合同协议可以为涉及合作的各方提供明确的责任界定和行为规范。合同协议的签署是一项重要的商业行为，请您认真阅读并确保自身权益。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇一
定向培养就业协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供定向培养就业协议书阅读参考。
甲方(实习单位)：
通讯地址：
联络方式：
乙方(定向培养和预就业学生)：
班级：性别：
身份证号码：
通讯地址：
联络方式：
丙方(学校):
根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。
乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习，第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习)，年月甲方与乙方签订就业协议书，月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。
甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。
学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲方技术人员和丙方教师的.共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。
甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。
，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况，甲方可以终止本协议。
，丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。
，由甲、乙、丙三方协商解决。
本协议自三方签字之日起生效。
协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签字)：
甲方代表(签字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(签字)：
年月日
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇二
根据国家教委关于“国家计划内招生要安排一定比例定向招生”的规定。接受定向培养研究生单位xxx（简称甲方），招收定向生单位中央美术学院（简称乙方），定向生本人xxx（简称丙方）。通过协商，达成如下协议：
一、经协商从20xx年全国统一招收研究生中确定丙方xxx为xx专业xxxx研究方向定向博/硕士xx研究生。
二、上述定向培养名额列入乙方研究生招生计划之中，上报乙方主管部门批准，并报国家教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定的录取标准录取。拟录取之前，由甲乙丙三方签订本合同，由乙方发出录取通知书。
三、定向培养研究生的教学按乙方专业培养方案进行，学制为三年。学业期满，凡具备《学位授予工作细则》条件的，可申请学位，答辩通过者可授予博士学位或硕士学位。
四、关于定向培养研究生的生活待遇，根据国家教委（88）教研字026号文件精神。
（1）凡属用人单位（甲方）推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取后，其学习期间户口、人事关系、工资关系均不转入乙方，甲方负责其工资、福利待遇（包括困难补助、医疗费及其他应享受的福利待遇）。
（2）其他被录取的定向培养研究生的待遇与非定向研究生相同，但要求定向培养用人单位（甲方）可向定向培养研究生提供部分生活补贴（其费用为每月xxxx元）。
五、定向培养研究生的培养费用，由国家教委拨给乙方，并由乙方开支。定向培养研究生的教学、管理、实习、调查等费用的标准与乙方非定向研究生相同。
六、定向培养研究生在培养期间，必须遵守乙方的各项管理条例和规章制度。定向生发生违纪行为由乙方根据相关管理规定做出决定处理意见，通知甲方；丙方受到开除学籍处分、中途退学或其它原因被取消学籍者，由乙方做出处理意见，将委托培养生退回甲方，由甲方处理。
七、定向生（丙方）毕业后，必须回原定向单位，乙方不负责其就业推荐工作。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、签订此协议书的单位必须有人事权，否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。
甲方：xxx。
负责人：xxx。
乙方：xxx。
招生单位公章：
丙方：xxx。
签字：xxx。
单位人事部门盖章：
20xx年x月xx日。
二、
为满足国家对高级专门人才的需求，根据原国家教委（88）教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议:。
一、_________（简称甲方）与_________大学（简称乙方）商定，从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。
二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生，学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。
三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨（甲方不承担培养费）。
四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案、不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。
五、甲方须在与乙方签定定向协议时（_________月底寄发录取通知书前）向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。
六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。
七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定，因故无法完成培养计划（包括违纪、病退、学习成绩不合格等），乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的.处理决定。
八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。
九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。
十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。
本协议双方签字盖章后生效（有效期_________年）。
本协议一式三份，三方各存一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
代表（签字）：_________代表（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
