写心得体会是一个非常好的学习和成长的机会，可以帮助我们更好地记录和加深对于某个问题或经历的认识。接下来是一些颇具见地的心得体会范文，希望能够给大家带来一些独特的思考和观点。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇一
作为一种开阔眼界、增长知识、丰富生活、促进交流的活动，参观既能够扩大眼界，又能够增长见识，是一种非常有意义的体验。我曾多次参观各种各样的场所，例如博物馆、科技馆、工厂、企业等，在这些地方不仅见到了许多新颖、有趣且充满想象力的事物，而且也体会到了许多先进、高科技和高效率的技术和管理方式。这些参观之所以给我带来了不同寻常的收获和体验，不仅在于我积极投入进去，而且也因为我在参观中保持着一种开放的态度，秉持着一种探索的精神。在这里，我想分享我参观的一些心得和体会。
博物馆是一种让人开阔眼界、拓展知识的好地方，也是一种让人安静思考、感悟生活的好时光。我曾去参观过国家博物馆、文化博物馆、自然博物馆、科技博物馆等。在这些博物馆之中，我领略到了许多不同的文化、历史、自然和科技的精髓。例如，在国家博物馆中，我感受到了中华文化博大精深的博大精深的艺术魅力和文化底蕴；在自然博物馆中，我了解到了不同生物、植物以及自然界中的宏观和微观世界的奥秘。这些知识的学习不仅让我增长了许多见识，也让我觉得生活更加丰富有趣。
工厂是生产企业的重要组成部分，也是生产管理的重要实践场所。我曾参观过几家大型的工厂，包括汽车厂、电子厂以及化工厂等。在这些工厂之中，我一方面领略到了工业技术的发展历程和生产现代化的进程，另一方面也深刻体会到了生产管理的精细化和智能化改革。这些工厂的精益生产、自动化生产以及智能化管理方式，不仅提高了生产效率，也提高了产品品质，让我受益匪浅。
企业是社会经济发展的重要力量，也是企业家精神和市场竞争的充分展现。我曾参观过一些大型企业，包括制造企业、服务企业以及文化企业等。在这些企业之中，我学到了许多高效的管理和优质的服务理念，也领略了许多令人鼓舞和激情澎湃的企业文化和商业氛围。例如，在以客户为中心的服务企业中，我深刻体会到了“顾客至上、服务第一”的经营理念，同时也感受到了人性化服务和智慧经营的巨大魅力。这些企业的精益求精、自主创新和市场导向，让我受益匪浅。
科技馆是一种让人开拓视野、增强科技素质和培养创新能力的好场所。我曾参观过几家大型的科技馆，包括科技博物馆、机舱馆和创意馆等。在这些科技馆之中，我了解到了许多高端技术的原理和应用，也掌握了许多科技前沿的信息和趋势。例如，在机电学科馆中，我了解到了机械运动的原理和机电系统的构成形式，也学习了一些机电维修和操作的技能。这些科技馆的交互式体验、模拟演示和虚拟现实，不仅增强了我的科技素养，也开拓了我的创新思维。
参观是一种让人体验不同文化、不同历史、不同技术和不同思想的好方式。它不仅可以扩大眼界、增长知识、提高素质，而且也可以促进相互了解、增进友谊、深化交流。在参观之中，我们需要保持一种开放和求知的心态，也需要树立一种审美和观察的眼光。只有这样才能获得最大的收益和体验。因此，我们应该多多参观、广泛涉猎、踏实学习、勇于创新，让我们的人生更加有意义和精彩。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇二
近年来，随着经济的全球化发展，外企在中国市场的数量逐年增加，成为中国经济发展的重要组成部分。为了了解外企的管理模式和企业文化，我校组织了一次参观外企的活动。在此次参观中，我深刻感受到了外企的先进管理经验和积极向上的企业文化，也收获了许多宝贵的体会和心得。
在本次参观的外企中，我了解到了外企与中国企业在管理模式上的一些不同之处。首先，外企注重员工的创新能力和自主性，鼓励员工勇于尝试新的工作方法和理念。与之相对的是，中国企业在管理中往往更加强调规范和流程。这让我意识到，在现代企业发展中，强调创新和个性化的管理方式能够更好地激发员工的潜能和创造力。
其次，在外企参观中，我注意到外企注重员工的培训和发展。外企为员工提供各种培训机会，并鼓励员工进行进修和学习，以提升自己的专业技能和素质。在中国企业中，虽然也有培训的存在，但是总体来说，还没有外企注重员工培训的广度和深度。这让我深感自己在职业发展上的不足，也让我明白了不断学习和进步的重要性。
此外，参观外企还给我留下了深刻的企业文化印象。外企秉持着一种开放、平等、尊重员工的文化氛围。他们重视团队协作，倡导员工之间的沟通和合作。这种企业文化让员工们能够更加自由地发表意见和提出建议，让每个人的声音都能被重视和听到。这使我对企业中所谓的“阶级固化”现象感到非常震惊。在以后的工作中，我要积极倡导企业文化建设，创造一个和谐、平等、开放的工作环境。
