。
第五段:忍耐与坚持(200字)。
作为一名基层村干部,时常面临各种困难和挫折,因此必须具备忍耐和坚持的品质。在推进村庄发展的路上,我常常遇到各种问题和阻力,但我始终坚信只要坚持下去,必定会迎来成功。在一次乡村旅游项目筹备过程中,我遇到了资金不足和摩擦等困难,但我一直坚持不懈地努力,最终取得了成功,并为村庄带来了可观的经济效益。因此,我深知在基层工作中,忍耐与坚持的重要性,相信只要坚守初心,并持之以恒,一定能够为党和人民做出更大的贡献。
结尾:回顾与展望(100字)。
回顾过去的工作经历,我深刻体会到作为一名基层村干部的责任和使命。今后,我将继续努力,不断提升自己的业务水平和能力,为实现农村的振兴贡献自己的力量。我相信,在未来的工作中,我将取得更大的成绩,为农村人民带来更多的福祉。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十三
基层干部是基层组织中的骨干力量,是我国社会主义建设事业中至关重要的一环。做好基层干部工作,不仅是深化社会主义改革的需要,也是稳定社会、推进经济发展的必备条件。从我自己作为一名基层干部的经历来看,我体会到了做好这项工作的重要性,并深刻认识到做一名优秀的基层干部需要具备哪些素质和能力。
第二段:了解群众需求,提高服务水平。
作为基层干部,我们最重要的工作就是了解群众的需求。只有看清群众所需,才能够提供最贴合实际的服务。为了实现这一目标,我们需要经常走进社区、村庄等基层单位,深入了解群众的生活、工作和思想动态,及时掌握社情民意。在此基础上,我们便能够针对性地开展工作,提高服务水平,更好地为群众服务。
第三段:加强团队协作,共同推进工作。
基层干部的工作使命是带领下属队伍开展工作,共同推进工作的进展。因此,在做好基层干部工作过程中,加强团队协作显得尤为重要。为此,我们需要注重培养团队合作意识,并注重互相之间的沟通交流。只有通过团队协作,才能更好地完成工作任务,取得优异的业绩。
第四段:发扬勇于创新的精神,不断改进工作。
在基层干部的工作过程中,很少有一成不变的事物,因此,我们需要秉持勇于创新的精神,不断改进工作方法。在这个过程中,我们需要主动适应不同的工作环境和任务需求,积极采纳群众意见和建议,加强创新意识,不断拓展思路,提出新颖、实用的解决方案,从而更好地推进工作的进展。
第五段:总结心得,展望未来。
作为一名基层干部,我认为做好基层干部工作需要具备各方面的素质和能力。除了了解群众需求以及积极改进工作方法外,我们还需要保持清醒的头脑,注重勇于担当,始终以社会、群众的利益为出发点。展望未来,我会一如既往地坚守基层岗位,尽我所能,为推动当地社会、经济、文化等方面的发展贡献力量。同时,我也期待更多的年轻人加入到基层干部队伍中来,共同为中国的建设事业作出更大的贡献。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十四
作为基层村干部,我深深感受到自己肩负的责任和使命。充实自我的同时,也不断吸取经验,在工作中不断总结和思考。下面,我将分享我在担任村干部期间的心得体会。
第二段:锻炼创新能力。
在基层工作岗位上,我意识到创新能力的重要性。内外因素的变化常常让工作变得错综复杂,需要我们思考解决问题的新办法。因此,我不断地学习和尝试,不断提高自己的创新意识和能力。通过与同事交流和向上级领导请教,我学会了如何在有限的资源和条件下,找到合适的解决方案。在实践中,我也经历了很多失败,但每次失败都让我更加坚定了创新的决心。
第三段:加强与群众的沟通。
作为基层村干部,与群众的沟通是一项非常重要的工作。只有了解群众的需求和感受,才能更好地为他们提供服务。因此,我主动与村民交流,听取他们的意见和建议。通过开展集体讨论、座谈会和走访村民等方式,我更深入地了解到了他们的实际困难和需要改善的地方。同时,我也及时向上级反映群众的意见和诉求,争取上级资源的支持,进一步满足村民的需求。
第四段:加强团队合作。
在基层工作中,我认识到团队合作的重要性。一个人的力量是有限的,而一个团队的力量是无穷的。因此,我积极主动与同事们建立和谐的合作关系,互相帮助和支持。我们共同制定工作计划和目标,并根据各自的能力和特长,分工合作,共同推进工作的顺利进行。通过团队合作,我们不仅提高了工作效率,也增强了工作的成就感和团队凝聚力。
第五段:不断学习进取。
作为一名基层村干部,我深刻认识到知识更新的重要性。随着社会的不断发展和进步,新问题和新挑战层出不穷。为了更好地应对这些问题,我积极参加各种培训和学习机会,不断补充自己的知识储备。同时,我也鼓励和帮助身边的同事们参加培训和学习,共同提高自己的专业水平。只有不断学习进取,才能更好地适应并引领社会的发展。
结尾段:
作为一名基层村干部,我明白自己的责任和使命,时刻保持着一颗为人民服务的初心。通过锻炼创新能力、加强与群众的沟通、加强团队合作和不断学习进取等方面的努力,我相信我能够更好地履行自己的工作职责,为地方发展贡献自己的力量。同时,我也向其他村干部们呼吁,共同加强交流与合作,为基层工作的改善和发展做出更大的贡献。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十五
作为一名基层干部,我经历过许多挫折和成长,积累了不少心得体会。在以下文章中,我将分享我对干部基层工作的理解和认识。