三、
(甲方)xxx同志(丙方)经20xx年硕士研究生入学考试，成绩合格，录取为江苏大学(乙方)定向培养硕士研究生，经三方协商签定本协议。
一．丙方学习专业为xxxx。
二．丙方因故不能继续学习，应由甲方妥善安排，所提供给乙方的经费一律不退。
三．丙方由乙方按学习专业要求培养，学制xx年，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，论文答辩通过，准予毕业。硕士学位由乙方按学位条例授予。毕业证书和硕士学位证书由乙方通过甲方交给丙方。
四．丙方在学习上享受乙方研究生待遇，并应遵守乙方学籍管理规定，中途如发现不宜培养，应由甲方负责处理，甲方可不定期对丙方进行考查了解，乙方应给予支持。
五．丙方入学只转临时党、团组织关系，其人事、工资、户口、粮油和公费医疗等关系仍保留在甲方。其毕业、结业或肄业，由甲方分配工作，凡休学、退学、取消学籍或其它原因离校者均由甲方安排工作。
六．丙方毕业后必须到甲方工作。
七．本协议内容如与国家颁发的有关规定相抵触，须按国家有关规定执行。
八．本协议自三方签字盖章后生效。中途如有一方不执行协议，必须承担以下责任：
(1)甲方不执行协议，乙方停止培养工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不执行协议，必须向甲方和乙方赔偿其学习期间的全部费用，由乙方取消其研究生资格及学位。
甲方：xxx。
负责人：xxx。
乙方：江苏大学。
负责人：xxx。
丙方：xxx。
20xx年x月xx日。
附
1.本协议一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2.本协议未尽事宜由协议各方另行协商。
四、
根据国家教育部有关文件规定，定向培养博士学位研究生，是指在招生时即通过协议形式，明确该生毕业后回原工作单位的博士研究生。
根据上述精神，xxx(甲方)、沈阳工业大学（乙方）、博士生三方签订如下协议：
一、通过20xx年博士研究生入学考试，经审查符合国家博士研究生录取标准，乙方同意为甲方定向培养博士学位研究生。
二、乙方承担责任：
1、乙方按沈阳工业大学相关学科、专业博士生培养方案和教学计划进行课程教学和论文指导工作。
2、定向博士生修满规定的学分及论文答辩合格，准予毕业，颁发毕业证书。
3、定向博士生学位审查合格后，授予博士学位，并颁发博士学位证书。
三、甲方承担责任：
1、定向培养博士生在学期间，仍属甲方人员，其工资关系、人事档案仍留在甲方，并由甲方发放工资，享受甲方职工的待遇。
1、在学期间努力学习，刻苦转研，保证学业按期完成。
2、在学期间保证遵守学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动。
3、博士毕业后即返回回甲方工作。
五、其它。
1、定向博士研究生不享受在学期间普通奖学金。
2、本协议一式三份，协议三方签字盖章后生效。
3、协议的修改或补充由三方协商处理。
4、补充协议：
本协议的有效期为：20xx年9月1日起至20xx年9月31日止。
甲方：xxx。
签字：（公章）。
乙方：沈阳工业大学。
签字：（公章）。
博士生签字：
20xx年x月xx日。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇三
联络方式：_________________。
班级：_________________性别：_________________。
身份证号码：_________________。
联络方式：_________________。
丙方（学校）：_________________。
根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。
一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自年月起至年月。
二、培养方式：乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学x，第学期后半学期和第学期在甲方预就业（顶岗实x），年月甲方与乙方签订就业协议书，月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实x的同时完成毕业设计（论文）。
三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位（类别）为：，甲方安排为乙方实x期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。
四、实x期间，学生根据工作岗位选择毕业设计（论文）课题，在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计（论文），最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。
五、乙方在甲方实x期间，甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。
六、乙方在实x期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况，甲方可以终止本协议。
七、本协议必须经丙方审核确认后生效，丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。
八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
九、本协议自三方签字之日起生效。
十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字）：
甲方代表（签字）：
年月日年月日。
丙方（公章）：
丙方代表（签字）：
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇四
根据国家教委关于“国家计划内招生要安排一定比例定向招生”的规定。接受定向培养研究生单位_________（简称甲方），招收定向生单位_______学院（简称乙方），定向生本人_________（简称丙方）。通过协商，达成如下协议：
一、经协商从20______年全国统一招收研究生中确定丙方_________为______专业____________研究方向定向博/硕士______研究生。
二、上述定向培养名额列入乙方研究生招生计划之中，上报乙方主管部门批准，并报国家教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定的录取标准录取。拟录取之前，由甲乙丙三方签订本合同，由乙方发出录取通知书。
三、定向培养研究生的教学按乙方专业培养方案进行，学制为三年。学业期满，凡具备《学位授予工作细则》条件的，可申请学位，答辩通过者可授予博士学位或硕士学位。
四、关于定向培养研究生的生活待遇，根据国家教委（88）教研字026号文件精神。
（1）凡属用人单位（甲方）推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取后，其学习期间户口、人事关系、工资关系均不转入乙方，甲方负责其工资、福利待遇（包括困难补助、医疗费及其他应享受的福利待遇）。