最后，参观外企给我带来了对国际化的认识。外企具有国际化的管理理念和标准，面对多元文化的环境，他们能够更好地适应和应对。而中国企业在面对国际化的挑战时，还存在一些不足。这让我意识到，在全球化的浪潮下，我们必须要积极适应新的挑战和变化，提升自己的国际化经营能力。
总之，通过参观外企，我深刻体会到了外企的先进管理经验和积极向上的企业文化。外企在管理模式、员工培训和企业文化等方面具有一定的优势，这对于中国企业的发展来说，是一种有益的借鉴和启示。作为一名大学生，我要积极学习和应用外企的管理经验，不断提升自己的综合素质，做好面对国际市场竞争的准备。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇三
第一段：介绍外企参观的背景和目的（100字）。
近年来，随着我国改革开放的不断深入，越来越多的外企进入中国市场，对中国经济的发展产生着深远的影响。为了加深对外企的了解，提升自身的综合素质，我校组织了一次外企参观活动。这次参观对我来说具有重要意义，不仅增加了对外企的认识，也让我对个人职业规划有了更清晰的思考。
第二段：参观过程中对外企文化的感受（200字）。
在参观过程中，我首次接触到了外企的工作环境和文化。首先，我被外企办公环境的高效与舒适所震撼。整洁宽敞的办公室，现代化的设备设施，展示着外企注重员工工作体验。其次，外企在团队合作上给予我很大的启示。员工间的配合默契、交流畅通，团队合作不仅提升了工作效率，也增强了员工间的凝聚力和归属感。此外，外企的灵活工作制度也给我留下了深刻印象。员工可以根据自己的生活习惯和实际情况灵活安排工作时间，提高了工作效率，也增加了员工的工作满意度。
第三段：对外企核心价值观的思考（300字）。
外企作为跨国公司，秉持着一系列的核心价值观。通过参观，我深感外企高度重视企业的社会责任和可持续发展。他们致力于推动社会进步，通过投资教育、环保等领域实现社会效益最大化。此外，外企注重员工的专业发展和个人成长，通过提供专业培训和良好的职业发展路径，激发员工的工作动力和创新能力。他们还鼓励员工保持积极的生活态度，强调工作与生活的平衡。这些核心价值观的坚守不仅为外企赢得了良好的企业声誉，也促使员工在工作中不断进步。
第四段：对未来职业规划的启示（300字）。
参观外企给予我对未来职业规划的重要启示。首先，我意识到发展全球视野的重要性。随着全球化的不断发展，企业所需的人才也要具备全球视野和跨文化交流的能力。其次，我深刻认识到自身专业能力的重要性。为了在外企环境中脱颖而出，我要不断提升专业技能，保持持续学习的状态。此外，我还意识到锻炼自己的团队协作和沟通能力的重要性。在给予他人帮助的同时，也能从他人身上学习到更多。
第五段：对参观活动的总结和对未来的展望（200字）。
这次外企参观活动令我深受启发和触动，让我对外企有了更深入的了解，也为我未来的职业规划指明了方向。通过参观，我拥有了更加全面的发展视野，意识到职业规划不仅仅局限于国内的企业就业，而是应该有全球化思维。我将努力提升自己的专业能力，增强团队合作和沟通能力，为将来进入外企创造更好的条件。在未来的道路上，我将不断学习和成长，争取成为一名全球化视野和创新能力兼备的优秀人才。
通过这次外企参观，我对外企文化有了更深入的了解，也为我未来的职业发展提供了宝贵的启示。希望我在不远的将来能够实现自己的职业理想，为我国经济发展贡献自己的力量。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇四
第一段：介绍外企参观的背景和目的（150字）。
近年来，随着全球化的深入发展，外企在中国的发展日益广泛。为了增强学生对外企文化的了解和培养学生的国际视野，学校组织我们参观了一家知名外企。此次参观不仅让我们亲身体验了外企的工作环境和企业文化，还让我们对未来的职业发展有了更清晰的认识。
第二段：对外企参观过程的描述和感受（300字）。
参观过程中，我们首先参观了外企的办公楼，外企的办公环境非常现代化和舒适，员工工作的区域宽敞明亮，办公设施齐全。而企业的领导们也非常注重员工的福利，为员工提供了完善的休息和娱乐设施，让员工能够在紧张的工作之余得到适当的休息和放松。此外，我们还参观了企业的生产车间和研发中心，了解到外企对于产品质量和创新的高度重视。这些先进的设备和严格的管理让我深刻地感受到外企的专业和高效。
第三段：对外企文化的认识和感想（300字）。
参观中，我还对外企的企业文化有了更深刻的认识。外企注重团队合作和人际交流，强调员工之间的良好关系和相互协作。他们鼓励员工开放自己的想法，提倡创新和自主权。在外企的领导层中，我们看到了他们平等和开放的人际关系，领导与员工之间的沟通非常亲密和融洽。这种平等和包容的企业文化使我深受启发，也让我认识到了未来职业发展中团队合作和交流的重要性。