第一段:认识基层工作的重要性。
作为干部,我们必须深刻认识到基层工作的重要性。基层工作是连接人民群众和上级政府的桥梁,是推动全局和谐和发展的主要力量。基层工作也是锻炼和培养干部的摇篮,只有深入基层,才能更好地学会领导艺术和解决问题的能力。
第二段:加强沟通,了解民情。
作为基层干部,我们需要加强与群众之间的沟通,了解他们的需求和意见。在日常工作中,我们需要定期与居民代表、村委干部以及其他社区组织进行交流,听取他们的建议和意见,以更好地改善他们的生活。只有了解民情,才能更加明确工作的重点和方向。
第三段:坚持以人为本,关注落后地区。
我们必须坚持以人为本的思想,关注贫困地区和弱势群体的需要。在执行政策时,我们应该主动关注生活困难的人群,采取积极措施帮助他们摆脱困难。我们也应该关注落后地区的发展问题,为他们提供更多的支持和帮助,推动贫困地区的脱贫攻坚。
第四段:注重方法和手段的创新。
作为一名基层干部,我们要注重方法和手段的创新,探索更有效的工作方式。在基层工作中,本着做好工作的原则,应用先进技术,创新管理方式,提高工作效率。我们还要加强自身能力的培养,吸收先进经验,反复总结经验和教训,不断提高我们的工作水平。
第五段:用心为民,牢记初心。
做好基层工作是我们干部的使命,必须时刻保持为民服务的初心。在工作中,我们要积极倾听群众的呼声,出谋划策为他们解决问题。我们也应该牢记责任和使命,时刻保持警惕,全面考虑政策实施的方方面面,以确保我国各项事业顺利推进。
总之,作为基层干部,我们需要加强理论学习,不断提升自己的综合能力。我们也应该注重与群众沟通,关注落后地区和群体的需求。在工作中,我们应该注重创新和方法,牢记我们的初心和使命,为完成我们的工作而努力。只有这样,才能更好地服务人民群众,推动国家各项事业的和谐发展。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十六
干部基层工作是一项非常重要的工作,对于促进基层干部队伍建设和基层工作发展都有着非常重要的作用。在干部基层工作中,我们充分认识到了基层工作的重要性,学到了很多东西,有了很多感悟和体会。
第二段:工作实践中的感悟。
在干部基层工作中,我们主要负责做好组织工作、宣传工作、文体工作等方面的工作。通过这一系列工作,我们发现要想在基层工作中取得良好的效果,最重要的就是要具备“以人为本”的思想,要贴近为民服务的理念,真正做到为人民服务。只有这样,我们的工作才能更好地推进。
第三段:与群众深入交流。
在干部基层工作中,与群众深入交流是非常重要的一环。通过与群众深入交流,我们可以了解到基层干部所面临的实际问题,听取群众对于基层工作的意见和建议。只有了解了这些,我们才能更好地解决问题、更好地推动基层工作发展。
第四段:加强自身素质的要求。
干部基层工作需要具备一定的基层工作经验和基层工作知识。因此,我们必须增强自身的素质,提高自己的专业技能水平。只有拥有了这些素质,我们才能更好地承担基层工作的职责,更好地服务于基层群众。
第五段:对于未来工作的思考。
基于对于干部基层工作所学到的东西和感受到的体会,我们需要思考我们未来在基层工作中应该怎样发挥自己的作用。我们应该进一步加强对于基层工作的关注和认识,不断提高自己的综合素质,更好地服务于基层群众,让自己的工作得到更好的发展。
结尾:
总之,干部基层工作是一项非常重要的工作,需要我们付出更多的努力。通过这项工作,我们不仅学到了很多实际工作经验和知识,也积累了很多工作体会和感悟。我们一定要在今后的工作中充分发挥自己的作用,为基层工作的发展作出更大的贡献。
专业企业基层干部心得体会(汇总17篇)篇十七
作为一名基层干部,我深深地认识到榜样的重要性。榜样是我们追逐的目标,是我们前进的动力,是我们学习的标杆。在工作中,我不断地寻找身边的榜样,学习他们的成功经验和工作方法。通过不断学习和实践,我逐渐领悟了榜样的力量。
第二段:榜样意义。
榜样是一种精神支柱,是一种精神力量。榜样即是我们的目标,又是我们向上的路程。榜样激发了我们的自信心,让我们充满了前进的勇气。榜样可以让我们在困难的时刻保持坚定的信念,并让我们认识到自己的不足之处,进而不断探索和学习。
第三段:榜样与自身。
作为一名基层干部,我们更应该珍视榜样。我们身处基层,面临着各种各样的困难和问题。在这样的情况下,我们不能停止前进的步伐,我们需要有自己的目标和方向,并需要找到一些榜样,来引领我们走出困境。榜样是我们向上攀升的阶梯,是我们前进的成长体验。
第四段:榜样与工作。
在工作中,我们也需要榜样。榜样可以帮助我们提高工作效率、提高工作质量、提高工作能力。我们需要学习榜样们的工作方法,学习如何高效地完成任务和如何提高工作质量。我们还需要学习如何与人交流、如何处理人际关系、如何成为一个有影响力的人。这些都需要不断学习和实践。
第五段:榜样与未来。
未来是向前迈进的。我们需要具备一定的预见性和战略性。在这个过程中,我们需要学习和寻找榜样,通过学习他们的成功经验和战略思维,建立自己的战略思维和行动计划。我们需要为未来制定清晰的方向和目标,并明确实现这些目标的行动计划。榜样能够让我们了解未来的方向和趋势,让我们更加清楚自己的发展方向和努力方向。
结尾:
在人生道路上,榜样是我们的灯塔,我们需要总是保持警醒,不断寻找身边的榜样,学习他们的成功经验和精神力量。只有这样,我们才能在道路上找到属于自己的方向和目标。