（2）其他被录取的定向培养研究生的待遇与非定向研究生相同，但要求定向培养用人单位（甲方）可向定向培养研究生提供部分生活补贴（其费用为每月____________元）。
五、定向培养研究生的培养费用，由国家教委拨给乙方，并由乙方开支。定向培养研究生的教学、管理、实习、调查等费用的标准与乙方非定向研究生相同。
六、定向培养研究生在培养期间，必须遵守乙方的各项管理条例和规章制度。定向生发生违纪行为由乙方根据相关管理规定做出决定处理意见，通知甲方；丙方受到开除学籍处分、中途退学或其它原因被取消学籍者，由乙方做出处理意见，将委托培养生退回甲方，由甲方处理。
七、定向生（丙方）毕业后，必须回原定向单位，乙方不负责其就业推荐工作。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、签订此协议书的单位必须有人事权，否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。
甲方：_________。
负责人：_________。
乙方：_________。
招生单位公章：
丙方：_________。
签字：_________。
单位人事部门盖章：
20___年__月__日。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇五
丙方（培训方）：_________。
为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”（就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员），经丙方推荐、乙方报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议：
（一）甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。
（二）甲方承诺按行业工资待遇标准给予乙方不少于_________元每年的工资及其他待遇。
（三）甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。
（四）甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违反各种纪律和法律，并未受到任何处分；否则，甲方有权选择解除培养协议。
（五）甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考查，并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。
（一）乙方在培训期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的时间内取得培训证书。若因非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。
（二）若乙方在甲方服务期内违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。
（一）丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。
（二）丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；
（一）甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。
（二）协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。
（三）本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。
（四）本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。
甲方（盖章）法定代表人（签字）：_________。
乙方学生（签字）：_________。
丙方（盖章）法定代表人（签字）：_________。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇六
甲方(招生单位)：
乙方(定向省、自治区、直辖市教育行政部门)：
丙方(定向生本人)：
根据《xxxx年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法》，就丙方攻读硕士学位研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。甲方按学校规定向丙方发放硕士研究生普通奖助学金。丙方学习期满、符合硕士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、硕士期间档案等一并直接寄送乙方，乙方负责指导丙方就业。
三、丙方人事档案、户口转入甲方。党、团组织关系转入基础培训学校，基础培训结业考核合格后转入甲方，丙方在甲方的学习结束后必须回到乙方所在省、自治区、直辖市就业，且服务年限不得少于5年。甲方在丙方毕业后负责将其人事档案、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。
丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方依据有关规定处理。丙方在学期间欲变动学籍(休学、延期毕业等)，须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
五、丙方第一学年须到教育部指定的基础强化培训基地进行培训，考核合格后方可进入甲方继续硕士学位培养阶段学习。
六、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍(到民族硕士基础强化培训基地报到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本协议执行全部条款。
七、违约情形及处理。
丙方有以下情况，乙方有权追究其相应的违约责任：
毕业后未按本协议去定向省、自治区、直辖市工作的`，应在违约处理决定公布后1个月内，一次性向乙方退还所享受的免费教育经费、普通奖学金，并缴纳该费用50%的违约金。
八、未尽事宜，由甲、乙、丙三方分别签订补充协议。
甲方单位公章：乙方单位公章：丙方签字：
甲方负责人签字：乙方负责人签字：
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇七
(甲方)_________同志(丙方)经20______年硕士研究生入学考试，成绩合格，录取为江苏大学(乙方)定向培养硕士研究生，经三方协商签定本协议。
一．丙方学习专业为____________。
二．丙方因故不能继续学习，应由甲方妥善安排，所提供给乙方的经费一律不退。
三．丙方由乙方按学习专业要求培养，学制______年，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，论文答辩通过，准予毕业。硕士学位由乙方按学位条例授予。毕业证书和硕士学位证书由乙方通过甲方交给丙方。
四．丙方在学习上享受乙方研究生待遇，并应遵守乙方学籍管理规定，中途如发现不宜培养，应由甲方负责处理，甲方可不定期对丙方进行考查了解，乙方应给予支持。