第四段：对外企职业发展的展望（300字）。
通过参观外企，我对未来的职业发展有了更清晰的认识。外企提供了广阔的发展空间和机会，不仅有丰富的培训和提升机制，还有国际化的工作环境和平等的职业发展机会。在外企工作，可以与世界各地的人们共事，不仅拓宽了眼界，还能提升自己的语言和跨文化交流能力，获得更广阔的发展机会。通过参观外企，我对未来职业发展的目标更加明确，我将积极提升自己的专业素养和跨文化交流能力，争取在未来加入一家外企，为自己的职业道路打下坚实的基础。
第五段：总结体会和收获（250字）。
此次参观外企，让我深刻地感受到外企的现代化管理和高效工作方式。我通过参观了解到外企注重团队合作和沟通，以及重视员工的福利和发展。这让我对未来职业发展有了更清晰的认识，并激发了我努力提升自己的热情。通过努力学习和积累经验，我相信我能够融入外企的工作环境，取得成功。我将坚持不懈地追求自己的目标，不断完善自己，为将来的职业道路做好准备。感谢学校给予我们这次难得的参观机会，让我们更好地了解了外企的文化和机会。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇五
近年来，随着国际交流的日益频繁，越来越多的国内企业开始考虑与外企展开合作或者吸取其经验。为了深入了解外企的发展理念和管理模式，笔者近日有幸参观了一家知名的外企，不仅开阔了眼界，也深受启发。在这次参观中，我从企业文化、创新思维、员工激励、客户导向以及社会责任等多个方面获得了许多宝贵的经验和体验。下面，我将结合实际情况，就我参观外企的心得体会进行阐述。
首先，参观外企让我深刻感受到了企业文化的重要性。在参观的过程中，我了解到这家外企在建企初期，就树立了“以人为本、诚信立企、开放共赢、持续创新”的核心价值观。这种价值观贯穿了整个企业的经营活动和员工行为，在员工中形成了积极向上的文化氛围。企业通过各种方式弘扬企业文化，如举办员工活动、颁布内部刊物等，使员工对企业的归属感更强，激发员工的创造力和团队合作能力。我从中得到的启示是，企业要注重培养和弘扬企业文化，使其成为全体员工的共同追求和行动准则。
其次，参观外企也让我深刻感受到了创新思维的重要性。这家外企有一个专门的创新团队，他们致力于研究新的科技和发展趋势，并将其融入到企业的产品和服务中。他们鼓励员工敢于创新，提出自己的想法，并给予他们相应的支持和奖励。这种创新思维让企业能够及时把握市场机遇，保持竞争力。参观中，我深深意识到创新是企业发展的核心驱动力，只有不断推陈出新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
另外，参观外企也让我对员工激励有了更深入的认识。与国内企业不同的是，外企采用了一系列激励措施来激发员工的工作热情和创造力。比如，外企为员工提供全面的福利待遇，包括高薪酬、灵活的工作时间、健康保险等，使员工感到自己的付出得到了公平回报。此外，外企还非常注重培训和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。通过这种激励体系，员工的工作积极性得到了极大地调动，为企业的长期发展做出了重要贡献。
此外，参观外企也让我认识到了客户导向的重要性。这家外企非常注重客户服务，将客户的需求放在首位，并通过持续创新来满足客户的不断变化的需求。企业不仅通过市场调研了解客户，还通过定期的客户培训和交流活动加强与客户的合作关系。我深感企业的发展离不开客户的支持和认可，只有将客户导向融入企业的方方面面，才能不断提升企业的竞争力。
最后，参观外企也让我深受其积极履行社会责任的影响。这家外企对环境保护、社会公益等方面投入了大量的人力和物力，用实际行动践行了企业社会责任。企业在自身发展的同时，也将目光投向了更加广阔的社会，不断努力为社会做出贡献。我深信企业不仅要追求经济效益，更要考虑到环境保护、员工权益和社会发展的可持续性。
总而言之，参观外企是一次非常有价值的体验。通过与外企交流互动，我深刻认识到了企业文化、创新思维、员工激励、客户导向和社会责任等方面的重要性。这将对我未来的发展和成长产生积极的影响。我希望将这些宝贵的心得体会运用到自己将来的工作岗位中，为我所从事的行业做出更大的贡献。同时，我也希望更多的企业能够参观外企，吸取其先进经验，推动国内企业的发展，提升中国企业在全球经济中的竞争力。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇六
第一段：介绍主题及背景（约200字）。
近年来，随着全球化的发展，外企在中国的发展也愈加迅速。参观外企成为了大学生们了解国际企业文化的重要途径之一。最近，我有幸参观了一家知名外企的分支机构，并从中受益匪浅。以下是我对参观外企的心得体会。
第二段：对外企组织结构和企业文化的认识（约300字）。
参观外企首先给我留下了深刻的组织结构印象。各个部门的划分明确，职能鲜明，每个员工都扮演者重要的角色。与此同时，外企的企业文化也给我带来了震撼。他们以合作、创新、追求卓越为核心价值观，并将之贯彻于公司的各个方面。此外，他们也非常重视员工的培训和发展，通过各种内部培训和外部培训，提升员工的专业能力，使之不断成长。
第三段：外企工作氛围及先进的管理方式（约300字）。
参观外企的一大收获是感受到了他们工作的积极氛围。在外企，大家都态度认真，对待工作充满热情。与此同时，外企也同样引人注目的是他们先进的管理方式。外企注重团队协作，鼓励员工分享和汇报他们的工作成果。此外，外企还非常注重追踪和评估绩效，通过设定目标和指标，激励员工的潜力，推动企业的发展。
第四段：与中国企业的比较及启示（约300字）。
参观外企使我既受益匪浅，也不禁反思了一些中国企业的现状。相比之下，一些中小型企业在组织结构和企业文化方面还有待提升。不少企业缺乏系统化的管理，部门职能不明确，导致工作效率低下。而一些中国企业也较少注重员工培训和发展，造成员工的知识和技能的局限。因此，我认为中国企业可以借鉴外企的工作方式和管理模式，提升自身的发展。
第五段：个人感想及总结（约200字）。
通过参观外企，我深深感受到了国际企业的魅力和优势。外企以其先进的组织结构、积极的工作氛围和创新的管理方式成为了中国企业的一面镜子，使我意识到自己还有许多需要学习和提升的地方。未来，我将继续学习，不断提高自己的专业能力和综合素质，为中国企业的发展做出积极的贡献。
通过参观外企，我们可以了解到国际企业的先进管理经验和文化理念，这对我们个人的职业发展具有重要的启示作用。希望这篇文章对大家有所帮助，谢谢。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇七
作为一名大学生，参观外企是开拓自己视野、增长知识和了解就业形势的重要机会。近日，我有幸参观了一家知名的外企，并对其公司文化、职业发展等方面有了深入的了解。通过这次参观，我深刻体会到外企的高效管理、创新思维以及人文关怀，也意识到自己与外企员工的差距，激励我不断提升自己。
首先，外企注重高效管理。在参观中，我发现外企采用了许多高效的管理方法，比如使用先进的信息技术来实现流程自动化、信息共享等，提高工作效率。此外，外企还提倡平等沟通与合作，实行扁平化管理，让员工享受更多的自主权，激发他们的创造力和积极性。这种高效的管理方式着实让我受益匪浅。我认识到，在未来的就业岗位上，高效管理能力是我必须具备的一项重要技能。
其次，外企注重创新思维。在参观过程中，我看到外企员工主动提出各种创新方案，不断改进和完善公司的产品和服务。他们的创新思维让我深感震撼。相比之下，我意识到自己的思维方式还停留在传统的框架内，不够大胆和开放。因此，我下定决心要培养自己的创新意识，不惧失败，勇敢地提出自己的想法和建议，不断推动事业的发展。
第三，外企注重员工的人文关怀。我了解到外企把员工的福利和发展放在首位，注重员工的培训和成长。他们提供了一系列的培训课程，帮助员工提升专业能力和职业素养。同时，外企还建立了健全的员工激励机制，通过提供丰厚的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的工作环境来激励员工的工作积极性和创造力。这些做法显示出外企对员工的人文关怀，使员工在工作中得到体现和尊重，从而更加具有工作的热情和幸福感。这让我反思自己，认识到要成为一名优秀的员工，不仅需要不断充实自己的知识和能力，还要关注和照顾周围的同事，共同营造一个和谐的工作氛围。
最后，我意识到自己与外企员工之间的差距，这差距不仅体现在专业知识上，更反应在学习方法和工作态度上。参观这家外企的过程，让我明白了要想进入外企工作，只有努力学习专业知识是不够的，还需要具有全面的素质和一种积极向上的工作态度。我决心从现在起，背负起时代的责任，多方面培养自己的综合素质，提升自己的核心竞争力。
总之，参观外企带给我很深刻的体会，我体验到外企高效的管理、创新的思维方式和员工的人文关怀等方面的优势，也认识到了自身的不足。这次参观对我个人的职业规划和发展产生了重要的影响，我将倍加努力，争取成为一名能够胜任外企工作的优秀人才。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇八
近日，在我的心中留下了深刻的印象的是一次参观活动。这次活动是由学校组织，我们前往一个历史悠久的博物馆参观。在参观过程中，我有很多的感悟和体会。有些是关于历史的认识，有些是关于生活的体验，但是这次参观的过程中，感受最深的是关于品格的形成。