五．丙方入学只转临时党、团组织关系，其人事、工资、户口、粮油和公费医疗等关系仍保留在甲方。其毕业、结业或肄业，由甲方分配工作，凡休学、退学、取消学籍或其它原因离校者均由甲方安排工作。
六．丙方毕业后必须到甲方工作。
七．本协议内容如与国家颁发的有关规定相抵触，须按国家有关规定执行。
八．本协议自三方签字盖章后生效。中途如有一方不执行协议，必须承担以下责任：
(1)甲方不执行协议，乙方停止培养工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不执行协议，必须向甲方和乙方赔偿其学习期间的`全部费用，由乙方取消其研究生资格及学位。
本协议一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
本协议未尽事宜由协议各方另行协商。
甲方：_________。
负责人：_________。
乙方：江苏大学。
负责人：_________。
丙方：_________。
20___年__月__日。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇八
根据国家教育部有关文件规定，定向培养博士学位研究生，是指在招生时即通过协议形式，明确该生毕业后回原工作单位的博士研究生。
根据上述精神，_________(甲方)、_____（乙方）、____博士生三方签订如下协议：
一、通过20______年博士研究生入学考试，经审查符合国家博士研究生录取标准，乙方同意为甲方定向培养博士学位研究生。
二、乙方承担责任：
1、乙方按沈阳工业大学相关学科、专业博士生培养方案和教学计划进行课程教学和论文指导工作。
2、定向博士生修满规定的学分及论文答辩合格，准予毕业，颁发毕业证书。
3、定向博士生学位审查合格后，授予博士学位，并颁发博士学位证书。
三、甲方承担责任：
1、定向培养博士生在学期间，仍属甲方人员，其工资关系、人事档案仍留在甲方，并由甲方发放工资，享受甲方职工的待遇。
1、在学期间努力学习，刻苦转研，保证学业按期完成。
2、在学期间保证遵守学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动。
3、博士毕业后即返回回甲方工作。
五、其它。
1、定向博士研究生不享受在学期间普通奖学金。
2、本协议一式三份，协议三方签字盖章后生效。
3、协议的修改或补充由三方协商处理。
4、补充协议：
本协议的有效期为：20___年__月__日起至20___年__月__日止。
甲方：_________。
签字：（公章）。
乙方：沈阳工业大学。
签字：（公章）。
博士生签字：
20___年__月__日。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇九
联络方式：_________________。
班级：_________________。
性别：_________________。
身份证号码：_________________。
联络方式：_________________。
丙方(学校):_________________。
根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。
一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自年月起至年月。
二、培养方式：乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习并在第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习后)，年月甲方与乙方签订就业协议书,月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。
三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为：，甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。
四、实习期间，学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。
五、乙方在甲方实习期间，甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。
六、乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况，甲方可以终止本协议。
七、本协议必须经丙方审核确认后生效，丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。
八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
九、本协议自三方签字之日起生效。
十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签字)：
甲方代表(签字)：
年月日年月日。
丙方(公章)：
丙方代表(签字)：
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇十
根据按需招生的原则，经大学(乙方)、考生毕业后的工作单位(甲方)、考生(丙方)，三方协商一致达成如下协议：
一、乙方按录取标准，并取得甲方、丙方同意，录取丙方为。
学院专业级定向培养硕士研究生，学制三年，丙方毕业后回甲方工作。
二、丙方在学期间不享受乙方的研究生普通奖学金。丙方在学期间组织关系、工资、行政户口等人事关系仍保留甲方。
三、丙方在学期间，必须坚持四项基本原则，遵纪守法，诚实守信，遵守乙方的规章制度，努力学习，按培养方案的要求完成课程学习和论文的撰写工作。乙方根据培养方案的要求负责丙方的`思想教育管理、业务培养和生活管理。甲方要定期了解丙方的思想、业务学习等情况，并予以必要的指导。
四、若丙方因故需中途辍学，由乙方与甲方共同协商处理，丙方回甲方工作，
五、甲方对丙方硕士学位论文的选题可以提出建议，最后由乙方确定。
六、丙方在学期间若报考博士生，必须征得甲方同意。
七、乙方负责审核丙方的学习情况，若丙方符合毕业要求，发给毕业证书;达到硕士学位水平的，授予硕士学位。丙方的学习档案等材料由乙方迳寄甲方。
八、丙方在分配前如要求改变就业去向，应征得甲方同意。
九、本协议经三方签字，并加盖公章后生效，有效期到丙方终止学习为止。本协议一式三份，三方各保存一份。
十、其他：
甲方(公章)乙方(公章)丙方签名：
负责人签名：负责人签章：
年月日年月日年月日。
甲方详细地址：
邮编：
联系电话：
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇十一
单位名称：____________。
姓名：____________。
法人代表：____________。
性别：____________。
委托代理人：____________。
出生年月：____________。
厂址：____________。
家庭住址：____________。