第二段：感悟历史。
参观博物馆，使我重新认识了历史。在身临其境的展览环境里，我不仅看到了前人们的文化遗产，更深刻地理解到其中蕴含的那些人文精神和艺术魅力。国宝级文物、珍贵的图片、历史照片及文献资料，其中的一件小器物、一张黄褐色的纸片，都能让人对已经逝去的历史时光有更深刻的感悟。
第三段：接触社会。
这次参观不仅使我加深了对历史的认识，也是一次接触社会的机会。博物馆内有很多义工和工作人员，他们不仅熟练地向我们介绍博物馆的各项展品类型，还热情地向我们解答了关于历史和文化的重要问题。参观过程中，我和志同道合的同学一起互相交流，分享一些触动自己的观点和新的见解。这种展示和分享最大程度地拉近了与他人之间的距离。
第四段：关于品格的形成。
在参观过程中，我切身感受到了关于品格的形成。博物馆里的物品都是历史长河的沉淀，是前人们留下来的，它们体现着前人们的努力、智慧和勇气。一件件珍品，屹立在这里，告诉我们只有我们用心对待自己的生活，才能够获得真正的人生价值，发现未知的领域，让自己拥有更多的品格魅力。
第五段：结束语。
在这个文明的时代，当我们走进博物馆、走进大自然、走进生活时，那些珍贵的遗产、那些典型的事例、那些动人的故事，我们都可以从中汲取到无穷的文化营养，了解历史，感受生活，增长知识，形成高贵的人格品质，让自己的青春之花更加的绚烂美丽。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇九
南京xx市场由南京xx实业有限公司于1992年筹建而成，是江苏大型日用工业品批发市场。它融商流、物流、信息流为一体，配套设施齐全，实力雄厚，享誉全国。
南京xx市场于1999年开始空调招标，2000年开始筹备空调工程。整体工程面积达7万多平米，设备总造价达1000多万元，选有机组为特灵的605冷吨的离心机共计3台，选用的是单一制冷机，只用于夏季制冷，所以对于制冷要求也很高。整个设备系统贯穿于整个建筑工程之中，主机设备的总面积达300平米左右。
南京xx市场空调工程是以公开招标的形式进行采购的，由南京xx实业有限公司全权负责招标事宜。当时参与招标的品牌很多，除约克、特灵之外，还有很多的国内品牌。
在最初的招标过程中，南京xx实业有限公司基于对约克中央空调的熟悉以及性价比的考虑而选择了约克，最终因为约克在预定时间内无法供货而放弃约克，继而通过多方考虑和比较，最终选择了特灵中央空调。
特灵是来自美国的品牌，离心机技术相当高，离心机是美国80年代的产品，引进到中国之后经过了一系列的改进，成为了中国中央空调市场的新技术，中国的制冷技术在当时还是相当落后，引进美国的离心机技术后，根据自身市场的发展现状，进行了改进，加入了很多新的技术，如电脑技术等。
工程安装最终选择了南京当地的安装单位，有很强的安装资质，及其特灵技术方面的指导，安装过程很顺利，没有出现任何意外的情况。
南京xx市场的空调系统的主要设备位于地下一层，冷却塔和膨胀水箱位于楼顶，布置合理结构紧凑。
也了解了特灵这个品牌。在参观访问中知道了我们知识的欠缺和不足，使我们以后的学习更具方向性!
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇十
终于放假了，我的心已经飞到了上海。
七月六号，我和家家坐上开往上海的动车，一路风驰电掣，看着窗外一闪而过的景色，我心情澎湃。
黄昏时分，我们到达上海，到处人山人海，车水马龙，霓虹闪烁，一派繁华景象!可我对这些都无视，我心驰神往的是玛雅水上乐园……。
终于在一个大太阳上午，妈妈带我来到玛雅水上公园，哇水上公园好大啊!有好多怪模怪样的图腾，像游戏中的一样，有很多的游玩项目，先玩什么呢?妈妈带我来到加勒比海滩，据说是全球最大人工造浪池，水域面积近2万平米，可制造3.5米——世界上最高的人造海浪，置身于这浪潮起伏的广阔造浪池，可以让巨浪冲刷掉夏日的炎热，享受清凉!我迫不及待的换上泳衣，噗通一下就跳进水里，哎呀!我还不会游泳，天哪……，救……命……啊!咦!脚探着底了，幸亏水不深，看来玩水一定要注意安全啊!我还是穿上救生衣吧!一阵巨浪打来，劈头盖脸，人仰马翻，到处一遍惊叫声，好刺激啊!我眼睛鼻子耳朵里全进水了，有点受不了，还是玩玩其他项目吧!这时妈妈拿来了双人游泳圈，我们爬上去，来到懒人河，懒人河有人工的水浪，坐在上面飘着挺舒服的，水深只有1米深，即使不小心落水也没有关系，我们一口气飘了好几圈。穿过狭窄的山谷，迎面而来的又是另一番热闹景象，宏伟的玛雅水寨，滑道、喷泉、冲淋……真是水域中的“桃花源”啊!远处传来阵阵尖叫声，原来是大章鱼滑道——从17.6米的高塔上俯冲直下，加速冲入底部的水池，溅起巨大的水花，真是刺激，我可不敢玩，唉!心脏不够强大啊!
还有许多其他的游玩项目，如:羽蛇神环——多次滑行带来的失重感，太阳迷漩，超级大喇叭——扭转、螺旋、震动，深海巨蟒——超快速滑行，大章鱼滑道——风驰电掣的加速感，等等，因为我还小，不敢玩，等我大些时再来玩吧!
玩了一上午，意犹未尽，玛雅水上公园……我还会再来的。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇十一
中国国家博物馆珍藏特展的展厅在博物馆右侧的二楼。博物馆一楼右侧的展厅原先是“文化遗产日特别展览”，已于前一天结束了，里面正在收拾整理，不再对游客开放，让我和妻感到很大的遗憾，还好，在接下来在二楼的参观中看到的大量宝贵文物，让我们减少了些许的遗憾。在楼梯口检票后，将打过孔的票张进口袋，同妻一起顺着楼梯来到二楼。感觉到有些累，正好展厅门口的长椅上有空闲的地方，于是让妻一人进去先看，我喝了点水，在椅子上少时休息后进入展厅参观。
展厅分左室和右室两个部分，我从左厅开始参观。顺着门左侧在选购纪念品的众多游人往去，第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青铜器方鼎，具体的名字我现在记不清了，大概叫做“虎耳牛头鼎”。五头形态各异的长角、虎耳的铜牛首尾衔接的站在鼎口上围成一个圈，刚好将鼎口围住;鼎腹两侧各有一只头朝上、尾朝下、呈爬行状的铜虎，威猛之势自然流露;三只虎足形鼎脚均匀的分布在鼎腹底侧，使圆鼎稳稳的站在展柜上。整个圆鼎结构紧凑，布局合理，想象丰富，造型逼真，铜绿色显示着它年代的悠久，让我驻足许久不忍离去，尽情感受着那段昔日的历史。
1959年山东省泰安市大汶口墓地第10号墓出土的“彩陶背壶”是新石器时代的文物，在展厅中部展出。壶的腹壁一面扁平，两侧各有一环耳，另一面中部有一竖鼻与扁平腹部的一面相对，3个附耳系绳之后便于背在肩后携带。背壶为红陶，近口沿处绘有3个等距离的黑白彩同心圆;壶颈与环耳之间的肩部内白外黑两道细线形成一带状圈，沿带绘有黑地白彩涡纹;壶腹绘有黑白彩同心等边三角形，顶角上下相对沿壶腹排列;腹下绘有黑色细带，在其上等距白点排列;底部绘有白色圆点。我不是一个专业的文物工作者，更非一个历史研究人员，无法从专业角度进行解释和说明这件文物的特点和意义，能做的，仅仅是将我眼中看到的记录下来罢了，以后当我读到相关的资料时，能从我的记忆中找到相关的记忆片段，来让我重温这段历史，引起相应的共鸣，那或许便达到了做为一个普通老百姓所需要的精神享受了吧。
在展厅靠近里侧的中间位置，横列着一个长约2m、宽1m左右的的展台，著名文物“金缕玉衣”就静静的“躺”在里面。对金缕玉衣是早在初中的历史课本中就已经知道了，但对它的认识只是停留在文字的记载上，没有一个实际的或者更可以说是基本成形的概念，今天得以在众多的参展文物中见到了它的庐山真面目，实属幸事、庆事。在我面前的金缕玉衣是由一块块红白色的大小不一的玉石片组成，大的平均长约10cm、宽5cm，小的平均长约3m、宽1cm，最大的玉石片是脚底的那片，长约25cm、宽10cm左右，所有的玉石片，无论大小，厚度都不到1cm，表面光滑、纹理清晰。在每块玉石片的四角上各有一个米粒大小的孔，金丝穿过这个小孔，将所有的玉石片串连起来形成一个整体，将要穿戴金缕玉衣的人从头到脚、丝毫没有放过的包裹保护起来。能看出，展示在我面前的这件金缕玉衣是为男性制作的，因为在其大腿根部有用小块玉石片穿接而形成的小筒子，用来盛装男性的生殖器官。头部用小块玉石片穿接起来、按照人的五官巧妙的分开鼻、眼、耳器官，躯干及臂膀、腿部用大块的玉石片错落有秩的穿接，手掌及脚部用大小不同的玉石片按照一定的顺序交叉穿接、用一大块整片的玉石片坐为脚底，脚趾前端用小块玉石片竖立串起，使整个脚部能合适地放入。整个金缕玉衣浑然一体，大小不同的玉石片在金线的连接下有序地成为一个整体，紧凑而不拥挤的将穿戴的人包裹在金与玉的氛围中。据资料显示，这件金缕玉衣整整花费了当时数百名技艺精湛的玉石匠人两年多的时间，花费的资产相当于几百户富裕人家一年的所有花销总和。花费这么大的人力、物力来制作出的金缕玉衣，显示出当时的统治者希望通过这种外在的保护来达到自己尸骨永存的愿望，但后来发上的事实可与他们的想法背道而驰，往往在他们穿上金缕玉衣不久的以后，他们的坟墓就被垂涎于墓室宝物的盗墓人所挖掘，宝物被偷盗，而他们的尸骨却落的个荡然无存的地步。
一件件的珍品，在我的眼底出现，一段段的历史，在我的脑海中重现。宋呆瓷器珍品“官窑贯耳瓶”、两汉时期的“碧玉谷纹璧”、唐代的“骑驼乐舞三彩俑、三彩马”、商朝的“玉援铜内戈”、两汉时期的“市楼画像砖”、汉代青铜灯具“彩绘铜雁鱼灯”、三国两晋南北朝时期的“陶牛车”、让我痴迷的“四羊方樽”等等珍贵的文物，在我的面前一一闪过，让我通过它们去解读和感受那段昨日的辉煌，所有的这一切让我留恋、让我驻足、让我忘记了去分辨左右两个展室布局上的不同，更让我忘记了朝代的更替、忘记了时间的流逝，恍惚间不同朝代人们的日常生活展现在我的面前，而我，也贪婪的呼吸着那已经久远了的熟悉的祖先的气息，深切感受着祖**亲的博大精深。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇十二