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的.原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方愿意录(聘)用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产。
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。
3、乙方报到时未取得毕业资格。
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。
5、法律、法规、政策规定的其他情况。
八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定。
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方(签名)：____________。
负责人：____________。
____________年____________月____________日。
公章：____________。
____________年____________月____________日。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇十二
甲乙双方就“就业信息化”合作进行磋商，并一致同意建立基于乙方网站（或就业网）的“珠三角就业专区”，经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：
一、甲方责任。
1、协助乙方在其学校网站（或学校就业网）首页开设“珠三角就业专区”栏目，乙方可以在该平台上进行相关信息的在线发布及维护工作。
2、在其所属人才网站平台中国人才黄页/中国工程师黄页[院校毕业生]频道提供乙方展示院校风采，发布应届毕业生资讯的平台。甲方为乙方提供登录帐号：密码：，乙方通过该帐号可以实现以下功能：
i发布、修改院校介绍、下级院系信息；任意发布、修改专业介绍；
i发布、修改应届毕业生综合介绍、毕业生简历信息，向用人单位展示；
i查询网上分类招聘信息、发布校园引才计划；
i发布学校最新资讯、校园招聘会信息、下年度招生信息；
3、在其所属人才网站平台中国人才黄页/中国工程师黄页[院校毕业生]频道首页为乙方提供文字链接，按地区或院校办学层次顺序排列学校链接。
4、甲方将汇集真实有效的应届毕业生招聘职位信息（实时更新）在乙方“珠三角就业专区”发布，并协助乙方核实招聘职位信息的真实有效性。
二、乙方责任。
1、乙方在其学校网站（或就业网）网址：首页导航条上开设“珠三角就业专区”栏目，直接链接到乙方在甲方的发布页面；并在友情链接或合作伙伴栏链接甲方的logo，内容由甲方制作。
3、乙方要将甲方所属中国人才黄页/工程师黄页[院校毕业生]频道作为每年本校校园招聘会信息的首席网络发布单位，并积极指导和组织毕业生登录简历和查询企业信息。
三、违约责任。
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议。
2、因不可抗力因素造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行或终止协议，双方均不承担责任。
四、协议期限。
1、本协议有效期个月，从年月日至年月日止。
2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决。
3、本协议到期如未续约，视为自动终止。
五、其他。
1、本协议未尽事宜，双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具同等法律效力。
2、本协议一式两份，每份一页，双方各持一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方：广东锐想资讯科技有限公司乙方：
〈盖章〉〈盖章〉。
甲方代表：乙方代表：
联系人：联系人：
20__年月日20__年月日。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇十三
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，就业协议收应是人（毕业生、用人单位）之间确立蔻关系（聘用关系），明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：
1、双方当事人意思表示必须相一致。
协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。
2、协议双方当事人法律地位平等。
协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。
3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务。
协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
4、协议是具有法律效力的行为。
协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。
1、主体不同。
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。
2、内容不同。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，原享有的权利义务。劳动合同的.内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。
3、时间不同。
一般来说就业协议签订再前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
4、目的不同。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。
5、适用法律不同。
就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
四、签订协议时应注意的问题。
1、查明用人单位的主体资格。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。
2、按规定的程序签订协议。
毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。
3、有关条款的内容必须明确。
毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。
4、注意与劳动合同的衔接。
由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。
5、对合同的解除条件做事先约定。
毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
双方解除是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。
六、违约责任及毕业生违约的后果。
毕业生违约，除本人应承担违约责任支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作，一旦学生违约，会给用人单位造成被动。
2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。
3、就其他毕业生而言，违约会影响其他毕业生的就业，造成就业信息的浪费。
1、首先由毕业生如实填写基本情况。
2、用人单位签字、盖章，毕业生签字，将双方约定的其他条款填写于备注栏。
3、协议书应加盖院办公章。
4、毕业生所在院初审后，学校就业指导中心加盖公章，纳入就业计划。
5、协议书一式三份，学校、用人单位、个人各留一份。
协议人：
20__年月日。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇十四
乙方：_________（委托或定向单位）。
丙方：_________［委托（定向）培养研究生］。
经三方协商，达成如下协议：
一、_________大学（甲方）录取_________（丙方）为_________（乙方）委托（定向）培养的_________专业的_________研究生。
二、甲方的职责。
1.收到乙方为丙方缴纳的全部培养费后，为丙方办理录取手续（不为丙方办理档案、户口和工资等转移关系）。
2.按照有关规定，负责对丙方进行培养，督促丙方按计划完成学业。
三、乙方的职责。
1.根据约定按时向甲方一次性支付丙方的培养费。培养费标准为_________元。否则，甲方不予录取丙方。
2.应定期了解丙方在校学习情况，与甲方共同督促丙方完成学业。
四、丙方的职责。
1.在学期间，遵守学校各项规章制度，按培养计划完成学业。
2.如报考博士研究生或进入博士后科研流动站工作，须征得乙方同意，并按甲方有关规定办理。
3.在学期间可参加先进个人评选，但不享受甲方提供的奖学金、公费医疗及其他福利。
五、共同条款。
1.丙方因违反校规或疾病等其他原因不能继续学习时，甲方按国家有关文件和研究生学籍管理规定处理，并及时将处理结果通知乙方。
2.在学期间，丙方与乙方劳资关系，由乙丙双方协商解决。
3.丙方毕业时，甲方负责派遣，将丙方的各类材料转至乙方。由乙方负责安排工作。
4.协议有效期内，三方必须严守协议。任何一方或两方不履行或不完全履行协议即为违约。违约方应承担相应的经济和法律责任。另外两方或一方除有权要求违约方继续履行协议外，还有权终止协议的执行。
5.本协议一式三份，三方各保存一份。未尽事宜，经三方协商后，可另外签订补充协议，作为本协议附件，具有同等法律效力，协议有效期为丙方在读期间。
六、甲方委托研究生处全权负责协议的签订及解释。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
委托（定向）培养研究生（丙方）（签字）：_________。
_________年____月____日。
签订地点：_________。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇十五
乙方：____________（委托或定向单位）。
丙方：____［委托（定向）培养研究生］。
经三方协商，达成如下协议：
一、_________大学（甲方）录取_________（丙方）为_________（乙方）委托（定向）培养的_________专业的._________研究生。
二、甲方的职责。
1．收到乙方为丙方缴纳的全部培养费后，为丙方办理录取手续（不为丙方办理档案、户口和工资等转移关系）。
2．按照有关规定，负责对丙方进行培养，督促丙方按计划完成学业。
三、乙方的职责。
1．根据约定按时向甲方一次性支付丙方的培养费。培养费标准为_________元。否则，甲方不予录取丙方。
2．应定期了解丙方在校学习情况，与甲方共同督促丙方完成学业。
四、丙方的职责。
1．在学期间，遵守学校各项规章制度，按培养计划完成学业。
2．如报考博士研究生或进入博士后科研流动站工作，须征得乙方同意，并按甲方有关规定办理。
3．在学期间可参加先进个人评选，但不享受甲方提供的奖学金、公费医疗及其他福利。
五、共同条款。
1．丙方因违反校规或疾病等其他原因不能继续学习时，甲方按国家有关文件和研究生学籍管理规定处理，并及时将处理结果通知乙方。
2．在学期间，丙方与乙方劳资关系，由乙丙双方协商解决。
3．丙方毕业时，甲方负责派遣，将丙方的各类材料转至乙方。由乙方负责安排工作。
4．协议有效期内，三方必须严守协议。任何一方或两方不履行或不完全履行协议即为违约。违约方应承担相应的经济和法律责任。另外两方或一方除有权要求违约方继续履行协议外，还有权终止协议的执行。
5．本协议一式三份，三方各保存一份。未尽事宜，经三方协商后，可另外签订补充协议，作为本协议附件，具有同等法律效力，协议有效期为丙方在读期间。
六、甲方委托研究生处全权负责协议的签订及解释。
培养单位（甲方）（盖章）：___委托（定向）单位（乙方）（盖章）：__。
_________年_______月_______日。
签订地点：___________________。
2023年就业协议培养方式定向非定向（汇总16篇）篇十六
为满足国家对高级专门_____的需求，根据原国家教委（88）教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议：
一、_________（简称甲方）与_________大学（简称乙方）商定，从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。
二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生，学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。
三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨（甲方不承担培养费）。
四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案、不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。
五、甲方须在与乙方签定定向协议时（_________月底寄发录取通知书前）向乙方一次_____纳定向管理手续费_________元。
六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。
七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定，因故无法完成培养计划（包括_____、病退、学习成绩不合格等），乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。
八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。
九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。
十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。?本协议双方签字盖章后生效（有效期_________年）。
本协议一式三份，三方各存一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
代表（签字）：_________代表（签字）：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。