这样履行自我的职责这种精神远远的超越了我们这几代人，真是值得反思，浏览这些事迹感觉时间总是过的好快，这时已经来到了王进喜生病的展区，看着他那张相片已经是满脸的病态十分憔悴的样貌还依然奋战在自我的岗位上监守职责，一向到自我不能在站立起来，还念念不忘时时牵挂着油田的开发与进展，听到讲解员说道他去世的年纪还不到50岁，心中为他惋惜之时又一次产生酸楚与敬仰!之后又看到了全国宣扬铁人精神，也看到了大庆油田也不断的发展壮大!，期望看到今日的大庆他在天上也会笑的。
经过这次的参观让我更加体会到了一个人的职责感，这种精神是值得我们后代时代相传承的，在以后的工作之中也要学习铁人的精神，不怕吃苦不怕艰难，在工作之中遇到在大的困难也要想尽办法努力完成坚决不退缩，要印证铁人的那句话：有条件要上，没有条件创造条件也要上，学习的他的自我学习自我钻研的精神，在以后的工作之中不断的完善丰富自我的专业知识，为工作供给必要条件，不断的钻研观察我的目标客户的喜好与需求，来制定下一步的工作方向，要时时刻刻维护公司与客户的共同利益，也要学习铁人不断的自我挑战，制定有效的计划努力完成!公司已经分配给我指定的工作地点，必须不辜负公司对我的期望，也不辜负自我!时刻想着铁人的工作态度与热情!
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热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇十三
如今，随着全球化的不断推进和中国经济的快速发展，越来越多的外企涌入中国市场，成为了中国经济发展的重要推手。作为一名即将毕业的大学生，我也有幸在一家外企公司实习并度过了整整一年的时间。在这段时间里，我深刻体会到了外企的文化、管理方式以及职业生涯的发展等许多方面的优势。今天，我将在这篇文章中与大家分享我对外企的心得体会。
第二段：外企的文化优势。
外企一方面受到发源国文化的影响，另一方面也必须适应当地文化以适应市场的需求，并维护与本地员工和客户之间的关系。因此，外企在文化方面有着明显的优势。首先是外企更加注重平等和协作。在外企的平等氛围中，每个员工都能被尊重并发挥自己的价值，可以与同事进行协作，相互交流和学习。其次，外企更加注重沟通和开放。外企通常设立一个良好的沟通渠道和反馈机制，员工可以通过这些渠道了解管理层的决策，并为自己的工作提供建议。
第三段：外企的管理方式优势。
外企的管理体系往往更加灵活，更加高效。在外企，管理者通常会让员工参与到公司的规划和决策过程中，从而培养员工的创新能力和自主性。此外，外企也注重员工的培训和发展。在这里，每个人都可以自己选择自己的方向和职业发展路线，并且公司也会为员工提供相关的培训和支持，以帮助他们成长和进步。
第四段：外企对职业发展的影响。
在外企，除了能接触到先进的技术和管理模式外，还能够在国际化的工作环境中不断挑战自己，进一步提升自己的职业技能和水平。此外，外企的员工往往能够接触到各个领域的专业人士以及与国际化公司的客户展开交流，可以更全面、更深入地了解和学习不同领域的技术和知识。
第五段：总结。
总的来说，外企的文化、管理和发展模式都十分值得我们学习和借鉴。个人在外企实习和工作的过程中能够获得的就业机会和发展空间不仅非常广阔，而且更能够让个人得到更为全面的职业培养和锻炼。作为一名即将步入职场的年轻人，在将来的职业生涯中，我一定会始终牢记外企所带给我的心得与体会，并将其转化为行动，不断提高自己的能力和水平，实现自己的职业成功和梦想。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇十四
这次参观学习，让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的开展情况，充分认识到了自身存在的缺乏之处，为我院的进一步开展提供了参考，激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。xxxx年8月5日，我院整体搬迁一事终于立项了，为了把新院建得更加标准合理，我们决定去湖北省xx市人民医院参观，xx市人民医院是20xx年3月开工建立，20xx年9月整体搬迁的，其建立规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似，我们参观的目的，就是了解xx市人民医院的整体规划和布局，了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建立中应该注意的问题。9日，在卫生局吴书记的带着下，我们一行9人出发了，经过近12人小时的行程，我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分，我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室，受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢送。xx市人民医院新院是20xx年3月正式破土开工的，总投资约8000万元，并于20xx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩，建筑面积30000m2，设置床位450张，设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区，病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等效劳设施，整体规划科学，布局、流程合理，建筑样式新颖，年门诊接待量可达15万人次，住院2万人次。
就xx市人民医院建立中的缺陷，曹院长等领导总结了以下几点：
1、建立规模太小了，医院刚建完，就感觉病房不够用了，虽然设计规模不小，但广阔人民群众的安康需求提高了，加上新农合政策的优惠，就出现建立面积缺乏的问题。医院建立应充分考虑未来5－10年人民群众的安康需求。
2、医院环境、硬件设施、效劳水平、效劳价格、医疗质量决定了病人对医院的选择，所以建筑设计、档次要高，要做到便捷、明亮，门诊1－2楼建议用自动扶梯，能有效缓解就诊顶峰时段的拥挤问题。
3、各种通道的建立要标准，设立单独通道，如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。
4、外部环境要解决停车问题，车流、人流要分开，这是个大问题。
5、建立一步到位，内部房间不能太矮，各种电源插座要布局合理，具体到电脑、电视等位置要固定，不能出现用时再重新安装插座的`情况。
6、各种排水管道要粗一些，检查井要多一些，因为面对的是广阔的农村病人，卫生意识相对较差，卫生习惯不好，各种垃圾太多，太大，随手就仍，随手就倒，常常发生管道堵塞的问题。
7、中央空调、水暖、制冷要放在地下，效果较好。
8、各个楼层电源要分开，生活用电、照明用电、设备用电要分开，便于维修和本钱核算，功率不能太小，要考虑未来用电增加的情况。
9、病房内墙瓷砖要高一些，楼道内瓷砖要高，容易擦洗。
10、特殊科室设计要科学合理，如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观，感觉医院的搬迁是件大事，在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的，所有人员抱着对党和人民高度负责的精神，认认真真、脚踏实地把工作做好，各种设计要具体、要有前瞻性，至少要保持10年左右县内领先的优势。设计一定标准、各种流程要合理，要考虑实用性，要注意防止xx市人民医院建立中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询，也要征求我院科室相关人员，更应该结合各种标准来建立。预计投资1个亿，我们相信在县委县府的大力支持下，在上级主管部门的指导下，在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下，20xx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。
热门参观外企的心得体会（模板15篇）篇十五
一排排摆放有序的大锅菜，一盘盘色香味俱全的菜品，一列列面带微笑的服务员，一阵阵闻之诱人的香味，这就是积极贯彻后勤总公司质量、改革、发展的方针，新的雅园食堂给我们带来的第一感觉，参观食堂心得。
在讲解人员的陪同下，我们了解到新的雅园食堂所发生的变化：
原来的食堂的经营都存在着或多或少的浪费，现在的食堂实行成本独立核算制，每个人都成了食堂的管理者，经济效益也有了更大的提高。
还有食堂新近准备推出的凉菜系列、咖啡屋等等，这一系列的变化无不显示着雅园食堂通过改革，不断提高服务质量、服务水平，加强落实精细化管理后所带来的成果。
敬业报校，诚信服务，保障有力，追求卓越是我们总公司的宗旨，质量、改革、发展更是我们总公司的发展方针，只有通过一系列的改革，促进发展，提高服务质量，在提高服务质量的同时发现新的问题，并通过进一步的深化改革来促进发展，如此循环不已，我们的服务质量、服务水平将会一步步的提高，才能让全校师生员工满意。
在今后的工作中，我们大楼服务部将向雅园食堂学习，学习他们的服务理念，学习他们的精细化管理，学习他们的微笑服务，从细节入手，不断提高服务质量，服务水平。